基層組織建設(shè)年活動總結(jié)范文

時間:2023-03-17 03:13:22

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篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,我鎮(zhèn)為認真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)(20__)13號、黎黨辦發(fā)(20__)21號文件提出的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認真開展動員布置工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動第一階段工作情況匯報如下:

一、基本情況

__鎮(zhèn)國土面積296平方公里,其中耕地面積2.5萬畝;全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人,其中居民人口1603人,農(nóng)業(yè)人口30729人,14個行政村,1個居委會,120個自然寨,166個村民小組;設(shè)有28個黨支部,黨員801名,35歲以上的黨員116名,35歲至54歲的黨員354名,54歲以上的黨員331名,其中女性116名,農(nóng)村黨員515名。

二、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神,我鎮(zhèn)于20__年4月6日上午,鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議,專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上,吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神,并形成了成立以吳光耀書記為組長,副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長,抽調(diào)相關(guān)部門負責(zé)人為成員的__鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,徐金兼辦公室主任的決定。同時,還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展情況督查小組。

(二)做好人力物力投入,做好經(jīng)費保障。為了使黨的基層建設(shè)活動做出成效,工作有序開展,我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作,同時,先投入5000.00元解決黨的基層組織建設(shè)活動年工作前期辦公經(jīng)費,為黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展提供了人力物力保障。

(三)搞好宣傳,做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳,讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況,提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。

(四)深入黨員群眾,廣泛征求意見和建議。20__年4月7日—8日,鎮(zhèn)長張秀源,人大主席吳正忠,及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾,退休老干及黨員近200人,廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見和建議。20__年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機關(guān)單位支部書記座談,更進一步聽取意見。通過走訪和座談,了解黨員心聲,熟悉情況,收集對黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展好的意見和建議,便于工作有序開展。

(五)細化責(zé)任,責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展,我鎮(zhèn)將工作進行細化分解,把各項工作落實到單位、到人。

(六)做好動員部署,使工作深入開展。為做好動員部署工作,我鎮(zhèn)于20__年4月9日下午,召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持,鎮(zhèn)長張秀源作動員講話,鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬,全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時,要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作,要細化責(zé)任,把具體責(zé)任落實到人。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少,個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯;二是流動黨員難于管理,黨員老化嚴(yán)重,個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力;三是在開展貧困幫扶中,資金有限,幫扶面不大,黨內(nèi)關(guān)懷不夠,效果不明顯。

四、下步打算

一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展,加大對黨員示范戶的扶持力度,使黨員與時俱進,充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。

二是加大黨員教育管理力度,努力提高黨員素質(zhì)。

三是加強村級組織活動場所建設(shè),規(guī)范村級活動場所。

篇2

第一屆“先鋒杯”主題團日活動大賽的成功舉辦,在我?;鶎訄F支部中產(chǎn)生了良好的效果。一年來,我校各基層團支部紛紛以獲獎團支部為榜樣,通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題團日活動,積極引導(dǎo)青年學(xué)生、服務(wù)青年學(xué)生,為學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了積極的貢獻。為了進一步加強我校團的基層組織建設(shè),豐富團員青年的文化生活,增強團組織的凝聚力,提高團員參加組織生活的熱情,營造積極健康的活動氛圍,使團組織更具有創(chuàng)造力和生命力,努力打造我校團日活動的新品牌,不斷增強基層團組織的活力,以實際行動迎接建團85周年,經(jīng)校團委研究,決定在全校各團支部中開展第二屆“先鋒杯”主題團日活動設(shè)計大賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、活動主題

爭做時代先鋒,創(chuàng)建和諧校園。

本次活動以“凝聚團員青年,活躍支部工作,構(gòu)建和諧校園”為目標(biāo);本著集思廣益、博采眾長、推陳出新的原則,結(jié)合各團支部特點,銳意創(chuàng)新,大膽實踐;緊密圍繞構(gòu)建和諧校園的主題和基層團支部建設(shè);倡導(dǎo)有利于青年學(xué)生健康成長的校園文化活動氛圍,加強青年學(xué)生的素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),促進廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

二、活動內(nèi)容

本次“先鋒杯”團日活動設(shè)計大賽,面向全校學(xué)生,積極組織開展各種有益于支部建設(shè),有益于大學(xué)生身心健康,有利于大學(xué)生成才就業(yè)和社會進步的公益性活動,體現(xiàn)廣泛參與性和不斷創(chuàng)新性。主題團日活動形式應(yīng)多樣化,鼓勵主題團日活動方案在與專業(yè)特色相結(jié)合的基礎(chǔ)上進行更深入的研究,大力提倡主題團日活動品牌化、長期化、項目化,強調(diào)團組織生活的與時俱進,加強基層團組織的凝聚力、創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。

三、實施辦法

1.本次“先鋒杯”主題團日活動大賽分為初賽和決賽。初賽由各基層團委(直屬團支部)在各單位范圍內(nèi)自行開展,決賽由校團委統(tǒng)一舉行。

2.本次活動以各基層團支部為參賽單位,參加各院(系)的初賽。

3.各基層團委(直屬團支部)根據(jù)初賽結(jié)果評選出1個優(yōu)秀團支部,推薦到校團委參加決賽。

4.活動結(jié)束后,各基層團委(直屬團支部)將所有參賽團支部設(shè)計方案、活動總結(jié)及宣傳材料整理成電子檔案交校團委存檔。

四、具體實施步驟:

第一階段(4月2日—4月8日):宣傳發(fā)動與方案設(shè)計

各基層團委(直屬團支部)要進行廣泛宣傳、動員,充分調(diào)動廣大團員的積極性,引導(dǎo)各團支部積極參與。圍繞活動的主題,充分利用各種資源,按照“主題鮮明、形式新穎,立足基層、面向團員,重在創(chuàng)意、注重實效”的原則,進行主題團日活動方案的設(shè)計。

第二階段(4月9日—4月15日):組織實施觀摩

各團支部根據(jù)設(shè)計的活動方案將本支部開展的團日活動以項目的方式向院(系)團委申報,經(jīng)基層團委同意后,認真組織支部成員對活動方案付諸實施。在實施過程中注意及時總結(jié),要有書面材料及相應(yīng)的文字、圖片等資料。各基層團委在方案實施過程中,要大力指導(dǎo),現(xiàn)場觀摩,考核實效。

第三階段(4月16日—4月22日):院(系)評比推薦

活動的評比采用申報制,各團支部將《鄭州大學(xué)“先鋒杯”主題團日活動大賽申報表》及活動有關(guān)材料報各基層團委(直屬團支部),參加院(系)的評比,各基層團委(直屬團支部)結(jié)合實際觀摩的考核效果進行評定,根據(jù)最后結(jié)果,于4月24日之前推薦上報1個團支部參加學(xué)校的決賽。

第四階段(4月30日—5月6日):決賽及表彰

校團委根據(jù)各院(系)推薦團支部的活動申報表及相關(guān)活動材料,選出參加最后決賽的10—12個團支部,并進行賽前培訓(xùn)。進入總決賽的團支部要求將總結(jié)材料制作成幻燈片(powerpoint),進行公開展示和答辯,每個支部匯報時間限時10分鐘。材料不完整者或逾期不報者視為放棄評獎。

(答辯時間和地點另行通知)。

五、活動要求

1.活動設(shè)計方案包括:

(1)活動主題; (2)預(yù)計及實際活動時間;(3)計劃參加人數(shù) ;(4)活動創(chuàng)意人;(5)活動負責(zé)人; (6)活動目的;(7)活動形式; (8)活動步驟;(9)活動宣傳。

2.參加學(xué)??倹Q賽的團支部的幻燈片(powerpoint)內(nèi)容應(yīng)包括活動設(shè)計方案、《鄭州大學(xué)“先鋒杯”主題團日活動大賽申報表》、活動組織及實施情況、院(系)團委負責(zé)人的評語、同學(xué)的反響等等,應(yīng)配有詳細、完整的文字、圖片等資料說明。

六、評分細則

1.活動設(shè)計方案(30分)

要求主題突出,形式新穎,能夠聯(lián)系實際,體現(xiàn)時代特色,反映廣大團員的良好精神風(fēng)貌,具有較強的可操作性。

2.活動組織實施(30分)

活動組織得力,按照設(shè)計方案順利實施,活動參與面廣,團支部所有成員自覺參與主題活動。

3.活動總結(jié)材料(20分)

總結(jié)材料應(yīng)真實、具體、詳細、全面。

4.活動效果(20分)

宣傳面廣,活動影響力大,能得到評委和廣大同學(xué)的認可,能提高學(xué)生對主題團日活動的關(guān)注程度,產(chǎn)生良好的活動效果。

七、獎項設(shè)置

篇3

【關(guān)鍵詞】 茂名 領(lǐng)導(dǎo)干部 聯(lián)系群眾 【中圖分類號】D602 【文獻標(biāo)識碼】A

廣東省茂名市認真貫徹落實廣東省委《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度的意見》(粵委辦〔2014〕44號)的部署要求,全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”,使之成為基層干部踐行黨的群眾路線的常態(tài),切實為群眾辦實事解難題。茂名全市110個鎮(zhèn)(街道)的1375名鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)3000多個駐點團隊進駐1901個村(社區(qū)),進村入戶收集民情民意、解決實際問題,受到了群眾普遍歡迎。

堅持高位推進,形成駐點聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面推進。茂名市委高度重視,市委常委會對駐點聯(lián)系工作多次進行專題研究,強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,在高州市作為全省試點開展鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點直接聯(lián)系群眾工作的基礎(chǔ)上,及時總結(jié)經(jīng)驗,迅速在全市全面部署推進。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。茂名市領(lǐng)導(dǎo)以身作則,市委書記、市人大常委會主任許光同志多次深入到各區(qū)、縣級市和經(jīng)濟功能區(qū)督導(dǎo)工作開展,并強調(diào)要堅決落實好領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度,重實際、求實效,推動黨員干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級黨委主要負責(zé)同志落實第一責(zé)任并帶頭駐點聯(lián)系服務(wù)群眾。110名市委委員、候補委員、市直各部門黨組(黨委)書記,駐點茂南區(qū)、電白區(qū)等110個社區(qū)直接聯(lián)系服務(wù)群眾,起到了良好的示范作用。二是干部主動。在市領(lǐng)導(dǎo)帶動下,鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部進村入戶,傾聽群眾心聲、呼聲,幫助解決實際困難。

規(guī)范管理形成制度。一是“三個統(tǒng)一”規(guī)范管理。茂名全市統(tǒng)一制定駐點聯(lián)系工作流程圖,規(guī)范了工作流程;統(tǒng)一制作公開欄版式,公開內(nèi)容包括駐點聯(lián)系人員、時間、地點、主要任務(wù)、工作方式、工作流程等,規(guī)范了活動信息公開;統(tǒng)一制作“一卡一日記一臺賬”,“一卡”即向駐點村(社區(qū))群眾發(fā)放《駐點干部直接聯(lián)系服務(wù)卡》,“一日記”即《直接聯(lián)系群眾工作日記》, “一臺賬”即駐點工作臺賬,確保群眾訴求有回應(yīng)、有落實、有結(jié)果。二是建章立制確保長效。以《關(guān)于建立鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》為綱,以《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作聯(lián)席會議制度》、《市縣鎮(zhèn)村四級問題分析制度》和《群眾反映事項收集及辦理情況通報制度》為目,構(gòu)建“一綱三目”制度體系,為駐點工作開展提供了制度保證。三是加大投入增強保障。茂名市財政投入5000萬元,專門用于加強基層組織建設(shè)和解決群眾反映集中的問題和困難??h鎮(zhèn)兩級把鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,為工作開展提供了物質(zhì)保障。明查暗訪真督實導(dǎo)。一方面,堅持高位督查抓落實。茂名市委成立了6個督導(dǎo)組,由茂名市委副書記和5名市委常委分別擔(dān)任督導(dǎo)組組長,高位推動工作落實;各地參照市的做法,高規(guī)格組建督導(dǎo)組,狠抓制度落實。另一方面,堅持暗訪抽查抓落實。茂名市委成立了3個暗訪組,采取隨時抽查、實地暗訪的形式,對各地工作開展情況進行暗訪抽查,并將暗訪情況拍攝成電視片,組織各區(qū)(縣級市)委書記集中觀看,有效傳遞了工作壓力。目前,已組織了3次抽查暗訪,共對37個鎮(zhèn)(街道)的65個村(社區(qū))制度執(zhí)行落實情況進行了督導(dǎo),并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了全市通報,有效推動駐點聯(lián)系群眾制度落到實處。

堅持問題導(dǎo)向,形成解決群眾反映問題的制度保障

茂名市緊緊圍繞省委提出“最直接、全覆蓋、常態(tài)化、制度化”的工作要求,堅持問題導(dǎo)向,始終把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為衡量駐點工作取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn),確保群眾真實感受到駐點工作為他們帶來的實惠和變化。

建立收集問題臺賬管理機制。安排鎮(zhèn)(街道)干部每周三到駐點村(社區(qū))定時定點了解民情、收集群眾反映的問題,公布駐村(社區(qū))干部姓名、電話,隨時聽取民意、收集問題,努力做到“接待群眾一人不漏、走訪群眾一戶不缺”。同時,對收集到的問題及時梳理、分類登記、臺賬式管理。

建立市縣鎮(zhèn)村四級問題解決調(diào)處機制。村(社區(qū))每周召開一次問題匯總會,集中梳理村民反映問題及解決情況,集思廣益商討解決對策,將本級無法解決的問題匯總報鎮(zhèn)(街道);鎮(zhèn)(街道)每星期召開一次問題分析研判會,聽取各駐點團隊領(lǐng)導(dǎo)工作匯報,重點針對村(社區(qū))無法解決的問題,研究提出解決方案,并落實分管班子成員及相關(guān)部門責(zé)任,限期解決群眾合理訴求,并匯總當(dāng)?shù)責(zé)o法解決的問題報區(qū)(縣級市、經(jīng)濟功能區(qū))。區(qū)(縣級市、經(jīng)濟功能區(qū))每月由黨委書記親自召開一次解決問題協(xié)調(diào)會,對縣級需要協(xié)調(diào)解決的問題,研究提出解決方案,明確落實責(zé)任,限期予以解決。市委每季度召開一次解決問題協(xié)調(diào)會,重點聽取下級黨委開展直接聯(lián)系群眾工作碰到的問題及群眾意見建議,對下級無法解決的問題進行研判,并針對問題的性質(zhì)、類別落實相關(guān)責(zé)任,推動問題解決。如2015年3月6日,茂名市委書記許光親自主持召開了全市駐點聯(lián)系群眾收集問題協(xié)調(diào)會,研討了各地提交市級處理的五條問題的解決方案,其中,就茂南區(qū)收集反映的城市管理市、區(qū)兩級責(zé)任分工,以及困擾城中村群眾20多年的住房維護、加建等問題提出明確解決方案,并落實了責(zé)任單位和處理期限。

建立問題處理情況通報反饋機制。建立群眾反映事項收集及辦理情況通報制度,及時通報群眾反映事項收集、辦理進度及結(jié)果情況,并實行銷號管理。其中,對符合政策法規(guī)的事項,轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門依法依規(guī)辦理;對不符合政策法規(guī)及暫不具備條件解決的事項,在通報中詳細說明,耐心細致做好解釋答復(fù)工作,有效化解了矛盾,密切了黨群、干群關(guān)系。

堅持整體推進,構(gòu)建打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的長效機制

據(jù)了解,下一階段,茂名市將進一步深入落實廣東省委的部署要求,以切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”為目標(biāo),在實踐中緊緊抓住“四個強化”―― 強化責(zé)任、強化服務(wù)、強化宣傳、強化保障,不斷完善工作機制,努力提高鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作的科學(xué)化水平。