根據(jù)*縣規(guī)劃和建設(shè)局"干部勤廉雙優(yōu)、災(zāi)區(qū)群眾無憂"主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案，我公司認(rèn)真組織干部職工針對活動的意義和目的，首先展開學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)討論中、干部職工從思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性。自己作為一名黨員干部，公司的一把手，也清楚的認(rèn)識到，本人在作風(fēng)建設(shè)上仍需加強(qiáng)。通過自我檢查分析，主要存在以下幾個(gè)方面問題。

一、存在的問題及分析

（一）學(xué)習(xí)方面：忙于業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)上只求過得去，不求過得硬。學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。

（二）聯(lián)系群眾方面：能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，思想感情比較貼近人民群眾，能積極為群眾解決生活飲用水困難問題，在力所能及的范圍內(nèi)為民排憂解難。問題是現(xiàn)有的供水能力已不能滿足城市居民生產(chǎn)、生活用水需求，應(yīng)加快提高供水能力完善城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：通過黨員先進(jìn)性教育活動的開展和為"推進(jìn)*縣新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)新跨越"工作作風(fēng)的整改，公司建立健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，增強(qiáng)了干部職工工作責(zé)任感，工作人員作風(fēng)明顯改變，為人民服務(wù)的意識明顯提升，工作效率隨之提高。問題是有極個(gè)別同志作風(fēng)散漫，思想松懈，有遲到早退現(xiàn)象，需嚴(yán)加管理。

（四）強(qiáng)化廉潔自律意識方面：我們把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》與企業(yè)廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對黨員干部職工的廉潔自律教育。一是從思想上引導(dǎo)黨員干部職工正確認(rèn)識各種社會現(xiàn)象，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，教育黨員干部"權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀"，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作實(shí)際，更富有成效。進(jìn)一步提高了黨員職工廉潔自律的自覺性。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件等材料，通過進(jìn)村入戶走訪座談，通過自查、幫查、互查，特別是通過學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風(fēng)上存在的不足都是十分嚴(yán)重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對工作、對事業(yè)、還是對個(gè)人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通過這一階段的學(xué)習(xí)、分析和評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，主要存在七個(gè)方面的差距：

1、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌；二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出慶陽求發(fā)展，長年圍著慶陽本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面沒有力度，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己有過于求穩(wěn)的傾向，生怕一時(shí)疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

2、行為表現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)。經(jīng)過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴(yán)格，如：有時(shí)喝酒過多，酒后不注意形象。有時(shí)脾氣暴燥，讓同志"下不來臺"。有時(shí)對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置，這與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象，其危害是相當(dāng)大的。

3、工作實(shí)際與群眾的期望不相適應(yīng)。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當(dāng)大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認(rèn)可。當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力不強(qiáng)，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴(yán)的問題，有辦事不公的問題。這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“十一五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作實(shí)績不突出，干部群眾不滿意，我做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)有主要責(zé)任，這是自己進(jìn)取心不強(qiáng)，抓工作不實(shí)，班子合力不強(qiáng)造成的。因此，我們必須增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

通過前段“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動，對照《黨章》和各級要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，特別是對照本人在學(xué)習(xí)教育活動中開展談心和征求到的意見建議，切實(shí)查找自身在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)存在的問題和不足，也深入剖析了產(chǎn)生問題的思想根源

一、存在的問題和不足

1、忙于事務(wù)多，潛心學(xué)習(xí)少。總認(rèn)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作才是最重要的，往往被一些事務(wù)性的工作占用了大量時(shí)間，主動學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少。甚至有時(shí)還認(rèn)為自己平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還比較緊，可能比有些同志還要好一些，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏自覺性。以往參加中心組或黨組學(xué)習(xí)，以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，自己潛心學(xué)習(xí)研究黨的方針政策比較少；學(xué)習(xí)空對空多，聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問題少。

2、面上了解多，調(diào)查研究少。尤其是在換屆之后一段時(shí)間里，下基層調(diào)研就更少。客觀上講是和本人現(xiàn)在分管工作性質(zhì)有關(guān)，主觀上講是自己淡化了深入基層一線、深入群眾調(diào)查研究的意識。

3、安排布置多，督促檢查少。工作中習(xí)慣于“發(fā)號施令”，安排部署，而對各項(xiàng)工作落實(shí)情況，親自督促檢查較少。一方面是因?yàn)檫^于相信和依賴下級部門和身邊工作人員，另一方面是因?yàn)閼卸杷枷朐谧鞴帧?/p>

4、批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少。特別是在一些緊急任務(wù)面前，和基層工作人員商量協(xié)調(diào)少，強(qiáng)行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員工作帶來一定難度和壓力。

2009年4月7日，*市委“作風(fēng)建設(shè)年”督導(dǎo)組一行人來到*市一中，對市一中“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作進(jìn)行了檢查和督導(dǎo)，并對第二階段工作進(jìn)行了布置。市一中校長高玉峰、黨委書記戶勇琴等領(lǐng)導(dǎo)向市委督導(dǎo)組匯報(bào)了我校“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段的工作情況和主要成績。督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真查閱了我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”的相關(guān)材料后，組織部分教師填寫了《群眾滿意度測評表》。經(jīng)過檢查驗(yàn)收與評定，督導(dǎo)組對我校在“作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段的工作情況表示滿意，并對取得的成績予以了肯定和表彰。我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”第一階段的工作有如下特點(diǎn)：

一、動員全面，部署到位。市一中建立了以高玉峰校長為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組；制定、部署了《市一中“作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》；通過校園網(wǎng)、宣傳展板、口號標(biāo)語等方式進(jìn)行了實(shí)時(shí)實(shí)地的宣傳教育活動。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查擺整改。市一中通過班子會、中層干部會、學(xué)科組長會、教職工大會統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動精神；組織干部、教師、行政及教輔人員進(jìn)行自查，根據(jù)師生意見、建議撰寫個(gè)人分析材料；通過民主生活會、干群懇談會、師生座談會等方式，查找問題，制定整改措施；通過公開欄、校園網(wǎng)，公布學(xué)校承諾事項(xiàng)，接受各層面的監(jiān)督。

三、以學(xué)促干，全面落實(shí)。市一中大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研制度，每位干部均撰寫調(diào)研報(bào)告，做到自我督促，推進(jìn)個(gè)人進(jìn)步；積極推進(jìn)高效課堂改革，設(shè)定3月為“高校課堂教學(xué)月”，倡導(dǎo)全員聽課、評課，通過“同組聽課”、“師徒對講”、“一課三講”等多種途徑，鼓勵(lì)全校教師相互學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平；舉辦教學(xué)開放日，邀請兄弟學(xué)校教師、學(xué)生家長走進(jìn)課堂，聽課評課，交流意見，我校教師虛心聽取，積極整改；組織教師赴山東、鄭州等地學(xué)習(xí)交流，拓展視野，博采眾長，修身立業(yè)；開辦家長學(xué)校，就學(xué)校教育與管理工作與家長溝通、交流，共同培養(yǎng)健康、全面發(fā)展的一中優(yōu)秀學(xué)子。

自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時(shí)間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報(bào)送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí)，文字水平不高。自己以前在在部隊(duì)工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí)，有時(shí)寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報(bào)，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

春節(jié)剛過，我們召開全省建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，貫徹落實(shí)全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)20*年的工作，安排部署2009年及今后一個(gè)時(shí)期的全省建設(shè)工作。今天，省委常委、常務(wù)副省長馮健身同志、省人大常委會黨組副書記、副主任朱志良同志、省政協(xié)副主席黃選平同志在百忙之中出席會議，馮省長作了重要講話，并同各市州簽訂了農(nóng)村危舊房改造和保障性住房目標(biāo)責(zé)任書，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)。下面，我向大會作工作報(bào)告。

一、20*年工作回顧

20*年是極不平凡的一年，面對歷史罕見的自然災(zāi)害和復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，全省建設(shè)工作在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞促進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、解決民生問題、推進(jìn)節(jié)能減排等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，周密安排、狠抓落實(shí)，積極處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效明顯。

（一）全面完成抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建任務(wù)

5.12特大地震，我省隴南、甘南、天水等地受災(zāi)嚴(yán)重，尤其是城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和城鄉(xiāng)房屋建筑受損嚴(yán)重。面對突如其來的特大災(zāi)難，按照省委省政府的決策部署和建設(shè)部的要求，我廳迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，全面安排，積極行動，集全廳人力物力，組織全省建設(shè)系統(tǒng)力量，全面投入抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作。全省建設(shè)系統(tǒng)和廣大科技人員，積極響應(yīng)號召，全力支持、參與抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建的各項(xiàng)工作，為順利完成重建任務(wù)做出了不懈的努力，充分體現(xiàn)了全省建設(shè)系統(tǒng)的凝聚力和建設(shè)行業(yè)的生機(jī)活力。

1、僵；單局長在報(bào)告中指出：僵的實(shí)質(zhì)是思想意識上的“求穩(wěn)怕變”。在新形式、新任務(wù)面前，觀念陳舊，墨守成規(guī)、因循守舊、不思進(jìn)取。總覺得自己工作也快到頭了，遇事總是首先考慮的是“穩(wěn)”字?？傁Ｍ堋捌狡桨舶病备赏曜詈髢赡辏栽诠ぷ髦杏龅诫y題往往繞道走。

2、軟；單局長在報(bào)告中指出：軟的實(shí)質(zhì)是“明哲保身”。事不關(guān)己，高高掛起，不求有功，但求無過。自己在工作中缺乏魄力，凡事總怕得罪人，一心想當(dāng)“好好先生”。

3、松。單局長在報(bào)告中指出：松的實(shí)質(zhì)就是自由主義。自己總覺得是快要退休的人了，這些年來干得挺累，該悠著點(diǎn)了，所以對自己缺乏嚴(yán)格要求。

通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到：僵、軟、松嚴(yán)重影響著自己的工作作風(fēng)，也嚴(yán)重地影響著自己的工作質(zhì)量。我目前所在的會計(jì)核算中心是一個(gè)窗口單位，所以既要做好窗口的服務(wù)工作，又要切實(shí)地把好關(guān)，就需要我們樹立不斷進(jìn)取的作風(fēng)；樹立較真碰硬的作風(fēng)；樹立紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)；樹立主動攬責(zé)的作風(fēng)。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過“九治九樹”活動，我也有決心針對自身在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)上存在的問題加以整改。盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高參與作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性。

按照本次民主生活會確定的主題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。

一、存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的形勢，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但我們在這方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料?？偟膩碚f，學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。

二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。

三是工作作風(fēng)與組織的要求有差距?？偸抢p于事務(wù)多、調(diào)查研究少，很少騰出足夠的時(shí)間和精力研究城建工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決策開拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對分管工作注意多，其它工作相對考慮較少。抓具體工作的實(shí)干精神還不夠，對一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。

二、產(chǎn)生問題的根源

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我局開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。該活動對于我局的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動作用。我們通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、開展主題討論等多種形式的學(xué)習(xí)，使全局干部職工認(rèn)識到開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的緊迫性和重要性，也認(rèn)識到工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、推諉扯皮等不良習(xí)氣給工作帶來的危害性，從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)，通過這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí)，使全局干部職工深刻體會到機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)存在問題的嚴(yán)重性。

4月27日，我局完成了第一階段學(xué)習(xí)工作轉(zhuǎn)入了第二階段開始對照工作查找問題。我們通過個(gè)人查找問題、廣泛向社會征集意見、召開民主生活會等多種方式對我局存在的問題進(jìn)行了深刻查找，現(xiàn)剖析如：

一、存在的主要問題

1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時(shí)畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題；沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強(qiáng)的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。

一、作風(fēng)分析

（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的根本保證。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，這樣才能從思想觀念上切實(shí)解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的素質(zhì)和能力，把科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的精神緊密結(jié)合起來，不斷深化認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。在這方面，我始終堅(jiān)持同黨中央保持高度一致，與省、市、區(qū)同心同德，自覺維護(hù)黨的威信，牢固樹立“突出好，追求快”發(fā)展理念，積極探索加快發(fā)展的新思路和新舉措。

（二）堅(jiān)持民主集中制原則方面：民主集中制既是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，是最科學(xué)、最合理、最便利、最有效率的制度。我認(rèn)為把貫徹民主集中制的原則落到實(shí)處，既是個(gè)理論問題，更是個(gè)實(shí)踐問題。是否堅(jiān)持民主集中制，是衡量政治是非的標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗(yàn)我們領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人政治是否成熟的“試金石”。我作為一名班子成員，在工作中，我自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極參政議政，在討論重大問題時(shí)，積極思考，踴躍發(fā)言。自覺參加各種形式的民主生活會，廣泛聽取其他班子成員的意見和建議，敢于開展批評和自我批評，把虛心納諫視為美德。在重大問題決策上，能夠始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策”的原則。工作中以大局為重，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制和分工負(fù)責(zé)制的原則，能夠嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事。

（三）在履行職責(zé)方面：領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，其主要職責(zé)是為民造福。因此，我們就要必恪盡職守，堅(jiān)決履行好自己肩負(fù)的工作責(zé)任。一是牢固樹立為民造福觀念，切實(shí)摒棄高高在上、態(tài)度粗暴的不良習(xí)氣，平等對待群眾。要經(jīng)常深入基層，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，凡事要以民為本，做人民群眾的貼心人。不管處在哪個(gè)崗位，做什么事情，作什么決定，都必須站在群眾的角度，把群眾的利益、群眾的承受能力、群眾受益的大小放在第一位。二是提高為民造福的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，努力提高理論素養(yǎng)和政策水平；學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識，努力成為本崗位、本專業(yè)的行家里手；同時(shí)加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)和法律等知識的學(xué)習(xí)，努力掌握市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則辦事。還要善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從群眾中汲取智慧，從而更好地改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式，提高協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、解決各種矛盾和問題、從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的能力。

（四）在維護(hù)群眾利益方面

只有必須牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，從維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益著手，始終把群眾利益放在第一位，切實(shí)增強(qiáng)為人民謀利益的自覺性，積極探索聯(lián)系群眾的渠道、方式以及領(lǐng)導(dǎo)群眾實(shí)現(xiàn)自身利益的新途徑，更好地做到一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，使我們黨員干部與群眾始終保持血肉聯(lián)系，才能永遠(yuǎn)獲取不盡的力量源泉。時(shí)刻注意檢查自己的言行，對照黨和人民的要求，深刻剖析自己，查找自己的弱點(diǎn)，缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，探索改進(jìn)的方法和措施。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為民造福作為從政的基本準(zhǔn)則和不懈追求，作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。