導(dǎo)語：如何才能寫好一篇督察工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目標(biāo)任務(wù)

按照我委關(guān)于開展“我奉獻(xiàn)、我快樂”志愿服務(wù)活動的安排部署，緊緊圍繞“文明出行蔚然成風(fēng)，促進(jìn)市民文明素質(zhì)和城市文明程度大幅提高，實現(xiàn)‘永新、永亮’”的總體目標(biāo)，采取每周督導(dǎo)和不定時巡查相結(jié)合的方式，加大督察工作力度，確保定點包崗志愿服務(wù)的各項任務(wù)部署落實到位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對“我奉獻(xiàn)、我快樂”志愿服務(wù)活動督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，委成立督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、督察對象

參加全市七個主要交通路口志愿服務(wù)行動的全委系統(tǒng)各部門、各單位干部職工。

四、督察內(nèi)容及重點

1.委機(jī)關(guān)、委屬各單位開展我奉獻(xiàn)、我快樂”志愿服務(wù)活動的計劃安排情況；

2.委機(jī)關(guān)、委屬各單位志愿者上崗考勤的情況；

3.志愿者上崗履責(zé)的情況。

五、督察方法

督察工作采取委值班領(lǐng)導(dǎo)巡查督導(dǎo)與監(jiān)察室每周查崗督察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、結(jié)果運用和問責(zé)追究

委紀(jì)委、監(jiān)察室將結(jié)合督察工作重點，組織開展督察工作，并建立問責(zé)臺賬，嚴(yán)格按照《南昌市城市管理行政執(zhí)法作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定（管字號）實行責(zé)任追究。對督察中發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人，予以全委通報，并對當(dāng)事人、部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)予以責(zé)任追究，問責(zé)情況在全委通報。

七、相關(guān)要求

1.督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門、單位要結(jié)合“我奉獻(xiàn)、我快樂”志愿服務(wù)活動安排表，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格落實人員上崗的考勤紀(jì)律。

篇2

一、工作目標(biāo)

按照“屬地管理、部門督導(dǎo)、疏堵結(jié)合、以禁促用”的原則，督查督促聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面做好秸稈禁燒工作，切實做到全年、全域、全時段禁止露天焚燒秸稈、垃圾、落葉、雜草、橡膠等產(chǎn)生污染物質(zhì)，全面防治大氣污染，提升空氣質(zhì)量。

二、督查時間

從即日起至年底。

三、督察內(nèi)容

按照通濟(jì)鎮(zhèn)聯(lián)片（包村）督察（巡查）分工，開展秸稈禁燒督察巡查工作，指導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強秸稈禁燒工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時處理處置。

四、督查方式

查看現(xiàn)場，聽取匯報。以現(xiàn)場督查檢查為主，采取重點督察與隨機(jī)抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、定時與不定時督察相結(jié)合等多種方式開展督察。

五、督查分組與工作職責(zé)

（一）秸稈禁燒督察：由各結(jié)對幫扶小組負(fù)責(zé)，在扶貧走訪時同步開展對通濟(jì)鎮(zhèn)所聯(lián)行政村秸稈禁燒宣傳，督察鎮(zhèn)村是否及時傳達(dá)縣秸稈禁燒有關(guān)部署及文件精神，是否制定禁燒方案，是否召開專題會議，是否按要求成立了秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，是否與農(nóng)戶簽定秸稈禁燒責(zé)任書、鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是否明確，宣傳車輛、人員是否落實到位，在秸稈禁燒期間是否正常開展了日常巡查、檢查等相關(guān)工作，是否采取逐級分包責(zé)任制，做到聯(lián)村黨政干部包村、村干部包片包組，村民小組包戶包地塊，形成系統(tǒng)的禁燒工作責(zé)任體系。配合鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒政策宣傳工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理處置。

（二）秸稈禁燒巡查：由路政所、運管所、海事處、回龍交管站組成四個巡查組，對通濟(jì)鎮(zhèn)秸稈禁燒工作開展情況實施不定期巡查檢查，做到田間地頭白天不見煙，夜晚不見火，焚燒高發(fā)期，要加大巡查頻次，確保通濟(jì)鎮(zhèn)區(qū)域不發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象。同時做好日常督查檢查資料的收集、整理、上報等相關(guān)工作。（巡查分組及時間安排見附件1）

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。為加強對通濟(jì)鎮(zhèn)秸稈禁燒督查工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局黨委書記、局長權(quán)林為組長，局黨委委員、副局長趙良超，局黨委委員、副局長劉剛，局黨委委員、安全總監(jiān)陳健，局黨委委員、辦公室主任張世明，局黨委委員陳躍輝為副組長，政工股、政策法規(guī)股、規(guī)建股、運管所、海事處、路政所、回龍交管站負(fù)責(zé)人為成員的秸稈禁燒督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由安全總監(jiān)陳健、局黨委委員陳躍輝安排對通濟(jì)鎮(zhèn)秸稈禁燒的督促和指導(dǎo)工作。

（二）強化宣傳、營造氛圍。督察組要充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標(biāo)語等有效宣傳手段，配合鎮(zhèn)村積極做好秸稈禁燒政策的宣傳，在田間地頭形成濃厚的氛圍，提高知曉率，使廣大群眾理解支持禁燒工作。

篇3

為確保鄉(xiāng)黨委、政府各項決策、中心工作、重點工作的貫徹落實，提高行政效能，進(jìn)一步強化全鄉(xiāng)督查考核工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)原則

督查是上級黨委、政府對下級所承擔(dān)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督促、檢查、跟蹤落實的一項重要工作；是黨委、政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效能，確保政令暢通的有效措施。督查工作必須做到嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，認(rèn)真督辦，及時反饋。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、督查工作內(nèi)容

（一）督查年初目標(biāo)責(zé)任狀中的共性工作落實情況；

（二）督查鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦事項落實情況;

（三）督查鄉(xiāng)重點工作、重大項目推進(jìn)情況;

（四）督查為民辦實事項目推進(jìn)情況;

（五）區(qū)交辦工作、階段性重點工作;

（六）機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；

（七）其它事項。

四、督查工作程序

（一）立項。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)黨委、政府的重要工作及鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦等工作進(jìn)行分解立項。立項內(nèi)容包括：督查事由、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、辦理要求、責(zé)任人、完成時間及進(jìn)度等，并按照類別依次登記。

（二）通知。根據(jù)立項和登記的內(nèi)容，將督查事項分解到鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)村（居）和鄉(xiāng)直各單位，下發(fā)交辦通知。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)天向承辦單位下達(dá)《督辦通知單》，對突發(fā)事件或完成時限較緊的督查事項，要同時采取電話通知等形式通知相關(guān)責(zé)任人。

（三）催辦。對逾期未報結(jié)的督辦事件，要下達(dá)《督查催辦單》。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組要加強與承辦單位之間的聯(lián)系溝通，對催辦過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，對承辦單位在落實過程中遇到的難題要主動幫助解決。

（四）反饋。承辦單位要嚴(yán)格按照督查要求，按時反饋督查情況，并采用專題報告的形式加蓋公章上報。

（五）歸檔。督查事項辦理完畢后，將所形成的全部材料收集齊全，按照文書檔案管理要求整理歸檔。

五、督查方式

（一）定期督查。對年初目標(biāo)責(zé)任狀中的共性工作按季度量化考核、及時通報、兌現(xiàn)獎懲。對環(huán)境衛(wèi)生按月督查，按月通報。

（二）專項督查。對列入督查的重點工作、階段性工作，不定時開展督查推進(jìn)工作，督查到具體項目、具體責(zé)任人。

（三）一線督查。對重點工作和重點項目以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點事項，進(jìn)行現(xiàn)場督查，采取全面督查、重點督查、專項督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，做到查實、查細(xì)、查準(zhǔn)。

六、具體要求

（一）及時反饋。各項工作的督查結(jié)果，要及時匯總呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在第一時間將督查考核結(jié)果反饋給承辦單位。

（二）及時通報。要在不同層面、以不同形式公示通報各項工作的督查結(jié)果和存在問題，不循私情，不打和牌。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對因工作不力完不成任務(wù)、造成重大負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人，將堅決予以通報，確保各項工作推進(jìn)到位。

七、獎懲辦法

篇4

【關(guān)鍵詞】消防工作；監(jiān)督檢查；問題；方法；解決措施

一、如何加強并規(guī)范消防監(jiān)督檢查工作

1、消防監(jiān)督工作缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化,服務(wù)意識跟不上。原因在于少數(shù)消防人員存在特權(quán)思想,只講監(jiān)督,不講服務(wù),只知道指出問題,不知道協(xié)助解決問題,致使消防安全管理缺少規(guī)范,停滯不前。有些消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)不重視消防宣傳培訓(xùn),手段滯后,不少地方對消防培訓(xùn)疏于管理。消防部門應(yīng)當(dāng)改進(jìn)服務(wù)方式，提高滿意程度。按照“提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量”的總體要求，改變思維方式，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，全面落實便民利民措施和警務(wù)公開制度，實行陽光式執(zhí)法，打造誠信品牌，力求在辦事效果上下功夫，切實減化辦事程序，提高辦事效率，解決執(zhí)法不嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法不作為、亂作為、執(zhí)法不公正、不文明等突出問題，消除部分單位和執(zhí)法人員執(zhí)法為民思想不牢固、便民利民措施不落實等不良現(xiàn)象，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，提高執(zhí)法為民的滿意度，實現(xiàn)服務(wù)零距離，樹立消防部隊的良好形象。

2、增強法制意識，完善監(jiān)督機(jī)制。為全面提高消防監(jiān)督執(zhí)法干部的法制意識，切實做好消防行政執(zhí)法工作，消防監(jiān)督檢查工作本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，對照檢查對照分析，全面、客觀、實際地總結(jié)前期監(jiān)督執(zhí)法工作情況，實行消防監(jiān)督、消防審批倒查制。即：按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)，誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行責(zé)任制，加強了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、強化執(zhí)法管理、落實執(zhí)法責(zé)任。

3、規(guī)范執(zhí)法行為，樹立文明形象。支隊認(rèn)真分析查擺消防執(zhí)法過程存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施加以整改完善，不斷提高全體監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力。

4、資源整合，強化整體合力。為進(jìn)一步強化消防監(jiān)督工作，提高執(zhí)法整體水平，營造資源整合強化整體合力的氛圍，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，做到相互協(xié)作，相互促進(jìn)，相互理解，相互支持，營造團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、比學(xué)趕超的工作氛圍；樹立為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的思想，既要嚴(yán)格公正，又要熱情周到，當(dāng)好基層單位的法律顧問，當(dāng)好地方單位消防安全的貼心人；樹立良好工作作風(fēng)，敢于說實話、辦實事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。樹立良好的工作形象，即執(zhí)法為民的形象，嚴(yán)格執(zhí)法的形象，熱情服務(wù)的形象，清正廉潔的形象。

5、強化消防宣傳教育，提高人民群眾的消防安全素質(zhì)。支隊將加強消防安全教育，普及消防安全常識和法律知識，創(chuàng)造良好的消防執(zhí)法環(huán)境作為做好消防基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。真正使執(zhí)法人員牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)到消防執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)之中，進(jìn)而樹立消防執(zhí)法人員新時代高素質(zhì)形象。

二、消防監(jiān)督檢查的工作開展情況

消防管理部門可以通過設(shè)置警務(wù)公開欄、發(fā)放《消防辦事指南》、開通網(wǎng)上便民服務(wù)平臺等多種形式，及時向社會單位和辦事群眾公開執(zhí)法環(huán)節(jié)，告知監(jiān)督執(zhí)法范圍、審批程序、權(quán)限、方式以及時限等內(nèi)容，方便群眾了解。對大型重點工程開辟消防“綠色通道”，提前介入、上門服務(wù)，及時審批，落實即辦快結(jié)制度，贏得了群眾的贊譽，樹立消防部隊的良好社會形象。

1、可以試推行消防監(jiān)督工作“區(qū)域區(qū)長負(fù)責(zé)”制，由“區(qū)長”全面負(fù)責(zé)轄區(qū)消防監(jiān)督、火災(zāi)隱患排查整治、消防宣傳和派出所消防工作的聯(lián)系、指導(dǎo)，并承擔(dān)責(zé)任倒查，這樣可以避免“失控漏管”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、推行“火災(zāi)隱患整治承包責(zé)任制”，消防監(jiān)督部門對檢查發(fā)現(xiàn)且存在一定整改難度的火災(zāi)隱患實行“整治承包”，逐個簽訂《火災(zāi)隱患整治承包責(zé)任書》，采取“定區(qū)域、定單位、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限”的“六定”措施，堅持“工作量化、逐月考評”原則，推行“消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量逐月量化考評”機(jī)制，推動執(zhí)法質(zhì)量考評工作的經(jīng)?；蛣討B(tài)化。

3、消防監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實際，及時調(diào)整、充實考評內(nèi)容和重點，狠抓各項工作落實。對被考評單位和個人分別按季度、半年和年終實施獎勵，對半年兩次以上被考評為不合格的人員進(jìn)行誡勉談話，并給予必要的組織處理，這樣會極大地調(diào)動監(jiān)督人員工作積極性和主動性。

4、在日常消防監(jiān)管中，應(yīng)該堅持理性、平和、文明、規(guī)范進(jìn)行執(zhí)法。通過定期召開警民座談會、執(zhí)法回訪、無記名問卷調(diào)查等形式，虛心聽取群眾對消防執(zhí)法工作的意見，及時改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法工作。

5、消防管理部門應(yīng)當(dāng)開展消防監(jiān)督工作時限制，規(guī)定每名監(jiān)督干部每天至少利用半天時間開展消防監(jiān)督檢查，在這半天時間內(nèi)，再把一半的監(jiān)督工作時間用于火災(zāi)高危場所和高發(fā)時段，有效預(yù)防和遏制了高危場所和高發(fā)時段火災(zāi)事故發(fā)生。采取集中培訓(xùn)、輪流授課、現(xiàn)場教學(xué)、案件旁聽、“以考促訓(xùn)”等多種方式開展監(jiān)督執(zhí)法崗位“大培訓(xùn)”，夯實監(jiān)督執(zhí)法人員基本功，并提高了監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量。

6、建立起常態(tài)化的消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，在堅持業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，分期分批組織消防人員實地跟班學(xué)習(xí)，在實踐中提高監(jiān)督執(zhí)法水平。實行重大、疑難火災(zāi)事故調(diào)查集中調(diào)警，在集中攻克火災(zāi)事故原因的同時，還可以豐富火調(diào)人員實踐經(jīng)驗。

7、推行消防行政處罰案件集中法律審核機(jī)制，由法制科集中對全市消防行政案件進(jìn)行法律審核,及時發(fā)現(xiàn)、糾正監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題，并對重大疑難、典型案件專門組織剖析，提高消防行政案件質(zhì)量。將消防監(jiān)督工作檔案規(guī)范化建設(shè)作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

8、消防管理部門要有效提升社會消防安全管理水平和防范火災(zāi)事故能力，消防管理部門要以改善社會消防安全條件為立足點，不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新執(zhí)法工作舉措，取得良好成效。推行建設(shè)工程消防設(shè)計審核集中技術(shù)復(fù)核機(jī)制，前移火災(zāi)預(yù)防關(guān)口，從源頭上避免 “先天性”火災(zāi)隱患的產(chǎn)生。

篇5

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅行動實施方案》(巴衛(wèi)字(2020)12號)文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案》，為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，我局針對用人單位職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，按照2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案嚴(yán)格要求各用人單位自查，現(xiàn)就檢查情況進(jìn)行工作總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫落實《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)文件精神，堅持“預(yù)肪為主、防治結(jié)合”的方針，通過監(jiān)督檢査，進(jìn)一步規(guī)范點行業(yè)和重點企業(yè)的職業(yè)病防治工作，使我轄區(qū)內(nèi)有害作業(yè)場所逐步符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求:落實用人單位主體責(zé)任和勞動職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利，提高勞動者職業(yè)健康意識。

二、執(zhí)法監(jiān)督檢查范圍和重點

1、職業(yè)病危害較嚴(yán)重，存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業(yè)衛(wèi)生問題突出的企業(yè)。

2、生產(chǎn)工藝落后，設(shè)施、設(shè)備簡陋，作業(yè)場所勞動條件惡劣，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入不足，個人防護(hù)措施不健全，缺乏必要的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治工作不到位的企業(yè)

三、執(zhí)法監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、用人單位建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，依法落實職業(yè)病防治措施，設(shè)置工作部門和專職或兼職的專工作人員，建立職業(yè)防治管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2、提倡使用新技術(shù)、新工藝、新材料，采用無毒替代有毒低毒代高毒，從根本上減少和預(yù)防職業(yè)病危害。

3、依法落實建設(shè)項目“三同時”和職業(yè)病危害檢測評價制度情況，用人單位職業(yè)病危害因素申報情況，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，按要求在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所。

4、在工作場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、任何單位和個人不得將產(chǎn)生危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個人。

6、對勞動者進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，高勞動者的職業(yè)病防護(hù)能力;按要求為勞動者配置個人職業(yè)病防護(hù)用品

7、、依法組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:對遭受或可能遺受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和要善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

8、落實職業(yè)病防治工作經(jīng)費。在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品成本核算中按單位產(chǎn)量確定適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防治經(jīng)費，主要用于職工健康教育職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、作業(yè)場所有害因素監(jiān)測等工作支出

9、企業(yè)和勞動者要簽訂勞動合同，合同內(nèi)容要有職業(yè)病危害相關(guān)的告知;企業(yè)要為勞動者購買工傷保險。

四、執(zhí)法監(jiān)督檢查時間和工作步驟

（一）開展自查時間:2020年11月20日-30日對轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。

篇6

一、督查時間

20*年*月初至*月底。

二、督查內(nèi)容

綜合督查的內(nèi)容主要是：各區(qū)縣政府、市級有關(guān)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項方針政策、法律法規(guī)，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理和監(jiān)督體制機(jī)制，制訂和實施安全生產(chǎn)規(guī)劃，加大安全投入，加強應(yīng)急救援體系建設(shè)情況；文件要求，開展隱患排查、登記、整改、監(jiān)控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況；汛期除險加固、防范因自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施落實情況；事故查處和責(zé)任追究，打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行為和瞞報事故情況等。

專項督查的內(nèi)容主要是：煤礦、非煤礦山、冶金、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建筑施工、消防、水利、電力、農(nóng)業(yè)機(jī)械、特種設(shè)備、民爆器材等行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行情況。

三、督查形式

此次督查行動由市安委辦綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督，各區(qū)縣人民政府、市級有關(guān)部門具體組織實施。采取企業(yè)自查與部門抽查相結(jié)合、綜合督查與專項檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照《*市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知〉》和市安委會《關(guān)于印發(fā)〈*市20*年進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案〉的通知》要求，全面深入地開展好自查。各區(qū)縣、市級有關(guān)部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）實際，在全面安排部署的基礎(chǔ)上，確定重點地區(qū)、重點行業(yè)（領(lǐng)域）、重點企業(yè)和重點部位作為重點督查對象，實施跟蹤監(jiān)控。

市級督查按以下組別開展工作：

（一）專項督查組：

1.煤礦安全督查組。由市煤炭工業(yè)局商*煤監(jiān)分局組織實施。

2.非煤礦山、冶金、危險化學(xué)品、煙花爆竹安全督查組。由市安監(jiān)局組織實施。

3.道路交通安全督查組。由市公安局商市交通局組織實施。

4.鐵路安全督查組。由西安鐵路局支線公司組織實施。

5.建筑施工安全督查組。由市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局組織實施。

6.消防、民爆器材安全督查組。由市公安局組織實施。

7.電力安全督查組。由*供電局組織實施。

8.農(nóng)業(yè)機(jī)械安全督查組。由市農(nóng)機(jī)局組織實施。

9.特種設(shè)備安全督查組。由市質(zhì)監(jiān)局組織實施。

（二）綜合督查組：

由市安委辦組織實施。

四、督查要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各區(qū)縣和市級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究部署，加強督促檢查。分管同志要切實履行職責(zé)，深入一線開展督查。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時總結(jié)分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保專項行動扎實有效。

（二）精心安排，務(wù)求實效。各區(qū)縣和市級有關(guān)部門要結(jié)合自身實際，制訂具體實施方案，明確檢查內(nèi)容、要求和責(zé)任。建立和落實專項行動工作責(zé)任制，對查出的隱患和問題，要明確整改期限和責(zé)任人。情況緊急的，必須立即停產(chǎn)整改。市級有關(guān)部門在督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時通報有關(guān)區(qū)縣政府，并做好跟蹤督導(dǎo)工作。

（三）突出重點，全面排查。百日督查專項行動要統(tǒng)籌兼顧，點面結(jié)合。既要全面督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位徹底排查隱患和問題，做到不留死角、不留后患，又要重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的地區(qū)、行業(yè)和單位，特別是煤礦、非煤礦山、交通運輸、消防、建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等高危行業(yè)和領(lǐng)域，切實把各項安全措施落到實處。

篇7

6月23日上午市教育局領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行防溺水和校園安全工作督查，對照本次各項督查項目，我校在防溺水和校園安全工作存在下列問題：

1、防、防電信詐騙、防欺凌等教育不扎實，排查不細(xì)致。

2、學(xué)校缺5個重要安全文件。

3、傳達(dá)教育局會議精神及會議記錄不明確。

針對上述3項存在的問題，我校為了提高全體師生在校園安全工作中的安全意識、應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，學(xué)校再一次做了以下幾項工作：

1、全校各班級組織一次防及防校園欺凌的主題班會。

2、在班會及班級群中宣講防電信詐騙知識。

3、召集全體教師會議，再一次組織全體教師學(xué)習(xí)上級下發(fā)的關(guān)于防溺水工作及校園安全工作的五個重要文件、并做好會議記錄。從而使全體教師明確自己的工作職責(zé)及防溺水工作的重要性。

鑒于我校在這次防溺水和校園安全工作督查中存在的問題，全體教師也深刻認(rèn)識到防溺水和校園安全工作的重要性，在此鄭重地向各級領(lǐng)導(dǎo)承諾：我校在未來的防溺水和校園安全工作中一定盡心盡力、不負(fù)眾望、認(rèn)真完成上級交付的各項工作。

篇8

一、指導(dǎo)思想

以客觀公正和實事求是為原則，以建制度、查隱患、促整改為目標(biāo)，加強財政專項資金監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保財政財務(wù)管理規(guī)范化和專項資金的安全、合理、有效，促使財政資金發(fā)揮最大效益。

二、檢查項目及檢查內(nèi)容

（一）檢查項目

按照財政專項資金管理的要求，結(jié)合項目實施方案，通過采取審查賬目、查閱檔案等形式，重點檢查項目組織實施情況、項目資金撥付和管理使用情況以及項目資金使用效益。檢查項目為扶貧貸款貼息、2013年公租房、2014年廉租房，以及部分建設(shè)項目資金，具體見附表《縣2014年財政專資金被檢查項目及單位》。

（二）檢查內(nèi)容與要求：

1.補助對象的基本資料是否屬實，有無弄虛作假套取財政資金問題；

2.項目資金撥付和管理使用情況，是否按規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)，有無滯留資金問題；資金是否專款專用；有無擴(kuò)大開支范圍或擠占、挪用、截留等問題。

3.財務(wù)管理和會計核算情況，財務(wù)核算是否符合《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求；是否符合基本建設(shè)財務(wù)管理和會計制度規(guī)定。

三、檢查時間

2014年10月27日召開檢查布置會議，2014年10月27日開始檢查，11月20日檢查結(jié)束。

四、檢查組人員組成及分工

2014年度財政專項資金監(jiān)督檢查工作，由縣財政局局長負(fù)責(zé)，副局長分管，財政監(jiān)督檢查局具體組織實施，檢查人員由縣財政監(jiān)督局工作人員和委托立會計師事務(wù)所會計師人員組成，局相關(guān)崗室積極做好協(xié)調(diào)配合工作。

五、檢查方式、方法

主要是采取聽取匯報、查驗賬目、翻閱檔案、召開座談會、深入現(xiàn)場檢查等方法進(jìn)行檢查。主要包括以下幾個方面：

1.聽取匯報。聽取被檢查單位對相關(guān)專項資金管理使用情況的專題匯報，并取得書面匯報材料。包括工作開展情況、財政財務(wù)管理政策和專項資金管理辦法執(zhí)行情況、資金安排撥付使用情況、項目完成情況及成效、存在的問題和對財政資金支持和管理的意見建議。

2.查閱文件、資料。查看有關(guān)會計賬簿以及文件資料等，查閱各級財政部門下達(dá)財政專項資金的文件或撥款單，掌握資金撥付情況，是否存在截留、擠占、挪用等問題。

3.實地查看。實地查看項目組織實施情況，對有關(guān)專項資金進(jìn)點查看。主要了解項目建設(shè)進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量以及項目運行管護(hù)等，查看有關(guān)補貼資金是否及時足額發(fā)放到補貼對象。

六、具體要求

1.參加檢查人員，要提高認(rèn)識，認(rèn)真履行檢查職責(zé)，不能走過場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，要按規(guī)定處理。

篇9

一、督查目的

加強我局2014年度績效考評指標(biāo)工作落實過程管理，及時而全面地掌握各項指標(biāo)工作的落實進(jìn)度、質(zhì)量和實際成效，查找指標(biāo)工作推進(jìn)過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究解決存在問題的方法與對策，使考評導(dǎo)向和要求成為真抓實干、推動落實、促進(jìn)改革、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“助推器”和“指揮棒”，引導(dǎo)各縣區(qū)局、各直屬單位、各科室凝心聚力、開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)市委、市政府重大決策部署和局黨組重要工作安排的貫徹落實。確保年度各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，推動我市水產(chǎn)畜牧業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、督查對象及內(nèi)容

(一)各縣（區(qū)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)主管局

1.市績效辦下達(dá)各縣區(qū)2014年度績效考評指標(biāo)體系中第28項（城區(qū)為23項）三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進(jìn)落實的情況;

2.市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局2014年度績效考評指標(biāo)體系中分解到各縣區(qū)承擔(dān)的工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進(jìn)落實的情況;

3.推進(jìn)各項指標(biāo)工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況。

(二)承擔(dān)局2014年度職能指標(biāo)和共性指標(biāo)工作任務(wù)的各直屬單位、各責(zé)任科室

1.我局2014年度績效考評指標(biāo)體系(職能指標(biāo))中各項三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進(jìn)落實的情況;

2.2014年度績效考評黨的建設(shè)和行政管理指標(biāo)(共性指標(biāo))中各項三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進(jìn)落實的情況;

3.推進(jìn)各項三級指標(biāo)工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況;

4.與具體承擔(dān)考評指標(biāo)工作的基層單位進(jìn)行工作落實對接的情況。

三、督查方式

由局績效辦抽調(diào)人員組建督查工作組，采取定期和不定期的方式，聽取各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室對所負(fù)責(zé)的指標(biāo)工作推進(jìn)落實情況匯報，并結(jié)合各相關(guān)考評指標(biāo)的評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行全面檢查，同時對點多面廣的指標(biāo)工作進(jìn)行個別現(xiàn)場考察核查。

四、督查程序

(一)聽取匯報。每次督查活動開展前由縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室對所負(fù)責(zé)的三級指標(biāo)工作進(jìn)行自查，查工作是否按時推進(jìn)、采取什么措施、落實進(jìn)度如何、達(dá)到什么效果，或工作推進(jìn)有何困難、如何應(yīng)對、能否趕上進(jìn)度;查臺賬是否規(guī)范建立、原始數(shù)據(jù)采集及證明材料收集是否符合要求、與基層落實的情況能否相互銜接。同時，填寫《2014年度績效考評指標(biāo)工作落實自查表》，并在督查中實事求是向督查組進(jìn)行匯報。

(二)全面檢查。督查組在聽取匯報的基礎(chǔ)上，結(jié)合各相關(guān)考評指標(biāo)的評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))對各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行檢查，檢查工作的推進(jìn)落實是否漏項、缺項，檢查工作的聯(lián)動銜接是否有力、有效。檢查工作的落實進(jìn)度和質(zhì)量效果是否達(dá)到預(yù)期要求，檢查臺賬的證明材料收集是否規(guī)范、對工作落實或完成的證明是否充分。同時，相應(yīng)選擇個別工作落實點進(jìn)行現(xiàn)場考察核查。

(三)結(jié)果反饋。督查組根據(jù)檢查情況分別填寫《2014年度績效考評工作督查情況反饋表》反饋給各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室，并對不能按照考評指標(biāo)評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))要求推進(jìn)工作，以及不符合績效管理要求的各種存在問題提出整改意見。敦促責(zé)任縣區(qū)局(直屬單位、科室)限期整改，屬重大問題的立即報告局黨組研究處理。

五、時間安排

(一)定期督查。分別對局機(jī)關(guān)各責(zé)任科室、各直屬單位、各縣區(qū)局進(jìn)行1次定期督查，對各縣區(qū)局的督查日期暫定為I1月上旬，對各直屬單位、局機(jī)關(guān)各科室的督查日期暫定為11月中旬。日期如有變動以通知為準(zhǔn)。

(二)不定期督查。視工作推進(jìn)情況靈活掌握，另行通知。

六、工作要求

(一)強化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)局、各直屬單位、各責(zé)任科室要高度重視績效考評督查工作，充分認(rèn)識督查工作的重要性和必要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。做好督查的協(xié)調(diào)、配合、參與等各項工作，確保督查工作的順利開展。

篇10

降低行政成本，提高行政效率，努力建設(shè)辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。

二、主要工作

按與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的要求，實行政務(wù)公開服務(wù)制，推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，落實首問負(fù)責(zé)制，首問回復(fù)制，公開承諾制等制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，相關(guān)部門配合，重點開展一項效能監(jiān)察工作，即以財務(wù)監(jiān)察為切入點，重點規(guī)范鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)人、財、物的管理，找出問題，提出整改意見，健全機(jī)制，規(guī)范制度，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，塑造廉潔務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)形象。

三、工作步驟

1、宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識，時間為5月上旬

廣泛宣傳行政效能監(jiān)察工作的目的，意義及其重要作用，認(rèn)真開好事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)工作人員參加的動員大會。通過層層發(fā)動，消除對行政效能監(jiān)察工作的模糊認(rèn)識，提高全體干職工對行政效能的認(rèn)識和重視程度。聘請一批形象監(jiān)察員，定期召開座談會，反饋意見情況，隨時整改。

2、制度細(xì)則，組織實施。時間為5月中旬—7月下旬

根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況和今年行政效能監(jiān)察確定的工作重點，鎮(zhèn)政府制定出臺一系列規(guī)定。在效能監(jiān)察中，以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對工作進(jìn)行全過程的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，提出整改建議，作出監(jiān)察建議和決定，促進(jìn)服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量的提高，整章建制，提高效率。

3、總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋，時間為9月

行政效能監(jiān)察工作按預(yù)定方案完成后，進(jìn)行工作總結(jié)，提出意見和建議，對違紀(jì)違法行為依紀(jì)依法進(jìn)行處置。將行政效能監(jiān)察工作逐步轉(zhuǎn)入經(jīng)?；贫然?。

四、措施與要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識行政效能監(jiān)察在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的重要作用，并將行政效能監(jiān)察工作納入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。