行政科科長述職報告范文
時間:2023-04-06 15:11:35
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篇1
__區(qū)檢察院民事行政檢察科依照法律規(guī)定,承擔(dān)民事、行政審判監(jiān)督職能。以立足于為人民服務(wù)、向當(dāng)事人提供無償法律服務(wù)、努力為和諧社會多做工作為宗旨。本科受理審查當(dāng)事人不服人民法院已經(jīng)作出判決裁定并發(fā)生法律效力的民事、行政案件的申訴。只要申訴人是案件的當(dāng)事人或其他利害關(guān)系人,在判決、裁定生效之日起二年內(nèi)提出請求,或者二年后據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更,以及發(fā)現(xiàn)審判人員在審理該案件時有貪污受賄、、枉法裁判行為的,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起三個月內(nèi)提出請求的,申訴人提交申訴書、生效的判決書或裁定書、證據(jù)材料后,本科均依法律規(guī)定受理并且予以辦理。
本科現(xiàn)有科長一人,檢察員一人。針對本科工作情況,特別通過設(shè)立公開投訴電話、散發(fā)大量注明辦公電話號碼的宣傳材料等方式方便群眾申訴,對于群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的意見和問題作出分析,并盡全力以切實可行的措施對他們予以幫助。
二、具體工作情況:
本科在受理審查案件的同時,時刻關(guān)注建立和諧社會的穩(wěn)定工作,堅持把是否有利于促進(jìn)和諧社會作為衡量民行檢察工作的根本標(biāo)準(zhǔn),使民行檢察工作的業(yè)績最終體現(xiàn)到服務(wù)法律、保障社會和諧穩(wěn)定上來。例如九月份審查的一起申訴案,經(jīng)過對當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行審查,認(rèn)為此案不符合民事行政檢察管轄范圍。鑒于申訴人只是對執(zhí)行期間過長而表示不滿,審查法院的判決、裁定后確認(rèn)其在實體及程序上并無錯誤,但確實存在執(zhí)行時間過長的問題。為構(gòu)建和諧社會,化解矛盾,維護(hù)生效判決權(quán)威,保障當(dāng)事人合法權(quán)益;同時認(rèn)為應(yīng)該為此創(chuàng)新工作思路,對當(dāng)前形勢下出現(xiàn)的新情況進(jìn)行有益探索,借以拓展民行檢察監(jiān)督工作的新渠道。經(jīng)過研究后決定以《檢察意見函》形式向法院發(fā)出督促,要求其提高執(zhí)行效率,盡快執(zhí)行到位。此函已被法院接受,經(jīng)向申訴人反饋,其表示滿意,達(dá)到較好效果。在平時工作中,對人民法院判決正確無誤的和不符合抗訴條件的申訴人,認(rèn)真做好息訴工作,積極向他們宣傳法律規(guī)定,著力化解訴訟雙方當(dāng)事人的矛盾,平息糾紛,以維護(hù)社會的穩(wěn)定,為建設(shè)和諧社會盡一份力量。
自__區(qū)開展執(zhí)法評議活動以來,本科更是積極響應(yīng),我?guī)ьI(lǐng)全科干警開展了一系列貫徹執(zhí)行活動。我們不定時地深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、公司等地,給轄區(qū)內(nèi)的群眾進(jìn)行各方面的法律服務(wù),采取形式多樣的法律宣傳方式向他們講解我們的法律,讓法制服務(wù)進(jìn)入尋常百姓家,切實聽到他們的心聲。特別是張貼通俗易懂的宣傳標(biāo)語,諸如“有理的官司打不贏,快到__檢察院找民行”、“不服判決怎么辦,請找__檢察院”等等,以此讓老百姓了解我們的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容。通過宣傳,人民群眾對我們民行工作的認(rèn)知度、民事行政訴訟案件的申訴常識得到了明顯提高。此外我們利用宣傳欄,在單位的大門外的宣傳欄內(nèi)張貼宣傳材料,就民事行政檢察業(yè)務(wù)的性質(zhì)、任務(wù)及相關(guān)法律知識等進(jìn)行廣泛宣傳,使群眾感到身邊有“檢察”、處處有法制。
近期,我?guī)ьI(lǐng)全科的干警到了所轄的街道辦事處,對社區(qū)居民宣講了民事行政檢察工作,認(rèn)真傾聽了群眾呼聲,及時答復(fù)、解決群眾反映的問題,回應(yīng)、滿足群眾提出的要求。在轄區(qū)內(nèi)的辦事處,當(dāng)我們把宣傳材料交給辦事處的負(fù)責(zé)人時,負(fù)責(zé)人說:“這太好了,老百姓通常都是冤死不報官,對法律也是一知半解,你們的宣傳真是太及時了?!痹谵k事處所轄的村莊進(jìn)行宣傳,讓其了解民行科的職能,讓老百姓敢于“報官”,村民看了宣傳材料后講:“以前連檢察院是干什么的都不太清楚,別說民行科了,現(xiàn)在終明白了,還有專門為咱老百姓做主的地方啊。以后遇到窩心的官司有地方說理了?!?在__市福達(dá)機(jī)械制造有限責(zé)任公司的>!董事長滿懷期待地對我們說:“我們這樣的公司,少了法律的幫助真是寸步難行,對于你們的到來,我們真是歡迎至極,有了你們的幫助,我們的公司會更加健康地發(fā)展?!?/p>
篇2
醫(yī)務(wù)人員個人述職報告范文
在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與關(guān)懷下,我被任命為醫(yī)務(wù)科科長。擔(dān)負(fù)著醫(yī)務(wù)科的管理工作。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和臨床科室的配合下,通過自身努力順利完成了本職工作,為我院醫(yī)務(wù)科工作,跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),提升工作能力。
我承擔(dān)的工作即重要又復(fù)雜。直接關(guān)系到全院業(yè)務(wù)工作的日常開展。為提升自身工作能力,我注重素質(zhì)修養(yǎng)鍛煉,積極參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的公益活動和思想教育,尤其是通過“優(yōu)秀員工十項修煉”學(xué)習(xí)實踐活動,為我基本素質(zhì)的提高起到了促進(jìn)作用。為搞好本職工作,我還在平時堅持學(xué)習(xí)臨床診療知識,為做好醫(yī)務(wù)科工作打下良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)已具備了及時上傳下達(dá),搞好科室聯(lián)系,廣
泛接觸同志,科學(xué)利用醫(yī)療信息,獨立工作的能力。
二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做好工作計劃的制訂和落實。
在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我首先領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,深入科室調(diào)查,參考上年度相關(guān)資料,起草年底臨床工作計劃和具體落實措施。把創(chuàng)新發(fā)展,繼續(xù)教育,人才培養(yǎng),制度落實做為重點明確闡述,所有的計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱定好后抓落實。我在實際工作中完成了人才培養(yǎng)安排;為專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,職稱晉升,各類醫(yī)師考試等,不辭辛苦;認(rèn)真查閱評估醫(yī)療文件資料;抓好臨床重點病歷討論;積極參與人文醫(yī)學(xué)教育,為我院臨床業(yè)務(wù)的開展做出了努力,收到了成效。
三、做好資料歸檔管理。
平時注意資料收集,對收集的資料進(jìn)行分類整理。按照工作需求,該手寫就手寫,該打印的就打印,準(zhǔn)時上交文件,院內(nèi)文書和日常工作資料,分類整理。保存舊檔,為今后參閱和領(lǐng)導(dǎo)查閱提供了實用依據(jù)。
總之,一年來,我按照工作的要求,領(lǐng)導(dǎo)的安排,不辭勞累,加班加點,克服困難,完成了醫(yī)務(wù)科的各項工作,未出現(xiàn)任何差錯和失誤,好好味婦幼院業(yè)務(wù)工作的開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員個人述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,于年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來。各兄弟科室的支持下,認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治立場堅定
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入
遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念
對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題
(一)在處理重大問題時,不夠大膽果斷。
(二)工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。
八、任職后的目標(biāo)和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
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