導(dǎo)語：如何才能寫好一篇秘書處工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

學(xué)生會副部長競選演講稿/2011

我現(xiàn)任網(wǎng)信部干事。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。 在過去的一年里，那個稚嫩的干事漸漸褪去了懵懂，這一年是我個人成長進(jìn)步的過程。通過1年多的學(xué)習(xí)與鍛煉，我有自信勝任秘書處工作，競選秘書處副部長一職。

本人進(jìn)入大學(xué)一年以來，經(jīng)過一次次活動的組織與參與，漸漸培養(yǎng)磨礪了我，清晰記得就任網(wǎng)信部第一天，部門組織設(shè)計了工作證，而后大一時上早操的輪班拍照，各班宣傳組織開展了ppt培訓(xùn)講座，為元旦晚會準(zhǔn)備的KTV商議，為學(xué)生會制作臂章時苦學(xué)了PS，還制作胎死腹中的網(wǎng)站時惡補了FRONTPAGE，還有在運動會中在演講比賽中在各個活動中拍照掠影的我們……這一年我被選派作為招生志愿者回訪母校，這一年我做了很多很多精美的PPT……我希望通過我電腦上的皮毛點滴來為學(xué)生會服務(wù)，我也一直熱衷于這個展示自我錘煉自我的平臺。如今網(wǎng)信部在四系成為了歷史，有嗟嘆也有反思。也許是部門工作的閑散稀少導(dǎo)致了這個職能的覆滅……現(xiàn)在被并入秘書處，可以說是秘書處職能的擴大化，我渴望學(xué)生會的分工精當(dāng)，在秘書處中仍然可以延續(xù)網(wǎng)信部的職能作用。如果新一屆的部門成員被用所其才，發(fā)揮自己的長處服務(wù)于學(xué)生會，勢必改革與創(chuàng)新，那么學(xué)生會的生命力也將繼續(xù)蓬勃發(fā)展……

談?wù)?a href="http://www.jrctt.com/haowen/117324.html" target="_blank">工作思路，如果我有幸被選為秘書處副部長，我將結(jié)合秘書處各個職能分工精細(xì)，讓各干事協(xié)調(diào)配合，一個部門的強大首先要從內(nèi)部做到表率，那么在與其他部門協(xié)調(diào)工作時才有后盾。眾所周知，秘書處是連接各個部門的紐帶，怎樣將學(xué)生會各個部門達(dá)到集體的凝結(jié)度，便要將秘書處的觸角伸向各部門，及時消息成為協(xié)調(diào)合作的溝通之所。秘書處的職能有考勤，通知，工作總結(jié)，簡訊，會議記錄，活動策劃，如今還有攝影采集。通過各工作的分配讓各干事充實，也要從中學(xué)到為人處事。其次，秘書處本屆由主席團直屬管理，所以秘書處可謂是中間地帶，承上啟下，做到與主席團的溝通，及時將上級的命令傳達(dá)給其他部門及下級。

當(dāng)初踏入大學(xué)門檻時，就存在一顆執(zhí)著培養(yǎng)自己的心，在學(xué)生會的一年，讓我嘗到了酸甜苦辣，我也深深愛上了這個類似于公司的組織，想念點點滴滴走來的向量，無論我是否留任，我都不會泄氣，因為學(xué)生會已經(jīng)在我記憶里烙印了，有過美妙的記憶，就有足夠多的動力向前向前！

篇2

一、工作思路

1.集中打造公益夏令營活動品牌。各單位要以集中打造“情暖童心”公益夏令營活動品牌為統(tǒng)攬，積極爭取財政支持和社會贊助，面向農(nóng)村留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、貧困家庭和殘疾以及流動少年兒童等特殊群體廣泛開展公益性夏令營示范活動，并探索通過網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體免費名額等方式，組織當(dāng)?shù)胤蠗l件的少年兒童參加公益性夏令營活動。

2.積極依法開展普惠性夏令營活動。各單位可結(jié)合工作實際，根據(jù)全國少工委辦公室有關(guān)要求和社會需求，廣泛開展各類普惠性、市場性夏令營活動，做到不以營利為目的，價格合理，保證質(zhì)量，管理嚴(yán)謹(jǐn)，確保安全。

各單位不得自行與境外組織、宗教組織聯(lián)合開展或支持開展任何形式的夏令營活動。

二、工作內(nèi)容

1.宮協(xié)理事單位、青少年活動營地（夏令營）專（工）委會各有關(guān)單位帶頭開展示范性公益夏令營活動。宮協(xié)各理事單位、青少年活動營地（夏令營）專（工）委會各有關(guān)單位要整合資源、爭取支持，帶頭落實通知要求，開展具有示范效應(yīng)的公益性夏令營活動。活動要突出思想引領(lǐng)內(nèi)涵，緊密結(jié)合中國夢和社會主義核心價值觀教育，主題鮮明，寓教于樂。

2.宮協(xié)會員單位、聯(lián)盟團體成員單位廣泛開展夏令營活動。宮協(xié)各會員單位、聯(lián)盟各團體成員單位要積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的公益性或普惠性夏令營活動。夏令營活動內(nèi)容可包括紅色教育、國防軍事、民族融情、鄉(xiāng)村體驗、志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新、藝術(shù)體育、素質(zhì)拓展、社會體驗、環(huán)境保護(hù)、平安自護(hù)等。

3.及時做好活動總結(jié)和成果報送。各相關(guān)單位要結(jié)合活動開展情況，圍繞夏令營活動內(nèi)容、組織形式、師資隊伍、機制建設(shè)、安全保障、品牌推廣等及時進(jìn)行總結(jié)，并按要求報送活動成果。

三、工作要求

1.精心組織。各單位要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，大力組織開展豐富多彩的夏令營活動，服務(wù)廣大少年兒童健康快樂成長。要注重活動的思想性、教育性，引導(dǎo)廣大少年兒童聽黨的話、跟黨走，積極培育和踐行社會主義核心價值觀；要突出少先隊組織特色，體現(xiàn)少先隊元素，增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感；要認(rèn)真做好保險購買、安全檢查、科學(xué)組織、預(yù)案制定、意外應(yīng)對等活動安全保障工作，確?；顒禹樌_展。

篇3

**年以來，全縣橡塑管業(yè)緊緊抓住“中國（景州）橡塑管業(yè)基地”成功掛牌和汽車、煤炭、冶金、石油等行業(yè)迅猛發(fā)展帶來的良好發(fā)展機遇，增投入，擴規(guī)模，提素質(zhì)，生產(chǎn)經(jīng)營情況明顯好于往年，實現(xiàn)了質(zhì)和量的新跨越。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

1、膠管產(chǎn)量大幅增長。在良好的市場環(huán)境帶動下，各膠管生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，生產(chǎn)形勢蒸蒸日上，90%以上的企業(yè)超負(fù)荷生產(chǎn)，加班加點趕訂單。據(jù)統(tǒng)計20**年，70%以上企業(yè)膠管產(chǎn)量增幅在40%以上，全縣橡塑管業(yè)企業(yè)生產(chǎn)各類膠管8850萬標(biāo)米，其中主導(dǎo)產(chǎn)品鋼絲增強膠管6500萬標(biāo)米。

2、生產(chǎn)規(guī)模高速膨脹。為適應(yīng)發(fā)展需求，滿足客戶要求，今年以來，40%以上的企業(yè)進(jìn)行了資金投入，擴大規(guī)模，整個行業(yè)的生產(chǎn)能力大大提高。

3、裝備水平日益提升。目前，我縣膠管企業(yè)已完成初步積累階段，正處于二次創(chuàng)業(yè)提升階段，各企業(yè)按照環(huán)保、節(jié)能、高效等要求，逐步淘汰落后設(shè)備，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)裝備。部分企業(yè)購進(jìn)了韓國、德國、美國等國外先進(jìn)設(shè)備，既提高了工作效率，保障了產(chǎn)品質(zhì)量，又降低了生產(chǎn)成本，提升了企業(yè)整體水平。

4、生產(chǎn)工藝得到改善。協(xié)會成立以來，通過不斷引導(dǎo)整頓和市場要求水平的不斷提高，各企業(yè)在生產(chǎn)工藝改進(jìn)、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)一步改善，密煉、冷喂料等工藝在整個行業(yè)中得到進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

5、國外市場快速拓展。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，許多企業(yè)已不滿足于國內(nèi)市場，紛紛開拓國外市場，取得了良好效益。目前，全縣有20%以上的企業(yè)辦理了自營貿(mào)易進(jìn)出口權(quán)，產(chǎn)品打入了歐美市場，年出口值超過1億美元。

6、基地效應(yīng)成為引擎?！爸袊ň爸荩┫鹚芄軜I(yè)基地”的成功掛牌，為整個行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，成為行業(yè)發(fā)展的引擎和企業(yè)提升形象開拓市場的最有力武器，據(jù)企業(yè)反映，大部分新客戶慕名而來，老客戶更加堅定了進(jìn)一步加強合作的愿望。

7、存在問題不容忽略。①同行業(yè)之間專業(yè)技術(shù)人員流動過快，造成很大的不穩(wěn)定性。②原材料漲價，產(chǎn)成品價格難提，企業(yè)利潤空間越來越小。③無序競爭，發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步治理。

二、主要開展的幾項工作

**年以來，協(xié)會秘書處針對橡塑管業(yè)面臨的形勢，開展了以下幾方面的工作。

1、搞好調(diào)研，努力為企業(yè)解決實際困難。了解情況，為企業(yè)解決實際困難是為企業(yè)服務(wù)的最直接的方法和手段。為此，協(xié)會把為企業(yè)解決實際問題作為20**年的重點，自年初開始，協(xié)會秘書處工作人員就經(jīng)常深入到每一個會員企業(yè)，了解企業(yè)的經(jīng)營情況、經(jīng)營中存在的問題等，和企業(yè)經(jīng)營者共同探討解決的辦法，為企業(yè)發(fā)展提合理化建議。一年來為企業(yè)協(xié)調(diào)資金3000多萬元。通過調(diào)研掌握了大量第一手材料，為制定橡塑管業(yè)發(fā)展措施提供了依據(jù)，使措施方法適應(yīng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的實際，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、積極協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，將企業(yè)發(fā)展中存在的問題，及時反映給政府，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「觾?yōu)惠的政策，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。通過努力爭取積極協(xié)商，20**年技術(shù)監(jiān)督局膠管質(zhì)檢費標(biāo)準(zhǔn)每企業(yè)下調(diào)1000多元。

3、加強交流，提高知名度。先后組織企業(yè)參加了中橡協(xié)和汽車工業(yè)協(xié)會等單位在山東梁山、浙江杭州舉辦的汽車用橡膠零部件展覽會，9月份參加了“中橡協(xié)膠管膠帶分會七屆會員經(jīng)驗交流會暨新材料、新技術(shù)、新設(shè)備信息會”，會上將歐亞公司董事長何連岐推選為管帶分會副理事長，恒宇公司董事長李新建和宇通公司趙成春推選為理事，進(jìn)一步提升了**整體行業(yè)的外部知名度。

4、組織考察，拓展市場。根據(jù)我縣橡塑管業(yè)的實際，有針對性地組織企業(yè)分別到日本、韓國和國內(nèi)的大連、寧夏等地進(jìn)行參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，拓展市場。

5、舉辦活動，增強競爭力。一是邀請全國各大媒體和主要用戶單位，在北京人民大會堂召開了較大規(guī)模的新聞會。二是通過積極爭取首屆全國膠管研討會在我縣順利召開。三是大力推廣了先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗做法，引導(dǎo)企業(yè)吸納高管人才，提高企業(yè)管理水平。四是組織開展了兩次行業(yè)整頓活動，進(jìn)一步提升了全行業(yè)的整體水平，增強了核心競爭力。

總之，20**年在縣委政府的大力支持下，在各會員企業(yè)的緊密配合下，特別是各位會長和理事顧大局，識大體，站位高，貢獻(xiàn)大，鑒言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展，推動協(xié)會開展活動較多，工作扎實有效，圓滿完成了上級部署的各項工作任務(wù)，推動整個行業(yè)實現(xiàn)了更好更快地發(fā)展。

三、20**年工作思路

20**年協(xié)會要堅持逐步向自主、自立、自律、自強方向發(fā)展的原則，強化自身建設(shè)，加大服務(wù)力度，切實為行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，主要做好以下幾項工作。

1、開展質(zhì)量授信工作。充分發(fā)揮“河北（景州）橡塑管業(yè)基地”品牌優(yōu)勢，在大力規(guī)范整頓企業(yè)的基礎(chǔ)上，通過驗收，首批篩選5家企業(yè)以中橡協(xié)和縣政府的名譽頒發(fā)“基地重點推薦企業(yè)”匾牌，允許其在產(chǎn)成品、宣傳品上使用“基地”品牌，其它企業(yè)積極創(chuàng)造條件，達(dá)標(biāo)后方能使用。同時，發(fā)動引導(dǎo)和培育企業(yè)創(chuàng)名牌，做好創(chuàng)名牌的各項具體基礎(chǔ)工作。

2、加強協(xié)會自身建設(shè)。在新的形勢下，協(xié)會秘書處工作人員要努力加強學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率，增強為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動性，創(chuàng)造性地開展工作，把協(xié)會的各項工作推向深入。

3、大力開展企業(yè)素質(zhì)提升工程。（1）提升全員素質(zhì)。堅持外聘和內(nèi)培相結(jié)合，以內(nèi)培為主的原則，建立培訓(xùn)長效機制。一是建立培訓(xùn)基地。以骨干企業(yè)為依托，初步設(shè)想在景州鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)設(shè)點，縣財政拿出部分資金作為培訓(xùn)基地建設(shè)啟動資金，正常培訓(xùn)經(jīng)費企業(yè)自籌。二是配合培訓(xùn)基地，建立遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。年內(nèi)力爭在協(xié)會建成遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站。三是分層次搞好培訓(xùn)，經(jīng)理層要聘請知名大學(xué)教授授課，中層管理人員聘請知名企業(yè)具有豐富管理經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理授課，專業(yè)技術(shù)人員要有針對性地聘請專業(yè)工程師授課或企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。（2）提升管理水平。堅持現(xiàn)代管理和基礎(chǔ)管理相結(jié)合，以基礎(chǔ)管理為主的原則，抓典型、樹樣板，采取現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等多種形式，大力推廣“廠內(nèi)市場”管理經(jīng)驗。（3）提升產(chǎn)品質(zhì)量。一是強化企業(yè)必須圍繞國標(biāo)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。二是企業(yè)必須保障對原材料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程以及產(chǎn)品出庫等各個環(huán)節(jié)的檢測。三是各企業(yè)要依照環(huán)保、安全、節(jié)能、高效等要求，逐步淘汰落后設(shè)備和工藝。（4）提升企業(yè)文化。重點骨干企業(yè)要制定企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

4、完善網(wǎng)站建設(shè)，增強服務(wù)功能。學(xué)習(xí)借鑒我市安平絲網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站的做法，籌集資金，加強宣傳推介，提高網(wǎng)站知名度，提升在各大知名搜索網(wǎng)站的位次。同時，加強網(wǎng)站管理，提高信息更新頻率，強化網(wǎng)站建設(shè)。

篇4

只抓硬任務(wù)、忽略軟任務(wù)現(xiàn)象的出現(xiàn)因素有種種。首先是自身角色定位不科學(xué)，工作思路不清晰：。在思想和行動上，自覺不自覺地滿足于“上傳下達(dá)”，認(rèn)為只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好就行了，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)身邊的部門應(yīng)該“要啥啥”，擔(dān)心做理論研究、政策調(diào)研等工作會譖越職責(zé)，引起領(lǐng)導(dǎo)反感。其次政工部門缺乏復(fù)合型專業(yè)人才。政工同樣是一項專業(yè)技術(shù)工作，需要政治覺悟高、法律理論強、文字功底好、檢察業(yè)務(wù)熟悉的復(fù)合型人才，而客觀上許多基層院的政工部門根本吸納不了人才、挽留不下人才，優(yōu)秀人員都傾向于到辦案部門、業(yè)務(wù)部門建功立業(yè)，而不愿意呆在政工部門，以至于政工部門權(quán)大而落空、人少而不精。另外領(lǐng)導(dǎo)不全面的指導(dǎo)思想也制約了政工部門職能的充分發(fā)揮。一些基層院領(lǐng)導(dǎo)在考核指標(biāo)設(shè)計上對政工部門著重具體事務(wù)的辦理而不對政策研究、理論探索、思想教育等內(nèi)容進(jìn)行考核，工作導(dǎo)向上有偏差。

顯然，只抓硬任務(wù)、忽略軟任務(wù)的做法與政工部門所擔(dān)負(fù)的角色是不相適應(yīng)的，只有注重政策措施的研究，加強理論探索，強化政治思想導(dǎo)向，實現(xiàn)從“小政工”到“大政工”的角色變，才能夠使政工部門適應(yīng)檢察事業(yè)快速發(fā)展新的發(fā)展形勢需要。如何實現(xiàn)兩手抓，一手抓軟任務(wù)，一手抓硬任務(wù)呢？我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從以下幾點入手。

一、各級院要加強對政工部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，樹立“發(fā)展大政工、推動大方向”的工作思路。

政工部門綜合職能的發(fā)揮對于本院全局工作具有非常重要意義和和積極的促進(jìn)作用，政工部門對于上級政策的研究細(xì)化、對于本院工作大局的分析，會帶來決策價值，使院黨組更好地把握政策方向，更好地確立工作方向，從而減少決策失誤，提高決策科學(xué)水平。各級院領(lǐng)導(dǎo)要在充分肯定政工部門具體事務(wù)辦理成績的同時，有導(dǎo)向意圖地把政工部門的工作重點轉(zhuǎn)向?qū)θ汗ぷ鞔缶值姆治龊蛯Ω黜椪哒畹难芯可希浞秩娴匕l(fā)揮政工部門的各項職能。

二、政工部門自身要“科學(xué)定位，把握形勢，合理統(tǒng)籌，發(fā)展大政工”。

滿足于做好領(lǐng)導(dǎo)交辦工作這種觀念要不得，這會使政工部門職能日益弱化，地位日益衰退。政工部門必須著眼于服務(wù)全院大局、樹立大政工這一目標(biāo)開展各項工作?！按笳ぁ毕鄬τ凇靶≌ぁ倍?，后者格外注重人事工資程序辦理、宣傳教育具體事務(wù)、黨務(wù)院務(wù)日常工作，一般局限于轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、執(zhí)行工資晉升程序、完成稿件數(shù)量等事務(wù)性工作，滿足于完成日常硬性指標(biāo)，在事務(wù)辦理中尋求成就感和充實感。而“大政工”突出了大局意識，把自身定位在本院政策風(fēng)向標(biāo)、思想先導(dǎo)的位置上，講求把握全院整體工作形勢和社會政治新形勢，合理地確立具體工作思路，在事務(wù)處理過程中研究更深廣的政策性思想現(xiàn)象和政策導(dǎo)向。

近幾年，隨著社會主義法治深入人心，檢察體制改革和檢察事業(yè)發(fā)展為政工部門帶來了發(fā)展的良好機遇?！傲z為公、執(zhí)法為民”執(zhí)法觀的形成，“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”檢察主題的提出，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動的開展，社會主義法治理念教育活動，無不體現(xiàn)出政工人員的智慧，也為政工部門提供了廣闊的工作大舞臺，如何培養(yǎng)檢察人員的正確執(zhí)法觀，如何落實檢察主題，如何形成整改活動的長效機制，如何把社會主義法治理念轉(zhuǎn)化為執(zhí)法能力和執(zhí)法素質(zhì)，這都是政工部門和政工人員的工作職責(zé)所在。

一個政工部門拘泥于日常性事務(wù)的處理，忙得暈頭轉(zhuǎn)向，不能夠清醒地把握本院工作大局，分析檢察事業(yè)發(fā)展方向，這只能說明這個政工部門的不稱職。當(dāng)然，政工部門承擔(dān)了大量繁雜的事務(wù)性工作任務(wù)、臨時性任務(wù)，人手少、工作量大的矛盾格外突出。正因為如此，就更需要政工部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，合理布局，在完成“硬任務(wù)”的同時在工作中貫穿“軟任務(wù)”主線不放松,硬任務(wù)完成好、軟任務(wù)落實好，一手軟、一手硬，既體現(xiàn)政工部門的事務(wù)執(zhí)行力，又體現(xiàn)政工部門的決策力，實現(xiàn)政工職能的專業(yè)化和高標(biāo)準(zhǔn)化。

三、廣大政工人員要提高自身綜合素質(zhì)，奠定“大政工”基礎(chǔ)。

“打鐵還須自身硬”，政工部門必須首先從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自身素質(zhì)?！按笳ぁ钡奶卣髦痪褪蔷C合性，尤其是作為法律監(jiān)督機關(guān)，既要實現(xiàn)法律的公平正義，又要確立黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局，檢察事業(yè)的根本要求決定了從事政工工作的人員必須在法律素養(yǎng)、政治理論等綜合方面有一定的造詣，否則構(gòu)建大政工只能是巧婦難做無米之炊。版權(quán)所有

篇5

各位親愛的同學(xué)們，可愛的學(xué)弟學(xué)妹們：

大家下午好

我是朝陽實踐協(xié)會現(xiàn)任會長王會禮。朗朗金秋，我們朝陽實踐協(xié)會又迎來了一批青春飛揚的會員。首先，請允許我代表朝陽實踐協(xié)會全體成員對各位新會員表示誠摯的問候和最熱烈的歡迎，你們的到來為朝陽這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，朝陽將因你們的加入而更加精彩。

我們社團的口號就是——我做的就是比別人好，因為我是朝陽人。

水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。融入到朝陽實踐協(xié)會這個團體中，它能讓你在工作實踐中吸取、借鑒和學(xué)習(xí)他人的長處，不斷的提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和社會實踐能力，增強適應(yīng)社會能力。大家都知道現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)后，找工作難，為什么呢？是因為當(dāng)代大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗，同時，現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生沒有社會實踐能力。為了解決大學(xué)生這一問題，特創(chuàng)辦此社團，為大學(xué)生將來進(jìn)入社會打好基礎(chǔ)。朝陽實踐協(xié)會，是以實踐為主體的學(xué)生自治團體，它的主要內(nèi)容是校外兼職，校內(nèi)勤工儉學(xué)、勵志講座、口才演講，戶外素質(zhì)拓展、電腦基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，其次有義務(wù)性的志愿活動與其他學(xué)校和校園團體的友好交往等等。我們是一個活動豐富多彩的實踐類綜合性社團。

我們讓每一位成員在實踐中鍛煉，從實踐中感悟，在相互交流中提高。在這里，成員們們不僅得到了提高而且也可以得到友誼，更重要的是擁有了豐富絢麗的大學(xué)生活。我們的宗旨就是服務(wù)學(xué)生，增強學(xué)生實踐能力。豐富學(xué)生社會經(jīng)驗，增強學(xué)生適應(yīng)能力。服務(wù)學(xué)院，增強學(xué)院影響力。

朝陽實踐協(xié)會在朝陽主席團的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)會長、副會長各一名，其下設(shè)人力資源部、秘書處、外聯(lián)部、興趣發(fā)展部、綜合提升部五大職能機構(gòu)，稍后將由各個部長為大家詳細(xì)介紹每個部門的職能。

我們的目標(biāo)就是成為校園最具影響力的社團之一，我們以后的工作方向主要是：1、為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作的推廣提供一個學(xué)生的自主團隊2、 向社會中的公司企業(yè)及其他社會組織展現(xiàn)學(xué)生的風(fēng)采，為社會提供更加貼近學(xué)生了解學(xué)生的平臺，同時為本校同學(xué)提供更多、更好的實踐鍛煉機會，為畢業(yè)生增加就業(yè)渠道3、 幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)良好的就業(yè)意識；幫助更多的同學(xué)在校期間鍛煉并提高自身的綜合素質(zhì)和能力，力求每一位社員在畢業(yè)前初步達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化高素質(zhì)水平。為此特制的以下發(fā)展目標(biāo)和工作思路：

發(fā)展目標(biāo)：

（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團活動。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社員。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強的學(xué)生社團骨干。

工作思路 ：

（一）加強學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期學(xué)生社團工作的新理論、新經(jīng)驗；認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生組織、學(xué)生活動的指導(dǎo)方針和各項決定，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研討，深刻領(lǐng)會；因地制宜，學(xué)以致用，為各成員發(fā)展服務(wù)。

（二）注重調(diào)研

適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，深入了解廣大學(xué)生對社團建設(shè)的建議、意見，努力探索新時期學(xué)生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進(jìn)學(xué)協(xié)會內(nèi)部管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）深入實踐

工作中強調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣成員勇于實踐、樂于實踐，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。

（四）堅持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進(jìn)行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強調(diào)協(xié)作

維護(hù)學(xué)生社團成員內(nèi)部的團結(jié)，加強學(xué)生社團之間相互的協(xié)作，拓寬學(xué)生社團校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進(jìn)行多種形式的合作。

在過去的一年中我們也舉辦的很多的各類活動，為大家提供了很多機會，我們的會員在實踐活動中都有了很大的提高，下邊我就用圖片給大家展示下我們過去一年我們舉辦的部分活動。

在接下來我們還將給你們提供更多活動方案，在十月份即將舉辦的迎新晚會上你們將是主角，我們?yōu)槟銈兲峁┢脚_，你們可以進(jìn)行各種才藝展示。

篇6

按照團中央的統(tǒng)一部署要求，團市委辦公室副主任*同志于3月至8月派駐團__區(qū)委指導(dǎo)工作。派駐工作期間，__同志以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持眼睛向下、重心下移，積極走訪、認(rèn)真調(diào)研、悉心指導(dǎo)、全面服務(wù)，為__區(qū)團的工作整體上水平做出了積極貢獻(xiàn)，取得了明顯的工作成效。

一、摸清情況，深入了解基層團組織的工作現(xiàn)狀

在派駐工作期間，__第一時間與團區(qū)委班子和各部門進(jìn)行溝通交流，全面了解__區(qū)基層團組織建設(shè)的最新情況，認(rèn)真按照行業(yè)性質(zhì)、團員數(shù)量、組織建制等情況對基層團組織進(jìn)行分類梳理，積極研究制定有針對性的走訪調(diào)研工作方案，堅持每周走訪調(diào)研一個基層團組織，不斷了解__區(qū)基層團組織的發(fā)展現(xiàn)狀，挖掘先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題不足；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)研問卷等形式，進(jìn)一步了解各行各業(yè)團員青年的成長需求，認(rèn)真整理分析、找準(zhǔn)服務(wù)方向；采取與基層團組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交流的形式，進(jìn)一步了解基層團干部的工作狀態(tài)，堅持以人為本，積極協(xié)助幫助解決工作中遇到的困難和問題。派駐期間，__共走訪調(diào)研基層團組織18家，其中區(qū)教育局團委、房管局團委、衛(wèi)生局團委等機關(guān)事業(yè)單位團組織5家，小白樓街團工委、南營門街團工委、南市街新文化花園社區(qū)團支部、體育館街尚友里社區(qū)團支部等街道社區(qū)團組織8家，狗不理集團團委、連邦教育集團團委等“兩( ）新”組織團組織5家。與基層團組織負(fù)責(zé)人、團員青年代表座談20余次，累計座談人數(shù)90余人。

二、理清思路，突出指導(dǎo)基層團的工作重點

在全面調(diào)研掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，__進(jìn)一步理清了工作思路，針對新時期團中央、團市委加強基層團建工作、拓展基層團組織覆蓋面的要求，與團區(qū)委班子進(jìn)行深入研究、綜合分析，將加強社區(qū)團建和“兩新”組織團建，以及探索樓宇團建確定為今后一個時期團區(qū)委的工作重點和努力方向。__經(jīng)常針對如何加強團的基層組織建設(shè)和基層工作與團區(qū)委班子溝通思想、交換意見，廣泛介紹全國其他省市地區(qū)、__兄弟區(qū)縣等基層團組織建設(shè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，并結(jié)合__區(qū)的實際發(fā)展特點，提出了“樓宇黨建促進(jìn)樓宇團建，加強樓宇團建服務(wù)樓宇經(jīng)濟”的可行性意見，并積極參與指導(dǎo)籌建__區(qū)第一個樓宇團建試點單位。目前，此項工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行之中，預(yù)計在今年四季度可初見成效，明年將重點向全區(qū)推廣。此外，在深入走訪、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)團區(qū)委相關(guān)部門完成了__區(qū)社區(qū)團建及“兩新”組織團建兩篇基層團建工作調(diào)研論文的最終修訂工作，為今后不斷加強完善基層團的組織建設(shè)、拓寬團組織覆蓋面提供了有力的理論保障和智力支持。

三、提供服務(wù)，全面推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

派駐期間，__始終以解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)注青年成長成才為切入點，充分發(fā)揮團區(qū)委的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，整合社會資源，精心組織，提出對策，制定方案，幫助青年解決就業(yè)問題。積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)各職能部門、廣大青聯(lián)委員企業(yè)、新聞媒體，探索了以團區(qū)委、見習(xí)基地以主體，以青聯(lián)委員企業(yè)為載體的“2＋n”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地新模式；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，爭取優(yōu)惠政策，廣泛宣傳，營造利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍；分層次、分類型開展職業(yè)規(guī)劃、英語培訓(xùn)，使青年人進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展、滿足企業(yè)需求，不斷服務(wù)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。他還帶領(lǐng)團區(qū)委干部舉辦青年專場招聘會4次，組織部分企業(yè)走進(jìn)大學(xué)校園，送崗位進(jìn)校園，簽訂500余個就業(yè)意向，受到大學(xué)生的熱烈歡迎。同時，他還和區(qū)青聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)同志一道，在區(qū)青聯(lián)企業(yè)中深入開展“雙服務(wù)”活動，為青年企業(yè)家們營造最為優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境，提供最為舒適的投資服務(wù)。積極參與籌建__區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，進(jìn)一步吸引凝聚廣大青年企業(yè)家到__區(qū)投資發(fā)展，切實為__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出青年人的貢獻(xiàn)。

四、認(rèn)清形勢，全面服務(wù)基層團的工作發(fā)展

篇7

今年國際商貿(mào)發(fā)展大會前期籌備工作主要圍繞"四個進(jìn)一步"來開展：

一是組織規(guī)格進(jìn)一步提高。今年的組委會由商務(wù)部七商會主要負(fù)責(zé)人、省商務(wù)廳廳長和市委書記任顧問，市長任主任，、、、、、、等同志任副主任，市長任執(zhí)行主任，成員包括商務(wù)部七商會分管會長、各縣（市、區(qū)）政府負(fù)責(zé)人和市有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志。

二是展會規(guī)模進(jìn)一步擴大。本屆大會將有超過1000人參加大會及各項活動，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。大會在項目洽談、參會客商、商品展銷的規(guī)模都有擴大，輻射面更廣，舉辦地點分別在市區(qū)、東陽、義烏、永康，考察交流涉及到各縣（市、區(qū)）和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各地經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

三是活動內(nèi)容進(jìn)一步豐富。大會安排論壇、簽約推介、展覽展示、市場采購、對接交流、同期活動等6大板塊20多項活動，多渠道、多形式地圍繞金義都市新區(qū)、義烏國際生產(chǎn)性消費資料市場、世界名品中心的推介招商和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級等方面展開。

四是邀請嘉賓針對性進(jìn)一步加強。本屆大會充分借助商務(wù)部七商會人才優(yōu)勢，重點邀請境外采購商、七商會會員骨干企業(yè)代表和境內(nèi)外投資、貿(mào)易商會會長約500人，各縣（市、區(qū)）將按照本區(qū)域的產(chǎn)業(yè)特點，和與會嘉賓進(jìn)行相對應(yīng)的深入對接，突出大會的實效性。我們期望本屆大會能體現(xiàn)以下四大特點：論壇主題體現(xiàn)開放新要求，國際商貿(mào)精英匯聚為大會增添新亮點，多途徑產(chǎn)業(yè)對接為招商引資搭建新平臺，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢促進(jìn)新合作。

二、下步重點工作

（一）細(xì)化完善專題方案。按照實施方案分工，組委會下設(shè)的7個處、市有關(guān)部門和各縣（市、區(qū)）都要分別拿出各自的細(xì)化工作方案，報組委會秘書處。組委會要協(xié)調(diào)溝通好各部門、各縣（市、區(qū)）的籌備任務(wù)，加強統(tǒng)籌安排。義烏市作為此次大會的主會場，任務(wù)更加繁重，請義烏市成立專門工作機構(gòu)，認(rèn)真謀劃、精心組織、抓緊落實，確保籌備工作順利進(jìn)行。

（二）開展項目預(yù)約洽談。大會成效如何，最終落腳點就在實實在在的項目上。要結(jié)合今年招商引資重點，提前做好部署。市招商局要量化、細(xì)化各縣(市、區(qū))的招商引資任務(wù)，做好協(xié)調(diào)、督促和落實，特別是金義都市新區(qū)、義烏國際生產(chǎn)性消費資料市場、世界名品中心等項目，要重點進(jìn)行招商籌備，進(jìn)行廣泛宣傳推介；要走出去，請進(jìn)來，認(rèn)真開展前期項目推介和預(yù)約洽談，力爭促成一批簽約項目在大會期間簽約。組委會要做好會議期間重大項目簽約協(xié)調(diào)服務(wù)工作，各地也要準(zhǔn)備一批擬簽約重大項目。市招商局、市商務(wù)局、市經(jīng)信委要做好協(xié)調(diào)和摸底工作，建立統(tǒng)計制度，督促各地、各單位加快項目工作進(jìn)度，努力完成內(nèi)外資任務(wù)。

（三）抓緊開展客商邀請。要實現(xiàn)邀請客商到會的針對性、實效性，任務(wù)分解必須到單位、到人。要把邀請工作和項目預(yù)約、展位招展工作結(jié)合起來，圍繞重點領(lǐng)域、重點項目邀請一批有投資意向的投資商、一批有采購意向的采購商，以及國內(nèi)外有一定影響的商務(wù)機構(gòu)；要突出企業(yè)的市場主體地位，加大對大企業(yè)、知名企業(yè)特別是500強企業(yè)的邀請力度；各地要根據(jù)本地經(jīng)濟特色，積極與對應(yīng)的商務(wù)部七商會銜接，請他們幫助邀請嘉賓參會；市商務(wù)局、市外辦、市政府駐外辦事處要邀請一批國外境外投資商、貿(mào)易商和采購商參會。組委會要積極協(xié)調(diào)，為各縣（市、區(qū)）、各部門、涉外單位和駐外辦事處做好服務(wù)，做好賓客邀請的跟蹤和統(tǒng)計。各縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位要把邀請落實情況及時通報。

（四）宣傳預(yù)熱營造氛圍。市委宣傳部要制定好宣傳方案，盡快啟動大會宣傳工作。各新聞單位要結(jié)合各階段的工作計劃，會前對大會各項籌備工作、投資環(huán)境、優(yōu)勢企業(yè)和項目進(jìn)行廣泛宣傳報道；會中對大會實況進(jìn)行實時有效的報道；會后對大會的成果進(jìn)行跟蹤報道。通過對本屆大會進(jìn)行全方位、大視野、高角度的宣傳報道，進(jìn)一步擴大國際商貿(mào)發(fā)展大會的社會影響力，為成功舉辦本屆大會營造良好的輿論環(huán)境。

三、加強組織保障

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。國際商貿(mào)發(fā)展大會是下半年我市開放型經(jīng)濟和招商引資的一次總盤點，是一次規(guī)模宏大的經(jīng)貿(mào)盛會。市委、市政府十分重視，全市各界高度關(guān)注，大家務(wù)必要重視起來，要辦出成果、辦出特色、辦出亮點?，F(xiàn)在距離大會開幕還有3個多月的時間，時間緊、任務(wù)重，各地、各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，親自抓落實；組委會要抓緊完善工作機構(gòu)，各部門要細(xì)化任務(wù)，分工協(xié)作，共同抓好落實。

（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任。大會的籌備是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，要實行責(zé)任制。組委會要把籌備任務(wù)按進(jìn)度分解好、安排好。各單位要明確各自的目標(biāo)，做到工作任務(wù)、責(zé)任人、工作進(jìn)度"三落實"。各項籌備工作要逐項細(xì)化、量化，確保事事有人管、件件有著落。

（三）加強協(xié)調(diào)，密切配合。大會大量的組織籌備工作需要反復(fù)溝通、反復(fù)銜接，在上下、左右溝通協(xié)調(diào)中落實，最后才能整合成一臺大戲。組委會作為各項工作的中樞，義烏市作為執(zhí)行承辦單位，要做好協(xié)調(diào)服務(wù)和信息交流。各地、各有關(guān)部門要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，共同努力，扎實工作，確保圓滿完成第二屆國際商貿(mào)發(fā)展大會的籌備工作！

借此機會，我把外貿(mào)進(jìn)出口和外資工作再強調(diào)一下。

一、認(rèn)真貫徹落實全省進(jìn)口工作會議精神

月日，省政府召開全省進(jìn)口工作會議，省委常委、常務(wù)副省長龔正提出四點意見：一是要全面準(zhǔn)確把握我省進(jìn)口工作的現(xiàn)狀；二是要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識擴大進(jìn)口的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義；三是要轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)出并重，努力開創(chuàng)全省進(jìn)口工作新局面；四是要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化服務(wù)，全力為進(jìn)口發(fā)展提供支持保障。

二、全力以赴抓好下半年外貿(mào)進(jìn)出口工作

一要千方百計抓訂單、拓市場。市場決不能丟，放掉容易，要拿回來，就太難了。對于傳統(tǒng)市場，我們要突出一個"穩(wěn)"字，穩(wěn)固市場份額；對于新興市場，要突出一個"拓"字，不斷開拓新的市場空間。要千方百計保住市場，保住老份額，搶占新領(lǐng)地，守住老產(chǎn)品，打響新品牌。

二要千方百計抓轉(zhuǎn)型、謀提升。當(dāng)前外貿(mào)面臨的嚴(yán)峻形勢，外部市場需求減弱是一方面，但我們更要清醒地看到，自身存在著不少突出矛盾和問題。傳統(tǒng)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢遭到削弱，新興產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢還未充分確立，外貿(mào)出口面臨著"低端失守、高端未強"的局面。這些都從根本上影響了我市外貿(mào)出口的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，我們要在著力穩(wěn)定外貿(mào)出口的同時，加快轉(zhuǎn)型升級，切實掌握"研發(fā)、品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)"三大法寶，提升企業(yè)在生產(chǎn)價值鏈上的地位，不斷提升出口效益，增強企業(yè)出口的動力。

3.千方百計抓政策、強服務(wù)。要認(rèn)真落實稅費減免政策，規(guī)范各類中介服務(wù)收費，"減、免、緩、停"一批行政事業(yè)性收費和服務(wù)性收費，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。要簡化行政審批流程，能減則減，能快則快，能放則放，讓企業(yè)"輕松辦事"。要主動下企業(yè)、下基層服務(wù)，切實解決外貿(mào)出口中的一些共性問題。商務(wù)、金融、稅務(wù)、海關(guān)、檢驗檢疫等相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力?？傊?，我們政府部門能做的一定要做，而且要做好、要做到位。

4.千方百計抓進(jìn)口、促平衡。要在保持出口穩(wěn)定增長的同時，更加重視進(jìn)口，將進(jìn)口與擴大內(nèi)需、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做好資源要素保障，為全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)設(shè)備支撐。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，調(diào)整"獎出限進(jìn)"、"寬出嚴(yán)進(jìn)"的工作思路和政策體系，堅持進(jìn)口與出口并重，積極擴大進(jìn)口，促進(jìn)我市對外貿(mào)易平衡發(fā)展。

篇8

作者簡介：邱碧華（1968—），女，福建龍巖人，現(xiàn)為全國科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會編輯。2003年底到2005年初，在奧地利維也納大學(xué)學(xué)習(xí)，主要研究術(shù)語學(xué)等。通信方式：qiubh@cnctstgovcn。

摘要：在世界性的術(shù)語學(xué)工作中，北歐地區(qū)以其文化同質(zhì)性和語言多樣性獨樹一幟。但是北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)工作，主要側(cè)重于實踐方面，還沒有形成自己成熟的理論體系。分析北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)現(xiàn)狀，以期為中國的術(shù)語學(xué)理論與實踐工作提供參考。

關(guān)鍵詞：語言維護(hù)，語言規(guī)劃，概念系統(tǒng)，名稱系統(tǒng)，術(shù)語實踐

中圖分類號：H083；N04文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-8578（2013）05-0014-04

引言

北歐地區(qū)包括丹麥、芬蘭、冰島、挪威和瑞典，其中丹麥語、挪威語和瑞典語屬于斯堪的納維亞（Skandinavien）語系，又稱北歐日耳曼語系。這些北歐國家，從文化上講，相對上是同質(zhì)的；在語言上，除了占主流的斯堪的納維亞語系外，還有芬蘭語、愛斯基摩語和拉普語等。北歐地區(qū)在文化和語言方面是一個統(tǒng)一整體，這個事實在近二三百年里多次顯現(xiàn)出來[1]。1856年，北歐人想通過一場正字法改革將三種語言（丹麥語、挪威語和瑞典語）進(jìn)行協(xié)調(diào)，以期實現(xiàn)斯堪的納維亞語系內(nèi)部交流的便利，但是這場改革未能成功[2]。在這之后，北歐語言秘書處（Nordisk Sprksekretariat）和北歐術(shù)語工作論壇（NORDTERM）相繼建立，主要從事語言（也包括專業(yè)語言和術(shù)語）的協(xié)調(diào)工作。

北歐開展術(shù)語工作主要出于兩種動機[2]：

首先，幾乎北歐所有國家都想抵制住各種外來壓力而捍衛(wèi)本民族的特色，想從語言的概念上保持民族語言的完好無損，也就是要在生活的各個領(lǐng)域，尤其在專業(yè)交流領(lǐng)域中，力爭把本民族國家的語言作為交流的工具。這在科技迅猛發(fā)展和國際交流日益頻繁的今天絕非易事。但在北歐，發(fā)展自己的術(shù)語的迫切愿望，在總體上形成了一股不可低估的推動力。

其次，在北歐存在著掌握外語的必要性，以便在各式各樣的知識傳遞和國際科技文化交流中實現(xiàn)外來語與母語的互譯。從很多文獻(xiàn)中可以看到，大部分內(nèi)容都涉及與專業(yè)有關(guān)的語言。當(dāng)然，這其中也有發(fā)展經(jīng)濟的動機。

基于上述兩種動機，我們就不難理解為什么在北歐存在著從事語言維護(hù)和語言規(guī)劃（包括在專業(yè)語言和術(shù)語層面上）的機構(gòu)了，這些機構(gòu)與國家政府和經(jīng)濟界聯(lián)系緊密，實現(xiàn)術(shù)語的形成、完善和規(guī)范推廣工作。如：瑞典的專門名詞匯編中心（Teknsika Nomenklaturcentralen，簡稱TNC）；挪威的術(shù)語工作中心（Rdet for Teknsik terminologi，簡稱RTT）；芬蘭的術(shù)語工作中心（Tekniikan sanastokeskus，簡稱TSK）。另外，在北歐有些高等院校和商業(yè)科研機構(gòu)從理論層面深入研究術(shù)語學(xué)理論，并對專業(yè)語言和術(shù)語工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究。這些大學(xué)和機構(gòu)在北歐術(shù)語工作論壇（NORDTERM）里都有自己的代表。1978年舉辦過第一屆北歐術(shù)語學(xué)培訓(xùn)，當(dāng)時的培訓(xùn)材料主要是奧地利維也納術(shù)語學(xué)派的理論。目前北歐在術(shù)語學(xué)領(lǐng)域還沒有突出的獨立學(xué)派的思想或者學(xué)派的領(lǐng)軍人物。但有一批研究者從其他術(shù)語學(xué)派中汲取營養(yǎng)，結(jié)合本地具體情況進(jìn)行應(yīng)用，力求以一個適當(dāng)?shù)男问浇Y(jié)合自己的特色發(fā)展術(shù)語學(xué)理論[3]。

一理論狀況

在術(shù)語學(xué)領(lǐng)域，依據(jù)對“學(xué)派”的判斷尺度[4]，北歐地區(qū)還沒有形成自己的理論學(xué)派，尚未建立起一個獨立的理論框架。就現(xiàn)狀來看，建立獨立的理論框架在人們看來并不具有太大的追求價值，也不具太大的現(xiàn)實意義[2]。但是，北歐術(shù)語學(xué)的發(fā)展已顯露出自己的特色，我們完全有必要把它看成是一個統(tǒng)一體去研究，并按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析。

1概念以及命名

在北歐術(shù)語學(xué)界，“概念”被看成是術(shù)語學(xué)理論大廈的支柱[5]。這里的學(xué)者對“概念”的見解，主要以國際標(biāo)準(zhǔn)化工作的研究成果為藍(lán)本。以語言學(xué)為背景的術(shù)語學(xué)家更傾向于布拉格術(shù)語學(xué)派的觀點；非語言學(xué)背景的或者是專業(yè)語言學(xué)背景的術(shù)語學(xué)家，則傾向于維斯特（Eugen Wüster）的術(shù)語學(xué)觀點。目前來看，在術(shù)語實踐工作中，這種理論上的區(qū)別并沒有造成太大混亂[6]。

北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)培訓(xùn)教材中有關(guān)“概念”的定義，主要是依照布拉格學(xué)派、維也納學(xué)派和國際標(biāo)準(zhǔn)化組織中的論述。在北歐術(shù)語工作中，把“概念”作為“思維單位”來理解的觀點占絕對優(yōu)勢，也就是“概念”是通過抽象過程產(chǎn)生的，陳述邏輯的要素在此占有絕對位置?！案拍睢笔且磺杏幸饬x的術(shù)語工作的出發(fā)點，這一點毋庸置疑。“概念”不僅是知識秩序的工具，也是澄清對應(yīng)詞和同義現(xiàn)象問題不可或缺的工具。一句話，在北歐這樣的語言異質(zhì)的地區(qū)，“概念”是術(shù)語工作的基礎(chǔ)[2]。

在幾乎所有不同的北歐語言中，“名稱”和“術(shù)語”都被看成是核心。一般把“名稱”理解成是“概念”的語言表達(dá)標(biāo)志，但是關(guān)于它與“符號”的區(qū)分，語言學(xué)家沒有達(dá)到共識。只要“名稱”滿足了命名功能，原則上它可以源于所有的詞類。雖然人們把“術(shù)語”與“專門名詞匯編”做了區(qū)分，“專門名詞匯編”是按一定規(guī)則編排的語言符號，以及在可做匯編的學(xué)科中按這個規(guī)則進(jìn)行編排的結(jié)果。但是這種區(qū)分并不嚴(yán)格，在術(shù)語實踐工作中也沒有做強制要求。

在語言規(guī)劃方面，重心主要放在名稱的語言使用是否準(zhǔn)確、構(gòu)建是否有理據(jù)上，這也是從概念及其定義出發(fā)的。

2概念系統(tǒng)和名稱系統(tǒng)

北歐搞研究和從事實踐工作的術(shù)語學(xué)家大多數(shù)是語言學(xué)教育背景，因此，他們對概念和名稱關(guān)系的見解大多傾向索緒爾（Ferdinand de Saussure）的語言學(xué)思想也就不足為奇了。還有一部分術(shù)語學(xué)家是工程師出身，他們則更易接納維斯特的語詞模型。這兩種術(shù)語學(xué)分析方法在北歐術(shù)語學(xué)實踐中運用很多，而在理論方面則沒有更多地提出問題進(jìn)行討論。在注重實踐的北歐術(shù)語學(xué)界看來，成熟的術(shù)語學(xué)理論顯示出其可運用于實踐的實際成果，摘取其理論精華直接運用于實踐會更省力氣[6]。

在北歐術(shù)語學(xué)界，概念系統(tǒng)被理解成一個專業(yè)領(lǐng)域中的概念相互關(guān)聯(lián)的總體。處于各類關(guān)系之中的概念，依據(jù)不同的關(guān)系類型和劃分視角，可以形成不同的概念系統(tǒng)，這實際上是從不同視角對同一個專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行探討。概念系統(tǒng)建立的主要目的是揭示和描述概念化的（抽象的）關(guān)系、知識秩序和一個具體專業(yè)領(lǐng)域不同概念結(jié)構(gòu)間的比較，也便于在不同語言間開展概念等效性和同義詞的確定工作。

建立概念系統(tǒng)屬于非自然科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的工作，這點在北歐術(shù)語學(xué)界尤為明顯。為了滿足普遍有效性的要求，在制定術(shù)語時必須從頭到尾重新審視來源于技術(shù)領(lǐng)域的普遍基本原則。命名系統(tǒng)必然要與概念系統(tǒng)相對應(yīng)，它是概念系統(tǒng)的交流部分。專業(yè)語言教學(xué)法中對概念系統(tǒng)和命名系統(tǒng)的使用，是術(shù)語學(xué)基本原則在實踐中得到應(yīng)用的一個例證[7]。

3語言群體

前文已提到過，在北歐多數(shù)語言群體中，在專業(yè)語言領(lǐng)域中，語言維護(hù)和語言規(guī)劃工作占有重要地位。對一個群體的語言規(guī)劃工作起決定作用的是一系列非語言的因素，諸如作為多數(shù)人群掌握的語言或者少數(shù)人掌握的語言所處的地位；對語言群體的標(biāo)準(zhǔn)語言以及專業(yè)語言發(fā)展起影響作用的勢力大小等[6]。

依照北歐術(shù)語學(xué)方向的基本觀點和采取的措施，可將進(jìn)行語言維護(hù)和語言規(guī)劃工作的語言群體分為以下幾組：

（1）某種語言被多數(shù)人掌握的語言群體，并且這種群體有著語言規(guī)劃的傳統(tǒng)，并對標(biāo)準(zhǔn)語言的發(fā)展有著無限的影響。比如在瑞典說瑞典語的瑞典人、在丹麥說丹麥語的丹麥人、在冰島說冰島語的冰島人、在芬蘭說芬蘭語的芬蘭人、在挪威語說博克挪威語（音譯，bokmalnorwegisch）的挪威人。他們致力于發(fā)展自己的語言工具，以求保持各自語言在所有的語言交流領(lǐng)域里的可使用性。這個群體的態(tài)度會影響到與鄰國語言的關(guān)系和自己的語言在國際語言框架中的地位。

芬蘭語長期受瑞士語和其他日爾曼語族的影響。因此這種語言中會有很多借詞現(xiàn)象（語音德語化的外來詞）。在術(shù)語工作中因此創(chuàng)造新詞和借譯的現(xiàn)象很常見。

丹麥進(jìn)行語言維護(hù)的傳統(tǒng)不如瑞典。在瑞典，早在18世紀(jì)就依照法國的模式成立了一個語言文學(xué)學(xué)院。而在丹麥，人們更奉行語言自由主義。但是丹麥語是歐洲聯(lián)盟的小語種，所以丹麥人還是要考慮一下其語言維護(hù)問題。

在冰島，人們有著形成語言群體的愿望，渴望在術(shù)語工作中為詞語構(gòu)成和名稱構(gòu)成注入本土語言的因素[6]。

（2）某種語言被少數(shù)人掌握的語言群體，但這個群體有著語言規(guī)劃的傳統(tǒng)，并對其標(biāo)準(zhǔn)語言的發(fā)展有著很大影響。比如說新挪威語（neunorweigisch）的挪威人，他們使用的標(biāo)準(zhǔn)語言有時也作為標(biāo)準(zhǔn)推廣使用。在挪威，博克挪威語和新挪威語的相似程度很大，以至于挪威的術(shù)語學(xué)工作者不需要在區(qū)分這兩種標(biāo)準(zhǔn)語言上花太多精力。

（3）某種語言被少數(shù)人掌握的語言群體，但這個群體的語言規(guī)劃和語言維護(hù)活動比較顯著，并且這個群體對標(biāo)準(zhǔn)語言的發(fā)展影響有限。如在芬蘭的瑞士人和在瑞士的芬蘭人。在這兩個國家里，人們遵循由掌握這種語言的多數(shù)人群制定的術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)。即：芬蘭的瑞士人遵循瑞士制定的術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)；瑞士的芬蘭人遵循芬蘭制定的術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)。但也有少數(shù)例外，譬如在管理領(lǐng)域。

（4）某種語言被少數(shù)人掌握的語言群體，但這種群體沒有語言規(guī)劃的傳統(tǒng)，可是它卻對其標(biāo)準(zhǔn)語言的發(fā)展有著影響。如在芬蘭、挪威和瑞士的說拉普語的拉普人（die lappischen）。他們有著若干種不同的標(biāo)準(zhǔn)語。這說明，在北歐，拉普語的地位在各國都很微弱，需要對拉普語做很多術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化的工作。

難以歸類的是北歐的法羅群島語和愛斯基摩語（格陵蘭島），它們長期受丹麥語的影響。法羅群島語在結(jié)構(gòu)上與丹麥語很接近，因此，這種情況對法羅群島語的獨立存在構(gòu)成了很大威脅，尤其在專業(yè)語言方面。說法羅群島語的人又少，所以，它的語言維護(hù)工作首先要放在非專業(yè)語言的使用上。

挪威北部的芬蘭語和丹麥南部的德語，在專業(yè)語言方面則遵循把這種語言當(dāng)成是民族語言的近鄰國家（芬蘭和德國）的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二結(jié)語

在北歐地區(qū)，相當(dāng)數(shù)量的術(shù)語學(xué)家有著哲學(xué)教育背景，在術(shù)語工作中，他們能顯露出與術(shù)語學(xué)理論契合的方法論優(yōu)勢。這些人要比純粹的語言學(xué)家更容易熟悉術(shù)語學(xué)的工作思路。在北歐的語言維護(hù)和語言規(guī)劃工作中，已顯示出語言學(xué)、哲學(xué)和術(shù)語學(xué)知識相結(jié)合的富有成效的成果。在冰島，語言學(xué)家與具體學(xué)科專家的合作已有長期傳統(tǒng)，這可以追溯到20世紀(jì)初[2]。

北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)工作與應(yīng)用語言學(xué)有著明顯的聯(lián)系，因為名稱是與某個概念已有的定義相對應(yīng)的。但是術(shù)語學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)有本質(zhì)區(qū)別。這說明，不能把術(shù)語學(xué)片面劃分到應(yīng)用語言學(xué)領(lǐng)域里去。在北歐地區(qū)的一些國家里，術(shù)語學(xué)與知識技術(shù)一體化結(jié)合所取得的巨大進(jìn)展，也為術(shù)語學(xué)成為一門獨立的邊緣學(xué)科提供了科學(xué)依據(jù)。術(shù)語學(xué)是具體科學(xué)之間的紐帶，各門具體科學(xué)都離不開術(shù)語學(xué)。北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)工作更側(cè)重于實踐，其長期的術(shù)語實踐工作本身早已是一個各方面力量自發(fā)參與進(jìn)來的合作過程。北歐地區(qū)的術(shù)語學(xué)工作在全球術(shù)語學(xué)界一直閃耀著不可磨滅的光輝。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]Jonsson B，Helgadottir SIceland[J] TermNet News，1985（12）：67-78

[2]Jonsson B，Helgadottir STerminological activity in Iceland[J] TermNet News，1988（2）：34-37

[3]Picht H Nordisk Terminologikursus， Juni 1978[J]TermNet News，1978（3）：20-30

[4]邱碧華淺析布拉格術(shù)語學(xué)派[J]中國科技術(shù)語，2013（4）：5-7

[5]Superanskaja A V Theoretische Terminologiearbeit[J]TermNet News，1985（2）：67-78

篇9

一、加強學(xué)習(xí)，努力提升政治素質(zhì)和思想認(rèn)識水平

今年計財處全體干部能夠按要求認(rèn)真參加市局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等學(xué)習(xí)教育活動，并認(rèn)真撰寫政治筆記，心得體會。重點從三個方面加強了政治理論和思想認(rèn)識內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委及烏魯木齊市委關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)黨的十會報告等文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。結(jié)合稅務(wù)工作實際，對重大投資項目對區(qū)域稅收的影響，振興規(guī)劃一系列政策出臺和落實后對稅收收入的影響程度等問題進(jìn)行了認(rèn)真思考，大家解放了思想，轉(zhuǎn)變了思維，在政治上、思想上做好了充分準(zhǔn)備。

二是參加了公務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照以德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求和教育處室干部，工作中要不斷增強公務(wù)員職業(yè)道德的水平和能力。

三是加強了計財工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了確保計財工作更加規(guī)范，高效的運轉(zhuǎn)，針對工作的需求，制定和完善了各項管理制度。建立每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，增強工作的主動性，抓好處室每位干部工作計劃的工作落實，以電算化的全面應(yīng)用來提高工作效率，完成了收入進(jìn)度查詢系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，減輕了基層負(fù)擔(dān)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)

（一）稅收計劃、會計、統(tǒng)計和票證工作

1.結(jié)合實際測算下達(dá)2013年度地方級稅收分征收單位稅收計劃建議和報告。

2.及時了解、監(jiān)督計劃的完成情況，認(rèn)真做好月份稅收計劃完成情況報告并及時上報。

3.積極落實稅收分析例會制度。按時召集各處室及區(qū)（縣）局召開稅收分析例會，收集、匯總稅收分析例會資料。

4.認(rèn)真組織20__年稅收會統(tǒng)報表年度會審工作。組織了系統(tǒng)內(nèi)9個區(qū)縣稅務(wù)局稅收會計統(tǒng)計人員進(jìn)行20__年稅收會統(tǒng)報表的年度會審會議；參加了全疆報表會審工作，及時準(zhǔn)確地將反映烏魯木齊市地稅稅收完成情況的報表上報自治區(qū)地稅局。

5.組織安排布置20__年全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計的企業(yè)劃型及相關(guān)年報表統(tǒng)計工作。

根據(jù)國家稅務(wù)總局的要求，年初安排布置對全系統(tǒng)納稅企業(yè)、個體工商業(yè)戶按規(guī)模進(jìn)行企業(yè)大、中、小、微型的劃分工作。為準(zhǔn)確反映我市各類企業(yè)的稅收分類情況，我們多次與區(qū)局計財處、中軟公司和烏魯木齊市國稅局溝通聯(lián)系，將自國稅取得的數(shù)據(jù)導(dǎo)入稅收征管軟件中，減輕了基層工作人員的負(fù)擔(dān)，并按規(guī)定時間將20__年度統(tǒng)計報表上報區(qū)局。

6.進(jìn)行稅收會計檢查。利用市地稅局稅收票證檢查的契機，5月份對8個基層單位進(jìn)行了稅收會計、“三代”稅款手續(xù)費審核工作的檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場給予解答，并要求改正，對被檢查單位提出的問題進(jìn)行整理，結(jié)合當(dāng)下實際工作對稅收會計、統(tǒng)計及相關(guān)工作流程進(jìn)行了重申，并下發(fā)。

7.按月根據(jù)各區(qū)（縣）局上報的數(shù)據(jù)報區(qū)局，稅收電旬報。編報市局稅收收入進(jìn)度表，每月根據(jù)各區(qū)（縣）局上報的銀行對賬單與人民銀行進(jìn)行市級收入的對賬，每月對國稅代征兩稅兩費數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計；

8.根據(jù)區(qū)局工作安排，開展了稅收調(diào)查工作，安排各區(qū)（縣）局6月份對上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核。

9.擬定2013年稅收票證各項工作 通知、安排、計劃。

10.認(rèn)真開展了2013年稅收票證檢查工作。此次檢查對市局系統(tǒng)11個用票單位，176個持票人，貨物運輸業(yè)代征，郵政門市代征，進(jìn)行了檢查。檢查范圍為20__年1月至2013年5月的稅收票證使用、管理和稅款繳庫情況。重點檢查征管系統(tǒng)票證管理中票證數(shù)據(jù)的查詢核對。對檢查單位的情況和問題進(jìn)行了通報，并監(jiān)督進(jìn)行整改。上報了2013年稅收票專項證檢查的報告。

針對“營改增”工作的推進(jìn)，重點檢查貨物運輸業(yè)代開票情況，并要求貨物運輸業(yè)代開工作近期要嚴(yán)格票證、手續(xù)費等結(jié)報、繳銷、申報工作。

對檢查單位的情況和問題進(jìn)行了通報，并監(jiān)督進(jìn)行整改。上報了2013年稅收票專項證檢查的報告。

11.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國家稅務(wù)總局令28號《稅收票證管理辦法》，要求各區(qū)、縣局要做好票證的盤點、計劃領(lǐng)用票證工作，特別要做好2013年下半年的票證領(lǐng)用計劃，已便合理的使用票證，避免造成稅收票證的浪費。對已停用的各類稅收票證做好清理造冊工作。

（二）稅收分析及重點稅源工作

每月21日給區(qū)局上報重點稅源企業(yè)數(shù)據(jù)；上報一季度重點稅源企業(yè)分析報告；上報20__年全年、2013年一季度稅收高風(fēng)險企業(yè)數(shù)據(jù)核查報告；上報20__年納稅大戶稅收核實數(shù)據(jù)。

（三）財務(wù)及經(jīng)費管理工作

1.每月對本系統(tǒng)的經(jīng)費報表進(jìn)行審核、匯總、考核和管理，按時上報區(qū)局。每月審核匯總本系統(tǒng)“三代”稅款手續(xù)費明細(xì)表、結(jié)報單，提供經(jīng)費結(jié)余情況表。負(fù)責(zé)市本級經(jīng)費會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行賬務(wù)、報表的處理。每月完成本系統(tǒng)房改資金賬戶的會計業(yè)務(wù)工作。每季與財政部門對賬。

2.部門決算工作：組織召開本系統(tǒng)20__年度部門決算編報會審會議，圓滿完成了各核算單位的決算，及系統(tǒng)決算，并對2013年財務(wù)情況進(jìn)行了分析及績效評價。參加區(qū)局部門決算會審工作。

3.根據(jù)自治區(qū)地稅局《關(guān)于做好20__年財政供給單位人員信息數(shù)據(jù)更新工作的通知》，對各預(yù)算單位20__年單位信息和人員信息變化情況，進(jìn)行了數(shù)據(jù)更新工作。為了保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，本次報送工作采用會議形式集中編制，由各預(yù)算單位具體負(fù)責(zé)此項工作的財務(wù)人員參加。各單位認(rèn)真審核上報的信息，保證各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，且與相關(guān)報表數(shù)據(jù)保持一致，同時報送相關(guān)的文字說明，為次年的統(tǒng)計工作打好了基礎(chǔ)。

4.系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費統(tǒng)籌工作。今年我局為了進(jìn)一步加強我市地方稅收收入征管，適度控制稅收征管成本，增強統(tǒng)籌調(diào)度資金的能力，實現(xiàn)在稅收征管經(jīng)費籌集和支出方面逐步實現(xiàn)計提標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、無差別化管理的目標(biāo)，依據(jù)市財政對烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅收征管經(jīng)費實行“固定基數(shù)、增長提成”的方案，在系統(tǒng)內(nèi)推行稅收征管經(jīng)費總掛總提，統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費管理辦法。這種新的經(jīng)費管理模式的實施即有利于各區(qū)（縣）局更好的依法征稅，而非任務(wù)征稅。又有利于改變各區(qū)（縣）局之間收入不平衡的的現(xiàn)狀。更有利于基層干部專心抓收入，抓隊伍建設(shè)，集中精力投入到組織收入工作中去。

5.市局在?；?、持均衡的前提下，著力向基層傾斜，合理統(tǒng)籌安排支出，確保經(jīng)費收支平衡。對15個預(yù)算單位的支出情況進(jìn)行了測算，核定了固定公用支出及人員支出。由于市局統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費只占稅收征管經(jīng)費固定基數(shù)的60%，在用于保證各區(qū)（縣）局基本固定支出的前提下，為了更好地開展各項稅收工作，經(jīng)費不足部分可由各區(qū)縣財政部門按照稅收征管經(jīng)費固定基數(shù)的40%及稅收收入的增長提成予以彌補，由各區(qū)縣財政部門直接撥付同級地稅部門。各區(qū)（縣）局應(yīng)加強稅收征管，嚴(yán)格稅源控制，應(yīng)收盡收，保障稅收收入的可持續(xù)增長，將爭取到的稅收征管經(jīng)費由于本單位的能力建設(shè)以及為納稅人服務(wù)支出、辦公經(jīng)費補助等方面。

6.同時，對市局機關(guān)、機關(guān)服務(wù)中心、干部培訓(xùn)中心、機關(guān)工會、稽查局、第一分局上報本部門2013年預(yù)算收支情況。通過對這六個核算部門上報的預(yù)算支出情況進(jìn)行審核，并結(jié)合歷年來實際收支，核定的預(yù)算收支情況，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、厲行節(jié)約，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，綜合預(yù)算，取得預(yù)期效果。

7.完成了本系統(tǒng)“小金庫” 長效機制工作檔案報表報送工作。治理“小金庫”長效機制檔案報表包括《單位開設(shè)銀行賬戶情況表》和《單位非稅收入收繳情況表》，涉及16個核算單位。清理后規(guī)范賬戶65戶，清理20__年上繳非稅收入 87.69萬元。包括資產(chǎn)出租出借收入81.74萬元，資產(chǎn)處置收入5.59萬元。通過治理工作的開展，要求各單位要進(jìn)一步加強對“小金庫”治理工作的思想認(rèn)識，努力克服消極思想和懈怠情緒，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極查找不足，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。認(rèn)真落實治理“小金庫”長效機制的建設(shè)，從健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，將“小金庫”治理納入日常監(jiān)督管理工作中，常抓不懈，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。

8.進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范職工食堂管理調(diào)研工作。落實自治區(qū)黨委巡視組對20__年系統(tǒng)存在津補貼發(fā)放不規(guī)范的問題整改情況的工作。

9.“三代”稅款手續(xù)費工作。上半年年共核撥手續(xù)費2100萬元。

（四）基建項目及政府采購管理

1.完成了2013年各基層單位上報的基建計劃的收集整理、過會和批復(fù)工作，并按基建管理相關(guān)要求向自治區(qū)地稅局上報了2013年基本建設(shè)項目計劃及預(yù)算資金的申請。累計申請基建項目資金700萬元。(2013年市局共上報區(qū)局新建基建項目兩個，分別為市地稅局檔案館和米東區(qū)地稅局職工食堂項目，批復(fù)6個基層單位基建項目8個，其中包括：1、米東區(qū)對局辦公樓進(jìn)行整體粉刷及整修。2、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對舊辦公樓征收大廳進(jìn)行整體裝修。3、稽查局?jǐn)M對職工食堂進(jìn)行擴建并整體裝修。4、天山區(qū)對局辦公樓的五樓、六樓進(jìn)行改造以及對解放北路稅務(wù)所改造裝修。5、縣局對局辦公樓二樓露天曬臺進(jìn)行全封閉改造。6、培訓(xùn)中心對二樓多功能廳主席臺等進(jìn)行改造重 修。

市局要求各單位在接到基建批復(fù)通知后盡快組織相關(guān)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、基建等有關(guān)規(guī)定，并按照政府采購相關(guān)要求進(jìn)行工程項目招投標(biāo)，市局計財處將對新批復(fù)的基建項目的開展實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。)

2.對接做好了縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所前期開工的各項準(zhǔn)備工作，并組織多家單位開展了新追加的稅務(wù)所配電工程項目（全室內(nèi)）的競價談判，目前該稅務(wù)所正處于施工階段。

同時，組織協(xié)調(diào)了甘溝鄉(xiāng)東風(fēng)村的援建項目，加緊完成設(shè)計院設(shè)計規(guī)劃，確定項目施工方案等各項前期準(zhǔn)備工作。

3.開展了市地稅局檔案館立項等各項資料、申請的前期申報工作。

4.開展了市局系統(tǒng)閑置資產(chǎn)（房產(chǎn)、土地）摸底調(diào)查工作（目前此項工作仍在繼續(xù)），同時推進(jìn)同國稅局資產(chǎn)置換的各項前期準(zhǔn)備工作。

5.下發(fā)了2013年度政府集中采購目錄和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，并就2013年的政府采購工作作出了相關(guān)要求。

6.完成了2013年一季度和上半年政府采購報表的報送工作。

7.共完成了36筆政府采購申請的審核、批復(fù)工作，其中集中采購6筆，分散采購（自行采購）30筆（經(jīng)財政局批準(zhǔn)集中轉(zhuǎn)分散2筆）。

（五）國有資產(chǎn)管理工作

1、完成了各單位20__年資產(chǎn)占有使用權(quán)登記年檢及審核上報工作。

2、完成了各單位20__年資產(chǎn)信息報表的審核上報工作。

3、完成了基層單位上報的資產(chǎn)處置審核、核銷工作。

4、協(xié)調(diào)組織開展了市地稅系統(tǒng)資產(chǎn)盤點條碼設(shè)備配置工作。

（六）審計工作

1.按照區(qū)地稅局工作安排，配合自治區(qū)審計廳對我局進(jìn)行了延伸審計工作。期間，陪同區(qū)審計廳工作人員前往市局所屬4家單位（沙區(qū)、新市區(qū)、頭區(qū)、經(jīng)濟區(qū)）實地查看，核實了應(yīng)征未征及減免稅、欠稅等數(shù)據(jù)情況。

2.陪同區(qū)審計廳工作人員前往2家企業(yè)（自治區(qū)鋼鐵運輸公司—頭區(qū)、新疆藍(lán)天石油化學(xué)物流有限公司—沙區(qū)）進(jìn)行了實地查看，核實了企業(yè)申報等情況。

3.對稅率執(zhí)行情況進(jìn)行了核實。區(qū)審計廳工作人員通過區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)庫篩選了一些企業(yè)數(shù)據(jù)，經(jīng)市局征管處核實情況后，回復(fù)報送了核實結(jié)果。

4.配合市審計局對我局系統(tǒng)單位進(jìn)行了為期近兩個月的年度審計工作，提前安排好審計辦公場所和所需辦公用品，隨時按其要求協(xié)調(diào)所屬單位接受審計及報送有關(guān)資料，做好后勤保障工作，此項工作順利完成。

5.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》的規(guī)定，按照市局人事教育處的要求，我處抽調(diào)所屬單位人員成立審計組，于2013年5月28日至30日對烏市地稅局原機關(guān)黨委副書記王哲同志和水磨溝區(qū)地稅局原黨組書記、局長桑希華同志，履行經(jīng)濟責(zé)任的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。審計工作得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的支持配合，審計組順利完成了審計工作。

（七）車輛管理、裝備工作

1.年初，根據(jù)區(qū)地稅局車輛配備管理規(guī)定，安排布置了市局系統(tǒng)各單位上報本年及下一年度的車輛購置計劃工作。匯總后，經(jīng)市局黨組會議研究同意，分別上報了2013和2014年度車輛購置計劃的請示。

2.根據(jù)區(qū)地稅局核定給我局系統(tǒng)公務(wù)用車車輛編制情況，按照《自治區(qū)地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于核定烏魯木齊市地稅局車輛編制的通知》（新地稅計財便函〔2013〕33號）和《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于重新核定全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)車輛編制的通知》（新地稅函〔2013〕155號）的相關(guān)規(guī)定，給我局系統(tǒng)核定公務(wù)車輛總編制247輛，其中：一般公務(wù)用車15輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車232輛。

雖然此次重新核定車輛編制工作政策性強、涉及面廣、時間緊、工作量大，但是接此通知后，及時統(tǒng)籌安排，領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真統(tǒng)計所屬各單位的管轄機構(gòu)數(shù)、納稅登記戶數(shù)、人員編制數(shù)等各項數(shù)據(jù)，對所屬各單位的現(xiàn)有車輛進(jìn)行了摸底，按照“保持存量、統(tǒng)籌安排增量”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定了所屬各單位的車輛編制，經(jīng)市局研究同意按時上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于核定車輛編制報告》。

3.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于烏魯木齊市地方稅務(wù)局公務(wù)車輛編制的批復(fù)》（新地稅函〔2013〕183號）規(guī)定，及時對所屬13個單位分別下發(fā)了核定的車輛編制通知。

4.為了進(jìn)一步加強今后全局系統(tǒng)公務(wù)用車管理工作，不斷提高公務(wù)用車配備、使用、管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，就市局系統(tǒng)公務(wù)用車管理工作下發(fā)了《烏魯木齊市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)用車管理工作的通知》，進(jìn)一步明確了公務(wù)用車車輛的具體配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定和要求。

5.根據(jù)《自治區(qū)地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于上報車輛購置計劃的通知》（新地稅計財便函〔2013〕50號）要求，定編后重新上報車輛配置計劃。接此通知后及時安排了此項工作，按照新定的車輛編制數(shù)，匯總了缺編的單位重新上報的車輛配置計劃，經(jīng)市局研究同意按時上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于2013年車輛配置計劃的請示》。

6.根據(jù)區(qū)地稅局工作安排，需各單位對現(xiàn)有車輛進(jìn)行三方（控辦、車管所、單位資產(chǎn)）信息核對工作。為完成好此項工作，努力解決好車輛的遺留問題，及時組織召開了專題會議，安排布置所屬各單位將現(xiàn)有所有車輛進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地摸底清查，并提出了相關(guān)工作要求。

7.服裝的后續(xù)配發(fā)工作。對系統(tǒng)13個單位，服裝配飾進(jìn)行了發(fā)放。對新增人員服裝、鞋帽、領(lǐng)章帽徽、領(lǐng)帶等發(fā)放。

三、其它方面

1.積極配合市審計局、區(qū)局督察內(nèi)審處對我局20__年稅收計劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計。

2.積極準(zhǔn)備材料，按月參加市政府經(jīng)濟運行會。

3.為其它相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的解釋使用數(shù)據(jù)共享服務(wù)工作。

4.進(jìn)一步加強了與財政、統(tǒng)計、經(jīng)濟與發(fā)展改革委員會、人民銀行、國稅局等部門的工作協(xié)調(diào)。為其它相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的解釋使用工作。協(xié)助市財政局、市委財經(jīng)辦、市統(tǒng)計局、市委秘書處搞好稅收情況的分析。

四、存在問題及改進(jìn)措施

1、工作中的預(yù)見性還需進(jìn)一步加強，有時有忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，使一些工作在完成的過成中沒有深度。

2、對區(qū)、縣局業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作還需進(jìn)一步深入。經(jīng)常下基層解決基層工作中的難題和問題。

3、要 繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，不斷的向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新的稅收征管模式的需要。

4、要進(jìn)一步增強工作的預(yù)見性和主動性，主動溝通，及時匯報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

五、下半年工作計劃及措施：

1.完成上報車輛三方（控辦、車管所、單位資產(chǎn)）信息核對工作。

2.做好新的車輛登記簿的注冊登錄工作。及時匯總上報滿足條件的報廢車輛工作。

3.對清理出的車輛遺留問題，進(jìn)行分類匯總上報，逐步解決好這些問題。

4.開展本系統(tǒng)20__年度內(nèi)部財務(wù)收支情況的審計工作。對市局所屬15個財務(wù)核算單位的20__年度內(nèi)部財務(wù)收支情況實施審計，審計面達(dá)100%。具體工作為：制定審計方案、下發(fā)審計通知書、進(jìn)行實地審計、擬定審計報告底稿并分別下發(fā)被審計單位、收集各單位意見反饋、擬定審計決定并下發(fā)被審計單位，收集各單位整改情況。最后按單位分別整理裝訂完整資料。

5.繼續(xù)配合自治區(qū)地稅局和指導(dǎo)區(qū)、縣局做好稅收票證的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守《稅收票證管理》的各項規(guī)定。對今后稅收票證領(lǐng)用、發(fā)放做到有效、及時，積極到位地為征收第一線服務(wù)。

6.繼續(xù)做好縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所和東風(fēng)村援建項目的各項施工工作。

7.繼續(xù)推進(jìn)市地稅局檔案館的前期立項等各項工作。

8.繼續(xù)推進(jìn)同國稅局資產(chǎn)置換工作。繼續(xù)做好基層單位上報的資產(chǎn)處置審核、核銷工作。