導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工會工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）加強工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力

1、思想政治建設(shè)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，經(jīng)常召開工會委員會，布置研究本所的工會工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊意識更加濃厚了。

2、人員隊伍建設(shè)。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

（二）堅持四看望制度，關(guān)心職工生活

工會時時關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。看望走訪離退休老病號，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖。全年對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次

（三）加強精神文明建設(shè)，發(fā)揮工會職能作用

做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。

1、按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。

2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

3、把女職工住院生孩子補助1000-1500元的制度定了下來，為女職工爭取了政策、解決了難題。

4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。

5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動，豐富了離退休職工生活。

6、為豐富職工文化生活，所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。

（四）積極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)一片愛心，

響應(yīng)院黨委、省直工委的號召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元，捐獻(xiàn)新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。

（五）積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。

1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個人第二名的好成績。

2、參加院工會組織的藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。

3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動，從所長書記到離退員工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康；

（六）今后工作設(shè)想

篇2

華林社區(qū)工會聯(lián)合會在區(qū)總工會和園嶺街道總工會及社區(qū)工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，按照今年工會工作的部署和要求，結(jié)合華林社區(qū)的實際情況，有重點、有針對性地推進(jìn)社區(qū)工會的各項工作?，F(xiàn)將上半年工會工作匯報如下：

一、上半年4月份工會工作完成情況

自今年4月到社區(qū)接手工會工作，完成4項工會工作：1、工會資料建檔歸檔；2、“五一”活動籌備及實施；3、摸查核實社區(qū)職工數(shù)千人以上企業(yè)；4、落實基層工會干部崗位津貼工作。

篇3

有滋有味有溫暖，熱心愛心譜華章

本學(xué)期，學(xué)校的工會工作學(xué)習(xí)黨史為中心，以“學(xué)黨史，報黨恩，辦實事”為基本工作思路，努力維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校的快速發(fā)展加油助力。我們緊緊圍繞制定的重點工作為方向，取得了點滴成績。

一、圍繞以建立健全機制為核心，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)工作。

努力提高教代會的質(zhì)量。針對學(xué)校的工作計劃全體教師審議，針對學(xué)校的規(guī)劃和發(fā)展及工程建設(shè)問題，向全體教師共同報并廣泛征求意見。根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的工作內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)。根據(jù)學(xué)校的實際發(fā)展?fàn)顩r，及時征集教職員工提案，針對學(xué)校的規(guī)章制度、職工代表、中層以上干部、教師等隨時提出，并及時上報學(xué)校，做到條條有答復(fù)、件件有回音。保護(hù)了廣大教職工的參與熱情。

二、突破師德建設(shè)重點，加強教職工隊伍建設(shè)

1.依托學(xué)校黨委，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，以進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。認(rèn)真落實市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和會議精神，讓廣大教職工增強了法制觀念，做到依法治學(xué)。

2.圍繞推進(jìn)有效教學(xué)這一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。協(xié)助中小學(xué)分別在期初召開“青藍(lán)工程”啟動儀式和表彰儀式，師徒結(jié)對，有針對性完成學(xué)校教師的梯隊建設(shè)。通過“青藍(lán)工程”的實施、聽推門課等平臺，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我校優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)我?！笆逡?guī)劃”這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。在錦州市總工會舉辦的青年教師技能大賽中，我校的小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)分獲第一名，初中語文、小學(xué)英語分獲第二名，小學(xué)語文、初中英語也都進(jìn)入前六名的佳績。積極參與市總工會的“送教下鄉(xiāng)”活動，我校派出祖秀杰、王藝儒、張于、魏晨露、張卓、孟凡寧、李莉等老師等參加了四縣區(qū)的活動，為錦州地區(qū)的偏遠(yuǎn)地區(qū)教育教學(xué)送去了一縷縷春風(fēng)。

三、加強學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、落實《工會法》。工會干部要認(rèn)真加強政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。參加工會舉辦的培訓(xùn)中，我校的工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度認(rèn)可，在大會上作發(fā)言，得到同行們高度曾贊。

2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)?？朔щy，多方籌措經(jīng)費，在學(xué)校行政的大力支持下，進(jìn)一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。我們在資金較緊的情況下，多方籌措，為教師解決后顧之憂，把教師的就餐問題解決。待疫情結(jié)束后，開展更加豐富多彩的活動，使之系列化。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。開展“每天鍛煉一小時”等各種活動。使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。我校在市總工會舉辦的乒乓球比賽中，男女雙雙獲得冠軍。

4、努力為教職工辦實事、做好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。我們在教職工生日為他們定制了生日蛋糕，獻(xiàn)上生日祝福。探望住院教師，祝福家里有喜事的每位教職工。慰問家里有喪事的教師，組織同事互幫互助，增強了我們?nèi)w教職工的凝聚力。幫助教職工批發(fā)價格購買米、面、糧油、水果等，深受職工歡迎。

篇4

學(xué)院工會在校工會及院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在我院各工會小組的大力支持下，積極配合校工會的中心工作，緊緊圍繞我院教學(xué)、科研工作中心，團(tuán)結(jié)、組織我院教職工，積極進(jìn)取、奮力開拓，為加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一、積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作

工會干部積極做好“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，積極配合學(xué)校關(guān)心教職工尤其是年青教師的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時關(guān)心年青教師的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹立遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德理念。

二、積極開展“健康運動，高興工作”的主題活動

積極開展男、女教職工的健康檢查工作，開展了多次“健康運動，高興工作”的主題活動，調(diào)動大家健康運動的興趣，提高工作的效率。同時，積極配合校工會的工作，積極組織院教職工參加了校田徑運動會、“聚力杯”教職工排球賽、“振興杯”教職工羽毛球賽的系列活動，并取得了優(yōu)異成績。

三、積極開展先進(jìn)“職工之家”建設(shè)，關(guān)心教職工生活

為了更好地建設(shè)“職工之家”，開展教職工活動，院工會及教職工群智群策，初步完善了教職工活動室，已有乒乓球、桌球、健身器等運動器材，基本能夠滿足院教職工的活動。同時，院工會積極關(guān)心教職工生活，慰問離退休教職工和產(chǎn)婦，帶去了全體教職員工的問候和祝福。

四、積極開展青年教職工的素質(zhì)拓展工作

篇5

20XX年度按照工作的安排除個別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們的工作實際，通過總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20XX年度工會重點作好三方面工作。

一、理順機構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。

首先，按照工會法和總工會的要求及程序，組建好21個縣市區(qū)國家稅務(wù)局和2個直屬單位基層工會委員會。作到理順機構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項工會工作的順利開展。其次、按工會法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會計帳薄，完善工會經(jīng)費管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無誤、符合開支要求。

二、加強學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會的自身建設(shè)。

工會作為系統(tǒng)工會剛剛起步，從工會業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強工會有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。一方面，通過自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會工會干部必需掌握的知識以及辦理各項工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班，重點是學(xué)習(xí)工會法，工會干部應(yīng)知應(yīng)會的有關(guān)知識，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會組建時間長，工會工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗，結(jié)合我局的工作實際，緊緊圍繞稅收工作這個中心把工會工作作好。

三、籌建活動基地，組織有益活動，增強稅工文化建設(shè)。

為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁”;在條件允許的情況下組織兩項活動：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項工作的有利開展。做好機關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會的安排的各項工作任務(wù)。

2016國稅局工會工作總結(jié)二

20XX年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實市委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、圍繞縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻(xiàn)，當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’活動主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

2、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及金秋助學(xué)等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

3、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以基層、一線為重點，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳

教育和思想引導(dǎo)。深入開展講文明、樹新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展抓典型、樹正氣活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展三八、五一及十一等職工文化體育健身系列活動。

4、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、兩新組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

5、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以建功十二五，巾幗繪和諧為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

2016國稅局工會工作總結(jié)三

20__年在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅持以黨的十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為指引，以實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化為主題，以發(fā)揮稅收職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，以績效管理為抓手，不斷強化組織收入核心職能，深入推進(jìn)稅收征管改革，堅持依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，各項工作取得了較好成效。

一、強化目標(biāo)，狠抓落實，國稅收入保持平穩(wěn)增長

面對經(jīng)濟(jì)下行、任務(wù)艱巨和各類風(fēng)險因素帶來的多重壓力，我局始終堅持組織收入，通過深化稅收分析預(yù)測，強化重點稅源監(jiān)控管理，加大征管堵塞漏洞，用好用活免抵調(diào)庫指標(biāo)等手段，千方百計挖潛增收，牢牢把握收入工作主動權(quán)，促進(jìn)了稅收收入穩(wěn)步增長。20__年累計組織工商稅收32.46億元，比去年同期增長7.85%，增收2.36億元，完成年度計劃數(shù)的100.81%。在老三區(qū)中，稅收總量排名第一，分別領(lǐng)先江東和海曙5.56億元和12.82億元，為江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強財力支持。

二、突出重點，提質(zhì)增效，有效落實各項稅收政策

全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，大力開展政策送推，加快審批速度，保證納稅人及時足額享受稅收優(yōu)惠，充分釋放改革紅利，助力地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步發(fā)展，1-12月累計辦理各類減免稅費8.08億元，小微企業(yè)享受稅收優(yōu)惠實現(xiàn)全覆蓋。同時，大力開展出口退稅“便民辦稅春風(fēng)行動”，積極推動《全國稅務(wù)機關(guān)出口退(免)稅管理工作規(guī)范1.0版〉》落地，有序開展企業(yè)分類管理工作，構(gòu)建納稅人出口退稅風(fēng)險提醒服務(wù)體系，引導(dǎo)企業(yè)強化內(nèi)部管理。截止到12月底，我局共辦理出口退(免)稅24.43億元，比上年同期增加23%;其中辦理退稅19.97億元，比上年同期增加28%，確保了我區(qū)800多家出口企業(yè)退稅資金及時足額到位。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，依法治稅，營造良好稅收法制環(huán)境

進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，推動稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)依法、合理行使。穩(wěn)步推進(jìn)全程說理性稅收執(zhí)法工作，認(rèn)真落實稅務(wù)行政審批制度改革，積極推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，加大執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作力。整頓規(guī)范稅收秩序，依托我局自身開發(fā)的納稅評估案頭細(xì)化分析系統(tǒng)，全面推行案頭細(xì)化分析工作。20__年已結(jié)案且有問題122戶數(shù)、補繳入庫稅款(含滯納金)金額1377萬元，抵減留抵金額1879萬元，彌補虧損金額2210萬元。利用第24個稅收宣傳月集中普及稅法知識，通過舉辦“新常態(tài)、新稅風(fēng)”文藝晚會、在江北萬達(dá)廣場舉辦一系列稅收宣傳活動、借助20__寧波市山地馬拉松活動開展稅收宣傳服務(wù)等活動

，使稅收知識深入人心。

四、嚴(yán)抓細(xì)管，夯實基礎(chǔ)，不斷提高稅收征管質(zhì)效

扎實開展稅收征管一體化工作，在一體化工作平臺中開發(fā)完善了“后續(xù)管理事項信息”、“票表比對”和“一般納稅人零負(fù)申報管理”等模塊，有效提高了征管質(zhì)效。積極防范工商登記制度改革后稅收征管風(fēng)險，努力提高稅務(wù)登記率，重點做好非正常戶管理，積極推進(jìn) “五證合一”，加強路林市場稅收征管，提高小規(guī)模納稅人申報質(zhì)量，強化非居民企業(yè)管理和大企業(yè)個性化服務(wù)，根據(jù)市局要求完成增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版推行、金稅三期上線基礎(chǔ)準(zhǔn)備等工作。扎實推行《征管規(guī)范(1.0)版》，有組織、有計劃、有步驟地推進(jìn)試行工作，完善、調(diào)整涉稅規(guī)程，使前后臺規(guī)范有機銜接、相互咬合。

五、創(chuàng)新機制，落實規(guī)范，推進(jìn)納稅服務(wù)縱深發(fā)展

深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，積極落實《納服規(guī)范2.0版》，納稅業(yè)務(wù)即辦事項增至111項，占涉稅事項的84%，減少資料報送162項，促進(jìn)程序“瘦身”、服務(wù)“加碼”。構(gòu)建“北稅通”網(wǎng)格化納稅服務(wù)平臺，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”，推行網(wǎng)上發(fā)票論證、網(wǎng)上發(fā)票申領(lǐng)、網(wǎng)上申報等方式，至12月底，我局已順利完成網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)314筆。深化國地稅合作，目前，我局目前已同江北地稅在聯(lián)合辦稅、納稅信用評價、共建納稅人權(quán)益保護(hù)組織、聯(lián)合稅收宣傳等22個事項開展了合作。并于10月1日起，與質(zhì)監(jiān)、地稅、人社、統(tǒng)計部門協(xié)同，全面實施“五證合一”登記制度，真正實現(xiàn)了進(jìn)“一家門”辦“五家證”的便利。同時，為了給納稅信用等級良好的中小企業(yè)解決融資難、融資貴等問題，江北國地稅已與建行江北支行、寧波市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、寧波銀行江北支行、中國銀行江北支行以及郵政儲蓄銀行甬城支行等五家銀行簽訂 “稅銀互動”協(xié)議，以納稅信用評價結(jié)果為依據(jù)，開啟以“信”養(yǎng)“貸”企業(yè)融資新模式。去年共為43家企業(yè)提供1285萬的信用貸款，解決就業(yè)人員300余人。

六、以人為本，強化素質(zhì)，著力提升干部隊伍建設(shè)水平

我局高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加強中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育。深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，切實增強黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。緊密結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，開展“鞏固深化拓展”主題活動和“正風(fēng)肅紀(jì)”專項檢查，持續(xù)鞏固深化拓展作風(fēng)建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動成果。對照中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”等制度規(guī)定，認(rèn)真實施“三查三找”。同時，切實落實好黨組的主體責(zé)任，全面落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六個嚴(yán)禁”，切實履行“一崗雙責(zé)”，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺做到講政治、抓業(yè)務(wù)、帶好隊、收好稅。加強日常監(jiān)督檢查，堅持黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任有機結(jié)合，建立“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到位。

七、穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實推動績效管理落地生根

在對2014年度績效考評結(jié)果深入開展“回頭看”的基礎(chǔ)上，制定《江北區(qū)國稅局績效管理實施細(xì)則》及績效考評指標(biāo)3.0版，進(jìn)一步細(xì)化各項工作任務(wù)，明確時間節(jié)點和工作節(jié)點。通過逐級傳導(dǎo)、層層落實，督促各科室落實績效管理考評指標(biāo)，推動各項稅收工作有效開展。按照“任務(wù)到崗，責(zé)任到人”的基本思路，制定《江北區(qū)國家稅務(wù)局個人績效考核實施細(xì)則(試行)》，建立個人工作任務(wù)申報、自評、測評的考評機制，將考核結(jié)果建立個人績效檔案，作為公務(wù)員年度考核、干部選拔和晉升、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒等方面的依據(jù)。同時將個人績效與組織績效相結(jié)合，將組織績效考評成績與個人績效考評掛鉤，以個人和組織的同步考評促進(jìn)組織績效任務(wù)的完成和個人工作業(yè)績的提升。

去年，我局還緊緊圍繞國稅中心工作，全面推進(jìn)了稅收科研、規(guī)范津貼補貼、服務(wù)老干部和后勤保障等工作，各項工作邁上新臺階。去年，我局被評為市局級文明單位;在全市納稅人滿意度調(diào)查中，我局排名第七，實現(xiàn)了名次大幅前移;在全市國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳技能比賽中，我局代表隊以總分84.54的成績獲得團(tuán)體第三名，有兩名同志分別斬獲個人成績第三名和第六名。出口退稅工作分別獲寧波市副市長王劍侯和江北區(qū)常務(wù)副區(qū)長孫旭東批示肯定;國地稅合作獲寧波市副市長陳仲朝批示肯定。

八、工作中存在的問題

(一)“營改增”后國稅工作量大大增加?！盃I改增”后，我局管轄納稅

人大量增加，特別是辦稅服務(wù)廳工作任務(wù)翻倍增加，在“一窗式”模式的高要求下，窗口工作人員心理壓力急劇增大。在國地稅戶管調(diào)整而人員不調(diào)整的情況下，給我局的辦稅窗口工作及稅收征管工作帶來了很大的壓力。

篇6

2018年，管理處工會工作在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，努力為職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況匯報如下：

（一）精心組織，搞活動

 一是組織無償獻(xiàn)血，彰顯大愛。2月9日，為積極響應(yīng)無償獻(xiàn)血號召，工會組織職工參加了由市魚峰區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織的無償獻(xiàn)血活動，用實際行動，傳遞著關(guān)愛他人，回報社會的奉獻(xiàn)精神；5月5日，工會組織6名青年團(tuán)員積極參加由廣西血液中心和柳州日報舉辦的“柳州市無償獻(xiàn)血公益跑步活動”，呼吁更多人加入無償獻(xiàn)血的行列，為柳州的無償獻(xiàn)血公益事業(yè)貢獻(xiàn)一己之力。二是開展公益活動，感恩社會。4月2日，工會聯(lián)合市殘疾人康復(fù)中心、市螢火蟲志愿者服務(wù)協(xié)會在公園開展了“世界孤獨癥日”宣傳活動，通過向特殊兒童捐贈物品、孤獨癥兒童節(jié)目演出、共同參觀等項目，倡導(dǎo)社會共同關(guān)愛弱勢群體，用行動傳遞愛的正能量，幫助弱勢兒童健康成長。三是關(guān)注留守兒童，傳遞愛心。8月3日，工會與市總工會聯(lián)合組織開展“情牽兩地，相聚柳州”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)處職工家庭活動，留守兒童和環(huán)衛(wèi)職工可以免費參觀、聽講解，共同感受柳州獨特文化魅力。

（二）強化學(xué)習(xí)，做培訓(xùn)

積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，特別是對一線的聘用人員，積極樹立他們繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性，充分發(fā)揮好工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，全年開展了園林綠化、安全生產(chǎn)、公文寫作、防艾等知識培訓(xùn)7次、發(fā)放宣傳資料400余份。一是開展園林綠化專業(yè)培訓(xùn)。4月24日，組織綠化管養(yǎng)人員31人開展了《廣西常見園林害蟲發(fā)生及防治》專題培訓(xùn)，邀請技術(shù)專家授課，解析園林植物病蟲害的診斷和防治，進(jìn)一步豐富綠化管養(yǎng)隊伍的綜合素質(zhì)；11月30日，組織綠化職工30人進(jìn)行綠化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過觀看園林機械操作示范視頻、共同學(xué)習(xí)園林機械使用方法、注意事項及日常器械養(yǎng)護(hù)等，進(jìn)一步提高了職工安全生產(chǎn)意識和園林機械操作技能。二是開展防艾培訓(xùn)。12月7日，工會組織全體工作人員近100人開展“防艾在身邊——艾滋病預(yù)防教育”專題培訓(xùn)講座，邀請到市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)師為大家上課，讓大家了解艾滋病的傳播途徑，掌握預(yù)防知識和方法，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，消除對艾滋病病毒感染者的恐懼、排斥和歧視。三是開展公文寫作培訓(xùn)。12月9日，“網(wǎng)站新聞稿和微信宣傳稿寫作技巧”專題培訓(xùn)舉行，為職工們開展了一次實用且有趣的公文培訓(xùn)，職工們學(xué)習(xí)到了專業(yè)的新聞宣傳稿的寫作技巧，為今后發(fā)揮宣傳園林科普工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

（三）盡心竭力，真幫扶

以實際行動，真心幫扶，樹立起不忘初心，感恩社會的公益文化。

一是持續(xù)開展捐資助學(xué)活動。3月13日，工會組織全體職工開展“向小學(xué)學(xué)生公益助學(xué)捐款”活動，共籌善款4200元，認(rèn)捐了8名金秀忠良小學(xué)的貧困學(xué)生，切實幫助貧困地區(qū)學(xué)生減輕困難家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，用愛心點燃學(xué)生心中夢想的火炬。二是持續(xù)做好慰問困難職工工作。年初，工會走訪慰問了退休職工、困難職工等，為他們送去了慰問品及組織的關(guān)心；4月份，慰問了家屬過世的職工，送去了慰問品和慰問金，并最大限度的為其提供心理幫扶。三是持續(xù)開展高溫送清涼活動，8月份，工會聯(lián)合市總工會對園區(qū)一線園林職工進(jìn)行走訪慰問并贈送了清涼飲品，切實使職工感受到了工會組織的溫暖。四是積極為職工謀福利，8月底，工會與社區(qū)聯(lián)合，組織10余名35—64歲育齡婦女到市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)進(jìn)行婦女宮頸癌和乳腺癌免費檢查。

篇7

一、3月份工作總結(jié)

1、完成了縣總工會機關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

2、完成了“五個基本”建設(shè)資料的查漏補缺工作。

3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。

5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。

6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。

二、4月份工作安排

1、召開縣總工會九屆四次全委（擴大）會議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

3、制定《遠(yuǎn)安縣2011年工會干部培訓(xùn)計劃》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

4、制定縣總工會2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建“五型”機關(guān)、機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

5、開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部

6、完成湖北省“五一”勞動獎?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動模范的評選表彰工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮

9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。

篇8

2009年***鄉(xiāng)工會連系會在縣總工會和鄉(xiāng)黨委的正確率領(lǐng)下，堅持以黨的十七年夜精神和“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，緊扣科學(xué)成長不美觀和中國工會十五年夜精神，深切貫徹落實科學(xué)成長不美觀，按照構(gòu)建協(xié)調(diào)社會的方針，充實闡揚工會組織的橋梁和紐帶浸染，以完美工會下層組織培植為基本，以成立健全機制培植為重點，以工會自身培植為關(guān)頭，深切開展工會工作

，圓滿完成了上級工會組織下達(dá)的工作方針和使命?，F(xiàn)將2009年我鄉(xiāng)工會工作總結(jié)如下:

一、2009年工作情形

（一）、切實履行維護(hù)職工正當(dāng)機益的職責(zé)

鄉(xiāng)工會連系會和各下層企業(yè)工會當(dāng)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，履行好維護(hù)職責(zé)。堅持并完美了鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)工會連系會聯(lián)系會議軌制，鄉(xiāng)黨委每年召開2次會議，就涉及職工親自益處和工會自身成長所面臨的問題進(jìn)行研究和切磋，積極撐持工會開展工作，有用解決了一些職工反映強烈的問題和工會工作面臨的重年夜問題。各下層企業(yè)工會也增強看管，鼎力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同，全鄉(xiāng)6個成立下層工作的企業(yè)都成立平等協(xié)商、集體合同、簽定了工資和談和女職工專項呵護(hù)合同，籠蓋職工360余人。

（二）、鼎力推進(jìn)工會組建和會員成長工作

按照“哪里有職工，哪里就要組建工作”的原則，鼎力推進(jìn)工會組建，擴年夜會員籠蓋面。今年來，我們把非公企業(yè)工會組建作為工作重點，積極試探順應(yīng)新形勢的組織系統(tǒng)體例、機構(gòu)設(shè)置、會員打點軌制和勾當(dāng)體例，較好的完成了縣總工會下達(dá)的下層工作組建使命，全鄉(xiāng)所有具備成立工作前提的企業(yè)都成立了工會組織，實現(xiàn)了工會組織由機關(guān)事業(yè)單元向非公企業(yè)規(guī)模延長，工會會員結(jié)構(gòu)由干部職工向農(nóng)人工的拓展，使工會隊伍獲得壯年夜。到2009年11月，全鄉(xiāng)成立工會組織7個，籠蓋單元17個。在抓好工會組建的同時，我們還鼎力抓好工會的規(guī)范化培植，開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”和工會工作“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”勾當(dāng)，鄉(xiāng)工會連系會的7名委員聯(lián)系工會10家，有力地促進(jìn)了下層工會的規(guī)范化培植。

（三）、積極開展工會幫扶勾當(dāng)

一是扎實開展“兩節(jié)”送暖和勾當(dāng)，共籌集送暖和資金5600元，走訪慰問搜羅農(nóng)人工在內(nèi)的堅苦職工26戶，切實解決了他們糊口上的部門堅苦。二是深切開展“金秋助學(xué)”勾當(dāng)，在縣總工會的鼎力撐持下，我鄉(xiāng)4名年夜學(xué)新生獲得扶助，輔佐他們圓了年夜學(xué)夢。三是與鄉(xiāng)勞動保障所連系舉辦了《勞動合同法》培訓(xùn)和養(yǎng)蜂手藝培訓(xùn)等多期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)350多人次，提高了農(nóng)人工的維權(quán)意識和就業(yè)手藝，收到較好的下場。

（四）、增強自身培植，提高工會工作水平

今年以來，我們組織工會干部當(dāng)真進(jìn)修黨的十七屆三中、四中全會和中國工會十五年夜精神，工會組織的思惟、作風(fēng)培植獲得增強，干戎行伍素質(zhì)不竭提高。當(dāng)真貫徹落實縣委組織部和縣總工會《關(guān)于進(jìn)一步增強黨的培植帶動工會組織培植的定見》，進(jìn)一步增強工會率領(lǐng)班子培植，按照配精配強工會干部的要求，實時將政治思惟過硬、工作能力強的干部充實到工會干戎行伍中來。堅持開展“五一”主題勾當(dāng)，組隊加入了全縣五一爬山勾當(dāng)；舉辦了華橋鄉(xiāng)慶“五一”、“五四”趣味行為會；組織開展了“下層工會活力年”工作；女職工工作遵照《工會女職工委員會工作條例》，健全女職工組織，繼續(xù)實施女職工立功立業(yè)和素質(zhì)晉升工程，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動呵護(hù)劃定，切實維護(hù)女職工正當(dāng)權(quán)益。

二、2010年工會工作放置

2010年**鄉(xiāng)工會工作將繼續(xù)以“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真進(jìn)修貫徹黨的十七屆三中、四中全會有關(guān)精神和中國工會十五年夜精神，貫徹落實科學(xué)成長不美觀，緊緊環(huán)繞黨委政府中心工作，處事年夜局，增強工會工作活力，闡揚工會組織的橋梁和紐帶浸染，在縣總工會和鄉(xiāng)黨委的率領(lǐng)下，為實現(xiàn)我縣十一五規(guī)劃方針使命和完成縣委、政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)工作使命闡揚積極浸染。

1、協(xié)助機關(guān)黨政抓好干部職工政治理論進(jìn)修。介入進(jìn)修型機關(guān)培植，教育職工進(jìn)肄營業(yè)、法令、科學(xué)常識，開展培訓(xùn)，提高職工思惟政治素質(zhì)。策動職工奮力為推進(jìn)社會主義新農(nóng)培植，共建協(xié)調(diào)社會，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又快又好成長做出進(jìn)獻(xiàn)。

2、鞏固培植勾當(dāng)功效，構(gòu)建協(xié)調(diào)機關(guān)。繼續(xù)深切開展建樹“五好家庭”勾當(dāng)。闡揚工會小組的浸染，在小組開展建樹職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”勾當(dāng)。

3、進(jìn)一步增強精神文明培植。繼續(xù)深切開展“做人平易近對勁公仆，創(chuàng)文明單元”勾當(dāng)，增強機關(guān)干部道德培植和機關(guān)作風(fēng)培植，建樹文明單元，協(xié)助黨委政府搞好規(guī)范化處事型機關(guān)培植。

4、組織開展形式多樣、豐碩多彩的勾當(dāng)，增強工會工作的活力。一是開展職工體裁勾當(dāng)；二是開展?fàn)巹?chuàng)和評選“五好家庭”勾當(dāng)。

5、關(guān)心職工糊口，為職工辦實事、辦好事。一是體味職工疾苦，為職工排憂解難；二是實時慰問探望生病住院的職工；三是積極帶動職加入年度醫(yī)療合作勾當(dāng)；四是闡揚女職工委員會浸染，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)勾當(dāng)，開展女職工講座和培訓(xùn)。

6、增強機關(guān)工會自身培植。一是提高工會干部自身素質(zhì)，加入工會工功課務(wù)培訓(xùn)和縣總工會工作經(jīng)驗交流會

。二是完美工會組織培植，成立健全工會勾當(dāng)長效機制。三是增強工會組織的日常打點，推進(jìn)工會工作軌制化、規(guī)范化。

篇9

一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。

按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工區(qū)工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作。

一年來，我工區(qū)工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護(hù)工作開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，較好地完成了的改建工程***國道、省道**線近50公里的路容整理工作；養(yǎng)護(hù)、路政、機關(guān)齊心協(xié)力完成了**線36.15公里的綠化栽植任務(wù)；路政執(zhí)法隊伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動，在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動中，我工區(qū)路政執(zhí)法隊伍獲得市公路處北片知識競賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識競賽第三名的好成績。

三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

篇10

1.健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2007年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。

今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。