導語：如何才能寫好一篇銀行先進個人材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

該同志現(xiàn)任銀行公司客戶經(jīng)理，2014年，該同志在州分行黨委的正確領(lǐng)導下，在部門領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，勤奮工作，認真履行好崗位的職責。為實現(xiàn)早投入、早見效的營銷目標，該同志積極發(fā)揮自己的主觀能動性，在自己的工作崗位上默默無聞，踏踏實實地工作，較好的完成了全年任務目標，得到了領(lǐng)導和同事們的好評。

一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。該同志在工作中任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四、避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質(zhì)保量完成。同事之間相互幫助，相互理解與支持。積極參加行內(nèi)的各項活動。在日常工作中，該同志始終堅持對自己高標準、嚴要求，顧全大局，不計得失。為了完成各項工作任務，該同志不惜犧牲業(yè)余時間，放棄雙休和假期，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，成為客戶愿意交往的朋友。一年來，該同志在工作中緊跟分行領(lǐng)導班子的步伐,圍繞分行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。在該同志的帶領(lǐng)下，2014年，增加貸款27500萬元，實現(xiàn)貸款利息收入1119.04萬元；新增存款43587萬元，實現(xiàn)存款利息收入616.57萬元；中間業(yè)務收入完成313.38萬元，綜合貢獻度達2045.99萬元。

二、立足崗位，勇挑重擔。該同志對待工作非常負責，認真對待總、分行各部門的業(yè)務調(diào)查及各類報表，特別是積極配合外部審計和每月的12級分類，2014年，該同志共經(jīng)手12級分類1876筆，無一差錯。為了不辱使命，完成上級下達的各項工作任務，該同志作為分管重點客戶的客戶經(jīng)理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面，在分行領(lǐng)導和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務。某上市公司是銀行重點客戶之一，該同志積極配合總行邀請上市公司參加總行泰國子銀行開業(yè)大典的相關(guān)事宜，取得了預期效果，并積極為總行與上市公司在贊比亞國家電力公司簽署兩項電網(wǎng)建設項目出口買貸業(yè)務提供資料。某上市公司由于產(chǎn)品生產(chǎn)周期長，資金占用時間長，影響該企業(yè)的現(xiàn)金流、應收賬款的考核，該同志抓住機會，在主管行長親自帶領(lǐng)下，積極為該公司辦理買斷性保理業(yè)務。通過該同志的積極努力，該項業(yè)務在我行才得以占絕對優(yōu)勢，通過此項業(yè)務辦理該公司下屬的兩家分公司與我行簽訂了收支賬戶資金托管協(xié)議，僅2014年上半年在我行托管資金7350萬元，我行取得了貸款資金托管收入50萬余元，同時帶動了其他業(yè)務的發(fā)展。在總行的鼎力支持下，該同志經(jīng)過幾個月不斷的與總行各部門的溝通與協(xié)商，終于在2014年11月將上市公司的集團公司的授信由多年的維持變更為增加，為我行與特變電工的業(yè)務合作提供了機會。2014年，僅上市公司就實現(xiàn)保理中間業(yè)務收入167.2萬元，利息收入199.9萬元，辦理保函業(yè)務300筆，余額1.8億元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入60多萬元。2014年，該同志管理的企業(yè)上市公司房產(chǎn)被抽到檢查，他積極配合信貸管理部門順利通過了蘭州審計署對特變電工房產(chǎn)的檢查。

三、恪盡職守，真抓實干。該同志通過從信貸基礎工作抓起，在信貸業(yè)務前后臺分離的基礎上，實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決了影響信貸資金正常運行癥結(jié)。某家房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，注冊資本金為1億元，在不同地區(qū)開發(fā)的小區(qū)都成為當?shù)氐钠放?，知名度極高，公司已經(jīng)開發(fā)的小區(qū)項目全部100%的銷售，房屋銷售對象大都為各家銀行的優(yōu)質(zhì)客戶，按揭風險極低。在得知該企業(yè)2009年將開發(fā)某項目，該同志積極介入，在行領(lǐng)導的高度重視和有關(guān)部門的積極配合下，我行第一家為該公司發(fā)放了該項目的第一筆住房開發(fā)貸款，執(zhí)行基準利率，該同志的工作效率贏得了公司上下的好評，最終贏得了該企業(yè)認可，把此項目的住房開發(fā)貸款全部在我行提款，并承諾按揭貸款在我行獨家辦理，同時與我行簽訂資金托管業(yè)務協(xié)議，這也是該公司首次在住房開發(fā)貸款上繳納此項費用，另外該公司又將下屬子公司新開發(fā)的另一個住房開發(fā)項目也申請在我行辦理。

篇2

勤奮學習加強理論武裝

金融工作說到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅是一個“錢”字。農(nóng)業(yè)銀行要把最廣泛的資金吸收為存款，同時又要把最多的存款通過貸款發(fā)放出去，中間還有許多細小環(huán)節(jié)。這是一個系統(tǒng)、有機而又復雜的運作過程。中國農(nóng)業(yè)銀行和陜西分行為此制定了一系列基本制度和操作規(guī)程，對于進一步規(guī)范金融運作、防范金融風險起到了積極的作用。如果不學習這些制度和操作規(guī)程，怎么能適應日新月異的工作發(fā)展需要呢？為此，田芳同志在繁忙的工作之余，擠出時間，對其進行了認真學習和鉆研，掌握了基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，為做好農(nóng)行各項工作奠定了基礎。在彬縣農(nóng)行今年組織開展的基本規(guī)章制度測試中，田芳同志獲得了93分的好成績，名列前茅。這是她平時刻苦學習的結(jié)果。

除了學習農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術(shù)學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，都是她的拿手好戲。嫻熟的業(yè)務，為做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

在2006年農(nóng)總行全面推行新一代綜合應用系統(tǒng)工作中，田芳同志在其安裝、調(diào)試、運行和員工培訓方面費盡了心血。她作為營業(yè)部唯一的人員參加了咸陽市農(nóng)行舉辦的農(nóng)行新一代綜合應用系統(tǒng)培訓班，接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓?，又手把手地對營業(yè)部全體員工進行了輔導培訓，使部內(nèi)12名員工在最短的時間內(nèi)掌握了新一代綜合應用系統(tǒng)的基本原理和操作知識。營業(yè)部在彬縣農(nóng)行新一代綜合應用系統(tǒng)理論考試和上機操作測試中全部一次合格。

田芳同志自參加工作以來，憑著堅定的政策性和熟練的業(yè)務操作，加快了業(yè)務辦理速度，提高了工作效率和質(zhì)量，在她經(jīng)手的帳務中，沒有發(fā)生過一次差錯事件。

出謀劃策當好理財助手

彬縣農(nóng)行營業(yè)部12名員工全是支行從全縣農(nóng)行系統(tǒng)160多名員工中千挑萬選出來的佼佼者。田芳以為人正直、原則性強、業(yè)務精熟和管理能力、開拓創(chuàng)新能力、社會交往能力強而嶄露頭角，被委以營業(yè)部副主任兼坐班主任的重任。因為營業(yè)部內(nèi)發(fā)生的一切大大小小的事情都要她管：部領(lǐng)導決策的事項要坐班主任來督促落實；日常帳務要坐班主任一一審查，還要糾正差錯；員工與顧客發(fā)生爭執(zhí)要協(xié)調(diào)處理……在履行好這些基本職責的基礎上，她給自己提出更高的要求：要會“用帳”，還要成為營業(yè)部領(lǐng)導經(jīng)營管理的“高參”。 事跡材料網(wǎng) 在優(yōu)化服務環(huán)境方面，她積極倡導人性化服務。建議營業(yè)部在營業(yè)大廳內(nèi)設置沙發(fā)、茶幾、飲水機、擦鞋機，并擺放鮮花，使營業(yè)場所變成了一個人人想來的地方，加大了對客戶的吸引力。 事跡材料網(wǎng)

優(yōu)質(zhì)服務樹立農(nóng)行形象

眾所周知，營業(yè)部是農(nóng)行的窗口和形象，更是全縣20多個農(nóng)行儲蓄網(wǎng)點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響農(nóng)行的聲譽、形象和威信。田芳同志對此有著深刻的認識。在日常工作中，她總是嚴格實行文明用語，規(guī)范服務行為，做到客戶來時有問聲，合作有謝聲，走時有送聲。堅持按規(guī)定著裝，戴好工號牌，始終做到談吐優(yōu)雅，舉止端莊大方，解釋細心、耐心、真情暖人心，時時處處向外界傳播農(nóng)行先進的企業(yè)文化。

2006年6月的一天，一個做小生意的人到柜臺存錢。當時，田芳同志在儲蓄柜臺上班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的460余元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到農(nóng)行存款，有什么問題找她。這位顧客感動得說：“你們農(nóng)行人真好。上次我到其他銀行存款時，他們都用不耐煩的眼光看我。大概嫌我沒有存多少錢，而且都是些小錢，點起來麻煩。我以后就常到你們這里來存錢。”

2006年9月的一天，營業(yè)部一名員工和顧客發(fā)生了爭吵。身為坐班主任的田芳同志便立即對顧客進行了耐心解釋，使其消除了怨氣，了解到農(nóng)行政策其實是為了保護顧客的資金運行安全。這位顧客后來對其他人說：“農(nóng)行堅持按政策辦事，我在農(nóng)行辦理業(yè)務感到很放心。”

立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績

篇3

光榮的火炬手

五月的江南，陽光明媚，花紅草綠。5月14日，江西省瑞金市的大街小巷處處張燈結(jié)彩，洋溢著熱烈而歡樂的氣氛。

紅色故都終于迎來了盼望已久的奧運圣火――第29屆北京奧運會火炬?zhèn)鬟f江西省第一站的接力活動。

上午8點13分，作為江西省農(nóng)行系統(tǒng)和贛州市金融系統(tǒng)的唯一一位火炬手，農(nóng)行江西瑞金市支行副行長李方偉站在“農(nóng)業(yè)銀行祝福北京奧運”的橫幅標語前，在人們震天的吶喊助威聲中，點燃手中的火炬，高擎著跑完他人生道路上距離和時間都十分短暫卻最為輝煌和驕傲的50米?！白鳛橐幻鹁媸?，我感到十分自豪。高舉奧運火炬、傳遞奧運火種，是我一生中最幸運、最幸福的事。”“成為一名奧運火炬手，更意味著一份責任。雖然我們不能在奧運賽場上為國爭光，但可以通過其他方式為奧運會作貢獻。”李方偉按捺不住內(nèi)心的喜悅和激動心情。

股改的急先鋒

1993年畢業(yè)于江西財經(jīng)學院的李方偉，自從成為農(nóng)行大家庭一員的那天起，無論是在基層網(wǎng)點還是在支行機關(guān)，不管是作為會計員、信貸員還是所主任、副行長，干一行愛一行，鉆一行精一行，兢兢業(yè)業(yè)，敢于創(chuàng)新，出色地完成了組織交給的各項任務。

2007年，對每一個農(nóng)行人來說都是不能忘記也難以忘記的一年。一開春，股改法律盡職調(diào)查、不良貸款責任認定、土地物業(yè)確權(quán)評估、固定資產(chǎn)處置等工作接踵而來。身為副行長的李方偉，心中裝滿按期完成任務、確保不拖全行股改工作后腿的責任，每天早到晚歸，用忙碌和辛苦、心血和汗水，攻克一個又一個難關(guān)。任務重、時間緊、要求高、難度大是股改準備工作的最大特點。面對重重困難，作為固定資產(chǎn)確權(quán)、法律盡職調(diào)查、不良貸款責任認定與追究等工作的負責人，李方偉科學安排，精心調(diào)度，將工作進度落實到每一天，工作責任明確到每個人，組織工作組成員“5+2”和“白+黑”地工作，確保了股改準備工作階段性任務的圓滿完成。

李方偉做事特別較勁、特別認真，不管時間多緊、工作多累，從不降低工作要求，寧可加班加點，也要保證工作質(zhì)量。不良貸款責任認定和責任追究是一項十分棘手的工作，本著對農(nóng)行負責、對歷史負責、對將來負責、對被處理人員負責的原則，李方偉和支行辦公室的同志一起，一條條一項項，翻檔案、查數(shù)字、找依據(jù)……周而復始地尋找資料、準備材料、整理檔案。由于大家的認真負責，認定的7105戶不良貸款、處理的327人（次）責任人材料見面后，當事人都覺得比較客觀、公正，全行提前完成了任務，并獲全市農(nóng)行不良貸款責任認定和追究工作考評第一名。

“腿跑軟、嘴磨爛，事辦成”，用這句話來形容李方偉在固定資產(chǎn)確權(quán)與處置工作的艱辛一點也不為過。由于歷史原因，一些宗地、房產(chǎn)沒有辦理土地證、房產(chǎn)證，而要在短短的一個月里，將20多年的遺留問題全部解決談何容易。為此，他帶領(lǐng)外部取證小組，本著“下大力氣、下苦工夫”的態(tài)度和決心，奔波于土地管理局、規(guī)劃局、房產(chǎn)局、國資委等各個部門，找檔案、調(diào)圖紙……眾所周知，到外單位查資料不是件容易的事，不僅要履行相關(guān)手續(xù)，還得找到負責人和經(jīng)辦人，為了把事情辦妥，受冷遇、遭白眼、坐板凳不說，還要賠著笑臉跟別人套近乎、說好話、拉關(guān)系。功夫不負有心人，盡管取證工作異常艱難，但通過大家的共同努力，兩處土地的分割、辦證，四處房產(chǎn)的辦證和五處房產(chǎn)的換證都在規(guī)定時間內(nèi)順利完成，打了一個漂亮仗。

說起這段難忘的日子，李方偉深有感觸地說：“股改工作雖然辛苦，但能為農(nóng)行股改貢獻力量，讓我覺得當忙碌和辛苦交織著期盼與憧憬時，也是一種幸福。這段經(jīng)歷都將成為一生的寶貴財富，無論是面對今后工作，還是迎接未來人生！”

員工的貼心人

多年來，不管是作為當初的人事監(jiān)察部經(jīng)理，還是作為專職的工會主席，或者分管辦公室的副行長，李方偉都時時思職工之所思，處處言職工之所言，努力做職工的貼心人。平時，他十分注重與職工談心交流，主動地了解職工的生活和工作情況。職工思想上有疙瘩，愿找他解開；工作中有不順心，愿向他傾訴；生活上有不如意，愿向他尋求幫助。無論職工遇到什么樣的事情，他都全力以赴給予積極的幫助。有一位員工被醫(yī)院診斷患了肝萎縮病，十分沮喪，找到李方偉要求申請自謀職業(yè)，還說了一些非常悲觀的話。得知情況后，李方偉多次與其談心，鼓勵他樹立戰(zhàn)勝病魔的決心，并告訴他不管有多大的困難，都有領(lǐng)導和全體員工關(guān)心他、支持他，還發(fā)動職工捐款幫助其治療。

李方偉深知，群眾的力量是無窮的。農(nóng)行要加快發(fā)展，就要積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮大家的聰明才智。他牽頭組織并制定了工會工作計劃、活動安排，通過全面加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會職能，促進民主管理、行務公開與和諧銀行建設。在工作中，他堅持凡是涉及職工切身利益的事項，如評先晉級、獎金福利分配、職稱聘任等，均經(jīng)職代會反復討論決定，充分體現(xiàn)了決策民主化和科學化。在他的倡議下，支行每年組織一次員工體檢，個別職工認為自己身體很好不愿去體檢，每當此時，李方偉都積極動員每一位職工參加體檢，不厭其煩一次次地催促。每次體檢結(jié)束后，他都會認真記錄體檢情況，有問題的及時督促復查或定期檢查，關(guān)切而溫暖的提醒讓大家深受感動?！拔易约憾纪耍銋s還記著哪，謝謝！”“我自己都沒當回事，你卻這么認真，謝謝！”一句句感激的話語，讓他真切感受到，為大家做一點事情是多么快樂。

為了組織開展職工所歡迎的文體活動，他一方面經(jīng)常深入基層，了解職工的需要和喜好，另一方面通過網(wǎng)絡、電視和報紙等多種途徑探尋開展文體活動的新形式，使每年的活動花樣頻出，不斷翻新。各類健康有益的文體活動，成為職工放松心情、緩解壓力的良好形式，也增強了職工的團結(jié)協(xié)作精神和爭先進取精神，為打造一個健康、文明、和諧的支行營造了良好的氛圍。