導(dǎo)語：如何才能寫好一篇月度行政工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    今年以來，司法所繼續(xù)圍繞“五重五求”的建所思路，圍繞“法治”建設(shè)總體要求，發(fā)揮司法行政職能作用，各項(xiàng)工作繼續(xù)有條不紊地推進(jìn)。司法所主要有人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法依法治理和法律服務(wù)幾項(xiàng)工作。

    一、人民調(diào)解工作。去年以前，我們主要追求的是調(diào)解的相對數(shù)量，但成卷宗的高質(zhì)量的調(diào)解案件較少，針對這一情況，我們加強(qiáng)了對調(diào)解員工作質(zhì)量方面的要求，按規(guī)范制作調(diào)解卷宗，經(jīng)得起檢查，口頭調(diào)解的案件要在登記本上規(guī)范登記，形成書面協(xié)議的調(diào)解案件要制作成詳細(xì)的調(diào)解卷宗，既注重?cái)?shù)量，又重視質(zhì)量。另一項(xiàng)工作是把調(diào)解案件從書面形式向網(wǎng)絡(luò)平臺形式轉(zhuǎn)變，這項(xiàng)工作省、市 區(qū)司法系統(tǒng)都在推，每個(gè)村都給分配了一個(gè)賬號，可以登錄省人民調(diào)解平臺進(jìn)行案件輸入，好處是上面領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)點(diǎn)系統(tǒng)就能掌握下面情況，一目了然。目前就所有行政村來看，推進(jìn)的效果還不明顯。除了個(gè)別村社區(qū)能力比較強(qiáng)、工作比較積極的如蘆北社區(qū)、蘆南社區(qū)、沃家村、同盟村等，大多數(shù)還是積極性不高。主要原因可能是各村條件不一，各村調(diào)解員的素質(zhì)還達(dá)不到要求，遇到糾紛能及時(shí)化解已經(jīng)不錯(cuò)了，再讓他輸入到電腦里，無論從能力素質(zhì)還是從配套的辦公條件和待遇上一時(shí)還都達(dá)不到。一季度，街道調(diào)委會成卷宗的調(diào)解案例不多，2起，各村社區(qū)上報(bào)的調(diào)解案件36件，有村上報(bào)積極，有的村上報(bào)不積極，盡管我們出臺了以獎(jiǎng)代補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)政策，一個(gè)案子區(qū)里補(bǔ)20元，街道補(bǔ)30元，有的調(diào)解員也看不上，調(diào)解結(jié)束完事，不登記，不上報(bào)。所以這個(gè)數(shù)字不太好看。

二、社區(qū)矯正工作。一季度主要圍繞全國兩會的召開，嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正工作各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章，為兩會召開營造平安和諧的社會環(huán)境和公平有序的法治環(huán)境。開展社區(qū)矯正安置幫教安全穩(wěn)定排查、重點(diǎn)人員排摸等活動(dòng)。落實(shí)和派出所每月一次信息核查，每天數(shù)次通過平臺進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)《浙江省社區(qū)矯正人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，嚴(yán)格要求社區(qū)矯正對象遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格月度考核，根據(jù)考核情況實(shí)行對矯正人員普管或嚴(yán)管的分類管理。嚴(yán)格落實(shí)請銷假，及時(shí)調(diào)整監(jiān)管等級，將社區(qū)矯正工作努力落實(shí)到位，做到對社區(qū)服刑人員和安置幫教人員的基本情況清、突出問題清、言行動(dòng)態(tài)清和方法措施清，確保管轄范圍內(nèi)的特殊人員不出問題。同時(shí)，每天下午2點(diǎn)上報(bào)社區(qū)矯正對象和安置幫教人員安全形勢情況。