導語：如何才能寫好一篇誠信對于企業(yè)的重要作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：商業(yè)；經(jīng)濟視域；誠信問題；原因；對策

誠信一直以來都是我國傳統(tǒng)道德規(guī)范，也是人類最基本的社會規(guī)范，受到人們的廣泛關注，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，誠信問題受到了挑戰(zhàn)，在利益及多種因素的影響下，商業(yè)生活中的失信現(xiàn)象時有發(fā)生，對商業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響，因此，為了改變這一局面，就要深入研究商業(yè)誠信缺失的原因，進而探究構(gòu)建商業(yè)誠信的方法，以促進商業(yè)活動的健康發(fā)展。

一、商業(yè)誠信

（一）商業(yè)誠信的重要性

對于企業(yè)而言，誠信是其發(fā)展的基石，若一個企業(yè)連誠信都不具備，那么就沒有合作的必要。企業(yè)的誠信狀況是靠信用等級來體現(xiàn)的，等級越高代表企業(yè)的誠信度越好，擁有誠信的企業(yè)往往能在市場競爭中處于不敗之地。現(xiàn)階段，市場經(jīng)濟異?；钴S，在這種背景下，誠信作為企業(yè)全局性、戰(zhàn)略性的問題，被各個企業(yè)不斷提出來，在商業(yè)領域占有重要的位置；我國加入WTO后，獲得了更寬闊的發(fā)展空間，若我國國民經(jīng)濟中缺乏有效的誠信體系，一旦出現(xiàn)失信的狀況，就會給國外投資者的利益造成損失，影響我國的國際形象，也會影響我國的國民經(jīng)濟發(fā)展，因此，誠信對于企業(yè)而言具有舉足輕重的作用，擁有良好的信譽就能獲得更多合作的機會，一旦失信一次，將使企業(yè)形象大打折扣，進而影響企業(yè)的健康運行，因此，建立誠信體系勢在必行。

（二）企業(yè)誠信缺乏的表現(xiàn)

虛假的廣告宣傳。在我國，許多商家為了眼前的利益，將顧客的安全置之度外，采用虛假信息去誤導消費者，大量的虛假廣告深入我們的日常生活中，給人們的生活帶來了不利的影響。像2010年的紫砂煲事件，實際上內(nèi)膽并沒有紫砂，使用普通陶土，并添加鐵紅粉、二氧化錳為其增色，欺騙消費者，此事件一經(jīng)央視爆出，消費者紛紛提出退貨，廠家生產(chǎn)停止，整個紫砂行業(yè)都受到了巨大的影響，該事件的發(fā)生對美的紫砂煲也造成了影響，由此可見，虛假廣告不僅損害了消費者的利益，還使廠家的形象大打折扣，甚至殃及整個市場經(jīng)濟的健康運行；在我國，企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象層出不窮，案件數(shù)量且呈上升趨勢，涉及金額不斷增多，涉及的行業(yè)也越來越廣，不僅有國企、還有集體、私營企業(yè)等，這些都是企業(yè)誠信缺失的體現(xiàn)；市場上假冒偽劣產(chǎn)品泛濫，現(xiàn)階段，已經(jīng)達到了談假色變的境界，買的食用油竟是地溝油提煉而成，給嬰兒買奶粉，本來是為了孩子的健康，結(jié)果喝出來了大頭娃娃，像酒、辣椒醬、黑心棉、毒餅干等等，這些都是商家為了牟取暴利，而失信于社會，給市場經(jīng)濟的發(fā)展造成了嚴重的后果；購買產(chǎn)品時，服務態(tài)度超好，買完產(chǎn)品后的售后服務態(tài)度超差等。

二、產(chǎn)生誠信缺失的原因

（一）誠信管理制度不完善

1、信用基礎薄弱

在計劃經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)不是以自己財產(chǎn)承擔債務的主體，財務上和國家財政的關系是滿收滿支，改革開放后，國有企業(yè)逐漸成為經(jīng)濟主體，但產(chǎn)權(quán)的改革不到位，大多數(shù)國企依然依靠銀行的信用維持，造成了嚴重的虧損。

2、對市場缺乏有效的監(jiān)管

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國還沒有建立起與市場發(fā)展相適應的信用記錄和征信組織，無法對企業(yè)的信用及經(jīng)營行為進行有效的記錄，這些記錄的任務分散在工商、銀行和稅務等部門，但并沒有形成一個完整的體系，無法對企業(yè)進行有效的監(jiān)督，對于個體經(jīng)濟的行為更無記錄和信用狀況可查，不利于掌握企業(yè)的信用狀況。

（二）法律方面不完善

我國雖然制定了相應的法律，但是制裁的力度不夠，對于失信的行為懲罰力度過小，企業(yè)在權(quán)衡失信成本和失信收益的同時，寧可選擇失信，因為懲罰的力度小于企業(yè)因失信而獲得的收益，這也是越來越多的人選擇失信的原因；在誠信立法方面還有待完善，應加強懲罰的力度，加大監(jiān)管力度；國家對債券制度、信用監(jiān)控方面的法律制定也有所欠缺，僅僅有一部分法律保護了債券，對于債權(quán)人的償還義務并沒有進行強制性的規(guī)定。

（三）道德文化層面

我國傳統(tǒng)的道德約束力來自于儒家文化，該文化對人們的內(nèi)心信仰產(chǎn)生較大的力量，但僅僅在道德的層面有一定約束力，無法讓人產(chǎn)生內(nèi)心的恐懼。市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會財富成為衡量一個人成功與否的標準，人們受物質(zhì)生活的影響，忽視對道德的建設。

三、構(gòu)建企業(yè)誠信的措施

（一）為企業(yè)誠信創(chuàng)設法律環(huán)境

市場經(jīng)濟的發(fā)展離不開商業(yè)的誠信，誠信的保障就是法律。因此，政府要建立完善的法律、法規(guī)。不斷加快商業(yè)誠信立法的步伐，制定《企業(yè)新用法》，規(guī)定企業(yè)在商業(yè)活動誠信建設中的重要作用，對于失信企業(yè)應受到的法律制裁要進行明確的規(guī)定，并規(guī)定相應的部門做好企業(yè)的監(jiān)督工作，對于失信的企業(yè)，要加大懲處的力度，避免或減少失信現(xiàn)象的出現(xiàn)；對于違法企業(yè)要吊銷營業(yè)執(zhí)照，勒令企業(yè)退出市場，追究經(jīng)濟責任和刑事責任，為企業(yè)守法營造一個良好的氛圍。

（二）加大執(zhí)法力度

要提高政府部門對市場的監(jiān)管能力，執(zhí)法部門要從嚴執(zhí)法，這也是保證市場正常運行的基礎。只有從嚴執(zhí)法才能讓失信企業(yè)和個人受到嚴重的懲罰，才能促使企業(yè)在利益誘惑下望而卻步。對于執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不力的政府人員要給予一定的處罰，對于違法亂紀的人給以法律制裁，維護法律的權(quán)威，加大執(zhí)法隊伍的建設，增強執(zhí)法隊伍的能力，確保他們公正執(zhí)法，執(zhí)法必嚴。

（三）建立企業(yè)信用評價管理系統(tǒng)

建立企業(yè)信用評價和管理系統(tǒng)對于維護企業(yè)公平競爭具有至關重要的意義，也是維護市場正常運行的保障。評估主體，要對企業(yè)的信用狀況進行全面的評價，對企業(yè)的信用能力和信用歷史等進行評估，要建立企業(yè)信用檔案，評價企業(yè)的信用等級，從上述的兩個方面努力，構(gòu)建企業(yè)信用評價體系；企業(yè)信息要向著公開化和社會化方向發(fā)展，使每一個參與者都可以輕松獲得企業(yè)信用信息，信用信息的公開化，能夠避免行業(yè)中出現(xiàn)的短期行為，進而在市場誠信博弈中選擇最佳誠信企業(yè)。

（四）強化企業(yè)道德文化建設

企業(yè)要加強對員工的道德教育，將強化全民道德誠信意識作為社會主義精神文明建設的一項重要工作去做，開展誠信規(guī)范活動，應將質(zhì)量萬里行、消費維權(quán)日等進行到底，通過多媒體的優(yōu)勢，宣傳誠信的重要作用，通過電視、微信、微博等新技術進行誠信內(nèi)容的傳播，使人們認識到誠信在商業(yè)和生活中的重要作用，對于守信的企業(yè)和個人進行褒獎，對于失信違約的行為進行報道，憑借媒體的作用，進行社會監(jiān)督；加強企業(yè)文化建設，建立企業(yè)誠信文化，加強對企業(yè)員工的誠信教育，將誠信作為企業(yè)經(jīng)營的首要理念，提高全員綜合素質(zhì)，營造良好的誠信氛圍。

結(jié)語：

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)誠信問題備受商業(yè)界的關注和重視，本文站在商業(yè)經(jīng)濟的視域下，闡述了企業(yè)失信的表現(xiàn)，并分析了原因，進而提出了構(gòu)建企業(yè)誠信的對策，以促進企業(yè)誠信融入到市場經(jīng)濟的各個角落，促進市場經(jīng)濟秩序的健康運行。（作者單位：四平職業(yè)大學）

參考文獻：

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[2] 劉保群.商業(yè)經(jīng)濟視域下的誠信問題[J].中國商貿(mào)，2012（22）

篇2

[關鍵詞] 市場主體；誠信；品牌

[中圖分類號] F279.2 [文獻標識碼] A [文章編號] 1006-5024(2008)06-0086-03

[作者簡介] 涂爭鳴，廣東商學院人文與傳播學院院長、教授，哲學博士，研究方向為倫理學、倫理社會學。(廣東 廣州 510320)

誠信不僅僅是一種德性，也是一種社會契約和行為規(guī)則。隨著經(jīng)濟和貿(mào)易全球化的推進，社會的誠信程度已經(jīng)關乎一個國家的經(jīng)濟命脈和民族的國際生存。中國加入WTO后，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，中國市場主體的誠信體系及機制的建立就變得更加重要和迫切。

一、經(jīng)濟全球化對中國市場主體的挑戰(zhàn)

“經(jīng)濟全球化”一般指世界經(jīng)濟一體化、市場一體化、大公司的跨國經(jīng)營和金融國際化，它標志著世界范圍經(jīng)濟活動相互依賴的加劇和加深。經(jīng)濟全球化最基本的特征是商品、技術、信息以及資本在全球范圍內(nèi)的自由流動和配置。它作為一股不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流滌蕩著全世界，當然會對中國市場主體產(chǎn)生沖擊和影響，主要表現(xiàn)在兩個方面：

一方面是對中國市場主體的主體地位形成挑戰(zhàn)。經(jīng)濟全球化的“游戲規(guī)則”是由發(fā)達國家制定的，從經(jīng)濟全球化興起之時，發(fā)達國家就把它作為謀取經(jīng)濟、政治霸權(quán)的手段，而中國經(jīng)濟體制及企業(yè)制度尚處于轉(zhuǎn)軌之中，這勢必造成對我國市場主體地位的嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)濟全球化的主要推動力是跨國公司。在全球拓展中，跨國公司的全球戰(zhàn)略在很大程度上主宰了產(chǎn)業(yè)的分布，實施世界范圍的經(jīng)濟擴張和少數(shù)發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)升級。這樣，就形成了發(fā)展中國家同發(fā)達國家在產(chǎn)業(yè)上的垂直分工，而如果產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雷同，就有可能使我國行業(yè)結(jié)構(gòu)層次低、較為單一，從而使競爭增大，“后發(fā)性優(yōu)勢”減小。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的差異及跨國公司的經(jīng)濟擴張，使我國的市場有可能越來越被外資所占有，使原有的市場主體的地位受到極大的威脅。20世紀80年代以來，特別是中國加入WTO以后，發(fā)達國家對我們勞動密集型產(chǎn)品的“反傾銷”此起彼伏，而西方國家對其占優(yōu)勢的高科技產(chǎn)業(yè)，尤其是信息技術產(chǎn)業(yè)主張實行開放，這更給我國的市場主體地位帶來了嚴重的威脅和挑戰(zhàn)。

另一方面，經(jīng)濟全球化對中國市場主體的主體人格帶來了巨大的挑戰(zhàn)。所謂人格，是人具有社會意義的各種特性的統(tǒng)一體和配合方式，是制約社會行為的一個重要的變量。其中，品質(zhì)在各種人格特性中居于核心的地位。不同的歷史時期，會形成與特定時期相適應的人格。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們越來越強烈地意識到世界經(jīng)濟已步入了“誠信經(jīng)濟時代”?，F(xiàn)代企業(yè)在競爭商品的同時，也在競爭著誠信，誠信已作為一種無形的資產(chǎn)融入了企業(yè)，成為企業(yè)能否長久生存的一個決定因素。

二、誠信在國際經(jīng)濟交往中的重要作用

加強誠信及信用體系建設已成為中國經(jīng)濟走向世界必須認真面對和徹底解決的重要課題。只有遵循誠信原則，才能在國際國內(nèi)經(jīng)濟交往中站穩(wěn)腳跟，收獲市場果實，成為最后的贏家。具體來講，誠信在國際經(jīng)濟交往中的重要作用表現(xiàn)在如下方面：

1.誠信是一種有助于開拓國際市場的利器。開拓國際市場，固然需要建立能及早掌握市場動向，并針對需求來作細致且迅速對應的體制，設立生產(chǎn)和銷售據(jù)點，擁有一個與市場直接連貫的完善的供應體制，還要首先以誠信示人，樹立一種重規(guī)則、講誠實、守信用的國際形象。誠信是一種比技術、產(chǎn)品等更具膨化作用的形象要素。一個誠信生產(chǎn)和經(jīng)營的企業(yè)必然致力于向各國消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的商品價格和一流的銷售服務，并以此來樹立誠實守信的企業(yè)形象，贏得市場所必需的信譽。在國際經(jīng)濟活動中，容不得一絲一毫的背信棄義行為；否則，將在國際信用體系的嚴密監(jiān)控中失分、降級、進入黑名單，不僅形象受損，口碑盡失，而且還面臨制度的重罰和市場的驅(qū)逐。實踐證明，以誠信為本的企業(yè)可以創(chuàng)造更大更成熟的消費群體，可以在開拓國際市場上獲得先機。

2.誠信是一種協(xié)調(diào)國際經(jīng)濟關系的劑。在現(xiàn)代國際化企業(yè)普遍標榜企業(yè)社會責任、推行企業(yè)社會責任認證制度的背景下，講求誠信的企業(yè)能比較自覺的承擔自己的社會責任，協(xié)調(diào)企業(yè)所面臨的各種關系，從而達到與社會同步前進，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。處理國際經(jīng)濟關系同樣如此。誠信經(jīng)營可以使涉外企業(yè)贏得合作者的信任與支持。因此，企業(yè)要在國際上求生存，謀發(fā)展，就要提高自身的競爭力，就必須依靠眾多的合作伙伴的信任和支持。而合作關系的建立和發(fā)展是以誠信原則為基礎的。誠信有助于使合作各方意識到合作關系的潛力，節(jié)省交易成本。即便是發(fā)生涉外經(jīng)濟糾紛、經(jīng)營矛盾、貿(mào)易摩擦時，誠字當頭就成為調(diào)解和協(xié)調(diào)的重要策略，以誠換情，以誠維權(quán)，以誠致遠，以誠謀和，不唯一時一事之得失，但求有始有終之仁義。如此終將獲得關系對象的理解和尊重，以誠心換誠心，以信譽換信譽，達到雙贏或多贏的局面。反之，倘若不講誠信，拒絕承擔社會責任和社會使命，惟利是圖，便會造成勞資關系緊張，給周圍生態(tài)環(huán)境造成危害，那必然會激化各種矛盾，引起公眾的不滿，最終會使企業(yè)走向孤立甚至衰敗。

3.誠信是一種接軌國際經(jīng)濟體系的粘合劑。與國際接軌，當然要從立法立規(guī)、制度建設上下工夫。但首要的方面是在觀念上接軌，特別是誠信理念的內(nèi)部一致和外部契合具有特殊的意義。一方面，在立法與國際接軌時，誠信具有先發(fā)的優(yōu)勢，即以誠信為重要內(nèi)核，在指導原則、立法精神等方面向國際標準靠攏，并依據(jù)國際標準廢除那些違背市場經(jīng)濟規(guī)律、妨礙市場經(jīng)濟體制建立的法律法規(guī)，修改、完善部分內(nèi)容不符合市場經(jīng)濟要求的法律法規(guī)，加快有關對外貿(mào)易的法律建設，使對外貿(mào)易與國際接軌，通過法規(guī)系統(tǒng)性，盡快實現(xiàn)貿(mào)易規(guī)范化。另一方面，從與國際接軌的當前重點來看，作為是否講誠信之標志的加強知識產(chǎn)權(quán)的保護問題，成為與國際接軌的當務之急，具有以點帶面的功效。在新經(jīng)濟時代，創(chuàng)新成為時代的主題，誠信成為時代的需要，加強知識產(chǎn)權(quán)保護成為時代的重任。我國盡管加強了知識產(chǎn)權(quán)保護工作，但仍存在諸如侵權(quán)盜版、假冒偽劣等問題，與當前知識保護與國際貿(mào)易多邊制裁掛鉤以及知識產(chǎn)權(quán)保護國際化的大趨勢很不協(xié)調(diào)，這將會導致更多的知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛。面對這一嚴峻的形勢，必須在全社會進一步倡導誠信，加強立法和執(zhí)法，使企業(yè)和個人能夠自覺地堅持執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護政策，真正形成尊重知識、尊重人才的社會風尚，使中國經(jīng)濟更好地融入國際社會。

4.誠信是一種提升國際競爭力的資本。誠信是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)競爭力中的關鍵因素，它和貨幣資本、勞動力資本一樣是企業(yè)發(fā)展不可或缺的。在經(jīng)濟全球化條件下，企業(yè)在國際間的競爭更趨激烈，不僅是技術、設備、產(chǎn)品等硬件的競爭，更是誠信、形象等軟件的競爭。企業(yè)的信譽作為一種無形資產(chǎn)，與企業(yè)技術創(chuàng)新等硬件方面的優(yōu)勢一起造就企業(yè)強大的市場競爭力。誠信具有資本屬性，它能使企業(yè)的成本降低，使企業(yè)的形象升華，使企業(yè)的利潤增殖。我國加入WTO后，為各外貿(mào)企業(yè)走出國門，參與國際競爭提供了更為廣闊的舞臺，國際競爭的最終結(jié)果是信譽的競爭、品牌的競爭。誠信是國際商業(yè)倫理的基本規(guī)范，誠信經(jīng)營可以使企業(yè)更加有效地參與國際競爭。無論在國內(nèi)市場上與跨國企業(yè)競爭，還是走出國門作為跨國企業(yè)與其他企業(yè)競爭，都有必要經(jīng)營好自己的誠信狀況。對于外貿(mào)企業(yè)來說，誠信經(jīng)營，在消費者及合作伙伴心目中樹立良好的信譽，積累起“雄厚”的信譽資本，將有利于各外貿(mào)企業(yè)參與國際競爭，贏得國際市場。否則，它不僅在國際上無立錐之地，在國內(nèi)也隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，隨著WTO和多邊貿(mào)易協(xié)定的落實而喪失基本的競爭力，最終必然被市場競爭所淘汰。

三、中國市場主體建設誠信品牌的戰(zhàn)略

目前，中國市場主體正處于“品牌信譽時代”階段，面對經(jīng)濟全球化和一體化的趨勢，中國市場主體必須把誠信意識提到一個戰(zhàn)略高度來思考和應對，向世界亮出自己的誠信品牌戰(zhàn)略。

第一，走市場主體誠信品牌戰(zhàn)略之路。即企業(yè)始終以誠信為基礎，從誠信品牌的戰(zhàn)略、定位、宣傳、管理、維護、延伸諸環(huán)節(jié)上加強誠信策略，樹立誠信品牌戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。要瞄準品牌定位中的誠信戰(zhàn)略，追求高質(zhì)量的誠信品質(zhì)，準確清晰、具有差異化并長期堅持。注重品牌宣傳中的誠信戰(zhàn)略，實事求是、不浮夸，長期保持一致。落實品牌管理中的誠信戰(zhàn)略，防止和堅決打擊假冒偽劣產(chǎn)品，增強危機管理意識，不推脫責任，注重管理的倫理要求。

第二，使市場主體成為誠信品牌的維護管理要素。即企業(yè)所有者、經(jīng)營者、員工、合作團隊都來自覺提升道德觀念，成為誠信品牌要素，達到主體全員誠信。首先，提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)、信用意識、人格信譽是加強企業(yè)信用管理、健全企業(yè)信用機制和提高誠信水平的決定性因素。誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展之本，企業(yè)家的人格信譽是企業(yè)信用行為的人格化的代表。誠實守信是經(jīng)營領導者人格品德和管理能力最重要的評價標準，也是他們經(jīng)營行為的最重要特征。其次，打造員工誠信是企業(yè)信譽的重要保證。企業(yè)的全體員工應增強品牌誠信經(jīng)營的戰(zhàn)略意識。企業(yè)是靠全體員工對品牌的關心、愛心和忠誠的精神鑄成的，因此應注重在員工中深入進行品牌誠信經(jīng)營的教育，讓每一個員工自覺地、持之以恒地用自己一流的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量來創(chuàng)造品牌，保護品牌。再次，建立誠信的團隊和管理組織，使企業(yè)與合作伙伴及社會之間的達成誠信的關系。具體來講，要建立團隊內(nèi)部誠信關系，使團隊能夠為實現(xiàn)更廣闊范圍內(nèi)的戰(zhàn)略目標而共同行動，相互協(xié)調(diào)，應對困境；要建立管理組織之間的誠信關系，使企業(yè)不同部門之間在誠實和信任的基礎上密切合作；要建立企業(yè)與合作伙伴的誠信關系，獲得伙伴的信任，維持合作的最佳保障，保持合作的持久，以便在競爭中處于有利地位；要建立企業(yè)與顧客之間的誠信關系，使以顧客為導向成為當今品牌競爭的共同和最高的戰(zhàn)略，并始終貫徹于品牌經(jīng)營的全過程；要建立企業(yè)與社會之間的誠信關系，使企業(yè)作為社會的基本單位，發(fā)揮為社會創(chuàng)造產(chǎn)品、提供服務的功能，承擔著促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會公眾需求的滿足等社會責任，而這就是其對社會的誠信表現(xiàn)。

第三，抓好誠信品牌文化建設，優(yōu)化誠信品牌戰(zhàn)略文化。企業(yè)文化是推動企業(yè)前進的原動力，是企業(yè)的核心競爭力之一。品牌是企業(yè)文化的載體，品牌文化通過品牌將視野擴展到整個文化領域，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強競爭力，并不斷將其轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)。但是，品牌文化必須建立在言行一致、真實可信的基礎之上，即成為誠信品牌文化。它的形成，一要形成一種對現(xiàn)實的共同觀點和前景認識，即認識到外部的挑戰(zhàn)之嚴峻或競爭之艱難，產(chǎn)生同呼吸共命運的認識和感覺，相互形成信任，從而使誠信的品牌文化扎根。二要依靠真正被認可的價值觀和行為規(guī)范生存。誠信文化需要一整套全面的價值觀和規(guī)則來指導個人和團隊的行為，使品牌經(jīng)營中形成并鞏固一套“維系誠信”的規(guī)則，而這些規(guī)則實行和遵守的過程就是誠信品牌文化的建立和形成的過程。三要突出一些有力的誠信“標志”。在形成誠信品牌文化的過程中，對反映誠信要求的各種典型事件和影響因素進行分類整理，形成誠信的代表性指標或“標志”，從正面和反面同時對員工進行教育和現(xiàn)身說法，使大家都知道誠信的要求和界限。當這些誠信“標志”印入人腦，并以此為根據(jù)投入品牌的經(jīng)營中，誠信文化也會成長起來。

第四，政府講誠守信，率先垂范，打造優(yōu)良的政府誠信品牌。中國政府在國際政治、經(jīng)濟舞臺一貫講誠信、重諾言，樹立了一個大國政府負責任的良好形象。特別是加入世貿(mào)組織之后，中國在世界經(jīng)濟事務中的地位得到提高，相應的，政府在公眾心目中的威望和公信力也得以提升。然而，在經(jīng)濟改革和政府改革的過程中，也出現(xiàn)了一些影響政府誠信形象的不和諧現(xiàn)象。因此，民眾呼喚“誠信政府”，“誠信政府”的建設應運而生。在誠信勢在必行的大環(huán)境下，誠信省、誠信市、誠信公務員創(chuàng)建活動紛紛出臺。如南京市政府提出“建信用南京城，做誠信南京人”，大力推行以提高政府公信力為主要內(nèi)容的政府誠信建設。而上海的楊浦區(qū)則率先開始在全區(qū)公務員管理中引進個人誠信教育和個人信用報告制度。

總結(jié)當前在政府誠信建設中的經(jīng)驗和教訓，可以認為政府誠信品牌戰(zhàn)略的關鍵在于政府在國家誠信建設中扮演好公正的裁判員、公開的市場經(jīng)濟建設師、公平的人民公仆和嚴格的監(jiān)管員四個重大的誠信角色。公正的裁判員要求政府誠信為社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善提供牢固的制度保證，關鍵在于政府本身要有很高的誠信度和公信力。公開的市場經(jīng)濟建設師要求政府在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中不僅是社會經(jīng)濟活動規(guī)則的制定者，而且是社會經(jīng)濟活動的參與者，政府的作用涉及社會經(jīng)濟生活的各個領域而且具有深遠的影響力，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。公平的人民公仆要求大力加強政府為人民服務、做人民公仆的角色意識。同時，必須加大懲罰措施以提高腐敗行為的風險成本，處理經(jīng)濟活動中各種主體之間的利益沖突時應該采取效率和公平兼顧的原則，公平地對待百姓，切實解決他們面臨的種種社會問題。嚴格的監(jiān)管員要求政府各職能部門要各盡其責，完善誠信監(jiān)管制度、加強誠信監(jiān)管力度，使誠信有規(guī)可循、有規(guī)必循，達到提升守信企業(yè)誠信等級和鞭笞失信主體的目的。

總體來講，中國市場主體在進行誠信品牌建設的時候，既要從主體內(nèi)部系統(tǒng)思考構(gòu)建市場主體的要素誠信品牌戰(zhàn)略和過程誠信品牌戰(zhàn)略，又要關注企業(yè)外部環(huán)境與其系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境的相互作用，同時，由于作為國際化的市場主體，中國市場主體的誠信品牌建設與國家政府和文化氛圍有著密切的關系，因此有必要構(gòu)建政府的和文化的誠信品牌戰(zhàn)略。

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篇3

關鍵詞：特色文化；企業(yè)軟實力；提升

優(yōu)秀的企業(yè)是建筑于優(yōu)秀的企業(yè)文化之上的。企業(yè)文化建設只有以科學發(fā)展觀為指導思想，以安全文化、誠信文化、廉潔文化、親情文化為建設重點，以服務企業(yè)員工為著眼點，才能發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的引導作用，以文化力打造企業(yè)軟實力。

一、企業(yè)文化與企業(yè)軟實力

企業(yè)軟實力是相對于企業(yè)資金、設備、產(chǎn)品、基礎設施等 “有形資產(chǎn)”要素而言的，是企業(yè)文化、品牌影響力、技術創(chuàng)新、運營管理能力的綜合體現(xiàn)。企業(yè)軟實力是企業(yè)的“無形資產(chǎn)”，通常通過文化、形象和品牌的吸引力、輻射力和影響力給企業(yè)帶來效益。

企業(yè)文化是企業(yè)軟實力最核心的內(nèi)容和集中反映。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動企業(yè)科學發(fā)展，做好各項工作的精神支柱，它凝結(jié)在制度中，體現(xiàn)在行為上，展現(xiàn)在環(huán)境里，并一直伴隨企業(yè)的發(fā)展和進步不斷成長、不斷凝練、不斷升華。

二、管道技術服務企業(yè)軟實力的表現(xiàn)方式

中油管道檢測技術有限責任公司（以下簡稱檢測公司）是專門從事管道智能檢測的專業(yè)化技術服務公司，屬管道技術服務行業(yè)，其“軟實力”主要表現(xiàn)在以下兩方面。

對內(nèi)：企業(yè)內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營，高效運作，制度合理，團隊和諧，企業(yè)具有較強的凝聚力，充分發(fā)揮企業(yè)團隊中每一個員工的創(chuàng)造力和潛能，從而達到提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的目的。

對外：企業(yè)能有效滿足油氣管道客戶的要求，靠不斷創(chuàng)新的管道檢測技術和優(yōu)良的質(zhì)量為管道業(yè)主服務，為國內(nèi)外油氣管道保駕護航，特別是為國內(nèi)戰(zhàn)略能源通道保駕護航，在社會中具有良好的企業(yè)形象，從而能夠獲取推動企業(yè)發(fā)展的政策扶持環(huán)境、公眾評價環(huán)境、人際和諧環(huán)境等，在社會和廣大客戶心目中形成強勢。

三、企業(yè)文化對企業(yè)軟實力提升的重要作用

（一）企業(yè)文化是企業(yè)軟實力形成的基礎和源泉

一方面，企業(yè)文化從許多方面決定著員工隊伍的整體素質(zhì)，為企業(yè)軟實力的形成提供并奠定平臺和智力基礎。另一方面，企業(yè)文化增強企業(yè)的凝聚力和對外的適應力，同時，企業(yè)文化貫穿于企業(yè)行為的始終，造就企業(yè)強大的市場競爭力。

（二）企業(yè)文化有助于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)需要的戰(zhàn)略資源。企業(yè)形象在提高企業(yè)知名度、增加美譽度和保持文明度方面起到了重要作用，關系著企業(yè)的生命力和競爭力。

（三）企業(yè)文化有助于企業(yè)學習創(chuàng)新和學習型組織發(fā)展

知識的快速更新將成為企業(yè)的基本素質(zhì)和要求，企業(yè)要想生存和發(fā)展，就必須強化知識管理，更好地開發(fā)、利用和共享知識，而學習是獲取知識的最佳途徑。

四、檢測公司以特色文化促進企業(yè)軟實力提升的實踐

檢測公司的前身是成立于1992年10月的中國石油天然氣管道局管道技術公司。2005年9月，管道局實施高新技術服務產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略重組，成立檢測公司，目前是國內(nèi)唯一擁有系列化設備的專業(yè)化公司，從事管道檢測業(yè)務20年，累計管道檢測里程5萬余公里。

近年來，檢測公司把打造特色企業(yè)文化作為新形勢下的一項發(fā)展戰(zhàn)略，在狠抓科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務的同時，以安全、學習、廉潔、誠信、關愛五大特色文化建設為抓手，精心組織，嚴密部署，把“文化魅力”細化到公司工作的各個環(huán)節(jié)，有效地促進了企業(yè)軟實力的提升，推動了企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。

（一）以人為本，關愛生命，全面推廣安全文化

以“安康杯”競賽活動為抓手，為員工搭建身心健康平臺，創(chuàng)造健康安全的氛圍。充分利用各宣傳陣地，通過宣傳標語、橫幅、宣傳欄、知識競賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)知識，努力提高員工的安全防范意識，“崗位通曉，人人皆知。”通過進行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動，提高了廣大干部、員工的安全防范意識，形成一個“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

（二）搭建平臺，提升素質(zhì)，努力打造學習文化

堅持“在學習中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展”的核心理念，努力打造學習文化，搭建一個員工素質(zhì)提升的平臺，在檢測公司這樣靠技術吃飯的專業(yè)公司里，營造出員工善于學習，注重鉆研的文化氛圍。通過搭建“培訓平臺”，搭建學習平臺、練兵平臺，提高員工業(yè)務技能。

（三）認真干事，干凈做人，大力弘揚廉潔文化

抓廉潔文化進領導班子，抓廉潔文化進部室、班組，抓廉潔文化進家庭，全方位、各方面宣傳貫徹廉潔文化，增強黨員干部廉潔自律的自覺性和堅定性，在全體員工中樹立“干事、干凈”的廉潔理念。

（四）真誠服務，共謀發(fā)展，質(zhì)量信譽鑄就誠信文化

提出了“質(zhì)量即人品，誠信是生命”的理念，對職工講誠信，對客戶講誠信，提升誠信文化塑造，以誠信締造品牌，以誠信創(chuàng)造價值，以誠信獲得市場和客戶的尊重。

（五）注重生活，家和人和，真情融入關愛文化

開展“員工的舒心就是家人的舒心、員工的快樂就是家人的快樂、員工的健康就是家人的健康”等系列活動，活躍了職工的文化生活，也為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍。

五、特色文化建設取得的效果

在市場競爭日益激烈和員工觀念不斷更新的背景下，檢測公司的特色文化建設取得了明顯效果，以其先進性促進了企業(yè)的全面發(fā)展。

精品工程層出不窮。本著“建精品工程、樹誠信品牌”的信念，檢測公司開展的各類工程項目均以精湛的技術、優(yōu)化的方案、最低的成本、滿意的結(jié)果征服了業(yè)主，企業(yè)聲譽向更好的方向發(fā)展。

篇4

關鍵詞：民商法； 誠實守信； 原則

早在我國商周時期，就已經(jīng)出現(xiàn)了誠信一詞，《商君書?靳書》把誠信與禮樂、詩書、修善、孝弟、貞廉、仁義、非兵、羞戰(zhàn)并稱為"六虱"。但世界公認的誠信原則最早的發(fā)源地為古羅馬，《羅馬法》中有關于善意的概述，具有很強的契約精神，因此被認為是誠信原則的起源。誠信原則在司法界被稱為誠"帝王條款"和"最高行為準則"，任何市場交易行為的展開都必須遵循這一原則，講究信用，嚴守諾言，不損害他人的利益。作為市場交易的重要準則，在民商法中有關于誠實守信原則的規(guī)定，是對人民財產(chǎn)安全的重要保障，有利于建設合理的經(jīng)濟秩序，凈化市場環(huán)境，推進我國社會朝著更好的方向發(fā)展。

一、誠信原則概述

古人言：人無信不立，誠實守信是我們在社會上立足的根本，在當今社會是為人處世的準則，在不同的應用領域具有不同的特征表現(xiàn)。從道德層面講，誠信原則是人的一種社會行為，通過這種行為提高自己的道德素養(yǎng)，贏得社會的認可；從社會層面來說，誠信原則是推動社會有序發(fā)展的根本準則，是創(chuàng)造有序社會的需要，與人的社會聲譽緊密結(jié)合，支配著人的各項社會行為；在市場交易中，誠實守信是一種優(yōu)良品德，以贏得社會的尊重，經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化的不斷深入推動著交易主體遵循誠實守信的原則，以便在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在民商法中應用了誠實守信的原則，是對誠實守信原則的尊重和推進誠實守信原則深入發(fā)展的需要，能夠維持穩(wěn)定的社會秩序，推動人們在生活中講信用、守承諾，實現(xiàn)社會利益、集體利益和個人利益的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會誠信與社會信譽的結(jié)合，主導經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，在構(gòu)建良好的社會秩序的基礎上實現(xiàn)社會的良性發(fā)展。

二、誠信原則在民商法中運用的意義

建設誠信社會是我們共同的追求，無誠則不信，無信則不誠。作為在社會安身立命的重要準則，誠信是一種不可分割的人性本質(zhì)，在社會主義現(xiàn)代化建設的新時期，社會正能量需要誠信原則的融入，誠信是公民基本的道德規(guī)范的一個重要內(nèi)容，誠信原則不僅是為人的根本，更是社會發(fā)展的根本。在司法領域，民商法更加重視誠信的作用，將誠信理念貫穿于整個司法條款之中，誠信原則在民商法中的地位無法撼動，當今社會的發(fā)展和合理經(jīng)濟秩序的建設無一不需要遵循誠信原則，在民商法的指引下，引導人們自覺樹立誠實守信的品質(zhì)，以誠實守信為市場交易準則維護社會的公平正義，同時，建立良好的社會經(jīng)濟秩序，制約違法亂紀行為的發(fā)展，推進市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。

三、如何完善民商法信用體系

（一）實現(xiàn)民商法與國際相接軌

自我國加入世貿(mào)組織以來，我國的經(jīng)濟的得到了飛速發(fā)展并逐漸與世界接軌，我國的相關法律制度不健全，在遭遇貿(mào)易摩擦式處于被動地位，這對于我國進一步發(fā)展對外貿(mào)易十分不利，在以往處理貿(mào)易糾紛時，往往依照國際慣例，不能與我國的實情相結(jié)合，并且受一些主觀因素的影響，我國在貿(mào)易糾紛中占據(jù)劣勢，不能夠在國際摩擦中維護我國的合法權(quán)益，對此，我們必須實現(xiàn)民商法與國際相接軌，將誠信原則貫穿其中，與世界各國共勉，參照其他法律中關于誠信原則的規(guī)定，在立法過程中積極借鑒先進經(jīng)驗，將其應用到我國的司法領域，通過明確的立法保護我國的貿(mào)易權(quán)利。整個立法的內(nèi)容與形式要與國際接軌，以世界管理為重要參考資料，彰顯中國特色的同時考慮與世界的融合性，任何交易行為的產(chǎn)生都要遵循國際規(guī)則，完善法律規(guī)則并提高透明度是我國加入世貿(mào)組織時的承諾，我們在履行承諾之時還要不斷健全民商法體系，有利于進一步增強我國的國際影響力，讓我國在國際社會中更好的立足，實現(xiàn)經(jīng)濟的良性發(fā)展，為我國的發(fā)展爭取一席之地，進一步增強我國的國際影響力，使我國成為世界經(jīng)濟強國。

（二）突出誠信原則在民商法中的地位

誠信原則不僅是做人的根本，更是市場經(jīng)濟下市場有序發(fā)展的根本，在民商法不斷得到完善的過程中，對誠信原則的規(guī)定越來越細致，對誠信原則做出了新的概述，對具體應用事宜做出了量化規(guī)定，做出了明確地獎懲措施和規(guī)定，堅持了違法必究的原則，具體落實了誠信原則，突出了誠信原則的重要地位，堅持能動信用理念，在民商法具體的實施細則中，認真把握宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，審時度勢，把握經(jīng)濟發(fā)展的方向，做出具體的具有實效性的措施，提高應對問題風險的前瞻性、科學性和針對性，將誠信原則貫穿于民商法的各個方面。同時，強化司法審判理念，法官在進行經(jīng)濟糾紛審判時，要堅持公平正義的原則，樹立誠信意識與法制觀念，從自身做起遵守法律，堅守誠信原則，保證案件審理的公平正義，堅持權(quán)利本位的原則，效率與安全并重，尊重交易往來中約定俗成的相關準則，在進行審判時進行庭前調(diào)解協(xié)商，降低雙方的矛盾沖突，重視價值宣示和規(guī)則的引領作用，規(guī)范經(jīng)濟主體行為，創(chuàng)建良好的的市場環(huán)境，創(chuàng)建合理有序的經(jīng)濟秩序，推進我國市場經(jīng)濟的朝著更好的方向發(fā)展。

（三）強化信用體系建設

企業(yè)是市場經(jīng)濟的主w，在推動市場經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，為了進一步加強民商法中誠信原則對經(jīng)濟主體行為的影響，必須強化信用體系建設，制定行之有效的商業(yè)信用制度，以供廣大企業(yè)參考研究，根據(jù)市場主體發(fā)展的需要，引導市場主體正確認識社會信用體系建設的必要性，自覺遵守和維護社會信用體系，在經(jīng)濟往來時自覺遵守誠信原則，將誠信建設提升到更高的層面，重視誠信原則在推進市場繁榮發(fā)展方面發(fā)揮的重要作用，商業(yè)主體的高層管理部門要重視誠信原則在企業(yè)文化中的建設與發(fā)展，加強理念的引導與制度的建設，根據(jù)公司的實際發(fā)展狀況建立獎勵機制，對于堅守誠信原則的員工進行物質(zhì)和精神獎勵，積極宣傳誠信員工的先進事跡，形成模范帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)形成誠實守信的良好風尚，鞏固社會信用體系建設，迅速提高整個企業(yè)的誠信水平，加強企業(yè)的信用體系建設，增強企業(yè)的社會公信力和影響力，使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位。強化誠信建設增強市場活力，從根本上推進我國經(jīng)濟的發(fā)展。

民商法中誠信原則貫穿始終，誠信原則不僅是一個人在社會發(fā)展的基本準則，更是市場交易主體需要共同遵守的行為規(guī)范，在誠信原則的指引下，國家強化信用體系建設，將誠信原則納入公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容中，在全社會形成誠實守信的良好風尚，作為商業(yè)主體企業(yè)，自覺遵守民商法中的相關規(guī)定，在維護自身利益的同時堅持誠信原則，自覺凈化市場環(huán)境，積極與世界接軌，更好地推進我國經(jīng)濟與世界相融合，提高我國的經(jīng)濟發(fā)展水平。

【注釋】

[1]葉儀善.民商法中誠實信用原則的內(nèi)涵及其完善路徑研究[J].法制博覽，2017（09）：274.

[2]周倩.民法之誠信原則在共享經(jīng)濟中的應用研究[J].法制博覽，2017（05）：266.

[3]陸艦.淺談民商法中誠實信用原則的內(nèi)涵及其完善路徑[J].法制博覽，2016（21）：266.

篇5

    論與實際相結(jié)合的方法,從金融誠信問題入手,針對目前金融體系建設方面存在的問題提出對策建議,多層次、寬角度提出構(gòu)建金融誠信體系的建議。

    1建議進一步健全完善法律制度

    法律法規(guī)是規(guī)范金融誠信行為的有力約束工具,針對現(xiàn)有的金融誠信體系運行情況,建議國家有關部門結(jié)合實際情況,加快誠信立法進程,特別是加大金融誠信方面的立法力度,積極吸收借鑒國外在加強金融誠信體系建設方面的好經(jīng)驗好做法,加快構(gòu)建具有中國特色的金融誠信法律體系,重點健全完善金融信用、商業(yè)信用、個人信用等方面的法律法規(guī)和政策措施,為金融誠信體系建設提供堅實的法律保障。堅持權(quán)責利相一致的原則,進一步明確金融機構(gòu)和服務對象在誠信體系框架內(nèi)雙方的權(quán)利、責任和義務,確保金融機構(gòu)各項行為有章可循、有據(jù)可查。持續(xù)加大金融行業(yè)內(nèi)不誠信的行為監(jiān)督檢查和處罰力度,對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的金融不誠信現(xiàn)象法律許可的范圍之內(nèi),進行規(guī)范限期整改;對于處罰法律法規(guī)的不誠信行為,要嚴格依據(jù)有關法律規(guī)定予以懲處。各有關職能部門要堅持各司其職、各負其責的管理原則,嚴格按照管理權(quán)限規(guī)范金融誠信體系建設,堅決避免“多頭管理”的現(xiàn)象,確保職能部門依法監(jiān)管的權(quán)威性。

    2建議進一步完善社會信用網(wǎng)絡

    堅持大誠信體系建設原則,將金融誠信體系建設有機融入社會信用網(wǎng)絡建設過程中。進一步健全完善金融機構(gòu)的誠信體系,引入第三方機構(gòu)信用評價機制,將金融機構(gòu)的信用等級按照評估結(jié)果排出名次。第三方機構(gòu)堅持公平公正的原則,將金融機構(gòu)的信用等級嚴格區(qū)分開來,重點加強針對金融機構(gòu)的誠信資格認定。進一步健全完善個人的誠信體系,這也是構(gòu)建金融誠信體系和社會誠信體系的基石和重要組成部分,鼓勵和引導人們珍視自身信用等級。重點加強以金融機構(gòu)評級、個人信用體制、金融信用管理等為主要內(nèi)容的信用網(wǎng)絡建設,加快完善個人信用方面賬戶管理、征信機構(gòu)、評估體系等方面的內(nèi)容,加快完善金融機構(gòu)信貸方式、交流平臺、風險防控等方面的內(nèi)容,加快完善針對不誠信金融機構(gòu)的曝光力度。進一步健全完善針對金融機構(gòu)的誠信管理機制,對于金融機構(gòu)來說要從自身信用體系建設完善入手,首先搞好自查自糾,動態(tài)掌握金融機構(gòu)客戶的信用情況,建立完善嚴格的企業(yè)貸款制度,從源頭上把好關口。金融機構(gòu)與企業(yè)之間要建立互相信任的競爭環(huán)境,始終堅持公開、公平、健康、有序的競爭原則,消除不誠信企業(yè)的風險隱患。對于發(fā)現(xiàn)的不誠信企業(yè)及其行為,要共同抵制其不誠信行為,共同營造互信互利的良好環(huán)境。

    3建議進一步營造金融誠信環(huán)境

    加強金融誠信體系建設不能單靠金融行業(yè)主管部門的力量,而是需要多部門、多角度、多層次的共同努力,需要全社會的共同參與和大力支持。金融誠信環(huán)境的營造是加強金融誠信體系建設的重要保障。建議政府加強社會信用體系建設,將金融誠信環(huán)境營造作為有機組成部分,積極構(gòu)建良好運行的社會信用體系。在出臺相關政策措施方面,要重點加大對誠實守信金融機構(gòu)的獎勵扶持力度,充分發(fā)揮典型引路和示范引領等重要作用。在社會上,要努力營造誠信經(jīng)營光榮的濃厚氛圍,在一定范圍內(nèi)加大對講信用金融機構(gòu)的表彰獎勵力度,努力在全社會營造濃厚的輿論氛圍。鼓勵和引導金融機構(gòu)牢固樹立誠信經(jīng)營的理念,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,進一步健全完善相關的財務、審計、資產(chǎn)等有關方面的制度,積極引入社會監(jiān)督制約機制,確保金融機構(gòu)的經(jīng)營行為在陽光下運行。號召全民參與金融誠信體系建設中來,因為銀行等金融機構(gòu)的誠信體系建設質(zhì)量高低直接影響著全民所享受的金融服務質(zhì)量的高低。加強金融誠信道德約束機制,引導金融機構(gòu)自覺遵守誠信經(jīng)營的規(guī)章制度,自覺接受來自社會和法律的監(jiān)督制約。

    綜上所述,當前加強金融誠信體系建設已經(jīng)迫在眉睫,需要政府職能部門、金融機構(gòu)、大眾的共同參與、齊心協(xié)力?，F(xiàn)代金融誠信體系建設符合社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和要求,有利于進一步增強我國金融機構(gòu)的核心競爭力。各方要充分認識到我國目前金融體系建設方面存在的困難和亟待解決的問題,堅持從實際出發(fā)的原則,始終把誠信作為金融行業(yè)健康、有序、快速發(fā)展的“生命線”,共同努力營造良好的金融誠信體系。

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篇6

 

一、會計誠信問題現(xiàn)狀

 

(一)誠信和會計誠信的含義。誠，即真誠、誠實;信，即守承諾、講信用，誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中，總要與他人和社會發(fā)生關系。誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種聲譽，更是一種資源。就個人而言，誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言，誠信是良好的國際形象。

 

會計的誠信要會計人員在執(zhí)業(yè)活動中講求信用，保守秘密，以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，進行真實、完整的會計核算。即根據(jù)原始憑據(jù)，按會計準則和會計制度的要求記賬和編制會計報表。會計信息必須真實完整地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，這是對會計的基本要求。會計誠信是會計對社會的基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把各項經(jīng)濟活動反映出來。然而，我國企業(yè)的會計信息失真現(xiàn)象卻大量存在，其對我國市場經(jīng)濟建設與發(fā)展的制約效應已經(jīng)顯現(xiàn)。因而有效解決會計信息失真問題已成為我國會計界乃至經(jīng)濟界面臨的重大課題。

 

(二)會計誠信現(xiàn)狀。我國會計誠信面臨著很大問題，為了一味地追求經(jīng)濟效益的最大化，很多企業(yè)都會鋌而走險，對于社會發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。會計誠信，是社會經(jīng)濟關系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，它要求會計人員立足會計實踐，力行誠實守信。但存在諸多問題，具體分析如下：(1)會計信息失真嚴重，內(nèi)容不完整，不真實。主要表現(xiàn)為私自截留隱瞞收入，私設小金庫，對于成本、費用亂擠亂攤，造成會計核算不真實、不完整和嚴重的會計失真問題;(2)利用現(xiàn)行會計法規(guī)不配套、不完善，對會計信息進行操縱調(diào)整，以達到偷漏國家稅收目的。主要表現(xiàn)為利用會計政策、會計估計變更、差錯更正和關聯(lián)交易價格等規(guī)定，對于不同時期會計財務信息進行處理，偷漏稅收，利潤波動人為操縱，制造虛假業(yè)績;(3)會計人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假。主要表現(xiàn)為會計人員墨守成規(guī)，不思進取，對業(yè)務缺乏鉆研精神，在實際工作中這些內(nèi)部監(jiān)管卻因為多種原因而無法實行。在工作中主觀隨意性較強，不嚴格按制度處理業(yè)務;或?qū)τ诠芾韺拥囊庖?，言聽計從，缺乏自我判斷意識，這些都極容易造成會計信息失真。

 

(三)會計誠信的必要性。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，會計在整個經(jīng)濟運行和管理中發(fā)揮著巨大的作用。會計誠信是關系到社會主義市場經(jīng)濟能否有效運行和可持續(xù)發(fā)展的關鍵條件，更是會計行業(yè)生存和發(fā)展的生命線。

 

1、會計誠信是市場經(jīng)濟正常運行的基礎。在市場經(jīng)濟條件下，誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟資源，在保障交易正常進行中具有重要作用。市場經(jīng)濟中，因為社會分工的細化和交易方式的發(fā)展，誠信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進入到物質(zhì)生活領域。在經(jīng)濟生活中，如果道德缺失，信用遭破壞，就會導致市場秩序發(fā)生混亂，企業(yè)間的交往就會中斷。只有坦誠的信息披露才能立于不敗之地，拓展更廣闊的發(fā)展空間。隨著市場經(jīng)濟由低級到高級，從不成熟走向成熟的發(fā)展，在會計活動中，會計誠信顯得越來越重要。在市場經(jīng)濟條件下，誠信不僅強調(diào)內(nèi)在品德修養(yǎng)，更強調(diào)“互利”和“雙贏”，即在追求自身利益的同時要顧及他人和社會的利益，這是誠信的核心問題。正因為如此，誠信是市場經(jīng)濟運行的基礎，是市場經(jīng)濟的動力和源泉，是市場經(jīng)濟條件下基本的游戲規(guī)則。

 

2、會計誠信是市場經(jīng)濟條件下的會計之本。在市場經(jīng)濟條件下，“立信，乃會計之本”，信用是會計工作的生命線，誠信不僅是一種資源，而且與重大利益相關。守信者會得到利益，而失信者必將付出代價。例如，一些會計師事務所誠信度高，競爭力就強，并以此獲得了較大的經(jīng)濟利益。而有一些會計師事務所由于陷入了信用危機，并且受到了相關制裁或被迫終止其營業(yè)資格。對執(zhí)業(yè)會計師來說，誠信有助于他們開拓業(yè)務，占有市場，也可以使客戶增多，擴大實力，使同行合作者增多，在合作中獲得利益。在市場經(jīng)濟越來越發(fā)達的情況下，誠信既是會計行業(yè)生存的重要前提，也是會計行業(yè)發(fā)展的重要保證。

 

二、會計誠信問題產(chǎn)生的原因

 

會計誠信缺失作為經(jīng)濟領域的一個普遍現(xiàn)象，主要有以下方面：

 

(一)利益驅(qū)動。會計造假的背后有著巨大的經(jīng)濟利益。市場經(jīng)濟發(fā)展的一個基本目標就是追求利益最大化，當非誠信行為的收益超過成本時，非誠信行為就會增加，投資者從中獲取投資收益，管理人員從中獲取薪金。在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，許多企業(yè)就為自身的目的而出具虛假會計報告，騙取政府的貸款、稅收優(yōu)惠、套取社會資金，而許多會計師事務所因行業(yè)競爭和國家乃至整個社會環(huán)境因素，往往應上市公司的要求，違心出具虛假審計或驗資等報告，以實現(xiàn)“多贏”。

 

(二)相關法規(guī)不完善。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不斷變化，會計領域新問題出現(xiàn)的速度遠遠超過了問題解決的速度，致使會計制度在新的經(jīng)濟形勢下不斷出現(xiàn)新漏洞、新缺陷。為了獲得更大的利潤，許多公司便利用這些空隙，實現(xiàn)企業(yè)的盈余管理。如財會制度中的準備金、攤銷方法、成本結(jié)轉(zhuǎn)方法等，一定程度上為企業(yè)盈余管理創(chuàng)造了條件，所以會計制度的完善是我國會計誠信重塑的當務之急。

 

(三)監(jiān)管不嚴，懲罰力度不夠。完善的制度更需要嚴格的監(jiān)管執(zhí)行，由于我國立法方面的缺陷，再加上司法方面的腐敗和地方保護主義的干預，有法不依、執(zhí)法不嚴、司法腐敗的現(xiàn)象時有發(fā)生，造假者沒有得到應有的懲罰，通過造假取得的收益遠大于為此付出的成本，造成會計造假行為屢禁不止。

 

(四)會計自身的特點及局限性。會計準則、會計制度的漏洞與執(zhí)行的伸縮性等，為虛假會計信息的產(chǎn)生提供了條件。如企業(yè)會計是以權(quán)責發(fā)生制為確認基礎的，從而產(chǎn)生了大量的應計、預提和待攤項目，通過操縱應計項目的確認時間就能制造虛假業(yè)績;而穩(wěn)健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此來操縱利潤;針對同一經(jīng)濟事項，會計人員可能有若干種可供選擇的方法，做出不同的估計。

 

三、會計誠信問題應對措施

 

(一)完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建會計誠信重塑的機制平臺。首先，要切實建立政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、責權(quán)明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強股東等財務信息需求者參與監(jiān)控的動機和能力，這包括健全董事會、審計委員會，建立股東對經(jīng)營管理者的強力約束，建立基于合約的董事會與經(jīng)理層委托關系等措施;其次，完善業(yè)績評價機制，增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力等的非財務會計指標，使人所得的利益與企業(yè)目標約束掛鉤;再次，改變激勵措施，防止管理者的短期行為，就經(jīng)營管理者的激措施將長期績效補償與短期工薪支付分開;最后，要通過持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，解決“一股獨大”的問題。

 

(二)進一步完善我國會計準則體系，構(gòu)建會計誠信重塑的政策平臺。完善會計準則和會計制度，壓縮財務報告粉飾的空間，可通過適當增加財務報表附注、鼓勵企業(yè)披露非財務信息、進一步完善與嚴格規(guī)范關聯(lián)交易的披露、加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核等幾方面入手?？紤]盡可能縮小會計政策的選擇空間，對會計政策選擇的規(guī)范更加具體，最大限度地減少會計虛假信息的施展空間。

 

(三)完善法律體系，構(gòu)建誠信重塑的法律平臺。會計誠信的重塑要有嚴密的法律體系做保障。首先，完善會計的相關法律和法規(guī)體系，避免出現(xiàn)法律法規(guī)上的灰色地帶，真正做到有法可依;其次，強化監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，提高法律的威懾力，使法律真正成為維護會計誠信的有力武器，為會計市場營造公平競爭、誠實經(jīng)營的環(huán)境。

 

(四)實施誠信工程，構(gòu)建會計誠信重塑的信用平臺。首先，建立和扶持會計誠信評估業(yè)的發(fā)展，培育約束會計失信行為的社會力量;其次，建立跨地區(qū)、跨行業(yè)的網(wǎng)絡化信用數(shù)據(jù)系統(tǒng)，如建立會計人員個人的信用檔案，開通企業(yè)信用信息系統(tǒng)，通過信息的傳遞系統(tǒng)實現(xiàn)會計市場的良性循環(huán);再次，推行誠信保險制度，對公司特別是上市公司要求其在保險公司投保誠信險，當公司出現(xiàn)誠信問題，導致投資者受損時，保險公司必須負責賠償，這樣一方面保護了投資者利益;另一方面又使保險公司為了自己不受利益損失，必然加大對投保公司的監(jiān)督。

 

(五)加大打擊懲罰力度，提高會計失信成本。會計誠信并不是人們與生俱來的品質(zhì)，必須通過法律的權(quán)威性和威懾力來強制約束。政府部門要加大對違規(guī)操縱財務、制造虛假會計信息的懲處力度，以增加“造假成本”。對于造假的會計，不單要進行行政處罰而且要給予經(jīng)濟上的懲罰，且懲罰的數(shù)目要遠遠超過造假的所得;對于唆使會計人員作假賬的經(jīng)營者同樣進行處罰，對國家工作人員違法要加重處罰。

 

(六)建立社會教育機制，實行全民誠信教育。在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團，包括企業(yè)負責人、能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務水平，來提高會計信息的質(zhì)量，事實上收效甚微，關鍵在于僅僅重視了對會計人員的教育，而不是實行社會教育機制。要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。

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關鍵詞：中小企業(yè)；融資；原因；對策目前制約

我國中小企業(yè)發(fā)展步伐最重要的原因就是融資難的問題，尤其是在當前經(jīng)濟增長速度放緩，改革全面深化的階段，研究中小企業(yè)融資難的問題更有其現(xiàn)實意義。企業(yè)的融資渠道不外乎兩種：內(nèi)部融資和外部融資。內(nèi)部融資是指將企業(yè)的盈余公積和未分配利潤留存下來用來進行投資，以滿足企業(yè)擴張、償還債務等動機。而外部融資是指企業(yè)通過吸收其他外部經(jīng)濟主體的閑置資金來轉(zhuǎn)化為自身投資，如發(fā)行股票、債券以及銀行借款等。由于企業(yè)內(nèi)部融資的規(guī)模較小，難以滿足自身發(fā)展的需要，因此外部融資是企業(yè)優(yōu)先考慮的融資方式，本文討論的企業(yè)融資主要是外部融資。中小企業(yè)融資難的問題不是我國中小企業(yè)特有的現(xiàn)象，而是世界各國企業(yè)面臨的普遍問題，這是由中小企業(yè)的性質(zhì)和現(xiàn)代商業(yè)銀行的共有特征決定的。主要有以下幾個方面的原因：

一、中小企業(yè)相對于大企業(yè)來說在市場競爭中處于不利地位

跟大型企業(yè)相比，中小企業(yè)存在規(guī)模小、經(jīng)營風險大以及盈利能力差等弱點，很容易因為經(jīng)營不善陷入破產(chǎn)的境地。根據(jù)調(diào)查，我國中小企業(yè)5年內(nèi)大約消失70%，能夠在市場上生存10年以上的中小企業(yè)僅僅1%左右，而且由于中小企業(yè)規(guī)模小，很難吸引到專業(yè)管理人才，企業(yè)內(nèi)部財務制度也不規(guī)范，缺乏相應的內(nèi)部控制機制，而財務信息披露的質(zhì)量也不高，很難得到投資人的信任，這是中小企業(yè)融資難的一個原因。

二、現(xiàn)代商業(yè)銀行的風險控制原則導致很難給中小企業(yè)貸款

由于我國商業(yè)銀行都是以盈利為目的的銀行，風險控制是銀行貸款首先要考慮的因素，以保證銀行的貸款風險和收益的平衡。因此在金融市場上很可能出現(xiàn)這樣的怪像：當企業(yè)發(fā)展較好，資金較充裕時，銀行主動上門提供貸款，而當企業(yè)發(fā)展面臨困難，急需資金周轉(zhuǎn)的時候向銀行貸款卻被拒之門外。從銀行的角度看，中小企業(yè)不僅信用差、誠信不足，而且面臨很大的經(jīng)營風險，銀行為這些企業(yè)貸款將會面臨很大的壞賬風險，于是出于謹慎性原則，銀行一般對這些企業(yè)多是采取少貸款或者不貸款的原則以規(guī)避風險，這也是銀行的正常選擇。

三、目前我國的經(jīng)濟發(fā)展階段決定了企業(yè)融資需求大、成本高

融資成本的高低是由市場利率決定的，而市場利率又受到市場資金供求關系的影響。目前我國企業(yè)處于工業(yè)化的中期階段，很多企業(yè)消耗大量的水泥、鋼鐵等耗材，而這些資源消耗需要占用大量的資金，這種密集型的企業(yè)生產(chǎn)主要是依靠資金投入，由于資金需求量大，導致了市場利率水平較高，因此造成了企業(yè)融資成本過高。

四、信貸資金的不合理配置和無效使用加劇了中小企業(yè)的融資困難

目前我國商業(yè)銀行的信貸份額大部分是服務于大型國有企業(yè)，而對于數(shù)量龐大的中小企業(yè)，銀行信貸往往會采取各種限制條件，有些銀行甚至不給中小企業(yè)放貸。由于目前我國經(jīng)濟增長主要還是靠投資帶動，在政策的鼓勵下，很多大型企業(yè)盲目擴大再生產(chǎn)，不計成本，產(chǎn)能過剩，造成大量的信貸資金浪費，也使得中小企業(yè)的融資空間進一步縮小。

五、中小企業(yè)融資方式單一、信用缺失

目前我國中小企業(yè)融資主要是靠銀行貸款、發(fā)行股票和債券。而目前商業(yè)銀行中很少有針對中小企業(yè)的貸款服務，而且發(fā)行股票和債券的條件要求較高，很多企業(yè)根本達不到上市和發(fā)行的條件，就算是為中小企業(yè)服務的創(chuàng)業(yè)板塊，也不是面向所有的中小企業(yè)，而是針對高科技企業(yè)，而中小企業(yè)自身的信用體系不健全，誠信度缺乏。主要表現(xiàn)在企業(yè)賴賬、違約，這些企業(yè)不是沒有能力還款，而是想長期占用信貸資金獲得更大的利益，導致了銀行不良貸款和金融機構(gòu)應收賬款的增加，還有些企業(yè)為了獲得貸款弄虛作假，提供虛假會計信息，導致了金融機構(gòu)在給中小企業(yè)發(fā)放貸款時要求會很嚴格，需要企業(yè)提供擔保費、承諾費以及咨詢費等各種額外費用，這也增加了企業(yè)的融資成本。由于企業(yè)融資難的成因很復雜，要想緩解我國中小企業(yè)融資困境，就要從多方面做起。首先，企業(yè)自身要提高誠信意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，將強企業(yè)內(nèi)部控制管理，提高在市場上的綜合競爭力，要向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變，建立規(guī)范的財務制度，向投資者提供真實可靠的會計信息，利用良好的口碑取得銀行信任，杜絕逃避債務等不誠信現(xiàn)象的發(fā)生，提高自身信用等級。其次，政府應該加大對中小企業(yè)的扶持力度，應該逐年增加對中小企業(yè)的專項資金貸款和資金投入，在稅收上給與一定的優(yōu)惠政策，切實減輕中小企業(yè)負擔，建立一些政策性銀行，專門為中小企業(yè)提供貸款服務，鼓勵金融機構(gòu)支持中小企業(yè)的發(fā)展。最后，要完善法律法規(guī)，賦予中小企業(yè)同大型企業(yè)在市場競爭中的平等地位，制定企業(yè)信用評級制度，對中小企業(yè)進行分類管理，劃定風險等級，對于誠信度高，經(jīng)營業(yè)績好的企業(yè)要重點扶持，而對于信用不高，誠信缺失的企業(yè)要上黑名單，在媒體上曝光，確保企業(yè)良好有序的發(fā)展環(huán)境。銀行也要針對中小企業(yè)的發(fā)展特點加快產(chǎn)品創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，多推出一些適合中小企業(yè)的金融服務項目，適當降低信貸過程中的不合理收費，降低中小企業(yè)的融資成本。總之，中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，對促進我國經(jīng)濟發(fā)展、緩解就業(yè)壓力都起到了非常重要的作用，我們一定要針對中小企業(yè)發(fā)展的特點，制定完善的政策，幫助企業(yè)破解融資困境，更好的促進中小企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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篇8

關鍵詞：中小企業(yè);融資;供應鏈

課題：江蘇省高校哲學社會科學基金項目：“資金約束供應鏈中融資優(yōu)化與營運管理協(xié)調(diào)決策研究”（2013SJD630024）

中圖分類號：F83 文獻標識碼：A

收錄日期：2015年2月5日

外資是中小企業(yè)進行融資的主要方式，但是各個中小企業(yè)貸款成為了制約企業(yè)發(fā)展的難題。從國內(nèi)的研究背景來看，中小企業(yè)融資難主要表現(xiàn)在融資制度建設、金融支持體系的發(fā)展等。中小企業(yè)要想得到銀行貸款的支持，企業(yè)就要積極與銀行進行溝通和交流，努力尋求愿意合作的銀行。此外，各大商業(yè)銀行要對各個企業(yè)的融資方案進行調(diào)查和分析。供應鏈能夠在一定程度上解除企業(yè)所面臨的制約，能夠從產(chǎn)業(yè)鏈的角度去分析和考慮企業(yè)的自身需求，為企業(yè)提供一個適宜的金融服務，可以使中小企業(yè)減少融資困難，也能夠在業(yè)務上獲取突破。因此，加強對中小企業(yè)供應鏈融資問題的研究是非常有必要的。

一、我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀

（一）融資方式多種多樣。在我國市場經(jīng)濟條件下，中小企業(yè)融資的方式非常多，籌集資金的渠道和方式多種多樣，并且資金歸還的方法也有很多不同，因此按照企業(yè)融資的類型和來源可以將企業(yè)的資金分為企業(yè)自身所擁有的資金和借貸資金。一般來說，中小企業(yè)外來的融資方式為直接借入的資金和間接借入的資金。比如，資本的數(shù)量、折舊的資金、存儲的利潤融資，企業(yè)所發(fā)行的股票屬于外源資金，企業(yè)發(fā)行的債券是直接融資方式，向金融機構(gòu)借貸的資金屬于間接融資方式。企業(yè)資金融資方式具體分為以下幾種類型：

1、企業(yè)收益融資。企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營所得的資金全部都是企業(yè)資金的直接來源，該類型來源的資金具有靈活性特征，能夠被企業(yè)隨意應用到各項生產(chǎn)中，并且資金的籌集成本非常少，對于剛剛成立的小企業(yè)來說是一種非常好的融資選擇。企業(yè)留存的資金收益在扣除了各項稅費以后全部留在企業(yè)中，為企業(yè)股東的另一種投資形式。

2、增值融資。增加企業(yè)投資數(shù)額，并逐步增加股東權(quán)利可以吸引到更多的外來資金，依靠這種方法進行融資的方法是為實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展，增加企業(yè)資金成本能夠獲得企業(yè)在未來幾年內(nèi)的資金，是一種獲取未來資金的有效方法。這種融資方法不需要企業(yè)花費過多的成本，并且不用抵押，不用核實自己的信用記錄。

3、民間借貸方式。很多中小企業(yè)在剛開始發(fā)展的時候，會面臨著很多不可預測的風險，尤其是企業(yè)在發(fā)行股票或者是債券的時候資金的運轉(zhuǎn)缺乏穩(wěn)定性，在中小企業(yè)需要大筆可利用的資金時，自身資金很難及時收回，選擇民間借貸能夠及時緩解企業(yè)資金緊張的局面，并且民間借貸的形式非常多，企業(yè)選擇空間非常大。但是，中小企業(yè)民間借貸所面臨的風險較大、資金信用非常低、很多借貸單位的利息很高，如果企業(yè)借貸的資金非常多，那么償還的成本是非常高的。

4、補償貿(mào)易融資。補償貿(mào)易融資是國內(nèi)與國外企業(yè)進行各項貿(mào)易往來時產(chǎn)生的一種融資方式。很多國外的企業(yè)能夠為國內(nèi)企業(yè)提供先進的生產(chǎn)設備、技術以及管理方式等，在融資方案真正投入到企業(yè)的生產(chǎn)中時，國內(nèi)的企業(yè)就可以按照生產(chǎn)項目約定一種全新的貸款方式，既可以實現(xiàn)生產(chǎn)的互惠，又可以實現(xiàn)資本的有效流通。

5、資金典當融資。資金典當是一種物品抵押融資方式，企業(yè)可以將生產(chǎn)資本以及一些物品抵押給當?shù)氐牡洚斝?，按照典當行的?guī)定以及雙方簽署的協(xié)議交付一定費用，在典當行收到企業(yè)的物品以后就可以按照物品的價值付給企業(yè)一定的本金和利息，在典當人有了資金以后就可以向典當行贖回典當物。

通過以上融資方式的論述可以看出，內(nèi)源性的企業(yè)融資是非常重要的融資方法，對企業(yè)未來囤積資金以及有效利用和周轉(zhuǎn)資金都有非常重要的意義。

（二）銀行貸款。按照中小企業(yè)實際的借貸狀況，對各個中小企業(yè)融資方法進行調(diào)查以后顯示，我國很多中小企業(yè)融資方法可謂是形式多樣，很多采用民間借貸或是內(nèi)部籌集資金的方法較為靈活，手續(xù)辦理較為簡單，因此受到很多企業(yè)的歡迎。即使民間借貸有其優(yōu)點，但是利息卻沒有統(tǒng)一的標準，很多借貸單位不正規(guī)，市場秩序較為混亂。這樣一來，很大一部分中小企業(yè)都選擇銀行借貸的方式融資。根據(jù)相關的調(diào)查顯示，我國也有60%的中小企業(yè)選擇向商業(yè)銀行貸款來緩解資金壓力。表1為2011年我國中小企業(yè)支持率較高的銀行借貸狀況。（表1）

二、我國中小企業(yè)出現(xiàn)融資困難的原因

（一）自身發(fā)展原因。隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，相繼有很多中小企業(yè)涌現(xiàn)，為推動我國經(jīng)濟增長起到了非常重要的作用。但是，這些中小企業(yè)因為各種原因，融資出現(xiàn)困境，制約了企業(yè)的正常發(fā)展。首先，在企業(yè)的規(guī)模上，中小企業(yè)很難和大型國有企業(yè)相比，用于各項生產(chǎn)的投資非常少，自身資本管理也不完善，生產(chǎn)技術和設備相對單一，勞動型生產(chǎn)模式占較大比重，因此，這些中小企業(yè)在發(fā)展過程中會面臨很多的風險，在抵御這些風險時能力有限;其次，很多中小企業(yè)家族經(jīng)營狀況較為普遍，因此在管理上很多地方都不夠科學，制度化管理欠缺。很多中小企業(yè)決策機制主觀意識較強，缺少制約的制度和手段。按照中小企業(yè)不同的發(fā)展狀況和特點，各大商業(yè)銀行不能做出合理的判斷和選擇;還有一方面，很多中小企業(yè)缺乏信用意識，為了追求最優(yōu)的經(jīng)濟目標，誠信問題非常嚴重，對于各個中小企業(yè)來說，誠信是第一要務，是促成合作的最佳途徑，如果缺乏誠信，企業(yè)很難實現(xiàn)發(fā)展。

（二）政府方面。很多中小企業(yè)面臨較大的經(jīng)濟負擔，會選擇逃稅或者逃避銀行追債的現(xiàn)象，拖欠銀行資金的現(xiàn)象更是非常普遍。原因有以下兩點：一是地方政府沒有建立全面有效的信息系統(tǒng)，無法及時獲取企業(yè)履行約定的狀況，這些信息有企業(yè)財務報告、企業(yè)繳納稅費情況等;二是一些信用資質(zhì)較低的中小企業(yè)會因債務堆積過多而選擇討債，地方政府鑒于與中小企業(yè)的關系會予以掩護，很多都會予以企業(yè)資金和政策上的支持。

三、供應鏈可行性分析

（一）供應鏈得以發(fā)展的原因。供應鏈融資模式有很多的優(yōu)勢。物流供應商會為企業(yè)提供各種金融支持，但是企業(yè)必須支付一定的金融費用，銀行以及各種銀行機構(gòu)對企業(yè)流動的資產(chǎn)進行監(jiān)督時需要投入很多的資金用來監(jiān)控。依靠商業(yè)銀行的特點，抵押回報非常低，依靠供應鏈企業(yè)可以與各個商業(yè)銀行加強合作，從而有效節(jié)省企業(yè)投資的成本，并使企業(yè)的經(jīng)濟收益大幅度提高。

此外，供應鏈能夠節(jié)省企業(yè)成本，因為企業(yè)融資交易的成本分為兩個類型，分別是搜索成本和談判成本，但是由于企業(yè)發(fā)展狀況不是非常穩(wěn)定，因此企業(yè)要增加監(jiān)控的成本。銀行獲取的利潤是有差別的，主要收益來源于信用貸款和貸款利率。在供應鏈融資條件下，中小企業(yè)可以和各大商業(yè)銀行建立長期往來的關系，在這種關系下，企業(yè)成本能夠降低。另外，商業(yè)銀行會形成規(guī)模效應，出現(xiàn)穩(wěn)定的供應鏈，能夠減少違約次數(shù)，對于各個商業(yè)銀行來說，能夠降低信用貸款存在的風險，也能提高銀行的融資水平。

（二）供應鏈服務模式類型

模式一：企業(yè)動產(chǎn)抵押。企業(yè)動產(chǎn)抵押在我國相關文件中已經(jīng)明確提出，供應鏈融資服務發(fā)展模式具有法律效力，企業(yè)必須依據(jù)法律法規(guī)進行各項融資活動。在動產(chǎn)抵押下的融資模式中，中小企業(yè)能夠?qū)①Y金的各項有價值的物品抵押給商業(yè)銀行，與銀行建立合作的關系，以此來獲取到更多的貸款。動產(chǎn)抵押有自身特點，能夠以抵押企業(yè)的流動資產(chǎn)獲取到資金，實現(xiàn)物品的變現(xiàn)，暫時緩解資金緊張的局面。另外，這種動產(chǎn)抵押的方式非常簡單并且便于操作，適合中小企業(yè)融資，但是如果借貸的數(shù)額較大的話，也會存在一些風險，風險的來源是抵押物帶來的風險、市場變動帶來的風險等。

模式二：應收賬款抵押。應收賬款抵押在法律中屬于權(quán)利質(zhì)權(quán)，在相關的法律法規(guī)中，對于應收賬款的定義為：企業(yè)將應收賬款抵押給需要借貸的銀行，以此來獲取到需要的貸款數(shù)額。如果企業(yè)有償還能力的話，銀行可以貸款給這些企業(yè)，成為中小企業(yè)融資的一種非常有效的方式。這種方法能夠提供給企業(yè)短期需要的資金，并能促進供應鏈的穩(wěn)定持續(xù)運轉(zhuǎn)。但是，同樣存在一些風險，比如轉(zhuǎn)讓手續(xù)和匯款控制風險等。

模式三：保兌倉融資方式。保兌倉融資中銀行與企業(yè)簽署的各項規(guī)定主導權(quán)都在銀行，并且貨物的提取也由銀行負責，貸款的擔保是生產(chǎn)商，這種方式可以為銀行帶來收益，因此銀行愿意為其兌換成匯票。對于很多中小企業(yè)來說，這種方式有很多的優(yōu)點，使企業(yè)客戶來源增多，物品的銷售渠道擴寬，從而緩解了企業(yè)資金壓力，并能使企業(yè)的市場份額增加。但是，風險來源與客戶資信和商品抵押以及企業(yè)內(nèi)部風險操縱有很大的關系。

（三）供應鏈運行機制

1、保理融資產(chǎn)品。在銀行將所有資金都抵押給了銀行以后，銀行可以給企業(yè)需要的資金，應收賬款并不需要馬上形成，而是可以在未來的發(fā)展中用積累出的資金作為抵押。收賬款有兩種形式，一種是明顯的抵押，可以向企業(yè)詢問賬款的真實度，其次是隱藏性質(zhì)的抵押，這時銀行不需要詢問企業(yè)借貸人員，通過雙方的交易就可以確立賬款。這種融資手段的好處是：企業(yè)可以在銀行設立一個最低的賬款額度，實現(xiàn)動態(tài)抵押。隨著企業(yè)與銀行之間的關系越來越密切，以前的舊賬款可以在企業(yè)不斷發(fā)展過程中慢慢收回。

企業(yè)不用為抵押應該收取的最低額擔憂，銀行可以為企業(yè)擔保，但是如果抵押的收款數(shù)額比最低點高時，就可以自由支配回收的各個款項。這種形式非常的靈活，可以解決企業(yè)的融資難問題。

2、廠商銀行業(yè)務。這種方法體現(xiàn)出了供貨方和銀行以及購買方的利益，在這種產(chǎn)品融資模式下，三方的利益可以同時獲得。廠家、銀行以及商家可以共同建立一個合作的協(xié)議，并對具體的運作方法進行商討，銀行可以首先給予經(jīng)銷商一些資金，供銷商在有了資金以后就可以購買貨物，在廠家將貨物交給了銀行以后，可以同時將貨單交給銀行，購買方在交付了定金以后，銀行就可以通知貨物的貯存方發(fā)送貨物，購買貨物的一方可以順利將貨物提走。這種方式能夠減少供貨商的債務，并能降低企業(yè)成本，可以提高企業(yè)的競爭力，對于銀行來說，能夠吸收到大量的資金，使業(yè)務收入大幅度增加。

主要參考文獻：

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論文關鍵詞 誠信教育 德性培養(yǎng) 職工培訓

企業(yè)職工的德性培養(yǎng)工作一直都是企業(yè)實施自身基礎管理工作中的重點內(nèi)容，同樣是職工能夠融入到企業(yè)中心工作的一個有效切入點，如今在企業(yè)的員工德性培養(yǎng)工作實施過程中，我們必須要對存在的各種問題進行探討和詳細的分析，通過分析誠信教育工作在企業(yè)中所起到的重要作用，來探討開展企業(yè)員工德性培養(yǎng)所應該加強的問題以及加強企業(yè)職工人員培訓所取得的實效，結(jié)合自身工作實際情況來進行論述，本文就結(jié)合企業(yè)職工綜合素質(zhì)情況，對德性的基礎是誠信這一問題進行分析，旨在為廣大工作人員提供借鑒和參考，以便能夠達到提升企業(yè)職工綜合素質(zhì)與德性這一重要目的。

一、誠信作為德性的基礎具有必要性和重要性

伴隨著當前我國不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，不斷深化企業(yè)的改革，企業(yè)的勞動者思想已經(jīng)發(fā)生了十分深刻的變化，然而，不管是在企業(yè)德性培養(yǎng)工作的載體、方法以及內(nèi)容方面，企業(yè)一直都在沿襲過去傳統(tǒng)的一些做法。過去傳統(tǒng)的德性培養(yǎng)工作一直都在做表面文章，很多企業(yè)管理人員都忽視了其存在的重要性，誠信是一個人實現(xiàn)自身人生觀價值觀的本錢，是一個企業(yè)擁有自己信譽這一種無形資產(chǎn)的標志，是一個人、一個企業(yè)、一個國家成功的基點和支點，如果沒有誠信，那么這個人一定是一個失敗者，這個企業(yè)也是一個很快走向衰落的企業(yè)，這個國家更是一個曇花一現(xiàn)的國家。因此，企業(yè)的德性培養(yǎng)工作方方面面都應該對當今社會環(huán)境進行適應，企業(yè)只有主動對新形勢進行適應，不斷強化以及改進自身的德性培養(yǎng)工作，才能夠真正為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造出一個穩(wěn)定、文明以及和諧的環(huán)境。

現(xiàn)今社會環(huán)境下加強企業(yè)德性培養(yǎng)工作是實現(xiàn)企業(yè)管理必不可少的重要內(nèi)容，企業(yè)員工德性培養(yǎng)工作是當前企業(yè)實施管理中一個有機的組成部分，是對于我國實行改革開發(fā)以來對德性培養(yǎng)工作新經(jīng)驗以及新探索的概括和總結(jié)，企業(yè)的德性培養(yǎng)工作以及當今企業(yè)管理這二者所開展的對象都是人，企業(yè)的德性培養(yǎng)工作主要是通過對企業(yè)勞動人員進行組織和誠信教育來實現(xiàn)企業(yè)的根本目標，當前企業(yè)的管理工作中心就是企業(yè)的勞動人員，企業(yè)實施各個方面管理工作的主體也是勞動人員，企業(yè)的管理中心以及企業(yè)的管理主體都是圍繞著勞動人員來開展各自的工作。當前形勢下，現(xiàn)代的企業(yè)管理已經(jīng)將德性培養(yǎng)工作所具有的成效很好的體現(xiàn)出來，然而，企業(yè)勞動人員所發(fā)揮的主觀能動性在根本上都取決于企業(yè)的德性培養(yǎng)工作，企業(yè)活動的保障就是企業(yè)勞動人員的素質(zhì)以及德性，企業(yè)德性培養(yǎng)工作的落腳點以及出發(fā)點恰恰是為了保障企業(yè)勞動人員的素質(zhì)以及德性，所以，從某種角度來說，企業(yè)的誠信教育工作為企業(yè)員工德性培養(yǎng)工作提供了思想基礎。

所謂的德性主要包括仁德、愛德、誠德以及孝德這四個主要方面，這四者是相互存在缺一不可的，夸美紐斯認為，人們應該靠行為來實現(xiàn)自身的德性，而不是靠書面的文字，由此可見，德性的培養(yǎng)必須要從實際情況出發(fā)，不能單純紙上談兵。德性同樣是靈魂的力量以及生氣，一個擁有良好德性的人能夠具有光芒的人性光輝。現(xiàn)今社會環(huán)境下加強企業(yè)德性培養(yǎng)工作是當前市場條件下面企業(yè)謀求發(fā)展和生存必然的要求，在當前這個市場經(jīng)濟條件下，特別是從我國加入到世界貿(mào)易組織以后，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境逐漸發(fā)生了深刻并且重大的變化，每一個企業(yè)都面臨著國際以及國內(nèi)市場更加開放以及市場競爭更加激烈這樣的大舞臺，如果企業(yè)想要在這一個大舞臺上面經(jīng)久不衰，企業(yè)就必須要在市場競爭過程中牢固樹立其自身的科學發(fā)展觀，不斷增強企業(yè)的市場競爭能力，強化自身的自主創(chuàng)新意識，將企業(yè)市場占有的份額擴大，實現(xiàn)人無我有和人有我新，使企業(yè)能夠在激烈市場競爭過程中處于優(yōu)勢地位。改進以及加強企業(yè)的德性培養(yǎng)工作，能夠有效地引導以及影響企業(yè)經(jīng)營人員和廣大的勞動人員，通過對企業(yè)誠信文化以及信譽度進行塑造，增強企業(yè)自身所具有的核心競爭力，來將企業(yè)結(jié)構(gòu)老化、產(chǎn)品單一、技術落后以及觀念陳舊等等現(xiàn)狀改變，使企業(yè)能夠以一種嶄新姿態(tài)來迎接來自市場的各種挑戰(zhàn)，最終保證企業(yè)能夠得到長久和健康的發(fā)展。

二、加強誠信培養(yǎng)和教育完善企業(yè)員工德性措施和建議

（一）加強誠信培養(yǎng)和教育完善企業(yè)員工德性的關鍵要建立企業(yè)誠信文化

企業(yè)以誠信作為基礎的職工德性培養(yǎng)工作一直都是一門以人為本的科學，更加是企業(yè)人與人之間進行感情交流以及思想交流的媒介，在企業(yè)對職工進行培養(yǎng)的過程中，工作人員應該有充足的耐心、誠心和熱心，將體貼、愛護以及關心放在首要位置。加強企業(yè)對職工的德性培養(yǎng)工作必須要圍繞著企業(yè)誠信文化建設這一中心，開展正確的方式和方法，我們還要明確德性的基礎就是誠信，不管是任何人、任何企業(yè)、任何國家都需要對誠信進行操守，誠信是人與人之間相互信任的保障，是企業(yè)無形的資產(chǎn)，是國家能夠得到安全、穩(wěn)定發(fā)展的基礎，是為人之德最為核心的內(nèi)容，是評價一個人德性的基礎和首要因素。因此，企業(yè)德性培養(yǎng)工作的方法以及內(nèi)容都要圍繞著誠信這一中心開展，并且要結(jié)合企業(yè)自身實施的改革和發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營來開展，將企業(yè)活動與企業(yè)生產(chǎn)過程中某些單項的工程以及某些專項的任務相互結(jié)合，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要實施的文明目標、質(zhì)量目標、時間目標以及效益目標與企業(yè)德性培養(yǎng)工作的內(nèi)容進行緊密結(jié)合，只有這樣，企業(yè)的德性培養(yǎng)工作活動方式以及內(nèi)容才能夠更加具有影響力和活力。

（二）加強誠信培養(yǎng)和教育完善企業(yè)員工德性的前提要培養(yǎng)誠信觀念

近些年來，有些企業(yè)在開展自身職工德性培養(yǎng)工作的時候呈現(xiàn)出弱化的趨勢，究其原因就在企業(yè)的環(huán)境因素所產(chǎn)生的影響，更為重要的原因就是企業(yè)的基層工作人員在自我定位以及誠信觀念等方面對社會快速發(fā)展這種形勢進行適應，在認識上面也存在一定的誤區(qū)，有些工作人員在展開自身工作的時候十分茫然。想要改變這種情況，就要求企業(yè)工作人員對企業(yè)自身進行準確定位，企業(yè)的領導體制已經(jīng)從一元化的領導轉(zhuǎn)變到了經(jīng)理負責制度，又從經(jīng)理負責制度轉(zhuǎn)變成為法人治理結(jié)構(gòu)，這種根本性變化一直都伴隨著企業(yè)德性培養(yǎng)工作定位不斷的探索，在這期間也經(jīng)歷了反反復復、曲曲折折的實踐檢驗以及理論探討。這一種變化也使人與人之間的信任程度降低，面對不了解的人和事物，企業(yè)的職工會感到迷茫和不知所措，如果企業(yè)對所有職工都進行誠信培養(yǎng)，一定能夠很好的將這一問題解決，從本質(zhì)上來說，城市手心是人與人之間以及人與社會之間進行交往時候必須要具備的最為基本的德性。

（三）加強誠信培養(yǎng)和教育完善企業(yè)員工德性的基礎要優(yōu)化培養(yǎng)機制

篇10

關鍵詞:私營經(jīng)濟;私營建筑業(yè);持續(xù)發(fā)展

縱觀世界范圍內(nèi)各國建筑行業(yè)的發(fā)展史，在任何一個國家或者地區(qū)，建筑行業(yè)的發(fā)展都是與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展直接相關，在一定程度上直接體現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展水平和人們生活水平。當前我國經(jīng)濟發(fā)展主要是以實現(xiàn)工業(yè)化目標為主要任務，給予建筑行業(yè)巨大的發(fā)展機遇。由于公有制建筑經(jīng)濟體受到各種自身短板條件的限制，其市場適應能力差，市場適應能力強的私營建筑經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展對促進我國經(jīng)濟順利轉(zhuǎn)型具有重要意義。

一、私營建筑經(jīng)濟健康發(fā)展的重要促進作用

其一是私營建筑經(jīng)濟已經(jīng)成為我國整體建筑經(jīng)濟的重要組成部分，在本質(zhì)上需要得到全面健康持續(xù)發(fā)展是客觀要求所在。隨著我國城市化進程的不斷深入，私營建筑經(jīng)濟所占比例還在不斷提升，從業(yè)人數(shù)也在不斷增加，而且在新時期形勢下其存在的重要意義不斷得以體現(xiàn)，對于緩解新生代農(nóng)村勞動力有重要作用，同時在目前經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，在維護就業(yè)穩(wěn)定以及緩解就業(yè)壓力等方面作用顯著。因而我們需要整體上準確把握建筑行業(yè)發(fā)展方向和時代機遇，全面認識發(fā)展好私營建筑經(jīng)濟的重要性，積極實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以更好地適應我國城鎮(zhèn)化建設的總體目標和滿足我國現(xiàn)代化經(jīng)濟建設的需要。其二是公有制建筑經(jīng)濟體在各種各樣的原因下，在一定程度上已經(jīng)無法滿足歷史發(fā)展的需要，跟不上時代變化的步伐，甚至在某些方面阻礙了建筑經(jīng)濟整體健康持續(xù)發(fā)展。私營建筑經(jīng)濟實在市場化條件下進行行業(yè)改革的必然結(jié)構(gòu)，經(jīng)歷了嚴酷的市場競爭環(huán)境而茁壯成長起來的經(jīng)濟實體，具備強大的市場適應能力和創(chuàng)新發(fā)展力，也在很大程度上刺激和促進了公有制建筑經(jīng)濟體的改進和完善，對于整體市場具有極強的推動力，兩種所有建筑經(jīng)濟共同發(fā)展，對于實現(xiàn)我國建筑市場持續(xù)健康發(fā)展意義重大。其三是我國私營建筑經(jīng)濟體也存在需要完善改進的地方，這主要體現(xiàn)在私營建筑經(jīng)濟體給人們造成的不好印象，解決不好這些問題，既影響我國建筑經(jīng)濟成體形象也會對私營建筑經(jīng)濟體長遠健康發(fā)展造成不良影響。這一方面需要國家出臺相應政策實施監(jiān)管，另一方面需要私營建筑經(jīng)濟體約束自身行為，加強企業(yè)精神文化建設，朝著健康持續(xù)的方向進步。

二、完善我國私營建筑經(jīng)濟健康發(fā)展的對策

當前我國私營建筑經(jīng)濟在整體上已經(jīng)取得了長足進步，主要體現(xiàn)在建設生產(chǎn)能力、行業(yè)技術水平、生產(chǎn)經(jīng)營效益等方面均已進入到了全新的階段。進步是巨大的，發(fā)展速度空前快速，在看到成就的同時也應當看到關注高速發(fā)展所帶來的不利因素，需要綜合全面的發(fā)展才能健康持續(xù)長久。隨著我國經(jīng)濟整體完善和進步，私營建筑經(jīng)濟也面臨著全新的發(fā)展機遇，在抓住機遇的同時也需要面對挑戰(zhàn)。這就需要認真總結(jié)和反思發(fā)展過程中遇到的各種問題，針對問題制定針對性的解決方案，實現(xiàn)私營建筑經(jīng)濟的良性發(fā)展。

(一)在思想認識上重新定義私營經(jīng)濟地位

在新的世界經(jīng)濟格局和經(jīng)濟增長背景下，需要進一步提高對私營經(jīng)濟重要性的認識，剔除影響私營建筑經(jīng)濟健康發(fā)展的認識誤區(qū)。這些誤區(qū)主要體現(xiàn)在公有制建筑經(jīng)濟體對私營建筑經(jīng)濟體的認識上，過于擔心私營經(jīng)濟的快速發(fā)展必然導致國有經(jīng)濟受到影響，特別是公有制建筑經(jīng)濟主導地位的受到動搖，進一步影響到我國社會主義體制的主題地位。從而給私營建筑經(jīng)濟制造各種各樣的障礙，打壓私營建筑經(jīng)濟發(fā)展前景。需要以政府為主導，做好建設私營建筑經(jīng)濟的積極推動工作，將私營建筑經(jīng)濟的健康發(fā)展與深化國企改革和建設和諧可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟統(tǒng)一起來，為私營建筑經(jīng)濟的良性發(fā)展打造良好的市場環(huán)境。

(二)私營建筑經(jīng)濟的促進政策探究

在總體上我國現(xiàn)有的建筑經(jīng)濟法規(guī)相對已經(jīng)完善，但是再具體到私營建筑經(jīng)濟法規(guī)管理方面相對缺乏，尤其是在具體執(zhí)法方面更是缺乏明確規(guī)定。這首先需要確定私營建筑經(jīng)濟的法律主體地位，建立全面有效的法制環(huán)境，將私營建筑經(jīng)濟體管理提升到法制范圍之內(nèi)，避免簡單管理、粗暴執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生，執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法嚴明，杜絕以罰款代替執(zhí)法管理等現(xiàn)象的出現(xiàn)。再者就是作為建筑行業(yè)管理部門需要認識到私營建筑經(jīng)濟的重要地位，其發(fā)展進步不僅僅將繼續(xù)得到迅速發(fā)展，并且作為公有制建筑經(jīng)濟的重要補充將長期存在這一客觀事實，應當從整體建筑業(yè)良性發(fā)展的高度出發(fā)，制定兼容并包的適應建筑經(jīng)濟長遠發(fā)展規(guī)劃，做好私營建筑經(jīng)濟發(fā)展的指引工作，最大限度地跳動和促進私營建筑經(jīng)濟的積極性和主動性。第三是需要解決私營建筑經(jīng)濟面臨的最大障礙———融資政策，需要制定政策，推動私營建筑經(jīng)濟體在資質(zhì)審批、貸款融資等受到公平對待，為解放私營建筑經(jīng)濟發(fā)展的政策束縛創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。

(三)建立公平有序的市場運行體制

充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)機制對于創(chuàng)建公平合理的市場環(huán)境具有重要的作用，充分發(fā)揮市場的資源配置作用，政府應當做好監(jiān)管工作，確保市場秩序穩(wěn)定有序，促進私營建筑經(jīng)濟在市場化環(huán)境中健康發(fā)展。首先需要對私營建筑經(jīng)濟不合法行為進行有力整頓，引導私營建筑經(jīng)濟在合法、規(guī)范的市場機制中良性運行;其次需要對私營建筑經(jīng)濟體社會誠信和社會責任意識建設進行完善工作，從其自身內(nèi)部促進健康良性思想建設，為其良性發(fā)展奠定良好的意識基礎，同時建立對于企業(yè)社會誠信和社會責任意識進行嚴格的獎懲機制，提高對于社會責任差，誠信度低企業(yè)的懲罰力度，減少私營建筑經(jīng)濟體失信行為的發(fā)生，降低私營建筑經(jīng)濟體的社會負面影響。

三、增強私營建筑企業(yè)的核心業(yè)務能力

企業(yè)生存至關重要的就是掌握行業(yè)核心競爭能力，現(xiàn)階段我國私營建筑行業(yè)粗放式管理水平、盲目擴張等行為，還停留在粗放式經(jīng)濟增長方式階段，政府應當予以引導，企業(yè)自身應當認真反思，針對不足，完善能力，突出企業(yè)強項，建立核心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，增強企業(yè)核心業(yè)務能力不斷適應激烈的市場競爭環(huán)境。其一，作為管理者和決策者，私營建筑經(jīng)濟體經(jīng)營者在機遇面前也應保持清醒認識，以新的理念，掌握市場規(guī)律，適時地調(diào)整企業(yè)市場運行戰(zhàn)略，勇于創(chuàng)新，抓住機遇，在挑戰(zhàn)中促進企業(yè)不斷向前進步。其二，完善企業(yè)管理制度，提高企業(yè)創(chuàng)新支持力度，轉(zhuǎn)變企業(yè)效益增長方式，降低企業(yè)運營成本，創(chuàng)立企業(yè)市場口碑，提高企業(yè)服務水平，提升企業(yè)內(nèi)在價值。擴大企業(yè)業(yè)務范圍，積極對企業(yè)業(yè)務根據(jù)市場情況進行積極調(diào)整，做精做強企業(yè)經(jīng)營策略，不斷提高企業(yè)運營效益，增加企業(yè)利潤。其三，完善企業(yè)人員素質(zhì)提升，市場的競爭源動力來源于人才的競爭。加強和完善人才管理，做到人才引得來、留得住、用得好，人才能盡其用，才能得以發(fā)揮，能持續(xù)不斷為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液和動力。對于人才的培養(yǎng)，加強專業(yè)能力和職業(yè)德行建設力度，提升人才綜合素質(zhì)，使人才的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，實現(xiàn)共同進步，營造積極和諧的企業(yè)文化氛圍，建立自身特色核心業(yè)務能力。

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