導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇工商管理發(fā)展，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：新環(huán)境；工商管理；發(fā)展策略

中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.33.053

近年來(lái)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度得到很大提升，這在很大程度上依賴于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)的快速發(fā)展有緊密的聯(lián)系，企業(yè)的發(fā)展有離不開(kāi)工商管理。工商管理是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為基礎(chǔ)的交叉性學(xué)科，其主要是通過(guò)現(xiàn)代化的管理方式完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的管理，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的過(guò)程中，全球化經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。這就需要不斷加強(qiáng)對(duì)工商管理進(jìn)行深入研究，找到適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，并讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

1 發(fā)展工商管理的意義

1.1 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性保障

在我國(guó)改革開(kāi)放不斷深入落實(shí)的過(guò)程中，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就，經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化環(huán)境得到有效的改善，社會(huì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。因此，在我市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，必須要對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行有效的管理，讓社會(huì)企業(yè)有序開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，從而讓我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠健康發(fā)展。工商管理是企業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)，其能夠幫助企業(yè)更腦底完成對(duì)日常經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展策略的制定，從而讓企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸趨于良性競(jìng)爭(zhēng)，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)。

1.2 促使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)，并且也必須要積極參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁的企業(yè)而言，其能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)，從而讓企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展，而競(jìng)爭(zhēng)力較弱的企業(yè)則會(huì)逐漸被淘汰。因此，在企業(yè)參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的時(shí)候，其必須要不斷提升自身的綜合實(shí)力，這樣才能讓其使用社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的惡劣環(huán)境，取得更好的發(fā)展。而工商管理是企業(yè)綜合實(shí)力提升的有效途徑，其能夠幫助企業(yè)完成日常經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，并且讓企業(yè)的重大策略更具科學(xué)性，從而讓企業(yè)的綜合實(shí)力能夠得到有效提升。

1.3 為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供動(dòng)力

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體是企業(yè)，因此企業(yè)的發(fā)展直接影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在加強(qiáng)企業(yè)工商管理的情況下，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這樣就能讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展獲得更多動(dòng)力。同時(shí)，工商管理的發(fā)展能有效提升我國(guó)工商管理部門(mén)的執(zhí)法水平，從而保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2 我國(guó)工商管理發(fā)展存在的問(wèn)題

2.1 發(fā)展時(shí)間較短

我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系在加入世貿(mào)組織后才得以真正實(shí)現(xiàn)，這對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言起到很大促進(jìn)作用。但在我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)取得聯(lián)系后，國(guó)外的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯比我國(guó)企業(yè)更強(qiáng)，尤其是我國(guó)企業(yè)的管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國(guó)家。根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家工商管理的發(fā)展情況來(lái)看，其在二戰(zhàn)之后就逐漸開(kāi)始探索，而我國(guó)指導(dǎo)改革開(kāi)放后才開(kāi)始對(duì)工商管理進(jìn)行研究。而在我國(guó)工商管理不斷發(fā)展的過(guò)程中，通常是直接引入國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)促進(jìn)我國(guó)工商管理的發(fā)展。但采取這樣的措施就會(huì)讓我國(guó)的工商管理發(fā)展落后于其他國(guó)家，并且發(fā)展速度也落后于其他國(guó)家。

2.2 缺乏完善的制度

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，工商管理逐漸受到重視，政府和企業(yè)都不斷采取措施來(lái)加強(qiáng)工商管理，以此來(lái)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度提升。但根據(jù)我國(guó)工商管理發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，其仍然存在很多問(wèn)題。其中首先是工商管理執(zhí)法人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低，并且在執(zhí)法過(guò)程中的力度十分有限，導(dǎo)致工商管理難以正常開(kāi)展。同時(shí)，一些地區(qū)帶著地方保護(hù)色彩開(kāi)展工商管理，對(duì)于外地企業(yè)的管理十分嚴(yán)格，導(dǎo)致工商管理出現(xiàn)畸形的發(fā)展。

2.3 缺乏工商管理人才

近年來(lái)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，這在很大程度上依賴于社會(huì)企業(yè)的快速發(fā)展。對(duì)于社會(huì)企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展在很大程度上取決于企業(yè)的人才，在人才的能力滿足企業(yè)發(fā)展的需求時(shí)，就能讓企業(yè)的發(fā)展速度不斷提升，尤其是工商管理人才的能力較強(qiáng)時(shí)，能夠讓企業(yè)的發(fā)展得到持續(xù)的動(dòng)力。但根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)中工商管理人才的專(zhuān)業(yè)能力相對(duì)較低。這主要是我國(guó)的工商管理發(fā)展時(shí)間較短，還沒(méi)有形成完善的人才培養(yǎng)模式，導(dǎo)致人才的供求出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，影響我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.4 缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)

工商管理的經(jīng)驗(yàn)缺乏主要有兩方面原因，其中一方面是我國(guó)的工商管理發(fā)展時(shí)間較短，并不能有效總結(jié)出有效的經(jīng)驗(yàn)。這一方面的問(wèn)題能夠通過(guò)借鑒國(guó)外工商管理發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決，并且能夠取得較好的效果。另一方面是我國(guó)的社會(huì)主義制度決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，其在開(kāi)展工商管理的時(shí)候缺少相應(yīng)的借鑒，只能通過(guò)不斷探索去尋找發(fā)展工商管理的方法。因?yàn)樵谖覈?guó)之前并沒(méi)有社會(huì)主義國(guó)家的工商管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛑档梦覈?guó)借鑒，因此我國(guó)必須要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中通過(guò)自己的方式不斷摸索。

3 我國(guó)工商管理的發(fā)展策略

3.1 建立健全工商管理體制

根據(jù)我國(guó)工商管理發(fā)展的實(shí)際情況，首先需要建立完善的工商管理體制，這樣才能讓我國(guó)的工商管理發(fā)展逐漸趨于常規(guī)，從而為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。其中首先需要加強(qiáng)對(duì)工商管理執(zhí)法部門(mén)的管理，對(duì)執(zhí)法部門(mén)的工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，讓其綜合能力得到有效提升，從而促進(jìn)執(zhí)法效率和執(zhí)法質(zhì)量的提升。其次，要建立與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商管理體制。因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要?jiǎng)恿?lái)源于企業(yè)，而企業(yè)的發(fā)展在很大程度上受到工商管理體制的影響，因此要建立能夠適應(yīng)我國(guó)社會(huì)企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商管理體制，從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。最后，要構(gòu)建有權(quán)威性的工商管理制度，通過(guò)不斷對(duì)工商管理制度的完善，起到維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)有序發(fā)展的作用。

3.2 借鑒國(guó)外的工商管理經(jīng)驗(yàn)

我國(guó)的工商管理發(fā)展時(shí)間較短，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)并未形成能夠有效促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商管理體系。雖然現(xiàn)有的工商管理系統(tǒng)能夠維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，但我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在明顯的秩序混亂，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言有很大影響。因此，在不斷發(fā)展工商管理的過(guò)程中，要通過(guò)有效的方式對(duì)國(guó)外的工商管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒，讓其能夠?yàn)槲覈?guó)工商管理的發(fā)展提供幫助。但在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中要不斷加強(qiáng)自身工商管理的研究力度，盡量在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)將自己的研究成果融入到其中，從而找到更適合我國(guó)發(fā)展的工商管理方式。

3.3 加強(qiáng)對(duì)工商管理人才的培養(yǎng)

在工商管理不斷發(fā)展的過(guò)程中，好需要加強(qiáng)對(duì)工商人才的培養(yǎng)。其中主要分為兩個(gè)方面，其中一方面是加強(qiáng)工商管理的教育事業(yè)，另一方面是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人才的培訓(xùn)。在加強(qiáng)工商管理教育事業(yè)的過(guò)程中，主要是通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的工商管理教學(xué)理念，并借鑒國(guó)外的教學(xué)模式，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況探索適合我國(guó)發(fā)展的工商管理教育體系。對(duì)于企業(yè)工商管理人才的培訓(xùn)，主要是在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中定期對(duì)人才進(jìn)行能力的提升，通過(guò)加強(qiáng)與國(guó)外企業(yè)的交流讓我國(guó)企業(yè)的人才能夠不斷接觸到國(guó)外企業(yè)的工商管理理念，從而讓我國(guó)的工商管理能夠與國(guó)外的工商管理接軌，從而促進(jìn)我國(guó)工商管理的快速發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

工商管理是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要內(nèi)容，其直接影響企業(yè)的發(fā)展，并且對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有很大影響。根據(jù)我國(guó)工商管理發(fā)展的現(xiàn)狀，其中還存在很多問(wèn)題，導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到一定影響。為了讓我過(guò)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度得到有效保障，就必須要加強(qiáng)對(duì)工商管理發(fā)展的策略研究。其中不僅要逐漸構(gòu)建完善的工商管理體制，積極引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，還要加強(qiáng)我國(guó)的工商管理教育事業(yè)以及與國(guó)外企業(yè)的交流，從而不斷提升我國(guó)工商管理的發(fā)展速度，以此來(lái)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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篇2

改革開(kāi)放三十多年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量快速增加、企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和國(guó)際化水平的提高，一些先進(jìn)的企業(yè)管理理念逐漸被重視，企業(yè)工商管理的概念普遍被接受。多數(shù)企業(yè)都意識(shí)到提高自身企業(yè)管理水平、增強(qiáng)自身的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。隨著一些先進(jìn)理念的引進(jìn)和工商管理學(xué)科自身的發(fā)展研究，我國(guó)企業(yè)或多或少嘗試進(jìn)行一些企業(yè)工商管理的嘗試，也從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行總結(jié)，提出適合中國(guó)國(guó)情的管理理念。這些企業(yè)工商管理事件活動(dòng)也造就了一批優(yōu)秀的企業(yè)。但如果就此認(rèn)為我們企業(yè)已經(jīng)達(dá)到現(xiàn)代化管理水平，處于較高的管理層級(jí)，這將是一個(gè)誤解。我國(guó)企業(yè)還是處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期，還處在較低的企業(yè)工商管理階段，還存在不少問(wèn)題。

（一）企業(yè)自身對(duì)企業(yè)的定位存在問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，我們不少企業(yè)尤其是生產(chǎn)型企業(yè)多數(shù)依賴外貿(mào)訂單，企業(yè)處于一個(gè)代加工、貼牌加工的層次。這是產(chǎn)業(yè)鏈中最底層，價(jià)值取向最少的一個(gè)層次，很難得到快速發(fā)展。有些企業(yè)基于這樣的定位會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)工商管理的水平。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，也讓一些企業(yè)短時(shí)間內(nèi)迅速膨脹發(fā)展，一些企業(yè)就認(rèn)為自身是先進(jìn)企業(yè)、自身的管理很先進(jìn)，這樣的企業(yè)定位，會(huì)忽略很多問(wèn)題，影響企業(yè)管理水平的提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是整個(gè)社會(huì)的有機(jī)組成部分，企業(yè)追求利益最大化無(wú)可厚非，可應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，這包括自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、最大限度的利用資源、杜絕浪費(fèi)、重視環(huán)境保護(hù)，關(guān)注社會(huì)福利和社會(huì)影響。關(guān)于社會(huì)責(zé)任在轉(zhuǎn)型期的我國(guó)企業(yè)做的并不好。

（二）企業(yè)自身和內(nèi)部權(quán)責(zé)劃分不清晰

在企業(yè)自身權(quán)責(zé)的劃分上存在問(wèn)題，企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)監(jiān)督權(quán)界定不清晰的現(xiàn)象普遍存在，特別是中小規(guī)模的民企中。企業(yè)自身權(quán)責(zé)清晰的劃分是企業(yè)發(fā)展的要求，是實(shí)現(xiàn)資源合理配置、提高企業(yè)主體活力的要求。界定不規(guī)范的情況會(huì)影響企業(yè)自身的管理水平的提高和阻礙企業(yè)自身的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)之間的權(quán)責(zé)界定也存在問(wèn)題。部分企業(yè)沿用老的部門(mén)架構(gòu)，部門(mén)權(quán)責(zé)確認(rèn)上出現(xiàn)空白或者漏洞。部分企業(yè)套用了西方組織架構(gòu)，部門(mén)職責(zé)上不是出現(xiàn)空白就是出現(xiàn)重疊。這樣以來(lái)就造成企業(yè)部門(mén)之間溝通不暢通，協(xié)調(diào)性很差，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力不足。這也導(dǎo)致企業(yè)不能快速規(guī)?；l(fā)展和很難做到向管理要效益。

（三）企業(yè)市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)形式的轉(zhuǎn)變和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，讓企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到重視市場(chǎng)、照顧客戶需求的重要性，市場(chǎng)理念已經(jīng)被廣泛接受。可是在企業(yè)工商管理層面如顧客第一的質(zhì)量要求和市場(chǎng)意識(shí)、照顧顧客為主來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的理念、創(chuàng)建顧客至上的售后服務(wù)體系這些內(nèi)容做的都不理想，和真正的市場(chǎng)要求還相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)也削弱了市場(chǎng)意識(shí)在企業(yè)內(nèi)的推行。

（四）專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備不足

企業(yè)工商管理是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的工作，它的推廣需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)完成。實(shí)際情況是我們?cè)谶@方面的專(zhuān)業(yè)人才很缺乏。這種有知識(shí)、有能力和有技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)，我國(guó)的企業(yè)發(fā)展歷史和企業(yè)工商管理歷程決定我國(guó)專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重不足。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)表明我國(guó)企業(yè)不能過(guò)多的依靠資源和人口紅利來(lái)高速發(fā)展，企業(yè)需要從最基本的管理方面改革。上述問(wèn)題的存在是企業(yè)發(fā)展的不利因素，帶有很大的危害性。需要找出根本原因，提出相對(duì)對(duì)策，指明發(fā)展方向。

二、企業(yè)工商管理未來(lái)發(fā)展方向

在當(dāng)前國(guó)內(nèi)和國(guó)際的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)情況下，有效改革發(fā)展、做好企業(yè)工商管理是企業(yè)生存、發(fā)展的要求，是企業(yè)改革的趨勢(shì)。做好企業(yè)工商管理需要從幾個(gè)方向推進(jìn)：

（一）清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)工商管理的重要性和對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響。要大力提升企業(yè)工商管理水平。企業(yè)工商管理需要專(zhuān)業(yè)人才來(lái)推廣。建立和培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍是推進(jìn)企業(yè)工商管理的基礎(chǔ)。人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)等一些具體的工作也是推進(jìn)企業(yè)工商管理的重要工作。

（二）企業(yè)管理需要改革落后管理方式的缺點(diǎn)和不足，根據(jù)現(xiàn)代管理理念，結(jié)合當(dāng)前管理思路建立一套適合時(shí)代適合自身發(fā)展階段的管理體系。這也是企業(yè)工商管理中重要的發(fā)展方向。

（三）企業(yè)要夯實(shí)上述兩個(gè)工作的基即做到權(quán)責(zé)清晰，不管是企業(yè)的還是企業(yè)內(nèi)部。通過(guò)提供良好的工作環(huán)境，建立現(xiàn)代化管理體系，打造以人為本的管理理念和企業(yè)文化，進(jìn)而準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定合理、科學(xué)的發(fā)展發(fā)展方案。這是企業(yè)工商管理的目的。

三、推進(jìn)企業(yè)工商管理發(fā)展的做法

（一）引進(jìn)、培養(yǎng)和管理專(zhuān)業(yè)人才是整個(gè)工作的前提。企業(yè)工商管理的發(fā)展需要具備企業(yè)工商管理基本知識(shí)、了解行業(yè)或者企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況、擁有綜合管理和協(xié)調(diào)能力的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍來(lái)完成。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)人才缺乏的情況，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略的需要，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才或者外部資源。依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)，從企業(yè)內(nèi)部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)后備人才。對(duì)這些后備資源可以進(jìn)行定向培訓(xùn)工商管理知識(shí)，進(jìn)行多個(gè)崗位的崗位鍛煉?？傊?，企業(yè)工商管理的發(fā)展需要一批專(zhuān)業(yè)的管理人才，并且需要保持其不斷創(chuàng)新的意識(shí)。

篇3

具體而言，企業(yè)工商管理主要是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工作中，結(jié)合企業(yè)的市場(chǎng)定位及經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展策略。這一策略的制定要依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，并將企業(yè)的管理策略以及管理模式融合在內(nèi)，在內(nèi)容上包含了對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向的思考，是企業(yè)規(guī)范開(kāi)展其日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的理論基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也處于不斷變化中，而企業(yè)要想適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，就要及時(shí)處理各種問(wèn)題，從根本上清除發(fā)展障礙，以保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。企業(yè)工商管理是一門(mén)應(yīng)用價(jià)值非常之高的管理專(zhuān)業(yè)，可以說(shuō)直接影響著企業(yè)的生存與持久發(fā)展。在目前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)工商管理工作涉及到企業(yè)的日?；顒?dòng)、人力資源、財(cái)務(wù)狀況以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)方面，是企業(yè)提高自身經(jīng)營(yíng)管理效率的重要方式，幫助企業(yè)減少了人力、物力、財(cái)力資源的浪費(fèi)，由此在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。

二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

1.企業(yè)發(fā)展模式存在不足現(xiàn)階段，我國(guó)許多企業(yè)的管理模式缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，這往往是由于企業(yè)的管理者的工商管理意識(shí)較為薄弱，在企業(yè)管理中采用的是粗放式管理模式所導(dǎo)致的。企業(yè)工商管理的進(jìn)行要立足于充足的理論知識(shí)，以科學(xué)有效的方式領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行積極的創(chuàng)新，只有這樣企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。然而，在實(shí)際企業(yè)工商管理中，相當(dāng)多的企業(yè)只是一味的模仿其他獲得成功的企業(yè)所采取的發(fā)展模式，按照固定的規(guī)章制度開(kāi)展工作，并沒(méi)有結(jié)合本企業(yè)的具體情況，使企業(yè)在工商管理工作中無(wú)法采取創(chuàng)新性的舉措，造成企業(yè)管理模式與自身發(fā)展需求不一致。

2.企業(yè)管理目標(biāo)不明確許多企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)只是追求經(jīng)濟(jì)利益的增長(zhǎng)，清空企業(yè)內(nèi)部資源的積壓。這種做法并不符合企業(yè)在市場(chǎng)中的定位及企業(yè)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中樹(shù)立明確的企業(yè)工商管理，完成定企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí)更要注重企業(yè)的社會(huì)效益。然而在實(shí)際企業(yè)管理中，企業(yè)并沒(méi)有明確的自身定位以及合理的發(fā)展目標(biāo)，更沒(méi)有對(duì)員工的工作計(jì)劃進(jìn)行明確的要求與監(jiān)管。

3.企業(yè)品牌意識(shí)薄弱隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國(guó)家和政府對(duì)于企業(yè)的約束越來(lái)越少，企業(yè)的發(fā)展也逐漸突破地域的限制，這就要求企業(yè)要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況和發(fā)展環(huán)境調(diào)整自身的經(jīng)營(yíng)管理模式以及生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的品牌化發(fā)展。然而在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)許多企業(yè)的品牌意識(shí)較為薄弱，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)只是盲目的追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了品牌與維權(quán)的對(duì)于提高自身實(shí)力的重要性。

三、企業(yè)工商管理的改進(jìn)措施

1.強(qiáng)化工作人員的管理企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中要注重工作人員業(yè)務(wù)水平的提高以及思想意識(shí)的培養(yǎng)，同時(shí)還要更多的關(guān)注員工的日常生活。隨著時(shí)代的變革和社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中對(duì)于企業(yè)管理人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，管理人員是企業(yè)工商管理中一項(xiàng)重要的關(guān)節(jié)，因此，企業(yè)要采取有效措施，及時(shí)處理人才管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，增加員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，使其能夠高效地完成工作。

2.健全企業(yè)監(jiān)管制度企業(yè)監(jiān)督管理體制是企業(yè)開(kāi)展工商活動(dòng)所要依據(jù)的行為準(zhǔn)則，合理有效的監(jiān)管制度能夠幫助企業(yè)提高其管理效率。企業(yè)的監(jiān)管制度對(duì)企業(yè)各部門(mén)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格的界定，并提供了對(duì)企業(yè)員工的獎(jiǎng)懲依據(jù)，促使員工能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極的工作熱情投入到工作中。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的監(jiān)管制度，并嚴(yán)格按照制度規(guī)定開(kāi)展管理工作，做到企業(yè)全體員工能夠信服所采取的管理措施，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理在企業(yè)工商管理中占有十分重要的地位，涉及到企業(yè)發(fā)展的各方面，與員工的工作息息相關(guān)。因此，財(cái)務(wù)管理的狀況直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，并且進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的細(xì)化，使企業(yè)管理者全面了解企業(yè)的資源占有狀況，從而施行更加科學(xué)的工商管理措施。

4.推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展隨著我國(guó)在世界中的地位不斷提高以及我國(guó)綜合國(guó)力的顯著增強(qiáng)，我國(guó)企業(yè)也在國(guó)際市場(chǎng)中享有更高的知名度。企業(yè)自身特色的品牌化發(fā)展不僅能夠幫助企業(yè)提高其知名度，增強(qiáng)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠增加企業(yè)自身的識(shí)別度，使其能夠在眾多的同類(lèi)企業(yè)中脫穎而出。企業(yè)工商管理發(fā)展的國(guó)際化要求企業(yè)能夠培養(yǎng)更加開(kāi)放的發(fā)展理念、形成獨(dú)特的企業(yè)文化、樹(shù)立更加廣闊的國(guó)際發(fā)展與合作意識(shí)，同時(shí)以更寬廣的國(guó)際視野對(duì)其自身的管理制度與實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。另外，企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)也意味著企業(yè)要更加注重國(guó)際合作與資源共享為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、企業(yè)工商管理的發(fā)展前景

1.知識(shí)管理將成為核心內(nèi)容知識(shí)管理指的是工商管理人才對(duì)企業(yè)進(jìn)行更具有專(zhuān)業(yè)性的管理。知識(shí)管理不僅包括用相應(yīng)的管理理論來(lái)進(jìn)行企業(yè)工商管理，更強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并應(yīng)用于企業(yè)的管理，形成具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化。這種企業(yè)特色文化能夠幫助企業(yè)樹(shù)立全局觀念，增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任心，形成企業(yè)員工內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的精神。另外，企業(yè)特色文化還有助于形成企業(yè)的數(shù)據(jù)文化，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形成獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

2.組織結(jié)構(gòu)的變革企業(yè)工商管理在今后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)更加注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，避免盲目使用理論對(duì)企業(yè)進(jìn)行脫離實(shí)際的指導(dǎo)。企業(yè)若想獲得更高層次的發(fā)展，就要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級(jí)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理化的改造，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)包括企業(yè)各組織部門(mén)與管理層次的劃分、連接方式及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)。在今后的企業(yè)工商管理發(fā)展中，企業(yè)的管理組織結(jié)構(gòu)會(huì)向?qū)哟涡浴⒕仃囆偷姆较蜃兏铩?/p>

3.企業(yè)價(jià)值多樣化隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)也逐漸改進(jìn)自身的經(jīng)營(yíng)管理模式，企業(yè)的管理者更加清楚的認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)與擴(kuò)大，而是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，積極吸收社會(huì)上的閑置勞動(dòng)力，營(yíng)造自身良好的社會(huì)形象以及獨(dú)具特色的企業(yè)文化。五、結(jié)束語(yǔ)

篇4

【關(guān)鍵詞】工商管理；現(xiàn)狀；與時(shí)俱進(jìn)；滯后性；研究方式

工商管理在社會(huì)管理體系中的監(jiān)管和組織中擔(dān)負(fù)著政府行政執(zhí)法以及主管市場(chǎng)監(jiān)督的重要職能，尤其是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入和推進(jìn)的今天，工商管理作用的重要性日益凸顯。近些年來(lái)，不少學(xué)者都針對(duì)國(guó)內(nèi)外工商管理的發(fā)展作出了具體的研究和探討，促進(jìn)了工商管理的發(fā)展，以下內(nèi)容將對(duì)此作出比較具體性的分析。

一、國(guó)內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀分析

1.國(guó)內(nèi)外在工商管理方面重點(diǎn)問(wèn)題的分析比較。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀，盡管我國(guó)的工商管理在某種程度上逐漸與國(guó)際接軌，但是相比較而言仍然存在不同之處，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，國(guó)外的傳統(tǒng)品牌在策略、營(yíng)銷(xiāo)以及廣告的促銷(xiāo)等各個(gè)方面的發(fā)展都比較成熟和穩(wěn)定，而我國(guó)則更多的是將營(yíng)銷(xiāo)研究的重點(diǎn)放在了廣告和品牌等方面，還在營(yíng)銷(xiāo)理念中融入了綠色營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等新概念，但實(shí)際運(yùn)用的理念卻很少。

2.國(guó)內(nèi)外工商管理在理論研究上的分析比較。相比較而言，國(guó)外的工商管理理論的研究更多的是傾向于注重將理論運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論的真理性；而國(guó)內(nèi)的理論研究則更多關(guān)注的是介紹和引進(jìn)國(guó)外的理論，對(duì)一些新的研究成果沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的闡釋和探索，研究的不夠深入和透徹。

3.國(guó)內(nèi)外工商管理在數(shù)量上的分析比較。通過(guò)相關(guān)研究資料的調(diào)查和總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在工商管理方面，國(guó)外一些國(guó)家已經(jīng)具有了相對(duì)成熟的系統(tǒng)，將更多的研究重點(diǎn)放在了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理等方面，而我國(guó)在工商管理的研究方面也有了很大的突破，主要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和理論等方面，這說(shuō)明我國(guó)的工商管理研究不僅在數(shù)量上逐漸與國(guó)際接軌，而且在研究領(lǐng)域方面也具備了與時(shí)俱進(jìn)的特色。

二、國(guó)內(nèi)工商管理發(fā)展建議

1.形成與時(shí)俱進(jìn)的工商管理體制服務(wù)。在時(shí)代以及社會(huì)飛速發(fā)展的今天，與時(shí)俱進(jìn)的理念在社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展中都成為炙手可熱的事實(shí)，國(guó)內(nèi)的工商管理要想開(kāi)拓出更加科學(xué)長(zhǎng)效的體制，就要不斷地推動(dòng)自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。詳細(xì)一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，在市場(chǎng)主體日益多元化以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，工商管理的發(fā)展所面臨的壓力日益繁重，如果不積極地去謀求更多的發(fā)展空間，將會(huì)淹沒(méi)于時(shí)展的浪潮中，沒(méi)有自己的特色。因此，國(guó)內(nèi)的工商管理要本著保持自身特色、借鑒國(guó)外精華的原則，不斷地強(qiáng)化工商管理體制服務(wù)的建設(shè)，要通過(guò)國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)考察了解和掌握工商管理發(fā)展的最新情況和動(dòng)態(tài)，時(shí)刻牢記與時(shí)俱進(jìn)的重要性，讓國(guó)內(nèi)外工商管理的不同逐漸趨向融合。工商管理研究者還要積極尋求和借鑒其他國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，探討和研究出更符合時(shí)代氣息的理論體系，讓工商管理理論更好的為實(shí)踐服務(wù)，帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為社會(huì)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.要逐步改善國(guó)內(nèi)研究的滯后性。從文章的摘要、文章題目以及文章的內(nèi)容等方面分析來(lái)看，相比較于國(guó)外，國(guó)內(nèi)的研究存在著一定的滯后性，盡管?chē)?guó)內(nèi)在工商管理研究方面也提出了綠色營(yíng)銷(xiāo)、跨國(guó)并購(gòu)以及增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等理念，但不少理論都是在消化和引進(jìn)西方文化和管理實(shí)踐的前提下所形成的，沒(méi)有一套完善具體的理論體系。與此同時(shí)，盡管?chē)?guó)內(nèi)也開(kāi)拓出了很多獨(dú)到的解決問(wèn)題的方法，但大多都沒(méi)有應(yīng)用于實(shí)踐，不能考究其合理性。因此，國(guó)內(nèi)的管理學(xué)者要結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)相關(guān)的熱點(diǎn)作更加實(shí)際性和深入性的探討，為國(guó)內(nèi)工商管理更具世界先進(jìn)水平提供莫大的活力。還有，要打破“國(guó)外的就是好的”的不合理理念，任何事物都有雙面性，要根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展要求對(duì)工商管理研究的內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，在打破滯后性的同時(shí)尋求增強(qiáng)自身魅力的特色，從而為國(guó)內(nèi)工商管理的進(jìn)一步發(fā)展做好強(qiáng)而有力的鋪墊。

3.合理借鑒國(guó)外在工商管理方面的研究方式。通過(guò)國(guó)內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀的比較以及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的顯示發(fā)現(xiàn)，我國(guó)在工商管理方面研究的重點(diǎn)和熱點(diǎn)已經(jīng)逐漸和國(guó)際接軌，在理論的研究方面也獲得了較大的進(jìn)步成效，但從本質(zhì)上來(lái)看，國(guó)外在進(jìn)行工商管理理念的研究之時(shí)，很注重將研究的理論成果運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題的解決中，在實(shí)踐中證實(shí)理論的真理性，而國(guó)內(nèi)的研究則大多停留在理論分析方面，不能夠及時(shí)了解相關(guān)理論是否科學(xué)。因此，國(guó)內(nèi)的工商管理研究要遵循“取其精華、去其糟粕”的原則的基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)外的研究方式，盡可能合理的將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)更大的突破。與此同時(shí)，國(guó)外比較關(guān)注規(guī)范性研究和實(shí)際證明的研究，而我國(guó)主要將重點(diǎn)放在了思辨的方面，實(shí)驗(yàn)性的研究和定量的分析比較少，這一點(diǎn)也需要補(bǔ)充和完善。

三、結(jié)束語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，工商管理是維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的高效智能管理部門(mén)，在理論中，工商管理的研究為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了不可多得的活力源泉，我們要不斷地總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒精華，在分析國(guó)內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探討促使工商管理發(fā)揮出更大功能的良好途徑和方式，打造更好的工商管理平臺(tái)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又穩(wěn)又快的健康發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐長(zhǎng)浩.工商管理理論思考.中國(guó)工商管理研究，2009（02）

篇5

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在逐步加快，工商管理已經(jīng)成為其不可或缺的組成部分，同時(shí)也是國(guó)家宏觀調(diào)控的需要，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展，避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。文章簡(jiǎn)要介紹了工商管理的特點(diǎn)，重點(diǎn)分析了其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)良好。

關(guān)鍵詞：

工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；作用；探討

工商管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中占有舉足輕重的地位，隨著世界全球化腳步的加快，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸與世界經(jīng)濟(jì)掛鉤，這為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也迎來(lái)了挑戰(zhàn)，工商管理在經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展方面做出了極大的貢獻(xiàn)，本文簡(jiǎn)要概述了工商管理基本特征，注重論述了工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響。

1工商管理概述

改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，工商管理部門(mén)發(fā)揮積極作用，這種影響力在與日俱增，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。深入了解工商管理有助于更好的發(fā)揮其職能作用，并充分發(fā)揮其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的監(jiān)管的功能，但就監(jiān)管而言，工商管理不是獨(dú)立監(jiān)管，也可以這樣說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，其屬于裁判官、把關(guān)人以及監(jiān)督員。從不同層面分析，工商管理的身份也在隨之改變，也彰顯了其獨(dú)特的地位，更有利于工商管理發(fā)揮職能作用。從另一方面分析，工商管理部門(mén)職能不同，其屬于協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，類(lèi)似于中介，或是一個(gè)橋梁，工商管理不僅要監(jiān)管市場(chǎng)，還要參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，社會(huì)管理，還要公共服務(wù)等等，這也展現(xiàn)出工商管理社會(huì)職能一面。以我們國(guó)家為例，工商管理部門(mén)下設(shè)如下機(jī)構(gòu)，比如常設(shè)辦公廳、法規(guī)司、企業(yè)注冊(cè)局等等。還有一點(diǎn)值得注意，不同經(jīng)濟(jì)體制，其在工商管理方面也存在差異性。

2工商管理特征分析

工商管理在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管或是參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出一些特征，具體情況如下：第一，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，工商管理發(fā)揮了職能作用，它主要以行政管理角度來(lái)進(jìn)行管理，創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪路。相較于其它政府部門(mén)，工商管理部門(mén)在某些方面有著極大的差異，如無(wú)獨(dú)立項(xiàng)目、無(wú)獨(dú)立資金，其主要職能相對(duì)而言非常明確，就是為了維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展次序，工商管理的實(shí)質(zhì)就是提供一個(gè)相對(duì)較好的軟環(huán)境，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在此環(huán)境中能夠有序發(fā)展，這與我國(guó)國(guó)情密切相關(guān)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)良好環(huán)境，保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)維持在良性范圍之內(nèi)，這時(shí)工商管理部門(mén)職能性有很大體現(xiàn)，主要體現(xiàn)在行政職能方面。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境運(yùn)行良好，這在某種程度上增加了市場(chǎng)投資，不斷積累經(jīng)濟(jì)財(cái)富，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)久發(fā)展。第二，監(jiān)督手段較多。工商管理方式有兩種，其一是行政處罰，其二是行政指導(dǎo)，就現(xiàn)狀而言，兩者有效結(jié)合的方式更能達(dá)到極好的效果。采取調(diào)節(jié)手段，或是輿論方式，以此強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督，我國(guó)法律體系中，工商管理法律很多，幾乎占據(jù)了法律條例的半數(shù)，因此工商管理過(guò)程中要謹(jǐn)慎，加強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)于違法行為依據(jù)法律嚴(yán)懲，依法制裁為主，輔以柔舉措施，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行。第三，工商管理的目的就是為了創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，確保消費(fèi)者合法權(quán)益。工商管理過(guò)程中，管理人員的職責(zé)在于保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，例如：每年3.15就是為了保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展而設(shè)定的。

3工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極作用

3.1經(jīng)濟(jì)體制改革方面

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中形成了一定的規(guī)律，根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分析，政企分離已經(jīng)是一種常態(tài)，我國(guó)改革開(kāi)放過(guò)程中，開(kāi)放因素在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有主要位置，從以下兩個(gè)方面分析：一方面世界經(jīng)濟(jì)全球化讓各國(guó)之間交流加強(qiáng)，有更多外來(lái)經(jīng)濟(jì)體涌入，這也在某種程度上刺激了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而從一方面分析，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體數(shù)量正在逐漸增多，并且在整體實(shí)力上逐漸增強(qiáng)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境更為公正，工商管理力度也恰到好處，正是如此，很多企業(yè)發(fā)展速度加快。隨著我國(guó)工商管理部門(mén)職能的不斷完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制逐漸形成，并且已經(jīng)趨向標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以說(shuō)工商管理部門(mén)做出了巨大貢獻(xiàn)，并在某種程度上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步不斷加快。具體來(lái)講，它有三大優(yōu)勢(shì)：第一，針對(duì)企業(yè)利益而言，從某種程度而言實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立化；第二，在以下幾方面實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，如結(jié)合、合并、合作；第三，傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式得到了創(chuàng)新，不僅增加了多樣性，同時(shí)增加了靈活性?？偟膩?lái)說(shuō)，這是一種未來(lái)發(fā)展方向，趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，這對(duì)于我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常有利的。

3.2促進(jìn)企業(yè)改革

2008年，我國(guó)工商管理效益顯著，這主要?dú)w結(jié)于工商管理的法律監(jiān)督職能，這不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，同時(shí)也使個(gè)體商戶管理更為有效，針對(duì)各種基礎(chǔ)信息，比如登記注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)等，還有其它形式的信息，這些對(duì)于企業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要，工商管理部門(mén)為其提供了良好的服務(wù)，并且對(duì)其進(jìn)行有效指導(dǎo)。由此可以看出，工商管理部門(mén)職能隨著社會(huì)發(fā)展不斷完善，這在某種程度上推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)體發(fā)展，并且在經(jīng)濟(jì)改革方面功效顯著，協(xié)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如：上文中提到政企分離，又如加強(qiáng)對(duì)以下部門(mén)引導(dǎo)，如農(nóng)業(yè)、電信、教育等。此外，工商管理還充分重視偏遠(yuǎn)地區(qū)，或是資金匱乏企業(yè)，對(duì)兩者進(jìn)行指導(dǎo)與有效支持，在往的工商管理中，個(gè)體商戶管理也隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)生改變，由單一模式逐漸向多元化靠攏。

3.3保障消費(fèi)者權(quán)益

首先，國(guó)家頒布了相關(guān)法律，這為工商管理提供了強(qiáng)有力的支持；其次，工商管理職能正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，逐漸重視消費(fèi)群體。最后，工商管理實(shí)施過(guò)程中采取了相應(yīng)的方法，促使消費(fèi)者利益不受到侵害。具體實(shí)施方法如下：第一，依法辦事，正確使用職權(quán)，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，消費(fèi)糾紛處理及時(shí)，針對(duì)違法商業(yè)活動(dòng)，工商管理部門(mén)必須依法處理；第二，強(qiáng)化法律知識(shí)宣傳，促使法律知識(shí)得到有效普及，當(dāng)消費(fèi)者權(quán)益受到傷害時(shí)，他們可以借助法律維護(hù)權(quán)益；第三，履行監(jiān)督職能，工商管理部門(mén)要積極發(fā)揮自身監(jiān)督職能，促使非法活動(dòng)顯現(xiàn)出來(lái)，并予以處治，對(duì)于存在的非法安全隱患，工商管理部門(mén)必須給予遏制，促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，彰顯市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公正以及公平。對(duì)于工商管理部門(mén)而言，其在管理過(guò)程中主要是針對(duì)經(jīng)濟(jì)行為，但這卻不是唯一的管理內(nèi)容，社會(huì)的和諧發(fā)展也離不開(kāi)工商管理，其在某種程度上可以起到一定的促進(jìn)作用。從整體上分析，我國(guó)工商管理具有非常重要的意義，其可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也同樣發(fā)揮自身的職能作用，促進(jìn)社會(huì)整體生活的提升，因此，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位，并對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，工商管理在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極大的推動(dòng)作用，促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)更快更好的向前發(fā)展，工商管理職能隨著社會(huì)發(fā)展正在不斷改變，而且管理方式也在不斷完善。文章主要概述了工商管理的基本職能，簡(jiǎn)要介紹了工商管理的基本特征，從三個(gè)方面重點(diǎn)闡述了工商管理對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

作者：張雪紅 單位：寧夏隆德縣環(huán)境保護(hù)局

參考文獻(xiàn)

[1]王俊.關(guān)于工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013(20).

[2]吳朝靜.淺析工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].中國(guó)商貿(mào),2013(27).

[3]李曉東.工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用探析[J].中國(guó)外資,2014(04).

篇6

1.工商管理概述

改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,工商管理部門(mén)發(fā)揮積極作用,這種影響力在與日倶增，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)市駿濟(jì)的良深人了解工商助于挪的能作用，并充分發(fā)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的監(jiān)管的功能，但就監(jiān)管而言,工商管理不；駿M管，也可以這樣說(shuō)，姉場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，其屬于綱官、把關(guān)人以員。從不同層面分析,工商龍的身馳在也彰顯了無(wú)特的地位，更有利于工商能作用。期一方面分析，工商管理部門(mén)職能不同,其屬于協(xié)調(diào)初構(gòu)，類(lèi)似于中介,或?橋梁，工商管理不艘監(jiān)管市場(chǎng),艘參與市繼瓶行，社濰理，勝共服務(wù)等等，這碰現(xiàn)出工商管理社會(huì)職能一面。以我們國(guó)家為例,工商管理部門(mén)下，比如常設(shè)辦公廳、法規(guī)司、企業(yè)注冊(cè)局。碰一點(diǎn)值得注意，不同經(jīng)濟(jì)體制，其在工商管理方面也存在差異性。

2.工商管理特征分析

工商管理在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管或是參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出一特征，具體清況如下：

第一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,工商管理發(fā)揮了職能作用,它主要以行政管理角度來(lái)進(jìn)行管理，創(chuàng)造一^良好的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪路。相較其它政府部門(mén),工商WP門(mén)在某些方面有著極大的差異,如ms項(xiàng)目、無(wú)獨(dú)3：資金，其主要職能相對(duì)而言非常明確,就是為了維護(hù)市濟(jì)，確艇濟(jì)工商的實(shí)軟環(huán)境，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在中能夠有序發(fā)展，這與我國(guó)國(guó)情密切相關(guān),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一^餅環(huán)境，保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)維持在良性范圍之內(nèi)，這時(shí)工商管理部門(mén)職能性有很大體現(xiàn),主要體現(xiàn)在行政職能方面。市行動(dòng)f,這**種_0:撒卩了市_資,不腑R累經(jīng)濟(jì)釀，麵我國(guó)經(jīng)賬

第二猶手段較多。工商管兩種,其i行繼罰，其二是行政指導(dǎo)，就現(xiàn)狀而言，兩者有效結(jié)合的方式更雛到極好的效果。采取調(diào)節(jié)手段，或1輿論;拭,以姬雖化市場(chǎng)監(jiān)》，我國(guó)法律體系中,工商管理法雑多，幾乎占據(jù)了法律細(xì)的半數(shù)，因舡商管程中要謹(jǐn)慎,力口強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)于違法行為依據(jù)法律嚴(yán)懲,依法制裁為主，輔以柔舉措施，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的齡提行。

第三工商管理的目的就是為了創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，確保消費(fèi)者合法權(quán)益。工商管理過(guò)s中，管理人員的職責(zé)在于保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，例如:每年3.15就是為了保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展而設(shè)定的。

3.工商濟(jì)麵只極作用

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中形成了一定的規(guī)律，根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分析，政企分離已經(jīng)種常態(tài),我國(guó)改革開(kāi)放過(guò)程中，開(kāi)放因素在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有主要位,從以下兩個(gè)方面分析:一方面世界經(jīng)濟(jì)^化讓各國(guó)之間交流加強(qiáng)，有更多外來(lái)經(jīng)濟(jì)體涌人,這也在某種程度上刺激了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而從一方面分析，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體數(shù)量正在逐漸增多,并且在整體實(shí)力上逐漸增強(qiáng)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境更為公正，工商管理力度也恰到好處，正是如此，很多企業(yè)發(fā)展速度加快。隨著我國(guó)工商髓部門(mén)職能的不斷完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制逐漸形成,并且已經(jīng)趨向標(biāo)準(zhǔn)化管理,可以說(shuō)工商管理部門(mén)做出了巨大貢獻(xiàn),并在某種程度上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)步不斷加快。具體來(lái)講，前三大勝:第一，針對(duì)碰利益而言，從某種程度實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立化;第二，在以下幾方面實(shí)S拱同發(fā)展，如結(jié)合并、第三，彳鐵式#到了創(chuàng)新,不僅增加了多樣性,同_加了靈活性。總的來(lái)說(shuō)種未來(lái)鎌方向，趨勢(shì)不軸膙，艦于我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常有利的。

2008年,我國(guó)工商管理效益顯著,這主要?dú)w結(jié)于工商管理的法律監(jiān)督職能，這不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，同時(shí)也使個(gè)體商戶管理更為有效，針對(duì)各種基礎(chǔ)信息，比如登記注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)等，還有其它形式的信息，這些對(duì)于企業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要，工商管理部門(mén)為其雛了良好的服務(wù),并且對(duì)其進(jìn)行有效指導(dǎo)。由此可以看出,工商麵部門(mén)職能隨著社會(huì)麵不斷完善，這絲種mi：推動(dòng)了經(jīng)勝銀，并且釀革方面功瓶著，協(xié)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如，:上文中提到政企分離，又如加強(qiáng)對(duì)以下部門(mén)弓I導(dǎo)，如農(nóng)業(yè)、電信、教育等。此外,工商管理還充分重視偏遠(yuǎn)地區(qū)，或是資金匱乏企業(yè)對(duì)兩者進(jìn)行指導(dǎo)與有效支持，在往的工商管理.，個(gè)體商戶管理也隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)生改變，由單一模式逐漸向多元化33麵肖鮮幡

首先，國(guó)麵布了相關(guān)法律，這為工商管理雛了強(qiáng)有力的支持;其次，工商管理職贓轉(zhuǎn)變，逐漸藤肖體。飯，工商中棘了相應(yīng)雛消益不受搬害。具如下:第一，依法辦事，正確麵職權(quán)，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，消費(fèi)糾紛處理及時(shí)，針對(duì)違法商業(yè)活動(dòng)，工商管理部門(mén)麵依法處理;第二，強(qiáng)化法律知識(shí)宣傳,促使法律知識(shí)得到有效普及，當(dāng)消費(fèi)者權(quán)益受到傷害時(shí)，他們可以借助法_護(hù)權(quán)益;第三,履行監(jiān)督職能,工商管理部門(mén)要積極發(fā)揮自身監(jiān)督職能,促使非法活動(dòng)顯現(xiàn)出來(lái),并予以處治,對(duì)于存在的非法安全隱患,工商管理部門(mén)給予遏制,促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,彰顯市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公正以及公平。對(duì)于工商管理部門(mén)而言，其在中主要是針對(duì)經(jīng)濟(jì)行為,雛卻不讎一內(nèi)容，社會(huì)的麵離不開(kāi)工商管理,其在某種程變i：可以起到一定的促進(jìn)作用。從整體上分析,我國(guó)工商非意義，其可以麵土鏈濟(jì)而社鏈濟(jì)活動(dòng)也同樣發(fā)揮自身的職能作用，促進(jìn)社會(huì)整體生活的提升,因此，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位，并對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

綜上所述,工商管理在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極大的推動(dòng)作用，促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)更快更好的向前發(fā)展,工商管理職能隨著社會(huì)發(fā)展正在不斷醚，而且也在不斷完善。文章了工商髓的能，簡(jiǎn)要介紹了工商管理的基本特征，從三個(gè)方面重述了工商管理對(duì)社鏈濟(jì)織的。

篇7

一、工商管理的內(nèi)涵及職能

在文章開(kāi)篇之前，我們先對(duì)本文的主體一工商管理，進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析和介紹，以為接下來(lái)對(duì)其發(fā)展以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的進(jìn)一步闡述奠定一定的基礎(chǔ)。事實(shí)上，所謂的工商管理，顧名思義，就是對(duì)工商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種綜合性的管理，包括對(duì)商業(yè)秩序的維護(hù)以及商業(yè)規(guī)范的制定等等，其在我國(guó)各個(gè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理中占據(jù)著十分關(guān)鍵的角色。然而，這種角色的保持，實(shí)際上是其背后基本職能的有力支撐，因此，接下來(lái)，我們就其職能進(jìn)行簡(jiǎn)要的闡述。首先，工商管理在規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度上具有一定的作用，而這種規(guī)范作用，實(shí)際上是工商管理眾多職能中最為重要的一個(gè)。我們知道，就目前的工商管理來(lái)說(shuō)，其在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中存在著一定的規(guī)律，這種規(guī)律在一定程度上對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起到了一種約束作用，但這種約束作用實(shí)際上是有限的，因此往往需要外在的市場(chǎng)管理規(guī)章制度進(jìn)行外部控制，但如果這種規(guī)章制度并不存在，整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展就會(huì)落入一個(gè)秩序混亂的狀態(tài)之中，這對(duì)于目前經(jīng)濟(jì)全球化下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)遭受重大沖擊的深刻現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上并不是個(gè)好消息。因此，為了充分彌補(bǔ)這一空缺，工商管理，作為一種為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的角色由此被提出，而這種角色的發(fā)揮，實(shí)際上需要遵循一個(gè)方向，即讓政府盡可能減少對(duì)微觀層面的關(guān)注，而是更加注意對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)整，并讓工商管理充當(dāng)起一個(gè)引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)主體、使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行滿足市場(chǎng)的客觀規(guī)律。這樣一來(lái)，經(jīng)濟(jì)人在實(shí)現(xiàn)自身利益欲望滿足的同時(shí)，也能在一定程度上對(duì)社會(huì)建設(shè)出一份力。其次。工商管理在管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也有著十分關(guān)鍵的作用。事實(shí)上，就這一功能的實(shí)現(xiàn)來(lái)說(shuō)，其需要工商管理的首腦一工商管理部門(mén)，充當(dāng)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的主體。我們發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，總會(huì)伴隨著新情況的發(fā)生，而這種新情況的發(fā)生叉對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的調(diào)整提出了新的要求。實(shí)際上，作為一種有機(jī)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的支柱性作用，而企業(yè)在自身發(fā)展的過(guò)程中，總會(huì)依據(jù)自身情況以及外部環(huán)境情況而作相應(yīng)改變，但是企業(yè)一旦面臨著轉(zhuǎn)型時(shí)期，其又會(huì)不可避免地陷入迷茫的狀態(tài)之中。這時(shí)，工商管理就會(huì)對(duì)這些陷入兩難境地的企業(yè)伸出援手，對(duì)其出謀劃策，并做好支撐服務(wù)，直到企業(yè)走出這片陰霾之中。另外，就我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，其存在著一定的規(guī)劃性，而這種規(guī)劃性實(shí)際上就會(huì)不可避免地出現(xiàn)包括商品生產(chǎn)與交易的競(jìng)爭(zhēng)行為，而這種競(jìng)爭(zhēng)行為的正常進(jìn)行則需要工商管理參與進(jìn)來(lái)。一方面，其對(duì)整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境營(yíng)造起一個(gè)合理的、健康有效的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并為消費(fèi)者提供有力的權(quán)益維護(hù)保障，從而促進(jìn)企業(yè)自身進(jìn)行技術(shù)水平、服務(wù)水平以及管理水平的提升，進(jìn)而進(jìn)一步使企業(yè)不斷做大、做強(qiáng)并進(jìn)一步拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

二、工商管理的發(fā)展及其對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

事實(shí)上，面對(duì)著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)的深刻現(xiàn)實(shí)，為了將自身的職能效益進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)，工商管理實(shí)際上也在進(jìn)行著自我的改良。一方面，其管理職能范圍正在不斷地增大，其已經(jīng)由最初的對(duì)私營(yíng)工商業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)管理發(fā)展成為如今的“六道檢查“，這也就意味著其功能和作用也在不斷擴(kuò)大開(kāi)來(lái)。靈氣，其管理監(jiān)督也由之前的單一管理監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)、控制服務(wù)與監(jiān)督一體化系統(tǒng)管理，并且結(jié)合政府干預(yù)，進(jìn)一步推動(dòng)、完善市場(chǎng)體系建設(shè)。另一方面，其管理方法也得到了相應(yīng)的革新，其已經(jīng)逐漸打破了最初的行政方式單一化，而是更多地發(fā)展成為集行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及思想政治交錯(cuò)組合的應(yīng)用，無(wú)論是在飛管理法規(guī)的建設(shè)，還是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的遵循上，其都引導(dǎo)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此，我們可以看到，工商管理為了實(shí)現(xiàn)自身管理職能的進(jìn)一步加強(qiáng)，已經(jīng)從自身出發(fā)進(jìn)行了相應(yīng)的革新，而這種自我革新效用的發(fā)揮，實(shí)際上又要與工商管理對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所體現(xiàn)出來(lái)的作用影響形成合力。事實(shí)上，一方面，工商管理可以為整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的法律法規(guī)保障，其可以有效協(xié)調(diào)企業(yè)與執(zhí)法部門(mén)之間的關(guān)系，另一方面，其還能對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行體制的深化改革起到十分關(guān)鍵的作用，因?yàn)槟壳拔覈?guó)的商業(yè)集團(tuán)與企業(yè)集團(tuán)基本上是以跨地區(qū)、跨部門(mén)以及該跨行業(yè)為界限的，而這些零散的獨(dú)立的模塊有職能通過(guò)合理的組合才能實(shí)現(xiàn)資源的共享和利用，這樣一來(lái)，整個(gè)企業(yè)的利益就會(huì)脫離與部門(mén)利益與地方利益，從而緊密原先聯(lián)系較為松散的部門(mén)。當(dāng)然，這種交叉融合的方式，實(shí)際上我國(guó)的許多大型企業(yè)從部門(mén)和地域的控制之下脫離出來(lái)，形成了一個(gè)新的行政中心和管理中心，從而進(jìn)一步減少其對(duì)政府的依賴程度，從而提升企業(yè)的工作水平及經(jīng)濟(jì)效益，并最終推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

篇8

1.1科學(xué)管理階段

資本主義的發(fā)展使工廠規(guī)模越來(lái)越大，生產(chǎn)技術(shù)與使用機(jī)器也越來(lái)越多，僅憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理已經(jīng)不能滿足當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求.因此，從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理過(guò)渡到了科學(xué)管理階段.我國(guó)在管理發(fā)展中提出了：調(diào)整、鞏固、充實(shí)、提高.但是當(dāng)時(shí)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)局面較為混亂，管理方式與理念上遭到了破壞.

1.2現(xiàn)代管理階段

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會(huì)的生產(chǎn)能力得到了巨大的發(fā)展，許多復(fù)雜的產(chǎn)品和工程都需要大規(guī)模的調(diào)整分工，這便對(duì)管理方法又提出了新的要求，需要更為規(guī)范、統(tǒng)一、多方面的管理和控制.在現(xiàn)代管理中強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)化、理論化和重視人才、重視組織、重視能力、重視信息的管理理念，不斷地將效率與效果有機(jī)結(jié)合.為了能夠更好的貫徹這種管理理念與管理手段，各國(guó)逐漸配備了一系列的法律法規(guī)，我國(guó)工商管理的結(jié)構(gòu)逐步完善，與之相匹配的管理設(shè)施也逐漸形成.

2工商管理的基本職能概括

工商管理可以規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展軌跡，工商管理的自身管理理念存在著對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控與規(guī)范.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展本身并不存在規(guī)則的發(fā)展規(guī)律，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的行為與現(xiàn)象采取一定的管理方式，這樣能保證有序的經(jīng)濟(jì)發(fā)展.我國(guó)自加入國(guó)際貿(mào)易組織后，融入了國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律中，國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)外的交流越來(lái)越頻繁，我國(guó)也提倡引入外來(lái)資金來(lái)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在這樣頻繁的國(guó)際經(jīng)濟(jì)相互交流階段，如果沒(méi)有相應(yīng)的市場(chǎng)管理手段和工具，將對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成十分嚴(yán)重的影響.因此，現(xiàn)代學(xué)者認(rèn)為，工商管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要保護(hù)網(wǎng)，政府需要通過(guò)工商管理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作出宏觀的調(diào)控，并對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的行為與現(xiàn)象進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范，將不規(guī)則的市場(chǎng)發(fā)展在規(guī)范的工商管理理念的引導(dǎo)下，使商家得到更多的利益、消費(fèi)者得到更多的權(quán)益，社會(huì)經(jīng)濟(jì)將會(huì)更平穩(wěn)的發(fā)展.

3工商管理的工作特點(diǎn)分析

3.1工商管理是一種行政管理手段

工商管理的管理方式是以一種積極的行政管理手段對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，營(yíng)造出一個(gè)公平有序的市場(chǎng)環(huán)境.與其他政府管理部門(mén)之間的區(qū)別是，工商管理部門(mén)沒(méi)有獨(dú)立的資金和項(xiàng)目，其責(zé)任是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，創(chuàng)造出一個(gè)有利于市場(chǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，特別是在我國(guó)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、交易、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系十分密切，在融為一體的市場(chǎng)大環(huán)境下，更加使工商管理的職能得到有效發(fā)揮[1].只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境進(jìn)行規(guī)范后，才能使投資、交易、競(jìng)爭(zhēng)增加，進(jìn)而能夠使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到更快速的發(fā)展.

3.2監(jiān)督的手段與方式較多

我國(guó)的工商管理主要是行政處罰和行政指導(dǎo)相結(jié)合的一種管理方式.通過(guò)宏觀調(diào)控來(lái)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督.在我國(guó)頒布的各種法律法規(guī)中，對(duì)工商管理工作的執(zhí)行管理?xiàng)l款占據(jù)了一半以上，這充分說(shuō)明了國(guó)家對(duì)工商管理的重視，加強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不規(guī)范的行為依法行使處罰權(quán)力，并利用工商管理中的理論管理加以輔助，有效維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律.

3.3管理的范圍較廣

工商管理在管理過(guò)程中，不僅僅包含市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的有形市場(chǎng)，例如生產(chǎn)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)等，還包括了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的無(wú)形市場(chǎng)，例如競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、合作市場(chǎng)、交易淘汰市場(chǎng)等.

3.4與消費(fèi)者關(guān)系密切

上文中有提到，工商管理的職責(zé)是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，并建立起良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，而這些舉措最終的目標(biāo)是更好的維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益.工商管理的管理職責(zé)中，多數(shù)是以消費(fèi)者權(quán)益、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序?yàn)橹鳎ど坦芾碓趯?duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)做出調(diào)控維護(hù)時(shí)，對(duì)消費(fèi)者的合法權(quán)益是一種很好的保護(hù).3.5工商管理屬于日常性管理工作日常性管理工作是深入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的一種管理方式，工商管理工作的日常性與突擊性的結(jié)合十分密切，因?yàn)橹挥袑⒈O(jiān)管工作融入到日常工作中，才能更好的完成監(jiān)督管理工作，也能夠更好的將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做到規(guī)范化.

4工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

4.1規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的進(jìn)入準(zhǔn)則

工商管理工作能夠?qū)κ袌?chǎng)主體的行為有效規(guī)范、對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)正確引導(dǎo)、對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)次序合理維護(hù)等方面都起到積極促進(jìn)的作用，從而使市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入制度更加合理化、規(guī)范化.我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中通過(guò)多層審批和嚴(yán)格審查為準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批登記.隨著工商管理準(zhǔn)入體制的不斷完善，我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)只要到當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾聿块T(mén)注冊(cè)申請(qǐng)并進(jìn)行登記，便可以獲得準(zhǔn)入資格[3].工商管理部門(mén)對(duì)于準(zhǔn)入機(jī)制需要嚴(yán)格審查，并制定明確的審批程序，審批過(guò)程中需要嚴(yán)格按照制定的審批程序進(jìn)行審批，這樣才能夠保證市場(chǎng)主體的質(zhì)量，并且在管理過(guò)程中積極培養(yǎng)優(yōu)良的企業(yè)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值.工商管理部門(mén)規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的進(jìn)入準(zhǔn)則后，首先對(duì)規(guī)范市場(chǎng)十分有利，其次可以維護(hù)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡，最終能夠保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展[4].

4.2強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的監(jiān)督管理工作

工商管理對(duì)規(guī)范和監(jiān)督市場(chǎng)行為方面發(fā)揮了巨大的作用，對(duì)企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)管理進(jìn)行有效的監(jiān)督，使市場(chǎng)的主體在經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中都符合工商管理的規(guī)范理論，從而使市場(chǎng)中的主體在一個(gè)良好、健康、穩(wěn)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下得到積極的發(fā)展.工商管理工作在強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和監(jiān)督管理工作中的作用主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

4.2.1針對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為需要實(shí)施有效的監(jiān)督在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，難免出現(xiàn)壟斷性和不正當(dāng)性的競(jìng)爭(zhēng)行為，工商管理部門(mén)需要對(duì)此進(jìn)行有效的監(jiān)督，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，這樣可以使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在投資、經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)方面得到更好的平臺(tái)，以飽滿的熱情對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)積極投資建設(shè)，有效保障了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[5].

4.2.2積極保護(hù)社會(huì)主體的商標(biāo)權(quán)需要加大對(duì)商標(biāo)的保護(hù)力度，因?yàn)樯虡?biāo)是企業(yè)和商品的標(biāo)志，在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，商標(biāo)的作用越來(lái)越大，在針對(duì)侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為中需要進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊.商標(biāo)能否得到保護(hù)將直接影響企業(yè)的發(fā)展，也能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展次序起到維護(hù)作用[6].

4.2.3對(duì)于行業(yè)分類(lèi)的監(jiān)管體系的完善工商管理體系中，對(duì)于行業(yè)分類(lèi)的監(jiān)管需要進(jìn)一步完善.例如，針對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及信用等級(jí)等行業(yè)進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)管，能夠使監(jiān)管體系更加完善、細(xì)化，使各行業(yè)的監(jiān)管更加具有針對(duì)性.

4.2.4加大對(duì)虛假?gòu)V告的治理工作有效治理虛假?gòu)V告是對(duì)整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境凈化的一個(gè)重要手段，對(duì)于規(guī)范市場(chǎng)也十分重要，有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展.

4.3促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中各個(gè)體系的建立與完善

工商管理通過(guò)自身的行政管理職能，對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，不僅能夠使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在各方面共同發(fā)展，還促進(jìn)了市場(chǎng)中的各種體系的建立與完善.能夠使經(jīng)濟(jì)資源合理調(diào)控，還可以為國(guó)家相關(guān)政策的實(shí)施提供正確的引導(dǎo)，一方面增加了市場(chǎng)監(jiān)管的控制力度，另一方面也對(duì)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極影響[7].

4.4有效保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益與法律的權(quán)威性

國(guó)家制定的法律法規(guī)中對(duì)于工商管理的職權(quán)賦予了很大的空間.因此，工商管理的監(jiān)管范圍大、監(jiān)管事項(xiàng)多，而且需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，這樣，不僅加大了執(zhí)法力度，讓工商管理工作有法可依，同時(shí)也保障了國(guó)家的法律法規(guī)的實(shí)施和貫徹，對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的權(quán)威性進(jìn)行了很好的維護(hù).工商管理工作不僅是監(jiān)督、處罰，還需要進(jìn)行行政教育，對(duì)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到有效的保護(hù).另外，在商品質(zhì)量的監(jiān)督管理工作中，需要加大監(jiān)管力度，積極保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，引導(dǎo)消費(fèi)者正確利用法律來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益.

篇9

一、工商管理主要職能

在市場(chǎng)監(jiān)管的實(shí)踐中，工商行政管理的主要職能主要可以分為以下五種，首先是嚴(yán)格監(jiān)管市場(chǎng)中的各類(lèi)商品的出入，主要是通過(guò)對(duì)各種商品在不同類(lèi)市場(chǎng)中的登記與注冊(cè)來(lái)實(shí)施監(jiān)管的。其次是為市場(chǎng)健康運(yùn)行制定規(guī)章制度，關(guān)鍵是要通過(guò)這些規(guī)章制度來(lái)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)公平公正競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，嚴(yán)查市場(chǎng)中存在壟斷與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為;第三，作為國(guó)家對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的職能部門(mén)，工商行政管理還承擔(dān)著保護(hù)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益的使命，尤其是要嚴(yán)厲打擊商業(yè)詐騙、制假販假等不法行為;第四，要大力打擊侵犯各種商品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為，依法指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè);第五，維持市場(chǎng)健康的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)于一切不利于市場(chǎng)健康發(fā)展的因素要加以抵制，尤其是傳銷(xiāo)以及變相傳銷(xiāo)。工商管理的力度的大小直接影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，職能發(fā)揮是否全面也在一定程度上影響市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)制度的完善和改革。

二、工商管理與連云港地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系分析

前面已經(jīng)簡(jiǎn)要的介紹了工商管理的職能，以此可以推斷工商管理對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:首先是對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)行為合法性監(jiān)督促進(jìn)作用，這是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序、規(guī)范、合理發(fā)展。其次，能為市場(chǎng)中每個(gè)經(jīng)濟(jì)主體制定公平、合理、安全的登記備案制度。從中國(guó)市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，主要是工商行政部門(mén)對(duì)商品出入市場(chǎng)的嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)相關(guān)部門(mén)也要密切合作嚴(yán)格審批手續(xù)。隨著連云港的工商管理制度的不斷完善與發(fā)展，以及區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)水平的提升，能吸引大量的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體登陸連云港，在工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)備案。申請(qǐng)后就能更為快捷地了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)。需要強(qiáng)調(diào)的是工商管理行政人員在他們申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)要嚴(yán)格審查相關(guān)材料和驗(yàn)收，同時(shí)根據(jù)工商管理工作的嚴(yán)格工作規(guī)程逐步落實(shí)審批程序，要讓每個(gè)注冊(cè)的企業(yè)或是個(gè)人對(duì)連云港工商行政管理部門(mén)產(chǎn)生辦事嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)熱情的好印象。與此同時(shí)，工商行政管理部門(mén)還要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)優(yōu)秀的市場(chǎng)人員的任務(wù)。這對(duì)連云港市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化的促進(jìn)作用不可估量的，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義制度化、規(guī)范化的市場(chǎng)準(zhǔn)入體系提供了必要的參考數(shù)據(jù)，有效地維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行，穩(wěn)定并推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康成長(zhǎng)。

三、工商管理對(duì)連云港經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

篇10

[關(guān)鍵詞]市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 企業(yè)工商管理 企業(yè)發(fā)展

一、企業(yè)的管理現(xiàn)狀及問(wèn)題

1.現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展存在著管理模式粗放的現(xiàn)象。管理模式粗放是與企業(yè)管理者工商管理經(jīng)驗(yàn)缺乏有關(guān)。沒(méi)有系統(tǒng)的理論和知識(shí)做管理支持，管理者在管理過(guò)程中不是以制度管人，而是憑借個(gè)人習(xí)慣和感情管理，這樣必然造成企業(yè)內(nèi)部制度發(fā)展不健全，缺乏系統(tǒng)性的全面規(guī)范化的管理制度，以致造成了企業(yè)不能從本公司實(shí)際情況出發(fā)制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略方針。不少企業(yè)公司依靠的是模仿和照搬他人的管理制度和經(jīng)驗(yàn)，這樣必然導(dǎo)致創(chuàng)新性的缺失，于是企業(yè)缺乏生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步加劇了管理落后的狀況。這是一個(gè)不良循環(huán)，長(zhǎng)期以往無(wú)疑是會(huì)阻礙公司發(fā)展，并且產(chǎn)生極其不利的各種消極影響，造成社會(huì)資源浪費(fèi)。

2.企業(yè)文化建設(shè)不足。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中只有強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，企業(yè)員工才能感受到企業(yè)文化的精神力量，從而增強(qiáng)工作動(dòng)力和信心。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到一種導(dǎo)向作用，有一種指引的力量，它對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有強(qiáng)大的推動(dòng)力，萬(wàn)萬(wàn)不可疏忽大意，須要引起人們足夠的重視。

3.企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)的界定不明晰。企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提，只有明晰有效的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，才能實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)配置，激發(fā)產(chǎn)權(quán)主體的積極性。雖然這樣制度一直倡導(dǎo)推行，然而在我國(guó)，這種權(quán)責(zé)界定不夠清晰的現(xiàn)象仍然存在于較多企業(yè)之中，特別是在中小企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這種不規(guī)范的職權(quán)界定，必然會(huì)造成責(zé)任分工不清，影響經(jīng)營(yíng)過(guò)程中工作的推行，會(huì)給企業(yè)的管理和發(fā)展帶來(lái)較大的阻礙。

4.人才的缺失。人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新需要相應(yīng)的有能力、有知識(shí)、有技術(shù)的管理人才支持。在企業(yè)發(fā)展中工作人員不少，但是真正有能力，掌握了先進(jìn)工商管理技巧的管理人才卻普遍存在缺少的現(xiàn)象，這與我國(guó)企業(yè)發(fā)展的歷史淵源有關(guān)，也與我國(guó)工商管理發(fā)展歷史有關(guān)。優(yōu)秀人才的數(shù)量是有限的，企業(yè)應(yīng)珍惜內(nèi)部管理人員，加強(qiáng)對(duì)他們的生活關(guān)心和思想教育的管理，不斷地增強(qiáng)他們的企業(yè)管理水平。

5.缺乏健全的管理流程。由于工商管理人才和知識(shí)的不足，使企業(yè)在管理流程方面不夠健全，企業(yè)執(zhí)行力不足就顯示出管理流程上的不健全。由于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有明細(xì)規(guī)定和規(guī)范，隨意性大，因此在落實(shí)決策時(shí)容易產(chǎn)生阻力。

面對(duì)這些存在的問(wèn)題，我們應(yīng)該意識(shí)它的危害性，探析它的深層原因，找出它的解決對(duì)策，為未來(lái)的發(fā)展，做好預(yù)見(jiàn)性的準(zhǔn)備。企業(yè)不能再像過(guò)去那樣過(guò)多地依賴于資源和資本，企業(yè)必須在管理思想、管理系統(tǒng)上進(jìn)行改革。

二、企業(yè)工商管理未來(lái)發(fā)展方向

如今，企業(yè)管理正在經(jīng)歷著一場(chǎng)持久而深刻的變革。要在這場(chǎng)變革中尋找到出路，，就需要往以下幾個(gè)方向發(fā)展：

1.大力增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)。企業(yè)只有講誠(chéng)信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)穩(wěn)定增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益，才能建立良性的經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，才能建立可靠的生活秩序，形成健康積極的社會(huì)氛圍，促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義文明建設(shè)。因此，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系，是全面建設(shè)小康社會(huì)的前提條件和重要保障，是現(xiàn)階段必須重視和加以解決的一個(gè)緊迫問(wèn)題。

2.重視財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有其特殊性，它通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)滲透到企業(yè)管理的整個(gè)過(guò)程中，責(zé)任管理到每個(gè)公司員工?？梢哉f(shuō)，財(cái)務(wù)管理發(fā)展好壞直接會(huì)影響到到企業(yè)的生存和發(fā)展，影響到每個(gè)員工的切身利益。建立并培養(yǎng)一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，是財(cái)務(wù)管理的基本點(diǎn)。一方面拓展了財(cái)務(wù)管理的空間，另一方面不斷細(xì)化管理作業(yè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各類(lèi)資源包括人、物、財(cái)、信息等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和整合，從而提高管理效率，極大地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3.重視對(duì)人的管理。企業(yè)必須重視對(duì)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力和員工生活進(jìn)行關(guān)心和管理?，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，企業(yè)對(duì)管理人員的要求越來(lái)越高。企業(yè)未來(lái)發(fā)展中，管理人員作為核心部分，因此要合理地處理好他們的各種問(wèn)題，使他們利用專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)，完善管理工作，發(fā)揮他們的重要作用。企業(yè)應(yīng)要求管理人員一專(zhuān)多能，高層次的管理人員將愈來(lái)愈注重由高等院校管理專(zhuān)業(yè)來(lái)培養(yǎng)，而高等教育的專(zhuān)業(yè)也必須作相應(yīng)的改革，使培養(yǎng)的人才既有系統(tǒng)知識(shí)（包括工程技術(shù)和管理）又有實(shí)際能力。企業(yè)高層次的經(jīng)營(yíng)人員必須是一個(gè)通才。

4.走國(guó)際化道路。要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)企業(yè)必須走國(guó)際化的道路，那些市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)尤其如此。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)面臨飽和狀態(tài)，因此，繼續(xù)守住固有市場(chǎng)，利潤(rùn)已微乎其微，只有開(kāi)拓更加廣闊的市場(chǎng)，才有發(fā)展余地。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，所有企業(yè)都不約而同地打起了價(jià)格戰(zhàn)，到頭來(lái)使生產(chǎn)完全無(wú)利可圖。由此可見(jiàn)，繼續(xù)死守國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不可能產(chǎn)生更多價(jià)值。

5.培育核心技術(shù)能力和創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，核心技術(shù)能力和創(chuàng)新能力就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最重要的指標(biāo)。依靠核心技術(shù)和創(chuàng)新能力，能夠?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化配置，使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。所謂核心技術(shù)能力，就是獨(dú)一無(wú)二的能力，是其他任何企業(yè)不具備的能力。尋找這樣的秘密武器是企業(yè)管理發(fā)展中需要重視的問(wèn)題。因此，企業(yè)在工商管理過(guò)程中，要立足于現(xiàn)狀，分析自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，然后根據(jù)固有情況，整合人力、財(cái)力、物力來(lái)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)需要在構(gòu)建自己的核心力過(guò)程中，加大資金的投入、科技的投入、人才的投入，加強(qiáng)自主創(chuàng)新的能力。只有自主創(chuàng)新，才能賦予企業(yè)發(fā)展無(wú)限的生命力。

三、如何促進(jìn)企業(yè)工商管理未來(lái)發(fā)展

根據(jù)目前企業(yè)工商管理中存在的一些問(wèn)題，究其原因和綜合未來(lái)發(fā)展方向的探析，可以對(duì)企業(yè)工商管理健康發(fā)展之路做出一些建設(shè)性意見(jiàn)。

1.建立一個(gè)高效率的管理環(huán)境。根據(jù)現(xiàn)存的問(wèn)題，不難發(fā)現(xiàn)，建設(shè)一個(gè)和諧有效的管理環(huán)境至關(guān)重要，這是保證各項(xiàng)制度有效執(zhí)行，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。因此，必須建立一個(gè)良好的高效率的管理環(huán)境。

2.完善內(nèi)部管理制度。由于內(nèi)因起到?jīng)Q定作用，所以企業(yè)要謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。從內(nèi)部管理著手，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。從工商管理的角度來(lái)看，就是要保證制度的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化合理配置，規(guī)范和統(tǒng)一員工的思想行為，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理，提高整體的工作效率。

3.完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理的建設(shè)。法人管理是目前大部分企業(yè)實(shí)施的管理模式。這種模式具有十分優(yōu)越的管理功能，科學(xué)合理。它通過(guò)股東大會(huì)和董事會(huì)，發(fā)揮董事會(huì)的作用和潛能，提高管理者的素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)有效的分級(jí)和分類(lèi)管理，提高了管理效率。建立良性循環(huán)的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入、退出機(jī)制。對(duì)企業(yè)管理而言，這是一個(gè)公正和有效的管理模式。

4.完善組織機(jī)構(gòu)。公司是一個(gè)組織，完善的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)于公司機(jī)制功能的發(fā)揮具有重要的作用。企業(yè)要有效地從事各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，行使管理與控制的職能。企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和自身特點(diǎn)，按照發(fā)展需要設(shè)置不同的組織機(jī)構(gòu)。設(shè)置時(shí)要充分考慮管理效率和協(xié)調(diào)功能等要素的科學(xué)性，確保機(jī)構(gòu)不繁冗，做到精兵簡(jiǎn)政、合理配置。

5.完善責(zé)權(quán)分明的管理制度。責(zé)權(quán)分明，對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，企業(yè)要根據(jù)責(zé)任和權(quán)利辯證統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各職能機(jī)構(gòu)的權(quán)限與責(zé)任。只有責(zé)權(quán)明晰，所有工作的制定和落實(shí)就有了可靠的保證，提高了效率，避免了不必要的責(zé)權(quán)扯皮。

四、結(jié)論

企業(yè)的工商管理是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的科學(xué)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商管理的良好發(fā)展，就需要管理者努力提高自身管理水平，將有效的工商管理措施落實(shí)到整個(gè)管理過(guò)程中，確保企業(yè)在發(fā)展的道路上暢通無(wú)阻。根據(jù)企業(yè)工商管理發(fā)展的需要，企業(yè)管理者必須在管理思想、管理手段以及管理規(guī)模等各個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，從根本上改善和提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)管理必須堅(jiān)持和強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，徹底改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面貌，使企業(yè)的路子越走越寬廣。

參考資料：

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