導(dǎo)語：交通局文明單位復(fù)查自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，在市委、市政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦的指導(dǎo)下，堅持以系列重要講話精神為指引，深入開展了全員參與的社會主義精神文明建設(shè)活動。為我市交通事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展提供了強大精神動力和堅實道德支撐。截止目前，交通系統(tǒng)保持省級文明單位稱號2個，市級文明單位1個，現(xiàn)將精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、基本情況

市交通運輸局于2010年12月組建而成，市主管全市公路運輸、公路交通建設(shè)、公路設(shè)施的維護和公路產(chǎn)權(quán)及路政管理、交通戰(zhàn)備的管理等工作的政府工作部門。局機關(guān)和下屬事業(yè)單位共編制230人，現(xiàn)有職工155人。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計劃財務(wù)股、建設(shè)管理股、生產(chǎn)科技股、行政審批服務(wù)股、法規(guī)監(jiān)察股6個職能股室，下屬市公路運輸管理所、市公路路政管理所（市地方海事處）、市公路管理所（市公路工程質(zhì)量監(jiān)督所）、市汽車客運中心站、市交通發(fā)展總公司、市眾力工程設(shè)備有限公司及綿茂公司（臨時）。

二、創(chuàng)建工作的成效

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機制。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為副組長，局機關(guān)各股室、局屬各單位負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)精神文明工作的安排部署和指導(dǎo)督促，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作運行機制。把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核，為精神文明建設(shè)工作提供了有力的組織保障。

（二）強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。為抓好文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化工作，通過在樓梯、走廊、會議室等場所張貼提示牌，設(shè)置宣傳欄、展板、條幅，在微信公眾號、微博等平臺編發(fā)文明創(chuàng)建信息等，積極宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容，在全局營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。

（三）注重強化理論學(xué)習(xí)，有效提升干部職工能力素質(zhì)。認真組織學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。狠抓學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，閱讀經(jīng)典書籍，撰寫讀書心得等。參加各種培訓(xùn)。認真組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極開展交通職工普法教育，開展執(zhí)法人員培訓(xùn)，進一步提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。定期舉辦“道德講堂”，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)道德模范，詮釋道德內(nèi)涵，使干部職工進一步認識和領(lǐng)會了先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)和精神內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為自身實際行動，在全局營造了崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。開展了誠信問題查究考評活動，開展了誠信宣傳志愿服務(wù)活動，推進誠信建設(shè)規(guī)范化、長效化。著力加強誠信建設(shè)，切實提升了干部職工的誠信水平，樹立了文明誠信的良好形象。積極組織開展了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，提出了“建設(shè)標(biāo)準化、服務(wù)親民化、公開常態(tài)化、管理規(guī)范化”的工作目標(biāo)、并把服務(wù)對象滿意度納入績效考核評價體系轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高工作效率。加強服務(wù)型單位建設(shè)，進一步提升了干部職工的服務(wù)理念、服務(wù)意識和服務(wù)水平，樹立了良好行業(yè)形象。開展了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動與劍南街道三星社區(qū)溝通協(xié)調(diào)，謀劃活動內(nèi)容、方式，組織全體黨員到社區(qū)報到，積極開展為群眾服務(wù)活動，踴躍參加社區(qū)組織的共建活動，受到了社區(qū)的好評。重視利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚，利用微博、微信等平臺定期精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息，積極與各級文明辦微博、微信進行互動、跟帖、評論等。通過網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，積極向社會展示文明創(chuàng)建成果、營造濃厚氛圍、引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，進一步擴大了思想文化工作和精神文明創(chuàng)建在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，有力傳播了文明做人做事的正能量。

（四）重視加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，教育督促黨員干部自省自律，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府意見，自覺抵制和克服“四風(fēng)”問題、“不嚴不實”等，切實吧黨章黨規(guī)黨紀落實到日常工作當(dāng)中。

（五）精心組織開展扶貧幫扶工作。積極履行社會責(zé)任，高度重視扶貧幫扶工作。

（六）組織開展多種形式的文化體育活動。為推進和諧機關(guān)建設(shè)，積極開展了多種形式的文化體育活動。組織開展了讀書征文、演講、趣味運動會等，積極引導(dǎo)廣大干部職工踐行新理念、傳承弘揚了愛國主義精神，激發(fā)了全局干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦了健康知識講座，組織參加了市上組織的籃球、足球比賽，并取得了良好成績。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，“崇敬夕陽紅”（重陽節(jié)慰問老干部）等活動，進一步倡導(dǎo)了文明、健康、和諧的節(jié)日理念，培育了特色鮮明、氣氛濃郁的節(jié)日文化，使干部職工繼承弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德的意識和行動更加自覺。

（七）持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障精神文明健康發(fā)展。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。研究制定了《全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年實施方案》，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，通過動員部署、自查自糾和針對整改，有力促進了主體責(zé)任的深化落實。

著力加強反腐倡廉教育和宣傳，通過制作廉政宣傳板報、編發(fā)廉政短信、開設(shè)廉政建設(shè)專欄和發(fā)放廉政書籍等途徑，引導(dǎo)干部職工自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢拒腐防變思想防線。在局機關(guān)和局屬單位開展了黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理活動，集中排查失聯(lián)外逃黨員和國家工作人員及集中清理黨員和國家工作人員持有身份證、出國（境）證件活動，組織局機關(guān)和局屬單位黨員干部簽訂承諾書，對全系統(tǒng)黨員和正式工作人員持有身份證和出國（境）證件情況進行了排查登記和集中管理。

（八）全面加強黨的建設(shè)，保障了精神文明建設(shè)正確方向。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨員模范作用的發(fā)揮，號召全局黨員以身作則、率先垂范，積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭遵守公民道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，共同培育和踐行社會主義核心價值觀，助推了全局精神文明建設(shè)工作層次的提高。

三、精神文明工作存在的問題和下一步打算

（一）經(jīng)費投入不足。在建設(shè)工作中明顯資金短缺，工作的開展收到嚴重束縛。

（二）隊伍建設(shè)問題。從事精神文明建設(shè)的工作人員，身兼數(shù)職，人員老齡化，工作吃力。

（三）未形成長效機制。重視趕建檔案資料，由于缺乏，資金和人員，創(chuàng)建工作比較艱難。

（四）創(chuàng)建工作方式、方法問題。精神文明創(chuàng)建方式、方法不能很好地體現(xiàn)與時俱進的要求，大多停留在搞活動、貼標(biāo)語、提口號，建資料等形式，要把創(chuàng)建活動融入單位的建設(shè)活動。

精神文明建設(shè)只有起點，沒有終點。在今后的工作當(dāng)中，我們將繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，抓黨建、促發(fā)展，抓文明、建隊伍，抓素質(zhì)、創(chuàng)一流，不斷深化“創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹單位良好形象”的創(chuàng)建工作主題，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階。