廣告公司策劃書范文
時(shí)間:2023-04-10 10:56:01
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇廣告公司策劃書,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣告行業(yè)也在不斷完善和擴(kuò)大,我們創(chuàng)辦廣告公司的重點(diǎn)在于業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)手法的創(chuàng)新,這是超偉廣告公司與眾不同之處。首先,我們的廣告公司既向市場(chǎng)推出廣告類服務(wù),同時(shí)提供了對(duì)廣告同行之間廣告耗材的銷售,這是本公司前期發(fā)展的主要盈利模式。
第二章公司描述
(一)公司名稱
超偉廣告設(shè)計(jì)有限公司
(二)公司性質(zhì)
主要著手于廣告耗材的銷售、后期廣告的設(shè)計(jì)、噴繪、創(chuàng)意為一體的媒介性合資廣告公司。
(三)公司宗旨
主要面向于綿陽(yáng)以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣告公司同行的耗材銷售,以互利合作的銷售方式為廣大的廣告設(shè)計(jì)同行帶來(lái)進(jìn)貨的方便,后期以幫助客戶獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為已任,旨在通過(guò)公司科學(xué)、專業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)建立客戶與市場(chǎng)的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟(jì)的策劃和設(shè)計(jì),讓客戶以最低的廣告成本,達(dá)到最佳傳播的效果。
(四)公司目標(biāo)
成功建立一座廣告設(shè)計(jì)的商業(yè)大廈,以及實(shí)現(xiàn)年輕人創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。
(五)創(chuàng)業(yè)理念
超偉廣告公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段,但是我們形成一個(gè)共識(shí),即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過(guò)有效的資本運(yùn)作,發(fā)展?jié)撛诘目蛻簦M織一條穩(wěn)當(dāng)可行的廣告耗材銷售路線,誠(chéng)信為本。以為以后在當(dāng)?shù)匦纬蓮?qiáng)有力的廣告集團(tuán)做好充分的準(zhǔn)備。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶建立良好的長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,逐步擴(kuò)大自己的經(jīng)驗(yàn)和名氣,一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢(shì)力范圍”。我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,通過(guò)各種渠道分析廣告耗材銷售發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),從研究大眾及市場(chǎng)出發(fā),具體落實(shí)為我們的每一個(gè)客戶提供最快速、專業(yè)化的服務(wù)。并且對(duì)廣告耗材的質(zhì)量把關(guān),做到細(xì)心到位。只有不斷進(jìn)取,不斷超越自己,這才是超偉廣告公司發(fā)展的關(guān)鍵。
(五)公司服務(wù)
1.專業(yè)化的廣告耗材銷售服務(wù)
——為我們的客戶提供最好的耗材質(zhì)量,以最快的方式提供我們的貨。做到讓客戶放心、安心的高質(zhì)量服務(wù)。
——成立內(nèi)部的研究機(jī)構(gòu),逐漸開創(chuàng)自己的理論架構(gòu)和知識(shí)體系,建立自身文化內(nèi)涵。
——要逐漸與大型的廣告公司成為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴,以最穩(wěn)定的方式獲得大客戶的信任和滿意。
2.個(gè)性化的業(yè)務(wù)服務(wù)
——成立一家專業(yè)化的廣告耗材銷售公司,同時(shí)以專業(yè)化的知識(shí)進(jìn)行廣告制作。
——為客戶提供高質(zhì)量,低價(jià)格的廣告耗材。以及為客戶制作公司的銷售廣告、樓盤設(shè)計(jì)、公司標(biāo)志,等高水平的廣告。
——不必客戶東奔西跑,我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频墓┴浄?wù)
4.其他
——用戶利益:我們用專業(yè)的眼力鑒別材料。能把客戶所需的廣告耗材降到最低,做到真正的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉。
(一)市場(chǎng)描述
廣告行業(yè)是我國(guó)的新興行業(yè),XX年我國(guó)共有廣告公司57434家,幾年來(lái)公司數(shù)量不斷增加,營(yíng)業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴(kuò)大,增長(zhǎng)速度可觀,全國(guó)廣告經(jīng)營(yíng)額XX年突破1000億元大關(guān)。按照專家的預(yù)測(cè),XX年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)不低于7%,將達(dá)到12.5萬(wàn)億元以上,全國(guó)廣告經(jīng)營(yíng)額大概在1100億元左右。中國(guó)廣告市場(chǎng)在未來(lái)10年左右有望成為全球三大廣告市場(chǎng)之一。但與美國(guó)廣告權(quán)威機(jī)構(gòu)披露的外國(guó)大型廣告集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額數(shù)字相比,差距極為巨大。我國(guó)西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有大的變化。
綿陽(yáng)是四川第二大城市,商品交易活躍,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密集。廣告公司更是數(shù)不盛數(shù),大型的企業(yè),商店,建筑公司更是很多。所以在廣告耗材的消耗方面量還是很大,我們公司有很大的前景,這個(gè)需要做個(gè)具體的市場(chǎng)調(diào)查。
(二)目標(biāo)市場(chǎng)
主要針對(duì)于綿陽(yáng)各大的廣告公司進(jìn)行耗材銷售,現(xiàn)在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣告公司都是從綿陽(yáng)市中心拿貨,這有很大的發(fā)展前景。這個(gè)也需要具體廣告公司數(shù)字,針對(duì)性的對(duì)綿陽(yáng)市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行具體的調(diào)查。
(三)建設(shè)進(jìn)度
超偉廣告設(shè)計(jì)公司從籌建到資金到位需要3個(gè)月的時(shí)間,前兩個(gè)月主要針對(duì)與對(duì)潛在客戶的挖掘。以及與各大廣告公司的聯(lián)系和商談,建立初步的合作伙伴關(guān)系。第二個(gè)月我們?cè)谇耙粋€(gè)月成功的基礎(chǔ)上,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行進(jìn)貨。第三個(gè)月,我們將聯(lián)系在綿陽(yáng)的客戶,并且嘗試建立長(zhǎng)期的合伙伙伴關(guān)系。
第四章公司經(jīng)營(yíng)
(一)公司業(yè)務(wù)
初期的業(yè)務(wù)內(nèi)容大體分為:
1.主要針對(duì)各廣告公司的耗材銷售。
2.進(jìn)行簡(jiǎn)單的打字復(fù)印。
成熟期后的業(yè)務(wù)還要包括:
1.開始設(shè)計(jì)制作:廣告平面設(shè)計(jì)。商鋪招牌制作。廣告噴繪。產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。展示制作。
2.公司轉(zhuǎn)型,逐漸形成廣告設(shè)計(jì)公司,不單單只銷售廣告耗材,同時(shí)為廣大客戶進(jìn)行廣告宣傳設(shè)計(jì)。
(二)經(jīng)營(yíng)策略
1.對(duì)公司的管理。維持經(jīng)營(yíng)效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績(jī)效以改善經(jīng)營(yíng)效率。
2.加強(qiáng)公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時(shí)借助形象的提升,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以此為策略的基本方向,讓消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)生認(rèn)同感,提高消費(fèi)者的滿意程度。
3.創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營(yíng)使其在區(qū)域的相對(duì)規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競(jìng)爭(zhēng)地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大。
4.初步建立一個(gè)穩(wěn)定的客戶群。能夠在綿陽(yáng)市主流廣告公司做廣告宣傳,影響力開始向整個(gè)綿陽(yáng)覆蓋。
5.把超偉廣告公司向綿陽(yáng)各地推廣,公司利潤(rùn)將趨向穩(wěn)定化。
(三)成本核算
1.俗話說(shuō)的好,“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗”。在投資前充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作可減少后期運(yùn)作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場(chǎng)地這三個(gè)環(huán)節(jié)中任何一個(gè)出現(xiàn)問(wèn)題都將直接影響到公司的發(fā)展。
(四)經(jīng)營(yíng)障礙
1.資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。
2.作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場(chǎng)開拓初始起步期,是獲得利潤(rùn)十分困難的主要原因。以及廣告耗材的定價(jià)和送貨途徑。
3.公司團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力需要作進(jìn)一步提升。
4.知名度不高。
第五章公司管理
篇2
想要做好廣告,你必須要看廣告。今天小編給大家為您整理了廣告公司年終總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
廣告公司年終總結(jié)范文一:經(jīng)過(guò)對(duì)廣告策劃學(xué)習(xí),使我知道了:現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的社會(huì),廣告作為連接我們與商品社會(huì)的紐帶,已經(jīng)滲透到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,與人們的日常生活息息相關(guān)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,廣告的作用也越來(lái)越大,已經(jīng)成為各行各業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中不可缺少的組成部分,成為企業(yè)開拓市場(chǎng)、促銷產(chǎn)品、樹立形象的主要途徑。而廣告策劃與創(chuàng)意又是廣告的靈魂,是“廣告賦予精神和生命”的活動(dòng)。書中,詳細(xì)地講述了廣告策劃的基本原則、運(yùn)作程序、_作方式及實(shí)施技巧,廣告策劃的結(jié)構(gòu)以及廣告策劃書的編制方法。
一、廣告的基本概念
首先須要掌握的是廣告的概念。廣告有廣義和狹義之分,狹義廣告指的是商業(yè)廣告;而廣義廣告包括贏利性廣告和非贏利性廣告。廣告策劃是全課程中較為重要的概念,廣告策劃是根據(jù)廣告主要的營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo),在市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)廣告活動(dòng)戰(zhàn)和策略以及實(shí)施等進(jìn)行系統(tǒng)的、整體的籌劃。在廣告策劃與創(chuàng)意過(guò)程中,我們要清楚什么是廣告目標(biāo)、廣告對(duì)象、廣告創(chuàng)意、廣告媒介等,這些既是廣告策劃的基本內(nèi)容,也是廣告學(xué)中最基本的概念。在進(jìn)行廣告策劃的策略時(shí),我們掌握的有廣告戰(zhàn)略策劃、廣告策略策劃、廣告媒介策劃、廣告創(chuàng)意策劃等基本概念,以及相互之間的聯(lián)系和區(qū)別。
二、廣告策劃是一個(gè)完整的策劃體系,要對(duì)廣告活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行全面策劃。它包括廣告目標(biāo)、廣告對(duì)象、廣告主題、廣告內(nèi)策略、廣告表現(xiàn)策略、廣告預(yù)算及效果檢驗(yàn)等,只有事先對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行周密、具體的策劃,才能保證廣告活動(dòng)有條不紊地順利實(shí)施。廣告策劃與創(chuàng)意的基本內(nèi)容有:1、廣告環(huán)境分析。廣告策劃是從廣告環(huán)境分析開始的,在廣告策略制定之前必須對(duì)廣告環(huán)境作出正確判斷與分析。廣告環(huán)境包括自然環(huán)境、國(guó)際環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、商品環(huán)境以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告環(huán)境。2、廣告目標(biāo)確定。廣告活動(dòng)的最終目的是為實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)服務(wù)。廣告目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)、短期目標(biāo)、廣告活動(dòng)目標(biāo)和特殊目標(biāo)之分,通過(guò)不同目標(biāo)的實(shí)施,達(dá)到促進(jìn)產(chǎn)品銷售、樹立良好形象等目的。
3、廣告對(duì)象確定,要明確廣告對(duì)象的范圍、消費(fèi)水平、心理特征等,這樣才能有效地提出廣告的訴求重點(diǎn)。
4、廣告?zhèn)鞑^(qū)域確定。5、確定廣告主題,這是廣告所要表達(dá)的重點(diǎn)和中心思想,如何選擇主題是廣告策略的重要表現(xiàn)。6、確保廣告創(chuàng)意,把廣告主題形象生動(dòng)地表現(xiàn)出來(lái)。7、廣告媒介選擇,不僅要根據(jù)廣告目標(biāo)來(lái)定,而且在選擇時(shí)還要考慮媒介的綜合費(fèi)用。8、廣告費(fèi)預(yù)算,它是成功廣告策劃的前提,支撐著整個(gè)廣告策劃的內(nèi)容。9、決定廣告實(shí)施策略,這是為達(dá)到廣告目標(biāo)而采取的具體措施和手段。10、廣告效果評(píng)估,不僅是對(duì)廣告計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),更重要的是隨時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的情況進(jìn)行反饋與控制,從而保證整個(gè)廣告活動(dòng)能夠按預(yù)訂的計(jì)劃與目標(biāo)進(jìn)行。廣告活動(dòng)是廣告經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,廣告活動(dòng)要想達(dá)到廣告的目標(biāo)和要求,必須要有一套完整的規(guī)劃和程序。其動(dòng)作程序可分為以下幾個(gè)階段:市場(chǎng)調(diào)查研究是廣告活動(dòng)的開端,也是廣告策劃活動(dòng)的前提和條件,其關(guān)鍵在于廣泛收集有關(guān)信息,然后根據(jù)調(diào)查的資料信息,寫出分析報(bào)告,并在此基礎(chǔ)上擬定計(jì)劃對(duì)策。第二階段為擬定計(jì)劃階段,擬定計(jì)劃的主要內(nèi)容有確立整體廣告戰(zhàn)略、廣告目標(biāo)、確定廣告中的具體策略及廣告策劃書的形成,這是廣告活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),也是決定廣告成功與否的關(guān)鍵。
第三階段為執(zhí)行計(jì)劃階段,是在廣告策劃的基礎(chǔ)上,具體設(shè)計(jì)制作廣告,經(jīng)過(guò)審核評(píng)估,確定廣告的實(shí)施。最后,在實(shí)施過(guò)程中,要經(jīng)常對(duì)廣告效果進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確分析,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,以調(diào)整廣告整體策劃。
三、廣告策劃的主要策略
廣告對(duì)產(chǎn)品的宣傳策略,關(guān)鍵是造成同類產(chǎn)品間的差別化,這是廣告策劃中的靈魂。廣告策劃的主要策略有:
1)廣告戰(zhàn)略策劃,這是全局性、方向性的策劃,在一定時(shí)期內(nèi)具有相對(duì)的穩(wěn)定性,一般包括三方面內(nèi)容:一是整體思想的確立,二是廣告戰(zhàn)略的目標(biāo)與重點(diǎn),三是廣告戰(zhàn)略方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
2)廣告策略策劃,是屬于廣告戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分,是實(shí)現(xiàn)廣告目標(biāo)的具體對(duì)策和重要手段,有較大的靈活性。從廣告策略使用的領(lǐng)域看,常用的有廣告產(chǎn)品策略、廣告市場(chǎng)策略、廣告競(jìng)爭(zhēng)策略、廣告實(shí)施策略等。
3)廣告媒介策劃,是廣告整體策劃中的主要環(huán)節(jié),總的來(lái)說(shuō),廣告媒介的選擇與組合必須與產(chǎn)品的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略一起考慮,才能充分發(fā)揮它的有效性,并成為整體廣告活動(dòng)中出奇制勝的關(guān)鍵因素之一。
4)廣告創(chuàng)意策劃,是以市場(chǎng)為目標(biāo),以消費(fèi)者為中心,為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的藝術(shù)表現(xiàn)手法,它是在廣告策劃全過(guò)程中確立和表達(dá)主題的創(chuàng)造性思維活動(dòng)。
四、總結(jié)
廣告策劃書就是廣告活動(dòng)運(yùn)作程序的書面體現(xiàn),包括市場(chǎng)調(diào)查分析、廣告目標(biāo)確定、廣告創(chuàng)意確定、公共促銷活動(dòng)、媒介安排、廣告預(yù)算及廣告效果評(píng)估等方面,它是廣告活動(dòng)成功的基礎(chǔ)。雖然我們不一定每個(gè)人都會(huì)從事廣告行業(yè),但是我們都必須與廣告打交道。因此,我們必須關(guān)注廣告,認(rèn)識(shí)廣告。
廣告公司年終總結(jié)范文二:2016年上半年,對(duì)于廣告部來(lái)說(shuō),是任務(wù)繁重的半年,受全球金融危機(jī)的影響,整個(gè)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到波及,“不景氣”是各行各業(yè)常說(shuō)的一個(gè)詞,這些直接對(duì)本部門的廣告創(chuàng)收產(chǎn)生影響。如何能讓經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)創(chuàng)收的影響減小到最低,為此全部門的同事想辦法,謀出路。平時(shí)加強(qiáng)與老客戶溝通,穩(wěn)定老客戶源,并主動(dòng)上門聯(lián)系新客戶,與新客戶耐心的介紹電視臺(tái)廣告投放的相關(guān)信息,努力的發(fā)展新業(yè)務(wù)。雖然在工作中面臨著種種的實(shí)際困難,但在同事們的共同努力下,今年上半年實(shí)現(xiàn)了任務(wù)過(guò)半。
2.時(shí)尚生活頻道運(yùn)行:時(shí)尚生活頻道從無(wú)到有,是一條不平的道路。
如何才能使時(shí)尚生活頻道從有到強(qiáng),是2016年初我就在思考的問(wèn)題。2016年對(duì)于時(shí)尚生活頻道來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,觀眾從最初對(duì)時(shí)尚生活頻道的好奇到逐漸熟悉,怎樣才能讓觀眾持續(xù)的關(guān)注時(shí)尚生活頻道,這是一道坎,關(guān)系著頻道未來(lái)的發(fā)展。為此,我多次的組織部門的同事們召開意見會(huì),會(huì)上同事們各抒己見,紛紛為頻道的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,有不少的建議非常的中肯,有些建議也很具有創(chuàng)新性。工作之外,同事們也積極的宣傳頻道的相關(guān)信息。我認(rèn)為一個(gè)頻道的發(fā)展,既要擁有成熟的管理模式,齊心協(xié)力的努力,不斷的突破創(chuàng)新和關(guān)注老百姓的心聲,才能使頻道具有生命力,讓觀眾愿意看、喜歡看。正是有了這種想法,并不斷的朝著這個(gè)方向的去努力,時(shí)尚生活頻道在外擁有較好的口碑,個(gè)各環(huán)節(jié)運(yùn)行正常。并逐漸建立了具有影響力的專題欄目《流行枝江》,欄目不僅能保質(zhì)按時(shí)播出,還力求形式創(chuàng)新,做到老百姓喜聞樂(lè)見,欄目組人員加班更是家常便飯,而這一切只為了做出更好的節(jié)目?;仡?016年時(shí)尚生活頻道的上半年,雖然在有進(jìn)步,但仍存在一些不足,我相信,通過(guò)全體同事的共同努力,還有領(lǐng)導(dǎo)的支持,頻道一定會(huì)越辦越好。
3.廣告播出:2016年上半年,廣告能確保正常的播出。
對(duì)明星代言、病患現(xiàn)身說(shuō)理等違規(guī)形式進(jìn)行了刪減,對(duì)一些有問(wèn)題的廣告在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下進(jìn)行了整改,以對(duì)觀眾負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)把廣告播出關(guān)。自辦欄目在編輯形式上也更具有鮮明的特色,更時(shí)尚、新穎。并且,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)也大力的支持部門的工作,專門配備了新的編輯系統(tǒng),編輯人員更是加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)新的編輯技術(shù),是廣告的制作跟上一個(gè)新的臺(tái)階。
4.電視劇播出:上半年,采片組進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)把影片審核關(guān)。
克服設(shè)備落后、上載機(jī)子少、盤塔容量小、節(jié)目量大等困難,加班加點(diǎn)確保了工作任務(wù)按質(zhì)按量完成。半年中,沒(méi)有發(fā)生一次播出事故。對(duì)于其他不了解采片工作的人來(lái)說(shuō),可能這個(gè)工作太輕松了,然而我最深的體會(huì)是,采片組責(zé)任事關(guān)整個(gè)播出質(zhì)量和效果,唯有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心才能真正無(wú)愧于這份工作。另外,我在外引進(jìn)最近熱播的各種片源,使電視劇無(wú)論從畫面、還是聲音上質(zhì)量都得到提高。
以上是2016年上半年的工作總結(jié),下半年,我將繼續(xù)和同事們一起,無(wú)論從廣告創(chuàng)收還是頻道管理等方面再接再厲,力爭(zhēng)在年底交出一份滿意的答卷。
廣告公司年終總結(jié)范文三:2016年即將結(jié)束,2016年的工作也即將告一段落,大學(xué)畢業(yè)后我的第一份工作就是在現(xiàn)在的公司從事ebay廣告銷售,在經(jīng)過(guò)了3個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。
現(xiàn)在,我的工作業(yè)績(jī)也開始慢慢的提升了,這使我很高興,因?yàn)槲议_始走上正軌了,之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。
在這短短的3個(gè)月里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下,我了解了作為一個(gè)ebay廣告銷售員,每天所需要完成的工作流程和銷售應(yīng)該掌握的基本工作技能。在工作中,通過(guò)學(xué)習(xí)和探索,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。讓我在公司的3個(gè)月的工作和生活中是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。
現(xiàn)就工作以來(lái)的學(xué)習(xí)收獲,取得的進(jìn)步,及個(gè)人的不足與改進(jìn)做以下總結(jié)。
一、個(gè)人工作中的學(xué)習(xí)收獲
個(gè)人覺(jué)得,作為一個(gè)ebay廣告銷售員,必須要掌握一些基本的工作技能及銷售技巧,才能將產(chǎn)品的廣告做透、做好,才能將產(chǎn)品更好的展現(xiàn)在顧客面前,將產(chǎn)品更好的銷售出去。以下幾點(diǎn)是必不可少的需要了解的:
(1)、了解ebay政策
ebay制定了一系列政策,確保會(huì)員可以在一個(gè)安全的市場(chǎng)交易,享受買賣的樂(lè)趣。身為賣家,必須在出售產(chǎn)品之前閱讀并了解ebay的各項(xiàng)政策,避免違反規(guī)定。
(2)、分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)
首先在搜索頁(yè)面上輸入自己產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,然后查看搜索結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
a 搜索結(jié)果的數(shù)量分析
---分析該關(guān)鍵詞是否是國(guó)外賣家常用的詞
---分析該商品是否有市場(chǎng)
b 分析均價(jià)、關(guān)鍵詞、及銷售情況
---價(jià)格優(yōu)勢(shì)
---組合關(guān)鍵詞
---產(chǎn)品是否有市場(chǎng)
c 分析超級(jí)賣家的描述
d 分析分類屬性
(3)、上貨技巧
a 選好關(guān)鍵詞
b 刊登時(shí)間(us/uk/au)
c 刊登圖片盡量全面
d 刊登方式(一口價(jià)、拍賣)
e 利用廣告增加流量(feature)
(4)、掌握豐富的產(chǎn)品知識(shí)
首先必須了解自己的產(chǎn)品,認(rèn)清行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢(shì)及利益之意義并分析公司現(xiàn)今產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢(shì)及利益。只有掌握了豐富的產(chǎn)品知識(shí),才能更深入了解客戶購(gòu)買某產(chǎn)品或服務(wù)的動(dòng)機(jī)。而了解了其動(dòng)機(jī)后,采取什么樣的推廣方法、如何定價(jià)、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉等問(wèn)題都可迎刃而解。
二、個(gè)人工作中所取得的成績(jī)與進(jìn)步
工作以來(lái),我就秉著用心做事,超越前人,超越自己的理念,全身心投入工作。我很喜歡一句話,叫“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。這是我人生的第一份工作,我從一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,到現(xiàn)在對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的深入了解,與部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)有密不可切的關(guān)系。
每天早上十點(diǎn)以前我就必須在把24小時(shí)內(nèi)的銷售額,賣出數(shù)量,bbe數(shù)據(jù),每日好評(píng),中差評(píng)登記好。然后解決議價(jià),標(biāo)發(fā)貨,開upi,催付款等等,這些都是每天必不可少的工作流程,雖說(shuō)都是小事,可是做下來(lái)都要一兩個(gè)小時(shí)。然后就是看自己最近哪些產(chǎn)品賣的好,進(jìn)市場(chǎng)調(diào)查。這樣用每天七八個(gè)小時(shí)的付出,換來(lái)第二天業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的喜悅。
其實(shí),要想把自己的店鋪經(jīng)營(yíng)得有聲有色,用心付出是必不可少的。但是ebay平臺(tái)是很公正的,一份努力就有一份收獲,讓人充滿了成就感。所以,當(dāng)我用自己的辛勤勞動(dòng),換來(lái)每個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的時(shí)候,那種喜悅,只有付出過(guò)的人才能真正體會(huì)到。
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篇3
關(guān)鍵詞:泛專業(yè)化;組織結(jié)構(gòu);核心業(yè)務(wù)
一、廣告業(yè)的泛專業(yè)化及其原因
(一)廣告公司服務(wù)理念的被動(dòng)性。當(dāng)廣告主面臨不斷擴(kuò)大的媒體選擇范圍和低成本的廣告制作時(shí),在與廣告公司的交易中會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)勢(shì)。廣告公司在向客戶提供“無(wú)限量”的媒體選擇和本身的制作成本在業(yè)余人員的推動(dòng)下不斷降低時(shí),為了生存和分得一杯羹,只有依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)和降低品質(zhì)來(lái)獲取生存。因此多數(shù)廣告公司誤解了周到服務(wù),在“服從媒介和廣告主”的服務(wù)理念的支配下,不斷在媒介和廣告主面前妥協(xié)和讓步,缺乏獨(dú)立、自信的企業(yè)精神,漸失行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。
很多廣告公司沒(méi)有形成差異化的服務(wù)體系。廣告公司為了獲得盡可能多的業(yè)務(wù),不考慮自身的實(shí)力,凡是與廣告有關(guān)的業(yè)務(wù)全部接納。于是概念化、公式化的廣告創(chuàng)意和表現(xiàn)給廣告受眾造成視覺(jué)和聽覺(jué)的審美疲勞,從而影響了廣告的宣傳效果,最終使得廣告主和受眾對(duì)廣告業(yè)的專業(yè)水平產(chǎn)生懷疑,給整個(gè)廣告行業(yè)的形象帶來(lái)不利影響。
(二)廣告業(yè)較低的進(jìn)入和退出壁壘。在我國(guó),廣告行業(yè)較其它行業(yè)投入少、風(fēng)險(xiǎn)低、有一定利潤(rùn)保障,廣告公司必要的資本量壁壘、服務(wù)產(chǎn)品差異化壁壘、文化壁壘、絕對(duì)費(fèi)用壁壘和行政規(guī)制壁壘極低。一般性廣告公司注冊(cè)資本降低到3萬(wàn)元。因此大量的“淘金者”進(jìn)入這個(gè)行業(yè),眾多的廣告公司或依托于不同行業(yè)創(chuàng)辦,造成了行業(yè)性壟斷,進(jìn)而破壞了以專業(yè)水平進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,擾亂了市場(chǎng)規(guī)則;或剛成立的小型廣告公司并不具備從事廣告行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力,有些尚未注冊(cè)就開始做廣告業(yè)務(wù),廣告制作水平低下、制作品質(zhì)低劣。
(三)廣告業(yè)的專業(yè)性和特殊性不突出。所謂行業(yè)的專業(yè)
性,是指某一行業(yè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行需要從業(yè)者具備職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),這種職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能形成。
目前的廣告業(yè)在浮躁之風(fēng)的影響下,只注重從業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)往往在很短的時(shí)間內(nèi)就可以培養(yǎng)出一個(gè)能上手的員工,業(yè)界流傳的規(guī)律是:一個(gè)星期掌握一個(gè)軟件的操作;照著策劃書的模版就可以炮制出一份策劃書;業(yè)務(wù)員幾乎不需要培訓(xùn)等等。這使得人們普遍認(rèn)為從事廣告成為上手最快、沒(méi)什么技術(shù)含量的工作,甚至有人提出高校廣告學(xué)專業(yè)都不需要設(shè)置,卻忽視了最重要的:職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。因此,一方面是中國(guó)廣告界極度缺乏專業(yè)人才,導(dǎo)致行業(yè)專業(yè)化退步;另一方面是人們認(rèn)為廣告不存在專業(yè),廣告教育與培訓(xùn)力量薄弱。
行業(yè)的特殊性,是指某一行業(yè)的區(qū)別于其他行業(yè)的操作流程和行業(yè)職業(yè)道德。廣告業(yè)發(fā)展了這么多年,雖然已經(jīng)有了一套比較成形的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,但是在這套流程依然不能支撐起廣告行業(yè)的特殊性。廣告行業(yè)的特殊性弱主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是廣告行業(yè)是最具跨界特點(diǎn)的領(lǐng)域,廣告業(yè)和其他相關(guān)行業(yè)的邊界模糊,主要涉及的行業(yè)有動(dòng)漫業(yè)、電影業(yè)、印刷業(yè)、傳媒業(yè)、咨詢業(yè)等,某些廣告公司連辦公室裝修都承接,涉獵的范圍變得越來(lái)越“泛”,廣告業(yè)的操作流程與上述行業(yè)有類似之處,缺乏自身的特色,容易被取代;二是廣告業(yè)的行業(yè)職業(yè)道德規(guī)制執(zhí)行不嚴(yán)格,劣幣驅(qū)逐良幣,使越來(lái)越多的廣告人在現(xiàn)實(shí)面前妥協(xié)。廣告業(yè)的專業(yè)性和特殊性弱使得廣告產(chǎn)業(yè)的話語(yǔ)權(quán)不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)形象受損。
二、中國(guó)廣告公司的生存對(duì)策
我國(guó)專業(yè)廣告公司當(dāng)前在強(qiáng)勢(shì)媒體、企業(yè)、其他專業(yè)公司以及威客的多重?cái)D壓下,開始思考業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,即由傳統(tǒng)的廣告領(lǐng)域拓展到整合營(yíng)銷傳播領(lǐng)域。整合營(yíng)銷傳播的理念在廣告公司為企業(yè)進(jìn)行廣告服務(wù)過(guò)程中得到深化與發(fā)展:以前的整合營(yíng)銷傳播著力的是傳播的整合,即傳播工具,如廣告、公關(guān)、促銷等手段經(jīng)過(guò)整合,圍繞廣告目標(biāo)產(chǎn)生合力;現(xiàn)在必須考慮更高層面上的營(yíng)銷整合,即關(guān)于客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道建設(shè)、價(jià)格策略、促銷體系、公關(guān)建設(shè)等營(yíng)銷方面的策略制定。
廣告公司在從傳統(tǒng)領(lǐng)域向整合營(yíng)銷傳播領(lǐng)域拓展的過(guò)程的當(dāng)務(wù)之急是廣告公司必須盡快從組織、業(yè)務(wù)管理、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
(一)根據(jù)技術(shù)發(fā)展調(diào)整廣告公司的組織結(jié)構(gòu)。由權(quán)變理論可知,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與管理實(shí)際上是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,不存在一個(gè)普遍適用的、理想的組織結(jié)構(gòu),有效的組織結(jié)構(gòu)決定于一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)所處的具體環(huán)境和多種影響因素,而環(huán)境和因素是變化的,即使同一個(gè)企業(yè)在不同時(shí)期的組織結(jié)構(gòu)也不同。因此,各廣告公司應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、自己的特點(diǎn)和條件、歷史背景、業(yè)務(wù)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和所處的環(huán)境來(lái)決定采用何種組織形式。
組織結(jié)構(gòu)是組織的全體成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作,在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系?!皬氖澜缟系谝患覐V告公司設(shè)立百多年來(lái),盡管營(yíng)銷環(huán)境和媒體環(huán)境都幾經(jīng)變化,廣告公司卻依然保守的沿襲著金字塔型的層級(jí)組織結(jié)構(gòu)”。[2]廣告公司在組織結(jié)構(gòu)方面可以改變過(guò)去以職能劃分部門的傳統(tǒng)做法,具體做法:具有一定規(guī)模的廣告公司可以考慮設(shè)立事業(yè)部制或者業(yè)務(wù)部制的組織結(jié)構(gòu),實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制度;在組織成員的觀念、態(tài)度和行為上,樹立具有行業(yè)尊嚴(yán)和專業(yè)特色的服務(wù)理念;成立技術(shù)部門,將最新技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際數(shù)字營(yíng)銷中。
(二)歸核化廣告業(yè)務(wù)。廣告公司必須保持持續(xù)成長(zhǎng)力,持續(xù)的成長(zhǎng)力是企業(yè)(顧客)價(jià)值不斷提升,企業(yè)持續(xù)獲利的能力。核心業(yè)務(wù)是廣告公司獲得持續(xù)成長(zhǎng)力最基本的要素,包括核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和服務(wù)等。“核心業(yè)務(wù)是指在企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中占據(jù)主導(dǎo)地位的業(yè)務(wù),該業(yè)務(wù)具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、高成長(zhǎng)率和良好的發(fā)展前景。一般構(gòu)成企業(yè)的核心業(yè)務(wù),最基本應(yīng)具有兩個(gè)條件:該業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額占總營(yíng)業(yè)額的比例不低于30%,一般應(yīng)達(dá)到35%~40%;該業(yè)務(wù)在同行業(yè)的市場(chǎng)占有率不應(yīng)低于25%,在同行業(yè)中應(yīng)排在前三名?!?/p>
在泛專業(yè)化的背景下,各廣告公司應(yīng)采取歸核化戰(zhàn)略,即回歸核心業(yè)務(wù),剝離非核心業(yè)務(wù),將資源集中在最具優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,培育核心能力,建立持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)才能獲得持續(xù)成長(zhǎng)力。因此廣告公司應(yīng)以業(yè)務(wù)重組為重心,放棄不利業(yè)務(wù),加強(qiáng)有利業(yè)務(wù)并引入新業(yè)務(wù)的過(guò)程,以公司使命為方向,以戰(zhàn)略計(jì)劃為指導(dǎo)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)行業(yè)務(wù)歸核化戰(zhàn)略時(shí)還須注意:廣告公司應(yīng)該根據(jù)環(huán)境變化,擴(kuò)大核心業(yè)務(wù)的范圍,改造、更新現(xiàn)有的核心業(yè)務(wù),以獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
在泛專業(yè)化背景下廣告公司幾乎所有業(yè)務(wù)都是可替代的,目前主要觀點(diǎn)是廣告公司應(yīng)該把“創(chuàng)意”作為其核心競(jìng)爭(zhēng)力,“創(chuàng)意”具有無(wú)可替代性。但是將“創(chuàng)意”做為一個(gè)廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的最大難題是廣告創(chuàng)意的衡量標(biāo)準(zhǔn)的確立。一直以來(lái)對(duì)于創(chuàng)意的評(píng)價(jià)都是仁者見仁智者見智。目前學(xué)界和業(yè)界在探討創(chuàng)意的衡量標(biāo)準(zhǔn),提及率較高的有:比稿勝出率、大賽獲獎(jiǎng)率、廣告主對(duì)合作的評(píng)價(jià)。其實(shí)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是欠妥當(dāng)?shù)?,因?yàn)楸雀鍎俪雎屎痛筚惈@獎(jiǎng)率的前提是比稿和大賽必須公平公正,不排除某些廣告主進(jìn)行比稿的動(dòng)機(jī)不純、某些大賽的規(guī)則不完善;而廣告主對(duì)合作的評(píng)價(jià),如何記錄、如何判斷等等都是問(wèn)題;關(guān)于廣告作品、營(yíng)銷活動(dòng)、媒體策劃是否有創(chuàng)意的評(píng)判也呈現(xiàn)出多元化。因此,對(duì)“創(chuàng)意”的評(píng)判很難有一個(gè)行之有效的標(biāo)準(zhǔn),“創(chuàng)意”不能作為廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
筆者認(rèn)為,在當(dāng)前數(shù)字化背景下,中國(guó)的廣告公司應(yīng)該根據(jù)自身的特點(diǎn)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,需要從“特色服務(wù)、人力資源、技術(shù)”幾個(gè)方面考慮建立適合自身公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力或者核心競(jìng)爭(zhēng)力體系,對(duì)消費(fèi)者的準(zhǔn)確洞察也是廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)重視企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是廣告公司形象的一個(gè)重要部分,是企業(yè)現(xiàn)代化管理成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),其主要著眼點(diǎn)在于挖掘人的智力潛能以及最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性,它對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有極大的推動(dòng)作用。中國(guó)的廣告公司不重視自身的企業(yè)文化建設(shè),僅僅局限于VI(視覺(jué)識(shí)別)設(shè)計(jì),輕視了MI(理念識(shí)別)系統(tǒng)和BI(行為識(shí)別)系統(tǒng)的建設(shè),缺乏意識(shí)形態(tài),從而導(dǎo)致了服務(wù)理念的被動(dòng)性。
廣告公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要有兩部分:一是以行業(yè)信心為核心的經(jīng)營(yíng)理念建設(shè)。要樹立現(xiàn)代“雙贏”理念,強(qiáng)化服務(wù)理念,重構(gòu)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,提倡人本管理理念,注重長(zhǎng)期培育理念。對(duì)內(nèi)努力營(yíng)造公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,重視提高員工的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新,給員工充分施展才華和創(chuàng)新提供平臺(tái),建立企業(yè)的文化支撐,從而使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性源動(dòng)力。對(duì)外保護(hù)員工的創(chuàng)意成果和服務(wù)尊嚴(yán),使員工產(chǎn)生行業(yè)信任感和安全感,對(duì)未來(lái)的穩(wěn)定預(yù)期。二是以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)的文化管理。中國(guó)的廣告公司的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行增值開發(fā),樹立正確的價(jià)值觀念和哲學(xué)思想,建設(shè)具有自己特色的文化,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)精神和企業(yè)形象,這樣才能獨(dú)樹一幟,才有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
(四)創(chuàng)新廣告人才培養(yǎng)機(jī)制。(1)優(yōu)化廣告教育戰(zhàn)略聯(lián)盟,納入教師培養(yǎng)計(jì)劃。中國(guó)的廣告公司急需廣告人才,雖然中國(guó)辦廣告學(xué)專業(yè)的高校有近300所,但是仍然不能滿足業(yè)界對(duì)人才的需求,主要原因是老師無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生無(wú)實(shí)踐與廣告業(yè)實(shí)務(wù)性之間的矛盾。關(guān)于這對(duì)矛盾的解決,很多研究提出進(jìn)行校企合作,通常的做法是高校與某個(gè)廣告公司進(jìn)行合作,進(jìn)行學(xué)術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的交流、學(xué)生去廣告公司實(shí)習(xí),但是由于廣告公司對(duì)實(shí)習(xí)生的容納度有限,單個(gè)的廣告公司和高校的合作還不足以解決學(xué)生的實(shí)踐問(wèn)題。因此廣告公司協(xié)會(huì)和學(xué)界應(yīng)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,如湖南大學(xué)廣告系與廣州4A達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議:合作雙方促進(jìn)雙方在各自領(lǐng)域的品牌發(fā)展;建立穩(wěn)定的教學(xué)科研基地,共同搭建產(chǎn)、學(xué)、研平臺(tái),提高大學(xué)生創(chuàng)新能力,促進(jìn)傳播事業(yè)發(fā)展。雙方就對(duì)方的各類專業(yè)比賽或活動(dòng),提供專業(yè)顧問(wèn)意見,并提供專業(yè)知識(shí)講座的演講嘉賓及賽事評(píng)委等人力資源支持;并積極推動(dòng)學(xué)生實(shí)踐計(jì)劃。這種方式在一定程度上緩解了教育與實(shí)踐分離的矛盾,但是往往只解決了學(xué)生的實(shí)踐問(wèn)題,對(duì)提高老師經(jīng)驗(yàn)的作用較小,于是學(xué)校教育和業(yè)界教育的沖突依然存在。所以廣告企業(yè)和高校在進(jìn)行合作時(shí),也應(yīng)當(dāng)將教師的培訓(xùn)納入計(jì)劃中。(2)建立可持續(xù)發(fā)展的廣告人才培養(yǎng)機(jī)制。解決廣告界特殊性和專業(yè)性薄弱的問(wèn)題的一個(gè)重要舉措是廣告公司建立系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)制比較完善的是奧美廣告,奧美吸引人才、激勵(lì)員工的核心,正是以“培訓(xùn)”為主軸,建立起學(xué)習(xí)型的組織文化。奧美培訓(xùn)有其特殊的做法:其經(jīng)理人寫過(guò)在業(yè)界影響很大的書;每年都有一套適應(yīng)廣告界發(fā)展的培訓(xùn)方案;最關(guān)鍵的是奧美懂得要培養(yǎng)師資,讓老師必須將過(guò)往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),精煉成明白易懂的文字與圖像,得到溫故知新的收獲,和學(xué)生一起成長(zhǎng),進(jìn)而讓全體戰(zhàn)力一起提升。戰(zhàn)力提升以后,員工就可以為客戶提供更好的服務(wù),所以這是一種良性循環(huán),有利于奧美的持續(xù)發(fā)展。
奧美的培訓(xùn)還只局限于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等顯性素質(zhì),而決定個(gè)體績(jī)效的深層次素質(zhì),如成就動(dòng)機(jī)、客戶導(dǎo)向、影響力等屬于隱性素質(zhì),這部分是很難通過(guò)“培訓(xùn)”提升和改善的,這就需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,做系統(tǒng)規(guī)劃,建立“培養(yǎng)”機(jī)制。日本電通集團(tuán)從1996年以來(lái)通過(guò)派專家舉辦講座、資助留學(xué)研修、創(chuàng)設(shè)中國(guó)廣告人才培養(yǎng)基金、舉辦研討會(huì)和中國(guó)廣告教育高端論壇等方式與中國(guó)教育部開展合作,支持中國(guó)發(fā)展廣告教育事業(yè)的做法就是擴(kuò)大到公司外部,是一項(xiàng)有效的公關(guān)投資,極具長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光?!巴ㄟ^(guò)這么多年在中國(guó)廣告業(yè)的精心耕耘,電通廣告集團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)占領(lǐng)了中國(guó)廣告教育的制高點(diǎn),打出了一手漂亮的品牌傳播牌?!倍壳皼](méi)有一個(gè)中國(guó)的廣告公司在這方面有所大作為。因此中國(guó)的廣告公司可參考國(guó)外廣告公司的對(duì)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的方法,加強(qiáng)與高校的溝通、合作和互動(dòng),為提升廣告行業(yè)的專業(yè)性和特殊性共同努力。
(五)加入廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。自2011年黨的十七屆六中全會(huì)提出要大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以來(lái),廣告業(yè)掀起了一波新的發(fā)展浪潮,具體表現(xiàn)之一就是各級(jí)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)?!笆濉逼陂g,國(guó)家工商總局將推動(dòng)廣告產(chǎn)業(yè)十大園區(qū)(基地)建設(shè)。廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的出現(xiàn)為解決廣告行業(yè)泛專業(yè)化問(wèn)題提供了契機(jī)。
中國(guó)的整個(gè)廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,因?yàn)榧卸忍停狈?shí)力,廣告企業(yè)、廣告商在跟廣告主博弈的過(guò)程中,實(shí)際上是沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)的。產(chǎn)業(yè)集聚解決的是產(chǎn)業(yè)規(guī)模問(wèn)題、專業(yè)化的問(wèn)題,“形成產(chǎn)業(yè)集群,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使其產(chǎn)生合作競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)、創(chuàng)新擴(kuò)散效應(yīng)、知識(shí)外溢效應(yīng)等集群效應(yīng)”,建立廣告產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的內(nèi)部機(jī)制,提升廣告公司的能力,并且能滿足當(dāng)今廣告主整合營(yíng)銷傳播的迫切需求,使得廣告市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)更趨向合理。廣告公司加入廣告產(chǎn)業(yè)園是向廣告產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化邁進(jìn)的關(guān)鍵性一步。
參考文獻(xiàn):
篇4
這天上午,小雨沒(méi)工作多久,突然想起老公說(shuō)想吃糖醋魚,于是放下手頭的活,上網(wǎng)查美食資料。還沒(méi)查完,老板就催著她下午把策劃書交上去,于是查了一半的美食資料只好停下來(lái),繼續(xù)工作時(shí),又覺(jué)得有些混亂。
一時(shí)煩悶,小雨便登錄了QQ,進(jìn)空間看看大家的更新,又上微博寫了個(gè)心情,回復(fù)了一些評(píng)論。然后她打算在網(wǎng)上找找靈感做策劃,又有點(diǎn)惦記那魚的做法,還覺(jué)得剛才看了一條微博可以當(dāng)成素材寫個(gè)情感短文。
這樣幾番猶豫,一個(gè)上午便過(guò)去了,結(jié)果小雨的工作事、家事和私事都沒(méi)處理好。她懷著郁悶的心情回了家,對(duì)老公也沒(méi)有好臉色,糖醋魚自然也沒(méi)做。吃完飯想起下午要交的策劃書,又打開筆記本繼續(xù)工作,老公在一旁跟她說(shuō)話,她也有一搭沒(méi)一搭地敷衍了事。
與小雨相比,許玲則要有條理得多。上班時(shí)間,她絕對(duì)不會(huì)利用電腦做私事,一心撲在工作上,遇到難題會(huì)反復(fù)思考和查資料,一直攻克下去,直到解決為止。每次做完后就會(huì)有成就感,也覺(jué)得堅(jiān)持一下,就可以換來(lái)意想不到的結(jié)果。
回到家,許玲絕不會(huì)再做工作上的事。一進(jìn)家門,她就會(huì)換上家居服,低眉順眼地拾掇家務(wù),為老公心大餐,為長(zhǎng)輩織毛衣,為好友繡十字繡……
星期天,許玲會(huì)安排好時(shí)間:清晨起來(lái)跑步或是爬山,中午去健身館或是游泳池,下午回家在電腦前看一部電影,或是盡情逛逛八卦論壇、發(fā)發(fā)微博、聽聽歌,夜里泡個(gè)澡、做個(gè)面膜,然后早早上床睡覺(jué)。
其實(shí)小雨和許玲是同一個(gè)公司的同事,工作量差不多,生活狀態(tài)和心情卻天差地別,原因就在于小雨沒(méi)有安排好自己的時(shí)間。
而她們的生活其實(shí)就像一個(gè)有著很多抽屜的桌子,需要定期整理這些抽屜,然后把每一個(gè)抽屜分門別類。到公司,就打開工作的抽屜,關(guān)上家庭的那一個(gè);到家后,就打開溫柔和愛的抽屜,不再開工作的那一個(gè)。
這個(gè)就是所謂的“抽屜理論”。抽屜理論是指在整理抽屜時(shí),先把抽屜倒空,然后再?gòu)牡钩鰜?lái)的所有東西中尋找有用的東西往抽屜里面放。如果運(yùn)用到職場(chǎng)中,就是讓人把不同角色放進(jìn)不同抽屜。
篇5
小胡是我們廣告公司新招聘來(lái)的員工。小伙子人挺聰明。經(jīng)常有一些意想不到的創(chuàng)意。不過(guò)他對(duì)工作的態(tài)度很隨意,總讓人覺(jué)得漫不經(jīng)心。一次我們要和一個(gè)大客戶袷談一筆重要的生意,在這以前我就把廣告策劃的文案交給小胡來(lái)做,小胡做出來(lái)的文案連老總都很滿意。我也放了心。那天我按約好的時(shí)間和地點(diǎn)去見客戶,準(zhǔn)備把我們的方案給客戶過(guò)目??墒切『鷧s遲到半小時(shí)才來(lái),更讓我惱火的是,他居然連最重要的廣告策劃書也忘在出租汽車?yán)锪恕Q劭吹绞值暮贤鸵獊G了。我憤怒極了。等客戶走后,我當(dāng)即決定解聘小胡。
當(dāng)我把解聘報(bào)告遞給公司老總的時(shí)候,老總對(duì)我說(shuō):“小胡這個(gè)人我還是了解的,有個(gè)性、有優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然毛病也不少?!苯又峡偨o我講了個(gè)故事:一年冬天,彼得的爺爺想弄些柴火燒。他找了很久好不容易才找到了一棵枯樹,此時(shí)的他已經(jīng)凍得全身打顫。于是他一邊不停地咒罵自己的運(yùn)氣不好,一邊毫不猶豫地就把枯樹鋸了下來(lái)。到了春天,彼得的爺爺驚奇地發(fā)現(xiàn),樹根又萌發(fā)了一圈新綠的嫩芽。彼得的爺爺自言自語(yǔ)地說(shuō):“我真的以為這樹已經(jīng)死了。冬天里樹葉掉得精光,而且光禿禿的樹枝也不斷地往下落,好象一點(diǎn)活勁都沒(méi)了,但現(xiàn)在我才知道。它確實(shí)是活著的。”彼得的爺爺又看著彼得,對(duì)他說(shuō):“孩子。不要忘了這個(gè)教訓(xùn)。絕不要在冬天里砍樹;絕不要在生氣時(shí)得出消極的結(jié)論,更不要在情緒很壞時(shí)。做出重大的決定。耐心地等待著吧,冬天會(huì)過(guò)去,春天還會(huì)再來(lái)。”
老總講完故事后接著對(duì)我說(shuō):“冬天的樹給我們一種死亡的假象,其實(shí)它潛藏著強(qiáng)大的生機(jī)和熱情,只不過(guò)條件不成熟。只要春天一到。它便會(huì)抽出新鮮的翠葉,為世人撐起一片清爽的涼蔭?!甭犃死峡偟脑挘一腥淮笪?,小胡就是這棵枯樹,他原本是有潛力成為棟梁的。我于是和小胡作了長(zhǎng)談,指出他工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),希望他能改正缺點(diǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處。在以后的工作中,小胡的表現(xiàn)證明老總的眼光沒(méi)錯(cuò),他的確很有廣告創(chuàng)意方面的天賦,做出了很多精彩的文案,為公司的發(fā)展作出了重大的貢獻(xiàn)。五年后,小胡已經(jīng)進(jìn)入了公司的高層。
多年來(lái),我一直銘記著老總講述的故事,我在心里常告誡自己:“絕不要在冬天里砍樹,哪怕是一棵枯樹,它依然有復(fù)蘇的希望。它依然有可能為生命披掛上一抹亮麗的新綠?!?/p>
篇6
【關(guān)鍵詞】中國(guó)大學(xué) 行政化 歷史原因 改革
《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程是依據(jù)會(huì)展企業(yè)崗位工作,以企業(yè)廣告策劃與品牌宣傳工作內(nèi)容為基礎(chǔ),將知識(shí)和廣告策劃工作中涉及到的各環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力作為課程設(shè)計(jì)的中心,并參照廣告師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)設(shè)計(jì)。
1.《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程設(shè)置目標(biāo)
依據(jù)會(huì)展策劃與管理專業(yè)的主要任職崗位需求,充分分析《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程職業(yè)崗位的實(shí)際需求與分布情況,進(jìn)一步提煉構(gòu)建以崗位核心能力為核心的課程內(nèi)容體系。針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生多數(shù)具有較強(qiáng)的形象思維智能,能較快地獲取經(jīng)驗(yàn)性和策略性的知識(shí),懂得“如何做”和“如何做得更好”的特點(diǎn),在課程教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)學(xué)生現(xiàn)有認(rèn)知水平選取教學(xué)內(nèi)容,充分發(fā)掘?qū)W生的價(jià)值與潛能,發(fā)展學(xué)生其個(gè)性,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生展示不同才能的學(xué)習(xí)情境。
《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,使學(xué)生通過(guò)本門課程的學(xué)習(xí),掌握廣告策劃的基本理論與技術(shù)操作,培養(yǎng)學(xué)生的策劃思維、創(chuàng)意思維,熟悉廣告策劃的基本流程,對(duì)廣告策劃的各環(huán)節(jié)、各因素的構(gòu)成、特點(diǎn)、作用有基本把握,能夠聚小組之力完成一個(gè)產(chǎn)品的廣告策劃案,為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
1.1知識(shí)性目標(biāo)
了解廣告策劃的基本概念與內(nèi)涵,熟練掌握市場(chǎng)調(diào)查的方法,掌握廣告策劃系統(tǒng)性的工作流程,嘗試制定廣告活動(dòng)的總體戰(zhàn)略及策略,初步掌握廣告策劃案的寫作方法。
通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠建立策劃性思維,并可以根據(jù)市場(chǎng)狀況,為企業(yè)或機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段所存在的問(wèn)題;同時(shí)能初步建立起解決問(wèn)題的思維框架,滿足企業(yè)企劃部、廣告公司策劃部的崗位工作要求。
1.2技能性目標(biāo)
能夠掌握市場(chǎng)調(diào)查的方式與方法,能夠進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析,具備分解廣告策劃方案的能力,具備一定的創(chuàng)新能力。
通過(guò)對(duì)能力的培養(yǎng),學(xué)生能夠利用excel做簡(jiǎn)要的數(shù)據(jù)分析,能夠以小組為單位撰寫廣告策劃案,滿足企業(yè)企劃部、廣告公司策劃部的崗位工作要求。
1.3成長(zhǎng)性目標(biāo)
初步具備思辨能力,具有實(shí)事求是和創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)。
在教學(xué)過(guò)程中,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的分析、討論,養(yǎng)成主動(dòng)觀察、積極思考、獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的習(xí)慣;在理解的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用理論知識(shí)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。引導(dǎo)學(xué)生積極合作,激勵(lì)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,踴躍參與教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)自主創(chuàng)新的意識(shí)。鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)演講商品知識(shí),展示自我,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
2. 對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的認(rèn)知與教學(xué)效果比較
我院從2010年開始在《會(huì)展策劃與管理》專業(yè)人才培養(yǎng)課程設(shè)置了《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程,經(jīng)過(guò)3年的實(shí)踐教學(xué),通過(guò)比較分析反映出不同時(shí)段、不同的群體、不同的類型得出不同的效果。
2.1對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的認(rèn)知
通過(guò)對(duì)我院2010級(jí)、2011級(jí)、2012級(jí)《會(huì)展策劃與管理》專業(yè)學(xué)生采用問(wèn)卷調(diào)查、組織師生座談會(huì)了解,學(xué)生集中反映的問(wèn)題如下:
對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的認(rèn)知,缺乏真正的了解,認(rèn)為會(huì)展專業(yè)與廣告關(guān)聯(lián)性不大。原因在于學(xué)生普遍感覺(jué)會(huì)展專業(yè)的面太大,專業(yè)性不強(qiáng),對(duì)會(huì)展行業(yè)發(fā)展前景的顧慮;很多學(xué)生對(duì)會(huì)展專業(yè)具體的職業(yè)技能還未深入了解,對(duì)專業(yè)技能的了解程度不深,沒(méi)理順專業(yè)的規(guī)律性,希望能因材施教,對(duì)專業(yè)技能及細(xì)節(jié)等有系統(tǒng)的了解;部分學(xué)生缺乏明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)學(xué)習(xí)較為迷惘;專業(yè)課程內(nèi)容銜接性不強(qiáng),感覺(jué)缺部分課并不影響繼續(xù)學(xué)習(xí),造成學(xué)生有曠課心理;部分老師上課照本宣科,課堂較為枯燥,希望教學(xué)中引入“專題式”教學(xué),促進(jìn)課堂活躍程度;希望條件允許的情況下,實(shí)訓(xùn)課多組織校外實(shí)踐,在外出參觀的過(guò)程中,能有老師講解和引導(dǎo);希望學(xué)校能在學(xué)生技能競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面給予更多的幫助。
2.2對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》的教學(xué)效果比較
態(tài)度決定一切,認(rèn)知度高,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)成績(jī)好,適應(yīng)社會(huì)能力強(qiáng);反之,認(rèn)知度低,沒(méi)有學(xué)習(xí)態(tài)度,麻木直至,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)需求。為加深學(xué)生對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的認(rèn)知度,通過(guò)對(duì)學(xué)生的認(rèn)知度培養(yǎng),在實(shí)踐教學(xué)中逐步提升對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的認(rèn)知,取得了良好的效果。我們對(duì)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》的教學(xué)效果前后作一比較分析,如下表:(1-2)
提高認(rèn)知培養(yǎng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表1
提高認(rèn)知培養(yǎng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表2
3.結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在教學(xué)過(guò)程中,要突出學(xué)生主體,采用案例教學(xué),啟發(fā)學(xué)生能夠善于觀察、自主思考,從而獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題。通過(guò)以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí),使學(xué)生在觀察、思維、推理與判斷、分析與解決問(wèn)題能力方面有明顯的提高,對(duì)于實(shí)務(wù)的處理能夠利用所學(xué)理論與技法舉一反三正確、靈活的運(yùn)用,體現(xiàn)注重實(shí)際操作技能的培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)《廣告策劃與實(shí)務(wù)》課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握廣告策劃基本概念、基本理論和方法,掌握處理服務(wù)建議書、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、廣告策劃書的方法和技巧,能夠增強(qiáng)其實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的各種思維和創(chuàng)新能力,并提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
作者簡(jiǎn)介:
篇7
1998年9月,我大學(xué)畢業(yè),來(lái)到鼎新廣告有限公司工作。我學(xué)的是美術(shù)專業(yè),在廣告公司做平面設(shè)計(jì)
兩年后,公司發(fā)展壯大了,廣告業(yè)務(wù)員的收入飆升,他們有的買了高檔住宅,有的買了私家車;惟獨(dú)我和另外一個(gè)搞設(shè)計(jì)的同事每個(gè)月只有2000多元薪水??偨?jīng)理視那些神通廣大的業(yè)務(wù)員為珍寶,而業(yè)務(wù)尖子們一個(gè)個(gè)也都趾高氣揚(yáng)的,從來(lái)不把其他同事放在眼里。我瞧不起他們,他們有什么本事,不就是有一張能說(shuō)會(huì)道的嘴巴嗎?但有時(shí)候我又很羨慕他們,他們衣著鮮亮,從來(lái)不擠公交車,也從來(lái)不會(huì)在饑餓時(shí)隨隨便便地鉆進(jìn)一家小飯館。總經(jīng)理們私下搞活動(dòng),總要拉上幾位業(yè)務(wù)尖子,培養(yǎng)感情,怕他們跳槽把公司的客戶都帶走。
湯明達(dá)和代小琦就是深受總經(jīng)理器重的業(yè)務(wù)尖子。當(dāng)年,我和代小琦一同進(jìn)入這家公司,我至今還記得她那時(shí)的模樣,她個(gè)子不矮,卻因?yàn)檫^(guò)度消瘦和駝背而顯得那么矮小,她的皮膚很白,卻因?yàn)殚L(zhǎng)了一些粉刺而顯得有些臟;她謹(jǐn)言慎行,用諂笑討好身邊每一個(gè)人。那時(shí)公司只醫(yī)療廣告業(yè)務(wù),代小琦每天擠公交車在一家家大小不一的診所之間穿行,帶回一份份治療性病、婦科病等疑難雜癥的廣告。她經(jīng)常帶著一身難聞的汗水闖進(jìn)辦公室,然后像牛似地飲水。解了渴之后她會(huì)喋喋不休地向大家講跑廣告的辛苦,有時(shí)還會(huì)講在公交車上被男人性騷擾的過(guò)程。那時(shí)代小琦很羨慕我,說(shuō)我是專業(yè)人土。然而幾年時(shí)間過(guò)去,代小琦幾乎壟斷了本地醫(yī)療廣告。多家廣告公司都想用重金“挖”她,這迫使公司總經(jīng)理一次次為她加薪。她的腰板一天比一天直,身子也一天比一天豐滿,臉上的“爛果子”也不翼而飛。更令人想不到的是,她竟然嫁給了一家醫(yī)院的副院長(zhǎng),據(jù)說(shuō)那個(gè)院長(zhǎng)年輕有為,前途無(wú)量。
2001年,公司決定進(jìn)軍房地產(chǎn)和服飾、化妝品領(lǐng)域,湯明達(dá)就是在這個(gè)時(shí)候經(jīng)代小琦引薦來(lái)到我們公司的。湯明達(dá)據(jù)說(shuō)是另一家廣告公司的業(yè)務(wù)尖子,代小琦將他挖進(jìn)公司之后,總經(jīng)理還為她擺了一桌慶工宴。
我也是在這個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)行成為一名專跑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的廣告員。做出這樣的決定,的確是因?yàn)槲页惺懿涣俗约旱脑滦绞谴$麄兾宸种坏木薮舐洳?。做業(yè)務(wù)員的第一個(gè)月,我便出手不凡,談回了一個(gè)200萬(wàn)元的房地產(chǎn)廣告。這在公司引起了強(qiáng)烈的轟動(dòng),按規(guī)定,我可拿提成6萬(wàn)元。我也很快成了總經(jīng)理的座上賓,名利雙收讓我喜不自禁。酒桌上,總經(jīng)理和代小琦問(wèn)我如何打進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)界的,我輕描淡寫,隱去了我的丈夫是一家房地產(chǎn)公司的策劃部部長(zhǎng)的事實(shí)。
湯明達(dá)來(lái)了之后,大家很快就發(fā)現(xiàn)他與代小琦的關(guān)系非同一般。他們同出同進(jìn),一個(gè)飯盒吃飯,一個(gè)杯子喝水,終于有一天,有人發(fā)現(xiàn)他們?cè)谖缧輹r(shí)間在公司附近的酒店開鐘點(diǎn)房。當(dāng)他們發(fā)覺(jué)同事們知曉了他們的關(guān)系后,并不收斂,索性光明正大,旁若無(wú)人地在辦公室打情罵俏。由于他們是公司的業(yè)務(wù)骨干,總經(jīng)理不僅不敢干涉他們的“私生活”,而且還時(shí)常有意無(wú)意地為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)。比如,當(dāng)總經(jīng)理要帶他倆去喝酒時(shí),湯明達(dá)的妻子打電話要他回家,總經(jīng)理就會(huì)拿過(guò)電話,告訴她湯明達(dá)正和公司領(lǐng)導(dǎo)一起陪客戶吃飯,有可能晚回或者回不了家。喝到深更半夜不成人樣時(shí),湯明達(dá)和代小琦就溜了。
2002年初,公司作出一個(gè)規(guī)定:凡年廣告業(yè)務(wù)量超過(guò)1000萬(wàn)元的員工,提升為副經(jīng)理,配馬自達(dá)轎車一輛,獎(jiǎng)一套兩室兩廳的住宅。如果公司不出臺(tái)這樣的規(guī)定,我的日子也許會(huì)一直太平下去。此規(guī)定一出,所有人都把目光盯住了我,因?yàn)閺膹V告業(yè)務(wù)來(lái)看,只有房地產(chǎn)廣告業(yè)務(wù)員才有可能在一年內(nèi)拉回千萬(wàn)元的廣告。這時(shí)我看到,湯明達(dá)和代小琦含霜的眼神里透露出對(duì)我的妒意。
他們很快開始行動(dòng)。他們先是說(shuō)服總經(jīng)理取消業(yè)務(wù)員固定某個(gè)領(lǐng)域廣告的做法,讓大家自由競(jìng)爭(zhēng)。此方案一公布,湯明達(dá)和代小琦就向房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍。他們出手不凡,很快就承攬了幾個(gè)逾百萬(wàn)元的房地產(chǎn)廣告。在這種情況下,我雖然感到了一種壓力,但心態(tài)還是很平和的。因?yàn)槲也豢赡艹袛埖奖镜厮械姆康禺a(chǎn)廣告,如果其他業(yè)務(wù)員能將本地的房地產(chǎn)廣告這塊巨大的蛋糕更多地挖回公司,公司就會(huì)更加發(fā)達(dá),我自然也跟著受惠。
然而我這種美好愿望很快就受到了愚弄。2001年4月,我從丈夫口中得知本地一處名為“第五大道”的高檔住宅開工了。這是本地檔次最高的住宅,我千方百計(jì)地與“第五大道”的開發(fā)商聯(lián)系,一位鄭經(jīng)理接待了我,他告訴我等企劃部經(jīng)理到位了再與我談做廣告的事。我并沒(méi)有氣餒,還經(jīng)常去拜訪他,我每次都給他帶去一些企劃方面的思路,逐漸引起了他的興趣。后來(lái)我翻閱了很多國(guó)外的資料,給“第五大道”做了一份長(zhǎng)達(dá)兩萬(wàn)字的企劃報(bào)告書。這份報(bào)告書引起了鄭經(jīng)理的極大興趣,為了表達(dá)對(duì)我的感謝,他表示;企劃部人員到位之后,就按照我的企劃方案將廣告宣傳交由我們公司做。
誰(shuí)知,一個(gè)月之后,代小琦宣布,她已攬下了“第五大道”300萬(wàn)元的廣告??偨?jīng)理高興得幾乎失態(tài),在大家的贊嘆聲中,代小琦繼續(xù)說(shuō):“‘第五大道’的企劃方案我已經(jīng)搞出來(lái)了?!闭f(shuō)到這里總經(jīng)理插話:“代小琦不僅能攬回廣告,還能拿出令客戶滿意的策劃方案。攬廣告,你可以通過(guò)各種關(guān)系,丈夫在地產(chǎn)界可以幫你攬地產(chǎn)廣告,但是要想成為一個(gè)深受現(xiàn)代企業(yè)歡迎的復(fù)合型人才,卻需要靠自己的努力啊!”
聽完代小琦宣讀的那份策劃方案,我目瞪口呆,那正是我花了一周時(shí)間為“第五大道”搞的企劃報(bào)告書。會(huì)后,我怒不可遏地去找總經(jīng)理,誰(shuí)知他聽了之后竟輕描淡寫地說(shuō):“企劃報(bào)告書是次要的,重要的是誰(shuí)把廣告費(fèi)拿回來(lái)。你總不能因?yàn)槟銥椤谖宕蟮馈瘜懥艘环萜髣潏?bào)告書,就說(shuō)這廣告是你談回來(lái)的吧!我最終看的是結(jié)果?!?/p>
我決定與代小琦正面交鋒,我問(wèn)她:“你知道做我們這一行,最忌諱的就是暗搶客戶……”代小琦眉毛一挑,一副很驚訝的樣子:“是嗎?你與‘第五大道’聯(lián)系過(guò)?”“不但聯(lián)系過(guò),你手里拿的這份策劃書也是我寫的?!贝$宦曮@叫,“李樹,你不是跟我開玩笑吧?我去找‘第五大道’的企劃部經(jīng)理,他給了我一份策劃書,我作了一些改動(dòng),才形成我手里的這份策劃書。這單業(yè)務(wù)你沒(méi)做成,跟我沒(méi)任何關(guān)系。我走了,我還要見客戶呢?!?/p>
我去“第五大道”找鄭經(jīng)理。鄭經(jīng)理說(shuō):“李樹,事情是這樣的,企劃部經(jīng)理到位之后,我就將你做的那份企劃報(bào)告書交給他,并讓他跟你聯(lián)系。后來(lái)你們公司來(lái)了兩個(gè)業(yè)務(wù)員,一男一女,企劃部經(jīng)理告訴他們,你已經(jīng)來(lái)過(guò),可他們說(shuō)你已被廣告公司辭退了,原來(lái)你沒(méi)走呀?”
2002年9月,公司又出臺(tái)新規(guī)定:每個(gè)月誰(shuí)業(yè)務(wù)量最高,就獎(jiǎng)給誰(shuí)2000元。湯明達(dá)和代小琦再次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,他們買通財(cái)務(wù)人員,每當(dāng)臨近月底,他們就會(huì)從財(cái)務(wù)人員那里了解到當(dāng)月誰(shuí)的業(yè)務(wù)量最高,如果我的業(yè)務(wù)量高于他們,他們其中一人就將自己的業(yè)務(wù)量撥一部分給對(duì)方。這樣,每月最高業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金都由湯明達(dá)和代小琦輪流享得。我為此找過(guò)總經(jīng)理,總經(jīng)理聽了不屑一顧,說(shuō):“難道讓我派人去客戶那里核實(shí)那些廣告究竟是由他倆誰(shuí)的嗎?”此外,湯明達(dá)和代小琦與總經(jīng)理關(guān)系幾乎到了稱兄道弟的程度。周末,公司外出旅游,安排住宿時(shí),如果多出一男一女,就會(huì)讓湯明達(dá)和代小琦住在一個(gè)房間里。這時(shí),湯明達(dá)就大大咧咧地說(shuō):“老板,我和代小琦住一塊兒,省下房錢,晚上吃飯時(shí)給我要一瓶好酒?!笨偨?jīng)理欣然應(yīng)允。
湯明達(dá)和代小琦,到處搶客戶,為了達(dá)到目的,代小琦對(duì)客戶投懷送抱,湯明達(dá)也曾滿足過(guò)一個(gè)雙性戀客戶的骯臟要求。
2002年12月3日,我炒了老板魷魚。
面對(duì)慘烈的競(jìng)爭(zhēng),我萌生”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的職場(chǎng)打法
2003年1月12日,我去了一家報(bào)社廣告部工作。報(bào)社規(guī)定:一連3年廣告業(yè)績(jī)突出者,可正式成為報(bào)社的在編人員。我和丈夫大學(xué)畢業(yè)之后,一直在私營(yíng)企業(yè)打工,生存的壓力,競(jìng)爭(zhēng)的慘烈,使我們意識(shí)到:我們當(dāng)中必須有一個(gè)人能有一份穩(wěn)定的工作。
在新的崗位上,我全力以赴,決心成為報(bào)社的正式一員。
然而令我想不到的是,這里的惡性競(jìng)爭(zhēng)較之過(guò)去有過(guò)之而無(wú)不及,而且大家誰(shuí)也不認(rèn)為爭(zhēng)搶客戶是違規(guī)操作,也沒(méi)人同情你的客戶被人搶了,那只能說(shuō)明你無(wú)能。那天,我突然萌生了一個(gè)想法:何不像代小琦那樣也尋找一個(gè)有能力、重情義的搭檔,兩個(gè)人聯(lián)起手來(lái),共同打拼職場(chǎng)輝煌。
產(chǎn)生這種不該有的想法,不僅是因?yàn)樵诼殘?chǎng)上孤軍奮戰(zhàn)太辛苦,也是因?yàn)榛橐錾盍钊耸N乙延洸磺褰Y(jié)婚3年來(lái)丈夫有多少次徹夜不歸。他的解釋總是冠冕堂皇,公司總部來(lái)人、宴請(qǐng)客戶等。我還會(huì)在丈夫身上發(fā)現(xiàn)一些令人心碎的痕跡,比如一根妖嬈的發(fā)絲,一縷蠢蠢欲動(dòng)的香氣或一抹似有若無(wú)的紅印。丈夫說(shuō),逢場(chǎng)作戲是難免的,但他有自己的底線,那就是決不跟妻子以外的女人上床。
我把目光鎖定一個(gè)名叫左小峰的同事。30出頭的左小峰英俊瀟灑,能說(shuō)會(huì)道,是一位很能干的業(yè)務(wù)員。我有意無(wú)意地接近左小峰,向他暗送秋波。左小峰很快就捕捉到我與眾不同的殷勤。我們經(jīng)常一起去喝咖啡,看電影。一個(gè)春天的夜晚,左小峰帶我去參加一個(gè)PARTY。那天晚上的情致對(duì)所有參加PARTY的已婚男女來(lái)說(shuō)都是一個(gè)誘惑。PARTY在一個(gè)男土郊外藏嬌的別墅里開的,燈火通明的別墅有一個(gè)漂亮的大花園,草地上擺著一個(gè)精制的足有5米長(zhǎng)的案子,上面擺滿了雞尾酒和各種精美的西餐。男男女女衣著光鮮,暗香浮動(dòng)。那惹禍的月亮撒下的清輝令女人更嫵媚,令男人更多情。別墅主人親密浪漫的樣子似乎慫恿著人們想一些什么,男男女女都一對(duì)對(duì)地自發(fā)地組合起來(lái)?!斑@里太吵,我們?nèi)e墅附近的林子里走走。”左小峰邊說(shuō)邊用燎隋的眼神看著我。
在那個(gè)靜謐的林子里,我們放縱無(wú)忌。他的激情讓我恐懼,又讓我感動(dòng)。當(dāng)時(shí)我自然不知道他已禁欲4個(gè)多月了,他妻子腹中有一個(gè)小娃娃。
左小峰要我做他的情人,我同意了,但我有一個(gè)條件,那就是約會(huì)時(shí)間由我來(lái)安排,我不想破壞婚姻。
此后,每當(dāng)丈夫夜里不歸時(shí),我便會(huì)給左小峰打電話,然后兩人去酒店開鐘點(diǎn)房。不管夜里多晚,他一接到我的電話就馬上出來(lái)。他曾向我邀功:“她都懷孕了,我還敢深更半夜跑出來(lái),可見我對(duì)你有多么在意。”當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有意識(shí)到一個(gè)在妻子懷孕期間瘋狂出軌的男人不僅無(wú)情,更有失做丈夫的水準(zhǔn)。
2002年6月,我得了甲肝住進(jìn)了醫(yī)院,一家美容整形醫(yī)院找我做廣告,這家醫(yī)院是我的老客戶,我讓左小峰與他們聯(lián)絡(luò)。一個(gè)月后,我出院上班正趕上發(fā)工資,這里的工資標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)業(yè)務(wù)量來(lái)定的,我赫然發(fā)現(xiàn)那家美容整形醫(yī)院高達(dá)40萬(wàn)元的廣告款竟劃歸左小峰的業(yè)績(jī)。
當(dāng)我找左小峰核實(shí)此事時(shí),他一臉無(wú)辜的樣子,“是啊,這個(gè)廣告是我談回來(lái)的,有什么問(wèn)題嗎?”我無(wú)語(yǔ)地看著左小峰,淚水一點(diǎn)點(diǎn)地涌出眼眶。左小峰見狀摟著我的肩,說(shuō):“親愛的,那個(gè)美容整形醫(yī)院的確是你的老客戶,但這個(gè)廣告的整個(gè)創(chuàng)意是我搞出來(lái)的。難道就因?yàn)槭悄愕睦峡蛻?,這個(gè)廣告就歸你了嗎?我知道你這個(gè)月住院,沒(méi)拿多少錢,這樣吧,我給你1000元。”我拒絕了他的好意,只要求他把這個(gè)客戶還給我,以后不許再與他們聯(lián)絡(luò)。沒(méi)想到左小峰的態(tài)度十分堅(jiān)決:“你這個(gè)人怎么不在職業(yè)狀態(tài)嘛!我們雖然是情人關(guān)系,但在工作上我決不會(huì)讓步于你!”我的心一下子涼了。
不久,他的妻子為他生下了一個(gè)胖兒子,他的手機(jī)一到下班時(shí)間就關(guān)了。這時(shí)我才明白,在那半年多里,我對(duì)他而言只是一個(gè)用具。
終遭算計(jì),職場(chǎng)情人出損招逼我辭職
2002年12月,我懷孕了。我憂心忡忡,思忖著是否要這個(gè)孩子,我實(shí)在不敢想像沒(méi)有丈夫溫柔的呵護(hù),我能否孕育出一個(gè)健康快樂(lè)的寶寶。得知我懷孕的那晚,丈夫說(shuō):“從今往后,我每天下班去接你,為你做家務(wù),晚上哪兒也不去,在家里陪你和孩子?!蔽腋緵](méi)把丈夫的話放在心上。
翌日下午5點(diǎn)鐘,當(dāng)我走出公司大門時(shí),果然看見丈夫站在門口?;氐郊遥煞蚓鸵活^扎進(jìn)廚房。我沒(méi)有被感動(dòng),“3分鐘熱度而已,堅(jiān)持不了幾天,他就會(huì)像往常那樣在外面吃喝玩樂(lè)。”
每晚臨睡前,我都要打開一個(gè)漂亮的本子寫“孕期日記”,記下當(dāng)天的飲食情況和身體情況。同時(shí),我會(huì)順筆寫下“丈夫下班來(lái)接”幾個(gè)字。一天晚上,我閑翻日記,竟發(fā)現(xiàn)每篇日記結(jié)尾處都寫有“丈夫下班來(lái)接”的字樣。我數(shù)了數(shù),共寫了160多篇日記,也就是說(shuō)在我懷孕的5個(gè)多月里,丈夫并沒(méi)有食言,每天下班來(lái)接我。我的心里充滿了異樣的感動(dòng)。
孕期的我,沒(méi)有一絲憔悴的痕跡,我笑靨如花,別樣美麗,而且還頗順利地談成了一個(gè)百萬(wàn)元的廣告。去簽合同的前一天晚上,左小峰請(qǐng)我吃飯。過(guò)去,他請(qǐng)我吃飯都是去一些經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的小飯店,可那天他卻請(qǐng)我去一家星級(jí)酒店吃日本料理。吃完飯之后,他又請(qǐng)我去喝咖啡??粗麥厝岬卣疹櫸?,我的心里涌起一股暖流,對(duì)他的怨懟也一掃而空,說(shuō):“小峰,我們以后就做朋友吧!過(guò)去的一切都讓它過(guò)去吧。謝謝你的晚餐和咖啡。我該走了。”左小峰這時(shí)一把抓住我的手,說(shuō):“李樹,我有一件事需要你幫忙,請(qǐng)你看在我們相好一場(chǎng)的份上務(wù)必幫我一把?!蔽艺嬲\(chéng)地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
原來(lái),左小峰也像我一樣希望成為報(bào)社的正式一員。他比我早來(lái)報(bào)社兩年,那兩年他的業(yè)績(jī)名列榜首,今年如果他的業(yè)績(jī)能再度奪魁,那他就如愿以償了??墒菆?bào)社有一個(gè)名叫姜小珊的女孩是他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,左小峰今年的業(yè)績(jī)必須高于那個(gè)女孩,才能如愿以償。
“李樹,你明天不是要去簽一筆180萬(wàn)元的廣告嗎?你能不能把這單活兒給我?這樣我就能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出那個(gè)姜小珊。當(dāng)然,私下里我會(huì)給你回扣,保證高出報(bào)社的回扣率,你看行嗎?”我一下子愣住了,一時(shí)間不知該如何回答。雖然今年我的業(yè)績(jī)無(wú)法與左小峰相比,但是我必須得有談成大單廣告的紀(jì)錄,惟有這樣的紀(jì)錄才能顯示出一個(gè)廣告業(yè)務(wù)員的才干。所以我很看重明天那單業(yè)務(wù),尤其是在我懷孕期間,這單業(yè)務(wù)會(huì)為我的業(yè)績(jī)?cè)鲚x添彩。我當(dāng)即拒絕了左小峰的要求。
那天晚上,我與左小峰不歡而散。
凌晨1點(diǎn),我迷迷糊糊地剛要睡著,左小峰打來(lái)了電話,“李樹,如果你不答應(yīng)我,我會(huì)把你和我之間的事告訴你丈夫,你應(yīng)該知道你身上有比較特殊的標(biāo)記?!比缫慌枥渌殿^澆來(lái),我打了一個(gè)激靈。丈夫問(wèn)我誰(shuí)來(lái)的電話,我說(shuō)是一個(gè)客戶。丈夫憐惜地為我掖好被角,說(shuō):“我看你還是提前休產(chǎn)假吧?!蔽覐?qiáng)忍著淚水,對(duì)與左小峰發(fā)生的這段婚外情追悔莫及。同時(shí)我心里又充滿了―種恐懼。
第二天早晨,我早早來(lái)到報(bào)社。當(dāng)我推開廣告部的門,赫然看見左小峰坐在里面?!拔揖椭滥憬裉鞎?huì)來(lái)得早,怎么樣?想好了嗎?”他不慍不怒的口吻令我怒火中燒,“你不覺(jué)得自己很卑鄙嗎?”“卑鄙?我的人生字典里沒(méi)有這個(gè)字眼。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)字眼是什么意思?”看著他的嘴臉,我險(xiǎn)些昏倒?!靶?,算你狠!我答應(yīng)你。”左小峰從椅子上一躍而起,“謝了。不過(guò)還得麻煩你跟客戶打個(gè)電話,就說(shuō)你今天有早產(chǎn)跡象,這單業(yè)務(wù)報(bào)社已授權(quán)我來(lái)?!蔽翌澏吨帜闷鹆穗娫?。
放下電話,我感覺(jué)又一陣昏眩襲來(lái)。左小峰一把抱住我,“親愛的,我還有一個(gè)要求,再跟我做一次愛吧,我從未體會(huì)過(guò)跟孕婦的滋味,希望你能滿足我?!彼崛岬穆曇衾锍錆M了令人不寒而栗的邪惡。我完全失去了理智,抓起桌上的一把水果刀向他的胸膛刺去。他像猴子般敏捷,躲過(guò)了那致命一刀?!皩?duì)不起,我只是跟你開個(gè)玩笑?!彼麧M臉滲白地匆匆離去。
我寫了一份辭呈,放在主任的辦公桌上,離開了我曾打算在此長(zhǎng)久奮斗的地方。
5個(gè)月之后,我到了預(yù)產(chǎn)期。進(jìn)產(chǎn)房時(shí),我?guī)チ嗽衅谌沼?,在別的產(chǎn)婦驚天動(dòng)地地嚎叫時(shí),我安安靜靜地看日記。護(hù)土小姐問(wèn):“你看上去好像一點(diǎn)也不痛,是不是沒(méi)到臨產(chǎn)期呀?”“看日記就不痛了。”我說(shuō)。護(hù)土小姐不解地?fù)u搖頭。280篇日記,只有7篇日記沒(méi)有“丈夫下班來(lái)接”的字眼,因?yàn)槟?天丈夫出差了。
我順利地生下了一個(gè)漂亮的女兒。
在以后的日子里,丈夫恢復(fù)了從前的生活,經(jīng)常晚歸,甚至徹夜不歸。我依然對(duì)此嘮叨不休,但我的心里卻沒(méi)了往日的憤恨和猜疑。在我嘮叨時(shí),他從來(lái)不拿我懷孕時(shí)那段上佳的表現(xiàn)來(lái)邀功。他覺(jué)得那是他做丈夫的本分。
篇8
游艇在滾滾江水上遨游,外灘兩岸的霓虹燈或許讓龐升東有些感慨,他望向游艇上“30而立,起航”的旗幟,眼神里流露出一種對(duì)未來(lái)的向往。
10年間,這個(gè)出生于浙江天臺(tái)普通家庭的年輕人,通過(guò)做網(wǎng)頁(yè)、創(chuàng)建網(wǎng)站和投資房地產(chǎn),積累了大量的財(cái)富。24歲的百萬(wàn)富翁,28歲的千萬(wàn)富翁,他創(chuàng)造了一個(gè)速度傳奇。最重要的是,他幾乎沒(méi)有失敗的經(jīng)歷,似乎成功就是一個(gè)個(gè)站點(diǎn),等待著他的到來(lái)。
優(yōu)等生的創(chuàng)業(yè)基因
龐升東考進(jìn)大學(xué)前就沒(méi)有走出過(guò)小小的天臺(tái)縣城。1977年,他出生在一個(gè)農(nóng)村家庭,母親是一個(gè)樂(lè)觀、善良的農(nóng)村婦女,“升東”這個(gè)名字是母親取的,含辛茹苦的父母希冀兒子的未來(lái)如日東升。
若干年后,龐升東以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入寧波大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系,開始了自己的大學(xué)生活。和其他人相比,他的大學(xué)生活五彩斑斕。學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué),他卻時(shí)常到圖書館看文史哲的書,還認(rèn)真寫讀書筆記。在今天他的辦公室里,還放著他寫的半人高的讀書筆記。
大學(xué)時(shí)代的龐升東就嶄露了自己的商業(yè)天賦。喜愛話劇的他異?;钴S,是大學(xué)學(xué)生會(huì)的文藝部長(zhǎng),在課余時(shí)常會(huì)寫點(diǎn)劇本,串個(gè)角色。為了給話劇隊(duì)搞裝備,他對(duì)學(xué)校附近的企業(yè)動(dòng)起了腦筋,準(zhǔn)備拉點(diǎn)贊助。
一般的學(xué)生總是以拉橫幅、貼海報(bào)的形式去拉贊助,這樣沒(méi)吸引力的點(diǎn)子很難讓企業(yè)掏腰包。龐升東則策劃了一個(gè)荒誕劇,中間會(huì)有人跳出來(lái)念點(diǎn)跟話劇沒(méi)多大關(guān)系的廣告詞,由于反差甚大,反而有了搞笑的效果。一家做近視治療眼鏡的廠家十分看好他的點(diǎn)子,慷慨地給了他2500元,并承諾長(zhǎng)期合作。
“事實(shí)上,后來(lái)他們的眼鏡賣得很不錯(cuò),不少學(xué)生覺(jué)得蠻好玩的,就去買了。”龐升東顯得有點(diǎn)得意地說(shuō)。
1997年,讀大學(xué)的他在讀書筆記里預(yù)測(cè)了未來(lái)10年最有前途的生意模式:民營(yíng)醫(yī)院、民營(yíng)學(xué)校、房地產(chǎn)、國(guó)退民進(jìn)風(fēng)潮、互聯(lián)網(wǎng)。那年的6月,他和其他6個(gè)人一起參加Netscape瀏覽器的使用,E-mail收發(fā)的考試,拿到了勞動(dòng)部Internet操作員資格證書――他是唯一一個(gè)不是計(jì)算機(jī)系的學(xué)生。
在2007年回頭看這些預(yù)言和他的行為,你不得不佩服他的眼光。大學(xué)的他還為自己未來(lái)進(jìn)入房地產(chǎn)寫了長(zhǎng)達(dá)幾十頁(yè)的商業(yè)策劃書《安家集團(tuán)》,在寫畢業(yè)留言冊(cè)的時(shí)候,還多處署名:安家集團(tuán)董事長(zhǎng)。雖然后來(lái)的他并沒(méi)有選擇房地產(chǎn)業(yè),卻也在房地產(chǎn)上賺到了很多錢。
和時(shí)間賽跑的年輕人
龐升東說(shuō),自己最看好這樣3個(gè)行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和廣告業(yè)。
1998年3月,他加入馬云的中國(guó)黃頁(yè)公司,做兼職業(yè)務(wù)員。9個(gè)月的底層員工生活,他和馬云沒(méi)有機(jī)會(huì)打一次照面,“當(dāng)時(shí)就在公司的宣傳冊(cè)上看到總經(jīng)理是馬云,我還想,這個(gè)人怎么看上去這么小個(gè)?!?/p>
當(dāng)時(shí)他的生活狀態(tài),就是給政府部門以及企業(yè)做網(wǎng)站,一個(gè)沒(méi)有什么內(nèi)涵的網(wǎng)站,幾個(gè)簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè),就能賺不少錢。這也更激發(fā)了他的想法。
1998年底,龐升東調(diào)入寧波市計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)從網(wǎng)上找財(cái)經(jīng)信息,期間參與寧波信息網(wǎng)的建設(shè)。他說(shuō),“那個(gè)時(shí)候很空閑,一天工作半小時(shí)就可以了?!?/p>
悠閑的工作,對(duì)于沒(méi)有理想的人來(lái)說(shuō)是一種幸福,而對(duì)于珍惜時(shí)間的他,卻是個(gè)痛苦的經(jīng)歷。每天,他都會(huì)花不少時(shí)間去看書學(xué)習(xí),并從那時(shí)起,開始做自己的網(wǎng)站。
“我有個(gè)中學(xué)同學(xué),在上海東華大學(xué)讀暖氣流通專業(yè),讀這個(gè)冷門專業(yè),他卻在業(yè)余時(shí)間考了建筑審計(jì)、會(huì)計(jì)師等好多證書,和他一比我就受了刺激,絕對(duì)不能浪費(fèi)自己的青春!”龐升東說(shuō)。那幾年里,他做了好幾個(gè)個(gè)人網(wǎng)站,并在一個(gè)自己建立的游戲網(wǎng)站失敗后,迅速總結(jié)出經(jīng)驗(yàn):做事業(yè),一定要戰(zhàn)略制定好,隊(duì)伍建設(shè)好,執(zhí)行能力好。
這幾條經(jīng)驗(yàn),讓他日后的事業(yè)再也沒(méi)走過(guò)什么彎路。
1999年前后,一些國(guó)外廣告公司為開發(fā)中國(guó)市場(chǎng),紛紛找國(guó)內(nèi)一些網(wǎng)站做廣告宣傳,廣告是按照cpm計(jì)費(fèi)(單位曝光次數(shù)所付費(fèi)用),一般千次曝光獲利1-2美元。由于不擅長(zhǎng)技術(shù),龐升東找來(lái)了幾個(gè)朋友做技術(shù)支持,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力,終于在1999年5月“搗鼓”出了一個(gè)個(gè)人網(wǎng)站,并聯(lián)系上一家美國(guó)廣告公司,從那里賺了1萬(wàn)多美元。這是他賺得的人生第一桶金。
此后,龐升東先后建了必贏證券網(wǎng)(后改為至誠(chéng)證券)和“站長(zhǎng)之家”。由于向廣大股民提供免費(fèi)資訊,至誠(chéng)證券網(wǎng)贏得了良好口碑,訪問(wèn)量在逐步增大。“為何不增加個(gè)付費(fèi)欄目,給一些職業(yè)股民提供VIP服務(wù),賺他們的錢呢?”龐升東靈機(jī)一動(dòng),決定嘗試做一下。經(jīng)過(guò)2個(gè)月統(tǒng)計(jì),他發(fā)現(xiàn)這種模式可行。
于是,他將“站長(zhǎng)之家”客戶群和以前做郵件列表的幾萬(wàn)忠誠(chéng)免費(fèi)客戶全部累加到至誠(chéng)證券網(wǎng)上,結(jié)果該網(wǎng)訪問(wèn)量馬上“飛漲”。由于股市行情好,市場(chǎng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,加上合作的咨詢機(jī)構(gòu)提供的優(yōu)良產(chǎn)品,至誠(chéng)證券網(wǎng)收費(fèi)當(dāng)天就有上萬(wàn)元的收入,并成為龐升東的“搖錢樹”,短短3年時(shí)間,他通過(guò)該網(wǎng)站賺了幾百萬(wàn)元人民幣。
叢林中的奔跑者
2005年3月,苦于人才不愿去寧波的龐升東,開始到上海尋找新的投資項(xiàng)目。十幾年在寧波的他,果斷地帶著家人搬到了上海。最初,他曾想做導(dǎo)航和分類網(wǎng)站,但在考察了一些知名Blog網(wǎng)站后,他把目光聚焦到福建的10770.省略”這個(gè)域名,他認(rèn)為,短而好記的域名更易推廣。
他表現(xiàn)得義無(wú)反顧,在早期流動(dòng)資金緊張時(shí),他讓老婆賣掉手上的房產(chǎn),一套套房子出手的資金都成了傾力打造51.省略正是這段時(shí)間抓住了用戶的心。
當(dāng)時(shí)的51網(wǎng),以建立人際網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)。2006年,龐升東把網(wǎng)站的形象標(biāo)志改成了一只紅色的蝙蝠?!皬闹袊?guó)文化上說(shuō),蝙蝠是福氣的象征,紅色的更是‘洪?!硗怛鹗侨壕觿?dòng)物,樣子很酷,晚上活動(dòng),跟我們網(wǎng)站的用戶很吻合?!饼嬌龞|這樣解釋自己網(wǎng)站上的紅色蝙蝠。
事實(shí)證明,他眼光的獨(dú)到和執(zhí)行的速度,再一次為他帶來(lái)了好運(yùn)。2007年5月9日,獲得來(lái)自英特爾、紅杉中國(guó)等風(fēng)險(xiǎn)基金共計(jì)1200萬(wàn)美金投資。至今,51網(wǎng)已經(jīng)擁有8500多萬(wàn)用戶,一躍成為中國(guó)排名前列的交友網(wǎng)站。廣告也紛至沓來(lái),百事、慧聰?shù)裙径及?1網(wǎng)作為重點(diǎn)投放對(duì)象。
“如果要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的話,我覺(jué)得這是非常重要的一條,我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)得非常好,人員流失率很低,從2006年到現(xiàn)在200人的公司,主動(dòng)離職的只有兩個(gè)人,我們對(duì)所有互聯(lián)網(wǎng)公司的人才都很有吸引力。”龐升東笑著說(shuō)。
他四處尋找優(yōu)秀人才,比如,他挖來(lái)的COO王興華,1991年畢業(yè)于中科大,曾在中科院、外資傳媒公司、國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)擔(dān)任中高層,從優(yōu)秀程序員到高級(jí)管理人員,擁有15年IT企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
篇9
關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí) 教學(xué)改革 方案設(shè)計(jì) 廣告策劃與管理
一、教學(xué)背景分析
(一)專業(yè)角度
《廣告策劃與管理》是高等學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷本科專業(yè)的5大主干課程之一,2008年開始將《廣告學(xué)》改成《廣告策劃與管理》,被浙江萬(wàn)里學(xué)院營(yíng)銷創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)列為重點(diǎn)實(shí)行合作性教學(xué)課改的試點(diǎn),探索將營(yíng)銷學(xué)、行為學(xué)、品牌學(xué)、傳播學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的理論知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)引入到廣告課程中,使得《廣告策劃與管理》更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性、應(yīng)用性、實(shí)踐性的統(tǒng)一,是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科。
(二)應(yīng)用型人才培養(yǎng)角度
1.學(xué)情分析
跟蹤近三年人才市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),工商企業(yè),特別是中小企業(yè)對(duì)廣告策劃與管理人才的需求,平均每年以40%的幅度在增長(zhǎng),呈明顯上升趨勢(shì)。營(yíng)銷的本質(zhì)是創(chuàng)新、溝通、藝術(shù),衡量一個(gè)營(yíng)銷人員素質(zhì)與水平的核心標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)新能力與心智水平,如洞察能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等,而《廣告策劃與管理》正是基于為培養(yǎng)廣告策劃與管理方面的人才需要而開設(shè)的。
2.課程定位
浙江萬(wàn)里學(xué)院注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的自主創(chuàng)業(yè)人才和職業(yè)經(jīng)理人才。《廣告策劃與管理》課程主要在掌握廣告理論的基礎(chǔ)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的廣告調(diào)研能力、策劃能力、促銷能力、管理能力四大核心能力,主要為培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素質(zhì),能夠靈活運(yùn)用廣告營(yíng)銷與策劃知識(shí)和技能,具有綜合應(yīng)變及創(chuàng)新能力,適應(yīng)策劃行業(yè)工作過(guò)程中各崗位需要的高校復(fù)合型本科營(yíng)銷應(yīng)用人才。
3.課程教學(xué)目標(biāo)
本課程設(shè)置目的是為了有助于學(xué)生在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,從廣告的角度去領(lǐng)略營(yíng)銷溝通之道。要求學(xué)生努力實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo),即知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)與情感目標(biāo)。
知識(shí)目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生全面掌握現(xiàn)代廣告策劃與管理的基本理論、基本方法、基本內(nèi)容和主要應(yīng)用領(lǐng)域,掌握廣告原理、廣告調(diào)研、廣告策劃、廣告促銷、廣告管理的核心內(nèi)容,形成既與國(guó)際接軌又符合國(guó)情、獨(dú)具特色的合作性學(xué)習(xí)知識(shí)體系。
能力目標(biāo):了解現(xiàn)代廣告發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和前沿問(wèn)題,同時(shí)具備較強(qiáng)綜合分析能力和解決問(wèn)題能力,即廣告調(diào)研能力、廣告促銷能力、廣告策劃能力、廣告管理能力,成長(zhǎng)為綜合素質(zhì)較高的應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才。
情感目標(biāo):培養(yǎng)積極健康的價(jià)值觀、人生觀、道德觀、廣告觀,合作創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)觀念,積極向上的人生態(tài)度與激情。
4.課程整合內(nèi)容說(shuō)明
《廣告策劃與管理》是以項(xiàng)目合作、環(huán)節(jié)比賽的“大班授課、小班討論”合作性學(xué)習(xí)組織形式完成教學(xué)內(nèi)容,即以120人的大班形式理論課講解為主的授課,以30人左右分成四個(gè)小班以5~7人組成小組以項(xiàng)目合作討論為主的討論課穿插其中。在掌握廣告理論的基礎(chǔ)上重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的廣告調(diào)研能力、策劃能力、促銷能力、管理能力四大核心能力。
所謂合作性學(xué)習(xí),就是以小組為基本組織形式,小組成員互相幫助,從而在最大程度上促進(jìn)自己以及他人的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不僅要鞏固和掌握課程的基本知識(shí)與技能,提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力,并在與小組成員的合作過(guò)程中養(yǎng)成良好的認(rèn)知品質(zhì)與學(xué)習(xí)習(xí)慣。合作學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力以及與人合作的良好品質(zhì)。
二、合作性學(xué)習(xí)教學(xué)改革方案設(shè)計(jì)
1.《廣告策劃與管理》課程內(nèi)容體系設(shè)計(jì)
《廣告策劃與管理》授課16周/次,每次3學(xué)時(shí)共計(jì)48個(gè)學(xué)時(shí)。安排理論課11次,討論課5次。
理論課授課內(nèi)容有:第一章廣告與廣告策劃概述;第二章廣告基本理論;第三章廣告經(jīng)營(yíng)與管理;第四章廣告策劃的準(zhǔn)備階段;第五章調(diào)查分析階段;第六章戰(zhàn)略決策階段;第七章戰(zhàn)術(shù)策略階段-廣告定位與表現(xiàn)策略;第八章戰(zhàn)術(shù)策略階段-廣告創(chuàng)意與文案策略;第九章戰(zhàn)術(shù)策略階段-廣告媒介與推進(jìn)策略;第十章文本形成階段;第十一章廣告策劃的實(shí)施和效果測(cè)定。
討論課內(nèi)容有:每次討論均以小組形式開展,5次討論課內(nèi)容――廣告促銷演示;調(diào)查方案及調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì);調(diào)研報(bào)告撰寫;與調(diào)研主題有關(guān)的某品牌廣告文案撰寫;某品牌廣告策劃書撰寫。每次討論課都是獨(dú)立的項(xiàng)目方案,又環(huán)環(huán)相扣,串起來(lái)最后的討論結(jié)果便是廣告策劃書。
總體設(shè)計(jì)是相關(guān)理論課在先,合作學(xué)習(xí)討論課在后,項(xiàng)目完成、經(jīng)討論課后修改的小組作業(yè)上傳至《廣告策劃與管理》課程網(wǎng)站。課程內(nèi)容體系設(shè)計(jì)見表1。
表1 《廣告策劃與管理》課程內(nèi)容體系設(shè)計(jì)
2.討論課合作性學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)
課時(shí)設(shè)計(jì)中以11次理論課、5次討論課作為課程設(shè)計(jì)內(nèi)容與體系。在教學(xué)內(nèi)容上把握三個(gè)注意事項(xiàng):第一是理論課時(shí)通過(guò)大型案例分析引導(dǎo)學(xué)生從戰(zhàn)略的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,在這方面應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,而且要特別注意案例的適用性;第二是講解廣告戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與促銷方法(調(diào)研分析方法、策劃方法、促銷方法等),提高該課程的操作性與實(shí)用性,以小組形式完成的項(xiàng)目應(yīng)注意各成員的考核評(píng)價(jià)。第三是以實(shí)際項(xiàng)目、以參賽為目標(biāo)的合作性學(xué)習(xí)課程組織形式,通過(guò)巧妙的5次討論課的設(shè)計(jì)將課程內(nèi)容與項(xiàng)目實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),最后完成的結(jié)果是一個(gè)大型的策劃報(bào)告,各討論環(huán)節(jié)自成一體,又環(huán)環(huán)相扣,形成了以知識(shí)為導(dǎo)向、素質(zhì)為基礎(chǔ)、能力為核心的討論課合作性學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)體系,顯示了該合作性學(xué)習(xí)課程的獨(dú)特性。
3.凸顯能力本位,重視素質(zhì)的培養(yǎng)
以小組形式合作討論完成作業(yè)突出本科教育的應(yīng)用性,注重理論與實(shí)踐密切結(jié)合;突出能力本位(包括知識(shí)能力和實(shí)踐能力),從較為單純的案例教學(xué)為主向項(xiàng)目教學(xué)發(fā)展,從注重基本理論知識(shí)的教學(xué)到更加注重實(shí)際解決問(wèn)題能力的培養(yǎng),從側(cè)重理論知識(shí)考試到要求在習(xí)得必備理論知識(shí)基礎(chǔ)上重點(diǎn)考核完成特定工作任務(wù)水平(包括時(shí)間性、效益性、技能性等)。
4.以工作任務(wù)為導(dǎo)向的單元式模塊化教學(xué)和項(xiàng)目引導(dǎo)實(shí)踐技能培養(yǎng)
完善項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下的模塊式教學(xué)體系。在模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)過(guò)程,做到“教、學(xué)、做”一體化,培養(yǎng)職業(yè)能力。課程內(nèi)容圍繞“廣告原理―廣告調(diào)查―廣告促銷―廣告策劃―廣告管理”這一條主線展開。采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、競(jìng)賽比稿等多種方式。以評(píng)選“促銷大王”、“實(shí)踐先鋒”、“調(diào)研之星”、“創(chuàng)意能手”、“策劃精英”小組稱號(hào)展開五次討論課的形式,小組優(yōu)勝者獲得由市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)與廣告公司聯(lián)合蓋章的獲獎(jiǎng)證書,形成獨(dú)特的漸進(jìn)式合作研討實(shí)訓(xùn)課程體系。
三、教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)
在考核方式上,綜合考慮學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量和期末考試的結(jié)果,既有考核學(xué)生個(gè)人知識(shí)掌握和運(yùn)用能力的考核指標(biāo),又通過(guò)小組案例、項(xiàng)目調(diào)研等活動(dòng)測(cè)量學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。課堂出勤占總成績(jī)的10%,主要考核學(xué)生在紀(jì)律方面的表現(xiàn);促銷占總成績(jī)的20%;廣告調(diào)研占總成績(jī)的10%,廣告策劃占總成績(jī)的20%;期末考試成績(jī)占總成績(jī)的40%,重點(diǎn)考察學(xué)生對(duì)基本概念、原理、方法的掌握情況。討論課教學(xué)評(píng)價(jià)綜合設(shè)計(jì)見表2。
表2 討論課教學(xué)評(píng)價(jià)綜合設(shè)計(jì)
四、教學(xué)效果
合作性學(xué)習(xí)的主要影響因素包括互動(dòng)程度、確立目標(biāo)、內(nèi)容調(diào)整、情景設(shè)置、成員關(guān)系、評(píng)價(jià)方式、能力提高等方面。通過(guò)對(duì)三輪合作性學(xué)習(xí)三個(gè)班的360份調(diào)查問(wèn)卷分析,90%的學(xué)生能接受廣告學(xué)課程實(shí)行“大班上課,小班討論”的合作性學(xué)習(xí)課改教學(xué)模式;內(nèi)容調(diào)整上,92%的學(xué)生對(duì)于課程內(nèi)容體系調(diào)整有明顯的感覺(jué);情景設(shè)置中,87%的學(xué)生認(rèn)為準(zhǔn)備不夠充分討論課匯報(bào)時(shí)會(huì)感到很緊張,但以競(jìng)賽形式開展還需要公開透明;互動(dòng)程度上,生生互動(dòng)非常顯著,師生互動(dòng)關(guān)系也表現(xiàn)良性的一面;評(píng)價(jià)方式上,學(xué)生認(rèn)為通過(guò)合作學(xué)習(xí)訓(xùn)練,表達(dá)能力有了顯著提高,合作能力居于第二位,其它人際交往能力、調(diào)研能力、策劃能力都比過(guò)去有了進(jìn)步。經(jīng)學(xué)生、督導(dǎo)、同行、系主任多方評(píng)議,合作性學(xué)體教學(xué)效果評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。
參考文獻(xiàn):
篇10
張進(jìn)的卓然影業(yè),成為了票房黑馬電影的代名詞。
由卓然負(fù)責(zé)全案宣傳、營(yíng)銷的《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》 《煎餅俠》 《老炮兒》 《高跟鞋先生》均成為了所在檔期的票房黑馬,對(duì)于2014年剛剛轉(zhuǎn)型成專業(yè)影視宣傳公司的卓然影業(yè)而言,幸福來(lái)得比預(yù)期要快。
在2014年前,張進(jìn)曾轉(zhuǎn)戰(zhàn)過(guò)影視公司、地產(chǎn)公司、廣告公司,并于2008年第一次創(chuàng)業(yè)成立了一家戶外媒體、廣告、公關(guān)公司。這位在英國(guó)留學(xué)的影視制作專業(yè)碩士,最終并沒(méi)有成為一個(gè)內(nèi)容制作者,而是成為了一個(gè)“文化商人”,他認(rèn)為未來(lái)影視市場(chǎng)的機(jī)會(huì)不僅僅來(lái)自內(nèi)容生產(chǎn),還來(lái)自打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游后的“體系”力量。
“卓然影業(yè)的夢(mèng)想是成為迪士尼,不僅有項(xiàng)目開發(fā)能力,更有線下娛樂(lè)、周邊的拓展能力,在縱向與橫向上卓然正在布局自己的產(chǎn)業(yè)體系,而未來(lái)的卓然影業(yè)不僅僅是宣傳、營(yíng)銷公司,更是一家綜合型影視娛樂(lè)公司?!?/p>
也并不是一帆風(fēng)順。在《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》之前,卓然影業(yè)并不為人所知,他們最大的競(jìng)爭(zhēng)力便是以更低廉的價(jià)格提供靈活多樣的服務(wù)。這也讓早期的卓然影業(yè)充滿“賭性”,在幾份卓然的合作協(xié)議中都寫著對(duì)賭性條款?!啊妒f(wàn)個(gè)冷笑話》 《煎餅俠》對(duì)于卓然而言都是有較大風(fēng)險(xiǎn)的,如果沒(méi)成功不僅丟了口碑,還會(huì)讓公司成本壓力陡增?!睆堖M(jìn)說(shuō),除了這種風(fēng)險(xiǎn)外,一些項(xiàng)目合作方在與卓然合作時(shí),給出的籌備時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促,這也讓卓然難以施展,比如今年年初的引進(jìn)動(dòng)畫片《圣斗士星矢》,合作方給的全部時(shí)間僅為3周,頗感倉(cāng)促。
“未來(lái)在挑選項(xiàng)目和合作者時(shí)會(huì)更為謹(jǐn)慎,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已經(jīng)有了選擇的底氣和籌碼?!倍鴱堖M(jìn)的野心并不僅是做好營(yíng)銷、宣傳,如今卓然已經(jīng)購(gòu)買了三個(gè)預(yù)計(jì)制作成本為5000萬(wàn)元左右的IP,并著手進(jìn)行項(xiàng)目早期開發(fā),而在市場(chǎng)火熱的VR領(lǐng)域,卓然影業(yè)也正與張藝謀領(lǐng)銜的當(dāng)紅齊天集團(tuán)籌備自己的樂(lè)園項(xiàng)目。
“市場(chǎng)上充滿機(jī)會(huì),幸運(yùn)的是卓然快速成長(zhǎng)后有了去競(jìng)爭(zhēng)、參與的籌碼?!睆堖M(jìn)說(shuō)。
廣告基因是法寶
張進(jìn)將廣告公司基因視為卓然快速成長(zhǎng)并獲得市場(chǎng)成功的原因?;蚶镒钪匾氖菆?zhí)行力。在2015年《老炮兒》的項(xiàng)目策劃會(huì)上,張進(jìn)曾指著策劃書里所有內(nèi)容對(duì)華誼團(tuán)隊(duì)說(shuō):“只要里面寫出來(lái)的,卓然都能做到,所見即所得。”
“我們不會(huì)寫一個(gè)好看的方案,最終無(wú)法執(zhí)行出來(lái),可行性是我們前期籌劃時(shí)就會(huì)考慮清楚的。”張進(jìn)說(shuō)。
另一個(gè)與傳統(tǒng)不同的,是思維模式。張進(jìn)說(shuō),每一次都會(huì)把合作的電影當(dāng)做一個(gè)品牌產(chǎn)品去推廣。傳統(tǒng)影視公司的方法,一般是先考慮影片的陣容、宣傳期的熱點(diǎn)事件、可以準(zhǔn)備哪些物料。而卓然的思路是先定準(zhǔn)核心受眾人群,然后根據(jù)精準(zhǔn)的人群定位制定傳播策略,最終通過(guò)物料傳播和口碑引導(dǎo)在市場(chǎng)上形成有效營(yíng)銷。 張進(jìn)對(duì)卓然影業(yè)的未來(lái)信心滿滿。
“我們追求的是漣漪效果,其實(shí)是一種品推的思路?!睆堖M(jìn)用湖水比喻影視宣傳,他認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代用戶就如同湖水,你不可能做到全部覆蓋,但是精準(zhǔn)定位后可以通過(guò)有效互動(dòng)形成聯(lián)動(dòng)效果?!白罱K目標(biāo)是讓用戶們自發(fā)去宣傳,成為宣傳渠道的一部分。”
第一個(gè)讓卓然聲名鵲起的影片是《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》,這部電影在宣傳、推廣上總共的經(jīng)費(fèi)不足200萬(wàn)元,而分到卓然影業(yè)手里的宣傳營(yíng)銷費(fèi)更是少之又少。
當(dāng)時(shí)有5家企業(yè)參與《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》的競(jìng)標(biāo),在《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》前,卓然影業(yè)唯一與影視相關(guān)的項(xiàng)目是在《101次求婚》中引入了I DO鉆石的聯(lián)合推廣。
張進(jìn)回憶說(shuō),當(dāng)時(shí)行業(yè)內(nèi)對(duì)《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》的宣傳項(xiàng)目感興趣的并不多,不僅因?yàn)橘M(fèi)用較低,還因?yàn)榇蠹覍?duì)于這種網(wǎng)絡(luò)崛起的IP電影化沒(méi)有信心。
“我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得機(jī)會(huì)來(lái)了?!睆堖M(jìn)用“爆款”二字形容卓然最感興趣的項(xiàng)目,這些爆款的共性是:有足夠特殊的賣點(diǎn)。
在《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》的營(yíng)銷中,有兩個(gè)被張進(jìn)視為典型案例的活動(dòng),是他們?yōu)椤妒f(wàn)個(gè)冷笑話》設(shè)計(jì)的校園宣傳以及線上和線下同時(shí)運(yùn)作的主題大賽(叫人起床)。
“《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》的大部分粉絲都是年輕人、是學(xué)生,進(jìn)校園是性價(jià)比最高的方法?!睆堖M(jìn)說(shuō),在《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》導(dǎo)演進(jìn)校園前,國(guó)內(nèi)的院線大片很少把校園宣傳當(dāng)做重要方案來(lái)做。而與喜馬拉雅合作的“”大賽,讓眾多《十萬(wàn)個(gè)冷笑話》的粉絲提前成為電影宣傳參與者。
“我們鎖定了校園、鎖定了年輕人,推出的活動(dòng)又符合他們喜好,這種互動(dòng)效應(yīng)形成了漣漪式的傳播?!睆堖M(jìn)說(shuō)。
以量取勝是有效的
張進(jìn)認(rèn)為影視宣傳營(yíng)銷是一件非標(biāo)事情,你不可能有一個(gè)固定套路,但是模式是可以借鑒的?!耙粋€(gè)水準(zhǔn)再高的影視宣傳、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),也不能保證自己所有的活動(dòng)、物料都能帶來(lái)用戶的關(guān)注,所以以量取勝是非常務(wù)實(shí)的一種戰(zhàn)術(shù)?!弊咳荒軌蜥绕鸬脑蛑槐闶菚?huì)不惜代價(jià)地完成盡可能多的營(yíng)銷動(dòng)作?!靶枰趭^的精神?!?/p>
以量取勝最明顯的案例,便是《煎餅俠》。最早,卓然影業(yè)并不是全案營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),在前期宣傳進(jìn)行到一半時(shí),片方感覺(jué)思路有問(wèn)題,便放棄了,找到卓然影業(yè)?!拔腋簌i有一次深入交流,達(dá)成共識(shí):不打超級(jí)英雄概念,回歸本源,以潘磕惺康乃悸啡ネ乒??!敝魎悸分匭率嶗硨螅卓然影業(yè)為《煎餅俠》設(shè)計(jì)了可謂海量的宣傳物料及活動(dòng)?!坝袀€(gè)統(tǒng)計(jì),我們是當(dāng)時(shí)路演數(shù)量最多的電影,大鵬導(dǎo)演非常努力,我們拼命去跑路演,為的就是讓《煎餅俠》真正下沉到三四線城市?!倍诼费葜猓都屣瀭b》在當(dāng)時(shí)新播的《潘磕惺俊芬患局校幾乎在每一集都植入了關(guān)于電影的宣傳。而卓然影業(yè)也拼命制作各種物料,影視制作出身的張進(jìn)一直對(duì)卓然影業(yè)的視頻制作能力很有自信,他們?yōu)椤都屣瀭b》制作了幾十款各種風(fēng)格的視頻。
張進(jìn)承認(rèn),成功背后有一定運(yùn)氣的因素,趕上了一個(gè)好的時(shí)候,參與的項(xiàng)目也基本是爆款產(chǎn)品。在《老炮兒》宣傳時(shí),卓然為《老炮兒》設(shè)計(jì)了一場(chǎng)老炮兒主題演唱會(huì),但是很巧的是當(dāng)天晚上馮小剛金馬獎(jiǎng)封帝,這讓演唱會(huì)和《老炮兒》電影都成為當(dāng)天的熱搜頭名?!斑@確實(shí)是運(yùn)氣,我們其實(shí)準(zhǔn)備了AB方案,一個(gè)方案是他得獎(jiǎng)怎么做,另一個(gè)是萬(wàn)一沒(méi)得獎(jiǎng)怎么辦。”
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