導(dǎo)語：如何才能寫好一篇創(chuàng)業(yè)項目可行性報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）案例選擇的不符性

高職學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)對象為中小企業(yè)和民營企業(yè)居多，而現(xiàn)有財務(wù)管理案例教學(xué)采用的案例內(nèi)容單調(diào)，僅為練習(xí)公式和得出決策結(jié)果而設(shè)計，通過套用公式進(jìn)行計算、分析得出案例中需要的數(shù)據(jù)，利用決策判斷標(biāo)準(zhǔn)得出方案可行性的結(jié)論；案例背景設(shè)置過于簡單，涉及假設(shè)過多，與實際脫離甚遠(yuǎn)，缺乏多種能力的綜合運(yùn)用和練習(xí)，缺乏與相關(guān)學(xué)科的融會。還有些財務(wù)管理案例教學(xué)會直接采用一些大型集團(tuán)公司、上市公司的財務(wù)管理案例，但這些案例知識點斷章取義，缺乏全面性，學(xué)生只會機(jī)械套用理論，不會系統(tǒng)性地融通知識點，建議突出高職財務(wù)管理案例教學(xué)的實用性。

（二）案例選擇的滯后性

當(dāng)前高校財務(wù)管理案例在逐步完善中，像哈佛大學(xué)的現(xiàn)有案例、國內(nèi)本科學(xué)校清華大學(xué)和大連理工大學(xué)等都花時間、精力和財力去精心編制高校財務(wù)管理案例，但這些案例未結(jié)合現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)生活中的新情況，由于編制時間久遠(yuǎn)，出現(xiàn)案例和實際情況拖節(jié)、滯后的情況，不能滿足現(xiàn)有財務(wù)管理課程案例教學(xué)的需求，更不能滿足高職學(xué)生的財務(wù)管理案例學(xué)習(xí)需求。

（三）案例教學(xué)組織不到位

案例教學(xué)組織過程中，教師是否事先充足準(zhǔn)備案例和相關(guān)數(shù)據(jù)，事中是否及時引導(dǎo)和適時點評，事后是否合理考核學(xué)生分析結(jié)果和完善案例，這些對教師案例教學(xué)的組織能力提出了挑戰(zhàn)。也有些教師認(rèn)為，學(xué)生在案例教學(xué)中能理論聯(lián)系實踐就達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)組織工作流于形式地提出問題和布置教學(xué)任務(wù)，討論分析案例中依舊以“填鴨式”教學(xué)，教師處于主導(dǎo)地位，學(xué)生缺乏主動性，不會大膽地提出自己的分析結(jié)果，導(dǎo)致案例教學(xué)法組織失利。

二、高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫瓶頸

高職學(xué)生在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃中，首先要求進(jìn)行市場調(diào)查和分析，對創(chuàng)業(yè)項目具有一定的規(guī)劃和設(shè)計。但在財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析部分，頻遇波折，撰寫難度較大，對資金使用規(guī)劃、預(yù)算、考核與評價都比較不易把握，比如①確定產(chǎn)品成本價、銷售價；②籌資規(guī)模和途徑；③現(xiàn)金流預(yù)算表；④收入與成本費(fèi)用預(yù)算表；⑤銷售收入預(yù)測；⑥流動資金預(yù)算等項目。學(xué)生雖已經(jīng)學(xué)過財務(wù)知識，但在企業(yè)總體進(jìn)度安排上略顯薄弱，在創(chuàng)業(yè)初期，考慮到學(xué)生經(jīng)驗不足、危機(jī)意識淡薄，會遇到融資危機(jī)和財務(wù)決策危機(jī)等；創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，學(xué)生會遇到企業(yè)發(fā)展過緩的危機(jī)，比如收支平衡點，融資可行性方案，財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、資金撤出風(fēng)險分析，公司資金管理，收益與風(fēng)險管理等，學(xué)生在實際運(yùn)用中卻缺乏動手操作性，給完善創(chuàng)業(yè)計劃帶來了瓶頸制約影響。如果能合理編制財務(wù)管理案例，不僅能幫助學(xué)生更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計劃中的財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，等到創(chuàng)業(yè)成功時，成功的財務(wù)案例可成為穩(wěn)定發(fā)展中小企業(yè)的法寶。

三、基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例教學(xué)的SWOT分析

（一）優(yōu)勢

基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例教學(xué)不僅能理論聯(lián)系實踐，案例內(nèi)容注重多方面知識點的貫通，融會財務(wù)管理中的基本貨幣時間價值、籌資和投資管理、收益和風(fēng)險權(quán)衡、財務(wù)指標(biāo)的計算、分析和運(yùn)用等內(nèi)容，更通過多學(xué)科的綜合運(yùn)用來培養(yǎng)學(xué)生解決問題的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、溝通能力和合作能力等系統(tǒng)性能力。

（二）劣勢

基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例教學(xué)中，收集基于創(chuàng)業(yè)計劃書的財務(wù)管理案例的難度增強(qiáng)。因為從創(chuàng)業(yè)計劃初始到這個項目成功實踐需要一定時間，教師以創(chuàng)業(yè)項目為引導(dǎo)撰寫案例的過程比較漫長，如果教師能見證整個創(chuàng)業(yè)項目實踐過程，該案例的真實性和可操作性就大大提高。但如果純粹為完成創(chuàng)業(yè)項目撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書，往往會缺乏真正的實踐性，那編寫基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例就失去了其存在的價值。

（三）機(jī)會

高職財務(wù)管理案例教學(xué)中的案例分析符合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，以便學(xué)生更好地掌握財務(wù)管理的知識點，更快效地提升能力；要求基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例教學(xué)能符合中小企業(yè)實際工作思路，起到服務(wù)中小企業(yè)的效用；也可通過橫向課題、校企合作的形式來推廣財務(wù)管理案例的實踐性，起到服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的橋梁作用。

（四）威脅

企業(yè)理財環(huán)境中不同宏觀經(jīng)濟(jì)背景下的財務(wù)管理案例剖析結(jié)果是有所區(qū)別的，所以基于創(chuàng)業(yè)計劃的財務(wù)管理案例教學(xué)法實施過程中應(yīng)具備與時俱進(jìn)、靈活性和實用性的特征，要求結(jié)合經(jīng)濟(jì)背景下的社會熱點和學(xué)生感興趣的項目開展教學(xué)工作。例如，國家經(jīng)濟(jì)通貨膨脹和通貨緊縮下企業(yè)存貨經(jīng)濟(jì)批量的不同解決方案；在國家宏觀政策中利率調(diào)整背景下，同一投資項目的收益與風(fēng)險的抉擇。

四、基于創(chuàng)業(yè)計劃的高職財務(wù)管理案例教學(xué)的創(chuàng)新實踐

（一）案例教學(xué)的事前準(zhǔn)備

1.教師準(zhǔn)備

（1）案例內(nèi)容的選擇。首選為高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。教師應(yīng)結(jié)合大學(xué)生實際創(chuàng)業(yè)中財務(wù)預(yù)測項目、財務(wù)分析項目和熱點問題撰寫教學(xué)案例，最好能以現(xiàn)時經(jīng)濟(jì)形勢下的社會熱點和高職教學(xué)的需要來擬定，以便學(xué)生選擇自己感興趣并且適用的案例，當(dāng)然，也可引入創(chuàng)業(yè)計劃大賽進(jìn)行更有效的案例教學(xué)。其次為各種財務(wù)管理案例大賽。當(dāng)前世界和國內(nèi)都舉行了各種形式的財務(wù)管理案例大賽，參賽案例都是各企業(yè)財務(wù)管理實踐案例教學(xué)中的經(jīng)典案例。2012年9月，中國推出了民營企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新十佳案例評選。結(jié)合我們高職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，選用這些民營企業(yè)財務(wù)管理案例比較符合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點。

（2）案例教學(xué)安排與組織的事先準(zhǔn)備。教師要事先做好相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析工作；給案例設(shè)置建設(shè)性的問題以供學(xué)生討論；給同一案例的分析提供多種可能性的決策結(jié)果，例如同一項目在不同區(qū)域進(jìn)行投資，其收益分析的不同結(jié)果；案例教學(xué)中，針對學(xué)生知識涉及面不全，教師可列出相關(guān)參考文獻(xiàn)、網(wǎng)址以便學(xué)生查閱。2.學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)生能自行組團(tuán)，進(jìn)行任務(wù)角色分配；事先準(zhǔn)備好教師預(yù)告案例分析主題相關(guān)的信息。例如，進(jìn)行投資收益分析前，先對創(chuàng)業(yè)項目做好充足的市場調(diào)研和項目可行性分析。學(xué)生作為未來的企業(yè)管理者，除了具備精湛的財務(wù)專業(yè)知識，還要求通曉管理大方向下的相關(guān)知識和技能。建議學(xué)生事先了解管理學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)課程內(nèi)容，建議學(xué)生事先收集相關(guān)課程的關(guān)鍵內(nèi)容，為順利有效地進(jìn)行案例教學(xué)工作提供了知識保障。

（二）案例教學(xué)的事中進(jìn)行

1.將案例中涉及的原始數(shù)據(jù)通過計算機(jī)數(shù)學(xué)建模分析（EXCEL）、統(tǒng)計軟件分析和團(tuán)隊研討得出論證數(shù)據(jù)，將其作為形成案例教學(xué)可行性報告的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2.或以創(chuàng)業(yè)計劃為基礎(chǔ)的案例分析，組織各組學(xué)生通過教學(xué)軟件實施全真投資項目管理模擬、籌資項目管理模擬、財務(wù)預(yù)算模擬和財務(wù)分析模擬等，比如，綜合利用校內(nèi)的ERP操作系統(tǒng)和企業(yè)沙盤模擬等，并以此作為模擬投資可行性報告的基礎(chǔ)操作。

3.各組學(xué)生以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行案例初步討論，要求學(xué)生善于分析案例涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中存在的問題并找出產(chǎn)生該問題的原因，以事先準(zhǔn)備好的討論提綱開始集思廣益的研討，注意把握討論內(nèi)容不偏離主題，防止出現(xiàn)盲目爭論和思路混亂的局面。各組在產(chǎn)生討論結(jié)果后，選派代表闡述自己的觀點，相互辯論和說明理由。在各組學(xué)生積極討論案例結(jié)果時，為方便各組學(xué)生能在輕松自由的氛圍中暢所欲言，教師應(yīng)對各組的觀點保留評價，避免肯定性的結(jié)論左右學(xué)生的發(fā)散性思維，從而鼓勵各組學(xué)生涌現(xiàn)新穎的觀點。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有錯誤的分析判斷，也應(yīng)引導(dǎo)性地啟發(fā)學(xué)生糾正錯誤。

（三）案例教學(xué)的事后考核和完善

篇2

Yocaly（中國）、Raiing Medical（中國）、Prizm（美國）、3DHTS（中國）、Crowdfunder（美國）、Caremerge（美國）、VIPKID（中國）、BroadLink（中國）、MomentCam（中國）、Surestar（中國）。

美國當(dāng)?shù)貢r間2014年6月13日，創(chuàng)業(yè)家傳媒在加州硅谷著名孵化器Plug and Play Tech Center舉辦了黑馬大賽硅谷賽，中美雙方各有12個項目參與比賽，20位中美知名企業(yè)家及投資人擔(dān)任評委。

中方評委包括牛文文、何伯權(quán)、戴志康、姚勁波、吳霄光、吳長江、羅昭行、盧偉冰、陳斌、楊寧，美方評委包括Matt Dorey （Factory Zero）、Bill O’Connor（Autodesk）Kevin Harrington（Infomercial & Shark Tank Celebrity）、Paul Chau（WI Harper's ）、Eric Benhamou（Benhamou Global Venture）、Alfred Mandel（Mandel Advisors）、Larry Li（Z-Park）、Tom Chiu（Sand Hill Angels）、Wang Xiao（InnoSpring）、Jackie Yang（InveStar）、Vish Mishra（Clearstone Venture Partners）以及Han Shen（Formation 8）。 注1 中方12個項目里，有兩個是戴志康投資的，一個是線上律師平臺――綠狗網(wǎng)，一個是用戶量3億的魔漫相機(jī)。 戴志康：投項目其實是投人，人靠譜比項目靠譜要重要得多，好多時候公司最后的樣子和你一開始投的時候完全是兩個公司，所以經(jīng)常沒法判斷一個項目在初始的時候好不好，只要項目所處行業(yè)大趨勢沒錯就行。 我也沒什么方法，就是項目得好玩，只是“錢”的公司，我就沒興趣。像法律這些我也不懂，但它（綠狗網(wǎng)）挺有價值的，我就投了，其實也沒什么規(guī)律。 有一次我在美國，碰到一個已經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗五次的大叔，然后就投他了。

經(jīng)激烈角逐，中方項目優(yōu)加利（Yocaly）最終獲得冠軍，中方項目睿仁醫(yī)療（Raiing Medical）和美方項目Prizm分獲第二名和第三名。

借助創(chuàng)業(yè)家傳媒設(shè)立在北京中關(guān)村的全球路演中心，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者可觀看硅谷賽實時直播，而同步進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)視頻直播，則為網(wǎng)上關(guān)注這一活動的群體提供了方便。

北京時間6月12日上午，海淀區(qū)副區(qū)長、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會主任孟景偉為黑馬全球路演中心揭牌，并為創(chuàng)啟未來硅谷賽致辭。身處硅谷賽現(xiàn)場的創(chuàng)業(yè)家傳媒創(chuàng)始人牛文文、舊金山灣區(qū)管理委員會副主席德爾?克里斯滕森，與中方知名企業(yè)家在美國同時揭牌。

這是創(chuàng)業(yè)家傳媒第一次在美國舉辦黑馬大賽，旨在為中美兩國創(chuàng)業(yè)者搭建無時差、無距離的創(chuàng)業(yè)項目路演平臺。揭牌儀式當(dāng)天，TEDx執(zhí)行主管Jami Edelheit在現(xiàn)場直呼神奇和令人激動，而創(chuàng)業(yè)家傳媒通過這種活動形式，把中美這么多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家組織到一起，非常有價值。

在與牛文文交流時，Jami問，創(chuàng)業(yè)家一年要給多少創(chuàng)業(yè)者提供這種類似孵化的服務(wù)，當(dāng)她聽到“400人”這一回復(fù)時，她說，這一模式很值得借鑒，希望創(chuàng)業(yè)家也能幫助TEDx實現(xiàn)這一功能。

青云創(chuàng)投創(chuàng)始人葉東，多年來同時在美國硅谷和中國內(nèi)地進(jìn)行項目投資，他在大賽現(xiàn)場也頗為感慨，“看來，我來硅谷來早了?！?/p>

在創(chuàng)業(yè)家傳媒創(chuàng)始人牛文文和Plug and Play Tech Center創(chuàng)始人Saeed Amidi先后發(fā)表開場致辭后，姚勁波作了一個主題演講。姚在演講中稱，這次中美PK賽具有歷史意義，因為說不定在未來5年中，某些參賽項目就將改變世界。

在大賽開始前十幾個小時，也是在Plug and Play Tech Center，也是坐在臺下，姚勁波觀看了Summer Expo（即Plug and Play夏季路演展覽會）。他在幾乎看完了美國全部30多個項目后，得出的結(jié)論是，美方項目并不比中國項目好，但中國創(chuàng)業(yè)者更大的短板是表達(dá)能力。

這就像姚勁波在中方項目預(yù)路演時對選手們說的那樣，中國創(chuàng)業(yè)者往往做80、說60，而美國創(chuàng)業(yè)者做80、說100，中國選手的不自信，是一個很大缺陷，但表達(dá)本身就是說服力。

在黑馬大賽上，姚勁波表示，他以前平均每半年來一次美國，現(xiàn)在看，要一個季度來一次才好。

對姚勁波來說，來美國可能還有另外一個動力，“我最近三次來美國，每次來，股價都漲10%?！?注2 這個故事，在前一天晚上所有中方導(dǎo)師、參賽選手、黑馬游學(xué)團(tuán)學(xué)員的集體聚餐上，戴志康就講過。講完后，黑馬游學(xué)團(tuán)同學(xué)沈克敏分享了自己與戴志康的故事。 “我20歲出頭的時候，戴志康已經(jīng)年少成名，作為同齡人，我非常佩服他。我8年前就開始創(chuàng)業(yè)了，當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)項目與廣告相關(guān)，其中包括一本雜志，那年，我做了一期戴志康的封面。今天我終于見到活的（戴志康）了?！?“現(xiàn)在這個公司是我的第4次創(chuàng)業(yè)，我覺得快熬出頭了，等我再失敗一次，就能得到戴志康的投資了?！鄙蚩嗣舻难廴τ行┘t。戴志康上去和他擁抱。

來自Autodesk的大賽評委Bill O’Connor就“什么是創(chuàng)業(yè)”，分享了他的看法。他認(rèn)為，雖然很多人已經(jīng)把創(chuàng)新這個詞說爛了，但創(chuàng)新確實很重要。他拿火打比方稱，在史前時代，人們對火很恐懼，因為火可以把在當(dāng)?shù)厣畹娜巳繜?，不過，當(dāng)人們學(xué)會用火、善于用火之后，大家對火的態(tài)度開始大為不同，因為它所帶來的價值不可估量――它為原始人進(jìn)化為現(xiàn)代人提供了可能。

“互聯(lián)網(wǎng)，你如果善于用它，比如你能想到在上邊賣東西，這就是創(chuàng)新。創(chuàng)新，就是對物品的突破性使用?！盉ill O’Connor稱。

在圓桌論壇上，中美雙方共7名評委圍繞中美投資人在投資理念上究竟是大相徑庭還是殊途同歸展開了討論。作為一個在項目投資上從無敗績的80后著名投資人，戴志康認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者和投資者其實是一回事，他很認(rèn)同紅杉資本那句口號――做創(chuàng)業(yè)者背后的創(chuàng)業(yè)者。

在接受創(chuàng)業(yè)家記者采訪時，戴志康注1注2表示，投項目其實是投人，人靠譜比項目靠譜要重要得多，因為很多時候，項目后期的樣子已和投資之初完全不同，所以投資人經(jīng)常無法判斷一個項目在初始階段好不好，只要項目所處行業(yè)大趨勢沒錯就行。

除了投資理念，戴志康在圓桌論壇上還分享了他對中美兩國創(chuàng)業(yè)者的觀察。在他看來，中國創(chuàng)業(yè)者更多想一戰(zhàn)成名，對一些剛性需求非常渴望，而美國創(chuàng)業(yè)者則會更多試錯，趨向于追求自我實現(xiàn)和對成就感的滿足。

來自Infomercial & Shark Tank Celebrity的主持人Kevin Harrington對騰訊很感興趣，他問騰訊副總裁吳霄光，騰訊接下來在美國的戰(zhàn)略布局是怎樣的。吳回應(yīng)稱，這些內(nèi)容不大方便透露，但他可以分享兩個觀點，其一，投資要看準(zhǔn)機(jī)會，其二，團(tuán)隊很重要。

金立總裁盧偉冰的看法是，初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)從消費(fèi)者角度反觀自己的項目，而且創(chuàng)業(yè)者要用合適方法迅速驗證項目假設(shè)能否成立。

來自Mandel Advisors的Alfred Mandel認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)時刻清楚自己的發(fā)展目標(biāo)，這就像踢球，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)瞄準(zhǔn)對方球門，而不只是緊緊盯住自己腳下的球。

Factory Zero的Matt Dorey表示，他們一般會花6-8周去了解項目，如果在這期間他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，有實質(zhì)性改變和進(jìn)步，他們會為之大大加分，因為快速學(xué)習(xí)能力，是成功創(chuàng)業(yè)者的必備素質(zhì)。

Clearstone Venture Partners 的Vish Mishra稱，創(chuàng)始人應(yīng)有自信，善于自省，對市場有獨特見地。

評委何伯權(quán)把他的兒子也拉到了黑馬大賽硅谷賽現(xiàn)場，并希望他多參與這種活動。

作為創(chuàng)業(yè)者和天使投資人，何伯權(quán)介紹了他在項目投資上的幾個特點：一，只投傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，因為這是他熟悉的領(lǐng)域，風(fēng)險低，且能用自己的經(jīng)驗幫助創(chuàng)業(yè)者；二，不看商業(yè)計劃書和可行性報告，更多的是見面看人，合作方式則是，CEO要把全部家當(dāng)拿出來投下去，剩下的錢，他來出；三，給創(chuàng)業(yè)者充分授權(quán)，由其獨立發(fā)展，他只提建議，但該建議不強(qiáng)迫創(chuàng)業(yè)者接受，另外，他不派人進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司。

篇3

一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的必要性

（一）開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是時代賦予的一項重要使命

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家的昌盛，都客觀地需要有一大批敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，大學(xué)生是最有活力、最有潛力的群體，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起歷史賦予我們的責(zé)任。隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)連創(chuàng)新高，全球金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，就業(yè)崗位銳減，以及我國高等教育進(jìn)入“大眾教育”階段，迫使大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢。這就要求大學(xué)生能審時度勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動適應(yīng)形勢，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率只有1%～2%，假如我國大學(xué)畢業(yè)生中近期有10%的人畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，就將大大緩解目前大學(xué)生就業(yè)壓力居高不下的現(xiàn)狀；遠(yuǎn)期如有30%的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，不僅能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，拉動經(jīng)濟(jì)增長，而且還會因為創(chuàng)業(yè)者知識水平的普遍提高，使機(jī)會型創(chuàng)業(yè)的比例超過生存型創(chuàng)業(yè)，這無疑為建立創(chuàng)新型國家的宏偉目標(biāo)打下了最堅實的基礎(chǔ)，其意義將是難以估量的。

（二）投身自主創(chuàng)業(yè)有利于大學(xué)生強(qiáng)大內(nèi)心，快速成長

大學(xué)生具有較好的教育背景和個人素養(yǎng)，但他們往往清高自傲、好高騖遠(yuǎn)、怕?lián)L(fēng)險，而創(chuàng)業(yè)卻要求能放下身段、忘我投入、靈活務(wù)實、大膽決策。因此，對于有志向的大學(xué)生，想要成就一番事業(yè)，使自己盡快完成從學(xué)生到職業(yè)經(jīng)理人或到老板的蛻變，自主創(chuàng)業(yè)是最理想的選擇之一。因為在自主創(chuàng)業(yè)的過程中，一切的一切都需要自己去反復(fù)學(xué)習(xí)、思考、決斷。親歷親為，幾經(jīng)磨煉，才可盡快縮短與成熟創(chuàng)業(yè)者的差距。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷能使他們的內(nèi)心逐漸變得強(qiáng)大，快速地成長，盡快實現(xiàn)自己的人生價值。創(chuàng)業(yè)雖然艱辛，但只要有勇氣、執(zhí)著堅持、淡定處置就一定能成功，俗話說得好：進(jìn)取者離創(chuàng)業(yè)最近。因此，大學(xué)生要珍惜并充分利用好在校的時間，積極投身自主創(chuàng)業(yè)實踐。

（三）大學(xué)生需要在自主創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)中提高創(chuàng)業(yè)競爭力

為什么有些經(jīng)過了系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育的研究生，在創(chuàng)業(yè)時卻縮手縮腳，不如一些低學(xué)歷者創(chuàng)業(yè)成功率高？為什么研究生、本科生創(chuàng)業(yè)的參與率和成功率不如專科生、中專生高？來自高校和企業(yè)界的人士剖析當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀，認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育出了問題，理想化與功利化傾向嚴(yán)重，忽視創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，忽視創(chuàng)業(yè)實踐的銜接，導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競爭力不強(qiáng)?？斩吹恼f教缺乏說服力，把創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)過程理論化，令大學(xué)生們感到陌生和不易接受。大學(xué)生只有身臨其境，親身體驗，才會萌發(fā)創(chuàng)業(yè)沖動，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。所以有必要鼓勵大學(xué)生在校期間就進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的實踐，使他們在真實的創(chuàng)業(yè)實踐中邊干邊體驗，學(xué)習(xí)本領(lǐng)，積累經(jīng)驗，然后開始真正的創(chuàng)業(yè)。

（四）加大鼓勵自主創(chuàng)業(yè)力度可改變大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

目前，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在我國還是一個新生事物，參與的人稀少，成功的就更少。雖然政府不斷降低自主創(chuàng)業(yè)門檻，推出一系列優(yōu)惠政策，但大學(xué)生們卻仍抱著傳統(tǒng)模式不放，寧可降低就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也不自主創(chuàng)業(yè)。這不得不引起我們的反思，究其原因主要是不敢、不愿、不會。而這又是因為我國的資本市場不夠成熟，個人承擔(dān)的風(fēng)險很大，現(xiàn)實社會創(chuàng)業(yè)者中成功的少，失敗的多，自身的經(jīng)驗、能力、資金也不夠，因而“不敢”去冒險；傳統(tǒng)的就業(yè)觀念就是求“穩(wěn)”，認(rèn)為讀大學(xué)能找到一份穩(wěn)定、安逸、高薪的工作才是光彩的事情，創(chuàng)業(yè)是山窮水盡時萬般無奈的選擇，所以“不愿”冒險；沒有充足的心理準(zhǔn)備，缺乏市場意識和商業(yè)管理能力，不懂創(chuàng)建和發(fā)展企業(yè)所需的許多技能，所以“不會”冒險。這些問題看起來很棘手，很多涉及深層次的因素。但我們不必要求所有的大學(xué)生都去自主創(chuàng)業(yè)，可以成熟一個就發(fā)展一個，發(fā)展一個就要力爭成功一個，使自主創(chuàng)業(yè)的隊伍不斷發(fā)展壯大，逐步帶動更多的人來自主創(chuàng)業(yè)。要讓創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生的一項人生選擇。

二、輔導(dǎo)員在學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實踐中的作用

大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)實踐十分必要，如何有效地啟發(fā)引導(dǎo)、幫助指導(dǎo)大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)實踐，是擺在教育工作者面前的緊迫課題。這是一項系統(tǒng)工程，需要做好全方位的工作。輔導(dǎo)員作為思想教育工作者，與學(xué)生接觸緊密，在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實踐中，是全方位育人的主力軍，應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

（一）創(chuàng)業(yè)前期輔導(dǎo)員要啟發(fā)、喚醒、培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識

輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)引導(dǎo)，讓學(xué)生充分了解自主創(chuàng)業(yè)的價值和意義，激發(fā)其自主創(chuàng)業(yè)的積極性。

1.萌發(fā)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識。輔導(dǎo)員要通過板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)及班會宣講等形式，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)自主創(chuàng)業(yè)知識，讓學(xué)生充分了解政府自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，主動關(guān)注自主創(chuàng)業(yè)方面的信息。鼓勵學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等創(chuàng)業(yè)競賽，撰寫創(chuàng)業(yè)企劃等，鍛煉能力，提高素質(zhì)。請成功人士介紹經(jīng)驗，與商界人士廣泛交流，帶他們到企業(yè)中參觀。這些活動都有利于大學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)業(yè)沖動，激發(fā)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識。輔導(dǎo)員在思想教育工作中，要把自主創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí)、就業(yè)聯(lián)系起來，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)創(chuàng)新精神與提高創(chuàng)業(yè)能力對于學(xué)生一生的發(fā)展有重要意義。

2.鼓勵學(xué)生參與自主創(chuàng)業(yè)實踐活動。愛拼才會贏，在日常教育工作中，輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生勇于參加學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，組建創(chuàng)業(yè)興趣小組，成立自主創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，參加學(xué)校科技創(chuàng)業(yè)園，積極參與自主創(chuàng)業(yè)活動。要將大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)工作，貫穿在日常思想教育工作中。引導(dǎo)工作做到位了，有了一定的思想基礎(chǔ)，對進(jìn)一步開展自主創(chuàng)業(yè)活動，將起到非常重要的鋪墊作用。如我校美術(shù)與設(shè)計學(xué)院2009級學(xué)生中就有開辦了書畫裝裱店、手繪培訓(xùn)班、設(shè)計培訓(xùn)班、少兒美術(shù)培訓(xùn)班、三個墻繪團(tuán)隊、承包田地種草皮、辦網(wǎng)店、開奶茶店、擺攤賣鞋等等自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊和個人。

3.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)核心能力。輔導(dǎo)員可以通過舉辦班級競賽，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和把握機(jī)會的能力；可以邀請知名企業(yè)家開設(shè)講座，通過案例分析和模擬訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理風(fēng)格和化解矛盾的能力，為創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)；可以通過開展市場調(diào)查，推介實習(xí)單位使學(xué)生學(xué)會在實踐中不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)技能。如我校美術(shù)與設(shè)計學(xué)院2009級輔導(dǎo)員了解到，鉛山縣畬族鄉(xiāng)多條立柱雕刻上有畬族文化特點的圖案，便立即介紹給本班學(xué)生的一個墻繪團(tuán)隊。同學(xué)們非常珍惜這個機(jī)會，他們查閱各種資料了解畬族文化歷史，深入畬鄉(xiāng)體驗生活，連續(xù)苦干多日，幾易其稿，創(chuàng)作出多幅作品任畬鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)挑選，并和畬鄉(xiāng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議、談判，簽訂合同，非常漂亮地完成了一次商業(yè)運(yùn)作。談到收獲，他們覺得學(xué)到了很多東西：如第一次談判時沒有及時簽訂合同，吃了啞巴虧，知道了及時簽合同的重要性；原來他們是搞墻繪的，現(xiàn)在居然也可以從事雕刻設(shè)計了，業(yè)務(wù)得到了拓展，自信心也增強(qiáng)了；團(tuán)隊的幾個成員經(jīng)過磨合、鍛煉，分工明確，各司其職，凝聚力更強(qiáng)，更具戰(zhàn)斗力了。所以我們不但要鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)，還要創(chuàng)造條件讓學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，要給他們一些實踐項目，使他們實施真正的企業(yè)實務(wù)操作，提高創(chuàng)業(yè)能力。

（二）創(chuàng)業(yè)初期輔導(dǎo)員要做好大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù)保障

1.尊重學(xué)生的選擇，倡導(dǎo)輿論支持。萬事開頭難，自主創(chuàng)業(yè)初期，肯定會碰到各種各樣的問題，輔導(dǎo)員首先要尊重學(xué)生，幫助學(xué)生區(qū)分輕重緩急、利弊得失，做好理順、疏通工作。當(dāng)然，在項目選擇上，要提醒學(xué)生先選小的、簡單的項目，這樣容易成功，容易建立自信，積累經(jīng)驗。

2.做好溝通與協(xié)調(diào)工作，提供必要的保障。學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)活動中會有一些矛盾、困難，輔導(dǎo)員要及時溝通、協(xié)調(diào)、排解，積極為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件排憂解難。如：指導(dǎo)學(xué)生做好創(chuàng)業(yè)計劃書，對學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃方案的可行性給予評價和指導(dǎo)；指導(dǎo)撰寫可行性報告，進(jìn)行風(fēng)險評估，市場調(diào)研，利潤估算，以及提供市場信息，充分了解國家優(yōu)惠政策，詢問資金來源；指導(dǎo)考察創(chuàng)業(yè)場地的優(yōu)選址，并提出意見和建議，盡管使效益最大化。輔導(dǎo)員自己不懂的，可以請校外行家?guī)椭?/p>

（三）創(chuàng)業(yè)中期輔導(dǎo)員要承擔(dān)起大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)激勵重?fù)?dān)

輔導(dǎo)員在自主創(chuàng)業(yè)中期，要不斷給予大學(xué)生信心上的支持，還要給予學(xué)生一定的專業(yè)指導(dǎo)，因為輔導(dǎo)員的德育工作與專業(yè)工作是無法完全隔離的。

1.做學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良師益友。在自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行中，輔導(dǎo)員要幫助鼓勵個體自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生或團(tuán)隊始終明確目標(biāo)，堅定信念，執(zhí)著追求。不輕率地確立目標(biāo)，但也不輕易放棄目標(biāo)。及時了解管理運(yùn)營情況，及時指出不足，提出整改建議。

2.做學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的指導(dǎo)老師。學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要指導(dǎo)老師，輔導(dǎo)員要發(fā)揮自己的聰明才智，給予學(xué)生組織創(chuàng)業(yè)方面的專業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)做規(guī)避風(fēng)險以及盈利措施方案，提醒大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新經(jīng)營理念和手段，以適應(yīng)當(dāng)前激烈的市場競爭，避免處于劣勢而被市場淘汰。

3.做學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的堅強(qiáng)后盾。輔導(dǎo)員可及時了解掌握情況，幫助對外宣傳廣告，進(jìn)一步介紹業(yè)務(wù)，提醒他們不斷創(chuàng)新，積極拓展業(yè)務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時常常盲目樂觀，但在創(chuàng)業(yè)中遭遇挫折和失敗時，又常常痛苦茫然、沮喪消沉，也有期望過高，急于求成的。對此，輔導(dǎo)員要有針對性地進(jìn)行正確的心理引導(dǎo)，促使對創(chuàng)業(yè)和成功充滿信心，勇于面對困難，開拓進(jìn)取。

創(chuàng)業(yè)后期，輔導(dǎo)員必須跟蹤大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)過程，理順協(xié)調(diào)好創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊（公司）各種關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗，做好后盾，扶上馬，再送一程。

三、開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實踐對輔導(dǎo)員提出的要求

1.拓展工作思路，提高思想教育水平。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育，做得好可以起到很好的德育教育作用，可以培養(yǎng)學(xué)生的自主意識，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)自信心、磨煉意志力、培養(yǎng)責(zé)任感。否則不但起不到助推作用，甚至?xí)m得其反。這就要求輔導(dǎo)員，把學(xué)生思想教育工作滲透到培養(yǎng)思想素質(zhì)和能力的過程中。要讓其切身體驗到，思想素質(zhì)和能力素質(zhì)獲得的必要性和重要性。思想教育要和專業(yè)教育形成良性互動。這是輔導(dǎo)員的德育藝術(shù)所在。

2.開拓知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)水平。輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需要，補(bǔ)充專業(yè)、管理、政策等相關(guān)方面的知識，做到博學(xué)多才，學(xué)有專攻，學(xué)有所長。要不斷學(xué)習(xí)，讓自己與時代保持同步，做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的教育工作者。

3.了解國家政策，提高政策解讀水平。為鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，我國政府每年都制定出臺了一系列優(yōu)惠政策，主管部門和學(xué)校也有相應(yīng)的管理服務(wù)辦法，社會也有創(chuàng)業(yè)者需求的相關(guān)變化信息，輔導(dǎo)員理當(dāng)全面了解和解讀，并做好宣傳和解釋工作，使大學(xué)生們能及時地了解和評判，從而避免不必要的損失。

篇4

【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理；培養(yǎng)目標(biāo)；實踐教學(xué)

近年來，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，這對財務(wù)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式等提出了新的要求。從管理創(chuàng)新角度看，如何不斷創(chuàng)新財務(wù)管理的新模式、如何用好管好資金，是當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的核心問題。然而，不少高校財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)模式仍然以“老師授課、學(xué)生聽講、試卷考核”為主，這不利于學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對財務(wù)管理專業(yè)人才的需求。因此，要大力改革、構(gòu)建多樣化的本科財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)手段和教學(xué)方法體系。本文針對財務(wù)管理專業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)模式的局限性，提出財務(wù)管理專業(yè)的理論和方法需要和實際相結(jié)合，即該學(xué)科必須重視實踐教學(xué)，在實踐教學(xué)中才能培養(yǎng)學(xué)生獨立分析和解決財務(wù)問題的能力。

一、財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

（一）理論傳授與實踐運(yùn)用失衡

財務(wù)管理專業(yè)重理論、輕實踐是很多學(xué)校普遍存在的問題。究其原因主要有三個方面：第一，學(xué)校沒有提供專門的財務(wù)管理實踐場所、沒有配備專業(yè)實踐設(shè)備、不能聯(lián)系足夠的校外實踐基地；第二，在授課過程中，很多教師只注重理論知識的傳授，沒有給學(xué)生提供課內(nèi)實踐的機(jī)會；第三，本科階段有些財務(wù)管理實踐教材提供的內(nèi)容很泛，不能配套的反映理論知識，有些又過于生硬，不適合本科生使用。

（二）財務(wù)管理專業(yè)教師缺乏實踐經(jīng)驗

高校財務(wù)管理專業(yè)教師應(yīng)該既要掌握豐富的理論知識，也要具有較強(qiáng)的財務(wù)管理實踐能力。一方面，許多教師沒有在企事業(yè)單位從事財務(wù)工作的相關(guān)經(jīng)歷，畢業(yè)以后直接從事高校教育工作，是從學(xué)校到學(xué)校；另一方面，由于財務(wù)管理專業(yè)教師資源的緊缺，教學(xué)任務(wù)繁重，財務(wù)管理專業(yè)教師往往很少參加企事業(yè)單位的財務(wù)管理實踐，也無閑暇時間來進(jìn)行實踐鍛煉與學(xué)習(xí)。實踐經(jīng)驗的缺乏，使財務(wù)管理專業(yè)師資隊伍對實際工作中存在的財務(wù)問題認(rèn)識不足，缺乏解決實際問題的能力。師資隊伍建設(shè)的滯后，嚴(yán)重影響了高校財務(wù)管理專業(yè)的發(fā)展與人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、優(yōu)化財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系

財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)應(yīng)以能力要求為導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生從業(yè)必備的職業(yè)能力，以縮短專業(yè)教育與職場要求的距離，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性與競爭力作為目標(biāo)。學(xué)生能力的培養(yǎng)貫穿大學(xué)教育的全過程，貫穿于整個教學(xué)課程體系，單獨的一門課程或幾門課程無法承擔(dān)，是一個全體教師與學(xué)生共同參與的過程。實踐教學(xué)體系的構(gòu)建和實施，將為學(xué)生能力的培養(yǎng)提供保障。

基于人才培養(yǎng)的這一客觀需求和本科院校財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀，優(yōu)化財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系，可以從以下方面入手。

（一）制訂實踐教學(xué)計劃

財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容主要包括：計算機(jī)的上機(jī)基礎(chǔ)操作、各項課程的單項實驗和綜合實驗、課外實踐、實習(xí)課程設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計等。在修訂專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，明確專業(yè)定位的基礎(chǔ)上，本科院校應(yīng)制訂出適合于應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)計劃。在實踐教學(xué)計劃中，實踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)該環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)，符合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)律，并在此基礎(chǔ)之上，組織編寫新的實踐教學(xué)大綱和相應(yīng)的實踐教學(xué)教材。

（二）改革傳統(tǒng)的實踐教學(xué)方法

在教學(xué)改革的探索中，一些新的教學(xué)方法和手段的出現(xiàn)，對于提高財務(wù)管理專業(yè)的實踐教學(xué)非常有效。ERP 經(jīng)營模擬沙盤案例教學(xué)法、討論法等都是財務(wù)管理實踐教學(xué)中采用的新方法。這些方法改變了高校傳統(tǒng)的純理論教學(xué)模式，將學(xué)生被動接受知識變?yōu)橹鲃荧@取知識，讓學(xué)生站在企業(yè)財務(wù)管理人、理財規(guī)劃師等角度來分析企業(yè)所面臨的財務(wù)問題，并提出解決方案，使得學(xué)生的動手能力得到了鍛煉，大大提高了實踐教學(xué)的效果。

（三）建立校內(nèi)財務(wù)管理模擬實驗室和校外實習(xí)基地

為了改善財務(wù)管理實踐教學(xué)的現(xiàn)狀，則建立校內(nèi)財務(wù)管理模擬實驗室及校外實習(xí)基地刻不容緩。財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容要求的計算上機(jī)基礎(chǔ)操作，各項課程的單項實驗和綜合實驗，實習(xí)課程設(shè)計及課外實踐，都需要在校內(nèi)財務(wù)管理模擬實驗室中完成。財務(wù)管理是以模擬實驗室模擬企事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)的真實經(jīng)營環(huán)境，使學(xué)生在實驗室中深切認(rèn)識實際財務(wù)管理活動中的各種決策和操作，使學(xué)生在不出大學(xué)校門的情況下，能獨立判斷、分析和解決財務(wù)問題，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和動手能力。

財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容中的畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計等，需要在校外的企事業(yè)單位中進(jìn)行，校內(nèi)模擬實驗室提供的場景是模擬的，要想讓學(xué)生適應(yīng)社會需要，必須安排學(xué)生深入企事業(yè)單位實習(xí)。鑒于財務(wù)管理工作的特殊性，一般的企業(yè)很難接受學(xué)生接觸其核心財務(wù)工作，因此，高?？梢钥紤]和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才，建立學(xué)校財務(wù)管理專業(yè)相對穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，以滿足專業(yè)實踐教學(xué)的要求。

三、提高財務(wù)管理實踐教學(xué)工作的對策

結(jié)合該校多年來財務(wù)管理專業(yè)的建設(shè)經(jīng)驗，以及財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析，對如何進(jìn)一步提高財務(wù)管理實踐教學(xué)工作提出以下建議，從而優(yōu)化財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

（一）加強(qiáng)財務(wù)管理實驗教學(xué)法的運(yùn)用

財務(wù)實驗教學(xué)法與案例教學(xué)法選擇的案例都是源于實際的分析素材，都是理論聯(lián)系實際的啟發(fā)式教學(xué)法。其不同點在于，將財務(wù)實驗教學(xué)法在運(yùn)用教學(xué)活動過程中，學(xué)生是主體，財務(wù)管理實驗教學(xué)材料是原始的素材；在教學(xué)活動過程中運(yùn)用財務(wù)案例教學(xué)法，教師仍然是主體，財務(wù)管理材料可能是原始的素材，但多數(shù)是經(jīng)過教師對原始素材的加工，整理編寫成適用于教學(xué)形式的案例。因此，可以借鑒工科實驗教學(xué)法，模擬管理環(huán)境，尋找原始的實驗材料，讓學(xué)生根據(jù)實驗材料去分析問題。例如，由學(xué)生根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況材料和項目投資前的調(diào)研資料等，動腦思考、動嘴討論和動手計算寫出的企業(yè)信用報告和項目投資可行性報告等。也可以模擬企業(yè)財務(wù)部的專門財務(wù)分析會，對企業(yè)有關(guān)財務(wù)能力進(jìn)行綜合分析。甘肅政法學(xué)院已有財務(wù)實驗室，從對兩屆財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生開展的實驗教學(xué)評估看，學(xué)生進(jìn)入財務(wù)實驗室，就像進(jìn)入管理“現(xiàn)場”，通過充當(dāng)一定“角色”，感同身受，比在課堂上作為“旁觀者”體會更真切。在實驗室，學(xué)生還可以使用用友等軟件系統(tǒng)中的財務(wù)管理功能模塊，在業(yè)務(wù)核算的基礎(chǔ)上，掌握ERP環(huán)境條件下存貨管理、應(yīng)收賬款管理、財務(wù)預(yù)算與控制、財務(wù)分析與評價和成本費(fèi)用管理等技術(shù)。

（二）注重效果，開展形式多樣的教學(xué)活動

財務(wù)管理活動是一個復(fù)雜綜合活動，既需要扎實理論基礎(chǔ)，又注重實踐操作能力。因此，培養(yǎng)財務(wù)管理人才的教學(xué)活動，關(guān)鍵還在于做好“教、學(xué)、練、會”的統(tǒng)一，應(yīng)該將提高財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的綜合分析和實踐動手能力作為培養(yǎng)的主要目標(biāo)。例如，積極有效地開展以ERP為主的各種模擬大賽、模擬金融大賽、模擬炒股大賽及創(chuàng)業(yè)項目策劃比賽等第二課堂活動。

（三）引入模擬教學(xué)

模擬教學(xué)法就是根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營活動，設(shè)計仿真的工作環(huán)境，并將學(xué)生組成若干團(tuán)隊，擔(dān)任企業(yè)財務(wù)管理崗位的各種角色，模擬完成企業(yè)財務(wù)管理活動的一種教學(xué)方法。通過模擬教學(xué)，學(xué)生在高仿真的環(huán)境中，提高了運(yùn)用知識分析和解決問題的能力，培養(yǎng)了學(xué)生在各種復(fù)雜多變的市場環(huán)境下的決策能力。例如，模擬公司教學(xué)，是將學(xué)生分為若干組，分別代表公司的股東、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工等利益相關(guān)者，課程進(jìn)行到某個階段，根據(jù)該階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合模擬公司的相關(guān)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息，由學(xué)生作出籌資、投資、融資、營運(yùn)、分配等決策。此方法的核心在于公司的財務(wù)數(shù)據(jù)來源于現(xiàn)實的上市公司，教師需要選取3―5 家不同行業(yè)的代表企業(yè)，帶領(lǐng)學(xué)生跟蹤其財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)活動信息，并根據(jù)實際數(shù)據(jù)，進(jìn)行決策分析。又如，在學(xué)習(xí)資本成本時，可以選取某代表企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)學(xué)生計算其資本成本，比較各種籌資方式的區(qū)別和優(yōu)缺點，假如在缺乏實際數(shù)據(jù)的情況下，可以假設(shè)企業(yè)增資，由學(xué)生來選擇籌資方式。

（四）督促專業(yè)教師豐富財務(wù)管理工作經(jīng)驗