導語：如何才能寫好一篇文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了進一步深入扎實有效地開展創(chuàng)建工作，依照東文委（96）7號文件關于開展創(chuàng)建活動的有關要求，做到三個文明一起抓，抓好精神文明建設，為物質(zhì)文明建設項目提供智力支持和精神動力。結(jié)合本公司的實際情況，現(xiàn)制訂創(chuàng)建工作計劃如下：

一、強化創(chuàng)建意識，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

1、抓教育、促思想。首先認真組織干部、職工學習黨的十七屆三中全會等文件精神，不斷提高其理論水平，強化創(chuàng)建意識，通過學習切實解決本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益等方面的問題。在創(chuàng)建活動中做到同步規(guī)劃、同步考核、同步評比、完善措施、提升文明程度。并針對工程野外施工風餐露宿、點多線長的特點，全體職工如何肩負起歷史的重任，干好公益事業(yè)，為民選好路、建好橋，為發(fā)展縣城經(jīng)濟作貢獻，在社會上樹立良好的形象。尤其在市場經(jīng)濟條件下，如何不為名利、金錢所惑，做到講道德、講奉獻、立足本職、愛崗敬業(yè)，增強政府為民辦實事，我為政府挑重擔的政治意識，并通過開展“比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進度；比安全、賽降耗”的三比三賽活動，使每一個職工都樹立起主人翁意識，人人爭先創(chuàng)優(yōu)。

2、樹形象，促規(guī)范。在爭創(chuàng)市級文明單位活動中，著重抓好“形象工程”。在黨員中廣泛開展“一名黨員一面旗幟”的活動，用黨員的模范作用引導職工，同時突出：憑質(zhì)優(yōu)價廉參與競爭，靠至誠至信服務用戶的企業(yè)精神，凝聚人心，不斷提高工程質(zhì)量信譽度，凝聚職工。在施工中廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新活動，精心設計、精心組織、精心施工，爭創(chuàng)優(yōu)良工程。動員廣大職工立足本職，學先進、比貢獻、塑形象、創(chuàng)一流、爭效益。達到做一項工程富一方百姓，交一方朋友，樹一座豐碑。同時用“四有三德”教育職工，即有理想、有道德、有紀律、有文化；維護社會公德、遵守職工道德、弘揚家庭美德。并運用身邊人和事，教育員工，樹典型，陶冶職工情操，掀起比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

二、堅持以經(jīng)濟建設為中心，樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

1、今天的工程質(zhì)量就是明天的市場，在質(zhì)量上圍繞“建設滿意工程”為個旋律，奮勇爭先樹行業(yè)“明星工程”，做到項目建設項爭優(yōu)質(zhì)、工程創(chuàng)優(yōu)爭信譽、優(yōu)質(zhì)服務他一流。在質(zhì)量在管理上突出“四關”，即圖紙會審和技術交底關、原材料測試關、施工尺寸控制關、分項工程驗收關。樹立質(zhì)量第一、用戶至上的觀念，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，質(zhì)量贏得用戶，質(zhì)量求效益，嚴禁質(zhì)量不合格工程。

2、業(yè)主的滿意是我們最大的追求。干好主人事，發(fā)揮主人翁的作用。在施工管理上從優(yōu)化施工方案著手，確保工程施工優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。堅持“五不準”，即：無質(zhì)保書的原材料不準進場、未經(jīng)復試或復試不合格的材料不準使用、技術工程無操作證的人員不準上崗、每道工序未經(jīng)監(jiān)理檢查認可的不準施工、發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正的嚴禁施工。在施工中體現(xiàn)一流的質(zhì)量、一流的信譽、一流的管理，為單位兩個文明建設建功立業(yè)。

3、文明生產(chǎn)，促效益。首先強調(diào)在施工現(xiàn)場做到材料堆放整齊、規(guī)范，其次做到科學施工，嚴格各種制度，降低成本，克服跑、冒、滴、漏，努力做到增收降耗，再次嚴格操作規(guī)章，嚴禁蠻干，嚴守勞動紀律，嚴謹工作作風。

4、積極開展技術革新和合理化建議及勞動競賽活動。為使文明生產(chǎn)不落空，公司將開展評比“文明職工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部”等活動。緊緊圍繞工程質(zhì)量優(yōu)良、安全達標、內(nèi)部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制觀念強、周邊關系協(xié)調(diào)好等方面實施季度考核，促使工程質(zhì)量上等級，管理上水平。

三、進一步加強安全防范措施，做到文明施工。

做好安全生產(chǎn)工作，針對施工工程行業(yè)機多、設備多的特點，把安全生產(chǎn)防范工作作為重中之重來抓，做到安全生產(chǎn)常抓不懈，警鐘長鳴，木魚常敲，防范在前，教育在前。通過安全專題教育，查處安全隱患，嚴格考核制度，發(fā)現(xiàn)問題及時搞好整改，提高其隱形效益，確保全年安全生產(chǎn)達標。

進一步樹立“政府為民辦實事，我為政府創(chuàng)精品”的大局意識，廣泛體現(xiàn)“筑路鋪橋為人民，優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)一流”的奉獻精神，承建更多的優(yōu)質(zhì)工程回報社會。進一步施行服務承諾制，主動接受監(jiān)督，全力打造誠信企業(yè)。在施工現(xiàn)場中，做到強化管理，文明施工。在施工現(xiàn)場實行規(guī)范化布置，現(xiàn)場施工規(guī)范，各分項的進度計劃、勞動力安排示意清楚，施工機械設備狀態(tài)保持良好，停置整齊，材料堆放有序，存儲合理規(guī)整。

四、嚴格制度，樹立廉潔形象。

嚴格制度，黨員干部率先垂范，身先士卒，是搞好廉政建設，貫徹落實上級各項制度的保證。是實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務的具體要求。在黨員干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手，用人面前不徇情，票子面前不動心，親友面前不謀私，生活面前不特殊。生活上強調(diào)“三不”，即不搞違法亂紀的事，不參與封建迷信賭博活動，不從事有損于本公司形象的活動。尤其抓好黨風行業(yè)的建設，做好重點工程廉政教育工作，積極開展預防職務犯罪警示教育等系列活動，加強法紀教育，一旦發(fā)現(xiàn)問題決不手軟，嚴肅處理，弘揚正氣，為發(fā)展經(jīng)濟保駕護航。

附：-創(chuàng)建市級文明單位領導小組名單。

篇2

關鍵詞： 文明單位創(chuàng)建；網(wǎng)絡平臺；瀏覽器/服務器

中圖分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）22-0227-020 引言

上海建橋?qū)W院從創(chuàng)建至今，一直重視精神文明建設工作，有著扎實的基礎和優(yōu)良的傳統(tǒng)，曾連續(xù)三次被授予“上海市文明單位”光榮稱號。文明創(chuàng)建活動促進了學院的整體發(fā)展，提升了學院辦學層次，擴大了辦學規(guī)模，提高了辦學質(zhì)量。改善了學院的整體面貌，逐步建立了文明的和諧校園。

為使文明單位創(chuàng)建管理更加科學化、規(guī)范化，信息化辦公室設計開發(fā)了“文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺”（以下簡稱“網(wǎng)絡平臺”）。在連續(xù)三屆的文明評優(yōu)活動中，學院全面使用了網(wǎng)絡平臺進行文明單位創(chuàng)建的資料收集管理工作，初步實現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建工作的電子化管理。

1 系統(tǒng)開發(fā)目標

上海建橋?qū)W院是第一批在上海市民辦高校系統(tǒng)中獲得“上海市文明單位”稱號的學校，文明單位創(chuàng)建工作成績顯著，但以往相關的資料收集整理工作還停留在手工階段，既費時費力，也與日新月異的科技發(fā)展形勢不相適應。于是院領導決定開發(fā)一套適合學校文明創(chuàng)建工作的管理系統(tǒng)，用電子化手段對文明單位創(chuàng)建資料進行收集、管理。經(jīng)反復調(diào)查論證，最后確立了平臺的設計思路：即依托學院網(wǎng)絡系統(tǒng)，利用計算機和網(wǎng)絡技術對創(chuàng)建材料進行管理和利用，實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建數(shù)據(jù)的電子化、信息化管理。完善體系、創(chuàng)出特色、提高成效，為構建和諧校園更好地體現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)揮作用，與時俱進地使精神文明建設再上新臺階。

通過文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺的搭建，能夠?qū)崿F(xiàn)項目申報、日志創(chuàng)建、自評管理全部網(wǎng)絡化，跟蹤文明創(chuàng)建全過程。及時、有效的反饋各部門的文明創(chuàng)建活動，克服以往紙質(zhì)填報的溝通不及時、信息不透明的缺點，并促進節(jié)約型校園的建設工作。

2 網(wǎng)絡平臺設計

2.1 開發(fā)環(huán)境：近年來，隨著計算機技術與網(wǎng)絡技術突飛猛進的發(fā)展，出現(xiàn)了許多數(shù)據(jù)訪問模式?，F(xiàn)在普遍采用C/S模式和B/S模式兩種模式，但兩者又有不同的特點。從采用的技術上來看，基于C/S模式的管理平臺，雖然具有人機界面友好、交互能力強等優(yōu)點，但由于C/S模式本身的特點，適用于開發(fā)客戶端個數(shù)確定并且需要進行數(shù)據(jù)處理的系統(tǒng)。而B/S模式采用的是客戶機/應用服務器/數(shù)據(jù)庫服務器三層結(jié)構，它解決了C/S模式應用中存在的客戶端跨多平臺問題?？蛻舳艘詾g覽器作為統(tǒng)一的用戶界面，使用非常簡單，易操作，開發(fā)的系統(tǒng)具有極強的可擴展性。

基于校園網(wǎng)絡平臺情況，應使“網(wǎng)絡平臺”具有鮮明的特點：一是提高開發(fā)效率，將“網(wǎng)絡平臺”搭建在現(xiàn)有的校園網(wǎng)內(nèi)，簡化了Web應用的開發(fā)工作，縮短了開發(fā)周期；二是增強操作實用性，在利用角色分配，將錄入與審核分開，便于不同級別的操作人員使用；三是技術的先進性，在開發(fā)平臺上，選用流行的開發(fā)平臺和數(shù)據(jù)庫工具進行系統(tǒng)開發(fā)；四是界面的統(tǒng)一性，采用統(tǒng)一、美觀、標準的HTML設計操作界面，便于應用。

2.2 功能模塊：文明單位創(chuàng)建流程將按照一期的項目申報、二期的過程創(chuàng)建紀錄，三期的自評考核進行。將文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺開發(fā)分為：項目申報、項目審核、項目立項、項目日志管理、項目自評管理等功能模塊。

2.2.1 項目申報：學院各部門結(jié)合自身實際工作，按照文明單位、文明處室、文明組室、文明窗口四個項目提出申報，由各項目的在線創(chuàng)建管理員填寫項目評優(yōu)活動申報表，包括申報單位、創(chuàng)建名稱、創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建描述等信息。

2.2.2 項目審核：申報結(jié)束后，由管理員登錄網(wǎng)絡平臺，對各個創(chuàng)建項目進行審核，如通過則該項目正式立項，設置項目網(wǎng)上創(chuàng)建用戶名和密碼。

2.2.3 項目日志管理：各項目網(wǎng)上創(chuàng)建管理員登陸網(wǎng)絡平臺，上傳創(chuàng)建項目活動日志，包括：創(chuàng)建日期、創(chuàng)建情況紀錄及佐證材料信息。并具有刪除權限。

2.2.4 項目自評管理：學校的文明單位創(chuàng)建測評指標，按《上海市高校文明單位（和諧校園）測評指標體系》的精神和要求，分為文明單位、文明處室、文明組室和文明窗口共4套。根據(jù)登陸信息，判斷項目類別，進入相應的自評模塊，結(jié)合實際的創(chuàng)建活動，進行自平打分與佐證材料上傳。

2.2.5 學院創(chuàng)建匯總：圍繞創(chuàng)建指標，結(jié)合各二級學院和部門的創(chuàng)建情況，匯總學院的創(chuàng)建佐證材料。

2.3 系統(tǒng)流程：各項目創(chuàng)建單位采用統(tǒng)一的用戶名和密碼登陸文明單位創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺，進行項目申報，填寫項目申報表。申報結(jié)束后，管理員登錄后臺，進行審核，并為通過的項目設置用戶名和密碼，申報單位與創(chuàng)建項目名稱將顯示在前臺的申報一覽表中。項目立項后，創(chuàng)建管理員將采用新的用戶名和密碼進行登陸，可對本部門部分基本信息進行修改，同時開始上傳創(chuàng)建臺帳和佐證材料。創(chuàng)建結(jié)束后，將開通自評管理功能。各單位根據(jù)實際情況，完成網(wǎng)上自評打分，上傳相應佐證材料。系統(tǒng)流程圖如圖1所示。

3 結(jié)論

文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺的開發(fā)運用，是我校新一輪文明單位創(chuàng)建活動從內(nèi)容到形式的一次創(chuàng)新，并取得了顯著成效：

①增加了文明單位創(chuàng)建工作的透明度。既可以使市科教黨委和市民辦高校黨工委隨時從網(wǎng)上檢查學院創(chuàng)建活動開展情況，又可以使各創(chuàng)建單位之間相互監(jiān)督、比較，從而在全校形成一種人人知曉、人人參與的創(chuàng)建氛圍。

②能夠更及時、真實、準確的反映各單位的創(chuàng)建工作開展情況，克服了手工收集資料時可能出現(xiàn)的年終檢查前突擊補充資料的情況。

③大大提高了工作效率。各單位不必手工記錄收集的佐證材料，改用計算機及時記錄，加快了資料收集報送。

④突破了以往文字敘述的局限性?？蓱{借圖片、視頻、表格等多種表現(xiàn)手法來記錄創(chuàng)建過程。

⑤方便了文明辦的評閱。文明辦不必到各單位現(xiàn)場去檢查、監(jiān)督，只需查閱網(wǎng)上報送資料就可以隨時了解各單位的創(chuàng)建工作情況。

⑥與上海市文明單位創(chuàng)建平臺接軌。參考了上海市文明創(chuàng)建管理門戶平臺，設置了項目申報、項目審核、項目立項、項目日志管理、項目自評管理等功能模塊。

⑦建立文明單位電子化檔案制度。內(nèi)容包括：項目評優(yōu)活動申報表，創(chuàng)建單位概況，創(chuàng)建規(guī)劃，創(chuàng)建日志，自評材料，檢查考核記錄等。實施長效管理，做到了與時俱進、不斷創(chuàng)新，提高文明單位的創(chuàng)建水平。

通過在線創(chuàng)建網(wǎng)絡平臺，推進了文明單位創(chuàng)建的廣度和深度，進一步擴大文明創(chuàng)建的影響力，使文明單位創(chuàng)建活動深入人心，使得學校創(chuàng)建“市文明單位”實現(xiàn)“四連冠”，在全市高校的文明單位創(chuàng)建活動中處于領先地位。

參考文獻：

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篇3

為不斷深化城鄉(xiāng)共建活動，促進農(nóng)村精神文明建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)省、市文明辦通知精神，現(xiàn)就做好我縣文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十會議精神，以中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設工作的意見》為指導，按照省市文明辦《關于做好全省第三輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和縣委、縣政府扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的工作部署，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為重點，繼續(xù)深入開展結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農(nóng)村精神文明建設，推動城鄉(xiāng)精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

二、參加結(jié)對幫扶活動的單位

省、市、縣三級文明單位均應參加結(jié)對幫扶活動。

三、結(jié)對幫扶主要內(nèi)容

1、組織教育培訓。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學的生活方式。

2、組織“清潔家園行動”。開展衛(wèi)生知識教育，對照文明衛(wèi)生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。

3、幫建鄉(xiāng)村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉(xiāng)村少年宮并完善功能，真正使其成為農(nóng)村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。

4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。

5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關懷的志愿服務活動和保護生態(tài)環(huán)境的志愿服務活動。

6、推進鄉(xiāng)風文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。

四、結(jié)對幫扶時間及目標

文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，原則上以二年時間為限。省級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結(jié)對幫扶村建成市級文明村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結(jié)對幫扶村建成縣級文明村。

五、工作要求

1、突出重點，注重實效。文明單位結(jié)對幫扶重點是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村。要科學規(guī)劃幫扶對子和幫扶內(nèi)容，細化分解幫扶任務，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務，制定幫扶工作方案，明確責任人，并與縣文明辦簽訂幫扶工作責任書。

2、搞好宣傳，營造氛圍。擔負幫扶任務的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結(jié)對幫扶工作最新動態(tài)?？h文明辦將根據(jù)工作進程及時總結(jié)宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調(diào)動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保結(jié)對幫扶工作穩(wěn)步推進。

3、完善機制，嚴格措施。要加大對文明單位結(jié)對幫扶工作的督查力度，把結(jié)對幫扶工作納入文明單位評選和管理?？h文明辦要到幫扶村對年度結(jié)對幫扶工作進行檢查考核，考核結(jié)果作為文明單位年度復查評分依據(jù)。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結(jié)對幫扶工作態(tài)度消極，未能按要求完成幫扶任務的文明單位，年度考核時要酌情扣減考評分；對不參與結(jié)對幫扶活動、不落實結(jié)對幫扶工作任務的文明單位，要按照有關程序規(guī)定撤消其文明單位稱號。各文明單位要及時向縣文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結(jié)，年底報送全年工作總結(jié)。

附件：＊＊縣文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設一覽表

篇4

田鳳培同志在全市精神文明建設表彰大會暨全市宣傳思想工作座談會上的講話

同志們：

在州慶即將來臨之際，市委、市政府和市文明委決定召開全市精神文明建設表彰大會暨全市宣傳思想工作座談會，隆重表彰2003—2004年度省、州級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)和2004年度市級文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！向在精神文明建設和宣傳思想工作崗位上默默奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！世界秘書網(wǎng)版權所有

剛才，州人民檢察院、市國稅局、市勞動就業(yè)局、市環(huán)衛(wèi)處、大橋路社區(qū)等單位介紹了他們的創(chuàng)建經(jīng)驗，對加強全市精神文明建設有著重要示范和借鑒意義；下午，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)相關領導還要參加宣傳思想工作座談會，交流宣傳工作經(jīng)驗，對如何做好宣傳思想工作提出建議。希望各單位認真學習借鑒。下面，我就新形勢下如何全力提高全市精神文明建設水平和進一步搞好宣傳思想工作講幾點意見：世界秘書網(wǎng)版權所有

篇5

統(tǒng)籌性是保證

實現(xiàn)統(tǒng)籌性，必須按規(guī)劃循序漸進地開展創(chuàng)建活動，有規(guī)劃地構建精神文明建設的格局、營造良好的創(chuàng)建氛圍。再有，體現(xiàn)在要求的統(tǒng)一上。一方面對各種形式的創(chuàng)建活動，規(guī)定共同的創(chuàng)建程序、驗收標準；另一方面，根據(jù)不同行業(yè)工作職能的差異性，規(guī)定各行業(yè)創(chuàng)建工作的具體要求，把一般性和特殊性要求相統(tǒng)一，形成科學、具體的創(chuàng)建要求。第三，組織統(tǒng)一驗收，統(tǒng)一給予創(chuàng)建結(jié)果的認定。統(tǒng)一性，是保證創(chuàng)建活動高效、有序開展的必然要求。

綜合協(xié)調(diào)性是實質(zhì)

首先，精神文明建設是構建和諧社會的重要內(nèi)容，只有物質(zhì)文明、政治文明、精神文明共同進步，協(xié)調(diào)發(fā)展，構建的社會才是和諧的。第二，開展精神文明創(chuàng)建的地區(qū)和單位，要把環(huán)境、民主政治、經(jīng)濟、道德風尚等內(nèi)容納入創(chuàng)建要求，促進全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第三，各級黨委、政府所授予的文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明城市等榮譽稱號，不是精神文明建設的單一的榮譽稱號，而是指三個文明的共同協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性的榮譽稱號，并實行一票否決制。如計劃生育、綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展任務等一項不達標，則不能授予或取消已授予的文明單位稱號。

典型性是特征

各領域通過開展多種形式的創(chuàng)建活動，必須達到兩個層面的典型要求。首先在轄區(qū)行業(yè)內(nèi)，與非創(chuàng)建單位比較，工作業(yè)績最佳，在同行業(yè)中具有典型的示范帶動作用；同時，在行業(yè)間相比較，在民主管理、人員素質(zhì)、硬件設施、工作業(yè)績等方面是比較先進的單位，在一個地區(qū)具有示范帶動作用。精神文明創(chuàng)建的過程就是一個比、學、趕的過程，是一個爭當?shù)湫?、塑造典型的過程，也是典型帶動的過程。通過在一個地區(qū)不斷地擴展典型面，不斷地提高質(zhì)的要求，推動精神文明建設總體水平的提高。

經(jīng)常性是必要條件

精神文明建設是一個需要不斷提高的無止境的過程，精神文明創(chuàng)建活動相應地也應不斷更新要求，不斷提高創(chuàng)建水平的過程。對各類文明單位稱號實行任期制，就充分反映了精神文明創(chuàng)建活動漸進的變化特點。這就要求各級精神文明建設委員會，要把精神文明創(chuàng)建工作納入動態(tài)管理，堅持定期或不定期的復查，分年度提高要求，促進創(chuàng)建單位始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實克服重檢查、輕自查，重創(chuàng)建、輕保持的傾向。

群眾性是目的和歸宿

建設有中國特色的社會主義精神文明，其目的是提高全民族的科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，精神文明建設的對象是人，是人的素質(zhì)。因此，在開展精神文明創(chuàng)建活動中，組織群眾廣泛地參與到活動中，讓群眾在喜聞樂見的活動中受教育、提高素質(zhì)是精神文明創(chuàng)建活動的任務。為了達到目的，首先，要策劃、安排好創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建要求內(nèi)化為干部群眾的觀念，外化為行為，并形成良好的行為習慣；第二，要組織群眾參與到創(chuàng)建活動中來。參與的群眾愈廣泛，受教育面就愈大，組織開展的創(chuàng)建活動愈落實，群眾受教育的效果就愈好；第三，要在創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮群眾的主動性和創(chuàng)造性。要集中群眾的智慧，尊重群眾的意見和建議，充分調(diào)動群眾的積極性，把創(chuàng)建活動組織成放手發(fā)動群眾，充分依靠群眾，群眾主動參與的群眾性的精神文明建設工程。

篇6

關鍵詞:文明創(chuàng)建;科學發(fā)展;工會職能

中圖分類號:C40文獻標識碼:B文章編號:1009-9166(2009)014(c)-0117-01

文明創(chuàng)建工作是一項十分重要的工作,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面構建和諧社會的有效途徑,是加強社會主義政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設的重要舉措。學校的文明創(chuàng)建代表一個學校的形象,反映一個學校的風氣,體現(xiàn)一個學校的綜合辦學水平,影響一個學校的競爭力,關系一個學校的生存和發(fā)展,是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人的需要。開展文明單位創(chuàng)建活動首先要,目的并不是創(chuàng)建活動本身,并不是就是為了要個虛名,圖表面上的轟轟烈烈,而是實實在在地借助創(chuàng)建工作這個平臺,扎扎實實地在政治文明、精神文明和物質(zhì)文明上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此,貴有恒,省級文明單位授牌后,真正的文明創(chuàng)建工作剛剛開始。教育的科學發(fā)展要堅持以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本途徑是統(tǒng)籌兼顧。工會工作者如何在文明創(chuàng)建與科學發(fā)展中尋找結(jié)合點,筆者認為,落實文明創(chuàng)建要堅持科學發(fā)展觀,應“以人為本、以建為重、以師為先、以生為主”,加快發(fā)展、改革創(chuàng)新,注重細節(jié)決定成敗,實行精細化管理,充分發(fā)揮師生員工的積極性和創(chuàng)造性,緊緊圍繞學校的事業(yè)發(fā)展,深入開展貼近實際、貼近生活、貼近師生的創(chuàng)建活動,為實現(xiàn)學校辦大辦強、構建和諧學校提供有力的思想保證、精神動力和智力支持,在“塑造文明形象,共創(chuàng)美好家園”上重點突破,有力地促進學校各項工作任務的圓滿完成。

領導的重視往往預示著組織協(xié)調(diào)工作的順暢。一個學校的文明創(chuàng)建工作離不開學校黨委對學校長遠發(fā)展規(guī)劃的高瞻遠矚,離不開廣大教職員工的積極相應。惟有全校師生心往一處想,勁往一處是,以強烈的責任感、飽滿的工作熱情、務實的作風和扎實的工作,積極投身文明單位創(chuàng)建,從小事做起,從身邊做起,從自我做起,舉全校之力,樹文明新風;以知行合一,建文明校園;傾師生之情,創(chuàng)文明標兵,才能真正實現(xiàn)以文明單位建設促進學校各項工作開展的目標。其路徑通常是鞏固提高、上檔升級、發(fā)展創(chuàng)新、突出重點、整體推進,軟件硬件并舉,內(nèi)外管理齊抓,做到創(chuàng)建有思路、有重點、有分工、有措施、有落實,人人肩上有擔子,個個創(chuàng)建有目標,強化爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先晉位意識。發(fā)展目標的提出,能夠凝聚力量,堅定信心,鼓舞斗志,指明方向。學校領導要始終把文明單位建設作為學校建設發(fā)展的靈魂和精神支柱,始終把文明單位建設作為堅持社會主義辦學方向,推進學校改革發(fā)展的大事牢牢地抓在手上,既轟轟烈烈、又扎扎實實地做好工作。校園的硬化、亮化、綠化、凈化、美化等環(huán)節(jié),要從強化領導抓創(chuàng)建著手,高標準、嚴要求,圍繞創(chuàng)建目標,精心組織,狠抓落實,求真務實、不圖虛名、埋頭苦干、團結(jié)奮進,保證創(chuàng)建工作一步一個腳印,做到有組織、有規(guī)劃、有計劃、有檢查、有考核,形成經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的工作機制。

教育的科學發(fā)展,離不開學校思想道德教育活動的不斷加強。文明創(chuàng)建活動的開展可以百花齊放,諸如通過常規(guī)德育方式進行,利用五四演講、主題班會、談心活動等進行組織紀律教育和道德品質(zhì)教育;或者開展豐富多彩的文體活動,寓思想道德教育于活動之中;或者開展學生的公民道德讀書月活動,使公民道德規(guī)范知識讓每個學生都知道;或者開展各種社會實踐活動,如參觀烈士陵園、參加青年志愿者活動等,使學生受到各種德育教育;或者開展心理咨詢活動,對癥下藥,解除學生心理障礙,形成“以人為本、以建為重、以師為先、以生為主”的德育特色。

教育的科學發(fā)展,離不開校工會干部團結(jié)老師鑄師德、練師能、樹師表。學校要創(chuàng)作氛圍,關心老師,進教師門、知教師情、解教師難、暖教師心,搞好青年教師的“傳、幫、帶”、基本功比賽和崗位練兵等活動,實施以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為核心內(nèi)容的師表工程;舉辦優(yōu)秀教學成果評選以及加強教師基本功訓練等活動,如每年組織教師信息技術優(yōu)質(zhì)課評比活動和愛國主義知識競賽、五四演講比賽以及普法知識比賽等活動。通過“崗位練兵”、“技術比武”、“知識競賽”、“演講比賽”以及讀書學習、外出進修、崗位培訓,指路子、結(jié)對子、壓擔子、鋪路子、創(chuàng)牌子等形式,培養(yǎng)一支敢干事、樂干事、會干事、能干事、善于研究、專業(yè)素質(zhì)精良、具有奉獻精神的教師隊伍。

教育的科學發(fā)展,離不開服務學生的宗旨。為此,學校應深入開展“提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)文明處室;樹教師形象,爭當文明教師;營造良好氛圍,爭創(chuàng)文明班級;展現(xiàn)文明風采,爭做文明學生”活動,在學生中開展文明修身活動,積極開展宿舍管理“四進”活動,切實做到班主任、輔導員進宿舍,星級管理進宿舍,文化建設進宿舍,學生自我管理組織進宿舍。抓好以革除生活陋習、培養(yǎng)良好生活習慣為重點的文明養(yǎng)成教育,加強督促檢查,嚴格獎懲制度,培育和諧有序、團結(jié)友愛、文明高雅的校園風尚。與社區(qū)聯(lián)合舉辦鄰居節(jié),開展文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建活動,組織黨員義務勞動,贏得了社區(qū)領導和居民的好評。

教育的科學發(fā)展,離不開素質(zhì)教育的崛起。為此,我們要積極開拓校園文化新載體,全面實施素質(zhì)教育工程。緊緊抓住校園文化建設這個重要載體,通過“誠信教育”、“公民道德知識競賽”、“安全知識競賽”、“學雷鋒,三月風”歌詠比賽、“慶‘五四’文藝匯演”等一系列豐富多彩的校園文化建設活動,全面推進和諧校園建設。通過舉辦消防安全、文明禮儀、健康保健、網(wǎng)頁設計、課件設計等系列講座和培訓活動,組織文化藝術節(jié)、書法、繪畫、詩歌朗誦會、演講比賽、文藝匯演等活動,多方并舉地對廣大師生進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制以及形勢政策教育,弘揚并培育科學精神和民族精神,從推動學校三個文明建設的深入開展。

篇7

一年來，在局黨委的正確領導下，我處全面貫徹十六大精神四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實中央文明委《暫行辦法》、《省文明單位建設條例》，堅持“抓機關、帶系統(tǒng)、促行業(yè)”的創(chuàng)建工作思路，以創(chuàng)建文明行業(yè)、樹行業(yè)新風為目標，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立交通人良好社會形象為根本，不斷深化“三學四建一創(chuàng)”活動，努力在文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動中求實效、尋發(fā)展、出特色，推動全市道路運輸系統(tǒng)三個文明建設健康蓬勃發(fā)展。

文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建情況

1、文明單位創(chuàng)建：目前在全市納入行業(yè)目標管理的14單位中創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝?個、創(chuàng)建地市（廳）級文明單位9個，文明客運站鞏固7個，達到100%。省級文明單位4個（），地市（廳）級文明單位標兵9個（）。

2、文明行業(yè)創(chuàng)建情況： 2004年3月，我市道路運輸行業(yè)被省交通廳重新命名為文明行業(yè)。

主要工作情況：

（一）、明確目標，落實責任。2004年的全系統(tǒng)兩創(chuàng)工作目標任務重、層次高，其中A運管站重創(chuàng)省級文明單位，B運管站、客運總站新創(chuàng)省級文明單位，文明在出租車、文明在長途客運、文明在汽修企業(yè)等三大創(chuàng)建活動在鞏固的基礎上進一步提高。各單位都能搶前抓早，堅持認識、領導、責任、措施、人員、資金六到位。年初由處長與各科室和各縣（市）運管站簽訂了創(chuàng)建“雙文明”目標責任狀，明確目標責任制，落實責任。三月份，結(jié)合全行業(yè)實際情況，制定了詳實的兩創(chuàng)工作規(guī)劃，并把目標層層分解、量化、細化，把創(chuàng)建任務落到實處。通過我們多次深入指導，各創(chuàng)建單位進一步加強了基礎工作，做好迎檢的文字檔案、圖片檔案、匯報材料、宣傳氛圍、環(huán)境建設、市場規(guī)范等準備工作。

（四）、廣泛宣傳，營造氛圍。我們積極向社會宣傳展示交通人時代風貌、報導我們運管工作取得的成績和涌現(xiàn)出來的先進典型、先進人物，樹立行業(yè)形象，創(chuàng)造濃厚有利的輿論環(huán)境。年初我處把宣傳報導工作納入目標考核管理體系，由處政工科組織協(xié)調(diào)，明確了各部門目標責任，不斷加大宣傳工作的力度，舍得投入，購置了數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機、照相機、隨身聽、錄音筆等宣傳設備。發(fā)揮自身優(yōu)勢，設立宣傳站、印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳標語、客運站廣播等自身宣傳工具進行廣泛宣傳。同時加強了與新聞單位的溝通和聯(lián)系，贏得理解和支持，今年，在百日會戰(zhàn)宣傳、《中華人民共和國道路運輸條例》宣貫工作中，積極向市領導匯報，還專門制定了會戰(zhàn)宣傳報道方案，印發(fā)關于加強“百日會戰(zhàn)”活動信息報送工作的通知，定期通報會戰(zhàn)信息的報送數(shù)量、報送時間和采納情況，保證了宣傳報道次數(shù)和質(zhì)量。通過利用自身宣傳和媒體宣傳兩種方式，及時宣傳春運、市場整頓、兩風建設、建國55周年、先進典型事跡等工作，讓社會更好地了解運管、認識運管和支持運管，極大地調(diào)動了廣大運管人員的工作積極性和贏得了經(jīng)營者、社會各方面的理解與支持，營造濃厚有利的輿論環(huán)境。

（五）、完善載體，培樹典型。今年以來，全系統(tǒng)各單位在抓好文明在出租車、文明在長途客運、文明在汽修廠等創(chuàng)建活動基礎上，深入開展了“三學四建一創(chuàng)”工程、“滿意在基層、滿意在社會、爭做好公仆”工程，努力創(chuàng)建交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程、交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程、交通運輸通道文明暢通工程、交通運輸企業(yè)安全效益工程。不斷深化、輻射、延伸創(chuàng)建活動，進一步提升全行業(yè)的文明程度和服務水平。市客運總站以評選“星級站務員評比活動”為載體，堅持以人為本，把服務融入每個工作環(huán)節(jié)，為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了交通窗口的良好形象；穆棱客運站在改造基礎設施的基礎上提出了創(chuàng)建“溫馨客運”品牌的口號，對站務員進行軍事化培訓考核，全面貫徹實施“三優(yōu)三化”標準，塑造穆棱客運人的嶄新形象；東寧、寧安客運站在創(chuàng)建上一年一創(chuàng)新，環(huán)境優(yōu)美，服務優(yōu)質(zhì)，保持處于當?shù)刈罴汛翱诘奈恢?。汽修行業(yè)中，在全國“奔騰”杯汽車鈑金大賽黑龍江省預賽中，我市選派的穆棱市上海大眾服務中心和牡市新成功修理廠兩名技師進入前20名，其中一名選手將與省內(nèi)其內(nèi)5人進京參加全國比賽，展示了牡丹江市維修行業(yè)精湛的維修水平。出租汽車行業(yè)中，廣大駕駛員拾金不昧、樂于助人、見義勇為的好人好事層出不窮，受到全社會好評。展現(xiàn)了道路運輸行業(yè)良好的行業(yè)形象。

（七）、整治秩序，確保安全。通過開展客運市場專項治理整頓，加強危貨運輸專項整頓，清理整頓空車配貨、貨運業(yè)經(jīng)營秩序，全面整頓汽修市場，集中力量對運輸市場進行了專項整治，保證在短時間內(nèi)取得了明顯效果，使道路運輸市場秩序有了較大改善。在加強道路運輸安全管理工作中，我們堅持“安全第一、預防為主”的方針，通過開展百日會戰(zhàn)工作，認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格履行“三關一監(jiān)督”職責，切實加強了道路運輸安全監(jiān)督管理工作。

在文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，取得的成績離不開局黨委的正確領導和大力支持，離不開處班子率先垂范，身先士卒的工作作風，離不開全體運政人員辛勤工作，恪敬職守，離不開全行業(yè)廣大從業(yè)人員和經(jīng)營者的積極參與。但還存在以下問題：一是隊伍素質(zhì)需要進一步提高；二是創(chuàng)建的工作力度上還需要進一步加強，例如在宣傳典型、培樹典型還存在著薄弱環(huán)節(jié)；三是工作安排布置的多，深入檢查的少；四是從創(chuàng)建文明行業(yè)整體來看企業(yè)文明創(chuàng)建意識強于個體經(jīng)營者，要求我們工作方法還需要創(chuàng)新。

二、針對存在的問題我們將采取下列措施進行改進：

（一）、創(chuàng)建工作搞好三個結(jié)合。

第一，創(chuàng)建工作要結(jié)合行業(yè)發(fā)展。要把創(chuàng)建工作融入到行業(yè)發(fā)展的每個角落，通過創(chuàng)建使行業(yè)發(fā)展水平有明顯提高。

第二，創(chuàng)建工作要結(jié)合行業(yè)管理的重點工作。要將整頓規(guī)范運輸市場和創(chuàng)建文明行業(yè)結(jié)合起來，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，以整頓規(guī)范為手段，建立長效機制，實現(xiàn)秩序良好，經(jīng)營規(guī)范，服務優(yōu)質(zhì)。另外，要把百日會戰(zhàn)、安全生產(chǎn)、行業(yè)穩(wěn)定同創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來。通過創(chuàng)建使行業(yè)管理水平有明顯提高。

第三，創(chuàng)建工作要結(jié)合提高行業(yè)形象、隊伍素質(zhì)。要培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、敢打勝仗、能打勝仗的高素質(zhì)運政管理隊伍，帶動一支具有良好思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的從業(yè)人員隊伍，從而提升整個行業(yè)的文明程度，使行業(yè)形象、隊伍素質(zhì)明顯提高。

（二）、抓好創(chuàng)建載體，加強新聞宣傳報道。

通過深化文明客運站、文明客運班車、文明客運線路、文明在汽修廠等創(chuàng)建活動，改善服務設施，提供優(yōu)質(zhì)服務。實施品牌帶動戰(zhàn)略，開展以“運管嚴正高效”、“客運平安旅途”、“貨運值得信賴”、“維修真誠服務”、“檢測科學嚴謹”、“站場溫馨整潔”、“出租車文明使者”為主題的系列創(chuàng)建活動，充分利用電視、電臺、報紙等各種媒體，造成大的聲勢和宣傳效應，讓社會各界和廣大人民群眾了解、理解、支持道路運輸管理工作，營造有利于道路運輸改革發(fā)展的良好氛圍。

（三）、深入開展“兩風”建設工作。

根據(jù)全市和交通局深入開展“兩風”建設動員大會精神，我們要迅速部署開展好“兩風”建設工作。領導干部要公開做好“四項承諾”“兩禁止”承諾，做到言諾必踐、躬行實際，提高廉政意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變的能力，將規(guī)范行政行為與監(jiān)督管理相結(jié)合，嚴格遵守八條禁令責任狀，認真履行優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十項承諾，堅決預防違紀違法行為的發(fā)生，切實使我們的干部隊伍在精神狀態(tài)、工作作風、思想作風等方面有提高。

（四）、加強運政隊伍建設。

一是要加強學習。重點把握好“三個代表”重要思想、計算機應用和道路運輸法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習。二是實行“八條禁令”。本著誰主管誰負責的原則，實行層級管理監(jiān)督和責任追究，一級抓一級，層層抓落實，層層追責任。對違反者視情節(jié)輕重給予警示、誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、經(jīng)濟處罰或行政處分，直至清退或開除處理，并追究層級領導責任。三是積極探索人事制度改革工作。我們要從全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實增強干部人事制度改革的緊迫感和責任感，大力推進中層干部競爭上崗、專業(yè)技術人員職稱評聘分離和全員聘任制度，努力形成能上能下，能進能出的用人機制，通過改革增強廣大道路運輸人員的危機感、緊迫感和責任感，激發(fā)創(chuàng)造性和奮發(fā)向上精神，用機制保證和促進隊伍的提高。

（五）、整頓運輸市場秩序。

篇8

xx年年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業(yè)會議精神和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以創(chuàng)建省級園林城和國家級衛(wèi)生城為契機，帶領全局干部職工,自加壓力，團結(jié)拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的。現(xiàn)將主要工作報告如下:

一、林業(yè)生產(chǎn)成效顯著,圓滿完成了各項造林任務1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側(cè)千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側(cè)通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長82公里。按照規(guī)劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質(zhì)量，縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員，組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標準平原林網(wǎng)建設。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設大大提高了一步；田莊鄉(xiāng)去冬今春以來，掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉(xiāng)新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬畝，更新林網(wǎng)2.5萬畝，使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真

入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?；顒又校覀儓猿只顒油瑢W習相結(jié)合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結(jié)合，做到了學習工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結(jié)合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題；活動同整改相結(jié)合，邊整邊改，使機關衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化；活動同創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業(yè)，為葉縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規(guī)章制度，把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執(zhí)法素質(zhì)。現(xiàn)在的林業(yè)局團結(jié)實干、人心順暢，呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。

篇9

一 、堅持“兩手抓”，把精神文明創(chuàng)建活動貫穿隊伍建設的始終

多年來，院里班子換、人員變，但是“爭創(chuàng)省級文明單位標兵，推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做一流貢獻”的目標沒有變，全院上下始終堅持不懈地開展文明單位的創(chuàng)建活動。

1.完善組織機構。幾年來，院黨組根據(jù)人員的變動情況，適時調(diào)整文明單位創(chuàng)建工作領導小組和辦公室成員，建立六個創(chuàng)建活動小組，自上而下，分層推進“文明科室、文明干警”爭創(chuàng)活動。創(chuàng)建活動中，堅持做到了階段推進有方案、定期學習計劃、重點活動有記錄，隨機抽查有評語、年終考核有獎罰的創(chuàng)建氛圍。

2.強化措施落實。郊區(qū)檢察院從實際出發(fā)，完善《文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》，同時把創(chuàng)建任務分解落實到具體部門和人頭，并列入年度考核內(nèi)容，分工負責，齊抓共管，全員參與；定期組織干警學習《公民道德實施綱要》、《黑龍江省文明單位建設條例》，全面了解掌握創(chuàng)建工作內(nèi)涵與外延。通過學習業(yè)務解決自身工作不適應的問題、學習典型解決自身素質(zhì)不高的問題，使干警進一步明確了創(chuàng)建活動的目的意義，提高了參與創(chuàng)建活動的自覺性。

3.嚴格考核獎懲。把創(chuàng)建工作內(nèi)容納入全年目標管理體系，完不成創(chuàng)建目標的不得評先、不得晉級，形成了 “創(chuàng)建重擔大家挑，人人身上有指標”，齊心協(xié)力創(chuàng)文明，力爭上游爭先進的良好局面。

二、堅持政治建檢，增強隊伍的凝聚力和向心力

幾年來，按照高檢院“強化高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊伍建設”的總體部署和省、市院的要求，不斷加強檢察人才隊伍建設，干警的政治水平、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力有了明顯提高。

1.不間斷地開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和社會主義法制理念、科學發(fā)展觀、核心價值觀、黨的群眾路線教育實踐等系列活動，以先進的理論和思想引導干警，以強有力的思想政治工作促進了作風建設和公正廉潔執(zhí)法。

2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照上級的部署，組織全體黨員認真學重要講話、黨的十精神、中央規(guī)定的“三本書”、焦裕祿、于海河事跡等，扎實開展核心價值觀教育，努力奮斗踐行中國夢。通過采取“走出去，請進來”等多種形式，廣泛征求民意，聚焦“”和損害群眾利益問題，每個黨員都自覺查擺“”問題、查找侵害群眾切身利益的問題、查找服務群眾不到位的問題，促進隊伍整體素質(zhì)的提升。

3.積極選送干警參加省、市院舉辦的各種業(yè)務培訓，鼓勵無法職人員參加全國統(tǒng)一司法考試，積極開展崗位練兵活動，提升干警的業(yè)務水平和工作能力，促進總體素質(zhì)的提高。4年來，組織干警參加高檢院各類培訓170人次，參加省院業(yè)務培訓62人次。同時，建立健全干警目標管理考評機制、規(guī)范執(zhí)法考評機制，使每一位干警既有壓力也有動力，使素質(zhì)提升化作干警在自覺行動。

三、完善創(chuàng)建制度，建立長效工作機制

1.把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業(yè)務緊密結(jié)合，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、等各業(yè)務科室局簽訂了既管人又管事的《目標管理責任書》，層層分解目標、細化責任，把精神文明建設和黨風廉政建設工作落實到了檢察工作的各個環(huán)節(jié)，并作為考核科室、干警的一項硬指標，形成了院黨組統(tǒng)一領導，部門領導齊抓共管，干警積極參與的工作機制。

2.進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究的規(guī)定，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室領導對本部門負全責。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到實處。

3.建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內(nèi)容的隊伍管理機制。從干警作風、業(yè)務、思想等方面，反復研究，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度4類28項，并將各類制度匯編成冊，下發(fā)給各科室局作為日常行為準則。

四、開展文明建設系列活動，強化文明建設載體

篇10

上半年開始，榆林市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃系統(tǒng)在加強政治教育的同時，注重了業(yè)務知識的學習：充分利用規(guī)劃編制專家咨詢會、項目審批論證會等各種會議對工作人員進行培訓；舉辦區(qū)域中心城市發(fā)展戰(zhàn)略研討會，邀請中國頂級規(guī)劃大師、資深專家就榆林城市規(guī)劃建設進行了講座，市級領導和市級黨政部門副處以上領導干部以及城鄉(xiāng)建設規(guī)劃系統(tǒng)全體干部參加了交流研討，與會人員受到了高層次的規(guī)劃培訓。另外，組織縣區(qū)建設(規(guī)劃)局相關領導和工作人員，進行了建筑節(jié)能和城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務技能培訓，上半年共培訓人員200多人次。通過培訓、輔導講座、交流研討、觀摩學習等有效途徑，進一步提高了從業(yè)人員的技能素質(zhì)。

在強化制度建設方面，一是制定完善學習、財務、廉政、等制度30多個，對所有制度、辦法的落實采取領導檢查、綜合督查、社會監(jiān)督相結(jié)合的辦法，使制度由“條文落實”變?yōu)椤靶袆勇鋵崱?，形成了依靠制度工作，依靠制度辦事，依靠制度規(guī)范行為的良性機制。二是嚴格按照“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的標準，狠抓機關自身建設。今年起，榆林市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃從強化機關內(nèi)部管理、加強協(xié)調(diào)配合等環(huán)節(jié)入手，努力打造和歷練一支務實創(chuàng)新、高效廉潔的干部隊伍。三是按照省、市創(chuàng)新機關管理體制的要求，制定并完善了建設規(guī)劃系統(tǒng)重點工作督查督辦制度、效能考評標準、工作人員行政效能督查考評規(guī)定，成立了局機關效能建設和年度目標責任考核領導小組，按季度考核督查，下發(fā)督辦簡報。四是適時開展機關作風紀律整頓，保持了良好的工作狀態(tài)。7月中旬，針對城博會后機關個別科室、人員出現(xiàn)了“松散爛”苗頭，局黨組及時決定在機關中進行為期一個月的作風紀律整頓。整頓期間，通過不定期進行辦公秩序和機關衛(wèi)生秩序檢查評比，及時編發(fā)作風紀律整頓檢查通報，有效地機關整體建設全面加強。

為方便群眾辦事，提高服務水平，榆林市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃系統(tǒng)全面實行“陽光規(guī)劃”、“陽光行政”，各類規(guī)劃編制方案和重要地段的建筑設計方案都經(jīng)專家集體論證，實行科學、民主、集體決策，讓全體市民了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、支持規(guī)劃。同時加大規(guī)劃工作宣傳力度，積極籌措資金，開通了榆林市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃信息網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站宣傳交流平臺的作用，報道宣傳規(guī)劃建設的各類信息，行業(yè)動態(tài)，并通過網(wǎng)站及時規(guī)劃編制、規(guī)劃審批的各類信息，為全面推行“陽光規(guī)劃"、實施“陽光審批”發(fā)揮了積極作用，得到市委、市政府和省建設廳領導的充分肯定。

他們還開展形式多樣的各類活動，增強干部職工的凝聚力、向心力。一是順利組織開展了“迎奧運·促和諧”獻愛心活動。5月18日，榆林市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局與市慈善協(xié)會共同組織了“迎奧運．促和諧”全市建筑業(yè)施工企業(yè)資助貧困大學生募捐活動。全市109家建筑施工企業(yè)踴躍參與、慷慨解囊，共籌得善款314萬元。計劃用三年時間每年資助百名品學兼優(yōu)的特困大學生，幫助他們實現(xiàn)大學夢想。8月18日，市內(nèi)12家建筑施工企業(yè)負責人分別向首批受資助的106名一本以上的貧困大學生每人頒發(fā)了1萬元的資助金。二是情系災區(qū)，無私援助。“5·12”汶川特大地震發(fā)生后，我局及時召開了局務會，研究部署了全市建設規(guī)劃系統(tǒng)做好防震減災，避免次生災害發(fā)生的具體事宜。5月13日，向各縣區(qū)下發(fā)了《關于加強建筑工程安全管理的緊急通知》。同時積極動員系統(tǒng)廣大干部職工向災區(qū)群眾伸出援助之手，共計捐款捐物31865元。三是成功舉辦了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設博覽會。經(jīng)過近兩個多月的緊張有序工作，有力地保證了盛會如期召開，按序推進、高質(zhì)量完成了各項議程，達到了預期的目標，得到了各級領導和廣大群眾的一致好評。四是全力以赴搞好“雙創(chuàng)”各項工作。他們將近三年的“雙創(chuàng)”任務分解落實到每一個科室和分管領導，并及時調(diào)整充實了“雙創(chuàng)”工作領導機構和工作人員，將文明工地創(chuàng)建、查處違章建筑和規(guī)劃編制等工作作為本局創(chuàng)建工作的重頭戲，提出了具體的要求和目標，設置了局“雙創(chuàng)”工作宣傳專欄，推動了全系統(tǒng)創(chuàng)建工作的深入開展。