導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社區(qū)個人述職，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，此次鎮(zhèn)黨委對社區(qū)兩委干部考核工作，現(xiàn)結(jié)合個人實際，利用此次機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表就本人18年以來的工作作以下匯報。

18年度，在鎮(zhèn)黨委政府及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠快速適應(yīng)到社區(qū)的各項事務(wù)中去。切實深入農(nóng)村，認(rèn)真開展工作，團結(jié)協(xié)作，使我社區(qū)工作又好又快發(fā)展。尤其是18年8月在鎮(zhèn)黨委政府及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員同志肯定下，本人擔(dān)任**社區(qū)黨總支委員，激勵了本人的工作熱情。下面我就五個方面向大家匯報：

一、  認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極投身農(nóng)村事業(yè)

在**社區(qū)工作的這一年，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀工作作風(fēng)和工作方法，加強對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)，尤其是在現(xiàn)在新的形式下，促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興是我們首要任務(wù)，只有加強個人學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使各項方針政策走進基層、深入群眾。18年度**社區(qū)還進行了整村推進項目，涉及全體社區(qū)群眾，村民事務(wù)繁多復(fù)雜，也是自己學(xué)習(xí)成長的重要環(huán)節(jié)。同時積極參加鎮(zhèn)里組織的各種會議，學(xué)習(xí)會議精神并結(jié)合會議內(nèi)容合理開展各項工作。

二、熟悉業(yè)務(wù)政策，提高業(yè)務(wù)水平

本人擔(dān)任社區(qū)總支宣傳委員，共青團書記。負(fù)責(zé)扶貧、查違控違等工作。虛心向社區(qū)兩委成員和其它同事請教，認(rèn)真落實宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，貼近實際，貼近生活，貼近群眾。在黨總支和上級團組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，成功組織完成了新一屆社區(qū)團支部換屆緊密圍繞社區(qū)中心開展工作，引導(dǎo)青年團干樹立正確的人生觀和價值觀。加強和鎮(zhèn)各機關(guān)的工作對接，切實服務(wù)維護社區(qū)群眾利益。努力學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村各項業(yè)務(wù)政策，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力，能夠準(zhǔn)確透徹的為村民群眾解釋相關(guān)政策，減少村民對社區(qū)的意見，服務(wù)好本社區(qū)村民。

三、提高扶貧工作標(biāo)準(zhǔn)不松懈

自18年擔(dān)任社區(qū)扶貧專干以來，認(rèn)真開展扶貧工作，尤其是我社區(qū)貧困人口多，工作壓力大，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同志們共同幫助下，制定了扶貧工作方案和具體年度實施計劃，把我社區(qū)扶貧工作推上新的臺階。在工作中能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)如何展開針對貧困人員的工作方法，做好上下工作對接。積極完善扶貧檔案文件，及時更新戶檔資料，提高扶貧資料的準(zhǔn)確率。協(xié)助幫扶責(zé)任人對貧困人員的關(guān)心幫助。入戶了解貧困戶的生產(chǎn)生活困難，幫助兌現(xiàn)各種政策，利用現(xiàn)有政策切實給我社區(qū)貧困人員帶來實惠，鞏固脫貧成果。18年以來一起經(jīng)歷了我社區(qū)的多次扶貧專項檢查，并取得良好的成績。

四、增強廉潔自律的自覺性

作為一名社區(qū)工作的黨員，廉潔自律是最基本的要求，尤其是在基層工作，接觸的也是普普通通樸實的村民，更要時刻保持公平、公正、公開的辦事原則，不吃拿卡要，故意刁難群眾，牢記紀(jì)律是條高壓線，誰碰誰流血。認(rèn)真學(xué)習(xí)十以來的各種反面教材，時刻提醒自己，讓自己緊繃紀(jì)律這根弦不放松，堅決不讓腐敗滲透自己，要經(jīng)的誘惑經(jīng)起考驗。只有自己干凈廉明，才能獲得群眾認(rèn)可，工作才能得以順利開展。

五、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

社區(qū)工作崗位很平凡工作很普通，但社區(qū)也是承上啟下連接群眾與政府必不可少的重要一個環(huán)節(jié)，所以自己要在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)，無論做什么工作都要盡心盡責(zé)，以服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，解決群眾困難為目標(biāo)。為群眾辦好事、辦實事，自己要從小事做起，工作不耽擱不延誤，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。

存在不足：

一、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去進行實際工作。

二、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

三、工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作不能精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 

四、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”， 未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

五、對社區(qū)民情底數(shù)掌握不夠，與群眾接觸少，沒有能夠切實深入到群眾中去，對村民的熟悉度不高。

六、業(yè)務(wù)能力不夠過硬。在平時工作中經(jīng)常感覺自己所掌握的一點點業(yè)務(wù)知識完全不夠，對于群眾的問題不能夠很好的給群眾滿意的答復(fù)。

今后改進措施與努力方向：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，要全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、在思想政治上注重理論知識的學(xué)習(xí)，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，并在工作實際中努力貫徹落實。為人民服務(wù)、使群眾得利，要真心實意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員，在解決群眾的問題上實實在在使群眾得到好處。

2、在工作中努力做到求真務(wù)實，腳踏實地，扎扎實實地把黨和國家各項決策和工作落到實處，把領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)落到實處。積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。

篇2

自己自本年以來，在街道黨工委、街道做事處的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下，認(rèn)真按照崗?fù)つ康呢?zé)任要求，扎實抓好各項工作任務(wù)的貫實。我以團結(jié)、勤奮、務(wù)實的工作立場率領(lǐng)社區(qū)兩委成員，增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心;以災(zāi)后重建、效勞群眾為目的。將理論與實踐相結(jié)合，積極開展各項工作?，F(xiàn)將自己一年來實行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面的狀況報告請示如下：請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們授與批判糾正。

一、堅持學(xué)習(xí)，進步思想醒悟

起勁學(xué)習(xí)，順應(yīng)情勢。面臨新情勢，迎接新應(yīng)戰(zhàn)，我深感責(zé)任嚴(yán)重，唯恐孤負(fù)組織的重托和群眾的信任，以學(xué)習(xí)理論科學(xué)發(fā)展觀為契機，盲目耐勞地學(xué)習(xí)政管治論和營業(yè)常識，武裝本人的思想，起勁進步本身工作才能。還，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的道路、方針、政策，將精神本質(zhì)轉(zhuǎn)化為本人的盲目舉動，為更好的實行職責(zé)打下優(yōu)越的基本。

二、作風(fēng)民主、增強團結(jié)協(xié)作

團結(jié)出戰(zhàn)役力、團結(jié)出世產(chǎn)力。團結(jié)是做好一切工作的基本，在團結(jié)問題上，我堅持做到以三點：

1、堅持公平、公正，工作上充分發(fā)揚大家的主觀能動性，依照工作分工，各負(fù)其責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，嚴(yán)重問題集體研討決議。

3、集思廣益，不頑固己見，積極營建各持己見、各抒己見的民主氛圍。

勤勞工作，恪盡職守。社區(qū)工作處在城市最底層，黨的道路、方針、政策需求社區(qū)干部去貫實;黨和縣政府的關(guān)心、暖和需求社區(qū)干部去傳送。我自任職以來，在街道黨工委、做事處的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依托居委會干部和群眾，全力做好本職工作。恰是由于有我們團結(jié)一致、恪盡職守的工作，上一年我社區(qū)未發(fā)作一例非正常上訪和群訪事情。

三、堅持科學(xué)發(fā)展，促進社區(qū)發(fā)展

面臨社區(qū)嚴(yán)肅的發(fā)展情勢和發(fā)展中呈現(xiàn)的新問題和新矛盾，本人同班子成員一道做到審時度勢，超前思想，堅持用發(fā)展的目光準(zhǔn)確看法情勢，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)率全局，較為精確地掌握了社區(qū)的變革與發(fā)展偏向。堅持以變革促發(fā)展，不時深化內(nèi)部變革，社區(qū)的運轉(zhuǎn)機制愈加完美，內(nèi)部治理愈加科學(xué)高效。結(jié)實樹立居民至上思想，堅持一心一意為居民效勞的主旨，鼎力履行優(yōu)質(zhì)效勞工程，創(chuàng)新治理效勞形式，不時進步居民的綜合稱心度。

四、堅持以報酬本，構(gòu)建調(diào)和社區(qū)

一年來，堅持以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)兩委干部解放思想，更新觀念，加強發(fā)展認(rèn)識、效勞認(rèn)識和創(chuàng)新認(rèn)識。深化群眾，查詢研討，普遍傾聽黨員和群眾意見。認(rèn)真落實不變工作責(zé)任制，實時做好不不變要素的排查工作，把矛盾和問題處理在底層，化解在萌芽形態(tài)，堅持了社區(qū)大局不變。積極開展創(chuàng)立“安全社區(qū)”、“調(diào)和社區(qū)”等群眾參加性大的活動，加強干部與群眾的凝集力。先后建成并投入運用的“社區(qū)文明活動中間”、“社區(qū)老年活動中間”、小區(qū)a區(qū)“便民市場”都給群眾供應(yīng)了便當(dāng)?shù)男?小區(qū)、小區(qū)a區(qū)自然氣的具體裝置入戶，直接有用的維護了社區(qū)的調(diào)和不變。

五、一致思想，進步看法，保證社區(qū)災(zāi)后住房維修加固目的任務(wù)完成

為切實增強對地動災(zāi)后恢復(fù)和維修加固工作的領(lǐng)導(dǎo)，早日讓社區(qū)群眾受損住房維修加固終了，社區(qū)成立了災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。實時組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中心、省、成都會和都江堰市關(guān)于災(zāi)后重建有關(guān)政策和文件精神，把思想一致到市委、市縣政府的決議計劃和部署上來，將開拓區(qū)黨委、管委提出推進科學(xué)重建的要求加以落實，積極推進社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作的開展，以高度的政治感和責(zé)任心，積極投入到各項重建工作中去。顧全布置、一致舉動，認(rèn)真完成上級下達的各項任務(wù)。年社區(qū)住房災(zāi)后維修加固工作在兩委干部齊心合力下，使社區(qū)住房維修加固工作、置換和談簽署工作、危房撤除工作得以具體完成;并順暢完成了風(fēng)險加固資金的發(fā)下班作

六、勤政清廉，樹立人民公仆的優(yōu)越形象

作為一名底層干部，我不時處處勸誡本人，今日能走上這個崗?fù)ぃ墙M織上賜與的信任，是人民付與的權(quán)利。一年來，我遵紀(jì)守法，清廉從政，嚴(yán)厲執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律的各項規(guī)則，從嚴(yán)要求本人、家眷后代和社區(qū)兩委人員，處處以本人的實踐舉動在社區(qū)班子成員、社員群眾中起好表率效果，盲目維護黨在人民群眾中的形象;增強黨紀(jì)、公法的學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律已，寬以待人，一直把黨和人民的好處置于小我好處之上，充分發(fā)揚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率效果。在工作中時辰做到一心一意為人民效勞，認(rèn)真行使人民付與的權(quán)利，爭當(dāng)人民稱心的公仆。

七、存在的不足

一年來，自己盡了本人的起勁，獲得了一些工作成果，但也清醒地看法到本人存在不足，經(jīng)過尋求各方面的意見和建議，深知本人的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建立的要求還有差距。

1、政管治論本質(zhì)和營業(yè)程度不高，理論學(xué)習(xí)不夠深化，營業(yè)常識學(xué)習(xí)不夠，處理問題方法不多，工作作風(fēng)不夠扎實。

2、對社區(qū)的平安工作抓的不夠細(xì)，固然在社區(qū)平安工作上落實了專人進行擔(dān)任，平常也進行了宣傳，但在落實上存在幸運心思，正由于如許，才招致了社區(qū)XX年先后發(fā)作了兩原因忽略而招致的火警變亂。

篇3

戴士弘教授在《職業(yè)教育課程教學(xué)改革》中指出：“教師在課堂上，要帶領(lǐng)學(xué)生去完成任務(wù)，而不是僅僅講授一本書。學(xué)生興高采烈地跟著老師完成任務(wù)，練出辦事和解決問題的能力，練出自學(xué)的能力，學(xué)到相關(guān)知識，獲得實際成果，產(chǎn)生由衷的成就感和自信。”

一、“任務(wù)驅(qū)動”概述

“任務(wù)驅(qū)動”就是在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，圍繞一個任務(wù)活動，在問題的驅(qū)動下，通過積極主動應(yīng)用學(xué)習(xí)資源，進行自主探索和互動協(xié)作的一種學(xué)習(xí)實踐活動?！叭蝿?wù)驅(qū)動”教學(xué)模式由來己久，早在20世紀(jì)五六十年代在西德興起，稱為“范例教學(xué)”，當(dāng)時的代表人物克拉夫基認(rèn)為“范例教學(xué)”就是根據(jù)清楚明確的典型事例進行學(xué)習(xí)與教學(xué)。而現(xiàn)在的“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法是在重視人本主義的基礎(chǔ)上基于建構(gòu)主義的教學(xué)方法，它以富有趣味性、能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機與好奇心的教學(xué)情景為基礎(chǔ)，與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合的任務(wù)為載體，使學(xué)習(xí)者在完成特定任務(wù)的過程中獲得知識與技能的一種教學(xué)模式?！叭蝿?wù)驅(qū)動”教學(xué)模式體現(xiàn)了以任務(wù)為明線、以培養(yǎng)學(xué)生的知識與技能為暗線，教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的基本特征?！叭蝿?wù)驅(qū)動”教學(xué)法在高職專業(yè)課程的教學(xué)中運用比較多，針對高職數(shù)學(xué)課程的教學(xué)活動設(shè)計非常少，只有極少數(shù)文章有所涉及，但不夠系統(tǒng)和全面。

高職數(shù)學(xué)課程是面向全體學(xué)生，面向各個專業(yè)的一門公共基礎(chǔ)課程。具有基礎(chǔ)性、工具性、服務(wù)性、人文素質(zhì)性，遵循“以應(yīng)用為目的，以必需、夠用為度”的原則，滿足通識教育的需求，滿足專業(yè)需求，服務(wù)于學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)與后續(xù)發(fā)展?！叭蝿?wù)驅(qū)動”教學(xué)模式通過由表及里、逐層深入地學(xué)習(xí)，帶動學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)，以應(yīng)用數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)需要帶動數(shù)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，這種將教學(xué)過程與真實任務(wù)有機融合的課程體系，是當(dāng)前高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革的一種趨勢。

二、高職數(shù)學(xué)課程的設(shè)計

（一）高職數(shù)學(xué)課程設(shè)計思路

在基于“任務(wù)驅(qū)動”構(gòu)建的高職數(shù)學(xué)課程體系中，高職數(shù)學(xué)課程應(yīng)更具實用性、針對性和目的性。高職數(shù)學(xué)課程作為專業(yè)課程的有機組成部分，它的改革應(yīng)該具備：一要與高職專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)保持一致，要符合就業(yè)工作崗位的要求;二要以崗位技能所需要的數(shù)學(xué)知識為基礎(chǔ)，以職業(yè)能力要求為核心;三要與基于“任務(wù)驅(qū)動”的專業(yè)課程改革相同步，高職數(shù)學(xué)作為素質(zhì)課和工具課，它不同于專業(yè)課，專業(yè)課可以按照具體的工作任務(wù)組織教學(xué)，整合實踐技能和理論知識，但高職數(shù)學(xué)沒有具體的實踐環(huán)節(jié)，所以基于“任務(wù)驅(qū)動”的高職數(shù)學(xué)課程體系要以基于“任務(wù)驅(qū)動”專業(yè)課程體系為參照，緊密結(jié)合專業(yè)課程;最后，還要為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展和深造提供必要的數(shù)學(xué)知識，要激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，要體現(xiàn)高職數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)性、工具性和人文素質(zhì)教育的價值。

（二）高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是進行教學(xué)設(shè)計的首要環(huán)節(jié)。教學(xué)目標(biāo)是指導(dǎo)教學(xué)過程設(shè)計與教學(xué)效果評價的依據(jù)，它確定了課程教學(xué)內(nèi)容所要達到的目標(biāo)水平，確定了每一個知識點應(yīng)該達到的目標(biāo)水平。

高職數(shù)學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)是通過對本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生能夠獲得相關(guān)專業(yè)技能課程及今后工作中可能用到的，適應(yīng)未來工作及進一步發(fā)展所必需的重要的數(shù)學(xué)知識，特別是基本的數(shù)學(xué)思想方法和必要的應(yīng)用技能;使學(xué)生學(xué)會用數(shù)學(xué)的思維方式去觀察、分析現(xiàn)實社會，去解決學(xué)習(xí)、生活、工作中遇到的實際問題，從而進一步增進對數(shù)學(xué)的理解和興趣;使學(xué)生具有一定的創(chuàng)新精神和提出問題分析問題解決問題的能力，從而促進生活、事業(yè)的全面充分地發(fā)展;使學(xué)生既具有獨立思考又具有團體協(xié)作精神，使學(xué)生能敏感地把握現(xiàn)實社會經(jīng)濟的脈搏，適應(yīng)社會經(jīng)濟的變革發(fā)展。具體又分為能力目標(biāo)、知識目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)。

（三）高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容

1.課程內(nèi)容選擇。通過對湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械類專業(yè)部分學(xué)生和專業(yè)課教師的問卷調(diào)查，通過分析職業(yè)崗位對職業(yè)能力的要求和有關(guān)專業(yè)課程對高職數(shù)學(xué)課程的要求，歸納匯總得到專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中主要課程需要用到的數(shù)學(xué)知識（見表1）。

表1  專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中主要課程需要的數(shù)學(xué)知識

2.任務(wù)項目設(shè)計。根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中主要課程需要用到的數(shù)學(xué)知識，結(jié)合職業(yè)崗位對職業(yè)能力的要求，聯(lián)系日常生活和實際應(yīng)用，綜合所涉及的數(shù)學(xué)理論知識（一元微積分，微分方程，矩陣代數(shù)）和相關(guān)的數(shù)學(xué)實訓(xùn)（數(shù)學(xué)實驗、數(shù)學(xué)建模），在遵循科學(xué)性、情境性和人本性原則的前提下，針對我院高職學(xué)生實際情況，設(shè)計出機械類專業(yè)的高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)任務(wù)項目（見表2）。

（四）設(shè)計創(chuàng)新

1.理論與實踐合一：本課程教學(xué)從任務(wù)出發(fā)，帶動基本理論知識的講解與數(shù)學(xué)實訓(xùn)技能訓(xùn)練，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)融合于完成任務(wù)中。

2.教學(xué)與應(yīng)用合一：理論教學(xué)中以任務(wù)（日常生活中、實際應(yīng)用、專業(yè)問題為任務(wù)）為驅(qū)動，一邊學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，一邊用所學(xué)知識完成任務(wù)。

3.競賽與教學(xué)合一：在實踐教學(xué)中，采用任務(wù)提出、三人組成學(xué)習(xí)團隊、培養(yǎng)學(xué)生改變思維定勢、利用各種資源進行再學(xué)習(xí)等四個方面的教學(xué)活動，體現(xiàn)建模競賽整體過程，使更多的學(xué)生在實踐學(xué)習(xí)中得到數(shù)學(xué)建模的收益。

三、高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)實施

（一）教學(xué)方法的綜合運用

在本課程的教學(xué)過程中，以任務(wù)為主線，開展理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)活動。具體做法：將學(xué)生三人分為一個小組，在教師的指導(dǎo)下，分析解讀任務(wù)，找出所要學(xué)習(xí)的新知識，從而激發(fā)學(xué)生對新知識的追求。在對新知識教學(xué)過程中，不同知識的傳授可采用不同的教學(xué)方法，只有將多種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來才能達到更好的教學(xué)效果。例如：

1.用“案例教學(xué)法”引入數(shù)學(xué)概念教學(xué)。對于極限、導(dǎo)數(shù)、微分、積分、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、圖論等重要數(shù)學(xué)概念都通過案例來引入，以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，為學(xué)生利用所學(xué)知識解決類似的實際問題奠定基礎(chǔ)。

2.用“實驗法”進入研究和探索。比如通過用Matlab進行數(shù)值計算可以得到：極限是為求某一類問題的精確值;瞬時變化率就是導(dǎo)數(shù);和式的極限這一類精確值就是定積分等。有利于解決繁雜的數(shù)學(xué)問題，并能進行個性化的問題研究和探索;有利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，達到事半功倍的教學(xué)效果。

3.用“討論法”進行數(shù)學(xué)實踐教學(xué)。對函數(shù)、極限與連續(xù)、微分、積分、線性代數(shù)概率統(tǒng)計和圖論提出任務(wù)項目，并引導(dǎo)大家討論問題，這樣不但可以達到解決問題的目的，而且還能培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的表達能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。在這基礎(chǔ)上引入數(shù)學(xué)建模實際問題，更能體現(xiàn)高職數(shù)學(xué)教學(xué)中“工學(xué)結(jié)合”的特點。

（二）現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段的應(yīng)用

1.運用多媒體教室進行數(shù)字化直觀教學(xué)。采用多媒體課件與傳統(tǒng)板書教學(xué)相結(jié)合，采用先進的Matlab軟件來演示等教學(xué)手段，既有利于提高課堂教學(xué)效率，又有利于教師用恰當(dāng)?shù)墓?jié)奏形象生動地展開教學(xué)內(nèi)容，還可以從數(shù)學(xué)軟件演示中去發(fā)現(xiàn)問題、探索問題。當(dāng)然板書可使學(xué)生領(lǐng)悟數(shù)學(xué)教師的思維過程，對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力有不可忽略的功效。

2.采用計算機技術(shù)進行教學(xué)實踐。開展Matlab數(shù)學(xué)實訓(xùn)來豐富教學(xué)手段，為學(xué)生開辟個性發(fā)展空間。

3.使用網(wǎng)絡(luò)課堂進行課外活動。通過建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂和大學(xué)城空間的課程資源，可供學(xué)生自主學(xué)習(xí)，成為學(xué)生提升自己的學(xué)習(xí)平臺。

（三）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和硬件的保障

學(xué)校高職數(shù)學(xué)課程資源網(wǎng)站為學(xué)生提供豐富的教學(xué)資源，包括：學(xué)習(xí)指南（教學(xué)大綱、課程整體設(shè)計、授課計劃、考核方式），學(xué)習(xí)資料（電子教案、任務(wù)驅(qū)動多媒體課件、數(shù)學(xué)案例、理論考試樣卷），在線學(xué)習(xí)（在線互動、數(shù)學(xué)實訓(xùn)在線考試、在線作業(yè)）。功能強大的立體化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、提高自主學(xué)習(xí)能力提供了保障。另外，學(xué)校計算機機房都安裝有數(shù)學(xué)軟件，為學(xué)生的數(shù)學(xué)實訓(xùn)提供了較好的實踐條件和硬件環(huán)境。

四、高職數(shù)學(xué)課程評價考核

在任務(wù)驅(qū)動實施過程中，評價是非常重要的環(huán)節(jié)。教師在評價中要多引導(dǎo)學(xué)生進行反思，讓學(xué)生從多方面獲得啟示;要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價，除了對知識與技能的評價，對學(xué)生在完成任務(wù)中的非知識技能素質(zhì)、合作態(tài)度、創(chuàng)造性問題的提出等方面的評價同樣重要;要注重評價方法的多元化，如學(xué)生自評、小組內(nèi)成員評價、教師評價等等。評價考核具體分為：

（1）平時考核（占20%）?？己藢W(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤率、課堂積極性等平時表現(xiàn);

（2）過程考核（占40%）。主要評價學(xué)生在項目實施過程中的工作態(tài)度、團隊協(xié)作、貢獻程度等方面，由學(xué)生自身、同組成員和授課教師按階段進行考核評價;

（3）終結(jié)考核（占20%）。學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成一套試卷;

篇4

一、準(zhǔn)備階段：

、制定街道年度考核工作方案

、成立街道年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：街道黨工委副書記梁靜

副組長：街道副處級組織員王守祥

成員：街道黨群科科長郝洛元

街道組織干事潘建新

街道黨群科工作人員王彥

二、實施階段：

、召開動員大會：學(xué)習(xí)《國家公務(wù)員暫行條例》《公務(wù)員法》有關(guān)章節(jié)，學(xué)習(xí)南京市考核實施辦法及《南京市行政機關(guān)及公務(wù)員有效投訴的認(rèn)定辦法》；對街道年度考核工作進行動員；公布區(qū)下達的街道年度優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)，區(qū)先進個人指標(biāo)數(shù)及分配情況。

根據(jù)區(qū)下達的指標(biāo)數(shù)：街道年度科及科級以下公務(wù)員，優(yōu)秀公務(wù)員名；區(qū)先進個人名，經(jīng)街道辦公會研究，分配：街道機關(guān)事業(yè)和其它集體人員名，行政村名，社區(qū)名，街道企業(yè)名。

、個人述職：個人對全年的工作實績和德才表現(xiàn)自我評價，填寫《年度考核登記表》；

形式：科有科以下人員以科室為單位述職；區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部以全體大會形式集中述職。

、集中述職、測評：召開全體人員大會，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職（現(xiàn)職）集中對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（現(xiàn)職）和科及以下人員投票測評；

、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）考核小組群眾投票結(jié)果，結(jié)合被考評人的《考核記實手冊》記錄情況和下達的優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)、先進個人人數(shù)，提出初步考評等次意見和初步人選；

、街道黨工委會議，根據(jù)考核小組的意見進行審核，確定考核等次和先進人選；

、在區(qū)考核委員會對優(yōu)秀公務(wù)員公示后，公布考核結(jié)果。發(fā)放考核結(jié)果通知書給個人。

三、總結(jié)階段：

、填寫并上報《年度考核人員名冊》、《工作人員年度考核登記表》；

、根據(jù)年的市、區(qū)目標(biāo)及街道的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮考核記錄手冊的作用，制定年度全年平時考核方案和計劃報人事局備案；

、資料整理、歸檔；

篇5

我叫，現(xiàn)任公司物業(yè)部經(jīng)理。負(fù)責(zé)住宅小區(qū)、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在全體員工的共同努力下做了一些工作，距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我決心認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，把半年來的工作表現(xiàn)和不足，分幾個方面述職報告如下：

一.小區(qū)、社區(qū)經(jīng)營收費工作：狠抓協(xié)助收取了小區(qū)衛(wèi)生費70%，垃圾清運費減少了30%確保了小區(qū)的正常經(jīng)營。光明路號院、畜牧局院、服務(wù)公司院、第二技校院衛(wèi)生費的收取支付工作。公園小區(qū)的物業(yè)費收取工作。房管局小區(qū)、黃金小區(qū)的車位費收取工作。能給公司費用收取及經(jīng)營扭虧做了大量的工作。但是同領(lǐng)導(dǎo)的希望和要求還有很大差距。我每天起早貪黑，深入到每一棟樓前，解答每一位業(yè)主提出的問題。對每一個院的收費工作都進行細(xì)致的部署，對收費的每一個環(huán)節(jié)想盡了一切辦法。言傳身教把自己十多年來的收費經(jīng)驗教給員工，同自己一起工作的很多同志共同的一句話：“你不是經(jīng)理是老師，跟著你干我們踏實心甘情愿，你不干了我們立馬走人。”說明工作的難度之大，任務(wù)之艱巨，非常人所能接受的工作壓力。對黃金小區(qū)、房管局小區(qū)的物業(yè)費收取工作，進行了前所未有的詳細(xì)調(diào)查，財務(wù)費用分析。提交了切實可行的解決方案。經(jīng)常通宵達旦的整材料，完成了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

二.分管社區(qū)工作以來，詳細(xì)調(diào)查匯總了四個辦事處74個庭院的：人員配備、工作職責(zé)、收支費用、垃圾處置等工作。及時給公司領(lǐng)導(dǎo)，提供了社區(qū)庭院的經(jīng)營整改方案。逐步落實整改：由原來的74個庭院、員工84人、每月支付工資54350元?，F(xiàn)在的：個庭院、人、每月支付工資元。每月減少工資費用萬余元。對現(xiàn)有的庭院，進行認(rèn)真核算，收入同服務(wù)協(xié)調(diào)進行，經(jīng)營中的協(xié)議簽訂、剩余費用的收取工作、人員的合理調(diào)整、垃圾清運費處置費的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的項目經(jīng)理工作調(diào)整，存在大量的遺留問題還要進行，爭取早日理順努力完成。

三.狠抓小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提高，對人員的技能培訓(xùn)，日常事務(wù)處理，能起到表率作用。積極配合甲方解決小區(qū)存在的實際問題，為改變小區(qū)的環(huán)境面貌，受到廣大業(yè)主的一致好評，做了大量的工作。小區(qū)的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血。小區(qū)在沒有維修人員的情況下，督促協(xié)助解決了很多維修任務(wù)，一頭汗一手屎的為業(yè)主服務(wù)，心系廣大業(yè)主的生活必須，協(xié)調(diào)處理供暖、供水、供電中的問題，甲方領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作是肯定的，更是信任的，兩三天見不到我，聽不到我的電話就著急。今天礦上通知我六萬多的服務(wù)費補貼，今天就匯給公司。囑咐很抓衛(wèi)生管理迎接局里創(chuàng)建衛(wèi)生小區(qū)驗收工作。人非草木，孰能無過。小區(qū)管理的工作中還有很多不足，衛(wèi)生工作還有一些方面，沒有按照＜市小區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)＞做好做細(xì)，有待整改。非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象，還有待廣大業(yè)主自覺改正，我們已粘貼通知幾次廣為宣傳，不斷提醒個別業(yè)主自覺存放到車棚內(nèi)，早日解決小區(qū)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

四.公司通過機構(gòu)調(diào)整，讓我擔(dān)任第七項目部經(jīng)理，后又合并第六項目部。工作擔(dān)子很重，點多面廣路途遠(yuǎn)。一個人頂兩個項目部經(jīng)理、兼黃金小區(qū)經(jīng)理、還具體管理東電廠三個家屬院和三個保安崗點。（以前一個中隊長的工作）我從未叫過苦叫過累，大事小事認(rèn)真處理，從未上交給主管領(lǐng)導(dǎo)，更沒有推給下面。能深入崗點檢查、解決、關(guān)心每一名員工存在的困難和問題。很抓保安隊伍形象教育，班組長技能培訓(xùn)網(wǎng)上教育，并抓好早操訓(xùn)練工作。能及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo)，對當(dāng)前工作重點的要求，并安排逐級傳達。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。能及時對甲方進行回訪，并按照甲方的要求進行整改并配合工作。對六、七項目部的人員招聘、調(diào)整、定崗嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理，對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理。對小區(qū)、社區(qū)、各個崗點的物料領(lǐng)取嚴(yán)格把關(guān)審批。能積極續(xù)簽合同提高服務(wù)費，并聯(lián)系新崗點業(yè)務(wù)。這次四大隊工作交接給保安部，其中三個班長一致同意，還愿意和我一起工作，我真的很知足，我覺得是我那一份執(zhí)著的敬業(yè)之情，感染了同志們的友情之花，知足了很知足！

篇6

自去年述職以來，我局按照優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動年和機關(guān)效能年活動的要求，以述職為契機，不斷查找工作不足，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“認(rèn)真落實市委市政府工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流衛(wèi)生業(yè)績，注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激發(fā)干部職工工作熱情”的 （三）沉著應(yīng)對公共衛(wèi)生。2008年以來，我們經(jīng)歷了多次公共衛(wèi)生的應(yīng)急處置，如防治手足口病、抗震救災(zāi)、問題奶粉等事件。每次應(yīng)急處置都給我們提出了嚴(yán)竣挑戰(zhàn)，但一次比一次更成熟，也積累了經(jīng)驗。

1、去年5月、8月二次衛(wèi)生隊伍到四川青川縣、小金縣兩縣重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，我們的組織工作都是非常成功的，受到省廳的好評。

3、高度關(guān)注手足口病的防治工作。當(dāng)媒體公布河南民權(quán)縣手足口病的通報后，我們高度警惕，迅速全面布署。我們把防控工作與社會穩(wěn)定工作有機結(jié)合，做到宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)測、治療“四個到位”，特別是我省某地發(fā)生2例死亡病例后，我們又及時組織了全市范圍內(nèi)大規(guī)模的篩查，并與教育、媒體等多部門配合，有效防控了手足口病在我市蔓延。到目前為止，全市累計報告病例223例，均治愈，確保了一方平安。

（四）積極完成衛(wèi)生民生工程惠百姓。2008年我市衛(wèi)生民生工程共12項指標(biāo)，全部完成省政府下達的工作任務(wù)，其中有8項超額完成任務(wù)。我們緊緊抓住三項惠民工作，付出了艱辛的努力。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范建設(shè)進一步加強。2008年全市有6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)獲“江西省三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)”，5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)獲得“江西省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范機構(gòu)”的榮譽稱號。我市月湖區(qū)全省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)的創(chuàng)建工作正在緊張進行，5月份將申請省衛(wèi)生廳驗收。同時我們還積極推進公共衛(wèi)生服務(wù)以卡代券改革，居民以第二代身份證就可以享受公共衛(wèi)生服務(wù)，目前進展順利，為居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)130萬元，完成全年任務(wù)的59.9%。

3、采取有效措施緩解群眾看病難看病貴。我們把緩解群眾看病難、看病貴作為衛(wèi)生民生工程的切入點，在惠民方面辦實事。一是以市人民醫(yī)院創(chuàng)三級甲等醫(yī)院和市中醫(yī)院創(chuàng)三級乙等醫(yī)院為契機，帶動提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術(shù)水平，促進醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療安全、技術(shù)水平的全面提高。二是積極組織全市二級以上醫(yī)院參加以省為單位的藥品集中招標(biāo)采購，藥品降價幅度達38.84%，預(yù)計全年讓利群眾3600萬元。三是積極爭取政策，認(rèn)真關(guān)注醫(yī)改進程，爭取了市婦保院、余江縣人民醫(yī)院及全縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院取消藥品加成試點工作（全省選擇兩個縣試點），僅這一項可減輕群眾藥品負(fù)擔(dān)600余萬元。

4、堅決查處危害群眾利益的人和事。群眾網(wǎng)上舉報兩所基層醫(yī)療機構(gòu)存在違規(guī)行為，我們初步調(diào)查后立即封存原始資料，果斷查處，不采取簡單的批評教育，而是進行了嚴(yán)肅處理。第一是對1所醫(yī)療機構(gòu)關(guān)門停業(yè)整頓；第二是對違規(guī)款項全部沒收上繳國庫；第三是按醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定進行處罰，整肅了醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為，有效地防范了類似事件的發(fā)生。

三、造勢鼓勁，把強化干部隊伍的敬業(yè)精神作為推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展一項重要任務(wù)

市委市政府的重大工作和衛(wèi)生廳各項業(yè)務(wù)工作能否高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成，關(guān)鍵在于干部職工的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，因此我們注重抓了以下工作；

（一）以“三個年”活動為載體促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2007年開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，2008年開展了政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年，2009年開展了機關(guān)效能年活動。我們始終認(rèn)為這“三個年”活動，最根本的一個目的就是提高服務(wù)意識，夯實機關(guān)干部作風(fēng)基礎(chǔ)，也就是在落實市委提出的“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”這個最基本的工作要求見成效。因此，在經(jīng)常性工作中，我們始終圍繞這一基本要求，立足在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓落實上下功夫，并通過量化工作考核，檢驗工作落實的效果。

（二）從市情教育入手消除思想困惑。人手少、資金緊、任務(wù)重是一個很普遍的話題。我們通過對比的方式：我們?nèi)耸稚?，有的部門更少；資金緊，有的部門比我們更緊；任務(wù)重，全市的任務(wù)都重。為此，我們將有關(guān)市情方面的內(nèi)容注重收集，及時傳達，從編制、財政、工作動態(tài)等方面進行解釋，通報情況。我們幾次組織班子、下屬單位負(fù)責(zé)人、機關(guān)工作人員到重點工程現(xiàn)場、新農(nóng)村建設(shè)點參觀，因為這些工作是市里集中財力和抽調(diào)人員干出來的，讓大家明白一個道理：集中財力辦大事，單位肯定要壓縮開支，抽調(diào)人員搞中心工作，單位人員肯定會緊，剩下的人就得承擔(dān)被抽調(diào)人員的工作，而且抽調(diào)從事這些重點工作的同志，工作難度、工作壓力比我們更大，工作環(huán)境比我們更艱苦。通過了解市情，干部少了怨氣，增了干勁，理順了情緒。

（三）講評工作促業(yè)績提高。我們對下屬單位、機關(guān)科室工作、個人工作年初都要制定年度、季度、本月的 （六）轉(zhuǎn)變工作機制，提高班子工作操作能力。我局本來就編制偏少，去年退休3人得不到補充，加上市里效能年辦、清潔辦、科學(xué)發(fā)展觀辦都從我局抽了人，我局機關(guān)人手緊張。在這種情況下，我們建立了以事為主的工作機制。一方面日常業(yè)務(wù)工作保持原來的分工和職能不變，中心工作則以事為主，由分管牽頭，全局參與，不是那一個人的事，又都是每一個人的事。另一方面科室合并調(diào)劑使用，對上對外仍按照原來的職能協(xié)調(diào)溝通，對內(nèi)則采取相互兼職、相互調(diào)劑、以事為主、打亂分工的辦法，使每個人都身兼數(shù)職、橫跨科室，提高了人的利用率，也改變了忙閑不均的現(xiàn)象，調(diào)動了工作積極性，提高了班子工作操作能力。

2008年是個不尋常的年份，對我市衛(wèi)生系統(tǒng)來講也是個承上啟下關(guān)鍵的一年，這一年我們多項工作打了翻身仗?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎〉玫某煽兪紫葰w功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，歸功于各兄弟單位和社會各界，尤其是在座的各位的關(guān)心、支持和幫助，借此機會表示衷心的感謝。

站在新的起點上，把握新機遇，我們必須始終保持清醒的頭腦，我市衛(wèi)生事業(yè)仍然有許多差距和不足。一是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，缺少標(biāo)志性工程。二是衛(wèi)生服務(wù)能力的水平還不高，群眾反映的看病難、看病貴還不同程度地存在。三是衛(wèi)生隊伍的工作作風(fēng)還有待進一步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)容易出現(xiàn)反復(fù)。這三個方面的差距，集中反映了發(fā)展還不夠，科學(xué)發(fā)展的水平還不高，從總體上影響了我們的形象，必須引起我們的高度重視。

篇7

一、指導(dǎo)原則

堅持科學(xué)、公平、公正、公開的原則，按照浙江省衛(wèi)生廳、金華市衛(wèi)生局有關(guān)要求，每2年組織一次全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核。

二、考核對象

依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，受聘于我市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、考核機構(gòu)

市衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立考核小組，人數(shù)應(yīng)不少于5人的單數(shù)，由考核委員會成員擔(dān)任考核小組組長，考核小組具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。

四、考核內(nèi)容

包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

1、業(yè)務(wù)考評

⑴工作任務(wù)完成情況。衛(wèi)生行政部門賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般疾病診治的開展情況等。

⑵業(yè)務(wù)水平。從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識和技能情況。

⑶學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。參加省衛(wèi)生廳規(guī)劃的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育等情況。

⑷規(guī)范服務(wù)情況。依法執(zhí)業(yè)、診療規(guī)范、醫(yī)療文件書寫和《浙江省鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄（試行）》等的執(zhí)行情況。

2、職業(yè)道德評定

主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。

五、考核方式

1、個人述職。鄉(xiāng)村醫(yī)生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。

2、日常工作和年度考核。采取日常工作與年度考核相結(jié)合，對工作任務(wù)完成情況、規(guī)范服務(wù)情況等進行綜合評定。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平測試。鄉(xiāng)村醫(yī)生在本輪考核期間內(nèi)須參加衛(wèi)生行政部門按照省衛(wèi)生廳培訓(xùn)規(guī)劃組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并提供相關(guān)證明材料交考核委員會審核。

4、職業(yè)道德評議。考核委員會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、其他鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。

六、考核程序

1、考核前，將書面通知及回執(zhí)送達需參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生收到書面考核通知后在回執(zhí)上簽字?；貓?zhí)由衛(wèi)生行政部門保存。

3、考核委員會組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。由考核小組負(fù)責(zé)考核的，在完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核后，應(yīng)將考核情況報考核委員會。

4、考核委員會綜合評定考核結(jié)果。

5、考核委員會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果。

6、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見。

7、考核委員會向衛(wèi)生行政部門報告考核結(jié)果。

注1：鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應(yīng)自收到通知之日起15日內(nèi)向考核委員會提出申請，并說明理由，經(jīng)考核委員會批準(zhǔn)同意后，予以暫緩考核。一個考核周期內(nèi)，每名鄉(xiāng)村醫(yī)生僅能暫緩考核1次，暫緩考核時間原則上不超過1個月。

注2：鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當(dāng)?shù)模己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、考核結(jié)果及應(yīng)用

1、考核結(jié)果分為合格和不合格。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

⑴以不正當(dāng)手段通過考核的。

⑵無正當(dāng)理由不參加考核的。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；

經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。

逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

八、監(jiān)督管理

1、衛(wèi)生局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)公布鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果。

2、衛(wèi)生局在考核工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)進行總結(jié)，將《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果登記表》、考核工作總結(jié)等上報金華市衛(wèi)生局，由金華市衛(wèi)生局匯總后報省衛(wèi)生廳備案。

3、省衛(wèi)生廳、金華市衛(wèi)生局對考核情況進行監(jiān)督檢查，對未按照方案開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的責(zé)成有關(guān)部門和單位進行改正。

九、工作安排

1、考核準(zhǔn)備、動員與通知；

2、個人述職；

3、考核小組考評；

4、考核小組評鑒；

5、考核委員會審核；

6、公布考核結(jié)果與復(fù)議；

7、總結(jié)歸檔。

十、2009年第一周期具體工作安排

1、考核準(zhǔn)備、動員與通知：7月15日前完成。

2、個人述職：7月30日前完成。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照考核要求，結(jié)合考核周期內(nèi)個人德、能、勤、績的實際狀況，突出重點，實事求是地撰寫個人總結(jié)，填寫《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》，進行自我評議。

3、考核小組考評：7月30日前完成。考核小組應(yīng)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)水平測定和職業(yè)道德評定，深入各村認(rèn)真聽取村干部和村民對鄉(xiāng)村醫(yī)生的評議意見，搞好滿意度調(diào)查。

4、考核小組評鑒：8月15日前完成。考核小組根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生個人總結(jié)、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)考評結(jié)果等，在充分討論后，提出評鑒意見，確定被考核鄉(xiāng)村醫(yī)生的初步考核等次，報鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會。

5、考核委員會審核：8月15日前完成。召開專題審核會議，對考核小組評鑒意見逐一認(rèn)真審核。根據(jù)被考核村醫(yī)考核周期內(nèi)德、能、勤、績四方面實際情況，綜合確定考核等次。對拒絕履行農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)及拒絕服從衛(wèi)生行政管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可以實行“一票否決”。將確定考核等次意見填入《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》相關(guān)欄目中。

篇8

    一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德素質(zhì)

    我始終把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑，通過業(yè)余時間了解國家的方針政策以及工作相關(guān)的知識。在工作上做到為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，把職業(yè)道德歸屬理論之下，提高個人素質(zhì)，為社區(qū)發(fā)展盡職盡責(zé)。

    二、認(rèn)真開展本職工作

    1、開展豐富多彩的文體活動。利用“清明”、“端午”、“中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日開展活動，豐富居民文化娛樂生活例如：“放飛紙鳶，寄托哀思”、“弘揚孝道，感恩母親”、“和諧鄰里，共度中秋“。

    2、XX市社區(qū)健身點，轄區(qū)有門球場、乒乓球臺、羽毛球場、健身器材等健身場地，常年組織轄區(qū)居民在此健身、比賽交流，并有持證的社會體育指導(dǎo)員對參與健身的居民進行科學(xué)指導(dǎo)，保障居民的科學(xué)健身。開展了門球、乒乓球、羽毛球、游泳、健步走、舞蹈的訓(xùn)練及比賽，開展健康講座，提高居民的健康意識，共計40余場。

    3、對圖書室的圖書進行借閱、更新等管理，本社區(qū)藏書2537冊，累計辦證116個，借閱圖書70冊，借閱人次58人次。社區(qū)志愿者的注冊及管理，并開展志愿者服務(wù)活動50余場。綠色網(wǎng)吧的服務(wù)，此外還對轄區(qū)健身器材定期檢查。

    4、我社區(qū)社會組織原有10個，現(xiàn)有10個，新增2個（羽毛球隊、冬泳隊），減少2個（ 手工編織隊 紅巖志愿者隊）。XX街社區(qū)原有域名6個，現(xiàn)有域名4個，減少2個（水溝巷 、寮葉巷）。社會組織活動平均每月4次，全年共計48次，每月完成社會組織月報表。

    5、每月將社區(qū)活動上傳公共文化物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺（至少4次），且每月完成重慶市XX區(qū)文化共享工程基層服務(wù)點活動情況登記表。全年組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)數(shù)字學(xué)習(xí)港5次，并作出培訓(xùn)反饋。作社區(qū)會議記錄共計50余篇，組織居民參加市民學(xué)校的學(xué)習(xí)。每月完成活動記錄表以及健身點材料。

    6、辦理啟蒙禮包。在今年的9-11月為轄區(qū)新入學(xué)的小學(xué)一年級學(xué)生共辦理啟蒙禮包3份，發(fā)放金額300元。

    7、我社區(qū)社會組織原有10個，現(xiàn)有10個。社會組織活動平均每月4次，全年共計36次，每月完成社會組織月報表。

    8、對轄區(qū)文物進行定期檢查并填寫報表，國家級文物法國領(lǐng)事館每月不少于1次，未定級文物石朝門、工人之家大門每半年1次。

    9、全國第四次經(jīng)濟普查清查工作基本完成。

    10、做本年度健康社區(qū)、慢病資料以及文明城區(qū)的相關(guān)資料。

    11、XX學(xué)習(xí)網(wǎng)每季度注冊34人，全年注冊近180人。對轄區(qū)黑網(wǎng)吧進行排查。

篇9

一年來，本人在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員以及同志們的支持幫助下，帶頭學(xué)習(xí)黨的十精神，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮工作，廉潔奉公、盡責(zé)履職，較好完成了全年各項工作任務(wù)。

加強服務(wù)指導(dǎo)，經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效。指導(dǎo)和幫助××、××街道商會順利完成了換屆。通過組織舉辦××區(qū)工商聯(lián)迎春酒會、中秋酒會，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展座談會、銀企座談會和到非公企業(yè)調(diào)研慰問活動等，增強企業(yè)發(fā)展信心，促進經(jīng)濟發(fā)展。此外，我還加大對非公有制經(jīng)經(jīng)濟先進典型的宣傳力度，通過開展捐資助學(xué)、公益慈善等活動，參與扶貧濟困和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)他們感恩社會，回報社會。

不斷創(chuàng)新，文化統(tǒng)戰(zhàn)工作顯亮點。舉辦了××區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心•共建和諧社區(qū)”基地建設(shè)啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展；深入開展了社區(qū)文化統(tǒng)戰(zhàn)工作探索并初見成效；繼續(xù)開展海外鄉(xiāng)情文化的宣傳活動，予更好地團結(jié)和凝聚海外鄉(xiāng)親，為家鄉(xiāng)的建設(shè)獻計出力。

凝心聚力，和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)特色。組織“同心•共建和諧社區(qū)”活動，開展文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生、法律政策、關(guān)懷溫暖“四進社區(qū)”活動，實施“五個一”工程；推動區(qū)委落實好協(xié)商會、座談會和情況通報會等制度，確保了各派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監(jiān)督；組織各派圍繞社會關(guān)注的熱點、難點問題開展獻策和調(diào)研活動；指導(dǎo)建立健全民族工作機制。開展民族團結(jié)宣傳教育活動，積極爭取上級少數(shù)民族發(fā)展扶持資金××萬元，實施××村和××村的村級道路建設(shè)；落實統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)應(yīng)急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發(fā)事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定；加強與港澳臺人士的聯(lián)系交流，做好服務(wù)和爭取民心工作，為××區(qū)建設(shè)和諧社會作出了積極貢獻。

篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作、學(xué)習(xí)以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。自任民政工作以來，我始終將加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平、服務(wù)能力，認(rèn)真履職做為根本，調(diào)動發(fā)揮了大家積極性，較圓滿地完成縣民政局、鄉(xiāng)黨委及民政工作服務(wù)中心的各項工作任務(wù)。

下面，結(jié)合年度干部考核工作要求，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報告如下：

一、著力加強學(xué)習(xí)，重視道德修養(yǎng)，提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)水平。

為更好適應(yīng)工作需求，本人積極參加上級部門的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，向兄弟單位老同志學(xué)，向群眾學(xué)，向身邊工作人員學(xué)，向書本學(xué)，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學(xué)習(xí)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際，運用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作實踐。通過學(xué)習(xí)，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎(chǔ)，掌握了工作的主動權(quán)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。

回顧一年來，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真分析、研究下達的責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，及時進行任務(wù)分解，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷加大目標(biāo)落實力度，使各項工作取得成效。一是把鄉(xiāng)黨委、政府下達的目標(biāo)認(rèn)真分解，落實到人，切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查；二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理民政工作，把民政工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道；三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

三、強化職業(yè)道德，遵守廉政紀(jì)律，踐行黨的宗旨。

嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，努力做到：一是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)；二是嚴(yán)格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利；三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自已能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，靈活運用社區(qū)經(jīng)費；四是心系群眾，時刻把群眾需求放在第一位，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，做為社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心群眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入于民政工作，以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。

四、存在問題和不足