導語：如何才能寫好一篇整改落實匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

縣益民供水有限責任公司始建于1992年，93年元月建成投產(chǎn)。公司由淮委淮河開發(fā)總公司、市水利局和縣水務局三家共同投資建設，三方股權比例為：淮委42.7%、20.5%、36.8%。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)原值3042萬元，凈值1700萬元，職工總數(shù)128人，其中事業(yè)性質(zhì)75人，企業(yè)性質(zhì)40人，退、離10人。公司內(nèi)設辦公室，企管科、生技科、稽查科、財務科、維修中心、勞服公司，生產(chǎn)分為一級抽水站和二級增壓泵站，銷售下設府城、臨淮、門臺三個營業(yè)所，分別負責三地自來水的經(jīng)營和管網(wǎng)維護。

公司凈水廠位于鳳臨路北側村，距府城鎮(zhèn)2公里，距臨淮鎮(zhèn)5.9公里，距門臺縣工業(yè)園區(qū)7.5公里。公司初期設計生產(chǎn)規(guī)模為3萬噸/日，分為兩期實施，一期設計生產(chǎn)能力為1.5萬噸/日；年擴建了1萬噸/日的二期擴建工程，目前產(chǎn)水能力達到2.5萬噸/日。公司擔負著我縣府城、臨淮、門臺三地生產(chǎn)及生活用水的供應任務。

二、我縣城鎮(zhèn)供水現(xiàn)狀

1、生產(chǎn)設施逐步完善保證了自來水產(chǎn)量

近幾年，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和縣工業(yè)園區(qū)的迅猛發(fā)展，門臺和府城地區(qū)用水量增加速度較快，1.5萬噸/日的生產(chǎn)能力已逐漸不能滿足用水需求。年，利用農(nóng)村飲用水工程項目資金，我們完成了凈水廠1萬噸/日二期的供水擴建工程建設，同時還擴容了變壓器、改造了高低壓電氣設備、機泵設備及出入管道。工程投入使用后，凈水廠的產(chǎn)水能力達到2.5萬噸/日，目前基本滿足府城、臨淮和縣工業(yè)園區(qū)三地的用水需求。

然而，縣板橋硅工業(yè)園的迅速崛起，自來水需求又將會進一步迅速上升。為了滿足不斷增加的用水需求，通過BT方式投資及其他投資方式，我們要實施幾大重點工程，包括：在殷澗鎮(zhèn)南蔡村建成了縣硅工業(yè)園區(qū)給水工程山水庫取水泵站工程；全長3.5公里、從五里廟-公司凈水廠的縣自來水廠輸水管道Ⅱ擴建工程；縣自來水廠二期擴建日處理1萬噸自來水工程；臨淮關鎮(zhèn)自來水加壓泵站工程；以及板橋硅工業(yè)園輸水管道工程。

目前，3.5萬噸/日的源頭取水泵站工程已經(jīng)完工，即將投入使用；縣自來水廠輸水管道Ⅱ擴建工程已經(jīng)投入使用；供水公司臨淮增壓泵站工程即將完工。板橋硅工業(yè)園輸水管道工程正加緊建設；擴建日處理1萬噸自來水工程也即將在公司凈水廠破土動工；新城區(qū)加壓泵站也將投入建設。這些已經(jīng)完工或在建的工程，無疑大大提高自來水的生產(chǎn)能力和城鎮(zhèn)供水保證率。

2、管網(wǎng)建設和改造保證供水水壓

近兩年，一些重大自來水管網(wǎng)建設工程的完工，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和供水保障提供了有力的支撐。我們在新城區(qū)鋪設了全長近10公里的“三縱兩橫”管道及東長安街主管道，為新城區(qū)的建設起到強力推進作用；新城區(qū)沿西禁垣路-縣工業(yè)園區(qū)（門臺）主管道鋪設完工，縣工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)鋪設和改造，合蚌路門臺段、景觀大道供水主干道管網(wǎng)的先后建成，公司凈水廠-縣工業(yè)園區(qū)輸出管道的改造，保證了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全供水，提高了供水保證率。新城區(qū)管網(wǎng)的建設及縣工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)體系的完善，對營造良好的招商引資環(huán)境，促進新城區(qū)建設和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)快速發(fā)展都發(fā)揮了較大的推動作用。

府、臨、門三地輸配水管道多建于上世紀90年代，而府城的管網(wǎng)多為上世紀80年代，腐蝕老化嚴重，極易爆管，導致供水安全性、可靠性差，漏損大。為了解決困擾我公司和廣大用水戶多年的難題，我們專門成立了管網(wǎng)改造辦公室，并先后實施了多項自來水管道改造工程，包括：府城西北片汽車站沿東華路、禁垣南路-五岔路的老城區(qū)管網(wǎng)改造；南環(huán)路管網(wǎng)改造；體育東路、南北火巷街、工人路、小中都南路、清明北路等城市主干道管網(wǎng)改造。同時，管網(wǎng)測漏工作取得突破，先后勘測出幾處漏損較大的漏點，使得府城片管網(wǎng)漏損大為減少，供水管網(wǎng)明顯提高。去年用水高峰季節(jié)一度出現(xiàn)的水荒問題得到了一定程度的解決，預計今年的夏季供水狀況將會明顯好轉(zhuǎn)。

3、城鄉(xiāng)供水一體化建設初具規(guī)模

農(nóng)村飲用水安全是關系到廣大農(nóng)村群眾生活、身體健康甚至生命安全的一件大事。目前，縣供水公司利用現(xiàn)有供水設施和化驗設備，充分發(fā)揮規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗和人力資源的優(yōu)勢，集中凈化生產(chǎn)、管網(wǎng)全面輻射，已經(jīng)為府城、臨淮和門臺三地農(nóng)村地下水質(zhì)較差的地區(qū)安裝了自來水，改善和解決了22個村、4萬多人的飲水條件或飲水困難，取得了明顯成效，受到了農(nóng)民群眾的一致好評。

府城鎮(zhèn)門臺片永安村位于工業(yè)園區(qū)博文大道以北1500米，距離公司凈水廠8.5公里，該鎮(zhèn)的西門、鐘樓、金董、黃莊、小青郢、大青郢、前進村、門臺村以及陽光移民小區(qū)，距公司平均距離為6.6公里。一直以來，這些地方居民是以地下水為生，而近幾年，地下水水質(zhì)逐漸惡化，可能危及到老百姓的身體健康。我們通過多方籌集資金為這些地區(qū)的農(nóng)村安裝了自來水，并利用公司原有管網(wǎng)和擴建管網(wǎng)，為管網(wǎng)加壓送水，使得該地2.8萬人口受益。另外，臨淮鎮(zhèn)的鄧莊移民小區(qū)、淮濱小區(qū)、胡府村，板橋鎮(zhèn)的古城、濠光村的都是利用相關農(nóng)村飲用水工程先后安裝上了自來水，受益人口約1.4萬人。

另外，我們還正加緊建設縣硅工業(yè)園區(qū)（板橋鎮(zhèn)）配套的自來水管網(wǎng)工程。至此，我縣正在形成以府城、臨淮兩鎮(zhèn)及縣工業(yè)園區(qū)的城鎮(zhèn)化供水為中心，以城區(qū)供水主干網(wǎng)為紐帶的全縣城鄉(xiāng)供水一體化格局。今后在縣委縣政府的領導下，在省市水利部門的大力支持下，我們將進一步完善和擴大農(nóng)村受益范圍和受益農(nóng)民，把城鄉(xiāng)供水一體化事業(yè)和農(nóng)村飲用水安全工程向縱深推進，為更多的百姓造福祉。

三、我縣城鎮(zhèn)供水存在的問題

1、水價上調(diào)阻力大

幾年來，構成水價的各項成本都有了較大增長。根據(jù)《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》（國家發(fā)改委第42號令）的規(guī)定，按照國家對成本監(jiān)審的工作規(guī)定和操作規(guī)程，遵循公平、科學規(guī)范、效率原則，年4月20日至23日，縣物價局依法對我公司年度和年度城市供水定價成本進行了定期監(jiān)審，確認我公司年單位售水成本1.43元/m³，年單位售水成本1.50元/m³。然而，目前我們執(zhí)行的水價是年調(diào)整的1.20元/m³，過低的水價導致企業(yè)連年虧損，公司難以維系生存。為此，我們懇請縣人大督促有關部門，盡快推動水價調(diào)整工作，讓公司有適量的利潤，促進供水事業(yè)健康發(fā)展。

2、新城區(qū)增壓泵站征地工作進展緩慢

隨著新城區(qū)越來越多的機關和企業(yè)入駐，該片的水壓將會明顯不足，新城區(qū)的用水將帶來不便。為了保障新城區(qū)正常用水，我公司已多次申請在新城區(qū)征地建設增壓泵站，但是到目前為止，泵站用地仍未落實，征地工作進展緩慢。

篇2

一、評議的目的：

通過述職評議，幫助代先倫找準差距，完善措施，克服不足，加大工作的積極性和主動性，增強經(jīng)濟發(fā)展辦主任的履職能力，促進其他部門負責人的履職，密切人民群眾與人大政府的聯(lián)系，提高人大代表執(zhí)行代表職務的能力。

二、評議的時間：2005年4月至6月

三、評議的內(nèi)容：

范圍是在任職期間和今后的工作，主要是：

1、執(zhí)行《農(nóng)業(yè)法》等有關經(jīng)濟發(fā)展法律法規(guī)，推進我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收的情況；

2、人民群眾普遍關心和迫切需要解決的問題的辦理情況；

3、執(zhí)行國家方針政策；

4、依法履職和勤政廉政的情況；

5、經(jīng)濟發(fā)展辦主任的其他工作。

四、評議的組織：

人大主席團決定成立由周耕玉任組長，駱澤敏為副組長，王世遠、李旭、張小芳、張召銀為成員的領導小組，具體組織領導評議工作。

五、評議的階段工作：

1、4月5日前

鄉(xiāng)人大主席團書面通知代先倫，要在4月15日前，根據(jù)評議內(nèi)容和要求，進行自查自糾， 以書面的形式將匯報材料打印2份交鄉(xiāng)人大主席團。

2、4月20日前

對代先倫的履職情況進行調(diào)查。鄉(xiāng)評議領導小組召開評議準備會，組織鄉(xiāng)人大代表和部分群眾學習《農(nóng)業(yè)法》法律法規(guī)等。針對匯報材料，安排有關評議的調(diào)查研究工作。確定中心發(fā)言人。參評人要走訪群眾，召開座談會，收集整理評議素材。

3、4月25日前

召開評議會。代先倫要按時到會聽取意見，鄉(xiāng)部門負責人、各村支部書記等列席評議會議。代先倫應如實匯報情況，嚴肅認真聽取評議意見，認真回答提問，進行說明。中心發(fā)言人要肯定成績，指出不足，提出建議批評意見。

鄉(xiāng)人大主席團根據(jù)參評人的意見，擬出評議意見。

4、5月10日前

根據(jù)評議意見，制定整改方案或改進計劃，在一個月內(nèi)將整改方案或改進計劃報送鄉(xiāng)人大主席團。經(jīng)鄉(xiāng)人大主席團同意后，在5月20日前報告整改落實情況。

5、5月30日前

篇3

一、民主生活會時間

擬定于年5月，具體時間根據(jù)工作情況確定。

二、民主生活會參加人員

場班子全體成員，并邀請縣紀委、縣委組織部和縣委指導組派人參加，場黨員群眾代表和黨外人士列席

三、民主生活會的主題、基本內(nèi)容和目標

主題：“科學發(fā)展，奮起趕超”

基本內(nèi)容：專題民主生活會重在分析問題，重在總結經(jīng)驗，重在明確方向，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的問題。深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。

目標：通過專題民主會，進一步統(tǒng)一思想認識，進一步明確科學發(fā)展思路，并對影響和制約“科學發(fā)展，奮起趕超”的突出問題、群眾反映強烈的突出問題提出整改意見。

四、民主生活會會前準備

1、廣泛征求意見（4月30日至5月5日）。通過和基層黨員群眾座談,印發(fā)征求意見表,設征求意見箱等形式廣泛征求意見,對征求的意見認真進行匯總梳理,原原本本地提交給場領導班子和領導班子成員。

2、開展談心活動（5月6日至5月9日）。場主要負責同志要與每一位班子成員談心,班子成員之間要相互談心,并與各自聯(lián)系的黨支部黨員談。談心時要敞開思想，觸及問題，認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

3、認真準備發(fā)言材料（5月9日至5月11日）。場領導班子成員要在自查的基礎上，充分運用前一階段學習教育、深入調(diào)研和“推進科學發(fā)展，建設活力德安”大討論的成果，撰寫好專題民主生活會發(fā)言提綱。發(fā)言提綱要主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確，重點圍繞班子和個人對科學發(fā)展觀的認識、在落實科學發(fā)展觀中存在的問題、下一步用科學發(fā)展觀指導工作的思路等內(nèi)容展開。

五、召開專題民主生活會

1、研究討論領導班子分析檢查集體發(fā)言材料?？陀^分析貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，對存在問題的主客觀原因進行深刻分析，在今后貫徹落實科學發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。

2、班子成員進行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提出改進意見和建議。

3、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題，認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、后個人，先領導班子主要負責人、后其他班子成員，逐個進行。

4、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認真剖析根源；對意見較集中或重大的問題，要做出負責任的說明；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地做出解釋。

5、形成會議紀要。

六、民主生活會整改落實

1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據(jù)班子、個人發(fā)言材料，完善、修訂分析檢查報告，并組織群眾進行評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。

2、對民主生活會中班子、個人存在的問題，以及意見、建議進行匯總、梳理，進一步明確整改重點，制定整改措施。

3、召開專題組織生活會研究、完善整改措施，使整改措施更加符合科學發(fā)展的要求，更加具有可操作性。

4、結合場學習實踐科學發(fā)展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求，逐項落實各項整改措施。

七、相關材料存檔、上報

篇4

（一）市委、市政府近年來出臺的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的落實情況。

1．組織保障情況。建立領導機構情況；出臺貫徹落實文件情況。

2．政策落實情況。年，各地對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)工商登記、稅費減免、場地安排和租金補貼、小額擔保貸款等政策落實情況；對吸納農(nóng)村困難人員就業(yè)的服務型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)稅費減免、社會保險補貼政策落實情況。

3．資金投入情況。年，各地財政安排促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金到位及使用情況，重點用于農(nóng)村勞動力職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓基地、創(chuàng)業(yè)實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地以及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設等資金使用情況。

（二）“四項制度”落實情況。

1．農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記制度落實情況。各地對農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記制度和信息化管理情況，特別是基層公共服務平臺對本地農(nóng)村勞動者的《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、登記造冊和信息網(wǎng)絡動態(tài)維護情況。

2．農(nóng)村勞動者求職登記制度。農(nóng)民求職登記情況、有關信息錄入信息系統(tǒng)，并與網(wǎng)內(nèi)用工需求信息匹配情況；向求職的農(nóng)村勞動者免費提供與城鎮(zhèn)求職人員同等的職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務情況。

3．農(nóng)村就業(yè)困難人員援助制度。農(nóng)村困難家庭的就業(yè)困難人員認定、享受免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導和政策咨詢等公共就業(yè)服務、參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定并按規(guī)定享受相應補貼情況。

4．農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)服務制度。各地對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者建立創(chuàng)業(yè)服務登記檔案、建立相關臺帳情況。提供創(chuàng)業(yè)培訓信息，積極收集和推介創(chuàng)業(yè)項目，提供開業(yè)指導服務情況。重點是檢查農(nóng)民創(chuàng)業(yè)各項扶持政策落實情況、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設情況和提供孵化服務情況。

（三）“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況。

全面了解“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、促進農(nóng)民增收情況，聽取他們對做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見和建議。主要包括：“四大群體”分別帶動農(nóng)民創(chuàng)辦企業(yè)個數(shù)、規(guī)模、效益，所辦企業(yè)享受的各項扶持政策情況，企業(yè)職工待遇、社會保險等情況。

二、時間安排

（一）動員階段。4月11日下發(fā)通知，4月15日前，各地對三項檢查工作進行安排部署。

（二）自查階段。4月16日至5月底，各地、各部門對三項檢查事項進行自查，6月5日前上報自查總結報告材料。

（三）整改階段。6月底之前，各地、各部門對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并在7月5日前上報整改情況材料。

（四）檢查通報階段。7月份，市政府辦公室將組織檢查組，對各地、各部門自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行評估，對各地、各部門落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、“四項制度”落實情況和“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行通報。

三、檢查方式

整個檢查活動采取自查與檢查相結合、聽取匯報和實地檢查相結合，了解面上情況與隨機抽查相結合的方式進行。在各地、各部門按要求進行全面自查和整改的基礎上，由檢查組對自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行重點檢查。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各地和有關部門要把這次檢查作為推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進一步落實的重要措施，切實加強組織領導，成立專門工作班子，把各項工作落到實處。

（二）深入基層，深入群眾。開展三項檢查工作的重點在基層，關鍵在于掌握真實情況，聽取群眾呼聲，發(fā)現(xiàn)存在問題。因此，檢查工作要采取直接有效的方式，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和農(nóng)民中去，掌握第一手情況，防止流于形式和走過場。

篇5

一、主要業(yè)務開展

用三句話來概括，就是2010年是個上會報告年，2010年是個開拓創(chuàng)新年，2010年是個制度規(guī)范年。

（一）2010年是個上會報告年

隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領導不斷地提高。為什么這么說呢，2010年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會、行長辦公會、經(jīng)營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達10項次13份報告，平均每個月1份多，僅正文及附件總字數(shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎材料更是數(shù)量巨大。

《稽核部年度工作計劃》，計劃合計13543字，附件4532字，匯總分析量214065字，分為簡約版和詳細版，上了2次行長辦公會并通過。

《華夏銀行股份有限公司XX年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。

《華夏銀行市場風險管理審計報告》，8678字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。

《華夏銀行關聯(lián)交易審計報告》，董事會通過。

《2010年1季度稽核監(jiān)督報告》，正文6284字，附件38435字，行長辦公會匯報。

《2010年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報。

《2010年上半年稽核監(jiān)督分析報告》，正文6885字，數(shù)易其稿，同時制作ppt，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領導好評。

《2010年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》，7017字，董事會通過。

《2010年度各分行突出風險問題分析報告》，11003字，準備向行領導匯報。

《2010年度市場風險稽核報告》，6300字，準備向董事會報告。

此外，還根據(jù)部領導安排，規(guī)范報告模式和要求，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風險狀況。

記得我曾和同事們感言，寫報告我是最不怕的，但是最怕的是寫上會的材料。因為，每次上會宣講，面對的受眾往往層次很高或范圍很廣，出現(xiàn)錯誤后其放大倍數(shù)較大，因此對工作的精準度和深度分析要求更高。短短一句話可能都會對行長或分行有很大的影響，XX年至今，這么多年，承擔著稽核部大部分上會材料的組織，壓力是非常之大的。可以說，每一次匯報，每一次上會，都如“過堂”一般，從材料的搜集到結構的搭建;從內(nèi)容的填充到整體的潤色，從撰寫的角度到總體的高度，沒有哪一個流程不是耗費了主撰人、協(xié)作者及各級領導的大量心血，每一份報告的辛苦寫作過程都深深刻在每一個經(jīng)歷它從無到有全過程的參與者的心里。而2010年上會材料是尤其的多，這么多上會材料中，我不想一一道來，僅想講印象最深的2份。

一是全年工作計劃的制定。2010年工作計劃，最突出的特點就是首次提出了“稽核需求”和“風險分析”的理念，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實到計劃的實際編制行動中。在李總的大力肯定和支持下，我就計劃的編制細節(jié)多次和吳總溝通，由于無可借鑒經(jīng)驗。從計劃通知的下發(fā)開始，我們一步步地討論需求調(diào)研的層面和對象（首次涵蓋了總分行從行領導到柜臺操作人員的各層面）、需求調(diào)研的問卷格式（分ab卷，既有選擇題又有問答題）、需求報告和風險分析的方向和內(nèi)容、計劃主體的層次和附件的內(nèi)容，每個細節(jié)和節(jié)點都設計得力求完美。當一份份需求調(diào)研問卷發(fā)給行長秘書，看到他們驚奇而贊許的目光，當一份份行領導稽核需求調(diào)研問卷返還時，讀到他們或詳盡或簡潔的答案時，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感。講個小插曲，這里面效率最高的當屬我們成書記，當我給劉秦送上去，還在電梯間奔波時，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程，可見主管領導對稽核工作的支持力度。當然，具體的計劃編制過程就不細說了，我們的閱讀量約為21萬余字，這期間的加班加點和反復多次的修改到底有多少，已經(jīng)記不清了，我只記得2010年的計劃的編制，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存。在這里，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。

二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認可，全承載在這份報告上，承載在李總那半個小時的演講上。

為了這份報告的成功，成書記專門在一季度稽核運行會上具體講到怎樣抓住分行的特點進行描述，李總、吳總召開專門的會議布置安排，我記得在我們在下發(fā)給各分部的通知里面，傳遞的信息是這份報告的質(zhì)量將決定著他們考核的位次。各分部都將此項工作當成大事來抓，上海分部對上海分行的分析尤其突出，孫影在整理的過程中，曾和我說，一個字都不想刪，但受篇幅所限，又只能忍痛割愛?；瞬繛榇耸状螌ｉT成立了寫作班子，各室也是通力配合?，F(xiàn)場室，將此項工作當成了當期最重要的工作為我們提供著分析素材；非現(xiàn)場室為我們統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)；系統(tǒng)室將業(yè)務骨干借給我們；離任室將最突出的人員風險提供給我們。報告的內(nèi)容和結構經(jīng)歷了一次大的調(diào)整，第一稿是以分行為序，講述各分行的突出風險或有特色的經(jīng)營亮點，這一稿我們就付出很多艱辛，不僅我室的人加班，寫作班子成員也在加班。但第一次部內(nèi)會議討論后，認為不能全面地反映各業(yè)務條線的稽核問題整體特點，因此短時期內(nèi)，讓我們做了顛覆式的修改，完全按業(yè)務條線進行歸類和分析。在這里我要特別提一下孫影，她的工作效率和質(zhì)量真的是非一般人所比，在短短半天的時間內(nèi)，就在大量的資料中，去粗取精，去偽存真，將修改后的報告初稿完成了，為后來的修改節(jié)約了寶貴的時間。還有曲晨，作為系統(tǒng)室的援軍，連續(xù)2天作ppt做到凌晨二三點。最后兩天的白天，吳總在我的辦公桌前現(xiàn)場辦公，一字一句的修改，最后一天的深夜9點至10點，李總給我打了不下20個電話，一個問題、一個字地核實確認，報告當天早晨5點鐘，李總還在對建議部分做最后的修改和完善，吳總還打來電話提醒我又想起一個地方注意是否改了。 (1)

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我常想，部領導都這樣注重細節(jié)，我們這些從事具體工作的員工，根本沒有理由不細心，不用心。這點點滴滴的付出還是有所回報的，二季度的經(jīng)營分析會上，有一位分行行長說這是他十二年參加經(jīng)營分析會聽到的最好的一次報告，董事長和行長也給了充分的肯定。聽到李總傳達的這些評價，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的。

（二）2010年是個開拓創(chuàng)新年

為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領導的啟發(fā)和引導下，通過深入調(diào)研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。

我們在年初就和部領導溝通督改室的整體工作思路，并不斷進行修正和完善，從整改工作制度到整改標準制定;從非現(xiàn)場差異化督改到協(xié)同化整改機制的確定;從現(xiàn)場核整改到非現(xiàn)場督改案例分析；從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查對比分析。我們從督改的方向、流程、方式、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改進。短短的一年的時間，現(xiàn)在我們可以不謙虛地說，我們室的員工都從整改督改的門外漢，晉升為整改督改工作專家了，當然專家也是有級別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓時能做到和同業(yè)銀行就督改進行交流，并得到肯定，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點之處的。在這個轉(zhuǎn)變的過程中，我們也學到了很多東西：特別是我室兩位年紀較小的員工，行宇從現(xiàn)場室過來，做過督改后更多地領會到如何在現(xiàn)場檢查問題確認的同時就應更深層次地想到整改措施的重要性;丁鑫也從一遍遍對督改工作流程的梳理過程中，理清了當前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地記得李總給我們提的關于整改工作標準問題，要我們深入思考什么叫舉一反三整改;也記得關于整改工作制度、實質(zhì)性復核分析、差異化督改、協(xié)同化整改、督改案例分析等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的;記得外聘的董老師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常具體指導意見。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新局面，突出表現(xiàn)在以下12個方面：

1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。

2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。

3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。

4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。

5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。

6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導式督改等方式

7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結合的工作方式

8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結合的工作方式

9.建立按季度形成督改工作報告的機制

10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結合的工作方法

11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調(diào)整改相結合的工作方法

12.建立針對行領導批示問題的快速反映機制

12個事項中創(chuàng)新類就有10項，上述工作的成效就是全年對XX至2010年度3746余個內(nèi)外部檢查指出問題進行了督改，綜合整改率達到約94%，比XX年年度的綜合整改率提高了近15個百分點，督改成效非常明顯。

（三）2010年是個制度規(guī)范年

1.年初伴隨著稽核體制的改革，我根據(jù)新的稽核體制下新的業(yè)務流程特點，重新梳理

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篇6

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十精神和區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，以“三嚴三實”精神為指導，以“講政治、顧大局、守規(guī)矩”為主線，以“維護社會穩(wěn)定，依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境”為主題，以提升依法行政水平和行政效能為目標，以人民群眾滿意為標準，著力解決司法行政工作中存在的問題，為加快推進依法治市創(chuàng)造更加有利的條件。

二、評議內(nèi)容

（一）貫徹實施《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的情況；

（二）貫徹落實市委重大決策部署的情況；

（三）貫徹執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定，研究處理審議意見的情況，辦理代表建議、批評、意見，開展法制宣傳教育的情況；

（四）履行部門職責的情況；

（五）改進作風的情況；

（六）市人大常委會或市人大常委會主任會議認為應當評議的其他事項。

三、評議步驟

分四個階段進行：

（一）準備階段（8月8日—11日）

1、成立評議工作領導組織機構。成立市司法局評議工作領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：辦公室主要職責：負責與市人大常委會辦公室和評議工作調(diào)查組的對接、協(xié)調(diào)；負責評議工作的實施方案、整改方案及整改措施的制定、總結與匯報等文字材料；負責相關會議的人員、會場組織等工作；負責對評議工作進展情況進行督查，下發(fā)通報。

2、制定評議工作計劃。制定評議工作實施方案，進一步明確工作職責、任務、時間、方法、步驟和工作要求等事項，報送市人大常委會評議工作調(diào)查組審核備案。

完成時限：8月11日前

3、對接溝通。市司法局主要負責人與評議工作調(diào)查組領導對接，理解評議工作的目的、原則、程序和具體安排，統(tǒng)一思想、高度重視，加強領導、密切配合，切實做好評議的各項準備工作。

4、學習培訓。組織全體司法行政干警和司法協(xié)理員學習黨的有關方針政策和相關法律法規(guī)，學習市人大常委會評議工作辦法、實施方案和領導講話，掌握評議工作的原則、方法、程序，遵守評議工作的要求、時間、紀律。

5、召開評議工作動員大會。具體時間與市人大常委會評議工作調(diào)查組對接后適時召開。

（二）調(diào)查階段（8月12日—8月31日）

1、開展自查自評。召開動員大會，進一步學習傳達評議工作會議精神，安排部署接受評議的具體工作，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，對照評議要求和內(nèi)容，深入查擺問題。

完成時限：8月16日

2、向市人大評議工作調(diào)查組匯報工作。召開評議工作會議，由局長向評議工作調(diào)查組匯報主要工作開展情況，評議工作調(diào)查組提出具體要求。

完成時限：8月16日

3、法律知識測試。由市人大評議工作調(diào)查組組織市司法局全體干警和司法協(xié)理員，對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》等法律法規(guī)知識進行閉卷考試，補考不合格的，由市人大評議工作調(diào)查組向人大常委會主任會議提出處理意見。

完成時限：8月16日

4、意見收集反饋。由市人大評議工作領導小組辦公室采取各種形式，廣泛征求各級人大代表、社會各界對市司法局工作的意見和建議，梳理匯總經(jīng)市人大常委會主任會議審議后，由評議工作調(diào)查組向市司法局進行反饋。

完成時限：8月31日

5、撰寫工作報告。根據(jù)反饋的意見和建議，市司法局結合實際撰寫工作報告，提請市人大常委會主任會議審議。

完成時限：8月31日

（三）評議階段（9月1日—9月6日）

市人大常委會召開主任會議，審議市司法局的工作報告及評議工作調(diào)查組的評議調(diào)查報告，組織召開評議會議進行評議，并將評議意見和建議交市司法局進行整改。

完成時限：9月6日

（四）整改階段（9月7日—12月6日）

1、制定整改方案。在評議工作調(diào)查組的指導下，根據(jù)市人大常委會的評議意見和建議，制定市司法局整改方案。

完成時限：9月26日

2、認真落實整改。根據(jù)整改方案，市司法局評議工作領導小組對各責任人整改落實情況進行督促，保證存在的問題整改落到到位。

完成時限：12月6日

3、撰寫整改報告。根據(jù)整改情況撰寫整改落實情況報告（整改報告要對人大常委會評議意見逐條作出回應），提請市人大常委會主任會議審議。

完成時限：11月26日

4、報告整改情況。市司法局局長向市人大常委會報告整改落實情況。由市人大常委會組織對市司法局整改情況進行滿意度測評，并向人大代表通報。

完成時限：11月26日

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。市人大評議工作是檢驗市司法局工作成效、促進作風轉(zhuǎn)變和效能提升的有利契機，全體干警要端正思想，以高度負責的態(tài)度對待評議工作，保證工作順利開展。

（二）精心組織，嚴格程序。市司法局評議工作領導小組辦公室要認真履行職責，嚴格按照評議工作的原則、程序和步驟，扎實做好評議工作。

（三）認真整改，確保成效。要認真研究評議工作調(diào)查組提出的評議意見，制定切實可行的整改措施，逐條逐項抓好落實。

篇7

一、時間安排

7月28日至8月18日。

二、目標要求

通過整改，廣大黨員干部要把學習的成果轉(zhuǎn)化為貫徹落實科學發(fā)展觀，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，積極推進科學發(fā)展示范區(qū)建設的實際行動；制定和完善本單位、本院校符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標和措施；建立健全符合科學發(fā)展觀的體制機制。

三、方法內(nèi)容

1、制定整改措施。教育局和市直各院校領導班子，教育局機關各處室、高等院校分校、二級學院、系、部，各院校處室，都要緊密圍繞“如何貫徹落實科學發(fā)展觀，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，積極推進科學發(fā)展示范區(qū)建設”這個主題，在學習提高、對照檢查和案例剖析的基礎上，結合實際，研究制定切實解決問題的整改措施，此項工作于8月10日前報上一級科學發(fā)展觀學習教育活動領導小組辦公室。系統(tǒng)學教辦將編發(fā)簡報報道各單位的整改落實情況。

2、制定和完善體制機制和相關措施。教育局和市直各院校要不斷加大改革創(chuàng)新的力度，圍繞推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，推進科學發(fā)展示范區(qū)建設，制定科學發(fā)展的目標、規(guī)劃和措施，制定和完善支撐科學發(fā)展的體制機制和相關措施，制定和完善本單位、本院校評價科學發(fā)展的目標考核體系和政績考核辦法；按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步完善思想和工作作風建設的體制機制。

3、整改落實階段小結。全系統(tǒng)各參學單位要認真做好階段小結，于8月10日前，形成文字材料報上一級學教活動領導小組辦公室。各級學教活動領導小組要按照《方案》規(guī)定的各項任務和要求，對各單位整改措施的落實情況進行評估，對達到要求的，同意其結束學教活動；對達不到要求的，責令其在限定時間內(nèi)繼續(xù)整改直至達到要求。

四、督導檢查

市直教育系統(tǒng)學教活動督導組要繼續(xù)深入各單位開展巡回督導，重點督導整改措施的落實情況，查看會議記錄及其它相關材料，評估整改措施的真實性、整體性、可操作性和可延續(xù)性。在整改落實階段后期，市直教育系統(tǒng)學教活動領導小組將對所各院校、局機關各處室的學教活動進行檢查驗收。主要檢查驗收學習提高階段中集中學習的時間是否達到了40小時，對照檢查階段中領導班子成員是否撰寫了對照檢查材料、征求了群眾意見、召開了民主生活會，案例剖析階段中是否按照要求撰寫了案例剖析專題報告，整改落實階段中是否針對實際問題提出了整改措施，是否制定和完善了體制機制，是否辦了一批實事、破解一批難題、取得實際效果，對未能達到要求的要及時補充完成。檢查驗收的重點對象是各單位的領導班子及成員、中層干部；檢查驗收的方式以文字匯報、查看檔案資料、走訪調(diào)查為主。

五、活動總結

篇8

一、 檢查組反饋的問題及整改措施：

1、充實并定期開展學校安全自查工作，做好記錄集整改方案。

整改措施：我們將加強安全自查，并作好記錄，制定并落實整改方案，并把散落在各處室的自查的記錄、材料迅速收集整理歸檔，長期、持續(xù)做好這項工作。立即整改，兩天內(nèi)落實。

2、建議：在食堂出入口增加視頻探頭，確保安全。

整改措施：在現(xiàn)有12個攝像頭的基礎上，增加食堂出入口的視頻探頭，進一步完善技防措施，努力在一個月內(nèi)完成。

3、消防安全符合要求，建議加強消防演練。

整改措施：我們在原來消防教育、消防演練的基礎上加大消防演練的力度和次數(shù)，讓每個學生學會使用滅火器、學會逃生、學會自救，增強安全意識和自救能力。

4、校門口建議設置減速帶，減速慢行警示牌。

整改措施：我們積極向交警部門匯報，征得支持，盡快設置減速帶，爭取元旦前完成。減速慢行警示牌立即更新，新的減速慢行警示牌兩周內(nèi)完成。

篇9

為深入貫徹市政府辦公廳《關于開展夏季消防安全集中排查整治工作的緊急通知》的精神要求，扎實推進全區(qū)消防安全夏季行動和消防安全工作“基礎管理”達標創(chuàng)建活動開展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，經(jīng)研究，決定成立督導組到各鎮(zhèn)辦、派出所和消防重點單位檢查督導消防安全工作。

一、組織領導

抽調(diào)區(qū)監(jiān)察局、公安分局、公安消防大隊、區(qū)消防辦人員組成督導組，分別督導各鎮(zhèn)辦、派出所及消防重點單位防火安全工作的開展。區(qū)消防安全委員會辦公室負責整個活動調(diào)度、協(xié)調(diào)及情況匯總。

二、督導時間

自年8月22日開始，到年9月30日結束。

三、督導內(nèi)容及考評標準

1.各鎮(zhèn)辦是否開展消防安全工作“基礎管理”達標創(chuàng)建活動；是否領導轄區(qū)有關部門單位開展消防安全夏季行動；是否落實構筑社會消防安全“防火墻”工程目標任務；是否健全消防組織機構，完成消防規(guī)劃編制。

2.各單位是否按照《關于開展消防安全夏季行動的通知》的部署要求，對本行業(yè)、本系統(tǒng)的火災隱患進行了排查整治；是否建立本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位臺帳；是否掌握火災隱患存量、底數(shù)；是否將排查整治的火災隱患及時通報了公安消防部門。

3.各公安派出所是否對轄區(qū)內(nèi)的所有“九小場所”進行了排查；是否掌握轄區(qū)內(nèi)火災隱患存量、底數(shù)；是否依法查處了檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為；是否完成消防監(jiān)督、規(guī)范化建設達標，落實消防監(jiān)督分級管理制度，開展消防監(jiān)督檢查工作及消防安全“四個能力”建設；是否按照有關規(guī)定開展了網(wǎng)上辦案及文書錄入工作；消防協(xié)管員是否全職參加消防安全巡查工作的開展。

四、督導形式及工作要求

各鎮(zhèn)、街道辦事處負責召集轄區(qū)派出所，全面匯報轄區(qū)消防工作開展情況；派出所等單位專題匯報夏季消防工作開展情況。督導采取以下形式：

1.聽取各單位夏季消防工作情況匯報；

2.查閱相關文件資料；

3.隨機抽查各鎮(zhèn)、街道辦事處行政轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)，抽查派出所轄區(qū)“九小場所”。

督導組要認真做好督導記錄，建立督導臺帳，及時將督導情況形成書面總結材料上報。各單位對督導組的意見、建議要扎實整改，建立整改臺帳。

篇10

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會、省委十屆十四次全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實最嚴格的耕地保護制度。以《省地市級政府耕地保護責任目標考核辦法》為重點，以市度耕地保護責任目標自查為基礎，進行復核檢查，整改補充完善，全力做好市耕地保護責任目標履行情況檢查的迎檢工作。

二、復核檢查依據(jù)

省人民政府《關于印發(fā)省地市級政府耕地保護責任目標考核辦法的通知》。

三、復核檢查內(nèi)容

重點對度耕地保護情況進行復核檢查。

具體內(nèi)容：

（一）復核檢查耕地保有量變化情況。根據(jù)土地利用變更調(diào)查，耕地面積變化情況，重點復核檢查建設占用、災害損毀、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、生態(tài)退耕占用耕地和補充耕地情況，并對耕地凈增減情況及原因作出分析說明。

（二）復核檢查基本農(nóng)田面積變化情況。依據(jù)《基本農(nóng)田保護條例》及有關規(guī)定，復核檢查基本農(nóng)田面積變化情況，重點復核非農(nóng)業(yè)建設占用、生態(tài)退耕、綠色通道建設、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整或其它原因減少基本農(nóng)田情況；非農(nóng)業(yè)建設占用包括國務院批準非農(nóng)業(yè)建設占用、市級以下政府通過修改土地利用總體規(guī)劃，實際占用、未經(jīng)批準占用情況；復核檢查補劃基本農(nóng)田，包括補劃的面積、區(qū)位、質(zhì)量情況；復核檢查基本農(nóng)田日常臺帳管理、信息化建設、保護標志的設立等。對基本農(nóng)田凈增減情況及原因作出分析說明。

（三）復核檢查土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行情況。重點復核檢查我市土地利用規(guī)劃調(diào)整情況，特別是非農(nóng)業(yè)建設占用基本農(nóng)田調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況，包括規(guī)劃調(diào)整的次數(shù)、批準機關、項目性質(zhì)、涉及的土地面積、地類、區(qū)位。對調(diào)整原因及情況做出說明。

（四）復核檢查土地利用年度計劃執(zhí)行情況。依據(jù)土地利用年度和土地利用變更調(diào)查成果，重點復核新增建設用地計劃執(zhí)行情況，包括新增建設占用耕地計劃指標安排和實際使用情況，實際建設占用耕地情況。并對超計劃用地要做出說明。

（五）復核檢查補充耕地計劃執(zhí)行情況。依據(jù)土地利用年度補充計劃指標，復核檢查實際補充耕地情況，包括使用新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費以及社會資金用于補充耕地的情況，并對未完成補充耕地計劃的情況和原因作出說明。

（六）復核檢查耕地占補平衡落實情況。依據(jù)耕地占補平衡有關規(guī)定，復核檢查度完成法定占補平衡任務（城市、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村和單獨選址建設用地占補）情況，包括建設項目與補充耕地項目掛鉤、先補后占，誰占誰補、補充耕地數(shù)量質(zhì)量、項目后期管理等情況。

（七）復核檢查耕地質(zhì)量建設和保護情況。重點復核檢查現(xiàn)有耕地、基本農(nóng)田建設情況，包括開展耕地及基本農(nóng)田整理的規(guī)模及比例；耕地質(zhì)量建設和監(jiān)管的制度建設和落實情況。

（八）復核檢查耕地保護目標責任制的落實情況。重點復核檢查耕地保護目標責任制落實、實施考核、落實獎懲等情況，耕地保護激勵機制建立、經(jīng)費保障情況，以及在市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分解指標、簽訂責任書等情況。

四、組織領導

為做好度省級政府耕地保護責任目標履行情況檢查的工作，成立度市政府耕地保護責任目標履行情況檢查工作領導小組，組長為楊桂榕副市長，副組長為政府辦主任胡警鐘，市國土資源局、市農(nóng)委、市統(tǒng)計局主要領導為成員。領導小組在市國土資源局下設辦公室，主要負責檢查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、接待聯(lián)絡等。

五、工作分工

市政府組織國土資源和農(nóng)業(yè)管理等有關部門補充完善各項檢查內(nèi)容，準確填寫，待市政府審核簽章后將報國土資源局分管室審核，報省農(nóng)委分管部門審核。

六、有關要求

（一）請有關部門高度重視迎檢工作，配合牽頭單位積極參加迎檢，做好匯報準備，及時提交匯報及被檢材料。