導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇自查整改報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

進(jìn)一步規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。以下是小編為大家整理的文件自查自糾整改報(bào)告資料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎你的閱讀。

文件自查自糾整改報(bào)告一

根據(jù)《xx表彰活動(dòng)等三個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號(hào))精神，我局認(rèn)真自查了XX年以來(lái)單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、從嚴(yán)控制各類文件

XX年以來(lái)，在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少1個(gè)，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過(guò)自查，我局無(wú)隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切xx“xx”整理實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文，文件較去年同期沒(méi)有增多，報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。

存在的問(wèn)題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。

二、從嚴(yán)控制各類簡(jiǎn)報(bào)資料

目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)為1種，即《州文體廣新工作簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送，向州直要求我局報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對(duì)存檔的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了紙制輸出，其他均通過(guò)局門戶網(wǎng)進(jìn)行了對(duì)外，控制了印制數(shù)量。

經(jīng)自查，簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量較去年同期有增加，對(duì)于編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)注重提高簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。

存在問(wèn)題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動(dòng)和工作多，在上報(bào)信息方面，盡量想讓上級(jí)信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動(dòng)態(tài)，因此報(bào)送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對(duì)文字綜合編撰上能力不強(qiáng)，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

下一步整改方向：

一是切實(shí)開(kāi)展文件簡(jiǎn)報(bào)資料精簡(jiǎn)工作，從嚴(yán)控制發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，精煉文稿簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡(jiǎn)工作“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

同時(shí)也建議有關(guān)部門取消對(duì)其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過(guò)多過(guò)雜簡(jiǎn)報(bào)的現(xiàn)狀。

文件自查自糾整改報(bào)告二

根據(jù)《XXxx整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專人對(duì)中心精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、健全機(jī)構(gòu)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

根據(jù)地委開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作要求，中心及時(shí)召開(kāi)專門會(huì)議，研究制定中心《開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》，成立了由書記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定辦公室主任作為精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料的“第一負(fù)責(zé)人”，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保精簡(jiǎn)工作見(jiàn)實(shí)效、出實(shí)績(jī)。

二、按照整治重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展自查

按照中央、國(guó)務(wù)院《xx反費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料方面存在的突出問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行自查。

1、杜絕重復(fù)發(fā)文。中心嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)于國(guó)家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒(méi)有重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象;沒(méi)有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)來(lái)文現(xiàn)象;能夠通過(guò)電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項(xiàng)不再印發(fā)文件;一年內(nèi)同一項(xiàng)工作只發(fā)一次文件。

2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)發(fā)文字號(hào)的件數(shù)制定上限，XX年上半年共有發(fā)文字號(hào)19個(gè)，比XX年同期28個(gè)減少32%;印發(fā)數(shù)量56份，比XX年同期104份減少46%。沒(méi)有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達(dá)到減少發(fā)文數(shù)量的目的。

3、控制文件規(guī)格。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)文件的發(fā)文，沒(méi)有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象;沒(méi)有向地委、行署指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。

4、嚴(yán)格報(bào)文規(guī)則。嚴(yán)格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報(bào)送地委;屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報(bào)送行署的原則。沒(méi)有以中心名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志報(bào)送文件和以中心負(fù)責(zé)同志名義向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件;向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的文件，均由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工簽批;文件按照程序報(bào)送收文機(jī)關(guān)辦公室。

5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語(yǔ)言精煉，突出思想性、針對(duì)性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng)，真正體現(xiàn)“短、實(shí)、新”的要求。

6、加快文件流轉(zhuǎn)。進(jìn)一步規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進(jìn)信息化建設(shè)，根據(jù)要求對(duì)于能通過(guò)OA傳送的文件，不再發(fā)送或上報(bào)紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本，縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間，提高辦事效率。

篇2

在參加單位組織的“查找問(wèn)題，分析原因，促進(jìn)整改”為主要內(nèi)容的“自查自糾”活動(dòng)中，對(duì)照單位“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，二統(tǒng)一、三結(jié)合”的管理方針，結(jié)合單位領(lǐng)導(dǎo)半年工作總結(jié)中的“七種表現(xiàn)，十個(gè)方面問(wèn)題”將“自查自糾“工作匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

1、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)技能不熟，工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足。沒(méi)有深刻的意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到工作效率和工作質(zhì)量，在處理工作時(shí)比較盲目，缺乏一定的自信，沒(méi)有制定一套適合自身的工作方案；例如xxxxx

2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，沒(méi)有對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入理解和深刻的思考，沒(méi)有意識(shí)到工作方法的完善，會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。由于部門人員流動(dòng)性較大，長(zhǎng)期面對(duì)新員工，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生不夠耐心和情緒急躁現(xiàn)象。xxxxx

二、存在問(wèn)題的原因

1、沒(méi)有制定適合自己的管理方案和方法，業(yè)務(wù)技能不熟練，經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有擺正自身的位置，總以為自己在工作中盡職盡責(zé)就可以了。

結(jié)果說(shuō)得多，親自督辦的少。認(rèn)為誰(shuí)出了問(wèn)題誰(shuí)自己負(fù)責(zé)。造成了員工隊(duì)伍的合力不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，缺乏歸屬感和集體榮譽(yù)感。久而久之，不但影響了個(gè)人也影響了集體。

2、因?yàn)閱T工流動(dòng)性較大，工資基數(shù)不多，所以即使平時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題也大多采取“教育從嚴(yán)，出發(fā)從輕“的辦法，搞說(shuō)服教育。即便一部分人根本沒(méi)有從本身去糾正問(wèn)題，改正過(guò)錯(cuò)。我也是睜一只眼閉一只眼，保證不出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)也就過(guò)了。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，完善自己的工作方法。

2、擺正自身位置，加強(qiáng)員工管理。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

篇3

根據(jù)XXXX （XXX〔2018〕XX號(hào)）文件精神，為更好的規(guī)范林業(yè)局辦公用房使用，開(kāi)展自查整改。現(xiàn)根據(jù)自查整改情況，報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題

2018年7月4日，XXXXXX對(duì)我局辦公用房進(jìn)行檢查，檢查過(guò)程中我局仍然存在超標(biāo)的問(wèn)題：

1.林業(yè)局黨政辦存在套間問(wèn)題；

2.林業(yè)局奮斗森林資源管護(hù)區(qū)副科級(jí)辦公用房超標(biāo)問(wèn)題；

3.林業(yè)局森林經(jīng)營(yíng)公司副科級(jí)辦公用房超標(biāo)問(wèn)題。

二、整改情況

針對(duì)以上問(wèn)題，我局高度重視、組織召開(kāi)了專題會(huì)議，責(zé)令辦公用房超標(biāo)的單位，限期整改。同時(shí)，我局購(gòu)買手持激光測(cè)距儀。由紀(jì)委和黨政辦公室對(duì)全局各基層單位，科室部辦的辦公用房進(jìn)行全部自查。目前，我局辦公用房超標(biāo)單位，以全部整改完畢：

1.黨政辦騰出隔間辦公室工作人員，進(jìn)入大廳進(jìn)行合屬辦公，所存在隔間更改為會(huì)議材料交流室及辦公用品儲(chǔ)存室；

篇4

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。和一起來(lái)看看吧

林業(yè)局關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)專項(xiàng)資金管理工作的通知，及時(shí)組織辦公室、財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門對(duì)2016--2017年各級(jí)財(cái)政安排的前一輪完善退耕還林政策補(bǔ)助，集體林所有森林生態(tài)效益補(bǔ)助基金，生態(tài)護(hù)林員集體和個(gè)人天然起源商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助資金，森林撫育，森林生態(tài)效益補(bǔ)償金，國(guó)有林管護(hù)費(fèi)，建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員等資金，進(jìn)行了認(rèn)真清查，現(xiàn)將清查情況匯報(bào)如下：

一、2016-2017年資金到位及使用情況

(一)、退耕還林資金

1.2016年度前一輪完善退耕還林政策補(bǔ)助資金：2.9萬(wàn)畝每畝補(bǔ)助資金260元，共計(jì)754萬(wàn)元，2016年實(shí)際到位449.5萬(wàn)元，當(dāng)年兌現(xiàn)444.82萬(wàn)元，由于未辦理“一卡通”，由將資金兌現(xiàn)支付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)以現(xiàn)金方式再兌現(xiàn)到農(nóng)戶。本年未兌現(xiàn)金額為4.68萬(wàn)元(未兌現(xiàn)原因是按照縣委、縣政府要求，庭卡鄉(xiāng)一村違反“違穩(wěn)”相關(guān)規(guī)定，政策補(bǔ)助資金不予兌現(xiàn))。

2.2017年度前一輪完善退耕還林政策補(bǔ)助資金：2.9萬(wàn)畝每畝補(bǔ)助資金260元，共計(jì)754萬(wàn)元，2017年到位1058.5萬(wàn)元(其中補(bǔ)撥2016年304.5萬(wàn)元)?，F(xiàn)已兌現(xiàn)875.87萬(wàn)元，未兌現(xiàn)金額為182.63萬(wàn)元(未兌現(xiàn)原因一是按照縣委、縣政府要求，庭卡鄉(xiāng)一村違反“違穩(wěn)”相關(guān)規(guī)定，政策補(bǔ)助資金不予兌現(xiàn)金額為11萬(wàn)元;二是因卡號(hào)錯(cuò)誤退回財(cái)政專戶中44.94萬(wàn)元需核實(shí)后待發(fā);三是目前有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在對(duì)退耕農(nóng)戶的姓名、身份證號(hào)碼和卡號(hào)進(jìn)行采集，4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)金額為126.69萬(wàn)元)，待信息完善后將及時(shí)兌現(xiàn)資金。

(二)、森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金

1、2016年到位資金為3891.40萬(wàn)元(其中，集體及個(gè)人3735.33萬(wàn)元、國(guó)有林149.57萬(wàn)元、公共管護(hù)支出6.5萬(wàn)元)，實(shí)際到位3891.40萬(wàn)元。實(shí)際支付集體林補(bǔ)助資金3683.28萬(wàn)元。未兌現(xiàn)金額52.05萬(wàn)元，未兌現(xiàn)原因?yàn)樵凄l(xiāng)麥玉龍村管護(hù)不合格及庭卡鄉(xiāng)一村違反“違穩(wěn)”相關(guān)規(guī)定，按縣委、政府相關(guān)要求不予兌現(xiàn)。

2、2017年到位資金為3930.35萬(wàn)元(其中，集體及個(gè)人3735.33萬(wàn)元、國(guó)有林188.17萬(wàn)元，公共管護(hù)支出7萬(wàn)元)，實(shí)際支付集體林補(bǔ)助資金3699.23萬(wàn)元。未兌現(xiàn)金額36.1萬(wàn)元，未兌現(xiàn)原因?yàn)樵凄l(xiāng)昂達(dá)村和青多村管護(hù)不合格及庭卡鄉(xiāng)一村違反“違穩(wěn)”相關(guān)規(guī)定，按縣委、政府相關(guān)要求不予兌現(xiàn)。

(三)、建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助

1、2016年根據(jù)甘財(cái)農(nóng)﹝2016﹞112號(hào)文件關(guān)于下達(dá)2016年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金241萬(wàn)元，實(shí)際到位資金241萬(wàn)元。根據(jù)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案落實(shí)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員482名，兌現(xiàn)管護(hù)資金241.00萬(wàn)元。

2、2017年根據(jù)甘財(cái)農(nóng)﹝2017﹞122號(hào)，財(cái)政局、林業(yè)局關(guān)于下達(dá)2017年鞏固重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金329萬(wàn)元;甘財(cái)農(nóng)﹝2017﹞114號(hào)，財(cái)政局、林業(yè)局關(guān)于下達(dá)2017年中央林業(yè)改革發(fā)展資金(第二批)的通知，建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助313萬(wàn)元。合計(jì)資金為642萬(wàn)元，已兌現(xiàn)150.78萬(wàn)元。

(四)森林撫育資金

1.2016年甘財(cái)農(nóng)〔2016〕08號(hào)關(guān)于下達(dá)2016年中央財(cái)政森林撫育補(bǔ)助資金，計(jì)劃面積1.5萬(wàn)畝，補(bǔ)助資金60萬(wàn)元，完成計(jì)劃0.5萬(wàn)畝，使用資金60萬(wàn)元，經(jīng)自查超標(biāo)準(zhǔn)支付作業(yè)設(shè)計(jì)2.1萬(wàn)元，森林撫育勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)及工作經(jīng)費(fèi)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍使用。

(五)、國(guó)有林管護(hù)費(fèi)

2016年國(guó)有林管護(hù)費(fèi)342.8萬(wàn)元，2017年到位397.8萬(wàn)元。通過(guò)自查在森林管護(hù)費(fèi)用中沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用;2016年在森林生態(tài)效益補(bǔ)助金(國(guó)有林)資金中有超范圍支付職工社會(huì)保障費(fèi)22.56，住房公積金6.47，支付電費(fèi)等3.68萬(wàn)元。

(六)、集體和個(gè)人天然林管護(hù)補(bǔ)助資金

根據(jù)甘財(cái)農(nóng)﹝2017﹞114號(hào)，財(cái)政局、林業(yè)局關(guān)于下達(dá)2017年中央林業(yè)改革發(fā)展資金(第二批)的通知資金到位75.62萬(wàn)元未兌現(xiàn)，實(shí)施方案正在編制中，待方案完善和考核后及時(shí)兌現(xiàn)。

二、存在的主要問(wèn)題及整改情況

1、擴(kuò)大資金使用范圍

在2016年賬務(wù)中，在森林生態(tài)效益補(bǔ)償中(國(guó)有林)列支職工社會(huì)保障費(fèi)，住房公積金及電費(fèi)等。對(duì)于超范圍列支部分將從國(guó)有管護(hù)費(fèi)中進(jìn)行歸還。

2、超標(biāo)準(zhǔn)支付森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)用。

經(jīng)自查2016年超標(biāo)準(zhǔn)支付撫育作業(yè)設(shè)計(jì)2.1萬(wàn)元，經(jīng)查超標(biāo)準(zhǔn)原因?yàn)樽鳂I(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審費(fèi)，建議由設(shè)計(jì)公司寫出情況說(shuō)明。

3、惠農(nóng)資金兌現(xiàn)環(huán)節(jié)不規(guī)范

惠農(nóng)資金資金部分未按“一卡通”方式兌現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合全縣惠農(nóng)資金“一卡通”專項(xiàng)清理活動(dòng)，正在完善退耕還林“一卡通”信息，在今后的資金兌付中嚴(yán)格實(shí)行“一卡通”支付，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)銜接，保障惠農(nóng)資金的安全有效。

4、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

主要表現(xiàn)在支付憑證中相關(guān)附件不全，明細(xì)科目不夠規(guī)范等，在今后財(cái)務(wù)人員將嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行認(rèn)真核算，及時(shí)整改。

篇5

一、認(rèn)真開(kāi)展自查工作

我部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十精神和開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)書籍和文件，充分認(rèn)識(shí)自查工作的重要意義，搞好自查工作對(duì)于改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作動(dòng)力，提高服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)分行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，具有積極的意義。我部十分重視本次自查工作，切實(shí)按照分行黨委的自查工作要求全面做好自查工作。要細(xì)致全面進(jìn)行自查，不能走過(guò)場(chǎng)，為自查而自查，對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題要馬上整改，切實(shí)整改到位，確保改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)工作發(fā)展，獲得客戶滿意。

二、存在的不足問(wèn)題

我部嚴(yán)格遵守分行的工作紀(jì)律和工作規(guī)定，按照分行的工作安排與工作部署，樹立服務(wù)意識(shí)，勤奮努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得一定工作成績(jī)，獲得分行領(lǐng)導(dǎo)的肯定與客戶的滿意。但是按照不斷發(fā)展的形勢(shì)與新的工作要求，還是存在一定的不足，主要是以下三點(diǎn)：

1、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)不夠。我部雖然按照分行的要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動(dòng)去看其他書籍較少。雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、業(yè)務(wù)工作技能還欠缺。要做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，需要全面的業(yè)務(wù)工作技能。我部雖然組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握了一定的業(yè)務(wù)工作技能，但對(duì)照新形勢(shì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷工作要求，業(yè)務(wù)工作技能還是欠缺，需要在今后的工作中改進(jìn)和提高。

3、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)還不夠高。我部員工敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，在如何開(kāi)發(fā)市場(chǎng)上，用心不夠，缺乏有力措施，致使業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快；拓展市場(chǎng)碰到困難，缺乏無(wú)畏拼搏精神，致使有些客戶和業(yè)務(wù)被他行競(jìng)爭(zhēng)而去。我部員工服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，沒(méi)有樹立“客戶至上”意識(shí)，沒(méi)有真正把客戶當(dāng)作上帝對(duì)待，全心全意把客戶服務(wù)好，影響了分行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、今后整改措施

1、勤奮努力學(xué)習(xí)。要做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，必須要勤奮努力學(xué)習(xí)。我部要組織員工認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，學(xué)好分行的工作精神和政策方針，吃透其精神實(shí)質(zhì)，以便更好地把握、理解分行發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。要使員工明確勤奮努力學(xué)習(xí)是貫徹落實(shí)分行精神，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，增強(qiáng)自己做好市場(chǎng)營(yíng)銷的本領(lǐng)，促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作深入發(fā)展。

2、全面提高員工素質(zhì)。要確保市場(chǎng)營(yíng)銷工作持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的營(yíng)銷員工。我部員工要改正以前工作中存在的問(wèn)題，從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，貫徹落實(shí)分行的工作方針與政策，提高思想政治覺(jué)悟，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，以高素質(zhì)的要求，充滿工作干勁，樹立服務(wù)意識(shí)，全面做好自己的工作，為市場(chǎng)營(yíng)銷工作發(fā)展，作出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

篇6

2008年以來(lái)，我市政府信息公開(kāi)工作克服了人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，周密部署，精心組織，步步推進(jìn)，保證了《條例》的正式施行后政府信息公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。目前，總體進(jìn)展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發(fā)明電[2009]49號(hào)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行督察調(diào)研的通知》要求

,我市就政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報(bào)告如下。

一、政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作情況

目前，全市納入《條例》規(guī)定公開(kāi)政府信息的10個(gè)縣（區(qū)）政府、56個(gè)市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排布置了政府信息公開(kāi)工作， 全市已初步形成了相互學(xué)習(xí)，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展奠定了較好的基礎(chǔ)。

二、 工作機(jī)制和制度建設(shè)的情況

為了做好政府信息公開(kāi)的起步工作，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門協(xié)同,**市政府成立了以市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)鄒明同志為組長(zhǎng)、市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了全市政府信息公開(kāi)工作的主管部門，市政府辦公室具體負(fù)責(zé)全市政府信息公開(kāi)的日常管理工作。

政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組先后建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，對(duì)全年政府信息公開(kāi)工作有部署、有措施、有檢查，下發(fā)了《**市政府關(guān)于做好政府信息公開(kāi)工作的通知》。2008年以來(lái)先后建立完善了：

1．**市政府信息公開(kāi)目錄；

2．**市政府信息公開(kāi)指南；

3．《**市政府信息公開(kāi)工作考核暫行辦法》；

4．《政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議辦法》；

5．《政府信息公開(kāi)責(zé)任追究辦法》。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)情況

制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等制度，嚴(yán)禁在工作出現(xiàn)推諉拖拉的現(xiàn)象出現(xiàn)。建立**市政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)程序。2008年以來(lái)，未受理任何政府信息公開(kāi)申請(qǐng)件。

四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

由于我們對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，下功夫、抓落實(shí)，政府信息公開(kāi)工作初步取得成效，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，公開(kāi)形式、內(nèi)容單一等現(xiàn)象仍然存在；一些單位在思想認(rèn)識(shí)、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動(dòng)；工作進(jìn)展不平衡，縣（市、區(qū)）之間、部門之間工作差距較大。

根據(jù)市政府對(duì)政府信息公開(kāi)工作的安排部署及要求，下半年我們將進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)工作的力度。主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步建立和完善政府信息公開(kāi)工作制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，全面規(guī)范政府信息公開(kāi)目錄，做到目錄內(nèi)容與站內(nèi)信息的一致性，規(guī)范信息公開(kāi)流程，及時(shí)更新目錄內(nèi)容，方便公眾查閱、申請(qǐng)、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開(kāi)的規(guī)范性和質(zhì)量，切實(shí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，促進(jìn)我市信息公開(kāi)工作走向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。

（二）進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容。按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開(kāi)和免予公開(kāi)兩類政府信息的界定，完善主動(dòng)公開(kāi)的政府信息目錄。重點(diǎn)做好機(jī)構(gòu)職能、法律法規(guī)政策、發(fā)展規(guī)劃、行政執(zhí)法及動(dòng)態(tài)信息的分類，保證信息內(nèi)容的完整性。

篇7

一、存在的主要問(wèn)題

(一)、創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。

(二)、作為一名??，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問(wèn)題，在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持不好，有畏難情緒。

(三)、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開(kāi)展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開(kāi)展的日常工作中感覺(jué)思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好。

(四)、工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。

(五)勤學(xué)善思、突破創(chuàng)新推進(jìn)工作力度還不夠工作中存在以實(shí)踐、以工作代替學(xué)習(xí)的傾向，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。在突破常規(guī)、創(chuàng)新措施推進(jìn)工作方面，方法不多，力度不夠，沒(méi)有主動(dòng)思考工作，改革工作。

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

(二)、缺乏進(jìn)取精神，工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

(三)、自我要求有所放松，平時(shí)沒(méi)有時(shí)刻提醒自己在慵懶散浮拖方面存在的問(wèn)題，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

三、整改措施和努力方向?qū)τ诖嬖诘膯?wèn)題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我剖析，提高認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，拓寬思路，用以人為本、執(zhí)政為民、聯(lián)系群眾的理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過(guò)程，解決工作中存在的突出問(wèn)題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高實(shí)際工作能力和水平。在提高工作落實(shí)能力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步筑牢作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平始終堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅(jiān)持為民辦事，牢固樹立正確的政績(jī)觀，在感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使自己的一言一行都要以先進(jìn)黨員的良好形象為出發(fā)點(diǎn)。

篇8

（一）去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿方面。堅(jiān)持優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量、主動(dòng)減量“三管齊下”，淘汰落后產(chǎn)能，化解過(guò)剩產(chǎn)能，去掉“僵尸企業(yè)”，不斷催生新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。在去產(chǎn)能方面，堅(jiān)持壯士斷腕、刮骨療傷，克服財(cái)政直接減收的陣痛，目前已完成7戶磚瓦企業(yè)落后產(chǎn)能淘汰工作，宏達(dá)環(huán)保節(jié)能建材有限公司的18門窯體已全面淘汰關(guān)停，城市建成區(qū)內(nèi)10蒸噸以下燃煤小鍋爐全部淘汰并于2017年底前全部拆除。同時(shí)，出臺(tái)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加快科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施。在去杠桿方面，加大不良貸款清收化解力度，全縣不良貸款率明顯下降；加強(qiáng)政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，積極化解存量債務(wù)，政府債務(wù)率大幅下降。在去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿的作用下，全縣騰出了寶貴的物質(zhì)資源、信貸資源和市場(chǎng)空間，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。目前，我縣之江高新（企業(yè)）成功創(chuàng)建為市級(jí)工程技術(shù)研究中心，耐德?tīng)柟?jié)能門窗、新新門業(yè)、特微能已成功創(chuàng)建為市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

（二）降成本方面。近年來(lái)，縣緊緊抓住“降成本”這個(gè)重點(diǎn)，全力打好工業(yè)降本增效“組合拳”，著力為企業(yè)“減負(fù)松綁”。一是加大“放管服”改革力度，將多個(gè)職能部門共228項(xiàng)縣級(jí)行政審批事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)和其它事項(xiàng)統(tǒng)一集中到縣行政審批局服務(wù)大廳辦理（原縣政務(wù)服務(wù)中心），落實(shí)省上關(guān)于取消、調(diào)整、和保留的省市縣聯(lián)審項(xiàng)目共計(jì)107項(xiàng)，取消、保留許可限額的省市縣行政許可項(xiàng)目共計(jì)115項(xiàng)。下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施行政許可項(xiàng)目115項(xiàng)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法能力，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。二是清理規(guī)范涉企收費(fèi)，降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率，調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，加大對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)的補(bǔ)貼力度。三是優(yōu)化民企用地供應(yīng)機(jī)制，制定了《縣閑置和低效工業(yè)用地清理處置工作方案》，目前，已清理出閑置和低效工業(yè)用地10宗，面積約895.55畝。四是積極爭(zhēng)取央行的貼息政策和再貸款規(guī)模，支持和引導(dǎo)金融資本投入，撬動(dòng)更多的銀行貸款支持我縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)。通過(guò)這一系列措施，全縣工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)成本下降，利潤(rùn)效益上升。

（三）補(bǔ)短板方面。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中財(cái)力、加大投入，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，努力補(bǔ)齊制約發(fā)展最關(guān)鍵、百姓需求最迫切的短板。一是針對(duì)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)短板，加強(qiáng)園區(qū)平臺(tái)建設(shè)，加大招商引資力度，2018年度引進(jìn)億元以上重大招商引資項(xiàng)目15個(gè)，一批工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)知名企業(yè)落戶。二是針對(duì)脫貧攻堅(jiān)短板，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，大力實(shí)施“五個(gè)一批”工程，突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，2016年至2018年全縣54個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)脫貧。三是針對(duì)企業(yè)發(fā)展短板，推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。按照《縣促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)施方案》要求，2019年6月，已先后完成包括王力安防、食品等在內(nèi)的9家企業(yè)通過(guò)現(xiàn)代企業(yè)制度驗(yàn)收合格。各方面短板的拉長(zhǎng)和補(bǔ)齊，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了新優(yōu)勢(shì)、激活了新動(dòng)能，為建設(shè)三縣一城打好了牢固基礎(chǔ)。

（四）農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革方面。一是推進(jìn)農(nóng)村土地制度創(chuàng)新。落實(shí)農(nóng)村承包地、林（果）地“三權(quán)分置”，頒發(fā)“三證”18.72萬(wàn)本；建立農(nóng)地流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障資金池1200萬(wàn)元，開(kāi)展農(nóng)地流轉(zhuǎn)分級(jí)審查、備案登記14.84萬(wàn)畝，整治農(nóng)地流轉(zhuǎn)突出問(wèn)題304件，調(diào)處糾紛1427件；制發(fā)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押登記證書471本次，面積5.86萬(wàn)畝，金融機(jī)構(gòu)向農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主發(fā)放農(nóng)地抵押貸款3.77億元，促進(jìn)了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。二是以全市一體化大環(huán)線段、縣城農(nóng)旅環(huán)線、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化“1+3+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，加快構(gòu)建以優(yōu)質(zhì)糧油、綠色菌菜、特色林果、道地藥材、健康養(yǎng)殖為重點(diǎn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。2019年，全縣發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)54.2萬(wàn)畝，其中食用菌4.0萬(wàn)畝、蔬菜26.5萬(wàn)畝、水果18萬(wàn)畝、中藥材3萬(wàn)畝、水產(chǎn)2.7萬(wàn)畝。三是打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范平臺(tái)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)設(shè)施裝備、產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)、農(nóng)業(yè)品牌、科技創(chuàng)新、新型主體培育等綜合建設(shè)。組建民富、中宇、鑫月等食用菌蔬菜專業(yè)合作社13個(gè)，建成食用菌智能化生產(chǎn)車間3.8萬(wàn)平方米，園區(qū)年栽培食用菌2.5億袋、蔬菜0.4萬(wàn)畝，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)特色進(jìn)一步得到提高。參照省級(jí)園區(qū)考評(píng)激勵(lì)方案中的七大方面和硬性指標(biāo)，積極對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)順利。

二、存在問(wèn)題

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板依舊比較明顯。我縣由于工業(yè)發(fā)展起步晚、發(fā)展滯后等原因，導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)物流和金融等配套服務(wù)相對(duì)薄弱。支撐工業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)研發(fā)、管理咨詢、市場(chǎng)推廣、檢驗(yàn)檢測(cè)等生產(chǎn)業(yè)，以及審計(jì)評(píng)估、財(cái)會(huì)法律、職業(yè)培訓(xùn)等中介服務(wù)建設(shè)尚處于起步階段。產(chǎn)業(yè)中低端現(xiàn)象仍十分明顯。目前全縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、粗加工經(jīng)營(yíng)企業(yè)仍然偏多，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)僅為4戶，占全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)的百分之五。全縣缺少帶動(dòng)作用的高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)拉動(dòng)作用較為有限。同時(shí)民間投資活力低，民間投資占全社會(huì)固定資產(chǎn)投資比重尚未過(guò)半，除房地產(chǎn)外，多為政府投資項(xiàng)目，規(guī)模小，對(duì)投資拉動(dòng)不足。

（二）優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上需要改善。在投資項(xiàng)目審批服務(wù)方面，審批事項(xiàng)仍然多，部分清理規(guī)范后的審批事項(xiàng)需要流程實(shí)際多于清理前（例如清理規(guī)范后報(bào)建審批事項(xiàng)為42項(xiàng)，但從各相關(guān)部門填報(bào)《投資項(xiàng)目服務(wù)環(huán)境調(diào)查表》看，實(shí)際事項(xiàng)遠(yuǎn)多之前）。同時(shí)監(jiān)管平臺(tái)和權(quán)力清單的審批事項(xiàng)還不統(tǒng)一，還不能互聯(lián)互通，共享信息，導(dǎo)致項(xiàng)目審批辦理時(shí)間耗時(shí)長(zhǎng)。

（三）企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本還過(guò)高。一是中小企業(yè)貸款、融資難，存在貸款條件緊，費(fèi)用高，貸款到期后續(xù)貸從申請(qǐng)到審批占用時(shí)間長(zhǎng)兩方面的問(wèn)題。二是人工成本和物流成本高。在推進(jìn)最低工資調(diào)整、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的同時(shí)，人力成本也逐漸升高，地理位置和交通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)不明顯，相對(duì)其他地區(qū)物流成本偏高，企業(yè)發(fā)展受限制。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系初步建成，但還存在產(chǎn)品質(zhì)量不高、品牌不響、效益不高等問(wèn)題，特別是產(chǎn)業(yè)深度融合不夠、產(chǎn)業(yè)鏈條不長(zhǎng)、精深加工嚴(yán)重缺乏等突出問(wèn)題，制約了全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步提檔升級(jí)。

三、下步工作

（一）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)熱情。一要進(jìn)一步落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作方案各項(xiàng)措施，出臺(tái)相關(guān)配套政策，采取分類實(shí)施、整體推進(jìn)的方式，綜合運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)濟(jì)政策和法治等辦法，引導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)。二要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，在政策上支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，制定完善有關(guān)眾創(chuàng)空間、科技金融、新型工業(yè)化、創(chuàng)新人才等相關(guān)政策，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造發(fā)展新引擎，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)辟發(fā)展新空間。三要結(jié)合實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有涉及大眾創(chuàng)業(yè)及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)范性文件及配套措施進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，做好規(guī)范性文件的立、改、廢工作，全面清理過(guò)時(shí)的、不公平的、不利于大眾創(chuàng)業(yè)及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)定和制度，放寬民間資本的市場(chǎng)準(zhǔn)入領(lǐng)域，搭建好公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。同時(shí)，積極向上反映，修訂完善相關(guān)規(guī)章政策，消除制度，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱情。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。一是進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，健全政務(wù)服務(wù)體系，繼續(xù)深化行政審批改革，簡(jiǎn)化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程，提高行政審批效率。二要繼續(xù)做到“放”“管”并舉，通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，切實(shí)給企業(yè)松綁，激發(fā)市場(chǎng)活力。三要進(jìn)一步處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的積極性。四要加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)，及時(shí)全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策，兌現(xiàn)承諾，提高政府公信力，做到誠(chéng)信招商、誠(chéng)信待商、誠(chéng)信留商。

篇9

1、各種安全規(guī)章制度上墻，根據(jù)實(shí)訓(xùn)室管理制度，上課教師和學(xué)生都學(xué)習(xí)了實(shí)驗(yàn)室的各種規(guī)章制度。 

2、實(shí)訓(xùn)室內(nèi)堅(jiān)持每堂課后打掃，做到了室內(nèi)經(jīng)常保持潔凈。 

3、實(shí)訓(xùn)室各儀器設(shè)備存放、使用過(guò)程符合電氣實(shí)訓(xùn)室要求、規(guī)范。使用中重視安全防護(hù)工作，保證教育者師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。 

4、重點(diǎn)檢查安全隱患問(wèn)題：電路、水管漏水等；經(jīng)過(guò)對(duì)各實(shí)訓(xùn)室的檢查，電路、開(kāi)關(guān)、插座均安全性能良好，無(wú)漏電現(xiàn)象；實(shí)訓(xùn)室電線及電纜線無(wú)脫皮等現(xiàn)象存在；水管無(wú)漏水現(xiàn)象。 

5、防盜問(wèn)題：檢查門、窗有無(wú)損壞。經(jīng)檢查，門窗均良好，無(wú)破損現(xiàn)象。 

6、防火問(wèn)題：由于條件所限，各實(shí)訓(xùn)室無(wú)消防器材

二、整改情況

1、在實(shí)驗(yàn)室管理過(guò)程中教師時(shí)時(shí)、處處、事事都要把安全放在首位。 

2、加強(qiáng)常規(guī)安全管理：防電、防火、防濕、防潮、防盜。 

3、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和執(zhí)行。 

4、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)管理制度，認(rèn)真管理與安全使用各種儀器。 

5、要求每次使用完后，要將實(shí)訓(xùn)室門窗鎖好，進(jìn)行防盜處理。 

篇10

一、成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為保證專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以校長(zhǎng)白華濤為組長(zhǎng)、以副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、以主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起了專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)中層人員包年級(jí)、包任課教師，深入到專項(xiàng)治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領(lǐng)全體教師提高認(rèn)識(shí)。

二、專項(xiàng)治理工作的具體舉措：

1、仔細(xì)調(diào)查研究，制定工作方案。學(xué)校收到有關(guān)信息以后馬上召開(kāi)了專題會(huì)議，全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問(wèn)題，重審了專項(xiàng)治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評(píng)優(yōu)、職評(píng)、年度考核、績(jī)效工資掛鉤，引導(dǎo)教師自覺(jué)糾正違規(guī)現(xiàn)象。

2、出臺(tái)制度

我們?cè)诔闪⒔M織的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，出臺(tái)了《縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定（試行）》。要求教師廉潔從教，并自覺(jué)接受社會(huì)各界人士對(duì)學(xué)校的關(guān)心與支持。同時(shí)對(duì)于仍然從事有償家教的老師進(jìn)行處罰：①、當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，當(dāng)年年度考核一律評(píng)定為“不合格”；②、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新秀”等稱號(hào)以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級(jí)職稱評(píng)定資格；③、對(duì)于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)、社會(huì)影響較大的，定位師德考核不合格，申請(qǐng)調(diào)離本學(xué)校。④、對(duì)造成學(xué)生傷害事故的，責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)造成重大安全事故的，直接移交上級(jí)有關(guān)部門依法處理。

3、宣傳教育。4月22日下午召開(kāi)專題會(huì)，會(huì)上學(xué)習(xí)了《縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)嚴(yán)禁教師從事有償家教專項(xiàng)治理方案》，使全體教師認(rèn)清了此項(xiàng)活動(dòng)的目的和意義。張校長(zhǎng)和宋校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（修訂）》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定（試行）》，白校長(zhǎng)做出重要講話，強(qiáng)調(diào)這次專項(xiàng)治理的重要性，對(duì)全體教師提出了具體要求。

4、公開(kāi)承諾

首先是全體班子成員公開(kāi)承諾。在全體教師會(huì)上，從校長(zhǎng)到中層班子成員，按順序進(jìn)行公開(kāi)承諾。堅(jiān)決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，將引咎辭職。然后，全體教師共同宣誓，表達(dá)拒絕有償家教的決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責(zé)任書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會(huì)，寫清今后的打算，并且承諾：假如再?gòu)氖掠袃敿医?，接受學(xué)校以及上級(jí)部門的任何處理。

6、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)

召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)是這次自查活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)座談會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時(shí)，希望家長(zhǎng)給予積極的配合與支持，并且做到：一、堅(jiān)決不把孩子送到老師家去補(bǔ)課；二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時(shí)向校長(zhǎng)室舉報(bào)或反映。并且向全體家長(zhǎng)承諾：在絕對(duì)保密的前提下，由學(xué)校師德建設(shè)工作小組對(duì)舉報(bào)的情況進(jìn)行督查，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決處理。

7、開(kāi)展教師座談會(huì)

在采取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領(lǐng)導(dǎo)深入各年級(jí)經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課，召開(kāi)教師座談會(huì)、研討會(huì)等等一些教育方法，想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái)，轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來(lái)，轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來(lái)，從而使教師在自然而然中遠(yuǎn)離有償家教。

8、加強(qiáng)代課教師的管理

目前我校兩人請(qǐng)假，經(jīng)調(diào)查目前只有一個(gè)代課教師，但沒(méi)有辦輔導(dǎo)班，另一個(gè)教師還沒(méi)有找到代課教師。在全體教師會(huì)上，我校要求請(qǐng)假教師請(qǐng)代課教師時(shí)一定報(bào)于學(xué)校調(diào)查后才能錄用。凡是在社會(huì)上辦有輔導(dǎo)班的人員一律不用。

9、作業(yè)量的控制

經(jīng)調(diào)查，學(xué)校周邊社會(huì)辦學(xué)的輔導(dǎo)班21個(gè)，在校學(xué)生參加輔導(dǎo)班的有400多人。究其原因是多方面的，其中教師布置的作業(yè)量大是一個(gè)原因。所以，我校要求一二年級(jí)教師不布置書面家庭作業(yè)；要求三----六年級(jí)學(xué)生的作業(yè)時(shí)間不超過(guò)1個(gè)小時(shí)，能在課堂上完成的絕不留到課下做，盡量縮短作業(yè)時(shí)間。經(jīng)調(diào)查這些要求我校教師基本能做到。

三、效果明顯