導語：干部作風整頓建設(shè)活動的工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委和市建設(shè)局黨委的統(tǒng)一安排，為確保我辦干部作風整頓建設(shè)活動落到實處，取得實效，結(jié)合城管工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，嚴格按照市委、市建設(shè)局黨委的要求，切實開展作風整頓，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決工作不實、作風不正等突出問題。以管理促進發(fā)展，以管理鞏固發(fā)展，以管理來提升城市整體形象，切實推進城市管理實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。樹立新的管理理念，形成新的管理機制，造就新的管理隊伍，取得新的管理效能，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，“親民、便民、利民”，努力解決好與市民關(guān)系最直接、最迫切、最現(xiàn)實、最需要的問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好市民的共同利益。抓住機遇，借勢而為，乘勢而上，以干部作風整頓建設(shè)活動為契機，“用心想事，用心謀事，用心干事”，力求實現(xiàn)“五個突破”，始終保持昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)，不斷提高公共服務(wù)能力和水平，為市民創(chuàng)造更加優(yōu)美的城市環(huán)境，充分展示良好的城市形象，不斷提高城市的影響力、輻射力。

二、工作目標

通過干部作風整頓建設(shè)，要把城管隊伍建設(shè)成為一支“責任、為民、實干”的隊伍，一支“用心想事、用心謀事、用心干事”的隊伍，一支“特別能吃苦，特別守紀律，特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，一支“政治堅定，品質(zhì)優(yōu)秀，能力高強，行為模范”的隊伍。

三、工作重點

干部作風整頓建設(shè)活動要緊緊圍繞“責任、為民、實干”的主題，力求在“三個用心”、“開拓創(chuàng)新”、“服務(wù)群眾”、“求真務(wù)實”、“清正廉潔”五個方面實現(xiàn)突破。一是整頓思想作風，達到銳意進取的目的；二是整頓學習作風，達到提高綜合素質(zhì)的目的；三是整頓工作作風，達到提升管理水平的目的；四是整頓生活作風，達到廉潔自律的目的；五是整頓干部作風，達到和諧共進的目的。

四、工作步驟及措施

此次作風整頓建設(shè)活動，在單位全體干部職工(含聘用人員)中進行，從20*年2月開始至20*年4月底結(jié)束。整個活動分動員學習、查找問題、整改提高三個階段進行，重點抓好專題學習、民主生活會、整改提高、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)工作。

（一）動員學習階段（2月10日-3月15日）

1、組織全體干部職工召開干部作風整頓動員會，分別傳達市委、市建設(shè)局黨委關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動動員會有關(guān)精神。

2、結(jié)合城管工作實際，成立干部作風整頓領(lǐng)導小組和作風整頓檢查組。

3、明確工作重點，制定干部作風整頓工作計劃。

4、抓好專題學習，統(tǒng)一思想認識。組織全體干部職工認真學書記、省委杜青林書記和市委譚力書記關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的重要講話，緊密結(jié)合城管工作實際，有針對性地剖析典型案例，開展學習討論，深刻認識加強領(lǐng)導干部作風整頓的極端重要性和緊迫性，增強開展干部作風整頓建設(shè)活動的政治責任感和自覺性。

5、結(jié)合學習內(nèi)容，撰寫干部作風整頓心得體會。

（二）查找問題階段（3月16日-3月31日）

1、全體干部職工要認真回顧自身在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、干部作風等方面的情況，對照同志提出的樹立八個方面良好風氣的要求和市委提出的干部作風方面存在的八大問題，進行認真的自我檢查，深入剖析個人在作風建設(shè)方面存在的問題和差距。

2、充分利用座談會、意見箱等形式廣泛征求社會各方面對城管隊伍作風紀律的意見，找準和抓住干部作風方面的不良表現(xiàn)和突出問題。

3、在自查自糾和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，干部職工聯(lián)系自身實際，特別是聯(lián)系作風建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，深刻剖析，開展批評與自我批評，明確整改重點，提出整改措施。

（三）整改提高階段（4月1日-4月30日）

1、開展“三用心”活動，扎實推進整改。針對查找出來的主要問題，進行逐一研究，建立整改責任制，制定相應(yīng)的整改措施，限期進行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改。結(jié)合搞好作風整頓建設(shè)，廣泛開展以“三用心”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，提高干部職工的理論水平，增強政治素質(zhì)，改進工作作風，增進精心謀事，潛心做事，謹慎行事，坦蕩處事的能力。

①整頓思想作風

針對思想作風方面存在的問題，對癥下藥，寫出剖析心得，制定整改措施，堅決破除安于現(xiàn)狀，不求上進，自我感覺良好，不求無功但求無過等消極思想，樹立務(wù)求實效、敢于爭先、不甘人后的思想作風。

②整頓學習作風

一方面強化理論知識的學習。堅定正確的政治立場，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。另一方面，強化業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習。熟悉國務(wù)院、四川省《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《*市城市容貌標準》、《*市城區(qū)廣告設(shè)置規(guī)劃》等城管法規(guī)，熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用方法，積極學習別人先進管理經(jīng)驗和管理辦法。形成在工作中學習提高，在學習的基礎(chǔ)上抓好工作的良好氛圍。

③整頓生活作風

教育干部職工嚴格遵守黨紀國法，樹立健康向上、積極進步的生活作風。經(jīng)常性地自省、自警、自勵，做到慎獨、慎思、慎為。正確處理好干群、同事、家庭、朋友關(guān)系，建立和諧人際關(guān)系。

④整頓工作作風

結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，提出有效的整改意見，著力解決工作不落實、態(tài)度消極、積極性不高、主動性不強，創(chuàng)造力不夠等問題。

⑤整頓干部作風

建立科學、民主的決策領(lǐng)導機制，克服官僚主義、形式主義等不良作風，搞好團結(jié)、協(xié)作，建立和協(xié)工作關(guān)系，營造良好工作氛圍。

2、完善制度保障，強化監(jiān)督管理。緊緊抓住正確行使權(quán)力、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實這個關(guān)鍵，進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，建立健全權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制和科學的干部政績考核機制，落實領(lǐng)導干部責任追究制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、問責制等監(jiān)督制度，進一步推行政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，重點加強對干部職工特別是主要領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督。

五、保證措施

（一）統(tǒng)一認識

全體干部職工要堅決把思想認識統(tǒng)一到市委和市建設(shè)局黨委的決策部署上來，充分理解此次作風整頓的重大意義，提高參與活動的自覺性和主動性，以飽滿的精神，嚴謹?shù)膽B(tài)度積極投入到干部作風整頓建設(shè)活動中去。

（二）強化領(lǐng)導

把干部作風整頓建設(shè)工作納入當前城管工作重中之重，一級抓一級，層層負責，不搞形式，不擺花架子，切實做到業(yè)務(wù)工作、作風整頓兩不誤、兩促進。

（三）嚴格標準

堅持標準不放松，堅持程序不走樣，切實落實活動各個階段的工作任務(wù)，使整個作風整頓建設(shè)活動做到有行動、有聲勢、有效果。