導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

射陽(yáng)縣是江蘇省紡織產(chǎn)業(yè)基地縣，現(xiàn)有143家規(guī)模以上企業(yè)。近期，該縣對(duì)57家重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行狀況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查中，95%以上企業(yè)負(fù)責(zé)人反映近年來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)困難，預(yù)計(jì)今年上半年會(huì)進(jìn)一步惡化，將有一半左右企業(yè)關(guān)停。

棉農(nóng)植棉積極性持續(xù)下降原因

1.種植信心不足。棉農(nóng)反映，糧食產(chǎn)量穩(wěn)定，政府補(bǔ)貼較多，價(jià)格年年上漲。對(duì)今年棉花價(jià)格，部分棉農(nóng)心里沒(méi)底，不愿大面積擴(kuò)大棉花種植，更傾向于種植糧食。如今年預(yù)期心理價(jià)位達(dá)不到，大部分棉農(nóng)明年植棉面積將會(huì)再度縮減。

2.植棉成本偏高。2013年該縣的棉花生產(chǎn)畝平均總成本達(dá)到1623.84元，與水稻772.81元、玉米523.15元的總成本比，分別高出851元和1100.7元。目前，種糧從播種到收割基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，農(nóng)民除種和收時(shí)，均可外出打工，相比之下，棉花把棉農(nóng)常年束縛在棉田里，不僅生長(zhǎng)周期長(zhǎng)，而且育苗、移栽、施肥、采摘等難以實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)，都需要人工完成，勞動(dòng)強(qiáng)度大，用工多，縣棉花協(xié)會(huì)調(diào)查，2013年棉農(nóng)植棉自投工日達(dá)到22.5個(gè)，而種植水稻、玉米分別只有4.5個(gè)和3.5個(gè)。

3.植棉效益較差。除去總成本以后的純收益，種棉花的只有642.4元，明顯低于玉米803.6元、水稻1148.4元的收益水平。

4.財(cái)政補(bǔ)貼較少。目前，種糧每畝有10元的小麥良種補(bǔ)貼、15元的水稻良種補(bǔ)貼、20元的水稻直補(bǔ)、103.4元的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼，如果稻麥兩季種植，每畝補(bǔ)貼達(dá)到148.4元。而植棉只有每畝15元的良種補(bǔ)貼，即使套種夏糧作物，也只有一半的農(nóng)資補(bǔ)貼51.7元，合計(jì)只有66.7元，比稻麥兩季少81.7元。

棉農(nóng)的幾點(diǎn)建議

1.早日享受到棉花直補(bǔ)政策。今年國(guó)家將取消棉花臨時(shí)收儲(chǔ)，棉花直補(bǔ)又將在新疆先行試點(diǎn)時(shí)，內(nèi)地棉農(nóng)普遍反映不理解。急切期盼國(guó)家政策能夠陽(yáng)光普照，植棉收益也能得到國(guó)家政策的保護(hù)。

2.直補(bǔ)政策未試行地區(qū)盡早出臺(tái)臨時(shí)收儲(chǔ)政策。考慮到棉花3月份開始制缽、清明節(jié)前后播種等情況，建議對(duì)新疆以外地區(qū)2月底前出臺(tái)2014年度棉花臨時(shí)收儲(chǔ)預(yù)案，并適當(dāng)調(diào)高棉花收儲(chǔ)價(jià)格，擴(kuò)大收儲(chǔ)規(guī)模。

3.扶持優(yōu)質(zhì)棉基地建設(shè)。設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金，鼓勵(lì)引導(dǎo)主產(chǎn)棉區(qū)加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)棉基地，扶持棉花專業(yè)合作社發(fā)展，推廣棉花高產(chǎn)栽培技術(shù)。加大對(duì)老棉區(qū)“旱改水”的投入，推動(dòng)改水輪作換茬，促進(jìn)棉花生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

4.加大植棉財(cái)政補(bǔ)貼力度。建議參照種糧補(bǔ)貼方法，增加植棉補(bǔ)貼項(xiàng)目，給予植棉農(nóng)資綜合補(bǔ)貼，提高良種補(bǔ)貼。

紡織企業(yè)反映導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)惡化的主要因素

2013年，57家企業(yè)實(shí)現(xiàn)開票銷售35.4億元，同比下降2.2%，企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行總體上處于勉強(qiáng)維持狀態(tài)。自去年10月初至今，在多種不利因素疊加影響下，企業(yè)訂單銳減，銷售受阻，庫(kù)存上升，目前已停產(chǎn)17家，占29.8%，其余40家均不同程度限產(chǎn)，開臺(tái)率低的僅有20%，最高的80%。

1.國(guó)際國(guó)內(nèi)棉價(jià)嚴(yán)重倒掛。近期，棉花價(jià)格每噸國(guó)外市場(chǎng)13000元左右，國(guó)儲(chǔ)棉政策主導(dǎo)下的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)18000元～21000元，國(guó)內(nèi)比國(guó)際高出5000～8000元。因國(guó)家實(shí)行進(jìn)口棉配額制，絕大多數(shù)棉紡企業(yè)用不到或少量使用到進(jìn)口棉，生產(chǎn)出的棉紗價(jià)格明顯缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。該縣最大的棉紡企業(yè)雙山集團(tuán)反映，以32支普梳紗為例，1噸紗成本使用國(guó)內(nèi)棉達(dá)到23900～26000元，而越南、巴基斯坦等東南亞國(guó)家受惠于中國(guó)東盟自貿(mào)區(qū)零關(guān)稅政策和國(guó)際低棉價(jià)，棉紗傾銷給國(guó)內(nèi)企業(yè)的價(jià)格僅有23000元，比該企業(yè)棉花原料成本價(jià)還低900～3000元。

2.金融機(jī)構(gòu)限貸縮貸。金融機(jī)構(gòu)不看好棉紡行業(yè)，信貸投放力度減弱、利率上浮、節(jié)奏放緩，導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)資金壓力加劇。祥和紡織公司反映，紡織企業(yè)能承受的年利率在7%以內(nèi)，但銀行貸款算上擔(dān)保、貼現(xiàn)等多種費(fèi)用，綜合起來(lái)年利率達(dá)12%以上，同時(shí)貸款到期后續(xù)貸不及時(shí)，快則兩三個(gè)月，慢則半年，有時(shí)不再續(xù)貸。

3.新品研發(fā)難仿冒易。多數(shù)企業(yè)研發(fā)成本難以收回，不愿輕易投入人力財(cái)力研發(fā)新品。金港特種紗公司反映新品研發(fā)投入大收益低，新產(chǎn)品剛推向市場(chǎng)，其他企業(yè)立即跟風(fēng)模仿，模仿不了就收買研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的成員獲取技術(shù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品進(jìn)行低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。

幾點(diǎn)建議

1.適時(shí)取消進(jìn)口棉花配額和國(guó)儲(chǔ)棉政策。平穩(wěn)過(guò)渡到直補(bǔ)政策，在維護(hù)棉農(nóng)利益基礎(chǔ)上，改變“國(guó)內(nèi)棉花價(jià)格高企業(yè)不愿意買，國(guó)際棉花價(jià)格低無(wú)配額買不到”的狀況，使棉花的生產(chǎn)和流通市場(chǎng)化，逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)、國(guó)際棉花價(jià)格接軌，使企業(yè)處于公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

2.加大金融扶持力度。建議金融部門對(duì)棉紡行業(yè)一企一策、區(qū)別對(duì)待，對(duì)企業(yè)資質(zhì)和信用記錄較好的給予貸款扶持。同時(shí)優(yōu)化服務(wù)，加快貸款審批流程，壓降利率費(fèi)用，降低企業(yè)融資成本，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

篇2

論文關(guān)鍵詞：千戶出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)

 

2008年金融危機(jī)爆發(fā)以后，世界經(jīng)濟(jì)的下滑對(duì)我國(guó)出口企業(yè)帶來(lái)了巨大影響。今年以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)又出現(xiàn)了一些新的變化：一些主要經(jīng)濟(jì)體增速下滑，一些國(guó)家主權(quán)債務(wù)問(wèn)題突出，國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩不已，新興市場(chǎng)國(guó)家通脹壓力加大，各種形式的保護(hù)主義明顯增多，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升。

在這樣的背景下，為了解我國(guó)出口企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及面臨的主要挑戰(zhàn)，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心所屬中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)于2011年8月～10月組織實(shí)施了“2011?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”。截至10月15日，全國(guó)共有1,742家出口企業(yè)參與了調(diào)查。這些企業(yè)中，國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)分別占4.6%和95.4%；大、中、小型企業(yè)分別占8.2%、41.8%和50%。職務(wù)系企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、黨委書記的占94.9%。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報(bào)告還采用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果*（調(diào)查樣本基本情況見(jiàn)附錄1）。

需要特別說(shuō)明的是，由于調(diào)查是8月至10月進(jìn)行的，因此調(diào)查數(shù)據(jù)反映的是今年前三季度出口企業(yè)的相關(guān)情況。此外，由于中國(guó)出口主要集中在機(jī)電、紡織、服裝行業(yè)中，因此本報(bào)告對(duì)這些有代表性的行業(yè)進(jìn)行了分組分析。同時(shí)，本報(bào)告還對(duì)中國(guó)主要的出口地區(qū)“長(zhǎng)三角”、“珠三角”、“京津冀”三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域進(jìn)行了分組分析。

本報(bào)告的主要結(jié)論：

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年以來(lái)我國(guó)企業(yè)的外貿(mào)出口需求不足，出口企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況比2010年明顯回落，其中“珠三角”地區(qū)出口企業(yè)、小型出口企業(yè)和紡織行業(yè)出口企業(yè)的困難相對(duì)較大；與2010年相比，目前出口企業(yè)的產(chǎn)品出口數(shù)量和生產(chǎn)量增幅放緩，訂貨減少，設(shè)備利用率有所下降，庫(kù)存略有增加；受到成本上升、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重和融資難的影響，出口企業(yè)的盈利空間縮小、資金緊張狀況更加嚴(yán)重。

值得注意的是，雖然今年以來(lái)出口企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況基本回落到2009年的水平，不過(guò)與當(dāng)時(shí)不同的是，2009年調(diào)查反映出來(lái)的出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，主要是由于金融危機(jī)的沖擊導(dǎo)致外需市場(chǎng)明顯下滑，造成出口企業(yè)的訂貨減少；而目前出口企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的下滑，主要是由于貨幣政策偏緊、企業(yè)融資難度較大，導(dǎo)致企業(yè)資金緊張更加嚴(yán)重，從而影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這也可以從目前出口企業(yè)訂貨情況好于2009年，而資金要比2009年更加緊張這一數(shù)據(jù)中得到印證。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，隨著當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定和不確定性不斷增加，出口企業(yè)對(duì)未來(lái)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為擔(dān)憂，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)期也比前幾年更為謹(jǐn)慎。與此同時(shí)，面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，加快創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)，但當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境加大了出口企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的難度，特別是偏緊的資金環(huán)境對(duì)企業(yè)增加創(chuàng)新投入尤其是長(zhǎng)期投入形成了一定的制約。因此企業(yè)家希望政府進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，不斷完善市場(chǎng)體系，繼續(xù)保持外貿(mào)政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，切實(shí)減輕出口企業(yè)尤其是中小出口企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，營(yíng)造有利于促進(jìn)出口企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的外部環(huán)境。

一、出口企業(yè)2011年總體經(jīng)營(yíng)狀況

1、外貿(mào)出口需求不足，出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況明顯回落

今年以來(lái)我國(guó)企業(yè)的外貿(mào)出口需求比2010年有所下滑。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為目前外貿(mào)出口需求“不足”或“嚴(yán)重不足”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占58%，比2010年多了6.7個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)為“合適”的占26.3%，認(rèn)為“很旺”或“較旺”的占15.7%，均低于2010年（見(jiàn)表1）。

表1 2007～2011年企業(yè)外貿(mào)出口需求情況（%）

 

 

 

很旺

較旺

合適

不足

嚴(yán)重不足

總體

2011年

0.8

14.9

26.3

50.2

7.8

2010年

2.0

18.6

28.1

45.9

5.4

2009年

0.7

2.4

5.5

59.7

31.7

2008年

1.8

14.8

21.8

53.0

8.6

2007年

12.7

48.3

20.9

16.7

1.4

“長(zhǎng)三角”地區(qū)企業(yè)

1.1

15.2

29.2

48.5

6.0

“珠三角”地區(qū)企業(yè)

1.5

11.3

21.2

56.1

9.9

“京津冀”地區(qū)企業(yè)

0.6

14.3

24.8

46.6

13.7

大型企業(yè)

2.2

16.1

22.6

51.8

7.3

中型企業(yè)

1.2

13.6

27.6

49.5

8.1

小型企業(yè)

0.4

15.8

26.1

50.0

7.7

紡織業(yè)

0.9

10.3

21.6

48.2

19.0

紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)

0.9

11.1

26.5

49.5

12.0

機(jī)電行業(yè)

0.6

15.5

27.9

篇3

2010年是繼續(xù)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。今年發(fā)展環(huán)境雖然有可能好于去年，但是面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜。各種積極變化和不利影響此長(zhǎng)彼消，短期問(wèn)題和長(zhǎng)期矛盾相互交織，國(guó)內(nèi)因素和國(guó)際因素相互影響，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多。在這樣的背景下，為了解今年一季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)面臨的困難，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀形勢(shì)和調(diào)控政策的判斷和評(píng)價(jià)，更好地為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心所屬的中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)近期組織實(shí)施了“2010?一季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況”快速調(diào)查。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為主的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體為調(diào)查對(duì)象，參考我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，按行業(yè)進(jìn)行分層隨機(jī)抽樣。調(diào)查采用郵寄和傳真問(wèn)卷的方式進(jìn)行，于3月26日發(fā)放問(wèn)卷5,000份，截至4月14日共回收有效問(wèn)卷1,778份，有效回收率為35.6％。通過(guò)部分未填寫問(wèn)卷與填寫問(wèn)卷企業(yè)的對(duì)比分析，未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報(bào)告還采用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。。

本次調(diào)查主要涉及制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、電力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、采礦業(yè)以及信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等行業(yè)，上述行業(yè)的企業(yè)所占比重分別為：75.5％、7.1％、3.8％、2.9％、2.1％、1.9％、1.6％、1.2％和0.9％。從企業(yè)的地區(qū)分布看，東部地區(qū)占63.2％，中部、西部和東北地區(qū)分別占18％、13.1％和5.7％；從企業(yè)規(guī)模看，大、中、小型企業(yè)分別占7.9％、43.9％和48.2％；從企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有企業(yè)占7.9％，有限責(zé)任公司占47.9％，股份有限公司占17.8％，私營(yíng)企業(yè)占11.8％，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)占8.2％，股份合作企業(yè)占4.6％，集體企業(yè)占1.7％；調(diào)查對(duì)象的職務(wù)為企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、黨委書記的占95.2％。

調(diào)查結(jié)果顯示，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)政策效果的逐漸顯現(xiàn)和全球經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回暖，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨于正常，未來(lái)經(jīng)濟(jì)可望繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)。一季度企業(yè)訂貨情況良好，庫(kù)存正常，產(chǎn)銷兩旺，價(jià)格溫和回升，出口初步回暖，盈利情況持續(xù)好轉(zhuǎn)，企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況整體回升，中小企業(yè)和外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況回升尤為明顯；企業(yè)未來(lái)訂貨上升，盈利預(yù)期看好，投資信心增強(qiáng)，民間投資初步啟動(dòng)，用工計(jì)劃回升，尤其是中等技術(shù)人員需求上升，企業(yè)經(jīng)營(yíng)前景進(jìn)一步向好，東部地區(qū)企業(yè)、中型企業(yè)和外資企業(yè)對(duì)未來(lái)預(yù)期更為樂(lè)觀。調(diào)查表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為成本上升、負(fù)擔(dān)過(guò)重和缺乏人才成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的主要困難。希望通過(guò)加強(qiáng)管理降低成本、加大創(chuàng)新力度、引進(jìn)人才、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)等措施積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

―、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨于正常

關(guān)于對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷，調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為一季度宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)“很好”或“較好”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占60.7％，比2009年一季度提高了43.3個(gè)百分點(diǎn)，比2009年和2008年分別提高了20.7個(gè)和25.3個(gè)百分點(diǎn)，低于2007年的水平；認(rèn)為“一般”的占33.9％；認(rèn)為“較差”或“很差”的占5.4％。

從不同地區(qū)看，中部地區(qū)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷相對(duì)積極，認(rèn)為“很好”或“較好”的占67％，高于其他地區(qū)；從不同規(guī)?？?，大型企業(yè)更為樂(lè)觀；從不同所有制看，國(guó)有及國(guó)有控股公司認(rèn)為“很好”或“較好”的占71.2％，相對(duì)樂(lè)觀。

關(guān)于“對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體判斷”，調(diào)查顯示，認(rèn)為目前宏觀經(jīng)濟(jì)“偏熱”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占38.2％，認(rèn)為“過(guò)熱”的占3.6％，兩者合計(jì)比重比2009一季度提高了35,5個(gè)百分點(diǎn)，比2009年和2008年分別提高了19.3個(gè)和12.1個(gè)百分點(diǎn)，但要低于2007年和2006年的水平；認(rèn)為“正?！钡恼?2.6％；認(rèn)為“偏冷”或“過(guò)冷”的占6％，認(rèn)為“尚難判斷”的占9.6％。調(diào)查表明，總體來(lái)看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行熱度有所上升，但整體不存在過(guò)熱現(xiàn)象。

2、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期樂(lè)觀

關(guān)于“對(duì)2010年我國(guó)GDP增長(zhǎng)的預(yù)計(jì)”，調(diào)查顯示，預(yù)計(jì)2010年我國(guó)GDP增長(zhǎng)在7％以下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占2.8％，預(yù)計(jì)在7.8％之間的占19.4％，預(yù)計(jì)在8％以上的占77.8％，總體來(lái)看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)計(jì)2010年我國(guó)GDP增長(zhǎng)平均為9％，比2009年的調(diào)查結(jié)果提高了0.8個(gè)百分點(diǎn)。

經(jīng)濟(jì)的回暖和預(yù)期的樂(lè)觀也增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的發(fā)展信心。關(guān)于“您對(duì)貴企業(yè)下一階段的經(jīng)營(yíng)發(fā)展信心”，調(diào)查結(jié)果顯示，表示“很有信心”或“較有信心”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占88.1％，比2009年一季度提高了4.4個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了2個(gè)百分點(diǎn)；表示“不太有信心”的占11.2％，表示“沒(méi)有信心”的占0.7％。調(diào)查表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展信心有所回升。

在信心回升的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的壓力也有所降低。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為“壓力很大”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占26.3％，比2009年和2009年一季度下降了1.8個(gè)百分點(diǎn)，比2008年下降了8個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)為“壓力較大”的占61.9％，認(rèn)為“壓力較小”的占10.1％，認(rèn)為“沒(méi)有壓力”的占117％。

二、對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)

1、企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況整體回升

調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為一季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況“良好”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占51％，認(rèn)為“一般”的占42.3％，認(rèn)為“不佳”的占6.7％，認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多44.3個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了56.2個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了30.2個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查表明，目前企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況明顯回升。

從不同地區(qū)看，東部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好于中西部地區(qū)和東北地區(qū)；從不同規(guī)?？矗笮推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好于中小型企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)好于民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有及國(guó)有控股公司。值得注意的是，與2009年相比，中小企業(yè)和外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多的比重明顯增加。

分行業(yè)看，所有行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況都進(jìn)入景氣狀態(tài)。調(diào)查顯示，經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)較好的行業(yè)有采礦業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)中的醫(yī)藥、化纖、通用設(shè)備、專用設(shè)備、汽車、電氣機(jī)械、通信設(shè)備和儀器儀表等，認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多50個(gè)百分點(diǎn)以上。而食品、化工、橡膠、非金屬制品和有色金屬等行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)較差，其認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多35個(gè)百分點(diǎn)

以內(nèi)。

從企業(yè)生產(chǎn)狀況看，調(diào)查顯示，2010年一季度處于“超負(fù)荷生產(chǎn)”或“正常運(yùn)作”的企業(yè)占90.8％，比2009年一季度提高了17.1個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了12.3個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查表明，隨著經(jīng)濟(jì)的逐步回暖，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況全面回升。

2、企業(yè)訂貨情況良好，產(chǎn)銷兩旺，價(jià)格溫和回升，庫(kù)存正常，企業(yè)盈利情況逐步好轉(zhuǎn)

企業(yè)訂貨情況可以比較好地反映市場(chǎng)情況。調(diào)查結(jié)果顯示，訂貨“正?！被颉案哂谡！钡钠髽I(yè)超過(guò)八成(82.6％)，比2009年一季度提高了43個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了21.7個(gè)百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，訂貨情況較好的行業(yè)有電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)中的化纖、儀器儀表等行業(yè)，超過(guò)九成的企業(yè)訂貨情況“正?！被颉案哂谡！?；而食品和橡膠行業(yè)訂貨相對(duì)較差，三成左右的企業(yè)訂貨“低于正?！?。

關(guān)于企業(yè)目前的產(chǎn)銷形勢(shì)，調(diào)查顯示，認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)(服務(wù))量、銷售量“增加”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占54.8％和56.1％，比認(rèn)為“減少”的分別多42.9和42.7個(gè)百分點(diǎn)，這一結(jié)果比2009年一季度分別提高了83個(gè)和86.5個(gè)百分點(diǎn)，為近5年來(lái)的最高值，這表明目前企業(yè)產(chǎn)銷兩旺。

從不同行業(yè)看，生產(chǎn)(服務(wù))量較好的行業(yè)包括：交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)以及制造業(yè)中的醫(yī)藥、化纖、橡膠、鋼鐵、有色金屬、金屬制品、通用設(shè)備、專用設(shè)備、汽車、電氣機(jī)械和通信設(shè)備等，其認(rèn)為“增加”的比認(rèn)為“減少”的多50個(gè)百分點(diǎn)以上。

調(diào)查顯示，銷售量增加較多的行業(yè)有：農(nóng)林牧漁業(yè)，住宿和餐飲業(yè)以及制造業(yè)中的紡織、造紙、醫(yī)藥、化纖、鋼鐵、有色金屬、通用設(shè)備、汽車和通信設(shè)備等，其認(rèn)為“增加”的比認(rèn)為“減少”的多50個(gè)百分點(diǎn)以上。

從產(chǎn)品銷售價(jià)格情況看，認(rèn)為2010年一季度產(chǎn)品銷售價(jià)格“上升”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占34％，比認(rèn)為價(jià)格“下降”的多16.2個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是認(rèn)為“上升”的比認(rèn)為“下降”的少57.8個(gè)百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，采礦業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)以及制造業(yè)中的紡織、化纖、鋼鐵和有色金屬等行業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格上升顯著，認(rèn)為“上升”的比認(rèn)為“下降”的多30個(gè)百分點(diǎn)以上，而信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)以及制造業(yè)中的汽車、通信設(shè)備和儀器儀表等行業(yè)銷售價(jià)格下滑明顯，認(rèn)為“上升”的比重要低于認(rèn)為“下降”的比重。

從庫(kù)存情況看，調(diào)查顯示，認(rèn)為企業(yè)庫(kù)存“正?！钡钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)者占76.2％，認(rèn)為“低于正?！钡恼?1.9％，兩者合計(jì)比重比2009年一季度提高了12.1個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了6.4個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)為“高于正?！钡恼?1.9％。調(diào)查表明，目前企業(yè)的庫(kù)存處于正常水平。

從不同行業(yè)看，橡膠行業(yè)目前庫(kù)存“高于正?！钡钠髽I(yè)比重超過(guò)20％，相對(duì)較高；而塑料、金屬制品、電氣機(jī)械和通信設(shè)備等行業(yè)庫(kù)存相對(duì)較低，其庫(kù)存“高于正?！钡钠髽I(yè)比重低于10％。

企業(yè)產(chǎn)銷兩旺帶來(lái)了盈利的好轉(zhuǎn)。關(guān)于企業(yè)目前的盈利情況，調(diào)查結(jié)果顯示，目前盈利“正?！被颉昂糜谡！钡钠髽I(yè)占58.4％，比2009年一季度提高了24.5個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了11.1個(gè)百分點(diǎn)。從不同地區(qū)看，中部地區(qū)企業(yè)盈利狀況要好于東部、西部和東北地區(qū)；從不同規(guī)?？矗?guī)模越大，企業(yè)盈利狀況越好；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有及國(guó)有控股公司盈利情況相對(duì)較好。

從企業(yè)的盈利程度看，調(diào)查結(jié)果顯示，目前盈利(包括“較大盈利”和“略有盈余”，下同)的企業(yè)占61.6％，比2009年一季度提高了20個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了10.2個(gè)百分點(diǎn)；“持平”的企業(yè)占21.9％，虧損(包括“虧損”和“嚴(yán)重虧損”，下同)的企業(yè)占16.5％。從不同地區(qū)看，東北地區(qū)企業(yè)盈利程度相對(duì)較差；從不同規(guī)?？?，規(guī)模越大，盈利越好；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)盈利情況相對(duì)較好。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)前景預(yù)期樂(lè)觀，用工及投資計(jì)劃回升

關(guān)于未來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)查結(jié)果顯示，36.9％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為二季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況將“好轉(zhuǎn)”，59.4％認(rèn)為“不變”，3.7％認(rèn)為會(huì)“惡化”，認(rèn)為“好轉(zhuǎn)”的比認(rèn)為“惡化”的多33.2個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度高23.7個(gè)百分點(diǎn)。

從不同地區(qū)看，東部地區(qū)企業(yè)對(duì)二季度預(yù)期更為樂(lè)觀，認(rèn)為“好轉(zhuǎn)”的比認(rèn)為“惡化”的多34.7個(gè)百分點(diǎn)；從不同規(guī)?？?，中型企業(yè)更為樂(lè)觀；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)認(rèn)為“好轉(zhuǎn)”的比認(rèn)為“惡化”的多37個(gè)百分點(diǎn)，高于其它類型的企業(yè)。

從不同行業(yè)看，對(duì)二季度預(yù)期較為樂(lè)觀的行業(yè)包括：農(nóng)林牧漁業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，住宿和餐飲業(yè)等，其認(rèn)為“好轉(zhuǎn)”的比認(rèn)為“惡化”的多50個(gè)百分點(diǎn)以上；對(duì)二季度預(yù)期較差的行業(yè)包括：交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)以及制造業(yè)中的服裝、橡膠等，其認(rèn)為“好轉(zhuǎn)”的比認(rèn)為“惡化”的多20個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)。

二季度盈利狀況的好轉(zhuǎn)也反映出企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)前景的樂(lè)觀預(yù)期。調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計(jì)二季度盈利的企業(yè)占69.4％，比一季度提高了7.8個(gè)百分點(diǎn)；預(yù)計(jì)“持平”的占22.9％，預(yù)計(jì)虧損的僅占7.7％。其中，東部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)預(yù)計(jì)二季度盈利的企業(yè)比重相對(duì)較高。

良好的訂貨情況是企業(yè)對(duì)未來(lái)表示樂(lè)觀的基礎(chǔ)。調(diào)查結(jié)果顯示，40.7％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)計(jì)二季度企業(yè)訂貨“增加”，53.9％預(yù)計(jì)“持平”，5.4％預(yù)計(jì)“減少”，預(yù)計(jì)“增加”的比預(yù)計(jì)“減少”的多35.3個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是預(yù)計(jì)“減少”的比預(yù)計(jì)“增加”的多41.6個(gè)百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，預(yù)期二季度訂貨較好的行業(yè)包括：化纖、非金屬制品、有色金屬、通用設(shè)備、專用設(shè)備、電氣機(jī)械、通信設(shè)備和儀器儀表等，其預(yù)計(jì)“增加”的比預(yù)計(jì)“減少”的多40個(gè)百分點(diǎn)以上：預(yù)期二季度訂貨較差的行業(yè)包括：紡織、汽車等，其預(yù)計(jì)“增加”的比預(yù)計(jì)“減少”的多20個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)。

對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀預(yù)期也帶動(dòng)了企業(yè)用工計(jì)劃的增長(zhǎng)。關(guān)于企業(yè)目前的用工情況，調(diào)查結(jié)果顯示，用工人數(shù)“增加”的企業(yè)占40.7％，“持平”的占46.3％，“減少”的占14％，“增加”的比“減少”的多26.7個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了39.6個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了19.3個(gè)百分點(diǎn)。

從不同地區(qū)看，東部地區(qū)和西部地區(qū)企業(yè)用工“增加”的比“減少”的分別多27.4個(gè)和27.2個(gè)百分點(diǎn)，高于其他地區(qū)；從不同規(guī)?？?，大型企業(yè)用工“增加”的比“減少”

的多34.6個(gè)百分點(diǎn)，高于中小企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)用工“增加”的比“減少”的多29.4個(gè)百分點(diǎn)，高于其它類型企業(yè)。

關(guān)于對(duì)企業(yè)二季度用工人數(shù)的預(yù)計(jì)，調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計(jì)用工人數(shù)“增加”的企業(yè)占34，6％，預(yù)計(jì)“持平”的占60，6％，預(yù)計(jì)“減少”的占4，8％，預(yù)計(jì)“增加”的比預(yù)計(jì)“減少”的多29，8個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了29，2個(gè)百分點(diǎn)。

從不同地區(qū)看，西部地區(qū)企業(yè)預(yù)計(jì)二季度用工“增加”的比“減少”的多23個(gè)百分點(diǎn)，低于其他地區(qū)；從不同規(guī)?？?，大型企業(yè)預(yù)計(jì)用工“增加”的比“減少”的多34.1個(gè)百分點(diǎn)，高于中小企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，民營(yíng)企業(yè)用工“增加”的比“減少”的多30.7個(gè)百分點(diǎn)，高于其它類型企業(yè)。調(diào)查表明，隨著經(jīng)濟(jì)的回暖和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好轉(zhuǎn)，企業(yè)用工呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，特別是民營(yíng)企業(yè)用工增長(zhǎng)較為顯著。將對(duì)緩解當(dāng)前的社會(huì)就業(yè)壓力起到積極作用。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的樂(lè)觀預(yù)期增強(qiáng)了企業(yè)未來(lái)的投資信心。調(diào)查結(jié)果顯示，53.7％的企業(yè)今年計(jì)劃投資額將“增長(zhǎng)”，32.2％的企業(yè)“不變”，14.1％“減少”，計(jì)劃“增長(zhǎng)”的比“減少”的多39.6個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了48.6個(gè)百分點(diǎn)。

從不同地區(qū)看，西部地區(qū)企業(yè)計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多45.4個(gè)百分點(diǎn)，要高于其他地區(qū)；從不同規(guī)?？?，大型企業(yè)計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多52.8個(gè)百分點(diǎn)，明顯高于中小企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有及國(guó)有控股公司計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多40.5個(gè)百分點(diǎn)，相對(duì)較高。此外，民營(yíng)企業(yè)計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多38.8個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了48.2個(gè)百分點(diǎn)，這一數(shù)據(jù)要高于國(guó)有及國(guó)有控股公司，這表明民間投資已被初步帶動(dòng)，經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力逐漸增強(qiáng)。

從不同行業(yè)看，服務(wù)業(yè)企業(yè)的投資信心要普遍好于制造業(yè)企業(yè)。具體來(lái)看，今年計(jì)劃投資額增長(zhǎng)較多的行業(yè)有：農(nóng)林牧漁業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等，其計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多60個(gè)百分點(diǎn)以上，此外，采礦業(yè)以及制造業(yè)中造紙、醫(yī)藥、橡膠、鋼鐵、通用設(shè)備、專用設(shè)備和儀器儀表等行業(yè)也相對(duì)較好，其計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多50個(gè)百分點(diǎn)以上。而紡織、服裝、化纖等行業(yè)則相對(duì)較差，計(jì)劃投資額“增長(zhǎng)”的比“減少”的多20個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)。值得注意的是，與2009年的調(diào)查結(jié)果相比，投資計(jì)劃增長(zhǎng)比較顯著的行業(yè)有農(nóng)林牧漁業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)中的鋼鐵等行業(yè)，而投資計(jì)劃下降較多的行業(yè)包括：電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及制造業(yè)中的服裝等行業(yè)。

企業(yè)進(jìn)口數(shù)量也是衡量企業(yè)投資需求變化的一個(gè)重要指標(biāo)。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為一季度企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)口數(shù)量比2009年同期增長(zhǎng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占32.9％，其中“小幅增長(zhǎng)”的占27.4％，“大幅增長(zhǎng)”的占5.5％；認(rèn)為“持平”的占49.9％；認(rèn)為下降的占17.2％，其中“大幅下降”的占4.4％，“小幅下降”的占12.8％。認(rèn)為進(jìn)口增長(zhǎng)的比認(rèn)為下降的多15.7個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是認(rèn)為進(jìn)口增長(zhǎng)的比認(rèn)為下降的少37.7個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查表明，企業(yè)進(jìn)口數(shù)量明顯回升，企業(yè)投資需求回暖。

從不同行業(yè)看，進(jìn)口上升較多的行業(yè)有：醫(yī)藥、塑料、汽車和通信設(shè)備等行業(yè)，其認(rèn)為進(jìn)口數(shù)量增長(zhǎng)的比認(rèn)為下降的多30個(gè)百分點(diǎn)以上。

在進(jìn)口數(shù)量上升的同時(shí)，進(jìn)口價(jià)格明顯上漲。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為一季度企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)口價(jià)格上升的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占43.2％，其中“小幅上升”的占31.2％，“大幅上升”的占12％；認(rèn)為“持平”的占47.8％；認(rèn)為下降的占9％，其中“大幅下降”的占1.5％，“小幅下降”的占7.5％。認(rèn)為產(chǎn)品進(jìn)口價(jià)格上升的比認(rèn)為下降的多34.2個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是認(rèn)為上升的比認(rèn)為下降的少43.7個(gè)百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，產(chǎn)品進(jìn)口價(jià)格上升較多的行業(yè)包括：食品、紡織、造紙、醫(yī)藥、化纖、橡膠、塑料等行業(yè)，其認(rèn)為產(chǎn)品進(jìn)口價(jià)格上升的比認(rèn)為下降的多50個(gè)百分點(diǎn)以上。

4、企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量和價(jià)格有所回升

隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐漸回暖，企業(yè)的出口情況有所好轉(zhuǎn)。在本次調(diào)查企業(yè)中，47.6％的企業(yè)有產(chǎn)品出口。調(diào)查結(jié)果顯示，54.3％的企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量增長(zhǎng)，其中8.7％“大幅增長(zhǎng)”，45.6％“小幅增長(zhǎng)”：27％“持平”，18.7％下降，其中13％“小幅下降”，5.7％“大幅下降”。出口數(shù)量增長(zhǎng)的比下降的多35.6個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是增長(zhǎng)的比下降的少個(gè)62.8百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，出口數(shù)量上升較多的行業(yè)包括醫(yī)藥、塑料、鋼鐵和汽車等行業(yè)，出口數(shù)量增長(zhǎng)的比下降的多50個(gè)百分點(diǎn)以上；而食品和造紙行業(yè)則相對(duì)較差，出口數(shù)量增長(zhǎng)的比下降的少20個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)。

在企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量大幅回升的同時(shí)，出口價(jià)格溫和上漲。調(diào)查結(jié)果顯示，28％的企業(yè)產(chǎn)品出口價(jià)格上升，其中1.3％“大幅上升”，26.7％“小幅上升”；52.7％“持平”，19.3％下降，其中16.7％“小幅下降”，2.6％“大幅下降”。出口價(jià)格上升的比下降的多8.7個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是上升的比下降的少64.2個(gè)百分點(diǎn)。

從不同行業(yè)看，出口價(jià)格上漲較多的行業(yè)包括食品、紡織、化纖、鋼鐵和電氣機(jī)械等行業(yè)，出口價(jià)格上升的比下降的多20個(gè)百分點(diǎn)以上；而化工、醫(yī)藥、橡膠、專用設(shè)備、汽車、通信設(shè)備和儀器儀表等行業(yè)則相對(duì)較差，出口價(jià)格上升的比重要低于下降的比重。

三、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

1、房地產(chǎn)價(jià)格偏高，預(yù)期未來(lái)仍將上漲。

本次調(diào)查截止于2010年4月14日。調(diào)查結(jié)果顯示，關(guān)于目前房?jī)r(jià)的總體水平，38％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為房?jī)r(jià)“過(guò)高”，比2009年一季度提高了23.6個(gè)百分點(diǎn)；46.7％認(rèn)為“較高”，14.1％認(rèn)為“正?！保?.2％認(rèn)為“較低”。從不同地區(qū)看，東部地區(qū)有45.5％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為本地區(qū)房?jī)r(jià)“過(guò)高”，明顯高于其他地區(qū)。

值得注意的是，雖然大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前房?jī)r(jià)偏高，但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者仍普遍預(yù)期今年房?jī)r(jià)會(huì)繼續(xù)上漲。調(diào)查顯示，超過(guò)九成(92.2％)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)期2010年企業(yè)所在地區(qū)的房?jī)r(jià)將會(huì)上漲，其中42.2％認(rèn)為會(huì)“上漲10％以上”，35％認(rèn)為會(huì)“上漲5.10％”，15％認(rèn)為會(huì)“上漲5％以內(nèi)”；6％認(rèn)為會(huì)“持

平”，1.8％認(rèn)為會(huì)“下降”。

本次調(diào)查還了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)出臺(tái)《物業(yè)稅》對(duì)抑制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于“為抑制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲，有專家提出盡快出臺(tái)物業(yè)稅”這一觀點(diǎn)，29.1％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為“弊大于利，反對(duì)”，42.6％認(rèn)為“可能有效，無(wú)所謂”，21.1％認(rèn)為“非常有效，予以支持”。

2、成本上升、負(fù)擔(dān)過(guò)重、缺乏人才是當(dāng)前企業(yè)面臨的主要困難

關(guān)于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的最主要困難，調(diào)查結(jié)果顯示，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重高低排在前四位的依次是：“人工成本上升”(70.5％)、“能源、原材料成本上升”(66.3％)、“稅費(fèi)、社保等負(fù)擔(dān)過(guò)重”(49.9％)和“缺乏人才”(42％)。其他選擇比重較高的還有：“資金緊張”(36.60)、“缺乏創(chuàng)新能力”(26.7％)、“招工困難”(21.8％)、“難以把握宏觀調(diào)控政策方向”(14.9％)、“資源、環(huán)境約束較大”(14.1％)、“遭受侵權(quán)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”(13.6％)、“行業(yè)發(fā)展前景不明”(13.1％)、“國(guó)內(nèi)需求不足”(11.5％)、“國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化”(10.8％)等。與2009年一季度的調(diào)查結(jié)果相比，選擇“人工成本上升”和“能源、原材料成本上升”的比重明顯提高，選擇“資金緊張”的比重明顯下降。

關(guān)于企業(yè)目前的人工成本情況，調(diào)查結(jié)果顯示，92.6％的企業(yè)目前的人工成本“上升”，7.2％“持平”，0.2％“下降”，“上升”的比“下降”的多92.4個(gè)百分點(diǎn)，比2009年一季度提高了56.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，東部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)和外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)人工成本上升較為顯著。

關(guān)于企業(yè)目前的物料采購(gòu)價(jià)格情況，調(diào)查結(jié)果顯示，86.8％的企業(yè)目前的物料采購(gòu)價(jià)格“上升”，11.5％“持平”，1.7％“下降”，“上升”的比“下降”的多85.1個(gè)百分點(diǎn)，比2009年提高了36.1個(gè)百分點(diǎn)，而2009年一季度則是“上升”的比“下降”的少53.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，東部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)和外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)的物料采購(gòu)價(jià)格上升較為顯著。

關(guān)于人才缺乏，本次調(diào)查還了解了目前企業(yè)在用工方面的迫切需求。調(diào)查結(jié)果顯示，60.1％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇了“中專、技校畢業(yè)生”，排在第一位；其次是“大專及本科畢業(yè)生”，選擇比重為47.7％；選擇“農(nóng)民工”的為35.8％，排在第三位；選擇“碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生”為13.2％。分組來(lái)看，東部地區(qū)企業(yè)選擇“農(nóng)民工”的比重相對(duì)較高，中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)選擇“中專、技校畢生生”的比重相對(duì)較高，大型企業(yè)和國(guó)有及國(guó)有控股公司選擇“碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生”的比重相對(duì)較高。

篇4

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為今年以來(lái)中央采取的一系列宏觀調(diào)控政策取得了積極的成效，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn)，亞洲金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響正在減弱，國(guó)內(nèi)通貨緊縮的形勢(shì)可望得到緩解，預(yù)計(jì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)將逐步呈現(xiàn)回升的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者同時(shí)認(rèn)為，目前社會(huì)總需求不足、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)效益不佳的狀況仍然是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望政府繼續(xù)采取積極的財(cái)政、貨幣政策，帶動(dòng)民間投資的增長(zhǎng)，穩(wěn)定和提高城鄉(xiāng)居民收入，鼓勵(lì)適度消費(fèi)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的全面回升。

調(diào)查結(jié)果表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)近年來(lái)中央采取的一系列企業(yè)改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評(píng)價(jià)，國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程有所加快，但實(shí)行規(guī)范的公司制改革、建立社會(huì)保障體系和轉(zhuǎn)變政府職能等配套改革措施尚不到位，這些已成為制約企業(yè)改革和發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，繼續(xù)深化企業(yè)改革是使國(guó)有企業(yè)擺脫困境和進(jìn)一步完善宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的根本出路。

為了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革成效、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、當(dāng)前存在問(wèn)題及其對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的判斷，為政府進(jìn)一步調(diào)整宏觀政策和深化企業(yè)改革提供決策參考依據(jù)，1999年8月至11月，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施了“1999年中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”。

本次調(diào)查是由中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第7次全國(guó)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度跟蹤調(diào)查，得到了國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心情報(bào)中心、國(guó)務(wù)院研究室工交貿(mào)易研究司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)企業(yè)改革司、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合司、財(cái)政部財(cái)產(chǎn)評(píng)估司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)中小企業(yè)司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)司、人事部人才流動(dòng)開發(fā)司、勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司、國(guó)家稅務(wù)總局政策法規(guī)司、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)信息中心、國(guó)家石油和化學(xué)工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家輕工業(yè)局企業(yè)改革司、國(guó)家機(jī)械局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局行業(yè)規(guī)劃與法規(guī)司、國(guó)家冶金工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家電力公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃部、國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研部等有關(guān)部委的支持和指導(dǎo)。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為調(diào)查對(duì)象，按照我國(guó)企業(yè)的實(shí)際構(gòu)成情況進(jìn)行等比例抽樣，采用郵寄問(wèn)卷方式進(jìn)行。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷10000份，回收問(wèn)卷3629份，其中有效問(wèn)卷3562份，有效回收率為35.6%。通過(guò)對(duì)部分未填寫問(wèn)卷與填寫問(wèn)卷企業(yè)的對(duì)比分析，未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差，說(shuō)明本次調(diào)查結(jié)果有效。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報(bào)告還充分利用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

本次調(diào)查主要涉及工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通訊業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，上述行業(yè)的企業(yè)所占比重分別為：62.2%、6.5%、4.4%、10.5%、3.3%和2.9%。從企業(yè)的地區(qū)分布看，東部占55.1%，中部和西部分別占27.0%和17.9%。從企業(yè)不同規(guī)?？矗?、中、小型企業(yè)分別占35.1%、47.3%和17.6%。從企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)分別占45.7%和54.3%，在非國(guó)有企業(yè)中有限責(zé)任公司占17.0%，股份有限公司占13.9%，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)占8.6%，集體企業(yè)占7.7%、私營(yíng)企業(yè)占3.5%，股份合作企業(yè)占2.9%。從企業(yè)盈虧狀況看，盈利企業(yè)占50.4%，虧損企業(yè)占29.6%，持平企業(yè)占20.0%。

本次調(diào)查的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年齡主要分布在36~45和46~55歲之間，比重分別為31.9%和47.3%；文化程度為大專以上的占84.7%，其中具有本科及以上學(xué)歷的占44.6%；職務(wù)為企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)或黨委書記的占94.4%，其他職務(wù)的占5.6%。

第一部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷

一、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn)

大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，與去年相比，今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度略有減緩，但國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行狀況基本平穩(wěn)。調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于今年GDP增長(zhǎng)速度的判斷，選擇6~7%之間的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占48.6%，選擇7~8%之間的占31.0%，選擇7%以上的占33.6%。

對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為“正常”和“基本正?！钡谋壤热ツ暝黾?.3個(gè)百分點(diǎn)，認(rèn)為“偏冷”和“過(guò)冷”的比例比去年同期調(diào)查減少6.0個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)總體走勢(shì)持比較樂(lè)觀的態(tài)度。

本次調(diào)查將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)本企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況的判斷分為“良好”、“一般”和“不佳”三種選擇，調(diào)查結(jié)果顯示，30.9%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，45.9%認(rèn)為一般，23.2%認(rèn)為不佳，認(rèn)為良好的比認(rèn)為不佳的多7.7個(gè)百分點(diǎn)。

二、企業(yè)生產(chǎn)呈恢復(fù)性增長(zhǎng)

關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)狀況，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者填寫的情況看，調(diào)查結(jié)果顯示，目前停產(chǎn)和半停產(chǎn)企業(yè)的比重為19.7%，比去年減少2.5個(gè)百分點(diǎn)。從企業(yè)的地區(qū)分布看，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)比重東部地區(qū)最低，為15.3%，比去年減少4.2個(gè)百分點(diǎn)；中部地區(qū)為25.9%，比去年增加0.3個(gè)百分點(diǎn)；西部地區(qū)略好于中部地區(qū)，比重為24.1%，比去年減少2.9個(gè)百分點(diǎn)。從企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型看，目前企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)比重較高的主要是國(guó)有企業(yè)，其比重為25.1%，比各類非國(guó)有企業(yè)分別高出5.9~15.4個(gè)百分點(diǎn)，但仍比去年減少2.8個(gè)百分點(diǎn)。

關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量的調(diào)查結(jié)果顯示，39.1%的企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量比上期增加，34.1%的企業(yè)保持上期水平，26.8%的企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量比上期減少，認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量增加的比認(rèn)為減少的多12.3個(gè)百分點(diǎn)。

關(guān)于企業(yè)銷售狀況的調(diào)查結(jié)果顯示，目前38.2%的企業(yè)銷售量比上期增加，31.0%的企業(yè)保持不變，30.8%的企業(yè)銷售量下降，銷售量增加的比減少的多7.4個(gè)百分點(diǎn)。

三、政府宏觀調(diào)控措施初見(jiàn)成效

針對(duì)近年來(lái)需求不足的問(wèn)題，中央采取了擴(kuò)張性的財(cái)政和貨幣政策及其他宏觀調(diào)控措施。在政府采取的諸多啟動(dòng)市場(chǎng)、擴(kuò)大需求的措施中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)其有效程度判斷的順序依次是：加大政府投資力度（81.4%）、打擊走私（40.7%）、拓展對(duì)中小企業(yè)的信貸供應(yīng)（33.4%）、降低存貸款利率（32.4%）、降低財(cái)政稅費(fèi)率（25.7%）、大力發(fā)展教育事業(yè)（19.1%）、加速城鎮(zhèn)住房制度改革（18.5%）、放寬對(duì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模的限制（17.3%）、提高出口退稅率（15.0%）以及開展和擴(kuò)大個(gè)人消費(fèi)信貸（12.6%）。

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀調(diào)控措施力度的判斷中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們認(rèn)為當(dāng)前的貨幣和財(cái)政政策仍有進(jìn)一步擴(kuò)張的余地。

從貨幣供應(yīng)量看，認(rèn)為該項(xiàng)措施力度“偏低”和“過(guò)低”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占45.5%和7.4%，兩者之和比認(rèn)為“過(guò)高”和“偏高”的比重高出41.0個(gè)百分點(diǎn)，比去年認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的比重高出10.2個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望進(jìn)一步放松銀根，擴(kuò)大貨幣投放。

從存貸款利率看，認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占23.6%和4.2%，兩者之和比認(rèn)為“偏高”和“過(guò)高”的比重高出10.2個(gè)百分點(diǎn)，而去年同期調(diào)查的情況則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為“偏高”和“過(guò)高”的比重比認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的高出7.6個(gè)百分點(diǎn)。

從人民幣匯率看，認(rèn)為“偏高”和“過(guò)高”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占22.8%和3.9%，兩者之和比認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的高出5.0個(gè)百分點(diǎn)，與去年的情況大體相當(dāng)。

從出口退稅率看，認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占39.1%和2.1%，兩者之和比去年降低了8.9個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明今年出口退稅率的進(jìn)一步降低得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)同。

從財(cái)政性稅費(fèi)水平看，認(rèn)為“偏高”和“過(guò)高”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占62.9%和19.3%，兩者之和達(dá)82.2%，比去年提高了10.2個(gè)百分點(diǎn)，表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要求進(jìn)一步降低財(cái)政性稅費(fèi)水平的較強(qiáng)意愿，同時(shí)也表明在目前形勢(shì)下，加大稅收政策手段的使用將會(huì)比貨幣手段更為有效。

從股市擴(kuò)容速度看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)差異較大，認(rèn)為“偏高”和“過(guò)高”的分別占31.3%和11.0%，認(rèn)為“偏低”和“過(guò)低”的分別占29.5%和3.6%，認(rèn)為“合適”的占24.6%，這說(shuō)明股市擴(kuò)容問(wèn)題牽涉到方方面面的利益，措施的出臺(tái)既要積極又要穩(wěn)妥。

四、企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境有所改善

從亞洲金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響看，調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)半數(shù)（55.9%）的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為亞洲金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響已經(jīng)或正在減弱，認(rèn)為與去年相同和加重的則分別只占18.0%和21.8%。

從通貨緊縮形勢(shì)看，調(diào)查結(jié)果顯示，48.1%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為明年的通貨緊縮形勢(shì)將“有所緩解”，而分別僅有19.9%和12.9%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為會(huì)“維持現(xiàn)狀”和“有所加劇”。由此可見(jiàn)，較多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，以市場(chǎng)物價(jià)持續(xù)下跌為表現(xiàn)的通貨緊縮現(xiàn)象，可望在明年得到緩解。

五、存在問(wèn)題不容忽視

目前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都在向好的方向發(fā)展，但仍存在一些制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，還需引起有關(guān)方面的高度重視。

首先，社會(huì)總需求不足。調(diào)查結(jié)果顯示，86.3%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為總需求不足，其中，居民消費(fèi)需求不足和外貿(mào)出口需求不足現(xiàn)象尤為突出，認(rèn)為居民消費(fèi)需求、外貿(mào)出口需求、固定資產(chǎn)投資需求及社會(huì)集團(tuán)消費(fèi)需求不足的分別占86.1%、86.0%、66.0%、66.8%。

企業(yè)訂貨狀況也從一個(gè)側(cè)面客觀地反映了需求不足的現(xiàn)象。調(diào)查結(jié)果顯示，僅6.7%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為本企業(yè)訂貨高于正常水平，51.0%認(rèn)為訂貨處于正常水平，42.3%認(rèn)為訂貨低于正常水平。

其次，企業(yè)效益尚未明顯改善。調(diào)查結(jié)果顯示，今年企業(yè)的總體效益狀況與去年相差不大，企業(yè)盈利面由去年的50.7%略減到今年的50.4%，虧損面比去年的29.7%微減了0.1個(gè)百分點(diǎn)。其中國(guó)有企業(yè)盈利面比去年縮小1.8個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)虧損面比去年減少1.5個(gè)百分點(diǎn)。

關(guān)于企業(yè)的銷售利潤(rùn)率的調(diào)查結(jié)果，也顯示企業(yè)的效益不夠理想，52.7%的企業(yè)銷售利潤(rùn)率在5%以下，19.8%的企業(yè)銷售利潤(rùn)率在5~10%之間，17.0%的企業(yè)銷售利潤(rùn)率在10~20%之間，只有10.5%的企業(yè)銷售利潤(rùn)率超過(guò)20%。

第三，企業(yè)資金緊張。調(diào)查結(jié)果顯示，66.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前企業(yè)資金緊張，而認(rèn)為資金寬裕和正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別占5.0%和28.5%。比較而言，目前企業(yè)資金相對(duì)寬裕的為東部地區(qū)企業(yè)、股份有限公司和外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)。

對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者2000年投資意向的調(diào)查結(jié)果顯示，資金不足直接影響企業(yè)的投資需求。在2000年不準(zhǔn)備投資的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（占27.3%）中，85.3%認(rèn)為不投資的首要原因是資金緊張。

在分析造成社會(huì)總需求不足的原因時(shí)，綜合來(lái)看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也將資金緊張（53.2%）列為需求不足原因的首位。

第四，市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)不平衡。在對(duì)10項(xiàng)要素市場(chǎng)的供求分析中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為供大于求比重較大的前三項(xiàng)是：消費(fèi)品（91.4%）、房地產(chǎn)（85.0%）和原材料（77.3%）；與1996年的調(diào)查相比，認(rèn)為消費(fèi)品和原材料供給過(guò)剩的分別增加了12.3和22.5個(gè)百分點(diǎn)，而認(rèn)為房地產(chǎn)過(guò)剩的減少了6.5個(gè)百分點(diǎn)。認(rèn)為供不應(yīng)求比重較大的前四項(xiàng)是：技術(shù)（83.9%）、資金（81.2%）、人才（73.8%）、信息（72.3%）。由此可見(jiàn)，技術(shù)、人才、信息的短缺是造成當(dāng)前市場(chǎng)結(jié)構(gòu)失衡的主要原因。

六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與未來(lái)發(fā)展充滿信心

首先，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)中國(guó)加入WTO對(duì)于經(jīng)濟(jì)的影響持積極和樂(lè)觀的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果顯示，66.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為加入WTO對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展利大于弊，10.0%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為影響不大，7.8%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為弊大于利。

為迎接WTO的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的選擇比重依次是：加強(qiáng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的了解（66.2%）、增加技術(shù)創(chuàng)新投入（62.7%）、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理（61.9%）、提高國(guó)際化經(jīng)營(yíng)程度（45.4%），加強(qiáng)信息化建設(shè)（28.7%）、降低產(chǎn)品（服務(wù)）價(jià)格（13.5%）、轉(zhuǎn)變主營(yíng)業(yè)務(wù)投資其他行業(yè)（7.3%）和多進(jìn)口外國(guó)設(shè)備（3.6%）。

其次，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者投資需求趨強(qiáng)，技術(shù)改造投資形成熱點(diǎn)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者2000年投資意向的調(diào)查結(jié)果顯示，72.7%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者表示明年要進(jìn)行固定資產(chǎn)投資。在這些欲投資的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中，其主要投資方向依次為進(jìn)行技術(shù)改造（80.9%）、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模（54.1%）、建立企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（40.0%）、興建科研或培訓(xùn)中心（25.2%）、進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備（24.9%）、修建環(huán)保設(shè)施（16.4%）和興建廠房（14.3%）。選擇進(jìn)行技術(shù)改造的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng)，可見(jiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們已充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要作用。

第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)形成共識(shí)。調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為我國(guó)應(yīng)優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)依次是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)，比重分別為78.3%、49.0%、36.7%和32.8%，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望政府采取適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)政策，扶持這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)依次是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)，比重分別為60.0%、42.2%和39.5%。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在適當(dāng)?shù)臈l件下準(zhǔn)備投資的產(chǎn)業(yè)依次是：高新技術(shù)、信息和教育產(chǎn)業(yè)，比重分別為70.9%、31.7%和28.6%（見(jiàn)表30）。

第四，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們對(duì)未來(lái)5年我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度作出了預(yù)測(cè)。調(diào)查結(jié)果顯示，35.1%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)測(cè)未來(lái)5年的年均增長(zhǎng)速度在6~7%之間，33.2%認(rèn)為在7%以上，比認(rèn)為在6%以下的多1.5個(gè)百分點(diǎn)。

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的未來(lái)預(yù)期看，調(diào)查結(jié)果顯示，37.4%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況將有所好轉(zhuǎn)，44.6%認(rèn)為將維持現(xiàn)狀，18.0%認(rèn)為將有所惡化，表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況總體將會(huì)呈現(xiàn)穩(wěn)步回升的勢(shì)頭。

第二部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)改革現(xiàn)狀的看法

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)出臺(tái)的改革措施給予積極評(píng)價(jià)

近年來(lái)，為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)加快了經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，先后出臺(tái)了一系列重大改革措施。調(diào)查結(jié)果表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)這些改革措施的實(shí)施效果大多給予了積極的評(píng)價(jià)，認(rèn)為各項(xiàng)改革措施取得成效的程度（“成效顯著”+“效果良好”+“有些效果”）依次是：財(cái)稅體制改革（78.5%）、金融體制改革（76.4%）、科教體制改革（75.0%）、建立社會(huì)保障體系（73.6%）、建立現(xiàn)代企業(yè)制度（72.6%）、外貿(mào)體制改革（70.2%）、投融資體制改革（69.1%）、轉(zhuǎn)變政府職能（59.7%）和政府機(jī)構(gòu)改革（48.3%）。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)各項(xiàng)改革措施認(rèn)同程度的差異看，繼續(xù)加大政府機(jī)構(gòu)改革力度、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者比較普遍的愿望。

二、國(guó)有企業(yè)改制愿望迫切

調(diào)查結(jié)果顯示，在樣本企業(yè)中，有57.3%的企業(yè)已經(jīng)成為公司制企業(yè)，另有27.0%的企業(yè)準(zhǔn)備近期實(shí)行改制。其中，雖然國(guó)有企業(yè)中已實(shí)行公司制的比重不高，僅為24.4%，但準(zhǔn)備近期改制的比重高達(dá)49.9%。

從改制的進(jìn)程看，本次調(diào)查的企業(yè)中，1993年十四屆三中全會(huì)以前實(shí)行公司制的占35.9%，1994年以后實(shí)行公司制的占64.1%，其中國(guó)有企業(yè)1993年以前實(shí)行改制的占41.5%，1994年以后實(shí)行改制的占58.5%，顯示出國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程明顯加快。

三、社會(huì)保障體系亟待完善

隨著建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)程的加快，建立和完善社會(huì)保障體系已成為改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查結(jié)果表明，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前的企業(yè)職工社會(huì)保障狀況還不能完全滿足職工需要。其中，相對(duì)較好的是職工養(yǎng)老保障，認(rèn)為滿足的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占39.5%，認(rèn)為不滿足的占31.8%，前者比后者高7.7個(gè)百分點(diǎn)。

調(diào)查結(jié)果顯示，滿足情況較差的是失業(yè)和再就業(yè)的社會(huì)保障，認(rèn)為滿足的僅分別為11.2%和13.5%，而認(rèn)為不滿足的分別高達(dá)58.6%和62.1%。

對(duì)于企業(yè)職工住房保障，有24.6%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為滿足，44.4%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為不滿足，前者比后者低19.8個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)于職工醫(yī)療保障，有25.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為滿足，50.4%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為不滿足，前者比后者低24.9個(gè)百分點(diǎn)。

調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)本企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保障的滿足程度都低于非國(guó)有企業(yè)，其對(duì)職工各項(xiàng)社會(huì)保障的凈滿足程度（滿足–不滿足）比非國(guó)有企業(yè)低的百分點(diǎn)依次為：再就業(yè)保障（16.5）、醫(yī)療保障（15.9）、失業(yè)保障（12.8）、養(yǎng)老保障（5.9）和住房保障（1.9）。

四、國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)比較沉重

對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前國(guó)有企業(yè)最主要的負(fù)擔(dān)是債務(wù)負(fù)擔(dān)，其中，58.6%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為負(fù)擔(dān)很重，33.4%認(rèn)為負(fù)擔(dān)較重。從企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率看，國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率普遍較高。調(diào)查結(jié)果顯示，樣本企業(yè)的平均資產(chǎn)負(fù)債率為62.0%，比1996年降低5.3個(gè)百分點(diǎn)，而國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率為69.5%，還略高于1996年水平（69.1%）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)居第二位的是富余人員較多。調(diào)查結(jié)果顯示，51.8%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為負(fù)擔(dān)很重，38.3%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為負(fù)擔(dān)較重。

國(guó)有企業(yè)醫(yī)療及離退休養(yǎng)老負(fù)擔(dān)被列在第三位，44.6%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為負(fù)擔(dān)很重，42.7%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為負(fù)擔(dān)較重。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前國(guó)有企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)和“四亂”負(fù)擔(dān)（亂集資、亂攤派、亂罰款、亂收費(fèi)）仍然較重，其中認(rèn)為稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重和很重的分別占30.7%和48.3%，認(rèn)為企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)較重和很重的分別占28.1%和40.9%，認(rèn)為“四亂”負(fù)擔(dān)較重和很重的分別占22.9%和42.3%。

五、國(guó)有企業(yè)脫困的根本出路在于深化改革

篇5

融資不是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，需求不足和產(chǎn)能過(guò)剩是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨的最大挑戰(zhàn)。同時(shí)，放寬貨幣政策并不能真正促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，只會(huì)維持過(guò)剩產(chǎn)能并在長(zhǎng)遠(yuǎn)上不利于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。5月13日，《證券日?qǐng)?bào)》記者從長(zhǎng)江商學(xué)院的關(guān)于工業(yè)企業(yè)大樣本問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告了解到。

調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)利潤(rùn)留存是最重要的融資渠道，96%的企業(yè)回答這是他們最主要的融資方式。其次，分別有3%的企業(yè)以企業(yè)創(chuàng)始人資金為最大資金來(lái)源。此外，企業(yè)資金來(lái)源的渠道非常集中，以利潤(rùn)留存來(lái)說(shuō)，61%的企業(yè)認(rèn)為這種資金來(lái)源占其資金總額的50%以上。

調(diào)查結(jié)果顯示，經(jīng)歷了困難的2014年，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)在今年第一季度企穩(wěn)。產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)為50，處于榮枯臨界點(diǎn)。

數(shù)據(jù)表明，中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)不太可能出現(xiàn)硬著陸，原因有三：第一，在過(guò)去幾個(gè)季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。反映經(jīng)營(yíng)狀況困難的企業(yè)逐季遞減，從2014年第二季度的19%下降到今年第一季度的4%。第二，雖然產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題仍然普遍并且是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨的最大挑戰(zhàn)，其嚴(yán)重程度在緩解。最后，融資仍然不是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

篇6

集體企業(yè)經(jīng)歷了三十多年的發(fā)展歷程，曾為電力企業(yè)發(fā)展、安置主業(yè)富余人員、穩(wěn)定職工隊(duì)伍做出了歷史性貢獻(xiàn)，但由于歷史原因，電力系統(tǒng)集體企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，歷史遺留問(wèn)題多，經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大等問(wèn)題較為突出。為了加強(qiáng)集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平，公司從基礎(chǔ)管理工作入手，建立集體企業(yè)季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作制度，要求各單位安排專人負(fù)責(zé)，以集體企業(yè)季度經(jīng)營(yíng)狀況為切入點(diǎn)，通過(guò)對(duì)集體企業(yè)收入、利潤(rùn)、成本費(fèi)用、資產(chǎn)負(fù)債等指標(biāo)分析，切實(shí)掌握集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況；通過(guò)對(duì)房地產(chǎn)、小水電及承攬合同價(jià)款在500萬(wàn)元及以上項(xiàng)目投資、進(jìn)度等情況分析，及時(shí)掌握集體企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況；分析重在查找、發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)存在的問(wèn)題，掌握基層單位集體企業(yè)發(fā)展訴求和建議，為集體企業(yè)重組整合和改善經(jīng)營(yíng)狀況提供決策依據(jù)，不斷促進(jìn)集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理向精益化管理提升。

一、集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容

集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析所有數(shù)據(jù)以母公司合并數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，應(yīng)包括收入情況、利潤(rùn)情況、成本費(fèi)用情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、人員變動(dòng)情況等五項(xiàng)主要指標(biāo)，同時(shí)分析數(shù)據(jù)指標(biāo)變化原因，詳細(xì)分析數(shù)據(jù)增減變化原因，對(duì)變化超過(guò)20%的數(shù)據(jù)進(jìn)行特別說(shuō)明。同時(shí)對(duì)從事的施工、水電、房地產(chǎn)等大型項(xiàng)目投資建設(shè)進(jìn)度、資金支付情況、銷售情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)本單位集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施，進(jìn)一步提高集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。

二、集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析主要措施和做法

一是建立集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度。每季度末次月5日前各單位上報(bào)集體企業(yè)季度分析材料，公司經(jīng)法部組織人員審核、分析后，形成公司集體企業(yè)季度分析材料，在分析報(bào)告中充分揭示經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出措施，并以簽報(bào)形式報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

二是分析各單位集體企業(yè)收入及分行業(yè)比重、盈虧情況成本費(fèi)用增減情況、資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益變動(dòng)情況、房地產(chǎn)、小水電及合同金額在500萬(wàn)及以上建安項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和投資情況，并將本期數(shù)據(jù)與去年同期或年初數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，分析增長(zhǎng)或減少原因，提出改進(jìn)建議。

三是在“分析”兩字上下功夫，在分析的方式方法上，積極采取收入成本對(duì)應(yīng)、收入利潤(rùn)對(duì)應(yīng)，人員工資對(duì)應(yīng)，對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo)增減情況；在分析的深度廣度上，重點(diǎn)找準(zhǔn)影響經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的重要因素，提出建議，著力改進(jìn)；對(duì)分析暴露出來(lái)的問(wèn)題，組織相關(guān)管理部門充分研討，找出對(duì)策，及時(shí)解決。

四是抓住薄弱環(huán)節(jié)， 進(jìn)行專題調(diào)查分析。針對(duì)各單位集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)變動(dòng)較大的單位及虧損嚴(yán)重的單位逐一梳理，落實(shí)原因，同時(shí)組織專業(yè)人員到基層單位調(diào)研、了解情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥，提出工作建議。

三、集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析主要成效

一是有助于增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)全面、深入開展集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)并及時(shí)整改和處理，有助于提升集體企業(yè)管理水平，提高了集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。一季度，集體企業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)32.8%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)61.3%，資產(chǎn)負(fù)債率88.2%，與上年基本持平；集體企業(yè)涉及的施工安裝、小水電、勘測(cè)設(shè)計(jì)等行業(yè)業(yè)務(wù)量和收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，取得了預(yù)期經(jīng)營(yíng)效益。

二是有助于提高社會(huì)效益。通過(guò)開展集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，隨著問(wèn)題整改落實(shí)率的進(jìn)一步提高，集體企業(yè)安全生產(chǎn)水平進(jìn)一步提高，發(fā)電類集體企業(yè)設(shè)備利用率大大提高，為社會(huì)穩(wěn)步提供優(yōu)質(zhì)清潔能源；建筑安裝業(yè)及時(shí)承擔(dān)公司系統(tǒng)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，集體企業(yè)對(duì)主業(yè)的輔助作用得到充分發(fā)揮，用戶工程及系統(tǒng)外工程承攬率明顯提升，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到明顯提升。

三是在公司層面，全面分析集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的疑難問(wèn)題和共性問(wèn)題，找出工作差距，提出指導(dǎo)意見(jiàn)和措施，促進(jìn)集體企業(yè)整體管理水平的提升，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四是有助于提升管理水平。通過(guò)建立集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，進(jìn)一步明確了集體企業(yè)主辦單位職責(zé)，理順了集體企業(yè)和主辦單位之間的工作流程，減少了工作中扯皮現(xiàn)象，提高了工作質(zhì)量和工作效率，營(yíng)造了和諧的工作環(huán)境。集體企業(yè)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升，由原來(lái)的只會(huì)指標(biāo)數(shù)字的簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)變到能對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行專業(yè)分析；由原來(lái)的部分人員參與分析，轉(zhuǎn)變到全員參與分析，且能分析、會(huì)分析，提升了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是以主辦單位為單元，按照集體企業(yè)涉足業(yè)務(wù)類型，分行業(yè)分析業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及投資方向，提前預(yù)警發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，提出集體企業(yè)重組整合建議，提升集體企業(yè)防范投資風(fēng)險(xiǎn)能力。

篇7

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析經(jīng)營(yíng)決策對(duì)策

1財(cái)務(wù)分析的作用

1.1財(cái)務(wù)分析為經(jīng)營(yíng)決策者提供指導(dǎo)方向

當(dāng)今社會(huì)企業(yè)高速發(fā)展，很多公司都推出多元化產(chǎn)品。那么管理者如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化？財(cái)務(wù)分析能夠很好地反映公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析并結(jié)合國(guó)家政策、市場(chǎng)行情、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)合理抉擇對(duì)公司最有利的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針。

1.2財(cái)務(wù)分析有利于改善經(jīng)營(yíng)管理

企業(yè)每天資金運(yùn)動(dòng)都體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)過(guò)加工、整理、剖析形成財(cái)務(wù)分析，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能夠通過(guò)財(cái)務(wù)分析找出經(jīng)營(yíng)中的薄弱點(diǎn)，采取對(duì)應(yīng)措施，從而制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.3財(cái)務(wù)分析有助于考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效

一家企業(yè)效益的好壞，從某種程度上來(lái)說(shuō)，是和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者息息相關(guān)的。所謂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，不僅是企業(yè)的所有者，即我們通常所說(shuō)的老板，而是指公司的整體經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。如何衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所創(chuàng)造出的價(jià)值，靠的是績(jī)效考核方式。目前通行的績(jī)效考核方式多種多樣，有KPI、OKR等。雖然考核方式繁多，但是它們都需要各種考核數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和衡量。這些考核數(shù)據(jù)一個(gè)重要的途徑就是財(cái)務(wù)分析得出的數(shù)據(jù)。根據(jù)績(jī)效考核的時(shí)間設(shè)定，月度、季度、年度指標(biāo)，財(cái)務(wù)通過(guò)分析該時(shí)間段內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)，如總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率等，根據(jù)績(jī)效考核方針提供數(shù)據(jù)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一目了然的知道企業(yè)各部門各崗位的績(jī)效情況，從而根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)來(lái)作出相關(guān)的調(diào)整，并制定下一步經(jīng)營(yíng)方向。這樣既可以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好的情況下，指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化良性管理，又可以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到困境的時(shí)候，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題。支撐績(jī)效考核，改善企業(yè)管理，正是財(cái)務(wù)分析所提供的支持。如果沒(méi)有財(cái)務(wù)分析，就算有其他信息幫助分析，有可能數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，模模糊糊，不能夠得出準(zhǔn)確的結(jié)論，無(wú)法對(duì)企業(yè)管理考核提供幫助，績(jī)效考核形同虛設(shè)，這就別說(shuō)能幫助企業(yè)管理，甚至有可能讓企業(yè)管理變成一盤散沙。

2財(cái)務(wù)分析服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中存在的問(wèn)題分析

2.1財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平與工作責(zé)任心存在局限性

國(guó)家已于2017年11月5日起取消會(huì)計(jì)從業(yè)證，財(cái)務(wù)就業(yè)已無(wú)門檻，大量人員進(jìn)入財(cái)務(wù)就業(yè)市場(chǎng)，導(dǎo)致一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，許多從未從事過(guò)會(huì)計(jì)工作的，僅跟身邊的會(huì)計(jì)學(xué)了幾天便匆匆上崗，特別是三四線城市，人員素質(zhì)良莠不齊，企業(yè)想招聘既有經(jīng)驗(yàn)，又具有一定資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員十分困難。企業(yè)只能被迫降低任職資格，錄用略懂財(cái)務(wù)的人員。會(huì)計(jì)是專業(yè)性很強(qiáng)的一門學(xué)科，如果對(duì)于編制會(huì)計(jì)分錄、核算成本等日常工作都存在問(wèn)題，又何談財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)理念陳舊、工作態(tài)度不求上進(jìn)，認(rèn)為有份工作就可以，殊不知財(cái)務(wù)工作發(fā)展日新月異，特別是2019年以來(lái)新的財(cái)務(wù)政策不斷出現(xiàn)令人應(yīng)接不暇，將制造業(yè)等行業(yè)原有16%增值稅稅率降為13%，將交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)現(xiàn)行10%稅率降為9%，保持6%一檔稅率不變。如果財(cái)務(wù)工作只是一直使用過(guò)去的知識(shí)，不梳理公司發(fā)展的現(xiàn)狀，不能使公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，這將會(huì)使公司遭受無(wú)法計(jì)量的潛在損失。財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)欠缺，違背了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的第一要求可靠性，對(duì)于第一手資料沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)。例如現(xiàn)實(shí)中，業(yè)務(wù)部門報(bào)銷差旅費(fèi)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)單據(jù)的合理性，招待費(fèi)是否超標(biāo)準(zhǔn)，的士費(fèi)報(bào)銷的時(shí)間是否吻合，對(duì)于同產(chǎn)品同型號(hào)采購(gòu)部門采購(gòu)產(chǎn)品是否跟市價(jià)相差懸殊，報(bào)銷時(shí)財(cái)務(wù)部門是否逐一核對(duì)等，只有從日常報(bào)銷管理中控制好，才有利于進(jìn)一步的財(cái)務(wù)分析。

2.2企業(yè)管理層輕財(cái)務(wù)重業(yè)務(wù)

目前，許許多多的小型公司老板出身于業(yè)務(wù)領(lǐng)域，因此，老板日常的重心常常放在業(yè)務(wù)部門，始終以為只有業(yè)務(wù)部門管理好，公司才有利可圖，卻忽視財(cái)務(wù)，對(duì)于財(cái)務(wù)人員辛辛苦苦加班加點(diǎn)做出的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，經(jīng)營(yíng)管理者只是不屑一顧地?cái)R置一旁，財(cái)務(wù)人員哪來(lái)的動(dòng)力繼續(xù)提高改進(jìn)。久而久之，財(cái)務(wù)人員便失去了信心，對(duì)于財(cái)務(wù)分析只是敷衍行事。公司每年加薪加酬，每次都是業(yè)務(wù)部門優(yōu)先，財(cái)務(wù)部門薪水上漲非常有限，有時(shí)甚至是擦肩而過(guò)。老板總以為，業(yè)務(wù)部門經(jīng)常出差，汗流浹背的十分辛苦，公司的銷售業(yè)績(jī)也是業(yè)務(wù)部門的功勞，而財(cái)務(wù)部人員每天呆在辦公室，風(fēng)吹不到，雨淋不到，只是每天對(duì)著電腦跟數(shù)據(jù)打交道，又不能給公司創(chuàng)造任何價(jià)值。

2.3財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)成為紙上談兵

每月財(cái)務(wù)部門組織各部門召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議，對(duì)于標(biāo)注的超過(guò)預(yù)警值數(shù)據(jù)，各部門并沒(méi)有深入查找原因，解決問(wèn)題，每月老問(wèn)題反反復(fù)復(fù)出現(xiàn)，財(cái)務(wù)分析已失去意義。公司缺乏執(zhí)行力，財(cái)務(wù)部勢(shì)力單薄，財(cái)務(wù)分析成了擺設(shè)，沒(méi)有全員剖析問(wèn)題，提出共同解決問(wèn)題的方案，每天各部門只是喊著空口號(hào)，沒(méi)有付出任何實(shí)際行動(dòng)。

2.4財(cái)務(wù)未建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系

財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有限，未建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系，財(cái)務(wù)部門僅制定了日常報(bào)銷制度，財(cái)務(wù)分析方法過(guò)于簡(jiǎn)單，只是運(yùn)用了比較分析法，未對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的分析，未深入研究指標(biāo)之間的鉤稽關(guān)系，無(wú)法滿足公司的發(fā)展需求，不能反映公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3財(cái)務(wù)分析服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn)對(duì)策

3.1提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和素質(zhì)

首先公司制定相關(guān)的薪酬體系，同時(shí)對(duì)于取得一定成績(jī)的財(cái)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；其次公司應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，實(shí)行末尾淘汰制。財(cái)務(wù)人員應(yīng)居安思危，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，每周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊跟時(shí)展的步伐。財(cái)務(wù)部門是個(gè)小家庭，要時(shí)刻營(yíng)造和諧環(huán)境，對(duì)于專業(yè)水平薄弱的財(cái)會(huì)人員給予多幫扶。同時(shí)財(cái)務(wù)部崗位最好定期輪崗，讓每個(gè)財(cái)務(wù)人員都知道公司的業(yè)務(wù)流程，接觸不同的崗位更能激發(fā)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)興趣，從而發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問(wèn)題。

3.2增強(qiáng)公司管理層財(cái)務(wù)意識(shí)

公司老板應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)分析，不難發(fā)現(xiàn)，很多大型公司乃至上市公司都非常重視財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，因?yàn)楣舅邪l(fā)生的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的狀況都體現(xiàn)在報(bào)表上，如果老板忽視報(bào)表分析，仍以自己心目中的數(shù)據(jù)為尺度，那公司發(fā)展將不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，例如一套56頭餐具成本。管理者與銷售員見(jiàn)客戶接單，產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，以為只發(fā)生了人工費(fèi)、材料費(fèi)，往往會(huì)漏掉發(fā)生的水電費(fèi)、機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、房租費(fèi)等間接費(fèi)用。實(shí)際一個(gè)訂單接下來(lái)，只是保本經(jīng)營(yíng)，因此老板應(yīng)該有財(cái)務(wù)意識(shí)，重視分析的每條批注。只有老板充分重視報(bào)表分析，公司的各部門的管理層們才能真正融入企業(yè)管理，全員分析問(wèn)題，從而解決問(wèn)題。

3.3財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)充分與績(jī)效考核掛鉤

財(cái)務(wù)分析猶如公司的體檢表，所有的經(jīng)營(yíng)情況都一目了然地反映在報(bào)表分析中?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度中，有一項(xiàng)重要的內(nèi)容，就是績(jī)效考核。企業(yè)的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的，財(cái)務(wù)分析可以衡量績(jī)效的完成情況，但許多公司經(jīng)常更換管理者，所以造成有的管理者為了突出自己的業(yè)績(jī)，作出短期利益行為，而違背了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義的規(guī)劃，造成了揠苗助長(zhǎng)的行為。所以對(duì)于管理者的考核，除了利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析當(dāng)期經(jīng)營(yíng)狀況，還應(yīng)當(dāng)特別重點(diǎn)分析管理者對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)能力的貢獻(xiàn)，從而全面地對(duì)管理者進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲。再高效的財(cái)務(wù)分析也只能揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，不能直接進(jìn)行改善，只有管理者根據(jù)發(fā)生的問(wèn)題，總結(jié)分析制定改善措施，并立即執(zhí)行，企業(yè)價(jià)值才能更好地體現(xiàn)，公司發(fā)展道路才能更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

3.4建立完整的可操作性的財(cái)務(wù)分析體系

財(cái)務(wù)分析主要通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)加工、處理而來(lái)，會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的取得來(lái)源于各部門的上報(bào)。因此，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需把握可靠性、相關(guān)性、可比性、重要性、及時(shí)性這幾個(gè)主要原則，對(duì)于第一手資料有疑惑應(yīng)深入調(diào)查核實(shí)清楚，杜絕非可靠性單據(jù)流入財(cái)務(wù)，同時(shí)財(cái)務(wù)崗位設(shè)置應(yīng)相互制約，并設(shè)立專門的財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位。核算成本崗位應(yīng)深入車間，了解公司生產(chǎn)流程與工藝，要求各部門上交單據(jù)準(zhǔn)時(shí)，采購(gòu)部、生產(chǎn)部銷售部錄入ERP系統(tǒng)及時(shí)，這樣才能更好地動(dòng)態(tài)反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。使用科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法，目前大多數(shù)財(cái)會(huì)運(yùn)用單項(xiàng)分析法——比較分析法，單一方法不能充分體現(xiàn)分析的合理性，需結(jié)合因素分析法、比率分析法，幾種方法的有效結(jié)合，更能準(zhǔn)備分析公司經(jīng)營(yíng)狀況。財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)最好不要使用全文字的描述，這樣很難直觀地反映問(wèn)題點(diǎn)，好的財(cái)務(wù)分析應(yīng)是文字加圖表方式展現(xiàn)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟練操作運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件與ERP系統(tǒng)。

篇8

調(diào)查主要采用信函和傳真方式進(jìn)行。調(diào)查表包括3大類、80多個(gè)問(wèn)題，共發(fā)出8000份問(wèn)卷，截止到2005年1月10日，返回有效問(wèn)卷1065份，有效回收率為13．31％。

本次調(diào)查以企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人為調(diào)查對(duì)象，包括企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和廠長(zhǎng)等等。調(diào)查樣本中企業(yè)經(jīng)營(yíng)者文化程度偏高，大專學(xué)歷占26．67％，本科學(xué)歷占42．54％，研究生學(xué)歷占23．81％，博士學(xué)歷占2．22％。樣本所涉及企業(yè)，大型企業(yè)占47．11％，中型企業(yè)占40．12％，小型企業(yè)占12．77％，東部企業(yè)占54． 24％，中部企業(yè)占23．03％，西部企業(yè)占 22．73％，國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)占 56．06％，股份有限公司和有限責(zé)任公司占29．70％，私營(yíng)企業(yè)占5．45％，股份合作制企業(yè)占2．42％，集體企業(yè)占3．03％，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)占3．33％。詳見(jiàn)表1。

調(diào)查結(jié)果顯示：絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)本次宏觀調(diào)控有較高評(píng)價(jià)，認(rèn)為宏觀調(diào)控有助于改善企業(yè)發(fā)展的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，2005年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況將“穩(wěn)中向好”?？缛胄率兰o(jì)新階段，企業(yè)發(fā)展總體外部環(huán)境趨于好轉(zhuǎn)，政府職能轉(zhuǎn)變邁出新的步伐，要素市場(chǎng)的培育和建設(shè)取得一定成效，部分關(guān)鍵領(lǐng)域的改革取得積極進(jìn)展。但是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍需付出艱苦的、極大的努力。相當(dāng)比例的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有感到外部環(huán)境的明顯變化，政府職能轉(zhuǎn)變尚待根本性突破，要素市場(chǎng)發(fā)育仍很滯后，經(jīng)營(yíng)管理者市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和土地市場(chǎng)建設(shè)亟待深化，壟斷行業(yè)改革、信用體制建設(shè)問(wèn)題突出，企業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織發(fā)揮的作用不夠理想，政企不分、行政干預(yù)、選拔任用制度不完善、激勵(lì)不足仍是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)者發(fā)揮作用的主要因素，缺少跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才、企業(yè)規(guī)模和品牌實(shí)力不夠、對(duì)國(guó)外情況了解不夠、信息量不夠是影響企業(yè)“走出去”的主要障礙。

調(diào)查結(jié)果還顯示：優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，需要找準(zhǔn)重點(diǎn)和難點(diǎn)，大膽探索，勇于實(shí)踐，切實(shí)解決好影響增強(qiáng)企業(yè)活力和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重大問(wèn)題。當(dāng)前，改善企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，有必要適當(dāng)調(diào)整有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，深化壟斷行業(yè)、融資體制和信用體制等方面的改革，要積極推進(jìn)政職能轉(zhuǎn)變，把重點(diǎn)放在精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)和人員、建立政府問(wèn)責(zé)制度、改革對(duì)官員政績(jī)的考核辦法等方面，政府為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的著力點(diǎn)，應(yīng)主要放在提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和建立健全信用體制方面，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，應(yīng)當(dāng)與建立經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制相結(jié)合，盡快出臺(tái)《國(guó)資法》及相關(guān)法律法規(guī)、明確國(guó)有資產(chǎn)各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的功能定位，促進(jìn)企業(yè)家健康成長(zhǎng)，需要堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，建立完善的企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制、建立科學(xué)化社會(huì)化的企業(yè)家評(píng)價(jià)機(jī)制、加快企業(yè)家市場(chǎng)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)家職業(yè)化，需要積極推進(jìn)制度變革，建立健全企業(yè)家選拔和任期退休制度、企業(yè)收入分配制度、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。同時(shí)，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要注重提高自身的戰(zhàn)略決策能力、開拓創(chuàng)新能力和資源整合能力，通過(guò)優(yōu)先重視提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力、研究開發(fā)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，提高經(jīng)營(yíng)者和員工素質(zhì)、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和信息化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系等措施，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、宏觀調(diào)控有助于改善企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

從1993年到2002年，我國(guó)政府先后為克服經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的通貨膨脹和特別是后期的通貨緊縮壓力進(jìn)行了艱苦努力，從2002年下半年開始我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的快速增長(zhǎng)時(shí)期。但是2003年下半年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)生活中一些不健康、不穩(wěn)定的因素也不斷暴露出來(lái)。黨和政府審時(shí)度勢(shì)、總攬全局、正確決策，著力解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和問(wèn)題，2004年我國(guó)經(jīng)濟(jì)在宏觀調(diào)控中渡過(guò)了非同尋常的一年。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者普遍認(rèn)為，這次宏觀調(diào)控避免了一次經(jīng)濟(jì)上的大起大落，對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展起到了很好的保障作用。

(一)絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)本次宏觀調(diào)控有較高評(píng)價(jià)

這一輪宏觀調(diào)控，從多個(gè)方面折射出黨和政府駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力更趨成熟，突出地表現(xiàn)在對(duì)宏觀調(diào)控時(shí)機(jī)的正確把握和調(diào)控手段的轉(zhuǎn)型兩個(gè)方面。

調(diào)查結(jié)果顯示，67．59％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為這一輪宏觀調(diào)控是及時(shí)的，有 15．12％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是有預(yù)見(jiàn)性的，17．28％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是事后的。可見(jiàn)，這次宏觀調(diào)控在時(shí)機(jī)的把握上恰當(dāng)?shù)?。詳?jiàn)表2。

在問(wèn)及這次宏觀調(diào)控以何種手段為主時(shí)，有66．87％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是以經(jīng)濟(jì)手段為主，12．27％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是以法律手段為主，另有20． 86％企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是以行政手段為主?？傮w上看，這次宏觀調(diào)控綜合運(yùn)用了各種調(diào)控辦法，而以經(jīng)濟(jì)手段為主則是與以往歷次宏觀調(diào)控相比最為顯著的特點(diǎn)。詳見(jiàn)表3。

(二)宏觀調(diào)控有助于改善企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

從企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)系而言，宏觀經(jīng)濟(jì)“過(guò)熱”“過(guò)冷”特別是“過(guò)熱”往往會(huì)掩蓋許多矛盾和問(wèn)題，不利于深化企業(yè)改革，不利于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，而持續(xù)增長(zhǎng)、平穩(wěn)運(yùn)行的宏觀經(jīng)濟(jì)才是順利推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必要條件。

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的反應(yīng)來(lái)看，有26． 77％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為宏觀調(diào)控對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響是積極的，60．92％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為其影響是中性的，12． 31％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為是負(fù)面的。可見(jiàn)，這次宏觀調(diào)控有保有壓，有張有弛，其成效得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)可。詳見(jiàn)表4。

調(diào)查進(jìn)一步從宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面詢問(wèn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的感受。37．69％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)良好，57．75％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本正常，只有4．56％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳。認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境良好、基本正常、不佳的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者比例分別為22．94％、59．94％和17． 13％，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展微觀環(huán)境良好、基本正常、不佳的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的比例分別為39．94％、52．44％和7．62％。總體上看，90．23％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境良好或基本正常。詳見(jiàn)表5、表6、表7。

(三)2005年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的基本判斷――“穩(wěn)中向好”

在本次調(diào)查的樣本中，2004年 65．76％的企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，盈虧持平的占24．85％企業(yè)，虧損的占9．39％。對(duì)于2005年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的判斷， 51．82％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為會(huì)趨于好轉(zhuǎn)，40．61％的表示不會(huì)發(fā)生明顯變化，只有7．58％的企業(yè)表示會(huì)惡化。企業(yè)對(duì)未來(lái)投資意向的態(tài)度也顯示， 2005年將是一個(gè)“穩(wěn)中向好”的年份， 55．79％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)未來(lái)投資意向?qū)⒃鰪?qiáng)，37．20％的表示不變，有7．01％的表示投資意向趨于減少。詳見(jiàn)表8、表9、表10。

二、我國(guó)企業(yè)發(fā)展的總體環(huán)境有較大改善

在本次調(diào)查中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者普遍反映，跨入新世紀(jì)新階段，特別是黨的十六大以來(lái)，以加入WTO為契機(jī)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革堅(jiān)持整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)，不斷取得新的進(jìn)展，企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境正在經(jīng)歷持續(xù)而廣泛的變化，并不斷向好的方向發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境有好轉(zhuǎn)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需要積極營(yíng)造以下十個(gè)方面的良好環(huán)境，即和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、清潔優(yōu)美的城市環(huán)境、健全規(guī)范的法制環(huán)境、合理透明的政策環(huán)境、有序競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、奮發(fā)向上的文化環(huán)境、開放活躍的輿論環(huán)境、公平公正的融資環(huán)境。服務(wù)優(yōu)良的投資環(huán)境和誠(chéng)實(shí)守信的信用環(huán)境。

調(diào)查結(jié)果顯示，目前多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近兩年來(lái)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境總體趨于好轉(zhuǎn)。具體來(lái)說(shuō)，除了融資環(huán)境以外，認(rèn)為近年來(lái)企業(yè)發(fā)展的城市環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境、輿論環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、投資環(huán)境和信用環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)的，都超過(guò)了半數(shù)。詳見(jiàn)表11。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看來(lái)，近年來(lái)企業(yè)發(fā)展環(huán)境變化最為突出的是城市環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境。78．72％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為城市環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，77．13％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為法律環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，72．04％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為政策環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)。說(shuō)明隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加速，企業(yè)所在城市面貌發(fā)生的顯著變化。也表明我國(guó)政府信守加入WTO的承諾，在清理規(guī)范各項(xiàng)法律制度、增強(qiáng)政策透明度方面取得了明顯進(jìn)展，得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)可。

調(diào)查結(jié)果還顯示，61．58％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為社會(huì)環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的3．66％高出57． 92個(gè)百分點(diǎn)，57．93％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為文化環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的2．44％高出55．49個(gè)百分點(diǎn)，57．32％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為輿論環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的4．57％高出52．74個(gè)百分點(diǎn)， 53．50％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為市場(chǎng)環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的10．64％高出42．86個(gè)百分點(diǎn)，53． 50％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為信用環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的6．38％高出47．11個(gè)百分點(diǎn)，52．74％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為投資環(huán)境有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)，比認(rèn)為有所惡化的2．44％高出50．30個(gè)百分點(diǎn)。

(二)政府職能轉(zhuǎn)變邁出新的步伐

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)改革為重點(diǎn)和中心環(huán)節(jié)，配套推進(jìn)方方面面的體制改革和制度建設(shè)，也特別強(qiáng)調(diào)了政府機(jī)構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變。加入WTO之后，在前一階段大力精簡(jiǎn)政府經(jīng)濟(jì)管理部門的基礎(chǔ)上，著力點(diǎn)逐步放在進(jìn)一步轉(zhuǎn)換政府職能方面，積極醞釀了新一輪的政府改革。

在本次調(diào)查中，30．91％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為政府職能轉(zhuǎn)變有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展。調(diào)查表明。政府轉(zhuǎn)變職能在自身定位、行為方式和素質(zhì)建設(shè)等方面也邁出新的步伐，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變的多個(gè)方面，持基本滿意和較為滿意態(tài)度的比例，明顯高于持不滿意態(tài)度的比例。詳見(jiàn)表12，表13。

首先，政府自我定位較為明確。無(wú)論是政府還是企業(yè)，大家都認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府的主要職責(zé)在于經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)，在于為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對(duì)此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的滿意程度最高，達(dá)66．67％。

其次，政府管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的方式方法正在逐步轉(zhuǎn)變。本次調(diào)查詢問(wèn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)政府依法執(zhí)政水平、決策科學(xué)化水平和決策民主化水平三個(gè)方面的看法。半數(shù)和接近半數(shù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者持相當(dāng)正面的看法，具體來(lái)說(shuō)，分別有50．00％、49．85％和46．20％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)政府依法執(zhí)政水平、決策科學(xué)化水平、決策民主化水平感到基本滿意和比較滿意。

第三，政府服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，服務(wù)能力有所提高。調(diào)查顯示，對(duì)于目前政府的服務(wù)意識(shí)、辦事效率和公務(wù)員素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者表示基本滿意和比較滿意的分別為44．24％、42．25％和38．48％。

(三)要素市場(chǎng)的培育和建設(shè)取得一定成效

大力發(fā)展要素市場(chǎng)，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求，也是深化企業(yè)改革、推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。黨的十六大提出，要“真正實(shí)現(xiàn)一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā)，一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流”，表明我們對(duì)發(fā)展要素市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。本次調(diào)查中，越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)要素市場(chǎng)狀況給予積極評(píng)價(jià)，表明近年來(lái)我國(guó)要素市場(chǎng)的培育和建設(shè)取得一定成效。詳見(jiàn)表14。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看來(lái)，目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的成效最大，57．58％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)效果較好和很好，高于認(rèn)為不佳的52．73個(gè)百分點(diǎn)。有超過(guò)三成的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前我國(guó)技術(shù)市場(chǎng)、產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、土地市場(chǎng)和資金市場(chǎng)建設(shè)成效效果較好和很好，具體數(shù)據(jù)分別為37．90％、31．91％、 31．31％和31．00％。超過(guò)兩咸的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)建設(shè)成效較好和很好，具體數(shù)據(jù)分別為28．57％、26． 44％和25．23％。

(四)部分關(guān)鍵領(lǐng)域的改革取得積極進(jìn)展

近幾年來(lái)，黨和政府堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)一些關(guān)鍵領(lǐng)域的改革，取得明顯進(jìn)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)此也有積極的評(píng)價(jià)。詳見(jiàn)表15。

有30％―50％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)社會(huì)保障體系建設(shè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整、產(chǎn)權(quán)制度改革和建設(shè)持積極評(píng)價(jià)。其中，49．70％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近年來(lái)社會(huì)保障體系建設(shè)有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展，38．48％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近年來(lái)國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展，29．70％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近年來(lái)產(chǎn)權(quán)制度改革和建設(shè)有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展。

認(rèn)為國(guó)有資產(chǎn)管理體制和金融體制改革取得較大進(jìn)展和很大進(jìn)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的比例也超過(guò)了認(rèn)為進(jìn)展緩慢的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的比例。其中，31．71％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近年來(lái)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展，27．88％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)近年來(lái)金融體制改革為有較大進(jìn)展和很大進(jìn)展。

三、我國(guó)企業(yè)發(fā)展環(huán)境與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期望相比仍有較大差距

本次調(diào)查的大量數(shù)據(jù)，一方面反映出近年來(lái)我國(guó)企業(yè)發(fā)展環(huán)境在不斷改善，另一方面也揭示出其中存在的一些問(wèn)題，需要引起我們的格外關(guān)注。這些問(wèn)題的存在，也在相當(dāng)程度上反映出目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不完善，距離建成更具活力、更加開放的經(jīng)濟(jì)體系尚有較大差距。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍需付出艱苦的、極大的努力。

(一)相當(dāng)比例的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有感到外部環(huán)境的明顯變化

在前述企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所期望的十大環(huán)境中，均有不小比例的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為變化不大。例如，認(rèn)為企業(yè)融資環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、投資環(huán)境、文化環(huán)境、輿論環(huán)境、信用環(huán)境變化不大的比例分別達(dá)到了48．33％、35．87％、44．82％、39． 63％、38．11％和40．12％。

這其中，最為突出的是融資環(huán)境，認(rèn)為有一定好轉(zhuǎn)和明顯好轉(zhuǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不足半數(shù)，只有36．47％，而有48．33％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為融資環(huán)境變化不大， 15．20％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為有所惡化。其他還有10．64％和6．38％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為近年來(lái)企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和信用環(huán)境有所惡化。詳見(jiàn)表11。

(二)政府職能轉(zhuǎn)變尚待根本性突破

與以往調(diào)查相比，本次調(diào)查顯示，越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為政府在轉(zhuǎn)變職能方面取得了很大進(jìn)展，盡管如此，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看來(lái)，這種轉(zhuǎn)變似乎剛剛開始，與企業(yè)的期望相比還有較大差距。調(diào)查顯示，除了在政府功能定位方面，認(rèn)為基本滿意和較為滿意的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者超過(guò)半數(shù)，依法執(zhí)政水平達(dá)到半數(shù)，決策科學(xué)化水平接近半數(shù)以外，在決策民主化水平、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、公務(wù)員素質(zhì)等幾個(gè)方面，感覺(jué)一般的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者分別達(dá)到46．81％、42．12％、41．34％和46．97％的水平，更有12．12％、 13．64％、16．41％、14．55％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)政府決策科學(xué)化水平、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、公務(wù)員素質(zhì)表示不滿。詳見(jiàn)表13。

調(diào)查還顯示，只有12．17％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為本輪宏觀調(diào)控主要采用了法律手段。這表明政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控方面，運(yùn)用法律手段仍顯不足。對(duì)此，一方面要看到，這新一輪宏觀之所以采取了一些必要的行政手段，主要原因在于經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題，是由于市場(chǎng)機(jī)制不健全、政府過(guò)多干預(yù)造成的，采取一些行政手段也是不得已而為之。另一方面，過(guò)多采用行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)經(jīng)濟(jì)的自主增長(zhǎng)機(jī)制有較大傷害，也不利于推動(dòng)政府職能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。詳見(jiàn)表3。

(三)一些要素市場(chǎng)發(fā)育仍很滯后

同樣，雖然越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)我國(guó)要素市場(chǎng)建設(shè)給予積極評(píng)價(jià)，但除了勞動(dòng)力市場(chǎng)之外，其他要素市場(chǎng)均有超過(guò)半數(shù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為建設(shè)效果一般，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)管理者市場(chǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、資金市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、土地市場(chǎng)建設(shè)效果不佳的大約在11％～ 19％之間。最為突出的經(jīng)營(yíng)管理者市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和土地市場(chǎng)三個(gè)市場(chǎng)，分別有18．84％、18．84％、17．02％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為這些市場(chǎng)建設(shè)效果不佳。詳見(jiàn)表14。

如果將認(rèn)為要素市場(chǎng)建設(shè)效果一般和不佳的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合并計(jì)算，兩者合計(jì)比例占到了被調(diào)查者的近70％。盡管這樣做不一定科學(xué)，但在相當(dāng)程度上反映出我國(guó)要素市場(chǎng)發(fā)育的嚴(yán)重滯后。

(四)壟斷行業(yè)改革、信用體制建設(shè)問(wèn)題突出

盡管認(rèn)為多數(shù)關(guān)鍵領(lǐng)域改革正在取得積極進(jìn)展，但仍分別有30％～ 50％左右的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為調(diào)查問(wèn)卷所列出9個(gè)領(lǐng)域的改革進(jìn)展不大，壟斷行業(yè)改革和信用體制建設(shè)滯后的問(wèn)題較為突出。調(diào)查顯示，有56．36％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為壟斷性行業(yè)改革進(jìn)展緩慢，只有13．10％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為進(jìn)展明顯，有46．36％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展緩慢，也只有15．46％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為進(jìn)展明顯。詳見(jiàn)表15。

篇9

【關(guān)鍵詞】后金融危機(jī)時(shí)代；企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；評(píng)價(jià)體系

后金融危機(jī)時(shí)代（Post Financial Crisis Era）即隨著金融危機(jī)的緩和，而進(jìn)入相對(duì)平穩(wěn)期。但是由于固有的危機(jī)并沒(méi)有，或是不可能完全解決，而使世界經(jīng)濟(jì)等方面仍存在很多的不確定性和不穩(wěn)定性，是一種緩和與未知的動(dòng)蕩并存的狀態(tài)。在充滿變數(shù)的后危機(jī)時(shí)代，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)、國(guó)際立場(chǎng)、資源稟賦和市場(chǎng)潛力都成為全球矚目的焦點(diǎn)。面對(duì)變化和機(jī)遇，中國(guó)企業(yè)既需要拿捏斟酌，也需要開拓革新。本文擬基于后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展總趨勢(shì)，分析中國(guó)企業(yè)面臨的新格局和新機(jī)遇，探討后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的定位、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，期望對(duì)中國(guó)企業(yè)順勢(shì)而行，恰當(dāng)運(yùn)用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論與方法，尋找針對(duì)性的策略，從而應(yīng)對(duì)這種不確定性有一定的指導(dǎo)意義。

一、后金融危機(jī)時(shí)代的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析

后金融危機(jī)時(shí)代是一種緩和與未知的動(dòng)蕩并存的狀態(tài)，一是世界市場(chǎng)比危機(jī)之前變得更加擁擠，一些主要發(fā)達(dá)國(guó)家在這次危機(jī)后會(huì)提高儲(chǔ)蓄，減少消費(fèi)；二是新興市場(chǎng)將成為世界經(jīng)濟(jì)的主體，新興經(jīng)濟(jì)體將更重視彼此市場(chǎng)，開展更緊密的合作；三是發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家都在回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極保持和發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)；四是危機(jī)加劇了人們尋找新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的欲望，低碳經(jīng)濟(jì)正成為發(fā)達(dá)國(guó)家新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。環(huán)保和低碳會(huì)給每個(gè)行業(yè)和企業(yè)都帶來(lái)改變，企業(yè)要適應(yīng)這種趨勢(shì)；五是西方大國(guó)與新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)權(quán)重此消彼長(zhǎng)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和保護(hù)主義呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)；六是國(guó)際金融體系變革成為不容回避的話題；七是支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)30多年快速增長(zhǎng)的因素發(fā)生了重大變化；八是中國(guó)企業(yè)將以此次危機(jī)為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，逐步走向國(guó)際化。一方面，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展30年后需要“走出去”。另一方面，這次危機(jī)創(chuàng)造了調(diào)整機(jī)遇，產(chǎn)生了并購(gòu)的機(jī)會(huì)。中國(guó)的金融實(shí)力相對(duì)提高，購(gòu)買能力提高，出現(xiàn)了“走出去”的良好機(jī)遇?！瓕?duì)于中國(guó)而言，這些新變化、新格局意味著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也蘊(yùn)含著前所未有的重大機(jī)遇。

（一）伴隨西方經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回暖，中國(guó)出口環(huán)境今后會(huì)有所好轉(zhuǎn)，因此，中國(guó)企業(yè)當(dāng)前應(yīng)努力改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以更好地利用下一輪經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張周期。在現(xiàn)有國(guó)際分工格局尚未根本改變的情況下，中國(guó)出口今后一段時(shí)期仍具有比較優(yōu)勢(shì)和增長(zhǎng)潛力。危機(jī)過(guò)后，中國(guó)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇，適時(shí)走出去，提升參與國(guó)際分工的能力和定價(jià)權(quán)，為可能發(fā)生的變化做好準(zhǔn)備。

（二）來(lái)自中國(guó)商務(wù)部公平貿(mào)易局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2009年前三季度，共有19個(gè)國(guó)家和地區(qū)對(duì)中國(guó)產(chǎn)品發(fā)起88起“貿(mào)易救濟(jì)調(diào)查”，涉及金額102億美元。今后保護(hù)主義與反保護(hù)主義可能會(huì)成為中外經(jīng)貿(mào)關(guān)系的常態(tài)，中國(guó)必須把握國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，積極應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作，有效促進(jìn)海外市場(chǎng)多元化和合作方式多樣化，是中國(guó)突破保護(hù)主義“圍城”的有效途徑。

（三）美日等西方國(guó)家已把發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)列為應(yīng)對(duì)危機(jī)的途徑和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，西方輿論對(duì)中國(guó)“減排責(zé)任”的空前關(guān)注表明，西方或許試圖借低碳經(jīng)濟(jì)等環(huán)保議題向中國(guó)施壓。因此，中國(guó)除要應(yīng)對(duì)“兩反兩保”調(diào)查等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)外，還不應(yīng)忽視“綠色保護(hù)主義”的潛在威脅。

（四）危機(jī)中國(guó)際金融體系弊端充分暴露。隨著在世界經(jīng)濟(jì)中的權(quán)重上升，新興經(jīng)濟(jì)體進(jìn)而在國(guó)際金融機(jī)構(gòu)中不斷爭(zhēng)取更大話語(yǔ)權(quán)。作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，中國(guó)今后應(yīng)團(tuán)結(jié)其他發(fā)展中國(guó)家，積極爭(zhēng)取與自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的權(quán)利。中國(guó)既不能過(guò)于高估自己的實(shí)力與作用，也不應(yīng)置身其外，應(yīng)該以更加積極的態(tài)度來(lái)參與國(guó)際事務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)同其他發(fā)展中國(guó)家爭(zhēng)取更大的話語(yǔ)權(quán)”。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與各企業(yè)自身特有的環(huán)境變量有著密切的聯(lián)系。歷史地看，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的演進(jìn)過(guò)程就是企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變遷在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的具體體現(xiàn)?，F(xiàn)實(shí)地看，企業(yè)要得到持續(xù)發(fā)展必須具有獨(dú)特的、不可模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不同企業(yè)在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方面應(yīng)有其自身所特有的特征（周秀霞，2008）。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)本質(zhì)上是一項(xiàng)重要的管理工具和方法，企業(yè)的任何管理行為都是圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)展開的。經(jīng)營(yíng)環(huán)境決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的定位，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的內(nèi)涵與特、評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)體系。根據(jù)上述后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的特點(diǎn)及評(píng)價(jià)的內(nèi)容都應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)整和改變。

二、后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的定位

據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心所屬中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施的“2009?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”得知：后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略為，一是重視企業(yè)創(chuàng)新與拓展內(nèi)需，從低成本、低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)走向差異化競(jìng)爭(zhēng)；二是從“個(gè)人英雄”時(shí)代邁向“企業(yè)群英”時(shí)代，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策水平；三是以內(nèi)部治理和管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)；四是重視環(huán)境保護(hù)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任，把握綠色發(fā)展新商機(jī)；五是改善國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)地位，提升全球競(jìng)爭(zhēng)能力。

根據(jù)企業(yè)所面臨的后危機(jī)時(shí)代新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的特殊性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)調(diào)整定位為：轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)發(fā)展。

首先，金融危機(jī)后，歐美等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體紛紛提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，重振制造業(yè)，鞏固實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基。世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的調(diào)整主要集中在一是亞洲生產(chǎn)、美國(guó)消費(fèi)模式的“再平衡”；二是發(fā)達(dá)國(guó)家的“再工業(yè)化”（余培偉，2010）。發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)行“再工業(yè)化”，主要方向是發(fā)展新能源和“低碳產(chǎn)業(yè)”。中國(guó)企業(yè)需要從以生產(chǎn)要素低成本優(yōu)勢(shì)為主的低成本、低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，走向兼顧國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新型的差異化競(jìng)爭(zhēng)。提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策能力、自主研發(fā)能力和融資能力。中國(guó)政府在哥本哈根聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)上承諾到2020年單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%，并制定相應(yīng)的國(guó)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、考核辦法，將該減排目標(biāo)作為約束性指標(biāo)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃中。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)必須有效利用創(chuàng)新能源技術(shù)和減排技術(shù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)的健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

其次，從總體上看，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化程度逐漸提高，但是在國(guó)際分工中仍主要處于生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)和低附加值狀態(tài)，需要盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的升級(jí)換代，提高品牌知名度及附加值，逐步走向產(chǎn)業(yè)鏈的中高端位置，那么調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是必然的選擇。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。退出高消耗、高排放、低產(chǎn)出及沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Φ南﹃?yáng)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)人低開采、低排放、高產(chǎn)出及成長(zhǎng)性較好的新興行業(yè)；二是進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整；三是進(jìn)行生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，謹(jǐn)慎進(jìn)行投資或者并購(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，并為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)高度重視人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的戰(zhàn)略思維能力，尤其是對(duì)動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境的把握和洞察力，對(duì)行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)的判斷力；提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的用人能力，優(yōu)化高管團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。

最后，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)雜的變化，我國(guó)走進(jìn)了“十二五規(guī)劃”的開局之年。放眼全球，舊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局難以持續(xù)，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整；建立國(guó)際經(jīng)濟(jì)新秩序呼聲增大，世界經(jīng)濟(jì)治理機(jī)制艱難變革；新興市場(chǎng)國(guó)家整體實(shí)力上升。如何把握大變局中的大趨勢(shì)、應(yīng)對(duì)大調(diào)整中的大挑戰(zhàn)、抓住大變革中的大機(jī)遇，謀求企業(yè)健康的發(fā)展成為站在這個(gè)新起點(diǎn)上的很多企業(yè)家必須深入思考和著力破解的重大課題。

三、后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的特征

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)就是企業(yè)在市場(chǎng)交換和競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。這種價(jià)值越大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶?；企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的追求，也就是對(duì)這種價(jià)值可持續(xù)實(shí)現(xiàn)的追求。全球金融危機(jī)使世界經(jīng)濟(jì)力量尋求新的平衡，國(guó)際分工將面臨重新洗牌，危機(jī)后企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的特征是：一是能否提高企業(yè)的自主研發(fā)能力和資本融資能力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；二是管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)該嵌入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，不僅要評(píng)價(jià)是否達(dá)到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還應(yīng)該評(píng)價(jià)企業(yè)文化是否有助于實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)、決策系統(tǒng)能否為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證，企業(yè)是否按預(yù)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的要求建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)、有的放矢地采取相應(yīng)的管理手段；三是新時(shí)期企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)除依賴于其直接的經(jīng)濟(jì)資源配置外，越來(lái)越依賴于人力資源、社會(huì)資源、和生態(tài)資源的有效配置。注重對(duì)知識(shí)和智力資本等無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)價(jià)，重視創(chuàng)新業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，整合綠色績(jī)效評(píng)價(jià)和關(guān)注社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)都是后危機(jī)時(shí)代業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容多維化的體現(xiàn)。

四、后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的選擇

環(huán)境確定性程度的不同會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的差異。Govindarajan（1984）的研究表明，面臨高度環(huán)境不確定性的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位傾向于采用主觀性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，處于高度的外部環(huán)境不確定的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位采用主觀的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)可以帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)。Kaplan和Mackey（1992）發(fā)現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)環(huán)境不穩(wěn)定的企業(yè)相比，經(jīng)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定的企業(yè)更多采用以成本為基礎(chǔ)的計(jì)量。同樣在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)的企業(yè)相比，在穩(wěn)定市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，財(cái)務(wù)計(jì)量的作用更大（Nanni等，1990）。Chen和Morris（1996）的研究也表明，越面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力的公司越注重非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

多年來(lái)我國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要采用的是財(cái)政部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等于2002年2月頒布的《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)操作細(xì)則（修訂）》，此業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系重點(diǎn)評(píng)價(jià)企業(yè)資本效益狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況，由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評(píng)議指標(biāo)三個(gè)層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。2009年頒布的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》中提出以EVA為主的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。2010年1月1日起施行的修訂后的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》將年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)分為基本指標(biāo)與分類指標(biāo)，并以基本指標(biāo)為基礎(chǔ)內(nèi)容?；局笜?biāo)包括利潤(rùn)總額和EVA。修訂后的考核辦法突出EVA在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的作用。以上評(píng)價(jià)體系的建立沒(méi)有充分反映后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)的發(fā)展效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益的要求。所以，企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的選擇應(yīng)服務(wù)于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合后危機(jī)時(shí)代經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的特征，改進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，建立基于EVA的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，并與管理業(yè)績(jī)、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、低碳業(yè)績(jī)、及社會(huì)效益業(yè)績(jī)等相結(jié)合的綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。

第一，以EVA作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系總的財(cái)務(wù)指標(biāo)。其他財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)置可以參考《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)操作細(xì)則（修訂）》提供的各項(xiàng)指標(biāo)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)企業(yè)資本效益狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況。

第二，后危機(jī)時(shí)代，企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的開拓能力，包括獲持續(xù)訂單的能力應(yīng)構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是否成功的重要內(nèi)容；投資機(jī)會(huì)的把握能力不僅僅是指一般投資獲利能力，還應(yīng)包括并購(gòu)與企業(yè)自身結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型相符合的整合能力。創(chuàng)新與研發(fā)能力是現(xiàn)代企業(yè)活力的源泉，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源。企業(yè)需要經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新、管理理念的創(chuàng)新和產(chǎn)品的創(chuàng)新為危機(jī)過(guò)后強(qiáng)發(fā)展提供動(dòng)力支持。

第三，管理實(shí)際上是以經(jīng)營(yíng)為核心對(duì)企業(yè)人、才、物、信息流的管理。管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)該嵌入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)是否按預(yù)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的要求建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)、有的放矢地采取相應(yīng)的管理手段。采用EVA指標(biāo)評(píng)價(jià)時(shí)，不僅要評(píng)價(jià)企業(yè)是否達(dá)到EVA指標(biāo)的要求，還要評(píng)價(jià)企業(yè)為完成既EVA指標(biāo)是否采取了相應(yīng)的管理措施，以及管理措施的合理有效性，并與激勵(lì)約束機(jī)制的設(shè)計(jì)相結(jié)合。

第四，綠色產(chǎn)品、綠色消費(fèi)、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)取得保持持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ)。充分考慮企業(yè)發(fā)展對(duì)環(huán)境的影響，建立綠色評(píng)價(jià)指標(biāo)，如低碳業(yè)績(jī)指標(biāo)、低碳政策執(zhí)行指標(biāo)、新能源技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)等。重視社會(huì)績(jī)效的評(píng)價(jià)，其包括對(duì)履行社會(huì)責(zé)任和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體地說(shuō)，就是企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)員工、消費(fèi)者、社區(qū)的社會(huì)責(zé)任，以信譽(yù)度、社會(huì)貢獻(xiàn)率作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

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[2]張蕊.金融危機(jī)下企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的思考[J].會(huì)計(jì)研究,2009(6):23-27.

篇10

2008年以來(lái)，中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況明顯下滑。據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2008年8～10月對(duì)全國(guó)5，920位企業(yè)法人代表進(jìn)行的年度調(diào)查顯示，認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況“良好”的企業(yè)家占32.4％，認(rèn)為“一般”的占48.3％，認(rèn)為“不佳”的占19.3％，認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多13.1個(gè)百分點(diǎn)，這一結(jié)果比2007年度的調(diào)查結(jié)果下降了近30個(gè)百分點(diǎn)，為近5年來(lái)的最低水平；此外調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)產(chǎn)銷增速下滑，庫(kù)存趨增，物料和人工成本明顯上升，企業(yè)盈利減少、資金緊張，困難企業(yè)數(shù)量增多。

與此同時(shí)，企業(yè)家對(duì)改善外部環(huán)境寄予了更多的期待。中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2008年的調(diào)查顯示，關(guān)于對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的綜合評(píng)價(jià)，15.7％的企業(yè)家認(rèn)為“很差”或“較差”，49.7％認(rèn)為“一般”，34.6％認(rèn)為“很好”或“較好”。企業(yè)家期待社會(huì)輿論環(huán)境、融資環(huán)境、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、政府行政效率、人力資源供應(yīng)、中介服務(wù)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展等方面有較大改善，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的外部環(huán)境。

近幾年來(lái)，由于一些新聞媒體關(guān)于企業(yè)家的“原罪”和財(cái)富的合法性問(wèn)題在輿論上的放大效應(yīng)，導(dǎo)致了社會(huì)上部分人“仇富”情緒的強(qiáng)化，給一些企業(yè)家造成一定的心理壓力，不少企業(yè)家心存憂慮，持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)的信心受到一定影響。據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2008年的調(diào)查顯示，認(rèn)為自己“壓力很大”的企業(yè)家占34.3％，認(rèn)為“壓力較大”的占55.4％，認(rèn)為“壓力較小”或“沒(méi)有壓力”的占10.3％，其中認(rèn)為自己“壓力很大”的比2007年提高了10.7個(gè)百分點(diǎn)，為近4年來(lái)的最高值。

在這樣的外部環(huán)境下，一些企業(yè)家經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)的信心降低，創(chuàng)新動(dòng)力不足，有些企業(yè)家在困難面前被動(dòng)等待、消極應(yīng)對(duì)，有些甚至放棄了企業(yè)經(jīng)營(yíng)，收手不做。中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2008年設(shè)計(jì)的一項(xiàng)調(diào)查：“假若再給您一次選擇的機(jī)會(huì)，您是否還愿意做企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”，有23.9％的企業(yè)家表示“不愿意”，比2003年提高了7.5個(gè)百分點(diǎn)；65.6％表示“愿意”，比2003年下降了3.3個(gè)百分點(diǎn)；10.5％表示“無(wú)所謂”。這一現(xiàn)象值得關(guān)注。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，得益于改革開放，得益于不斷增長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)外資本投入，得益于制度變革及技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的資源配置效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。而具體將這些增長(zhǎng)要素進(jìn)行組合并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的，是千千萬(wàn)萬(wàn)從事實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)家。也就是說(shuō)，企業(yè)家是與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系最密切的特殊群體。中國(guó)經(jīng)濟(jì)能否走出危機(jī)、實(shí)現(xiàn)新的跨越，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否順利發(fā)展，很大程度上取決于企業(yè)家隊(duì)伍是否具有較高的發(fā)展熱情和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，取決于能否營(yíng)造適合企業(yè)家隊(duì)伍健康成長(zhǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境。為此需要在以下幾個(gè)方面有所重視：

一、堅(jiān)持市場(chǎng)取向的改革，加速推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長(zhǎng)提供制度保障。改革開放30年來(lái)，我國(guó)單一的公有制經(jīng)濟(jì)被公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展所取代；傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制被社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所取代。這為企業(yè)家的成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展提供了根本的制度保障。當(dāng)前，受國(guó)際金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)周期性調(diào)整等多重因素的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，必須進(jìn)一步解放思想、深化改革，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化改革進(jìn)程，繼續(xù)發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用，為企業(yè)和企業(yè)家提供更廣闊的成長(zhǎng)空間。

二、加快政府行政體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。要進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變的步伐，逐步清晰和切實(shí)做到“該管的管，該放的放”，繼續(xù)在加強(qiáng)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能、打破行業(yè)壟斷和地方保護(hù)等方面發(fā)揮重要作用，逐步實(shí)現(xiàn)建立“服務(wù)型政府”的目標(biāo)。

三、盡快建立完善的法律法規(guī)和制度體系，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，健全法規(guī)制度，創(chuàng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，創(chuàng)建以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的社會(huì)文化和商業(yè)文明。要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，健全社會(huì)保障制度，完善落實(shí)創(chuàng)新的財(cái)稅和金融政策體系，健全激勵(lì)自主創(chuàng)新的法規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償政策，以保障企業(yè)家精神得以弘揚(yáng)。

四、努力營(yíng)造有利于企業(yè)家成長(zhǎng)的良好社會(huì)輿論環(huán)境。企業(yè)家是社會(huì)中的稀缺資源，全社會(huì)要形成尊重企業(yè)家、理解企業(yè)家、關(guān)懷企業(yè)家、支持企業(yè)家的社會(huì)氛圍，尊重企業(yè)家的特殊勞動(dòng)，重視企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值，充分肯定企業(yè)家隊(duì)伍對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)；社會(huì)輿論不擴(kuò)大關(guān)于“原罪”和“第一桶金”等問(wèn)題的爭(zhēng)論，要尊重企業(yè)家發(fā)展的歷史，客觀報(bào)道企業(yè)事件，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的輿論氛圍，以積極客觀的態(tài)度和歷史的眼光報(bào)道企業(yè)家的成敗。