導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇思想政治作風(fēng)建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；政工思想；政治作風(fēng)；建設(shè)

在國(guó)企建設(shè)和發(fā)展中，政工思想工作產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用，因此國(guó)企重視政工工作不但有現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)國(guó)企在新形勢(shì)下改革的有利推動(dòng)劑，同時(shí)也是確保國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要措施。因此，國(guó)企在進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展和建設(shè)階段，都應(yīng)重視政工工作，尤其重視思想政治作風(fēng)建設(shè)的積極影響。

1 國(guó)企中的思想政工現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化建設(shè)的高速發(fā)展的情況下，國(guó)企為取得新形勢(shì)下的創(chuàng)新改革和發(fā)展，往往采用加強(qiáng)企業(yè)改革創(chuàng)新的措施，促進(jìn)國(guó)企的創(chuàng)新改革和新進(jìn)展。但是在國(guó)企進(jìn)行創(chuàng)新型改革的措施中，針對(duì)政工管理工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的戰(zhàn)略目標(biāo)，綜合制定發(fā)展規(guī)劃。但是對(duì)于國(guó)企以往思想政工工作現(xiàn)狀和改革措施，思想政工工作進(jìn)展甚微，主要影響因素表現(xiàn)在政工工作地位低下、政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)和政工理論建設(shè)不切合實(shí)際三方面。

1.1 政工工作地位低下

在國(guó)企的發(fā)展建設(shè)中，國(guó)企對(duì)于政工工作的重視度不高，往往輕視政工工作的作用，因此對(duì)政工工作處于愛理不理的管理層面。針對(duì)政工工作的管理和建設(shè)，沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的關(guān)心，造成政工工作在國(guó)企發(fā)展的進(jìn)程中沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的指導(dǎo)作用，針對(duì)國(guó)企存在的不利因素和生產(chǎn)建設(shè)沒有進(jìn)行有效管理，不能從政策和理論上對(duì)國(guó)企的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。政工工作地位低下，主要表現(xiàn)在政工工作進(jìn)行得不到有關(guān)部門的積極響應(yīng)，針對(duì)政工反應(yīng)的問題，領(lǐng)導(dǎo)管理階層沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的管理，造成政工工作不被重視的根本原因。

1.2 政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)

在國(guó)企的建設(shè)和發(fā)展中，政工工作人員主要是臨近退休的老干部，針對(duì)這些年齡較大、管理措施沒有與實(shí)際的發(fā)展接軌的老齡化人群，采取我壞惱工管理理論建設(shè)，不能針對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從科學(xué)的角度提出具體有效措施。另外政工管理人員針對(duì)政工理論的建設(shè)不能進(jìn)行及時(shí)“補(bǔ)鈣”和“補(bǔ)充新鮮血液”，造成政工工作理論建設(shè)單一落后的局面，針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，不能從科學(xué)角度提出創(chuàng)新型發(fā)展觀念。

1.3 政工理論建設(shè)不切合實(shí)際

國(guó)企在生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展過程中，相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)和管理制度的規(guī)定，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，但是政工工作卻不能產(chǎn)生相應(yīng)的補(bǔ)充工作，不能及時(shí)針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提出相應(yīng)的完善理論體系，也不能從思想上對(duì)工作人員形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，造成政工理論建設(shè)緩慢，達(dá)不到國(guó)企生產(chǎn)發(fā)展的需求。究其原因，是因?yàn)檎すぷ魈幱诳障肫?，針?duì)國(guó)企的發(fā)展，不能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，不能從根本上滿足國(guó)企發(fā)展的需要。

2 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的必要性

唯物思想認(rèn)為：思想決定認(rèn)識(shí)，思想是一切行動(dòng)的根本，針對(duì)事物的發(fā)展應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在國(guó)企的發(fā)展中，思想政治工作發(fā)揮溝通企業(yè)和工作人員的作用，是促進(jìn)工作人員在國(guó)企發(fā)展全局下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的有效前提，同時(shí)也是提升工作人員思想認(rèn)識(shí)的關(guān)鍵措施。因此國(guó)企管理階層應(yīng)重視政工思想政治作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)針對(duì)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到它的長(zhǎng)期性，針對(duì)其建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視其建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)其指導(dǎo)性建設(shè)，鼓勵(lì)思想政治作風(fēng)建設(shè)的完善建設(shè)和發(fā)展，以提高政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要作用。

3 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的措施

3.1 完善政工隊(duì)伍建設(shè)

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的有效措施，首先領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善。針對(duì)政工思想政治作風(fēng)作用的發(fā)揮，只有首先完善政工隊(duì)伍建設(shè)，才能確保政工思想政治作風(fēng)在國(guó)企的實(shí)際發(fā)展中發(fā)揮作用，針對(duì)國(guó)企的發(fā)展能夠從理論和思想上進(jìn)行補(bǔ)充完善，從根源上促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展完善政工隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)從理論和管理制度方面加強(qiáng)完善政工隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)政工隊(duì)伍的理論不健全的局面，應(yīng)重視政工隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)馬列主義和思想等先進(jìn)理論的認(rèn)識(shí)和理解，確保其思想認(rèn)識(shí)能夠永葆生機(jī)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的理論完善性建設(shè)。其次加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的管理力度，主要是針對(duì)政工隊(duì)伍的管理措施和日常工作，以及教育體系，都加強(qiáng)管理指導(dǎo)作用，促進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)的完善。

3.2 堅(jiān)持實(shí)事求是和理論創(chuàng)新

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想作風(fēng)建設(shè)的有效措施，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和積極創(chuàng)新的態(tài)度，綜合針對(duì)國(guó)企的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定科學(xué)的管理措施和相應(yīng)的理論補(bǔ)充，以及統(tǒng)一國(guó)企工作人員的思想認(rèn)識(shí)，以達(dá)到促進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的效果。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的影響，政工工作人員更應(yīng)重視政工工作建設(shè)的時(shí)代意義，確保在新時(shí)期的要求下，政工隊(duì)伍永葆鮮活的生命力和活力，以促進(jìn)國(guó)企思想認(rèn)識(shí)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一站在國(guó)企發(fā)展的全局高度，為國(guó)企的發(fā)展共同努力。針對(duì)政工思想作風(fēng)的理論建設(shè)，更應(yīng)注意通過學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)，加大政工工作人員的調(diào)研和學(xué)習(xí)交流，通過有效的溝通，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的生化，確保實(shí)際的政工思想作風(fēng)建設(shè)理論體系永葆時(shí)代賦予的要求和意義，積極指導(dǎo)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，政工思想作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持時(shí)代賦予新的意義，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，確保在新時(shí)期的浪潮中，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出切實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)理論體系和統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)政工思想作風(fēng)建設(shè)，國(guó)企的管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的理論認(rèn)識(shí)和知識(shí)體系建設(shè)，同時(shí)建立完善管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制，確保政工思想作風(fēng)建設(shè)在新形勢(shì)下永葆生命力，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉毅華.新形勢(shì)下政工干部做好思想政治工作的思考[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（05）.

[2] 竇雙旺.探討新形勢(shì)下政工人員如何做好思想政治工作[J].社會(huì)管理，2013（08）.

[3] 吳學(xué)謙.新形勢(shì)下政工人員做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].山西青年，2016（01）.

篇2

關(guān)鍵詞 思想政治工作 學(xué)風(fēng)建設(shè) 路徑

中圖分類號(hào)：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

學(xué)風(fēng)，也稱學(xué)習(xí)風(fēng)氣，是體現(xiàn)在學(xué)生身上的一種學(xué)習(xí)態(tài)度，它折射出來內(nèi)在的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。學(xué)風(fēng)的好壞，直接影響教學(xué)成效和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。學(xué)風(fēng)從一個(gè)側(cè)面反映學(xué)校風(fēng)貌、學(xué)生綜合素質(zhì)狀況、以及學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作是高校建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，有好的學(xué)風(fēng)才能保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量，才能出高水平的學(xué)術(shù)成果。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)對(duì)高校來說關(guān)乎自身的生存發(fā)展，是一所學(xué)校的標(biāo)志和精神支柱，也是一所學(xué)校辦學(xué)思想、教育質(zhì)量和管理水平的綜合體現(xiàn)。思想政治工作的立足點(diǎn)在于樹立學(xué)生遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)和明確的學(xué)習(xí)目的，這兩者是讓學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)保持旺盛求知欲的動(dòng)力所在。學(xué)風(fēng)建設(shè)作為育人工作和精神文明建設(shè)的重要組成部分，與思想政治教育的根本任務(wù)是一致的，都是以育人、育德為根本。

1高校學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

一方面，高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中需要解決來自社會(huì)的一些不良因素給學(xué)生的負(fù)面影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的驅(qū)使下，極易滋生享樂拜金、功利化的思想，這些觀念給高校學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀都帶來強(qiáng)烈的沖擊。直接導(dǎo)致高校學(xué)生僅對(duì)實(shí)用性、技能能強(qiáng)的知識(shí)趨之若鶩，而對(duì)基礎(chǔ)性知識(shí)不感興趣。而社會(huì)中，靠走后門走關(guān)系來升職加薪，文盲發(fā)財(cái)致富的現(xiàn)象，也容易讓高校學(xué)生受“讀書無用論”這種荒謬思想的誤導(dǎo)。這些現(xiàn)象和觀念，都在很大程度上動(dòng)搖著學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和熱情，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)衰退。

另一方面高校在“高等教育產(chǎn)業(yè)化”觀念日趨強(qiáng)烈影響下擴(kuò)大招生規(guī)模，造成生源整體質(zhì)量下降。少數(shù)未達(dá)到相應(yīng)教育水平、文化基礎(chǔ)相對(duì)較弱的學(xué)生被錄取進(jìn)校，他們?nèi)雽W(xué)后因?qū)W習(xí)困難而自暴自棄，喪失了求知?jiǎng)恿?。而?chuàng)建和營(yíng)造符合時(shí)代要求的高校學(xué)風(fēng)就是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)向?qū)?。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作就是要幫助他們明確標(biāo)定自己的人生價(jià)值方向，樹立健康的人生信仰，鼓勵(lì)學(xué)生去追求獲得人生最大意義的創(chuàng)造。

高校學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)呈現(xiàn)多元化和個(gè)體化趨勢(shì)，學(xué)生對(duì)與其自身直接有關(guān)的外部因素更為關(guān)注。比如對(duì)“找工作”顯得尤為關(guān)注，但相反“報(bào)效祖國(guó)”這樣的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)被認(rèn)為是與自身沒有緊密聯(lián)系的外部因素，是過時(shí)的。這樣一來，沒有崇高的理想和長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)，學(xué)生就容易放松對(duì)自我不斷完善的要求。認(rèn)為自己可以緩一緩，及時(shí)享樂，而迷失方向。

總體來說高校學(xué)生的學(xué)風(fēng)主流是積極健康向上的，但目前高校中學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的學(xué)生屢見不鮮。究其原因，主要在于缺乏遠(yuǎn)大理想和學(xué)習(xí)目標(biāo)，具有濃厚的功利主義傾向，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力，求知欲弱，學(xué)習(xí)方法滯后。這是高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中要面臨的挑戰(zhàn)。

2高校思想政治工作與學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系

2.1優(yōu)良學(xué)風(fēng)是思政工作的成效體現(xiàn)

把學(xué)生思想政治工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，形成齊抓共管、全員育人的機(jī)制是高校學(xué)生思想政治工作的基本思路。學(xué)生的思想政治工作也只有與學(xué)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，才能抓實(shí)、抓出成效，因?yàn)樗枷氲赖陆逃某尚?yīng)該在優(yōu)良學(xué)風(fēng)中體現(xiàn)出來。學(xué)風(fēng)問題雖主要體現(xiàn)在一些不良現(xiàn)象上，但這些現(xiàn)象的背后實(shí)際上反映了一些深層次問題。這些問題固然有社會(huì)大環(huán)境的影響，但最根本的問題是人生觀、價(jià)值觀上的誤區(qū)，是思想認(rèn)識(shí)、道德文明和心理素質(zhì)的問題。所以學(xué)風(fēng)的好壞反映出大學(xué)生思政工作的成敗。

2.2思政工作是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段

面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求，渴望成才已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的思想主流。為此，抓住大學(xué)生的這一心理需求，將思政工作滲透到育人的各個(gè)環(huán)節(jié)，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)將是最直接最有效的辦法。再次，要克服思想政治工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的問題，就必須通過有效的載體來加以實(shí)施，學(xué)風(fēng)建設(shè)恰是實(shí)施思想政治教育工作的有力抓手和切入點(diǎn)。

學(xué)風(fēng)與大學(xué)生思想政治工作互相影響、相互滲透，不能將二者割裂開來。教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，針對(duì)大學(xué)生思政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新特點(diǎn)，研究制定學(xué)風(fēng)建設(shè)的規(guī)劃以及各個(gè)時(shí)期學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)、內(nèi)容和措施，使二者共同促進(jìn)，相得益彰。

3教師結(jié)合思想政治工作建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的途徑

大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)質(zhì)是一種思想風(fēng)尚建設(shè)，是關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)過程中求知目的、治學(xué)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的思想行為與作風(fēng)的建樹。其表現(xiàn)為大學(xué)生在一定人生觀、價(jià)值觀和一定學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的支配下，通過長(zhǎng)期實(shí)踐磨礪而形成的、反映一定社會(huì)要求的、具有相對(duì)穩(wěn)定性和持續(xù)性的學(xué)習(xí)心理傾向、思維方式和行為特征。所以，大學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)品質(zhì)的培育應(yīng)該從思想政治教育活動(dòng)切入，從塑造大學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)觀念入手，著力培養(yǎng)刻苦好學(xué)的進(jìn)取精神和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

3.1巧用價(jià)值觀教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力

在日常的思想政治工作中，青年教師應(yīng)根據(jù)各個(gè)年級(jí)的實(shí)際情況分別制定有針對(duì)性的價(jià)值觀教育內(nèi)容，并保證各個(gè)年級(jí)之間教育內(nèi)容的連貫和一致。在方式方法上注意靈活多變，避免強(qiáng)制生硬的灌輸式教育。比如：采用問題式小組教學(xué)法、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)，具體的形式和內(nèi)容可交由學(xué)生自行設(shè)計(jì)和策劃，讓學(xué)生在活動(dòng)學(xué)習(xí)中用自身的情感來激發(fā)自身固有的道德潛能。

另外，在價(jià)值觀教育的內(nèi)容選擇上也盡量要貼近學(xué)生的實(shí)際生活，從他們的生活中來挖掘教育素材。比如：考試作弊、未婚同居、論文等，學(xué)生敏感、苦惱又經(jīng)常討論的熱點(diǎn)話題。在教育的過程中注意歸因性原則、參與性原則、坦誠(chéng)性原則、形象性原則、綜合性原則。糾正高校一部分學(xué)生重視物質(zhì)利益，淡化理想信念，重視個(gè)人理想，忽視社會(huì)責(zé)任，重視生活理想，忽視道德理想的錯(cuò)誤價(jià)值觀念。以正確的價(jià)值觀念激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

3.2職業(yè)教育帶動(dòng)理想，明確學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)

青年教師利用職業(yè)教育幫助學(xué)生樹立理想信念，通過對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生找到適合自己發(fā)展的職業(yè)道路，同時(shí)也就樹立了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師對(duì)學(xué)生的職業(yè)教育過程分為三個(gè)層次：一是建立職業(yè)意識(shí)、理念和培養(yǎng)職業(yè)能力；二是找到合法的職業(yè)，從學(xué)生轉(zhuǎn)為職業(yè)人；三是尋找到適合自己發(fā)展的職業(yè)。

青年教師開展職業(yè)教育應(yīng)該貫穿于大學(xué)教育的全過程，分階段指導(dǎo)。第一階段，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，初步了解職業(yè)內(nèi)容，強(qiáng)化自我經(jīng)營(yíng)、自我成才意識(shí)。第二階段，通過開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)課、邀請(qǐng)社會(huì)上不同行業(yè)的人士來校介紹本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)人才的要求。使學(xué)生了解社會(huì)需求。教會(huì)學(xué)生一定的求職技巧和利用多種渠道收集就業(yè)信息，初步確定自己的職業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。第三階段，進(jìn)一步開展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校通過講座、比賽等多種形式強(qiáng)化學(xué)生的求職技能和職業(yè)技能，使學(xué)生找到在就業(yè)中達(dá)到人職匹配的目標(biāo)。通過三個(gè)階段的職業(yè)教育，使大學(xué)生有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3.3言傳身教率先垂范，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為

思想政治工作是高校學(xué)生樹立正確三觀的主要途徑。通常高校開展思想政治工作的教師主要是輔導(dǎo)員、班主任及青年教師，他們與學(xué)習(xí)聯(lián)系最為緊密。可以說其身上的品德言行都影響著學(xué)生的方方面面。教師的言傳身教，是學(xué)生規(guī)范自身學(xué)習(xí)行為的一劑強(qiáng)心針。青年教師一方面要以理想和信念教育為核心，幫助學(xué)生樹立正確的三觀；以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn)，深入進(jìn)行弘揚(yáng)和培養(yǎng)民族精神的教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育；以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深入進(jìn)行素質(zhì)教育。另一方面要嚴(yán)與愛的結(jié)合，以情渲染，進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自控力，激發(fā)其積極性。通過教師以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，率先垂范，言傳身教，以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格給大學(xué)生以潛移默化的影響。

該文章為云南師范大學(xué)黨建、思想政治教育項(xiàng)目研究成果。

作者簡(jiǎn)介：張?jiān)ィ?988-），男，河南濟(jì)源人，云南師范大學(xué)教師，主要從事思想政治教育工作。

參考文獻(xiàn)

[1] 喬純.高校師生學(xué)風(fēng)及相關(guān)性研究[D].西南大學(xué)，2008.

[2] 周碩.大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)途徑新探[D].中南大學(xué)，2008.

篇3

“究其根源、認(rèn)真整改”

------向黃群等同志學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查工作報(bào)告

2018年11月12日去司法局召開了“向黃群、宋月才、姜開斌3名同志學(xué)習(xí)”為內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。對(duì)照黃群、宋月才、姜開斌同志的先進(jìn)事跡，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、生活作風(fēng)實(shí)際，深入查找差距，剖析原因，明確方向，為切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，起到了重要的推進(jìn)作用，

一、對(duì)照檢查出現(xiàn)的相關(guān)問題

（一）慣性思維。自身思想作風(fēng)還沒有完全適應(yīng)當(dāng)前政法隊(duì)伍建設(shè)的需要，表現(xiàn)在對(duì)作風(fēng)建設(shè)時(shí)，不能始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)的剛性要求。剖析根源，就是思想麻痹，對(duì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，特別是對(duì)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求和全區(qū)群眾對(duì)干部隊(duì)伍的新期待認(rèn)識(shí)模糊。

（二）存在好人主義思想。表現(xiàn)在管理中失之于寬、失之于軟，有時(shí)候回避矛盾，面對(duì)矛盾時(shí)，不能堅(jiān)持原則，不能從嚴(yán)要求。剖析根源，就是沒有樹立正確的紀(jì)律作風(fēng)觀念，把引導(dǎo)和教育人的思想政治工作與從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理混為一談。

  （三）沒有正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓隊(duì)伍之間的關(guān)系。表現(xiàn)在重視業(yè)務(wù)建設(shè)，在管理上更加強(qiáng)調(diào)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。在業(yè)務(wù)工作緊張的時(shí)候，忽視了隊(duì)伍的 ，特別對(duì)工作人員身上出現(xiàn)的無視工作紀(jì)律，不注意自身形象的問題(如，不按規(guī)定時(shí)間作息，工作時(shí)間聊天等)，沒有及時(shí)制止，沒有提出嚴(yán)厲批評(píng)，從而助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。剖析根源，作為所領(lǐng)導(dǎo)自身就有想放松自己的思想，更難隨時(shí)隨地做到嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理。

  （四）對(duì)教育和管理隊(duì)伍思考不足。導(dǎo)致教育幫助工作人員時(shí)方法簡(jiǎn)單，缺乏針對(duì)性。特別在批評(píng)、教育工作人員時(shí)，不能正確把握好思想政治工作方式方法，忽視了幫助工作人員分析和找出產(chǎn)生問題的原因，造成工作人員抵觸情緒。剖析根源，自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)問題研究不深，難以正確開展好思想政治工作。

  （五）對(duì)培養(yǎng)工作人員的認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，不能放手培養(yǎng)工作人員。業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)方面和作風(fēng)培養(yǎng)方面，不能正確處理作好示范帶頭作用與放手培養(yǎng)干部二者之間的關(guān)系，從而導(dǎo)致一方面助長(zhǎng)了個(gè)別工作人員的依賴性和惰性，另一方面更有可能挫傷了工作人員的積極性，使他們很難有機(jī)會(huì)表現(xiàn)出應(yīng)有的工作積極性。剖析根源，對(duì)工作人員自身?yè)碛械墓ぷ鳠崆?、積極性和進(jìn)取意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和進(jìn)取意識(shí)缺乏思考和研究。

（六）作為所領(lǐng)導(dǎo)自身也存在放松一下、輕松一下的思想，面對(duì)一段時(shí)間的工作壓力，精神高度緊張，自身就想放松一下，結(jié)果起到了不良的示范作用。剖析根源，還是對(duì)自己的要求不高，一崗雙責(zé)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

二、剖析根源，找出問題的原因

一是不能正確處理好工作與個(gè)人生活和個(gè)人利益之間的關(guān)系，對(duì)自身政法職業(yè)的認(rèn)識(shí)不足，甚至思想模糊。主要表現(xiàn)在對(duì)待自身不足或錯(cuò)誤不能深刻反省，思想上老是轉(zhuǎn)不過彎。面對(duì)挫折時(shí)，容易背上思想包袱，負(fù)面情緒持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。剖析根源，就是對(duì)政法隊(duì)伍的本質(zhì)屬性認(rèn)識(shí)不深刻，特別是剛參加工作的工作人員由于學(xué)習(xí)不夠，從而對(duì)政法隊(duì)伍嚴(yán)明的組織紀(jì)律性思想準(zhǔn)備不充分。

二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，工作能力提高緩慢，導(dǎo)致了面對(duì)工作信心不足，一個(gè)人獨(dú)立面對(duì)問題時(shí)首先想到就是尋求外界的幫助。剖析根源，個(gè)別思想上存在一種船到碼頭、車到站的不良情緒，宗旨意識(shí)不牢固。

  三是對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟練，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作定位不準(zhǔn)確，特別對(duì)人民調(diào)解、社區(qū)矯正等主要業(yè)務(wù)工作的本質(zhì)屬性認(rèn)識(shí)不到位。如，在對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的解教評(píng)價(jià)中，用語(yǔ)不當(dāng)。其根源首先是司法所組織學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，傳幫帶的作用發(fā)揮不好，業(yè)務(wù)訓(xùn)練缺乏針對(duì)性。

四是缺乏應(yīng)當(dāng)具備的合法、及時(shí)、準(zhǔn)確三大基本要求缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，缺乏應(yīng)有的公務(wù)禮儀，角色轉(zhuǎn)變太慢，對(duì)過去的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不加分析，肆意應(yīng)用。

三、下一步的整改措施

針對(duì)剖析發(fā)現(xiàn)的主要 ，經(jīng)過研究討論，將采取以下措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，力爭(zhēng)用較短的時(shí)間使作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)法行為有一個(gè)根本性改觀。

(一)作為負(fù)責(zé)人首先要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，清除自身思想上的模糊認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格自律，做好表率。

(二)針對(duì)實(shí)際，優(yōu)先加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查研究，特別是作風(fēng)培養(yǎng)的制度建設(shè)和紀(jì)律約束制度，在健全管理制度的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)自我評(píng)查制度與思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來，著力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)

(三)建立內(nèi)外結(jié)合的作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)接受黨委、政府和干部群眾監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)納入各項(xiàng)考核范圍，建立作風(fēng)培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(四)作為負(fù)責(zé)人首先進(jìn)一步牢固樹立責(zé)任意識(shí)，端正態(tài)度，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身思想境界，時(shí)刻防止好人主義思想苗頭，主動(dòng)把自身作風(fēng)置于區(qū)委、區(qū)政府和社會(huì)監(jiān)督之下，清除好耍貪玩不良風(fēng)氣。

篇4

作風(fēng)建設(shè)的核心是思想建設(shè)，沒有服務(wù)職工群眾的思想基礎(chǔ)，就很難有服務(wù)職工群眾的自覺行為，更談不上與職工群眾的感情。多年來，為打牢服務(wù)職工群眾的思想基礎(chǔ)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弶農(nóng)公司黨委按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變墾區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)聯(lián)系服務(wù)基層的實(shí)施意見》的通知精神，經(jīng)過嚴(yán)密策劃，精心組織，迅速貫徹落實(shí)，明確責(zé)任分工，制定細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案。黨委通過開展“六個(gè)深入”活動(dòng)，即：深入一線制定工作方案，思想上尊重職工群眾；深入一線解決實(shí)際問題，感情上貼近職工群眾；深入一線推進(jìn)工作，行動(dòng)上聯(lián)系職工群眾；深入一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作上服務(wù)職工群眾；深入一線凝聚力量，發(fā)展上依靠職工群眾；深入一線宣傳政策法規(guī)，在和諧穩(wěn)定上發(fā)動(dòng)職工群眾，有針對(duì)性的解決存在的突出問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,取得了較好的成效。

二、引領(lǐng)思想觀念，強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。解放思想，更新觀念，是永無止境的過程，也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的首破之題。近年來，弶農(nóng)公司黨委把關(guān)鍵點(diǎn)鎖定在解放思想上，通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)改變黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū)，公司黨委結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐，重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)突出系列重要講話精神和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和省、集團(tuán)公司及公司黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等。同時(shí)，采取支部分別培訓(xùn)的辦法，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、遵守群眾紀(jì)律、掌握正確的群眾工作方法、與職工群眾建立深厚感情，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，確立永不懈怠，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持良好的精神狀態(tài)。為實(shí)現(xiàn)“解民憂、幫民富、保平安、促和諧、謀福祉”的目標(biāo)，公司黨委要求黨員干部幫助干部職工了解集團(tuán)和公司所取得的新進(jìn)展和新成就，了解市場(chǎng)環(huán)境的新變化和公司發(fā)展的新任務(wù)，認(rèn)清公司發(fā)展的瓶頸和問題，以及公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和實(shí)施步驟，堅(jiān)定了干部職工進(jìn)一步搞好企業(yè)的信心和決心。通過學(xué)習(xí)，引領(lǐng)思想，提升了公司黨員干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)，形成了自覺地貫徹落實(shí)中央和省、集團(tuán)公司及公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定的風(fēng)氣，黨員干部成為職工群眾的貼心人、帶頭人、主心骨，成為職工群眾心中的一面旗幟。

三、塑造先進(jìn)典型，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

先進(jìn)典型是黨員干部為人做事的模范，有了典型的引路，黨員干部就有了努力的方向。思想作風(fēng)建設(shè)，需要先進(jìn)典型的影響，首先要組織新聞?dòng)浾呱钊朕r(nóng)場(chǎng)調(diào)查采訪，采用多種新聞體裁，運(yùn)用多種新聞工具，進(jìn)行全方位宣傳。宣傳體裁上，要形成消息、通訊、評(píng)論、日記書信摘抄、圖片、小故事、報(bào)告文學(xué)作品等的“組合拳”形態(tài)；宣傳空間上，要形成辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等全面凸現(xiàn)“有聲有色”的氛圍，運(yùn)用發(fā)揮輿論優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造典型人物引路的氛圍。在典型的選擇上，要找準(zhǔn)與思想作風(fēng)建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)。宣傳典型無疑要有典型意義，能折射出“太陽(yáng)的光輝”，激起黨員干部的思想浪花。典型必須要有一定的閃光點(diǎn)，要有公開的群眾所認(rèn)可的先進(jìn)事跡，當(dāng)然先進(jìn)也是生活在企業(yè)的群眾中，所以，選擇群眾思想基礎(chǔ)好、作風(fēng)優(yōu)良、事跡真實(shí)的典型，對(duì)黨員干部才會(huì)有良好的示范引導(dǎo)作用。選擇典型，要深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持公開、公平、公正，確保典型的先進(jìn)性和真實(shí)性。對(duì)各單位涌現(xiàn)出來的典型，只有精心選擇、適時(shí)推出，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。典型的篩選和推出要扣準(zhǔn)當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)的需要，反映社會(huì)發(fā)展和企業(yè)的價(jià)值取向，體現(xiàn)時(shí)代精神和時(shí)代風(fēng)尚。典型宣傳要善于從先進(jìn)典型的事跡中發(fā)掘新的精神因子，提煉新的思想元素，努力把握先進(jìn)典型對(duì)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的榜樣價(jià)值。典型的選擇，需要公司報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞工具的傳導(dǎo)傳播，尤其要運(yùn)用微信、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體手段，增強(qiáng)典型的宣傳力度，營(yíng)造立體性、全方位的宣傳輿論攻勢(shì)，把典型人物的事跡大范圍張揚(yáng)出來，讓所有職工包括黨員干部都知道、都理解。對(duì)于重大典型，一定要組織報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等新聞工具統(tǒng)一行動(dòng)，通過各種媒體的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，從而使這些典型真正深入黨員干部人心。縱觀近年來公司推出的一批先進(jìn)典型，都是采取這種方法宣傳鋪開的，形成各種會(huì)議造勢(shì)、內(nèi)部和外部報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、櫥窗等同時(shí)“轟炸”的立體宣傳格局。實(shí)踐證明，這種方法能起到促進(jìn)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)的效應(yīng)。

四、運(yùn)用人本理論，夯實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

在加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的過程中，務(wù)實(shí)為民是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的唯一目的。這不僅體現(xiàn)了以人為本的內(nèi)在要求，也同黨的宗旨、國(guó)家的最終發(fā)展目標(biāo)相一致。弶農(nóng)公司黨委狠抓核心，改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。以強(qiáng)化制度執(zhí)行力為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、集團(tuán)公司及公司黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。在黨員干部中扎實(shí)開展“六個(gè)帶頭”。即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭推動(dòng)發(fā)展、帶頭落實(shí)督促、帶頭公開承諾、帶頭貫徹執(zhí)行政策、帶頭履行崗位職責(zé)，干部為職工做示范、做表率，一級(jí)帶著一級(jí)干，推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。公司黨委注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和誠(chéng)信建設(shè)，提高服務(wù)基層質(zhì)量和決策公信力，營(yíng)造廉潔高效，公平守信的發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)各級(jí)黨員干部的問責(zé)規(guī)定，堅(jiān)持主動(dòng)問責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)，加大黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的追究力度。在思想作風(fēng)建設(shè)中，還要教育廣大黨員干部力戒形式主義和，注重工作實(shí)效，從解決社會(huì)關(guān)注、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為職工群眾辦實(shí)事、辦好事做起，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，使職工群眾滿意。近年來，弶農(nóng)公司黨委特別注重通過做好職工群眾工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。公司各級(jí)干部主動(dòng)聯(lián)系職工群眾、宣傳職工群眾、服務(wù)職工群眾，深入了解惠民政策、民生工程、民生實(shí)事落實(shí)情況，深入細(xì)致做好職工群眾思想政治工作，依法按政策及時(shí)處理職工群眾反映的問題，堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的突出問題。黨員干部按照“五個(gè)更加注重”的要求，（即：更加注重經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，更加注重保障和改善民生，更加注重生態(tài)文明建設(shè)，更加注重職工群眾的快速增收，更加注重農(nóng)場(chǎng)和諧穩(wěn)定），深入調(diào)查研究，積極主動(dòng)工作，排出工作進(jìn)度，明確責(zé)任主體，抓緊組織實(shí)施，及時(shí)傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾意愿，反映職工群眾訴求，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，排查影響和諧因素，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，努力把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題解決在基層。每年開展黨員干部“五百”服務(wù)工作，即：進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。每年組織黨員干部開展大走訪、大接訪，傾聽職工群眾意見，反映職工群眾訴求，疏導(dǎo)職工群眾情緒，集中解決職工群眾反映的突出問題。公司各級(jí)干部深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)生活的滿足感，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)環(huán)境的舒適感，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)社會(huì)的公正感，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)安全的放心感，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)黨委的信任感。

五、建立長(zhǎng)效機(jī)制，保證思想作風(fēng)建設(shè)

篇5

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。是建設(shè)和諧美好新鹽亭的重要保證。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“官本位”意識(shí)，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對(duì)照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整改

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

篇6

一、參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況

自從開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在理論學(xué)習(xí)方面，無論是縣局組織的職工大會(huì)，還是分管部門學(xué)習(xí)會(huì)，我都能按時(shí)參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照檢查內(nèi)容，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況

（1）思想作風(fēng)方面：平時(shí)忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對(duì)新問題、新情況的思考、研究和解決；作為部門工作負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對(duì)于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。

（2）工作學(xué)習(xí)方面：2004年8月我調(diào)入縣局，擔(dān)任同力公司會(huì)計(jì)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相對(duì)來說我還是比較陌生，加之這個(gè)公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要，我除了參考有關(guān)書籍之外，還虛心請(qǐng)教他人。在這幾年里，我除了要搞好財(cái)務(wù)工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責(zé)任，最近一段時(shí)間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運(yùn)，局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備，并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料，接受任務(wù)后，我立即進(jìn)行安排部署。召開全站職工會(huì)議，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號(hào)召大家要有大局觀念、全局意識(shí)，克服工休矛盾，熟悉新設(shè)備，掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作，只要有任務(wù)，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，我個(gè)人沒有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢(shì)，滿足于現(xiàn)狀，在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務(wù)的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。:

2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠。

3、缺乏積極進(jìn)取的精神，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。

四、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。

2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，通過這次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)企業(yè)形象。

篇7

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的思想自覺性和行動(dòng)自覺性

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是中央著眼持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)作出的重大決策，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力以及全面建設(shè)小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，具有十分重要的意義。

我局黨支部將積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。一是學(xué)重要講話精神，注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會(huì)核心要義和精神實(shí)質(zhì)。重點(diǎn)研讀《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，同時(shí)，認(rèn)真閱讀《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)用書。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案。熟悉并掌握專題教育的總體要求、方法措施和具體內(nèi)容，確保每一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不走偏、不走樣。三是要及時(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)衛(wèi)書記、陳興超書記、XX書記講話精神，了解“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，明白“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

二、認(rèn)真謀劃安排，做好開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作

根據(jù)中央、省、市印發(fā)的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案，著手起草我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，對(duì)照省、市、區(qū)里的方案以及會(huì)議精神，及時(shí)召開全局“三嚴(yán)三實(shí)”黨課暨動(dòng)員部署會(huì)，并做好以下3項(xiàng)工作：

一是做好調(diào)研工作，摸清我局“不嚴(yán)不實(shí)”問題，摸員、干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際情況，摸清教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況。二是認(rèn)真起草工作方案，對(duì)照中央、省、市、區(qū)方案要求，立足我局實(shí)際，制定工作安排，積極探索在全面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效辦法和措施。三是精心準(zhǔn)備專題黨課，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。

三、精心組織實(shí)施，確保開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育與做好日常工作兩手抓兩手不誤

篇8

上半年，儀控設(shè)備廠黨支部按照自動(dòng)化公司紀(jì)委的相關(guān)要求，結(jié)合支部領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況，開展以案促改工作推進(jìn)情況，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下： 

 一、做好以案促改專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)

召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)以突出“日常監(jiān)督、以案促改，以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”,深挖問題根源、交流思想認(rèn)識(shí)、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。 

 二、針對(duì)典型案例,逐案剖析問題原因

組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展以案促改剖析討論活動(dòng),學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司紀(jì)委以案促改工作會(huì)議精神,剖析討論會(huì)上,黨支部成員首先作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。

隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對(duì)照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會(huì)議明確提出將針對(duì)查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭(zhēng)通過對(duì)照、查擺、交流、整改活動(dòng),達(dá)到形成共識(shí)、凝聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。 

 三、完善制度建設(shè),著力健全長(zhǎng)效機(jī)制

為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會(huì)議研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,決定以主題教育為平臺(tái),把“日常監(jiān)督、以案促改” 工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來,建立堅(jiān)持日常監(jiān)督推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。

四、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對(duì)黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。      

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

（三）工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)注重對(duì)全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。 

 五、整改措施

強(qiáng)化日常監(jiān)督、深化以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,儀控廠黨支部將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展黨員干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。 

一是：加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與日常監(jiān)督、學(xué)習(xí)教育集合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)改變，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)利配置科學(xué)化的責(zé)任體系。

三是建全完善跟綜制度，以提高廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動(dòng)性。

篇9

作為企業(yè)精神文化建設(shè)中的重要部分，思想政治工作對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展和職工思想建設(shè)都有十分重要的作用。為推動(dòng)地勘單位的企業(yè)文化發(fā)展和職工精神風(fēng)貌的整體轉(zhuǎn)變，黨群部門必須要在新形勢(shì)下，緊抓職工的思想建設(shè)工作，對(duì)當(dāng)代職工特別是青年職工的思想問題進(jìn)行有針對(duì)性的研究，提高黨群部門對(duì)轉(zhuǎn)企后的地勘單位企業(yè)精神文化建設(shè)的工作能力和創(chuàng)新能力，積極尋求解決當(dāng)前職工思想問題及企業(yè)發(fā)展走向的新思路、新對(duì)策。

一、地勘單位思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性

地勘單位由事業(yè)性單位改制為國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型是符合國(guó)家發(fā)展的總思路的。而一旦改制為企業(yè)，就要按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制來運(yùn)行。地勘單位轉(zhuǎn)企后，作為新興的國(guó)有企業(yè)，在發(fā)展過程中必然會(huì)遇到無數(shù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)企的初期，地勘單位不僅要適應(yīng)國(guó)有企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，對(duì)內(nèi)部的組織架構(gòu)和人事關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，還需要對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)行情進(jìn)行重新規(guī)劃，在這過程中，由于多方變動(dòng)，必然會(huì)影響到單位內(nèi)部的人事關(guān)系和既往業(yè)務(wù)，因此，在轉(zhuǎn)企過程中，需要做好企業(yè)內(nèi)部職工的思想政治工作，安撫好企業(yè)內(nèi)部職工的情緒，保持企業(yè)各部門的工作氛圍，協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

此外，對(duì)于地勘單位來說，進(jìn)行轉(zhuǎn)企的目的是為深化地勘體制改革，建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、富有活力的地質(zhì)工作新體制，是國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作決定的的重要內(nèi)容。也為地勘單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中促進(jìn)其進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)，提升其綜合競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我們不僅背負(fù)著事業(yè)單位向國(guó)企轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)目標(biāo)，更肩負(fù)著提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展綜合實(shí)力的重要任務(wù)，因此，我們必須讓思想政治工作貫穿始終，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)力量，激勵(lì)集體創(chuàng)新，提高企業(yè)的地勘技術(shù)應(yīng)用水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展。

二、地勘單位思想政治工作存在的問題

從地勘單位轉(zhuǎn)企以來，在適應(yīng)公司化的歷程中，地勘單位面臨到重重的難題，其中，最大的難題就是人才流失的問題。

（一）地勘單位思想政治工作強(qiáng)化不足

在商品化日益發(fā)展的今天，地勘單位在發(fā)展過程中過于重視業(yè)務(wù)鏈的發(fā)展，對(duì)內(nèi)部思想政治工作建設(shè)則有所忽視。許多地勘單位一心追求短期經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在日常的政治工作和對(duì)職工的人文關(guān)懷方面嚴(yán)重缺失，造成職工在工作中心理負(fù)擔(dān)過重，無形中增加了對(duì)本單位的疏離感和厭煩感，而與此同時(shí)，由于對(duì)思想政治工作的忽視，加上一些專兼職黨群干部對(duì)自身的工作也認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)待工作流于形式，在工作中也有所懈怠，讓地勘單位的思想政治工作明顯滯后于社會(huì)的發(fā)展和職工們的實(shí)際需求。

（二）地勘單位思想政治工作方式陳舊

在實(shí)際工作中，有時(shí)黨群部門的工作方式過于流于形式，方法過于陳舊，缺乏創(chuàng)新，嚴(yán)重影響了職工們參與到思想政治建設(shè)中的積極性。長(zhǎng)期以來，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作一直都是倚重于照本宣科，即依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、上級(jí)文件的精神，對(duì)企業(yè)的職工進(jìn)行思想政治教育，讓思想政治工作成為課堂教學(xué)管理工作，把職工當(dāng)成小學(xué)生來進(jìn)行單向的灌輸和管理。在這樣的教育方式下，職工的消極情緒會(huì)極大的表現(xiàn)出來，對(duì)接受一成不變的思想政治教育表?F出強(qiáng)烈的抵抗情緒，甚至?xí)斐刹糠致毠?duì)思政工作的誤解，不利于職工思想教育的開展。

（三）地勘單位思想政治工作環(huán)境有待改善

目前，地勘單位正處于轉(zhuǎn)企后的適應(yīng)調(diào)整時(shí)期，其運(yùn)行的內(nèi)外環(huán)境是非常復(fù)雜的，這也直接導(dǎo)致了思想政治工作環(huán)境的混亂，由于各方關(guān)系還沒有得到妥善的處理，公司制的運(yùn)行模式也在做調(diào)整，這其中，必然會(huì)出現(xiàn)各種矛盾，對(duì)于這種情況，黨群部門必須要對(duì)各方面都要進(jìn)行安撫和調(diào)整，而當(dāng)出現(xiàn)矛盾激化的情況時(shí)，黨群部門必須要估計(jì)矛盾各方的問題和利益，從中找出平衡點(diǎn)才能讓各方妥協(xié)、退讓，一旦處理不好這個(gè)問題，極有可能引發(fā)更大的矛盾，因此，在這樣的時(shí)期，必須要努力改善當(dāng)前的環(huán)境才能有效促進(jìn)思想政治工作的開展。

（四）地勘單位思想政治工作范圍不足

由于專業(yè)性很強(qiáng)，各崗位性質(zhì)不同，地勘單位的人才結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，按照學(xué)歷水平劃分，既有受教育水平較低的工人，也不乏碩士、博士等學(xué)位較高的高知分子，對(duì)于各層次職工的思想政治工作的開展，決不能一刀切，而是應(yīng)該有針對(duì)性、有選擇性的采取不同的工作方式來進(jìn)行。而目前，思想政治工作的范圍較小，大部分集中于在單位總部的人員，而對(duì)于長(zhǎng)期在項(xiàng)目或工作在野外一線的職工的工作進(jìn)展較慢，成效也不是很明顯。

三、地勘單位思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的策略

（一）樹立企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，探索新型思政模式

對(duì)于思想政治工作來說，創(chuàng)新是思想進(jìn)步的源泉。在實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想之前，地勘單位應(yīng)緊緊圍繞著實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”這一主題，分階段、分層次、分內(nèi)容地進(jìn)行思想教育工作。對(duì)于職工思想政治工作來說來說，要把職工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與地勘單位發(fā)展目標(biāo)、國(guó)家地質(zhì)事業(yè)發(fā)展前景結(jié)合起來，建立職工個(gè)人與國(guó)家發(fā)展的巨大聯(lián)系，從而用地勘行業(yè)傳承的地質(zhì)文化，包括“李時(shí)光精神”“三光榮”優(yōu)良傳統(tǒng)來增強(qiáng)職工對(duì)單位、對(duì)地質(zhì)事業(yè)、對(duì)國(guó)家的責(zé)任感和使命感，讓他們時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展、國(guó)家發(fā)展，以更加積極的姿態(tài)投入到地質(zhì)事業(yè)建設(shè)中來。

（二）加強(qiáng)思想政治工作制度建設(shè)，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局

為促進(jìn)地勘單位積極、快速地?fù)屨嫉刭|(zhì)市場(chǎng)，黨群部門應(yīng)主動(dòng)融入中心工作，加快推進(jìn)思想政治工作制度的落實(shí)。在制度推進(jìn)落實(shí)的過程中，要強(qiáng)化創(chuàng)新，開放共享理念，堅(jiān)持業(yè)務(wù)與創(chuàng)新并舉，統(tǒng)籌地勘單位各有其長(zhǎng)的資源，發(fā)揮疊加效應(yīng)，力爭(zhēng)各部門在發(fā)展中都講精神、講使命，有爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)企的使命和追求。同時(shí)，還應(yīng)積極發(fā)揮新媒體的宣傳導(dǎo)向作用，多宣傳單位內(nèi)部正能量的人和事，增加地勘單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，豐富地勘文化的內(nèi)涵，推進(jìn)職工文化基礎(chǔ)建設(shè)和精神文化建設(shè)，全面提升地勘單位的文化建設(shè)水平和思想建設(shè)水平，促進(jìn)其內(nèi)核實(shí)力的穩(wěn)步提升。

（三）加強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)推動(dòng)力

近年來，特別是十后，黨和政府強(qiáng)勢(shì)出擊緊抓作風(fēng)建設(shè)不放松，地勘單位亦不應(yīng)例外。地勘單位應(yīng)進(jìn)一步深刻理解轉(zhuǎn)變單位作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義，突出地勘單位作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范和控制單位內(nèi)部紀(jì)律檢查活動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為等問題，解決紀(jì)律松弛、工作渙散等問題，解決部分人員作風(fēng)不實(shí)等問題。此外，在企業(yè)變革的過程中，應(yīng)教育各級(jí)人員要堅(jiān)守自身的崗位，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，以提升地勘單位的整體形象，加速企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（四）從職工的需要出發(fā)，堅(jiān)持以人為本

在地勘單位思想政治工作中，應(yīng)千方百計(jì)留住單位的棟梁之才，通過政策留人、事業(yè)留人、情感留人和必要的待遇留人，從職工最關(guān)心、最需要解決的問題入手，免除職工工作的后顧之憂。同時(shí)，還應(yīng)該積極聯(lián)合人資部門，共同加強(qiáng)單位職工再教育和培養(yǎng)工作，提高職工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平，讓他們能夠與時(shí)俱進(jìn)、快速成長(zhǎng)為地勘單位需要的稀缺人才。通過對(duì)職工設(shè)身處地的關(guān)懷，讓職工時(shí)刻感受到單位對(duì)他們的關(guān)心，進(jìn)而增加對(duì)地勘單位的信任感與歸屬感，讓職工收獲關(guān)懷，讓地勘單位收獲信任，讓所有職工凝聚在一起，為了國(guó)家地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

篇10

（一）扎實(shí)開展創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治活動(dòng)，成立了縣人防辦創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)主體、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求，確保了創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效。人防行政審批全部在行政服務(wù)中心人防窗口辦理。

（二）抓好機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)。制定完善了機(jī)關(guān)管理制度，按照人防系統(tǒng)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，狠抓了機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，提高了干部的整體素質(zhì)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效、保障有力的準(zhǔn)軍事化戰(zhàn)斗集體。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)全省人防辦主任會(huì)議精神，進(jìn)一步抓好我縣人防“結(jié)建”工作，我縣人防規(guī)劃納入了縣城建設(shè)整體規(guī)劃。我縣今年人防工作重點(diǎn)突出一個(gè)“建”字，嚴(yán)把人防審批關(guān)，做到以建為主、以收促建、應(yīng)建盡建，力促人防工程結(jié)建工作上新臺(tái)階。防空地下室在建面積平方米，超額完成上級(jí)下達(dá)的平方米建設(shè)任務(wù)。征收人防易地建設(shè)費(fèi)萬元。

（四）逐步淘汰老舊的電動(dòng)警報(bào)器，更換了二臺(tái)電聲防空警報(bào)器，保證了警報(bào)試?guó)Q成功。南安中學(xué)開展了緊急避險(xiǎn)演練活動(dòng)。繼續(xù)開展城區(qū)中學(xué)人防知識(shí)教育，訂購(gòu)了2500冊(cè)人防教材免費(fèi)發(fā)放到城區(qū)各中學(xué)。

（五）結(jié)合民兵訓(xùn)練，對(duì)人防專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行了整訓(xùn)。

（六）為進(jìn)一步規(guī)范我縣房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，我辦會(huì)同縣財(cái)政、城建、環(huán)保、水保等有關(guān)部門對(duì)全縣房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模、征繳情況進(jìn)行了一次全面清查，督促開發(fā)商補(bǔ)繳人防易地建設(shè)費(fèi)萬元。

（七）今年由于我縣境內(nèi)頻降大雨，作為防汛指揮部成員單位，我辦克服麻痹松懈心理，加強(qiáng)了防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，落實(shí)了防汛責(zé)任人，密切關(guān)注我辦聯(lián)掛的東塘坑水庫(kù)的安全監(jiān)測(cè)，確保安全度汛。

(八)積極推進(jìn)“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化。我辦“三送”工作組經(jīng)常深入掛點(diǎn)的鎮(zhèn)村，走訪慰問困難群眾，幫助他們解決實(shí)際困難，如多方籌措資金20多萬元對(duì)村部到王屋組0.8公里路面進(jìn)行了水泥硬化。做好土坯房改造工作，我辦聯(lián)系的改造房年底前可完工。

（九）按照縣委、縣政府的工作部署，在323國(guó)道擴(kuò)建房屋征收工作中，我辦聯(lián)系負(fù)責(zé)南安鎮(zhèn)花園村水泥制品廠的拆遷工作，通過我們的努力，已全面完成拆遷工作任務(wù)。

（十）完成了《縣城市人民防空襲方案》的修訂工作。

（十一）做好金達(dá)鉬業(yè)有限公司跟蹤服務(wù)工作。

二、存在的主要問題和不足

1、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

2、理論學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。

3、人防宣傳力度不夠。

三、今后努力的方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素養(yǎng)。