導語：如何才能寫好一篇健身管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：小區(qū)規(guī)劃健身空間場所要求健身器械設(shè)備管理

對大多數(shù)的房地產(chǎn)開發(fā)商而言，在居住小區(qū)的整體規(guī)劃過程中適當安排戶外公共健身空間已經(jīng)成為一種趨勢。自國家頒布《城市公共體育運動設(shè)施用地定額指標暫行規(guī)定》以來，許多新建設(shè)的小區(qū)已經(jīng)達到了“居住區(qū)、小區(qū)級每千人體育設(shè)施用地為200至300平方米”的規(guī)定要求，居住小區(qū)戶外健身空間有其他體育場所無法替代的優(yōu)勢，如靈活方便、經(jīng)濟性強、環(huán)境幽雅等，可更貼近居民生活。對提高居民身體素質(zhì)、緩解冷漠的鄰里關(guān)系、創(chuàng)造和諧社區(qū)環(huán)境有著重要的意義。

一、戶外公共健身空間現(xiàn)存問題及分析

小區(qū)的戶外公共健身空間有許多優(yōu)勢，但一些居住小區(qū)對戶外健身空間的規(guī)劃尚沒有足夠的重視，或者僅僅考慮到滿足相應(yīng)場地的設(shè)置，而在具體的安排和組織上缺乏周密理性的設(shè)計，可以說并不盡如人意。

1．場地位置的安排不理想，面積縮水。一些居住小區(qū)雖然安置了戶外公共健身場地，但是對健身環(huán)境不夠重視，因此，為了盡量少占用居住建筑的用地，場地的安排往往帶有很強的隨意性，甚至有的場地被挪作他用，健身空間面積縮水。如設(shè)置在小區(qū)的角落，距離住宅建筑遠而且路線不暢；離居住樓距離過近，影響居民正常生活和休息；或者在長期缺乏陽光照射的背陰面設(shè)置等。由于場地規(guī)劃不合理造成的矛盾和問題，不但大大影響了小區(qū)居民的鍛煉，而且可能造成戶外健身場地的荒置，反而浪費了場地資源。

2.缺乏深入翔實的調(diào)查，場地規(guī)模與實際需要不成比例。

3.相關(guān)的配套設(shè)施不足。部分居住區(qū)的戶外健身空間中沒有設(shè)置休息座椅、照明設(shè)施、垃圾桶、電話亭、自行車停車場地等基本項目。

4.對健身場地和器械的管理缺位。據(jù)調(diào)查，一些小區(qū)的健身器械有不同程度的損壞，如掉漆、長期使用造成的配件松動、摩擦等，也有些是人為破壞，還有的健身器械群中器械說明牌和警告牌缺失。如果得不到及時維護、修理，將會給參加鍛煉者帶來極大的安全隱患。同時，健身器械和場地都需要及時進行清理和消毒。

二、如何解決小區(qū)戶外健身空間的組織和安排問題

1．對場地規(guī)劃的建議

戶外公共健身空間在小區(qū)規(guī)劃中，應(yīng)選擇采光充足、環(huán)境清幽的平整場地，充分發(fā)揮戶外運動的優(yōu)勢。盡量選擇遠離交通干道的場地，也可依靠綠籬與道路分隔，但要注意支路的通暢。位置不宜過偏，以便于各個組團的居民使用。具體方法如下：

第一，規(guī)劃中場地的巧妙運用

①利用廣場、庭間綠化、綠地、小區(qū)中心公園等現(xiàn)有的場地進行規(guī)劃，豐富中心景觀，還可將健身娛樂結(jié)合起來，相得益彰。

②變消極空間為積極空間。消極空間一般無人問津，常常雜草叢生，很少在視線的監(jiān)視之內(nèi)，易被壞人利用，成為不安全因素。在規(guī)劃中難免出現(xiàn)一些難以處理的消極空間，如高壓電線電纜下的高壓走廊、不作為道路的山墻間距、住宅背對背的間距、存在落差不宜建造住宅的空余場地等。經(jīng)過科學規(guī)劃，可以使這些空間得到合理利用，使消極空間活躍起來，節(jié)約用地。

③場地安排系統(tǒng)化。結(jié)合社區(qū)內(nèi)會所、托幼、中小學等教育機構(gòu)體育運動場地、專業(yè)體育場館等地進行整體規(guī)劃布置。使健身空間形成大、中、小系統(tǒng)化的整體，范圍輻射整個小區(qū)，避免資源的重復設(shè)置。

第二，規(guī)劃中應(yīng)注意的問題

①在進行場地規(guī)劃前，要進行認真細致的調(diào)查研究，搞清楚小區(qū)內(nèi)人口的年齡層次、性別比例、居住狀況、常住人口總數(shù)等，以此作為規(guī)劃的依據(jù)。這樣才能科學地對場地規(guī)模的確定、器材的選擇、空間的組織等進行更具體的規(guī)劃和安排，滿足各個年齡階段居民的健身需要。

②場地必須結(jié)合居住小區(qū)具體情況，如自然地勢、電線電纜、居住區(qū)規(guī)劃安排等，不可隨意草率布置。在爭取好場地的同時，不要給整個居住區(qū)的規(guī)劃帶來困難。

③場地的地面鋪裝。水泥和地磚強度和硬度很大，有不易損壞、便于清掃的特點，是經(jīng)濟適用的戶外鋪地，現(xiàn)有小區(qū)戶外健身空間幾乎全部采用水泥或鋪地磚。但對單雙杠、吊環(huán)、天梯、肋木架、滑道、攀網(wǎng)等對鋪底有跳躍要求的項目來說，水泥和地磚的硬度大，缺乏韌性，人體骨骼在接觸地面的一瞬間需要一個韌性的承托，如果落地速度過快，便很可能造成腳骨、腕骨骨折，對老人和兒童而言則更須注意。而土壤由于密度較水泥小，受力后可以提供帶有韌性的緩沖，是良好的運動場所鋪地，還可以帶給兒童親近自然的樂趣。

④與道路相結(jié)合處要注意分隔，使內(nèi)部自成一區(qū)，保障安全。

⑤聲光要求。選擇可充分接受日光照射的場地，適當布置綠化，種植樹木。綠化對隔絕噪聲和減弱夏季陽光的暴曬有良好的作用。同時設(shè)置路燈、廣場燈等照明燈具，為夜間活動提供方便。

⑥注意器械間距。器材要根據(jù)其規(guī)格和活動面積來確定間距，避免相互影響。除使用所占空間外，兩并列器械之間的距離應(yīng)大于1.2米，這是允許兩個人并肩通過的距離。另外，可使用組合式器械節(jié)約占地。

⑦要選擇通風透氣的平整空間，場地可辟出一塊空地作為舞蹈、競技、集會的娛樂型廣場，使功能多樣化，豐富場地內(nèi)容。健身器材可以圍繞廣場布置，也可以集中一側(cè)布置。

2．加強公共體育設(shè)施的管理，解決、維護、更新滯后現(xiàn)象

要解決公共體育設(shè)施的管理問題，需要從政府到群眾的群策群力，共同采取措施。

總之，在對居住區(qū)的規(guī)劃中應(yīng)考慮到居民健身空間的長期性、有效性和空間安排的有機性；健身空間的組織和安排從達到健康目的意義上講，應(yīng)追求生活化、方便化、安全化、趣味化，管理上強調(diào)合理化和科學化。居住小區(qū)的戶外健身空間為居住區(qū)提供休閑運動場所，提高了社區(qū)居民的身體素質(zhì)。這不僅對于某個居住小區(qū)，而且對于整個社會的進步都將是必要的。

參考文獻：

[1]《建筑設(shè)計資料集》編委會．建筑設(shè)計資料集—07，中國建筑工業(yè)出版社.

篇2

[關(guān)鍵詞]健身市場體育全民健身計劃

一、體育健身市場

體育健身市場即為提高人民身體健康水平服務(wù)的部門”．是體育產(chǎn)業(yè)最為重要的組成部分．是以非實物的形式向社會提供體育健身、娛樂服務(wù)的單位和個人的結(jié)合。從現(xiàn)階段我國社會的實際狀況狀看．目前以商品形式向廣大消費者提供體育健身．娛樂服務(wù)的經(jīng)濟實體越來越多，一個以體育運動為主體多種經(jīng)濟成分共同投資，社會各界廣泛參與能基本滿足消費者不同檔次需求的體育健身娛樂市場已經(jīng)形成。

發(fā)展體育健身市場是現(xiàn)階段中國體育事業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)實需要。推進這項工作有兩方面重要意義．一是有利于實現(xiàn)我國體育產(chǎn)業(yè)由“以體為主．多種經(jīng)營”的創(chuàng)收模式向“本體推進．全面發(fā)展”的方向轉(zhuǎn)化。健身作為體育的本體價值．是體育最重要的經(jīng)濟功能。開發(fā)這種經(jīng)濟功能，使健身的效用(使用價值)通過市場交換實現(xiàn)其價值．促進全民健身市場運作．既是發(fā)展體育健身市場的需要．也是實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)”本體推進．全面發(fā)展“的必然選擇。二是有利于全民健身計劃的順利實施。發(fā)展體育健身市場．一方面能在一定程度上解決全民健身計劃的資金問題．另一方面．也是更重要的．它能促使全民健身計劃按照產(chǎn)業(yè)化的方式進行運作．從而使整個計劃實施的力度和效度得以提高。

從健身市場的內(nèi)涵及現(xiàn)狀看我國體育健身市場大致有以下幾個方面構(gòu)成：(1)體育健身娛樂的經(jīng)營實體。如健康城、高爾夫球場、保齡球館以及各種健身健美俱樂部等。(2)體育健身娛樂技能的培訓、輔導和咨詢。(3)群眾性體育競賽表演。(4)體質(zhì)測試和健康評估：運用先進的測試設(shè)備和科學合理的檢測手段．為社會大眾提供體質(zhì)測試和健康評估的有償服務(wù)。(5)體育康復：為患有某些慢性疾病或身體局部組織損傷的病人．提供運動處方．醫(yī)療保健及傳統(tǒng)體育醫(yī)療康復方法，使患者的病情得到緩解或痊愈．(6)體育健身娛樂的科技開發(fā)為提高大眾鍛煉身體的實效性，趣味性而開展的科學研究和科技開發(fā)。

二、我國體育健身市場的現(xiàn)狀

隨著改革開放和社會經(jīng)濟的發(fā)展．體育逐步面向社會．一些消費層次較高的體育項目也開始進入生活領(lǐng)域。體育作為一種健康投資逐步被人們所接受。社會上的一些企業(yè)和個人．以及外資開始投資易于盈利的體育經(jīng)營項目．舉辦諸如健康城．高爾夫球場．保齡球館以及各種經(jīng)營性體育健身俱樂部。體育健身領(lǐng)域開始出現(xiàn)了私營．集體．個體、外資．中外合資等多種所有制結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟實體．形成了一個向社會提供多樣化服務(wù)的體育健身市場。

但是體育健身市場也還處在發(fā)展之中．從各種文獻資料查詢結(jié)果看目前我國體育健身市場主要存在以下問題

1體育健身市場發(fā)展不平衡。這種不平衡主要表現(xiàn)在3個方面(1)區(qū)域上的不平衡。沿海沿江的省份在體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模上遠遠高于內(nèi)陸省份；大城市高于中小城市．農(nóng)村處于空白：(2)主業(yè)和副業(yè)發(fā)展不平衡。體育健身、娛樂、咨詢、培訓等主業(yè)的經(jīng)營收入遠遠低于副業(yè)經(jīng)營收入(3)市場結(jié)構(gòu)和布局不平衡。突出表現(xiàn)在提供高檔體育健身娛樂服務(wù)的經(jīng)營單位如雨后春筍不斷涌現(xiàn)．而提供中低檔體育健身娛樂服務(wù)的經(jīng)營單位則發(fā)展緩慢。另外．目前大多數(shù)體育健身設(shè)施和服務(wù)經(jīng)營單位都集中在市的商貿(mào)中心．而在城鄉(xiāng)集合部，尤其是新建居民住宅小區(qū)則缺乏配套的健身設(shè)施和服務(wù)經(jīng)營單位．這也使得體育健身市場在布局上表現(xiàn)出一定的不均衡性。

2體育健身市場的行業(yè)管理亟待加強。各級體委是各級政府主管體育事業(yè)的行政機構(gòu)．也是體育健身產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理的職能部門。目前各級體委只考慮下屬事業(yè)單位如何來進行健身產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營．而在如何對社會上其它部門和個人辦的體育健身經(jīng)營活動實施行業(yè)管理方面缺乏應(yīng)有的考慮。這一狀況有兩方面負影響：一是體育部門辦的一些體字號的經(jīng)營活動要到文化部門去登記。并要交納一定的管理費．限制了體育健身市場的發(fā)展．阻礙了服務(wù)領(lǐng)域的拓寬．二是體育健身市場的行業(yè)管理是利用市場機制推進全民健身計劃實施的一個重要手段。缺少對體育健身市場的行業(yè)管理．將使我們不能有效地利用市場的方法和手段來推進全民健身計劃的實施。體育健身市場的行業(yè)管理就是把社會上其它部門和個人辦的體育健身服務(wù)經(jīng)營單位也納入全民健身計劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一個重要手段．因此．強化這項職能意義重大。

3產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明．資產(chǎn)管理不順。目前各級體委在體育健身

經(jīng)營開發(fā)中的合作經(jīng)營、合作開發(fā)項目主要存在兩個問題：一是中外合資的一些大型項目．合作期限過長：二是合作中對有形資產(chǎn)有低估現(xiàn)象．無形資產(chǎn)不在評估之列。因此．加強體育部門國有資產(chǎn)的管理．實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的明晰化、資產(chǎn)評估科學化．對防止在經(jīng)營開發(fā)中體育部門國有資產(chǎn)流失有重要意義。

三、體育健身市場發(fā)展對策

現(xiàn)階段體育健身市場發(fā)展的總體策略是：以《全民健身計劃綱要》為主體在培育體育健身市場主體、拓展體育健身市場領(lǐng)域、加強體育健身市場管理三個方面整體推進探索新路子．形成一個以體育健身、娛樂為主的社會化體育服務(wù)體系和一個由體育行政部門依法管理的多樣化的．多層次的體育健身市場。實現(xiàn)體育健身市場主體多元化和管理規(guī)范化。這一策略體現(xiàn)在以下幾個方面：

1建立一個與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的、與全民健身計劃相配套的依托社會、面向市場的體育健身市場運行機制。體育健身市場是為提高全民素質(zhì)服務(wù)的一項產(chǎn)業(yè)．也是一項公益性的社會事業(yè)。發(fā)展體育健身市場的主要目的是促進我國群眾體育管理體制的改革和運行機制的轉(zhuǎn)換。

2群眾性體育協(xié)會．俱樂部．社會體育指導中心(站)．社區(qū)體育活動中心，應(yīng)以社會化．產(chǎn)業(yè)化為方向開展健身、健美．康復、娛樂為一體的綜合服務(wù)，積極引導群眾的體育消費，不斷拓寬群眾體育消費領(lǐng)域。

3體育場館和各種體育設(shè)施應(yīng)繼續(xù)堅持”以體為主．多種經(jīng)營的方針，擴大對外開放，加速由事業(yè)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。同時要注處理好場館經(jīng)營中經(jīng)濟效益和社會效益關(guān)系。

4．體育院校科研單位，應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢．增加社會服務(wù)．拓寬服務(wù)領(lǐng)域．開展有償技術(shù)咨詢?nèi)瞬排嘤柨萍奸_發(fā)和成果轉(zhuǎn)讓。有條件的院校和科研單位應(yīng)配合全民健身計劃的實施為群眾提供體質(zhì)測試健康評估等有償服務(wù)。

5培育和開發(fā)體育健身娛樂市場．為全民健身計劃在市場經(jīng)濟條件下運行創(chuàng)造必備的基礎(chǔ)和條件。體育健身娛樂市場應(yīng)提供各種健康科學文明的體育服務(wù)。要考慮人民群眾實際的消費水平，重點開發(fā)中低檔體育健身娛樂項目，適度發(fā)展高檔健身娛樂項目。要在積極引進國外趣味性的健身娛樂項目和設(shè)施的同時．做好挖掘和整理我國民間傳統(tǒng)的體育健身娛樂項目．以滿足消費者不同層次的健身娛樂需求．為更多的人提供高質(zhì)量規(guī)范化的有償服務(wù)。

6切實抓好體育健身市場的行業(yè)管理。各級體育行政部門應(yīng)本著保障廣大體育消費者的合法權(quán)益和促進體育健身市場健康有序發(fā)展的宗旨．重點抓好體育經(jīng)營實體的開業(yè)標準和從業(yè)條件的制訂工作，盡快實施體育健身經(jīng)營許可證制度。

四．發(fā)展體育健身市場的政策建議

發(fā)展體育健身市場關(guān)系到我國群眾體育管理體制的改革和運行機制的轉(zhuǎn)換．關(guān)系到全民健身計劃推進方式的選擇。搞好這項工作尚須必要的政策支持。建議應(yīng)重點抓以下幾方面的政策措施：

1制定和完善體育健身市場的投入和投資政策。發(fā)展體育健身市場主要應(yīng)依靠社會各方面的力量．要積極進行多種形式的改革和試點，充分調(diào)動各方面的積極性多渠道地增加對體育健身產(chǎn)業(yè)的投入。

2加快體育健身市場的立法進程，健全法規(guī)體系。當前應(yīng)根據(jù)體育健身市場管理不順．政出多門的實際情況，制定出臺《體育健身市場管理辦法》。地方體育行政部門也應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的實際情況，積極制定地方性體育健身市場的管理法規(guī)。

3爭取適度的稅收優(yōu)惠政策．支持體育健身市場的發(fā)展．體育健身產(chǎn)業(yè)是一項社會公益性事業(yè)．政府對公益事業(yè)提供減免稅收的優(yōu)惠政策是當前世界各國普遍的做法。各級地方體育管理部門在積極爭取享受文化和教育部門現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策的同時．還應(yīng)根據(jù)體育自身的特點．力爭一些稅收優(yōu)惠政策．支持健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4加強體育健身產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理。各級體育管理部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和體育健身市場的實際需求，因地制宜．確定通用性健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點．制定體育健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要盡可能使發(fā)展體育健身產(chǎn)業(yè)的投資信貸就業(yè)用地等列入城鄉(xiāng)整體規(guī)劃．使本地區(qū)的體育健身產(chǎn)業(yè)與社會經(jīng)濟同步發(fā)展．要加強對體育健身產(chǎn)業(yè)的科學研究工作．建立體育健身產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計指標體系，準確把握體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)變化趨勢和未來走向．提高對體育健身產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控的科學性。

5加強體育健身產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理。各級體育行政管理部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和體育健身市場的實際需求確定健身市場發(fā)展重點制定體育健身市場發(fā)展規(guī)劃。使本地區(qū)的體育健身市場與社會經(jīng)濟同步發(fā)展，加強對體育健身產(chǎn)業(yè)的科學研究工作建立體育健身產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計指標體系，準確把握體育健身市場的發(fā)展動態(tài)變化趨勢和未來走向．提高對體育健身市場宏觀調(diào)控的科學性。

參考文獻

篇3

關(guān)鍵詞：心理默契；商業(yè)；健身俱樂部；員工；管理

中圖分類號：F249．23　文獻標志碼：A　文章編號：1673-291X(2009)16-0109-02

一、心理契約的內(nèi)涵

美國著名的管理學家施恩Sehein(1965)將心理契約定義為，“在組織中，每個成員和不同的管理者以及其他人之間，在任何時候都存在的沒有明文規(guī)定的一整套期望。”施恩認為，組織和個體員工之間的相互期望，遠多于在經(jīng)濟和物質(zhì)上的需求。如果用美國人本主義心理學家馬斯洛的需求層次來解釋，這些期望可表現(xiàn)為“愛的需要”、“實現(xiàn)自我價值的需要”，屬于高層次的需要。這是無形的，表現(xiàn)為心理情感需求的期望，對組織及其成員來說才是最重要的，它們是人們心理契約與認同的基本內(nèi)容。Morrison和Robinson(1997)認為，心理契約是一個雇員對其與組織之間的相互義務(wù)的一系列信念，這些信念建立在對承諾的主觀理解的基礎(chǔ)上，但并不一定被組織或其人所意識到，心理契約就是員工和組織之間的相互理解和信任。

總之，不同學者對心理契約有不同的解釋，但是，這些觀點在“心理契約是組織和員工之間內(nèi)隱的交換關(guān)系”的本質(zhì)認識上是一致的。心理契約是一種復雜的心理結(jié)構(gòu)，它有社會性、主觀性、動態(tài)性，與組織期望之間存在一定的差異等特點。商業(yè)健身俱樂部的員工也包括其中，并有較強的表現(xiàn)。

二、商業(yè)健身俱樂部員工管理導入心理契約的現(xiàn)實意義

1．有利于減少雇傭雙方的不安全感。就業(yè)壓力的加大，員工不想失去已有的工作，也希望在工作中做出成績、自己的企業(yè)是有前途的。俱樂部面對經(jīng)營環(huán)境的變化和競爭的殘酷，想招攬并留住優(yōu)秀人才。心理契約彌補了經(jīng)濟契約的空白，因為，心理契約的暗示條款能彌補雇傭關(guān)系中正式文本規(guī)定的一些不足，降低員工與俱樂部雙方的不確定性，從而增加員工與俱樂部的安全感和相互信任感。

2．有利于提升員工對商業(yè)健身俱樂部的忠誠度。員工是商業(yè)健身俱樂部“人性化”管理的主體。但其流動性較大，因為他們對組織而非職業(yè)具有較高的認同度和忠誠度。要想實現(xiàn)他們對組織較高的認同度和歸屬感，就要喚醒他們的“主動熱情”的本質(zhì)――實現(xiàn)組織承諾向心理期望的轉(zhuǎn)化。當他們認為，被組織尊重以及將有許諾的巨大薪酬、誘人的晉升空間時，就會拿忠誠和責任來回報組織。在心理契約的隱性指引下，調(diào)整自己的行為來與組織的發(fā)展相適應(yīng)，并將個人的職業(yè)生涯發(fā)展和組織的發(fā)展緊密地“捆綁”在一起，主動減少自己的流動，從而提高組織的忠誠度和信任度。

3．有利于調(diào)動和激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性。年輕的商業(yè)健身俱樂部員工有一定的職業(yè)特長，自主性、冒險性、創(chuàng)造性、富有挑戰(zhàn)性的工作是他們的首選，他們渴望成就激勵、精神激勵和自我價值的實現(xiàn)。心理契約通過建立在雙方信任基礎(chǔ)上的隱形契約關(guān)系，促使員工形成對組織的責任和承諾，這是一種無形的引擎，牽引他們發(fā)揮主觀能動性，喚醒原創(chuàng)力，主動地提高業(yè)務(wù)水平，開拓市場，提高組織的競爭力。俱樂部心理契約的構(gòu)建可以減少管理成本、提高管理效能，完善管理手段。

三、基于心理契約的商業(yè)健身俱樂部員工管理策略

(一)建立融合“職業(yè)生涯規(guī)劃”的招聘制度

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，大量高校畢業(yè)生走人體育產(chǎn)業(yè)，使得商業(yè)健身俱樂部員工隊伍越來越年輕化。隨之而來，職工的工作心態(tài)浮動、工作不穩(wěn)定、沒有職業(yè)生涯目標等問題也日益突出，作為人力資源工作者，如何改變現(xiàn)狀，做好企業(yè)職工的職業(yè)指導，確保企業(yè)人才梯隊建設(shè)是值得深思的。商業(yè)健身俱樂部在招聘員工時，要把招聘職位與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃有機地結(jié)合起來。讓其對自己的未來愿景有比較好的預期和展望，對自己要進入的企業(yè)有一個良好的感受――企業(yè)組織對自己是負責任的，從而會把自己的抱負和企業(yè)的目標融合在一起，努力工作，產(chǎn)生歸屬感。這樣企業(yè)才能留住人才、有效利用人才。

(二)建立科學、合理的績效考評體系

要留住那些對企業(yè)很重要的人才，關(guān)鍵在于正確和及時地評估?？冃Э荚u是商業(yè)健身俱樂部員工管理的重要環(huán)節(jié)?？陀^公正的考評能夠改善和強化員工的心理契約，激活他們的工作熱情，是彼此心理承諾的量度工具。以心理契約為指導：

1．結(jié)合商業(yè)健身俱樂部自身的發(fā)展階段，俱樂部文化和員工特點設(shè)置科學的考評指標。管理大師彼得?F?德魯克認為，“所有的組織都必須思考績效為何?這在以前簡單明了，現(xiàn)在卻不復如是，策略的擬定越來越需要依據(jù)績效的新定義?！蹦壳?，“績效：結(jié)果+過程”得到了大家較為普遍的認同與采納。

2．在績效考評過程中，除了考評標準不清及標準掌握偏緊偏松傾向外，考評者的暈輪效應(yīng)，個人偏見等考評誤區(qū)促成考評結(jié)果失真，會引起員工(會H-)N問、教練、前臺等)心理不滿，產(chǎn)生抵觸情緒，進而造成心理契約破裂。因此，在考評中避免把考評當做“大棒”，應(yīng)采用定性與定量，過程與行為表現(xiàn)相結(jié)合的方法來進行考評，不僅考察“任務(wù)績效”(結(jié)果)，更重視“周邊績效”(工作中的行為表現(xiàn))。同時讓員工參與進來，以增強考評的信度，來強化心理契約。

3．加強對績效考評的反饋，建立員工申訴制度。把考評結(jié)果及時反饋給被考評者，并與他們開展有效的溝通活動。如果員工對考評有疑問，可進行申訴。對業(yè)績優(yōu)秀者進行公開表揚，分發(fā)獎金，到總部觀摩學習，作為組織的儲備干部，建議其職業(yè)發(fā)展路線，來鞏固員工對組織的忠誠度和歸宿感；對績效一般者，幫助他們進行績效診斷與分析，找出改善措施，這樣，可以搭建心理溝通的天橋，建立牢固的信任關(guān)系，減少因此而產(chǎn)生的對立、跳槽等傾向。

(三)運用靈活的薪酬制度、合理的激勵機制

對于員工來說，薪酬具有經(jīng)濟保障、心理激勵和社會信號功能，與員工個人的物質(zhì)、精神生活的質(zhì)量密切相關(guān)，也是最容易引起員工不滿，破壞心理契約的因素。因此，商業(yè)健身俱樂部在薪酬管理中，要做到公平、靈活。

首先，實施公正的薪酬制度，公正的薪酬制度就是商業(yè)健身俱樂部對員工為其所作貢獻給予回報，將支付給員工的薪酬分為“外在”和“內(nèi)在”兩大類?！巴庠谛匠辍敝饕笧閱T工提供的可量化的貨幣性價值?！皟?nèi)在薪酬”是指那些給員工提供的不能以量化的傾向形式表現(xiàn)的各種獎勵價值，它是基于工作任務(wù)本身的報酬。二者相互補充和聯(lián)系構(gòu)成完整的薪酬體系。員工更加在意物質(zhì)性型的心理契約，隨著各種環(huán)境的變化，心理契約也在調(diào)整和變動的過程中，“外在薪酬”對員工的約束和激勵占主導地位。由于員工的心理契約既有物質(zhì)

的內(nèi)容，又有精神的需求，因此在重視物質(zhì)的同時，也不可忽視精神需求。所以，公正的薪酬制度是維系健康心理契約的有力武器。

其次，推行人性化的“自助餐式”的福利計劃。員工年齡、性別、家庭背景不同，面臨的問題也有所差異，因此，可供選擇的計劃比呆板的規(guī)定更具有激勵性，也更有效提升員工的期望，讓員工感到自己被重視。從而付出自己的忠誠。

再次，激勵是組織通過設(shè)計適當?shù)耐獠开剳秃凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和處罰性的措施，來激發(fā)、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效實現(xiàn)組織與個人目標的活動。合理的激勵機制的運用能有效滿足員工的心理期望―需要，激發(fā)他們的主動精神，使之成為具有“主人”意識，把自己的職業(yè)生涯發(fā)展和組織的發(fā)展聯(lián)系在一起；另一方面，為員工指明奮斗方向，商業(yè)健身俱樂部是開拓市場，還是提高銷售業(yè)績。他們明白組織的心理期望，并給予回復自己的承諾。德魯克曾說，“對于企業(yè)來講，靠什么來凝聚成員的精神呢?最重要的是企業(yè)員工對企業(yè)使命的共享程度。”

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關(guān)鍵詞：體育健身俱樂部；經(jīng)營模式；管理

中圖分類號：G812 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）13-0183-02

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及科學技術(shù)的不斷進步，人們的收入水平和生活質(zhì)量也大幅攀升，消費需求隨之也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢。尤其是進入21世紀以來，健身作為一種新時尚觀念普遍被認可與接受。在經(jīng)濟時代下，人們對健身的追求日益強烈，我國居民用于體育消費方面的支出逐年增大，在總經(jīng)濟支出中占據(jù)的比重明顯上升，面向大眾的體育健身俱樂部應(yīng)運而生，并且成為我國體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分之一。

一、體育健身俱樂部的涵義與特點

盡管體育健身俱樂部這種商業(yè)健身經(jīng)營在我國起步較晚，發(fā)展至今只有近二十年的時間，但由于我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，使其發(fā)展速度也十分迅猛。改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展使人們的生活水平不斷提高，從而帶動人們的消費觀念與行為產(chǎn)生了一系列的轉(zhuǎn)變，這使得體育健身俱樂部在經(jīng)濟市場中占據(jù)了一席之地，并且在數(shù)量與規(guī)模上都有較大幅度的提升。

體育健身俱樂部有別于女子健身美容院、高爾夫俱樂部以及游泳俱樂部等，是指經(jīng)營者以向大眾提供休閑、娛樂、健身等體育活動為目的，以健身操、健美器材等設(shè)施為主的活動場所，它是依靠經(jīng)濟市場機制進行運轉(zhuǎn)的會員制度，并配有專業(yè)的教練進行指導教學的群眾體育俱樂部。在當前的經(jīng)濟研究中，我國健身俱樂部的經(jīng)營模式是指以其經(jīng)營活動過程中所有基本因素為主要組成，且具有統(tǒng)一協(xié)調(diào)性的有機整體，并通過進一步理論加工后所形成的具備可推廣或被模仿價值的樣式。

由于體育健身消費是一種新興現(xiàn)象，所以具有其自身的特點，我國體育健身俱樂部所提供的服務(wù)產(chǎn)品具有非實物性、消費產(chǎn)品的經(jīng)常性、消費對象的經(jīng)濟局限性、生產(chǎn)與消費的同時性等特點。健身服務(wù)產(chǎn)品是通過科學健身活動，為消費者帶來身體形態(tài)的明顯變化，以滿足消費者的心理和精神需求。另外，體育健身活動有別于其他體育活動，其更注重長期不間斷的練習。體育健身服務(wù)產(chǎn)品的經(jīng)濟局限性體現(xiàn)在有償體育健身消費中，只有具備一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，才能接受這種日常支出。

體育健身俱樂部經(jīng)營管理特點包括初期投資相對較大、經(jīng)濟活動周期較長、收益較慢、價格穩(wěn)定程度較高以及較明顯的地域性限制等。

二、我國體育健身俱樂部的現(xiàn)狀

健身俱樂部的主要基本職能是健身和娛樂，并以營業(yè)性的商業(yè)機構(gòu)形式存在，雖然我國健身俱樂部隨著社會經(jīng)濟發(fā)展有了較大提升，但存在整體發(fā)展協(xié)調(diào)性相對較差的現(xiàn)狀。

我國體育健身俱樂部的經(jīng)營管理系統(tǒng)不夠完善，健身設(shè)備不夠齊全且收費標準相對較高。由于體育健身俱樂部在自身經(jīng)營管理中存在諸多不足，且行業(yè)缺乏完善的管理措施以及明確的法律法規(guī)和制度，致使收費合理程度較低。另外，體育主管部門對健身俱樂部系統(tǒng)缺乏有效的制約措施，使得經(jīng)濟糾紛較多，長此以往將對健身市場甚至體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生不良影響。因此，建立完善規(guī)范的行業(yè)秩序勢在必行，不僅能夠為消費者提供保障，在發(fā)展健身事業(yè)的同時還可以有效推動經(jīng)濟發(fā)展。健身娛樂設(shè)施是保障健身娛樂性的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，但放眼我國健身俱樂部，其規(guī)模差距較大，多數(shù)俱樂部規(guī)模較小且場地和設(shè)施均相對簡陋，在健身活動的選擇上也比較單一。此外，行業(yè)之間競爭激烈，且彼此間的交流互動明顯不夠，這對整個體育健身俱樂部行業(yè)的發(fā)展十分不利。當前的健身俱樂部在收費方面，相對高于大眾消費者的經(jīng)濟收入水平，短時間內(nèi)還難以被普通大眾消費群體所接受。

三、體育健身俱樂部的經(jīng)營影響因素分析

（一）我國體育健身俱樂部的建立與主要消費方式

體育健身俱樂部的建立大致包括場館的選取與租賃、健身器材的購買以及人員維護這三大方面。其中，租賃場館和購買器材之前務(wù)必要考慮對健身俱樂部的定位，即健身俱樂部結(jié)合當前經(jīng)濟時代下消費者的消費水平進行科學定位、并對場館的地點、裝修檔次、環(huán)境以及器材質(zhì)量等的定位均應(yīng)符合人們的經(jīng)濟消費現(xiàn)狀。健身俱樂部的管理者是核心所在，他決定著俱樂部的經(jīng)營發(fā)展方向和經(jīng)營模式。鑒于這是一個新興行業(yè)，所以需要不斷地進行創(chuàng)新管理，并隨著經(jīng)濟市場的變化而不斷進行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，從而調(diào)整經(jīng)營模式，使其適合當前的經(jīng)濟時代大環(huán)境，并將創(chuàng)新作為體育健身俱樂部建立、經(jīng)營和發(fā)展過程中的主線。

目前，我國的體育健身俱樂部提供的主要消費方式包括日常消費、會員制和各種培訓課程。其中，會員制是多數(shù)體育健身俱樂部的主要經(jīng)營服務(wù)方式，它是通過對消費者進行引導，而使其進行長期健身消費，從而對健身俱樂部的穩(wěn)定發(fā)展提供有效保障的經(jīng)營方式。國外發(fā)達國家在健身俱樂部會員制度的制定方面已十分成熟，我們可結(jié)合我國消費者經(jīng)濟水平和消費情況來加以借鑒。

（二）我國體育健身俱樂部的經(jīng)營項目和方式

對健身俱樂部經(jīng)營項目的選擇與經(jīng)營經(jīng)濟效益存在十分密切的聯(lián)系。我國目前的經(jīng)營項目主要有形體訓練、健美操、機械健身等，一些健身俱樂部還經(jīng)營跆拳道等項目，體育健身俱樂部逐漸形成各自的資源特色，經(jīng)營側(cè)重點也有所差異。另外，鍛煉身體只是健身俱樂部消費者的目的之一，同時還包括休閑、交友或提高運動技能等需求。鑒于此，健身俱樂部在設(shè)計經(jīng)營項目時，也應(yīng)對運動項目之外的休閑活動加以重視和拓展，從而滿足消費者多方面的消費需求，提高俱樂部的經(jīng)營效益。

就我國當前體育健身俱樂部的經(jīng)營方式來看，大致可歸納為私營、個人承包經(jīng)營、集體承包營以及聯(lián)營四類。聯(lián)營方式即通過與社區(qū)等行政部門進行聯(lián)合經(jīng)營，其優(yōu)勢比較明顯，不僅能夠享有諸如減免稅等優(yōu)惠政策，其管理也相對較規(guī)范，具有一定的信譽保證，消費者對其信任度相對較高，這直接導致其經(jīng)濟收益結(jié)果較高。私營和個人承包經(jīng)營是一種完全獨立的經(jīng)營方式，自負盈虧并且自我謀求發(fā)展。

四、我國體育健身俱樂部的經(jīng)營模式分析

連鎖經(jīng)營作為經(jīng)濟時代下最具經(jīng)濟效益的一種商業(yè)組織形式，是21世紀最有活力的經(jīng)營模式。經(jīng)研究，連鎖經(jīng)營能取得良好的經(jīng)濟效益，歸根結(jié)底是將現(xiàn)代工業(yè)大生產(chǎn)的原理應(yīng)用于零售業(yè)，從而實現(xiàn)了商業(yè)活動的標準化、專業(yè)化和統(tǒng)一化，這構(gòu)成了產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟效益的重要基礎(chǔ)。當前我國的連鎖經(jīng)營可分為直營連鎖、特許經(jīng)營和自由連鎖，其中直營連鎖占據(jù)重要比例。連鎖體育健身俱樂部在各城市的分布總數(shù)量能直接反映出該城市的經(jīng)濟發(fā)展程度，北、上、廣作為我國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的代表，其健身俱樂部就相對集中，另外一些休閑娛樂氛圍較強的城市，如成都、大連、武漢等，雖然經(jīng)濟實力與江浙、深圳等無法相比，但其用于娛樂消費的支出在總經(jīng)濟收入中占較大比例，且相對穩(wěn)定，這表明健身連鎖具有較強的區(qū)域性。

我國體育健身俱樂部采取連鎖化經(jīng)營模式已取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，體現(xiàn)在以下方面：

第一，采用連鎖化加盟，能有效吸引民間游資來加入特許經(jīng)營體系，將原來的獨家投資轉(zhuǎn)化為多元投資的健身俱樂部產(chǎn)業(yè)，有效降低了我國體育健身俱樂部連鎖化市場擴張的成本與風險。

第二，在實現(xiàn)較低成本經(jīng)濟市場擴張的同時還獲得了市場的直接控制權(quán)，使其可持續(xù)性經(jīng)營得到保證，并促進了供應(yīng)鏈的完善。統(tǒng)一經(jīng)營管理模式使各種費用得到有效控制，從而實現(xiàn)了商業(yè)健身俱樂部與消費者共贏的良性局面。

第三，在特許經(jīng)營系統(tǒng)中，體育健身俱樂部成功的品牌效應(yīng)、經(jīng)營系統(tǒng)及支持系統(tǒng)等均能夠?qū)崿F(xiàn)復制，促使無形資源得到高效利用與增值。另外，特許經(jīng)營這種模式通過網(wǎng)絡(luò)等手段迅速將品牌進行推廣，從而有效改善并提升對消費者的服務(wù)質(zhì)量，在一定程度上還能拉動我國的就業(yè)率，進而為我國社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

五、我國體育健身俱樂部在經(jīng)營與管理方面的優(yōu)化措施

（一）通過積極創(chuàng)新來拓寬經(jīng)營管理模式

在激烈的市場競爭中，體育健身俱樂部行業(yè)應(yīng)加強戰(zhàn)略溝通與聯(lián)盟，實現(xiàn)連鎖經(jīng)營和協(xié)同發(fā)展，可通過建立行業(yè)協(xié)會來加強互動，并進行信息和資源的共享。另外，可組織共同參與公益性社會活動，以此來樹立良好的健身俱樂部形象，達到開發(fā)、引導并培養(yǎng)市場的目的，促使健身行業(yè)和健美、健身運動的整體發(fā)展。同時，聯(lián)盟經(jīng)營模式還能有效降低經(jīng)營風險。

（二）e極提升專業(yè)水平并及時更新經(jīng)營管理理念

體育健身俱樂部的管理者及專業(yè)教練指導員要積極關(guān)注國外發(fā)達國家的體育健身俱樂部動態(tài)，并結(jié)合自身現(xiàn)狀引進先進的經(jīng)營管理方法。對消費者要結(jié)合不同個體實施科學管理，通過建立完善的健康檔案、針對性的健身計劃以及專業(yè)的健身指導等措施來實現(xiàn)其心理期待，進而發(fā)展為終身會員，促使健身俱樂部的會員隊伍不斷壯大。

結(jié)合經(jīng)濟時代特點，及時更新經(jīng)營管理理念，不僅局限于健身訓練，還可以通過舉辦表演比賽等形式來進行多渠道的經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時引進專業(yè)素質(zhì)過硬的經(jīng)營管理人員，為俱樂部提供良性發(fā)展的動力和條件。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國體育產(chǎn)業(yè)逐漸成為重要的社會經(jīng)濟支柱，全面健身將是未來的發(fā)展趨勢。體育健身俱樂部在快速發(fā)展的同時，需要堅持以人為本理念基礎(chǔ)上來積極引導全民投入健身運動，從多方面著手進行探索與改進，為俱樂部消費者提供更高的服務(wù)質(zhì)量，并為推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

參考文獻：

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[2] 劉英.體育健身俱樂部加盟連鎖經(jīng)營模式下的品牌模式[J].四川體育科學，2008，（2）：7-9.

篇5

西安市室外公共場所健身練功活動管理暫行辦法全文第一條　為了加強本市室外公共場所健身練功活動的管理，促進全民健身活動的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)室外公共場所的健身練功活動及其管理。

本辦法所稱室外公共場所是指廣場、人行道和綠化地帶等場所。對外經(jīng)營的公園和公共體育場均不適用本辦法。

第三條　西安市體育行政管理部門是本市室外公共場所健身練功活動的行政主管部門。

區(qū)、縣體育行政管理部門負責管理本轄區(qū)內(nèi)室外公共場所的健身練功活動。

公安、市政、民政、工商等有關(guān)部門按其職責，協(xié)同對室外公共場所健身練功活動進行管理。

第四條　室外公共場所健身練功活動，以文明、健康、小型、分散為原則。

鼓勵單位在社區(qū)內(nèi)開展社區(qū)體育健身，提倡市民參加體育健身活動。

第五條　鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當做好社區(qū)健身練功活動的組織、協(xié)調(diào)工作。

依法健身練功活動，受法律保護。

第六條　在下列重要場所，不得聚集從事健身練功活動：

(一)航空港、火車站、長途汽車站等場所;

(二)省、市、區(qū)縣黨委、人大、政府、政協(xié)以及法院、檢察院等機關(guān)的周邊地區(qū);

(三)廣播電臺、電視臺、軍事單位及其他要害部門的周邊地區(qū)。

前款所列場所的具體周邊距離，由市體育行政管理部門會同有關(guān)部門規(guī)定。

第七條　在室外公共場所從事健身練功活動，禁止下列行為：

(一)妨礙車輛行駛和他人行走;

(二)妨礙社會公共秩序;

(三)設(shè)置橫幅、標語、旗幟等宣傳廣告;

(四)宣揚封建迷信，散布歪理邪說;

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他行為。

第八條　舉辦健身氣功活動，應(yīng)經(jīng)體育行政管理部門批準。

第九條　舉辦健身氣功活動的，舉辦者應(yīng)向舉辦所在地的區(qū)、縣體育行政管理部門提出申請。體育行政管理部門應(yīng)當自收到申請之日起5日內(nèi)作出是否批準的決定。其中需要向公安等有關(guān)行政管理部門辦理手續(xù)的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

經(jīng)批準的健身氣功活動，應(yīng)當按批準的時間、項目內(nèi)容、地點和人數(shù)進行活動。

第十條　經(jīng)批準的健身氣功活動，需要變更批準內(nèi)容的，應(yīng)當由申請者向原辦理批準手續(xù)的體育行政管理部門申請辦理變更手續(xù)。

第十一條　違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的，由體育行政管理部門責令改正，并依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條　本辦法自公布之日起施行。

修改《西安市室外公共場所健身練功活動管理暫行辦法》的決定一、第八條修改為：舉辦健身氣功活動，應(yīng)經(jīng)體育行政管理部門批準。

二、第九條修改為：舉辦健身氣功活動的，舉辦者應(yīng)向舉辦所在地的區(qū)、縣體育行政管理部門提出申請。體育行政管理部門應(yīng)當自收到申請之日起5日內(nèi)作出是否批準的決定。其中需要向公安等有關(guān)行政管理部門辦理手續(xù)的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

經(jīng)批準的健身氣功活動，應(yīng)當按批準的時間、項目內(nèi)容、地點和人數(shù)進行活動。

三、第十條修改為：經(jīng)批準的健身氣功活動，需要變更批準內(nèi)容的，應(yīng)當由申請者向原辦理批準手續(xù)的體育行政管理部門申請辦理變更手續(xù)。

四、第十一條修改為：違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的，由體育行政管理部門責令改正，并依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、刪除第十二條。

此外，根據(jù)本決定對條文順序作相應(yīng)調(diào)整。

篇6

2011年全國健身氣功管理工作會議，于2011年12月21日至22日在北京召開。全國共有106名代表出席會議，國家體育總局局長助理曉敏在會上作了重要講話。這次會議以黨的十七屆六中全會精神為指導，總結(jié)工作，表彰先進，部署任務(wù)，明確方向，達到了預期目的。

會議全面總結(jié)了2011年的工作，認為全年比較有影響的活動主要有以下幾項：（一）全國百城千村健身氣功交流展示系列活動再創(chuàng)佳績，2011年有28個省區(qū)市舉辦交流展示活動162場，參與群眾達20余萬人，尤為可喜的是此項活動榮獲國際奧委會頒發(fā)的群眾體育“發(fā)展與促進”獎。（二）健身氣功社會體育指導員巡回教學志愿服務(wù)活動深受歡迎，2011年共派出71人次分別到18個省區(qū)市開展了健身氣功新功法教學，為當?shù)嘏嘤枠I(yè)務(wù)骨干1965名。（三）服務(wù)基層站點工作更加扎實，2011年共投資200萬元為11190個活動站點郵訂了《健身氣功》雜志，為5650個活動站點郵購了練功音響，贏得練功群眾好評。（四）全國性健身氣功交流比賽活動圓滿成功，2011年有30個省區(qū)市組隊參加了全國健身氣功交流比賽大會，有53所高校組隊參加了全國高等院校健身氣功交流比賽大會，參賽單位和運動員較往年有大幅度提升。（五）對外交流推廣活動成績顯著，2011年共派出32個團組164人次到30個國家和港澳臺地區(qū)開展了健身氣功推廣傳播活動，首次在境外舉行了44個社團組織參加的國際健身氣功交流比賽大會，在北京集中培訓了130名境外健身氣功教練員，初步打開了健身氣功境外推廣活動的新局面。（六）基礎(chǔ)建設(shè)取得新的進步，“健身氣功學”、“四種健身氣功輔導教材”課題開始啟動，健身氣功俱樂部及培訓基地完成試點，國際健身氣功聯(lián)合會獲得批準等，為深入開展推廣工作積蓄了力量。

會議在充分肯定2011年成績的基礎(chǔ)上，研究部署了2012年的工作。2012年健身氣功推廣工作的主要任務(wù)是：（一）繼續(xù)組織開展全國百城千村健身氣功交流展示系列活動，4月份舉行啟動儀式，活動貫穿全年，年底進行評比表彰。（二）6月份舉辦第五屆全國健身氣功交流比賽大會，8月份舉辦第三屆全國高等院校健身氣功交流比賽大會，設(shè)競賽功法、普及功法項目，按技術(shù)水平進行分組比賽。（三）繼續(xù)開展健身氣功社會體育指導員巡回教學志愿服務(wù)活動，7月份舉辦全國健身氣功管理干部培訓班，8月份舉辦高校健身氣功師資培訓班，10月份舉辦第三期行業(yè)體協(xié)健身氣功培訓班，10月份舉辦全國健身氣功科研骨干培訓班。（四）繼續(xù)實施“和諧站點”工程，為年檢合格的活動站點郵訂《健身氣功》雜志，完成未配發(fā)練功音響活動站點的郵購工作，并積極做好老站點數(shù)據(jù)庫錄入和新站點的注冊工作。（五）與團中央陽光體育辦公室合作在中小學進行推廣試點，在部分省會城市進行健身氣功俱樂部推廣，研究制定健身氣功段位制并完成試點工作。（六）做好2011年科研課題結(jié)題和2012年科研課題招標工作，編撰推出《健身氣功學》、《四種健身氣功輔導教材》，編寫出版《健身氣功常用詞匯手冊》和《百名優(yōu)秀健身氣功社會體育指導員》，翻譯出版健身氣功5種新功法外文圖書。（七）2012年擬派30個團組到國外開展小型分散的教學培訓活動，2月份舉辦健身氣功援外教練員培訓班，8月份、11月份分別舉辦歐洲健身氣功培訓班、美洲健身氣功培訓班。（八）5月份協(xié)助英國健身氣功社團在倫敦奧運會前組織交流展示，7月份在北京體育大學舉辦第十一屆國際導引養(yǎng)生功比賽，7月份在立陶宛第五屆世界傳統(tǒng)體育大會上表演展示健身氣功，9月份在杭州國際健身博覽會上組織健身氣功交流比賽。（九）7月份在北京召開國際健身氣功聯(lián)合會成立大會。

會議指出，落實2012年的任務(wù)乃至做好今后一個階段的健身氣功工作，要把文化引領(lǐng)貫穿健身氣功工作的全過程，主動融入社會主義文化大發(fā)展大繁榮的大潮中，充分顯示健身氣功的文化魅力和文化效應(yīng)；要使穩(wěn)中求進成為健身氣功工作的總基調(diào)，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上求發(fā)展、求進步，確保活動站點和骨干隊伍的純潔，確保各項活動萬無一失；要將協(xié)調(diào)發(fā)展作為健身氣功工作的突破口，重點解決地區(qū)發(fā)展不平衡和推廣領(lǐng)域及推廣模式單一化的問題，努力開創(chuàng)健身氣功管理工作的新局面。（王飛）

篇7

關(guān)鍵詞 運動處方 大眾健身 科學化

現(xiàn)代生活中，隨著城市居民生活水平的提高，人們對體育有了新的認識和需求。隨著全民體育意識的提高，那種零散的不穩(wěn)定的基層大眾體育運動形式，必然會隨著我國城市晉級和社區(qū)建設(shè)的發(fā)展而逐漸被俱樂部制的體育運動組織所取代。體育活動的重要載體是體育場館，隨之而來的體育場館科學化、系統(tǒng)化管理的問題也就越來越顯出其重要性了。體育場館生存和發(fā)展之本是體育人口的數(shù)量，當前人們的健康意識空前增加，在這樣一個利好的前提下，如何合理有效利用和引導這種意識，增加體育人口，并能科學系統(tǒng)進行體育場館管理進而提高體育場館經(jīng)濟效益，應(yīng)該是每一個體育管理者所思索的重中之重。我們要利用好體育這把利劍，將經(jīng)濟利益與社會利益完美或最優(yōu)化的結(jié)合，促進體育經(jīng)濟的快速有序的發(fā)展。

一、運動處方

運動處方是醫(yī)生根據(jù)參加健身活動者和體療病人的體質(zhì)和健康狀況制定的一種科學化、定量化的鍛煉計劃它是根據(jù)健身運動的原理和運動鍛煉的原則，結(jié)合健身者的醫(yī)學檢查資料（包括運動試驗和體力測驗），按其健康、體力、心血管機能狀況、生活環(huán)境條件、運動愛好等個體特點，用處方的形式規(guī)定適當?shù)倪\動種類、時間、強度及頻率，并指出運動中的注意事項，以便有計劃地經(jīng)常性鍛煉，達到健身或治病的目的。

二、大眾健身運動科學化的要求

20世紀50年代，美國運動生理學家卡波維奇提出了“運動處方”的概念，這是大眾健身科學化的重要標志我國大眾健身運動與發(fā)達國家相比還存在較大差距，其制約因素之一是許多人缺乏科學合理的健身指導，對運動處方缺乏了解。從健身運動科學性來講，健身者在運動前應(yīng)當做全面系統(tǒng)的健康檢查以及運動機能測試，在了解自身健康水平和運動能力后，在專業(yè)人員指導下結(jié)合自己年齡、性別、愛好等特點制定科學的運動處方，有計劃、有針對性的進行健身鍛煉，從而達到健身強體，陶冶性情的目的。

（一）健身運動項目科學化

健身運動項目主要包括以改善心臟代謝功能、預防冠心病、糖尿病、肥胖等目的的耐力項目（快走、慢跑、騎自行車、游泳、登山、原地跑、上下樓梯等）；以鍛煉肌肉力量，消除局部脂肪為目的的力量項目（各種器械體操、抗阻力訓練、沙袋、啞鈴、拉力器）；以調(diào)節(jié)神經(jīng)和放松肌肉為目的的放松項目（醫(yī)療體操、太極拳、氣功、易筋經(jīng)、秧歌、保健按摩等）。運動項目應(yīng)根據(jù)參與者的年齡、性別、健康狀況、興趣愛好等進行具體選擇。一般來說，老年人因生理機能減退，抵抗力下降，不宜參與過于劇烈、高對抗性的運動項目；青年人處于生命的活躍時期，可結(jié)合自己的興趣愛好有針對性的選擇不同運動項目，達到全面健身的目的女性為改善體形、體態(tài)、氣質(zhì)可選擇健美操、體育舞蹈、瑜伽、舍賓、健身街舞等時尚運動項目;男性為增強陽剛之氣可以選擇球類、搏擊等對抗性較強的項目；高血壓等疾病應(yīng)選擇醫(yī)療體操、太極拳等放松性項目。當然，科學選擇健身運動項目還要充分考慮運動者所處的環(huán)境、職業(yè)特點、經(jīng)濟能力等條件。

（二）運動負荷科學化

運動負荷是指運動者在承愛一定的外部刺激時，機體在生理和心理方面所承受的總刺激，并以這兩方面所表現(xiàn)出來的機體內(nèi)部應(yīng)答反應(yīng)程度來反映的。它是一個由多因素、多層次結(jié)構(gòu)組成的完整系統(tǒng)。其中運動量和運動強度就是此系統(tǒng)的基本部分之一。運動強度是指單位時間或單個（單組）動作中運動員機體所承愛的負荷刺激。運動量是指在持續(xù)、連貫的身體活動時，機體在承受一定外部刺激總量時，所表現(xiàn)出來的內(nèi)部應(yīng)答反應(yīng)的程度，具體指標有完成多次身體練習的總時間、總次數(shù)、總組數(shù)、總距離、總重量。在日常生活中，大多數(shù)健身人群缺乏運動訓練相關(guān)知識，對運動負荷認識模糊，健身鍛煉憑自我感覺進行，這就容易造成身體對運動負荷的過載或不足，導致運動效果不佳，甚至損害機體。在健身過程中，心率監(jiān)控是保持適宜運動強度和運動量的簡易方法健康人健身運動時適宜強度對應(yīng)心率=180（或170）減年齡，60歲以上體質(zhì)較差的中老年人為170減年齡；適宜運動量為最大心率值的60%～80%即（220-年齡）×60%為下限；（220-年齡）×80%為上限。

（三）運動持續(xù)時間及時間帶的科學化

運動持續(xù)時間在很大程度上取決于運動強度，并且兩者成反比。美國運動醫(yī)學會建議，健身運動持續(xù)時間應(yīng)在20～60min之間，其中達到適宜心率時間應(yīng)有5～15min以上，持續(xù)20～30min效果更好。每天進行5～10min的耐力運動能改善心血管的功能。當然，時間和強度不能分開討論，一般強度小則時間長，強度大則時間短。運動時間帶是指一天中運動的時機。什么時間運動好，應(yīng)根據(jù)人的生物節(jié)律周期和日節(jié)律來安排。相當多的人會選擇早起或晚飯后參與健身活動，但此時間帶對于老年人、高血壓患者并不合適，因為這是心腦血管疾患的高發(fā)期。鍛煉時間帶與季節(jié)、飲食等也有關(guān)系，冬季晨霧較大時、霧氣中的大量粉塵附著，加之空氣寒冷，對呼吸系統(tǒng)危害較大；夏季高溫時段易引起中暑，不宜參與長時間健身鍛煉；飲食前后1小時內(nèi)不宜運動，否則會加重胃腸負擔，影響消化與吸收。

（四）運動頻率的科學化

運動頻率是指每周鍛煉的次數(shù)。人們通常是利用業(yè)余時間進行身體鍛煉，運動頻率應(yīng)結(jié)合健身者的實際來安排。美國運動醫(yī)學會建議每周進行3-5次運動才能獲得較好的健身效果，體能差者即使2-3次亦可提高有氧適能，當然每天鍛煉1次效果更好，但前提條件是次日不留疲勞。

篇8

1金融危機與宏觀審慎監(jiān)管的提出

1.1金融危機的爆發(fā)及原因評析

2007年引爆于美國的次級住房抵押貸款債券市場危機持續(xù)升級，影響逐漸加劇，最終演變成上世紀30年代大蕭條以來最嚴重的全球性的金融危機。表面上看，此次危機爆發(fā)于金融體系最完善、金融創(chuàng)新最前沿以及金融理論和人才最豐富發(fā)達國家——美國，而且起端次級住房抵押貸款債券市場這一金融創(chuàng)新領(lǐng)域。危機似乎不同于八、九十年代爆發(fā)于發(fā)展中國家或地區(qū)的，主要集中在貨幣和銀行的危機。然而，IMF前首席經(jīng)濟學家羅格夫等人根據(jù)有關(guān)金融危機的標準研究，通過將此次危機的資產(chǎn)價格、增長和政府債務(wù)等指標同二戰(zhàn)以來發(fā)生的重大金融危機進行一系列對比，研究結(jié)果表明此次危機和以往的危機并無本質(zhì)差別。

但是在客觀忽略資產(chǎn)價格泡沫極度膨脹的通貨膨脹目標制的宏觀經(jīng)濟理論，以及以資本監(jiān)管為核心的微觀審慎監(jiān)管理論的指導下，形成的忽略金融監(jiān)管的宏觀政策框架，必然催生資產(chǎn)價格泡沫，積聚系統(tǒng)性風險，在金融體系內(nèi)埋下重大隱患。泡沫一旦破滅，積聚的風險迅速釋放，最終演變成全球性的金融危機，給實體經(jīng)濟造成巨大的沖擊。

1.2宏觀審慎監(jiān)管的提出

危機爆發(fā)后，國際理論界和實務(wù)界都對金融監(jiān)管進行了深刻反思。為維護金融穩(wěn)定，金融監(jiān)管變革在所難免。綜合G20、FSB、BIS和IMF報告文件來看，金融監(jiān)管改革目的是保證金融穩(wěn)定，防止類似的危機的沖擊，預防系統(tǒng)性風險。

改革主要集中在六大塊：

（1）增加資本和提高資本質(zhì)量，同時改善流動性和緩沖機制，緩解資本監(jiān)管順周期性。

（2）改革薪酬制度，維護金融穩(wěn)定。

（3）增強會計準則實效性。

（4）改善場外衍生品交易市場。

（5）對具有系統(tǒng)性重要影響的金融機構(gòu)妥善處置。

（6）加強全球金融監(jiān)管合作，強化遵循統(tǒng)一監(jiān)管標準。其他方面還包括對沖基金、信用評級公司和證券化等方面的監(jiān)管和改革。部分改革已在逐漸付諸行動并進行了效果評估，有些改革尚處在討論和研究階段，監(jiān)管改革的機遇與挑戰(zhàn)并存。

當然，以往的微觀審慎監(jiān)管對于保證單一機構(gòu)安全，從而保護金融消費者（存款者和投資者）的利益有著積極意義。但是由于微觀監(jiān)管的固有弱點表明了其不僅強化了順周期性并且未能有效防范系統(tǒng)性風險，在保證單個金融機構(gòu)安全的同時卻有可能最終導致整個金融體系的崩潰。因而需要加強宏觀審慎監(jiān)管。

“宏觀審慎監(jiān)管”的概念提出已久，地位也隨著此次危機的爆發(fā)顯著上升?！昂暧^審慎監(jiān)管”目前尚無明確定義。據(jù)已有的來看，宏觀審慎監(jiān)管主要是相對“微觀審慎監(jiān)管”而言，金融監(jiān)管當局從金融體系而非單一機構(gòu)的角度實施監(jiān)管，降低金融危機發(fā)生的概念，維護金融穩(wěn)定，密切關(guān)注金融體系對實體經(jīng)濟的影響。宏觀審慎監(jiān)管同微觀審慎監(jiān)管在監(jiān)管目標、最終目標、風險性質(zhì)的對待、機構(gòu)間風險暴露相關(guān)性的重要性和審慎控制的實現(xiàn)方式上都有著本質(zhì)區(qū)別。

當前，金融監(jiān)管改革依然處在成型階段。為維護金融穩(wěn)定，總的改革趨勢將向立足于微觀審慎監(jiān)管的宏觀審慎監(jiān)管模式的方向發(fā)展。其主要的新特征將體現(xiàn)在逆周期性監(jiān)管政策工具的選用和宏觀審慎監(jiān)管框架的構(gòu)建。

2我國當前金融監(jiān)管體系存在的不足與改良1我國當前金融監(jiān)管體系的形成

改革開放以來，隨著我國金融業(yè)的快速發(fā)展，我國的金融監(jiān)管模式也在不斷變革。總得來說，可分為三個階段：

第一階段是1984年至1992年的統(tǒng)一監(jiān)管體制時期，人民銀行履行統(tǒng)一監(jiān)管職能。

第二階段為統(tǒng)一監(jiān)管向分業(yè)監(jiān)管的過渡時期。1992年10月證監(jiān)會的成立標志分業(yè)監(jiān)管的開始，1998年保監(jiān)會的成立標志人民銀行、證監(jiān)會、保監(jiān)會明確分工，分別對銀行業(yè)、證券業(yè)和保險業(yè)進行監(jiān)管的分業(yè)監(jiān)管模式初步形成。

第三階段為1998年后的分業(yè)監(jiān)管體制時期。

其中2003年銀監(jiān)會的成立標志著我國“一行三會”為基本格局的金融監(jiān)管體系最終形成，即分業(yè)多頭監(jiān)管的格局形成。為加強協(xié)調(diào)溝通、信息共享，形成安全有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)管聯(lián)席會議制度被引入。2004年三會簽署了《三大金融監(jiān)管機構(gòu)金融監(jiān)管分工合作備忘錄》，在明確各自職責分工的基礎(chǔ)上，建立定期信息交流制度，經(jīng)常聯(lián)席會機制。然而監(jiān)管聯(lián)席會已長時間沒召開，沒有達到預期效果。目前主要由一位國務(wù)院副總理定期召開金融旬會來加強監(jiān)管政策協(xié)調(diào)。

2我國金融監(jiān)管體系的不足

盡管我國目前分業(yè)監(jiān)管有利于提升監(jiān)管專業(yè)化水平，有效防止了金融風險傳染效應(yīng)，但如同大部分分業(yè)監(jiān)管模式一樣，我國當前的監(jiān)管體系存在不足。錢小安認為我國監(jiān)管體系不足體現(xiàn)在監(jiān)管重復與監(jiān)管空缺并存、監(jiān)管資源配置低效、監(jiān)管協(xié)調(diào)機制較弱等方面。根據(jù)引發(fā)此次金融危機金融監(jiān)管方面的缺失，從宏觀審慎監(jiān)管角度來看，我國金融體系存在三大方面的不足。

首先，缺乏穩(wěn)健的宏觀審慎分析平臺。系統(tǒng)性風險的有效防范，必然需要對金融體系的數(shù)據(jù)信息進行整合、分析、檢測和評估，發(fā)現(xiàn)金融系統(tǒng)不穩(wěn)定性的來源，發(fā)出風險警示。這就需要一個專門的分析平臺，一方面整合各微觀部門的信息數(shù)據(jù)，另一方面同時整合分析宏觀部門和微觀部門的信息數(shù)據(jù)。而目前，我國并沒有搭建這樣一個平臺。

其次，系統(tǒng)性風險防范不足，存在監(jiān)管盲區(qū)。此次金融危機表明，由于缺乏對具有系統(tǒng)性重要影響的金融機構(gòu)（集團）有效監(jiān)管，致使這些金融機構(gòu)過度承擔風險，最終加劇金融危機程度。

最后，宏觀審慎監(jiān)管政策工具不完備。有效的金融監(jiān)管需要先進監(jiān)管理念的同時，還需要有效的完備的金融監(jiān)管政策工具。而無論是在時間維度上的逆周期監(jiān)管政策，還是在行業(yè)維度上的對系統(tǒng)性風險的有效監(jiān)控政策，我國都存在不足。3我國宏觀審慎監(jiān)管的框架構(gòu)建在前面的章節(jié)中我們分析提出了我國在金融監(jiān)管上存在的不足，因此在我國未來的金融宏觀審慎監(jiān)管框架的構(gòu)建中，我們要提出針對性的對策?？偟脕砜矗覈暧^審慎監(jiān)管框架有賴于宏觀審慎分析平臺的搭建、宏觀審慎監(jiān)管政策工具的完善以及組織合理安排下的政策協(xié)調(diào)機制健全。

首先，搭建宏觀審慎分析平臺，建立預警機制。宏觀審慎分析平臺的構(gòu)建，對系統(tǒng)性風險進行分析、評估和預警，對系統(tǒng)性風險的防范具有重要意義。我國在這一環(huán)節(jié)的構(gòu)建大體可分為四步。首先確定平臺，即明確微觀和宏觀數(shù)據(jù)整合分析的職能的具體承擔部門，可以是“一行三會”當中一個也可以新建一個部門。其二，信息數(shù)據(jù)的收集和整理。平臺構(gòu)建后，相關(guān)職能部門就得強化對系統(tǒng)性風險相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集和整理，特別加強微觀和宏觀數(shù)據(jù)的有效整合，全面掌控系統(tǒng)性風險變化趨勢。其三，系統(tǒng)性風險評估體系的構(gòu)建。即從金融體系宏觀層面又從銀行、證券和保險等行業(yè)微觀層面加強對系統(tǒng)性風險的檢測與評估，加大各行業(yè)微觀層面風險評估對金融體系宏觀層面風險評估的支持力度。

第二，完善宏觀審慎監(jiān)管政策工具，建立危機處理機制。從時間維度上說，我國應(yīng)完善包括逆周期貸款損失撥備和逆周期的信貸政策等在內(nèi)的各種逆周期監(jiān)管政策機制。同時，要加強對杠桿倍數(shù)的檢測，從微觀和宏觀角度有效控制金融體系的風險過度承擔。完善相機抉擇機制，有效避免危機擴大和擴散。從行業(yè)維度上說，要加強對金融控股集團監(jiān)管立法，完善對交叉性金融業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策工具，有效監(jiān)管金融創(chuàng)新、金融衍生產(chǎn)品。完善危機處理機制，設(shè)計多層次的應(yīng)急處理監(jiān)管政策工具。加快建立存款保險制度。

最后，合理架構(gòu)組織，健全宏觀審慎監(jiān)管政策協(xié)調(diào)機制。組織結(jié)構(gòu)鋪排，各部門政策協(xié)調(diào)是宏觀審慎監(jiān)管框架能否成功搭建的最關(guān)鍵因素。首先，系統(tǒng)性風險信息的獲得、預警機制的建立、宏觀審慎監(jiān)管政策工具的設(shè)定需要各部門明確職責并加強溝通協(xié)作。其二，宏觀審慎監(jiān)管政策的制定和執(zhí)行需要各部門的密切配合。組織架構(gòu)設(shè)定對宏觀審慎監(jiān)管的效果有極大的影響。我國宏觀審慎監(jiān)管框架中的組織安排，首先是確定宏觀審慎分析平臺，作為宏觀審慎監(jiān)管總的召集人；其次是三會要加強對各自監(jiān)管行業(yè)的宏觀審慎監(jiān)管和微觀審慎監(jiān)管結(jié)合意識；其三，要加強銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)同宏觀貨幣政策之間的協(xié)調(diào)；最后，宏觀審慎監(jiān)管政策實施部門要加強同人民銀行、財政部以及發(fā)改委等部門協(xié)調(diào)，制定科學的監(jiān)管政策并有效執(zhí)行，提高監(jiān)管水平和效率，維護宏觀金融穩(wěn)定。

3宏觀審慎監(jiān)管與貨幣政策調(diào)控的聯(lián)系

在金融監(jiān)管中，有一項監(jiān)管占有非常重要的地位，即銀行監(jiān)管。這是由于：首先，銀行業(yè)在金融體系占主體地位。其次，在各類金融機構(gòu)中，銀行是最基本最重要的，也是最容易引發(fā)金融危機的部門。因此，作為我國貨幣政策執(zhí)行機構(gòu)的中央銀行——中國人民銀行的監(jiān)管必然在宏觀的金融監(jiān)管中占據(jù)極其重要的作用。

而在新的金融機制改革中，基于對資本充足率監(jiān)管的要求，必然要改革在此前大行其道的硬約束監(jiān)管機制。但在當前的新的金融運作形勢下，對于資金的過于嚴格的監(jiān)管可能會導致雁行的信貸減少，進而導致整個社會總投資的下降，這自然不是金融監(jiān)管希望的結(jié)果。

但是在新的宏觀審慎的監(jiān)管機制下，政府實行貨幣調(diào)控政策則可以利用這樣較為完整系統(tǒng)的機制來進行整體的調(diào)控，不僅可以提高貨幣政策在有效引導國民經(jīng)濟向更好的發(fā)展方向上進步，還可以在這一較為拔高的視角上有效的規(guī)避一些金融風險，更加有效的將我國經(jīng)濟引導至又好又快發(fā)展的康莊大道！

4結(jié)語

篇9

[關(guān)鍵詞] 人力資本 健身觀念 鍛煉

一、人力資本與健康投資產(chǎn)生的背景

根據(jù)舒爾茨和貝克爾的人力資本理論,人力資本投資包括用于醫(yī)療保健的投資;用于正規(guī)教育的投資;用于在職培訓的投資;用于成人教育的投資;用于個人和家庭為尋找更好的就業(yè)機會而進行流動的投資。我國學者將上述理論歸納為醫(yī)療保健的投資;教育的投資;遷移投資。研究認為“教育的投資在整個人力資本投資中居于核心地位,是頭等重要的投資。因為健康投資使人得以存在,以及智力、精神活動的必要前提,所以,醫(yī)療保健投資是其他兩項人力資本投資的重要前提條件和物質(zhì)基礎(chǔ)。從健康投資的角度出發(fā),人力資本所提出的醫(yī)療保健投資是“通過對醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、營養(yǎng)等進行投資,以此來恢復、維持或改善、提高人的體能(體力和精力),增進健康水平,這種投資方式恰恰是最經(jīng)濟、最有效、最快捷的人力資本投資途徑。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

1.低水平生活導致健身觀念淡薄

按恩格爾系數(shù)劃分貧困家庭的尺度,企業(yè)職工均在60%以上,屬于貧困線,屬于體育低消費群體。研究表明,收入與消費關(guān)系十分密切。(見表1、2)

統(tǒng)計結(jié)果證明,企業(yè)職工收入與體育鍛煉的內(nèi)容、目的、地點、時間、次數(shù)有非常顯著的差異,與鍛煉目的、鍛煉次數(shù)非常相關(guān)。體育消費是為了滿足人們特定的需要而產(chǎn)生的,它是以社會物質(zhì)生活條件來決定的,社會物質(zhì)生活條件越優(yōu)越,體育消費的投入的比重就越大,反之就越小。除此之外,人們的體育習慣、生活節(jié)奏、余暇時間、體育觀念、社會環(huán)境等都與體育消費有關(guān)。應(yīng)該說,體育消費行為既是生活水平的縮影,又是人們體育健身觀的折射。

2.不良心態(tài)影響健身觀念形成

調(diào)查顯示,企業(yè)職工有矛盾心理占15.5%,壓抑心理占18.4%,挫折心理占6.4%,消沉心理10.6%,疑慮心理5.1%,其他心理狀態(tài)的365人,占43.6%。

體育作為現(xiàn)代精神文明建設(shè)重要的組成部分,被稱為現(xiàn)代社會的“安全閥”“社會競爭縮影”,改革開放帶來社會體制、觀念、生產(chǎn)方式、生活方式等各方面變化,同時也產(chǎn)生許多矛盾。據(jù)社會學專家研究,除了必要的道德和法制教育外,體育可以起到緩解、宣泄、減少下崗浪潮帶來的社會震蕩和各種矛盾的作用。

三、結(jié)論與對策

1.轉(zhuǎn)變觀念,努力提高再就業(yè)勞動者素質(zhì)

勞動者是生產(chǎn)力的首要的因素和能動因素,發(fā)展體育運動是社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。從經(jīng)濟學角度,體育鍛煉要占用一定的時間,之所以強調(diào)體育健身的作用,是因為可以理解為體育是一種旨在追求未來效用的的生產(chǎn)和消費活動。從人力資本投資和勞動力再生產(chǎn)的角度,體育鍛煉是一種人力資本投資活動,它投資的意義在于可以提高人的素質(zhì)和能力。因此,從人力資本配置的需要尋找合適的物質(zhì)資本,最大限度的優(yōu)化實現(xiàn)自身的價值,較好把握從新配置人力資本的再就業(yè)機會。

2.調(diào)整不良心態(tài),拓寬人力資本運營的空間

現(xiàn)代企業(yè)職工壓力大,無論是環(huán)境,還是心態(tài),都發(fā)生的很大的變化,由于種種不良的心境,導致無形中縮小就業(yè)的渠道,縮小人力資本運營的空間。體育的社會情感功能是與人的社會心理穩(wěn)定性直接有關(guān)的,通過體育服務(wù)工程進行情感解困工作,調(diào)整不良心態(tài),使之產(chǎn)生和形成與社會一致的心理。因此,企業(yè)職工應(yīng)主動適應(yīng)社會和家庭環(huán)境,把就業(yè)看成是一場智力、體力、心理上的競爭,通過體育鍛煉可以全面提高人的素質(zhì),挖掘潛能,面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

3.樹立健康觀念,加速人力資本投資

要樹立健身觀念,消除健康投資是一種簡單的消費支出的舊觀念,主動積極的進行健康投資,同時要積極參加培訓,要主動鍛煉、學習、更新知識,提高技能,豐富自身的人力資本,為創(chuàng)業(yè)儲備本領(lǐng)。人力資本投資有利于增加企業(yè)職工的健康存量、知識存量、技能存量,存量的增加,意味著“生病時間”的減少和“健康時間”的增加,意味著創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)儲備增加,從而有利于產(chǎn)出增加,個人的收入也隨之增加。因此,這種投入是有效的投入,也是一種成本性投入。企業(yè)職工自身還應(yīng)從市場經(jīng)濟對勞動者素質(zhì)的需求,來提高對健康投資的認識。

4.發(fā)揮體育的健身作用, 開展“體育服務(wù)工程”

開展豐富多彩、健康向上的文化體育娛樂活動,以體育作紐帶和橋梁促進創(chuàng)業(yè)工程實施,吸引廣大企業(yè)職工參與,以達到關(guān)心引導、交流情感、開闊渠道、穩(wěn)定大局的目的?！绑w育服務(wù)工程”的內(nèi)容包括:體育進萬家活動;與企業(yè)職工聯(lián)手健身活動;多幫一、多帶一健身活動;健身廣場活動;健身小區(qū)活動;健身家庭活動;社區(qū)體育競賽等項健身活動。體育與現(xiàn)代生活方式有著密切的聯(lián)系,開展“體育服務(wù)工程”對提倡健康的生活方式,創(chuàng)造融合的社會氛圍,加強社會主義精神文明建設(shè),都有積極的作用,對促進“再就業(yè)工程”的實施具有十分重要的意義。

參考文獻:

[1]胡鞍鋼:中國城鎮(zhèn)失業(yè)狀況分析.管理世界(京),1998

[2]倪同云:大眾體育發(fā)展趨勢的研究[J].體育科學,1998

篇10

1、健康管理師能進行健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估，還能維護個體和群體的健康，幫助促進個體和群體的健康意識和身體素質(zhì)。

2、健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）