導(dǎo)語：如何才能寫好一篇有色金屬行業(yè)特征，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：有色金屬產(chǎn)品；特征；市場營銷

一、有色金屬行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

有色金屬行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè)，在國民經(jīng)濟中占有基礎(chǔ)性地位。由于是基礎(chǔ)性行業(yè)，有色金屬行業(yè)的增長一般來講較為穩(wěn)定和緩慢。但有色金屬及礦產(chǎn)品屬于不可再生資源，從長遠(yuǎn)看來，需求將會呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的趨勢。有色金屬行業(yè)是國民經(jīng)濟的一個重要組成部分，隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和對有色金屬的巨大需求，有色金屬產(chǎn)品是具有巨大的需求空間的，但是，有色金屬行業(yè)的供給同時也在迅速的擴張中，而且有色金屬行業(yè)的景氣程度和國家的宏觀經(jīng)濟走勢和國家的政策導(dǎo)向有著很大的關(guān)聯(lián)程度，因此，有色金屬產(chǎn)品的市場是具有很強的波動性的。

二、有色金屬產(chǎn)品的市場特征

有色金屬行業(yè)是我國的基礎(chǔ)工業(yè)，是我國較早與國際接軌的行業(yè)之一。其發(fā)展受國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展速度和國家行業(yè)性政策影響，同時，也受國際經(jīng)濟形勢的影響。

（一）有色金屬市場受國家政策影響較大

有色金屬的市場受到國家政策的影響很大。有色金屬行業(yè)的產(chǎn)品需求主要集中在重工業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，房地產(chǎn)等固定資產(chǎn)投資等領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域很大程度上都是由國家政策來主導(dǎo)的。隨著國家政策的變化，有色金屬產(chǎn)品市場也會隨著發(fā)生相應(yīng)的變化。

上一輪的經(jīng)濟增長主要是靠投資與出口拉動的，國內(nèi)需求的貢獻不大。如上所述，2013年國家投資的重點已經(jīng)轉(zhuǎn)移，這意味著不會像前幾年那樣大量投資于基本建設(shè)。而同時，我們發(fā)現(xiàn)外商直接投資（FDI）有逐漸減少的趨勢。2012年1-11月份合同外資金額同比增速37.1%，而上半年增速還在40.3%，增長水平已經(jīng)回落了3.2個百分點?；谌嗣駧派档念A(yù)期，這種趨勢還將可能持續(xù)。這種情況預(yù)示，在未來的期間，有色金屬行業(yè)市場可能會趨于冷淡。

（二）有色金屬市場具有明顯的周期性

有色金屬行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈最前端，具有較強的經(jīng)濟周期性。該行業(yè)一般在經(jīng)濟擴張初期開始保持穩(wěn)定或緩慢增長，當(dāng)經(jīng)濟步入快速增長期時，產(chǎn)能一時難以滿足需求，從而會拉動有色金屬產(chǎn)品的價格，使得行業(yè)效益出現(xiàn)比較顯著的增長。行業(yè)的增長一般會延續(xù)至整個經(jīng)濟擴張期的結(jié)束。隨著經(jīng)濟發(fā)展的減緩進入衰退時期。尤其是鋁和銅行業(yè)，受到經(jīng)濟周期的影響更是明顯。例如，在過去幾年經(jīng)濟處于繁榮期是，電解鋁行業(yè)的發(fā)展非常迅速，對于鋁的需求量也非常大。

（三）有色金屬行業(yè)的價格不一定反映供求

國際市場有色金屬價格起伏變化是這個市場運行的基本規(guī)律，我國有色金屬工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營策略只能在符合這個規(guī)律的范疇內(nèi)制定，才能提高抗御風(fēng)險的能力，而不能違反客觀規(guī)律。特別是一些小金屬品種，如我國具有資源優(yōu)勢的鎢、錫、銻、鉬等，市場大起大落是正常的。但這些金屬的市場需求特點是剛性強，彈性弱，市場的大起大落并不表明市場需求發(fā)生了變化，而是正常消費需求之外的因素在起作用。所以不能因為有色金屬產(chǎn)品價格高，就盲目擴大生產(chǎn)規(guī)模，這樣往往會造成投資決策失誤。所以應(yīng)根據(jù)國際有色金屬市場的規(guī)律，進行科學(xué)判斷，在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的營銷策略，使企業(yè)能夠形成良好的發(fā)展。

三、有色金屬產(chǎn)品市場營銷策略分析

（一）建立科學(xué)合理的營銷戰(zhàn)略體系

因為有色金屬產(chǎn)品市場受國家政策和經(jīng)濟周期波動的影響非常大，因此，科學(xué)合理有色金屬產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略體系的建設(shè)就顯得尤為重要。有色金屬企業(yè)一定要把握國家政策走向和經(jīng)濟周期的態(tài)勢，建立一套能夠適應(yīng)各種情況變化的營銷策略。例如，以銅和鋁等有色金屬產(chǎn)品的營銷為例，在國家政策比較傾向于大規(guī)模投資建設(shè)，經(jīng)濟周期處于繁榮階段時，要積極的擴大企業(yè)的生產(chǎn)量，加派銷售人手，對于銅和鋁需求比較大的重工業(yè)企業(yè)和制造企業(yè)加大營銷力度。在國家政策導(dǎo)向消費，對于基礎(chǔ)投資和重工業(yè)進行限制的時候，抑或經(jīng)濟處于蕭條的周期時，銅和鋁等有色金屬產(chǎn)品的需求肯定會大幅下降，這個時候，有色金屬企業(yè)就必須減少企業(yè)的產(chǎn)量，營銷的規(guī)模也要縮減，以減少企業(yè)的成本和風(fēng)險。

（二）要擴大營銷手段和營銷范圍

有色金屬產(chǎn)品市場主體具有其獨特的特點，有色金屬產(chǎn)品市場的營銷手段越來越多樣化，營銷范圍也越來越大。隨著計算機技術(shù)在市場營銷中的應(yīng)用，已經(jīng)產(chǎn)生了一些新的營銷方法，例如電子數(shù)據(jù)交換，電子商務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營銷，綠色營銷等多種營銷手段得到了廣泛的應(yīng)用。另外，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，有色金屬的營銷范圍也在擴大。有色金屬企業(yè)在產(chǎn)品市場營銷的過程中，一定要不斷擴大營銷范圍，積極參加國內(nèi)外的產(chǎn)品推銷會和博覽會，使企業(yè)產(chǎn)品能夠很好很廣的銷售出去。

（三）要積極運用期貨市場對有色金屬產(chǎn)品進行營銷

有色金屬產(chǎn)品是重要的期貨商品種類，在我國的期貨市場交易中，銅期貨和鋁期貨一直是重要的交易品種。因此，在銅和鋁等有色金屬產(chǎn)品的市場營銷中，一定要重視期貨市場的作用，積極利用期貨交易在市場風(fēng)險規(guī)避和擴大交易規(guī)模中的作用，通過期貨交易來實現(xiàn)套期保值或者利用期貨交易的杠桿化來擴大交易規(guī)模，使得有色金屬企業(yè)能夠更好地規(guī)避市場風(fēng)險，擴大銷售渠道。例如，云南云鋁股份就積極參與了鋁期貨市場的建設(shè)，通過期貨市場進行套期保值交易，在2008年的金融危機中成功規(guī)避了有色金屬價格大幅下跌的風(fēng)險。

參考文獻：

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2012年11月，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會與教育部聯(lián)袂公布了《關(guān)于提高職業(yè)教育支撐有色金屬工業(yè)發(fā)展能力的指導(dǎo)意見》（中色協(xié)人字〔2012〕253號）。從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的角度看，這是為了保證國家有色金屬工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的實施，為實現(xiàn)我國建設(shè)有色金屬工業(yè)強國的戰(zhàn)略目標(biāo)提供技能人才的有力保障；而從職業(yè)教育發(fā)展的角度看，這是新世紀(jì)以來國家教育行政系統(tǒng)與工業(yè)產(chǎn)業(yè)部門共同就職業(yè)教育聯(lián)合出臺的第一個綱領(lǐng)性文件，對各行各業(yè)加強職業(yè)教育的行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與都具有重要的示范作用。

來自中國有色金屬工業(yè)協(xié)會的宋凱主任是這個指導(dǎo)意見的主要起草者，他向我們介紹說：有色金屬是指除了鐵、錳、鉻以外64種金屬的統(tǒng)稱，在統(tǒng)計上主要指銅、鋁、鉛、鋅、鎳、錫、銻、汞、鎂、鈦等十種常用有色金屬。有色金屬工業(yè)是我國重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和科技先導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)，也是國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展先進制造業(yè)和國防現(xiàn)代化等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。據(jù)統(tǒng)計，全國現(xiàn)有100多個產(chǎn)業(yè)中90%以上的部門需要使用有色金屬產(chǎn)品，銅、鋁、鉛、鋅等主要有色金屬產(chǎn)量和消費量與國家GDP的線性相關(guān)系數(shù)超過0.9%。同時，有色金屬也與人們生活息息相關(guān)，其使用水平成為國力的重要標(biāo)志，在現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，有色金屬材料都發(fā)揮著不可替代的作用。目前我國已成為有色金屬工業(yè)大國，2012年全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)8078家，從業(yè)員工達350萬人，有色金屬工業(yè)總產(chǎn)量3438萬噸，同比增長9.8%；規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)銷售收入3.9萬億元，同比增長35%；實現(xiàn)利潤約1990億元，同比增長53%，產(chǎn)銷量均實現(xiàn)世界第一，占世界總量三分之一。但我國要建設(shè)成為有色金屬工業(yè)強國還面臨許多艱巨的任務(wù)。加強行業(yè)職業(yè)教育，促進產(chǎn)教結(jié)合、校企合作，培養(yǎng)大批合格的技能型人才，已成為有色金屬工業(yè)科學(xué)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

宋凱，1973年11月生，北京人，高級工程師，碩士學(xué)位。1998年畢業(yè)于俄羅斯波羅的海國立技術(shù)大學(xué)航天器控制專業(yè)，2000年畢業(yè)于俄羅斯國立師范大學(xué)教育學(xué)專業(yè)。2001年回國參加工作，2003至2008年在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心擔(dān)任培訓(xùn)處處長，2008年至今在有色金屬工業(yè)人才中心擔(dān)任培訓(xùn)處、網(wǎng)絡(luò)信息（招聘）處處長。他曾先后主持制定了《鋼鐵行業(yè)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《有色金屬行業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件，參與了國家社會科學(xué)基金教育學(xué)重點課題“職業(yè)教育法修訂的實證研究”的有色金屬行業(yè)子項目研究，并受教育部委托組織了“行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)教育的現(xiàn)狀、面臨問題和政策建議”課題研究。本期專欄特邀這位長期從事職工培訓(xùn)與職教管理工作的行業(yè)專家，談?wù)劼殬I(yè)教育如何為建設(shè)有色金屬工業(yè)強國提供人才支撐的一些思路和設(shè)想。

2011年12月，國家發(fā)改委印發(fā)了《有色金屬工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，為推動有色金屬工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快中國特色的新型工業(yè)化步伐指明了方向。目前，我國是有色金屬工業(yè)大國，要建設(shè)成為有色金屬工業(yè)強國還面臨許多艱巨的任務(wù)：在資源上，要注重資源開發(fā)、回收和集約利用，提高資源控制力；在市場上，要提高行業(yè)集中度，培植大型跨國集團公司，提高產(chǎn)品附加值，增強市場影響力；在科技上，要著力突破制約有色金屬產(chǎn)業(yè)升級的核心技術(shù)，加強先進技術(shù)普及推廣，大力培養(yǎng)人才，提高技術(shù)引導(dǎo)力；在文化上，要求企業(yè)注重內(nèi)部凝聚，塑造良好形象，主動為國分憂，為民奉獻，承擔(dān)社會責(zé)任，增強文化感召力。

一、深刻認(rèn)識發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育對建設(shè)有色金屬工業(yè)強國的重要意義

成為有色金屬工業(yè)強國，人才資源是第一資源。工業(yè)化以來的歷史證明，職業(yè)教育是一個國家成為經(jīng)濟強國和實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，發(fā)展職業(yè)教育、加強技能人才培養(yǎng)是一個國家工業(yè)化成功的基礎(chǔ)。職業(yè)教育在有色金屬行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)中具有不可替代的作用。

（一）有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然要求

技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是有色金屬產(chǎn)業(yè)大軍的重要力量，是有色金屬行業(yè)“轉(zhuǎn)方式”“謀發(fā)展”的基礎(chǔ)和動力，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面都發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前形勢下，技能人才培養(yǎng)仍然是我國行業(yè)人才培養(yǎng)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。有色金屬行業(yè)只有把發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育擺在更加突出的位置，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、門類齊全、技藝精湛的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型技能人才隊伍，才能在激烈的市場競爭中具有更強的競爭優(yōu)勢。

（二）全面提高勞動者素質(zhì)的有效途徑

當(dāng)今世界有色金屬強國之間的競爭歸根到底是人才的競爭，是勞動者素質(zhì)的競爭，這對國家和民族的發(fā)展至關(guān)重要。主動適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，不斷提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展?jié)摿?，實現(xiàn)自身價值，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)員工的普遍追求。發(fā)展職業(yè)教育可以促進員工全面發(fā)展、終身發(fā)展，是企業(yè)員工提高職業(yè)能力和素質(zhì)的有效途徑。有色金屬行業(yè)金屬品種多，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，裝備種類多，必須特別重視發(fā)展職業(yè)教育，為行業(yè)技能人才提供更好的教育平臺和更廣闊的發(fā)展空間。

（三）國家現(xiàn)代職教體系的有力支撐

行業(yè)職業(yè)教育既是有色金屬行業(yè)發(fā)展的重要組成部分，也是國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成部分。建立“政府主導(dǎo)，行業(yè)指導(dǎo)，企業(yè)參與”的辦學(xué)新機制，是我國加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的迫切要求。加強有色金屬行業(yè)職業(yè)教育工作，引導(dǎo)和帶動有色金屬行業(yè)人才隊伍建設(shè)，既能促進有色金屬工業(yè)的科學(xué)發(fā)展，也能促進國家職業(yè)教育的大發(fā)展。

二、職業(yè)教育為有色金屬行業(yè)健康發(fā)展提供有力保障

目前，全國設(shè)有有色金屬相關(guān)專業(yè)的中、高等職業(yè)院校共有300多所，初步形成了中等與高等職業(yè)教育銜接、學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)結(jié)合的職業(yè)教育發(fā)展格局。總的來看，有色金屬行業(yè)職教事業(yè)有了長足發(fā)展，為近年來有色金屬工業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力有所增強

從師資上看，設(shè)有有色金屬專業(yè)的職業(yè)院校教師學(xué)歷合格率達到80%以上，其中“雙師型”教師占專業(yè)課教師28%，各校還采取“走出去”“請進來”的方式加強對骨干教師和專業(yè)教師的培養(yǎng)培訓(xùn)，鼓勵教師考取行業(yè)技能資格證書，解決師資緊缺的問題；從設(shè)置的專業(yè)和學(xué)科上看，有色金屬行業(yè)職業(yè)教育基本形成了覆蓋地、測、采、選、冶、加等生產(chǎn)流程的金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、金屬礦開采技術(shù)、礦山機電、礦物加工技術(shù)、選礦技術(shù)、冶金技術(shù)、光伏材料加工與應(yīng)用技術(shù)、硅材料技術(shù)、材料成型與控制技術(shù)等50多個學(xué)科體系；從規(guī)模上看，一批以有色金屬專業(yè)為主體的學(xué)校得以建設(shè)，如2011～2012年就新增了湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、甘肅有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院3家高職院校。

（二）校企合作機制得到初步建立

近幾年，有色金屬企業(yè)在各方面加大職業(yè)教育的校企合作力度，并已取得一定成效。中國鋁業(yè)公司決定以山東鋁業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎(chǔ)成立緊密型職業(yè)教育集團，在建設(shè)資金、職工培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)等方面與企業(yè)密切合作，將職教集團打造成行業(yè)人才培養(yǎng)基地；湖南有色金屬工業(yè)局籌措巨額資金建立湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專門設(shè)立了稀土冶煉、加工、重金屬冶煉等有色金屬特色專業(yè)；新疆有色金屬集團為化解招工難問題，變招工為招生，積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制；云南冶金集團積極增強文化感召力，與昆明冶金高等專科學(xué)校開展文化育人，促使工業(yè)文化進校園；云南錫業(yè)集團公司將專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)教育作為職稱評審的優(yōu)先條件，有力促進院校兼職教師工作；湖南株洲有色金屬集團設(shè)專人專崗接待學(xué)生實習(xí)，將學(xué)生實習(xí)工作納入企業(yè)人力資源管理；濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別成為有色金屬鉛鋅和鎂工業(yè)人才培養(yǎng)基地，大力開展企業(yè)職工培訓(xùn)。

（三）行業(yè)指導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會高度重視行業(yè)職業(yè)教育，2009年在中國職工教育與培訓(xùn)協(xié)會有色金屬分會中成立了院校工作委員會，2010年按照教育部要求成立了全國有色金屬職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會（以下簡稱有色行指委），吸收行業(yè)特大型骨干企業(yè)和特色鮮明的職業(yè)院校作為成員單位。2011年秋，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會又成立了行業(yè)職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳全訓(xùn)會長擔(dān)任組長，具體負(fù)責(zé)面向企業(yè)、職業(yè)院校開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和有色行指委成立以來，積極發(fā)揮行業(yè)組織作用，連續(xù)兩年組織了“職業(yè)教育與有色金屬工業(yè)對話”活動，三屆行業(yè)職業(yè)院校學(xué)生技能競賽，參與“企業(yè)舉辦職業(yè)教育”“工業(yè)文化進校園”等多個課題研究，組織制定金屬礦山類教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開發(fā)了鋁冶煉、銅冶煉的虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)，使行業(yè)指導(dǎo)職業(yè)教育的作用逐步得到發(fā)揮。

三、行業(yè)職業(yè)教育工作面臨的主要問題

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，行業(yè)職業(yè)教育要為實現(xiàn)有色金屬工業(yè)由大國向強國轉(zhuǎn)變的目標(biāo)提供有力支撐，還面臨著一些問題。

（一）行業(yè)職教機制須健全

行業(yè)組織和教育行政部門都肩負(fù)著三個重要任務(wù)：滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對職業(yè)教育的新要求；提高職業(yè)教育運行機制的效率；切實轉(zhuǎn)變政府職能，形成多元辦學(xué)格局。要完成這些任務(wù)，就要健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)新機制。行業(yè)職業(yè)教育運行機制脫胎于政府主管部門職能轉(zhuǎn)變，采用政府指導(dǎo)下的開放型分權(quán)管理模式，其基礎(chǔ)是依靠市場力量配置資源，其方式是以信息引導(dǎo)為手段，其特征是行業(yè)組織在運行機制中承擔(dān)重要職能，在主管部門的間接引導(dǎo)下實現(xiàn)自律管理。目前有色金屬行業(yè)職教的產(chǎn)教結(jié)合缺乏系統(tǒng)的機制保障，校企融合缺乏有效的合作平臺，包括校企合作自律性制度、政府鼓勵政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范等很多問題現(xiàn)在都沒有明確規(guī)定，校企合作難以步入正軌。

（二）行業(yè)職教能力須提高

近年來我國有色金屬工業(yè)快速發(fā)展，但行業(yè)技能人才存在層次結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、年齡結(jié)構(gòu)老化等問題。而職業(yè)教育作為技能人才培養(yǎng)的重要渠道之一，其能力和水平還不能很好地滿足行業(yè)發(fā)展的需求，突出表現(xiàn)為行業(yè)技能人才培養(yǎng)模式亟待轉(zhuǎn)型升級；專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)，課程教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)技術(shù)應(yīng)用脫節(jié)；師資隊伍的數(shù)量、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)還不能滿足行業(yè)發(fā)展的要求；部分職業(yè)院校的實訓(xùn)實習(xí)條件還有待完善；畢業(yè)生實踐能力和職業(yè)精神培養(yǎng)亟須加強。有色金屬行業(yè)相關(guān)職業(yè)院校應(yīng)加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)力度，探索實踐能力和人文素養(yǎng)融合發(fā)展的人才培養(yǎng)模式，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以提高質(zhì)量為核心，全面提升專業(yè)建設(shè)水平、條件裝備水準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力。

（三）行業(yè)職教環(huán)境須改善

一方面，部分企業(yè)對人才的認(rèn)識仍有偏差，重學(xué)歷、輕技能的觀念還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，影響著企業(yè)的識才、用才、育才制度；同時，部分企業(yè)對職業(yè)教育重要性的認(rèn)識還有待進一步提高，還有很多企業(yè)將職業(yè)教育視為學(xué)校的事，與自己無關(guān)。另一方面，技能人才成長渠道仍不夠暢通，盡管不少有色金屬企業(yè)建立了工程技術(shù)人才、管理人才發(fā)展通道，但對于技能人才而言，身份界限并沒有完全打破，工資待遇仍然偏低，工作環(huán)境比較艱苦；此外，部分有色金屬企業(yè)招收、錄用員工還沒有按照勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度，從取得相應(yīng)學(xué)歷證書或獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用，從而影響了行業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展。

四、創(chuàng)新完善行業(yè)參與教產(chǎn)融合新機制

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、教育部聯(lián)合制定的《關(guān)于提高職業(yè)教育支撐有色金屬工業(yè)發(fā)展能力的指導(dǎo)意見》明確提出了有色金屬行業(yè)指導(dǎo)職業(yè)教育的方向和目標(biāo)，旨在加快建立健全有色金屬行業(yè)政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制，推動構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，明確了有色金屬行業(yè)、企業(yè)、院校在職業(yè)教育中的責(zé)任和任務(wù)。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

（一）加強組織建設(shè)

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會于2010年成立了全國有色金屬職業(yè)教育教學(xué)委員會，2011年又成立了有色金屬行業(yè)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其下設(shè)辦公室即掛靠在有色金屬工業(yè)人才中心。這一領(lǐng)導(dǎo)小組的成立促進了行業(yè)組織對職業(yè)教育的指導(dǎo)作用，而有色行指委作為開展有色金屬行業(yè)職教研究、指導(dǎo)、服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)控的專家咨詢組織，目前為止已根據(jù)生產(chǎn)流程與工藝設(shè)立了有色金屬礦山類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，由來自企業(yè)、職業(yè)院校的52名委員組成，在今后的工作規(guī)劃中還將組建有色金屬冶煉專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會、有色金屬材料專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，為開展有色金屬行業(yè)職業(yè)教育提供支撐力量和工作平臺。與此同時，要搭建行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與職業(yè)教育的橋梁和紐帶，有色金屬行業(yè)大型企業(yè)、研究院所應(yīng)設(shè)立職業(yè)教育對接工作機構(gòu)，規(guī)模以上的有色金屬企事業(yè)單位應(yīng)在人力資源管理部門設(shè)立職業(yè)教育對接崗位，職業(yè)院校要建立有行業(yè)企業(yè)參加的辦學(xué)咨詢、專業(yè)設(shè)置評議和教學(xué)指導(dǎo)機構(gòu)，并加強對接機構(gòu)（崗位）的溝通協(xié)調(diào)。

（二）發(fā)揮行業(yè)作用

行業(yè)協(xié)會對引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展有著獨到的作用，要對有色金屬職業(yè)教育教學(xué)提供專員指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，要充分發(fā)揮行業(yè)作用，可從以下幾方面入手。

1.為行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃提供有力信息。要建立有效的行業(yè)人才需求預(yù)測機制，首先要加強有色金屬行業(yè)內(nèi)重點品類產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和分類，先圍繞重點品類發(fā)展情況，定期開展技能人才需求調(diào)查，進行人才需求分析、預(yù)測和對策研究，并定期緊缺人才目錄，使之系統(tǒng)化、信息化、常規(guī)化，并逐步擴展適用至整個有色金屬行業(yè)的各個品類；及時有色金屬行業(yè)機構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步和國內(nèi)外新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)動向，使學(xué)校及時了解掌握企業(yè)技能人才需求，調(diào)整招生計劃，為制定有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃提供有力支撐，使行業(yè)職業(yè)教育改革發(fā)展與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

2.為行業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)制定標(biāo)準(zhǔn)。一要制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。制定行業(yè)相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有色金屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)人才的能力要求和相關(guān)專業(yè)人才需求，明確教育教學(xué)應(yīng)達到的具體要求，指導(dǎo)職業(yè)院校及時調(diào)整有色金屬相關(guān)專業(yè)設(shè)置和課程體系，增強技能人才培養(yǎng)的針對性和適用性。制定教學(xué)質(zhì)量評估體系。要積極研究建立有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評估體系，把行業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為專業(yè)質(zhì)量評價的重要依據(jù)，把社會和用人單位的意見作為質(zhì)量評價的重要指標(biāo)，規(guī)范、建設(shè)教育教學(xué)質(zhì)量評價范圍和標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建社會（學(xué)生家長）評價信息反饋途徑和企業(yè)（用人單位）評價信息反饋途徑。二要為行業(yè)制定就業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有效的人才認(rèn)證與評價體系，要完善行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，促進專業(yè)化人才的培養(yǎng)。會同有關(guān)部門積極補充、完善有關(guān)專業(yè)、行業(yè)的職業(yè)資格種類和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制定特定專業(yè)的學(xué)識、技術(shù)和能力標(biāo)準(zhǔn)。建立和完善與國際接軌的職業(yè)資格認(rèn)證認(rèn)可制度，提高有色金屬行業(yè)技術(shù)人才職業(yè)化、國際化水平。將職業(yè)資格與有色金屬行業(yè)崗位要求掛鉤，對于企業(yè)錄用員工，屬于行業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種），必須錄用取得相應(yīng)職業(yè)院校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書的人員；屬于一般職業(yè)（工種），應(yīng)優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)院校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員。職業(yè)院校要強化對學(xué)生職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，保證學(xué)生畢業(yè)后就具備職業(yè)所必需的學(xué)識和技能。

3.為行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃提供支持。行業(yè)組織要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)規(guī)劃，進行調(diào)查分析研究，為制訂人才培養(yǎng)方案提供支持，協(xié)助制定培養(yǎng)人才特別是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)人才向重點產(chǎn)業(yè)集聚的傾斜政策，調(diào)動行業(yè)自律組織和經(jīng)營機構(gòu)的積極性，推動行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校需求、資源的有效銜接，充分整合行業(yè)資源，建立以市場化為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制。大力推動有色金屬行業(yè)人才國際交流工程、海外人才引進工程，積極主動參與國際人才競爭，著力培養(yǎng)具備國際化、專業(yè)化素質(zhì)的行業(yè)技能人才和管理人才。

（三）提高職教質(zhì)量

職業(yè)院校的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容安排，要滿足社會與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求和職業(yè)崗位對技能知識的實際需要，要滲透現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中有代表性的高新技術(shù)和核心技能要素，提高學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)能力，行業(yè)組織要充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。

1.調(diào)整優(yōu)化職業(yè)院校學(xué)科專業(yè)設(shè)置。指導(dǎo)職業(yè)院校緊跟行業(yè)的轉(zhuǎn)型、升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加快培養(yǎng)企業(yè)急需專業(yè)、職業(yè)的緊缺型人才，加大急需研發(fā)人才和緊缺技術(shù)、管理人才的培養(yǎng)力度。面向行業(yè)重點領(lǐng)域，及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的高端技能人才。定期開設(shè)重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)班，增強技能人才培養(yǎng)的針對性和適用性，以實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)的整體優(yōu)化。

2.加強職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)合理布局和規(guī)范。要加強學(xué)科專業(yè)布局調(diào)整，要根據(jù)學(xué)校自身條件和區(qū)域、行業(yè)、社會經(jīng)濟發(fā)展需要，選準(zhǔn)專業(yè)方向，減少專業(yè)數(shù)量；要加強有特色高水平示范專業(yè)建設(shè)，圍繞有色金屬工業(yè)發(fā)展重點和方向，依托有色金屬大型骨干企業(yè)和具有專業(yè)優(yōu)勢的職業(yè)院校，支持建設(shè)一批貼合產(chǎn)業(yè)需求、校企深度融合、就業(yè)前景良好、具有示范作用的專業(yè)，對小而散的專業(yè)要集中到少數(shù)職業(yè)院校，形成職業(yè)院校之間優(yōu)勢互補。

3.創(chuàng)新行業(yè)專業(yè)人才教育方式。一要積極搭建校企教育資源信息化共享平臺，協(xié)調(diào)企業(yè)、職業(yè)院校和社會教育機構(gòu)共同搭建具有有色金屬行業(yè)特色、校企互動的遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)平臺，開發(fā)包括網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)、工作過程模擬軟件、通用主題素材庫、名師名課音像等多種形式的職業(yè)教育數(shù)字化信息資源。二要鼓勵開設(shè)實時互動遠(yuǎn)程課堂，鼓勵企業(yè)將生產(chǎn)過程、工作流程等信息實時傳送到學(xué)校課堂，使學(xué)生獲得及時有效的教學(xué)資源。企業(yè)技能人才也可以利用生產(chǎn)現(xiàn)場平臺開展專業(yè)教學(xué)，優(yōu)化整合職業(yè)院校的教育培訓(xùn)資源。三要倡導(dǎo)開展技能競賽，嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)職業(yè)院校學(xué)生技能競賽，鼓勵行業(yè)企業(yè)全面參與；根據(jù)行業(yè)關(guān)鍵崗位及其標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置競賽項目，設(shè)計比賽內(nèi)容，組織比賽過程；促進“雙師型”教師隊伍建設(shè)，促進競賽成果向教學(xué)資源轉(zhuǎn)化，促進辦學(xué)模式和課程教學(xué)改革。

（四）深化校企合作

校企合作能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢實現(xiàn)“雙贏”，是辦好職業(yè)教育、保持企業(yè)活力的有效途徑。行業(yè)組織要充分發(fā)揮組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動校企合作的深入。

1.加強校企合作資源保障。一要加強師資隊伍建設(shè)，改革專業(yè)師資培養(yǎng)評聘制度，在有色金屬行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）、企業(yè)和科研機構(gòu)中遴選理論造詣較高的高技能人才和能工巧匠建立一批專家隊伍，參與教師、企業(yè)職工的培訓(xùn)，鼓勵其到職業(yè)院校擔(dān)任兼職教師。二要在有條件的、技術(shù)先進的企業(yè)建立一批“全國有色金屬職業(yè)教育專業(yè)教師實踐基地”，組織行業(yè)職業(yè)院校教師定期到企業(yè)進行專業(yè)實踐和繼續(xù)教育，開展產(chǎn)學(xué)研合作活動，并制定有色金屬相關(guān)專業(yè)教師實踐標(biāo)準(zhǔn)，提高教師的實踐能力，促進教師的知識技能水平與行業(yè)技術(shù)水平發(fā)展同步。三要遴選一批專業(yè)優(yōu)勢明顯的職業(yè)院校建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)基地，加強職工培訓(xùn)基地硬件設(shè)施和軟件資源建設(shè)，對企業(yè)用工進行崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗的相關(guān)培訓(xùn)，實行長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的培訓(xùn)理念，促進企業(yè)員工積極參與到基地的專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)中。四要探索建立有色金屬行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展基金，用于資助特困學(xué)生，獎勵優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀創(chuàng)新成果，為教育教學(xué)研究提供資金扶持；嚴(yán)格規(guī)范有色金屬企業(yè)足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，并統(tǒng)一規(guī)范教育和培訓(xùn)支出，對服務(wù)全行業(yè)職工教育和培訓(xùn)的共享項目，如職教集團、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)予以支持，實現(xiàn)教育經(jīng)費的使用效益最大化；積極協(xié)助行業(yè)職業(yè)院校解決經(jīng)費問題，促動地方政府執(zhí)行當(dāng)?shù)毓k職業(yè)院校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多的團體、個人和企業(yè)參與職業(yè)教育的辦學(xué)，吸引更多的社會資金、民間資金，拓寬經(jīng)費的來源渠道；同時地方政府要將公辦有色金屬職業(yè)院校債務(wù)納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校債務(wù)化解范圍，院校自身也要通過多種渠道解決債務(wù)問題，如將長期貸款調(diào)整為中短期，使貸款結(jié)構(gòu)更加趨于合理，確保自籌資金到位及時、全額，加強預(yù)算管理，降低行政成本。

2.完善學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)協(xié)調(diào)機制。一要完善實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量保障體系，完善在校生職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制定有色金屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)崗位與專業(yè)相匹配，學(xué)生能力達到相應(yīng)要求；加強職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)管理，落實跟班指導(dǎo)，組織好實習(xí)學(xué)生的崗前培訓(xùn)和安全教育，落實學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險，確保學(xué)生在實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)質(zhì)量、人身安全，達到制度有保障、責(zé)任有落實、措施有執(zhí)行；建立學(xué)生實習(xí)檔案和跟蹤反饋機制，將接受學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作納入企業(yè)人力資源管理范圍，形成自律性行規(guī)。二要鼓勵企業(yè)建立學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，建立規(guī)?；⒓夯膶W(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，讓更多的院校及學(xué)生參與其中。實訓(xùn)基地要與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)同步更新、分別建立。引導(dǎo)企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)，根據(jù)有色金屬行業(yè)的人才需求，實行頂崗實習(xí)、訂單式培養(yǎng)模式。積極引進優(yōu)秀企業(yè)，舉行實習(xí)實訓(xùn)現(xiàn)場招聘會，積極鼓勵企業(yè)走進高校，講解企業(yè)人才需求、選才標(biāo)準(zhǔn)，推進學(xué)生的順利就業(yè)。三要鼓勵開發(fā)推廣基于真實生產(chǎn)過程的虛擬仿真實習(xí)實訓(xùn)系統(tǒng)，加大實訓(xùn)設(shè)備投入，職業(yè)院校新增經(jīng)費應(yīng)優(yōu)先用于實踐教學(xué)，滿足學(xué)生進行仿真化、模擬化的現(xiàn)代技能要求，鼓勵改造建立一批“理實一體化”教室，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)基于企業(yè)運作平臺的仿真模擬實訓(xùn)軟件。四要鼓勵學(xué)校搭建創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)實踐教學(xué)與校園創(chuàng)業(yè)項目的對接，探索校園創(chuàng)業(yè)項目實訓(xùn)化，將校園變身為學(xué)生實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的綜合性大課堂，學(xué)校免費提供場地搭建創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)“就業(yè)有基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)有思路”，為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)提供更大的舞臺。

篇3

處于有色金屬行業(yè)供應(yīng)鏈最前端的有色金屬礦山企業(yè)的有效運營對于有色金屬資源的供給起著至關(guān)重要的作用。本文針對有色金屬礦山企業(yè)運營情況及特征，分析了礦山企業(yè)風(fēng)險源存在的活動及其影響因素，梳理了現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制方法及其存在的問題，提出基于系統(tǒng)動力學(xué)方法建立財務(wù)風(fēng)險控制各子系統(tǒng)的反饋分析模型,以期構(gòu)建動態(tài)系統(tǒng)下的礦山企業(yè)風(fēng)險控制系統(tǒng)，這也是對傳統(tǒng)財務(wù)風(fēng)險控制方法的一種延伸和具體運用。

關(guān)鍵詞：

有色金屬；礦山企業(yè)；財務(wù)管理；風(fēng)險控制

一、引言

眾所周知，在整個國民經(jīng)濟建設(shè)以及國防建設(shè)過程中，有色金屬提供了重要的基礎(chǔ)原材料及戰(zhàn)略儲備物資，具體應(yīng)用在通訊、雷達、電子計算機、電視等高科技領(lǐng)域及衛(wèi)星、導(dǎo)彈、飛機、火箭等高尖端武器裝備，電力、房地產(chǎn)、汽車、家用電器、交通運輸及軍工領(lǐng)域。而處于有色金屬行業(yè)供應(yīng)鏈最前端的有色金屬礦山企業(yè)履行著重要的歷史使命。其在經(jīng)營特征方面有別于一般的工業(yè)企業(yè)，其運營管理實質(zhì)上是將礦產(chǎn)資源投入到礦產(chǎn)品或勞務(wù)產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換過程中發(fā)生價值增值。目前，面對著復(fù)雜殘酷的國內(nèi)外環(huán)境，以及自身運營特征，對其財務(wù)運作過程進行風(fēng)險源分析并建立風(fēng)險控制系統(tǒng)，有利于企業(yè)加強財務(wù)管理，防范財務(wù)風(fēng)險。本文具體研究思路：財務(wù)風(fēng)險源分析———影響因素反饋分析———建立財務(wù)控制系統(tǒng)模型。

二、有色金屬礦山企業(yè)運營管理現(xiàn)狀

（一）有色金屬資源開采利用情況

我國屬于世界上金屬礦產(chǎn)資源比較豐富的國度之一。鎢、錫、稀土等礦產(chǎn)資源豐富，質(zhì)量高，在國際上具有較強影響力和競爭力；而鐵、錳、鋁、銅等礦產(chǎn)，貧礦多，難選冶礦多，質(zhì)量欠佳；另外，我國已探明的中小型礦床所占比例大，但大型、超大型礦床所占比例小。而有色金屬資源是一種不可再生的耗竭性資源，其形成需要歷經(jīng)數(shù)十億年甚至更長時間，并且經(jīng)過各種地質(zhì)作用后富集起來，在相對簡短時間內(nèi)，絕大多數(shù)不可再生。這些年，由于市場不景氣，企業(yè)對于礦山勘察投入呈遞減趨勢，并且許多已有礦山資源經(jīng)過了若干年的發(fā)掘，已經(jīng)基本窮乏，而后備的資源接替基地枯窘。因此，目前有色金屬資源依然呈現(xiàn)出資源豐富與危機并存的現(xiàn)狀。

（二）有色金屬礦山企業(yè)運營過程

有色金屬礦山企業(yè)運營過程是一個復(fù)雜的大系統(tǒng)，它首先需要投入礦山資本、設(shè)置、本錢和勞動力等，然后進入加工生產(chǎn)階段，如生產(chǎn)勘探、采礦、選礦、檢驗包裝等，最后形成礦產(chǎn)品、勞務(wù)及利潤。然而，當(dāng)前我國有色金屬礦山企業(yè)的生產(chǎn)對象具有有限性、不可再生性，決定了礦山企業(yè)的生產(chǎn)會受到約束。同時，由于它是一種資源，出于國家安全考慮，故對礦山企業(yè)的生產(chǎn)進入和退出壁壘要求比較高，經(jīng)營、籌劃的限制性條件多，如國家政策、本錢、手藝、人力資源等。礦產(chǎn)品商品的價格波動比較強，隨供求量的變動上下波動大。

（三）有色金屬礦山企業(yè)投資情況

礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)由于生產(chǎn)建設(shè)項目較多，且與一般生產(chǎn)性企業(yè)相比，礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)有其專有的特色。大型、重型生產(chǎn)性、輔助生產(chǎn)性的建筑物多，各項礦產(chǎn)資源開發(fā)項目多，各類環(huán)境治理投入大，這些都需要占用大量資金。（四）有色金屬礦山環(huán)境保護情況由于礦產(chǎn)資源的不合理開發(fā)，致使生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重，空氣、水土、植被、自然景觀和地形地貌等生態(tài)環(huán)境存在不同程度的污染破壞，對人民的生產(chǎn)生活帶來了較強的外部不經(jīng)濟效應(yīng)。因此，必須投入大量人、物、財力等進行生態(tài)環(huán)境恢復(fù)，但環(huán)境一旦被破壞，管理的難度非常大，也難以恢復(fù)到最初狀態(tài)。但隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會的進步，人們對于生活環(huán)境質(zhì)量的要求增強，環(huán)保意識有所增強，加上國家對資源的環(huán)境保護的政策管制力度加大，迫使礦山企業(yè)需要投入更多的環(huán)保與復(fù)墾資金，投入更多人力物力走上綠色可持續(xù)礦業(yè)之路。

三、有色金屬礦山企業(yè)運營財務(wù)風(fēng)險源分析

（一）財務(wù)風(fēng)險理論

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，是指由于內(nèi)部和外部環(huán)境難以預(yù)料，或不確定因素的存在，致使企業(yè)的實際財務(wù)收益與預(yù)期收益之間存在誤差的可能性大大增加。而企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理要求企業(yè)充分認(rèn)識到影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的各種因素，進而采取科學(xué)、有效的手段和措施，對各類可能存在的財務(wù)風(fēng)險進行提前預(yù)警、防止和處理，并有效保證資金效益最大化、成本支出最小化。

（二）SWOT分析法及對礦山企業(yè)運營財務(wù)風(fēng)險源分析

SWOT分析是由美國哈佛商學(xué)院領(lǐng)先采用的一種經(jīng)典的分析方法。它根據(jù)企業(yè)所占有的資本，進一步闡明企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢以及企業(yè)外部環(huán)境的機會與威脅，進而選擇適當(dāng)?shù)牟呗浴＃?）優(yōu)勢（S）。一是內(nèi)在資源條件良好。我國礦產(chǎn)資源儲量豐富、品種較多，對于礦業(yè)企業(yè)而言，保有的資源儲量是確定生產(chǎn)規(guī)模的核心要素，是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障，誰擁有越多，競爭力也越強，抗風(fēng)險能力也就越強。二是綜合實力增強。一般的礦山產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋了地質(zhì)勘探、采礦、選礦、冶煉和精選等整個生產(chǎn)過程，走一體化戰(zhàn)略，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，形成了規(guī)模效應(yīng)，達到一定成本節(jié)約。三是研發(fā)能力增強。改革開放以來，我國有色金屬礦山企業(yè)自行研究開發(fā)能力得到了增強，工藝得到了很大進步，進而增強了企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿α?、尤其在出口方面大大進步，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展?fàn)顟B(tài)。（2）劣勢（W）。一是礦山企業(yè)投資大、風(fēng)險高。礦產(chǎn)蘊藏于地下，礦業(yè)生產(chǎn)對象復(fù)雜多變，不確定性強，即使通過仔細(xì)勘探也不能完全了解其品質(zhì)和規(guī)模。因此，在建設(shè)前期，需要收集詳實資料，做大量調(diào)研，對礦山的建設(shè)技術(shù)及其經(jīng)濟可行性方面進行評估研究，勘察、開發(fā)利用礦產(chǎn)資源的行程，必須不斷地探究、研討，以降低風(fēng)險，但即便是這樣，一些不可預(yù)見的因素還會出現(xiàn)。二是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于礦業(yè)企業(yè)一般涉及到的投資范圍廣，金額大，因此資金需要量大，而礦山企業(yè)自有資金有限，大部分需要負(fù)債來維持，一般情況下，資產(chǎn)負(fù)債率過高，而投資回收期較長，使得企業(yè)無法及時償還債務(wù)的情況時有發(fā)生，長久以來就會出現(xiàn)惡性循環(huán)，財務(wù)風(fēng)險高。三是投資決策難。固定資產(chǎn)投資由于不能準(zhǔn)確判斷礦山的實際產(chǎn)能，造成投資決策失誤現(xiàn)象嚴(yán)重，比如盲從上項目，跟風(fēng)投資，嚴(yán)重造成大量固定資產(chǎn)閑置，不僅不能帶來收益，還加重了財務(wù)負(fù)擔(dān)。四是經(jīng)營管理落后。礦業(yè)企業(yè)一般處于偏遠(yuǎn)的山區(qū)，環(huán)境十分惡劣，生活條件極差，難以留住優(yōu)秀的財務(wù)人員，同時，很多礦山還是傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營模式，企業(yè)管理者對財務(wù)風(fēng)險缺乏清醒的認(rèn)識，使得財務(wù)管理制度不完善，財務(wù)管理制度虛設(shè)，內(nèi)部控制失效的情況也是屢見不鮮。（3）機會（O）。在國內(nèi)方面，近幾年我國現(xiàn)代化建設(shè)加速，正處在高速建設(shè)期，國家大力投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，如交通設(shè)施建設(shè)，保障性住房，災(zāi)后重建等方面，這些直接拉動了建筑用鋼的需要，進而釋放對有色金屬的需求。在國外方面，近幾年許多資源國都希望中國投資勘查開發(fā)其境內(nèi)的礦產(chǎn)資源，中國礦業(yè)企業(yè)“走出去”面臨著良好的機遇。加上國內(nèi)很多大型礦山在資金積累、研發(fā)能力、勘探實力等方面擁有一定的積累，“走出去”有了一定條件，世界上的話語權(quán)大大得到提升。（4）威脅（T）。一是政策形勢嚴(yán)峻。有色金屬上市公司屬于資源性企業(yè)，受復(fù)雜多變的海內(nèi)外相關(guān)政策形勢感染力大，如受到金融市場、匯率變動、通貨膨脹等因素的影響，尤其是目前連續(xù)低靡的有色金屬市場，使礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的重大挑戰(zhàn)，其財務(wù)風(fēng)險的量化診斷也變得更為困難，很多礦山企業(yè)出現(xiàn)了減產(chǎn)，財務(wù)危機重重。二是環(huán)保意識增強。國家迫切呼吁環(huán)境保護，并且規(guī)定有色金屬礦山企業(yè)必須強化環(huán)保理念，加大環(huán)保投入力度，一方面對廢石、廢渣、尾砂等進行有效整理整頓，對破壞了的植被面積進行復(fù)墾，同時強化環(huán)境保護意識等，這些無形中加大了企業(yè)的現(xiàn)行成本。若出現(xiàn)環(huán)境污染事件還會造成惡劣影響，縮減了產(chǎn)量，同時造成經(jīng)濟損失，甚至受到相關(guān)部門的處罰。

四、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制方法及其評價

（一）定性方面

（1）樹立風(fēng)險意識，全員參與。為防范財務(wù)風(fēng)險，需要領(lǐng)導(dǎo)層樹立風(fēng)險防范意識，加強全員風(fēng)險教育，尤其是提高財務(wù)人員的專業(yè)知識，并調(diào)動各部門各層級員工參與財務(wù)管理中來，明確各部門之間內(nèi)部關(guān)系，真正做到權(quán)責(zé)分明，各司其職。（2）優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，任何企業(yè)都需要有一套完美的財務(wù)管理制度，并且結(jié)合礦山企業(yè)實際，將財務(wù)管理制度具體落實到各流程中去，管理層要嚴(yán)格監(jiān)督，并對執(zhí)行情況進行獎懲。這樣才能提升財務(wù)管理水平，降低財務(wù)風(fēng)險。（3）優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。礦山企業(yè)由于所需資金龐大，籌資大部分來源于銀行借款，但若沒有控制好，會帶來較大財務(wù)風(fēng)險，因此，可以通過持股的模式，或與其他關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，還可以通過融資租賃和收購的方式，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，使資本結(jié)構(gòu)更加合理化。良好的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的基本保障，它不僅能有效地防止財務(wù)風(fēng)險，還能間接吸引投資。（4）提升財務(wù)管理對外部環(huán)境的適應(yīng)能力。外部環(huán)境瞬時萬變，國際國內(nèi)形勢的變動對于企業(yè)的影響是巨大的，有時是致命的。因此，企業(yè)管理層需要引導(dǎo)企業(yè)員工時刻關(guān)注時事，掌握國家政策法律法規(guī)和市場運行規(guī)律，對于隨時爆發(fā)的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并采取有效的防范措施，降低國家宏觀環(huán)境對企業(yè)的影響。（5）從風(fēng)險源頭出發(fā)進行風(fēng)險分析。從財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生原因出發(fā)，闡明了傳統(tǒng)有色金屬行業(yè)公司財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題，注意分析我國有色金屬礦山企業(yè)如何應(yīng)付籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、現(xiàn)金流量運作風(fēng)險、企業(yè)連帶擔(dān)保財務(wù)風(fēng)險、外匯風(fēng)險等。

（二）定量方面

（1）采用財務(wù)風(fēng)險評估方法。敏感性分析是企業(yè)常用的財務(wù)風(fēng)險量化分析方法。敏感性分析是指研究項目的各種不確定因素變化，多針對潛在的風(fēng)險源。另一種有效的財務(wù)風(fēng)險控制方法是決策樹法，它是指使用簡單的樹枝圖形，將各個方案進行圖形展示，完整地反映企業(yè)風(fēng)險及其決策過程。情景分析法可以用來防范危機和機遇可能發(fā)生的方式，以及如何將威脅和機遇用于各類長期及短期風(fēng)險。通過模擬不確定性情景，對企業(yè)面臨的風(fēng)險進行定性和定量分析。此外，因子分析法、杠桿分析法、金融工程化方法和手段等都可用于評估財務(wù)風(fēng)險。（2）建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系。通過對我國有色金屬行業(yè)特征進行分析，從財務(wù)指標(biāo)如營運能力、盈利能力、償債能力、發(fā)展能力四個方面建立科學(xué)的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系，通過這些量化指標(biāo)可以對企業(yè)的財務(wù)狀況進行合理評估，及時反饋可能存在的財務(wù)風(fēng)險，為公司管理層提供有用的決策信息。

（三）方法評價

以上定性和定量分析法對于有效控制風(fēng)險發(fā)揮著重要作用，但風(fēng)險控制定性管理往往帶有較強的主觀性和滯后性，而所采用的財務(wù)定量分析法則依據(jù)線性函數(shù)建立模型往往并不能很好地模擬復(fù)雜的現(xiàn)實數(shù)據(jù)，但一些非線性、復(fù)雜性、動態(tài)性、時滯性的財務(wù)決策問題往往得不到有效研究。因此，本文提出結(jié)合礦山企業(yè)財務(wù)運作特點及其系統(tǒng)動態(tài)反饋的優(yōu)點，將礦山企業(yè)各個活動及其影響因素有機串聯(lián)起來，并進行定性和定量結(jié)合分析，有效地從源頭上對風(fēng)險進行預(yù)警控制。

五、礦山企業(yè)風(fēng)險源存在的活動及其影響反饋

（一）礦山企業(yè)風(fēng)險源存在活動影響分析

有色金屬礦產(chǎn)開發(fā)是一個極其復(fù)雜、且有多種因素相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的系統(tǒng)工程。通過有色金屬礦山經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動在企業(yè)運作方面的情況，找出礦山企業(yè)風(fēng)險發(fā)生的可能性，分析影響其風(fēng)險存在的影響因素。主要內(nèi)容包括：經(jīng)營活動的特點和變化規(guī)律（儲量、開采量、產(chǎn)品流向、資源開采及利用率、產(chǎn)品價格的變化，礦山成本和各項費用對經(jīng)營活動的影響）；投資活動的特點和變化規(guī)律（礦山環(huán)境治理及投資、技術(shù)設(shè)備投資對投資活動的影響）；籌資活動的特點和變化規(guī)律（礦山吸收資金、償還資金、分配股利等對籌資活動的影響）；礦山經(jīng)營活動、投資活動及籌資活動變化的結(jié)果（資金的來源、資金的使用、資金的盈余或短缺）；礦山企業(yè)各活動不合理資金使用的環(huán)節(jié)、數(shù)量以及特點分析；不合理資金發(fā)生的影響因素分析（宏觀因素、微觀因素、主觀因素、客觀因素、外部因素、內(nèi)部因素）。

（二）礦山運營財務(wù)風(fēng)險的影響因素反饋分析

鑒于有色金屬礦山企業(yè)運營的復(fù)雜性，需要從系統(tǒng)的理念著手，按照系統(tǒng)科學(xué)和系統(tǒng)工程的觀點，結(jié)合礦山資金流轉(zhuǎn)這一問題的基本特性，將礦山財務(wù)風(fēng)險循環(huán)作為一個有內(nèi)在聯(lián)系的動態(tài)復(fù)雜系統(tǒng)來研究，并以此系統(tǒng)中子系統(tǒng)及其要素之間的相互關(guān)系為框架，對影響財務(wù)風(fēng)險循環(huán)的各種主要因素的反饋關(guān)系加以提煉和精簡，找出發(fā)展中的限制因素和增長因素，構(gòu)建一個集儲量、開采量、固定資產(chǎn)投資、環(huán)境等各子系統(tǒng)串聯(lián)起來的總體系統(tǒng)加以管理，從而達到維護資金循環(huán)、優(yōu)化不同形態(tài)資金分布、高效利用內(nèi)部資金、降低礦山財務(wù)風(fēng)險的目的，從而最終確保礦山穩(wěn)定、健康發(fā)展。對于不同的有色金屬礦山企業(yè)而言，經(jīng)營因素不盡相同，但都有相似的結(jié)構(gòu)———子系統(tǒng)。本文研討的礦山財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)主要包括籌劃風(fēng)險管理系統(tǒng)（包括儲量子系統(tǒng)、資源開采子系統(tǒng)、產(chǎn)品流向子系統(tǒng)）、投資風(fēng)險管理系統(tǒng)（環(huán)境治理與投資子系統(tǒng)）和籌資風(fēng)險管理系統(tǒng)等，各系統(tǒng)因果關(guān)系錯綜復(fù)雜，各影響要素相互制約、相互聯(lián)系。

（三）動態(tài)系統(tǒng)下的礦山企業(yè)風(fēng)險控制系統(tǒng)模型構(gòu)建

根據(jù)礦山企業(yè)各活動中反饋影響因子進行定性綜合分析后，構(gòu)建有色金屬礦山企業(yè)動態(tài)系統(tǒng)各子系統(tǒng)模型，并分析各子系統(tǒng)間各循環(huán)反饋因子的選擇及影響，力圖使礦山企業(yè)風(fēng)險能從源頭上動態(tài)地得以控制，達到適時跟蹤。（1）資源儲量子系統(tǒng)模型。礦產(chǎn)資源儲量是影響礦產(chǎn)開采的一個重要因素，但儲量多少受到礦床規(guī)模、周邊生態(tài)環(huán)境負(fù)荷能力等因素的影響。而礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營極大依賴于礦產(chǎn)資源的儲量情況，主要反饋分析見圖3。（2）資源開采子系統(tǒng)模型。資源開采子系統(tǒng)主要反映礦產(chǎn)量的變化情況，礦產(chǎn)量的影響因素有以下方面：愿景儲量、邊界品位、年選礦量等。主要反饋分析如圖4所示。（3）礦山經(jīng)營活動子系統(tǒng)模型。經(jīng)營活動子系統(tǒng)主要反映經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量的變化情況?，F(xiàn)金流量增加的主要影響因素有礦產(chǎn)品銷售量及其價格、現(xiàn)銷比重；現(xiàn)金流量支出的影響因素有原材料購置費、礦山人員相關(guān)支出、經(jīng)營成本、管理費用、營業(yè)費用、礦山企業(yè)相關(guān)稅費等。（4）礦山投資活動子系統(tǒng)模型。礦山投資活動子系統(tǒng)主要反映投資活動凈現(xiàn)金流量變化情況，影響現(xiàn)金流量增加的因素分布在以下方面，如投資收回、投資帶來效益、處置固定資產(chǎn)等相關(guān)設(shè)備帶來的收益，另外影響現(xiàn)金流量減少的因素有開采開發(fā)資源投入、環(huán)境破壞需要修復(fù)投入、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、安全設(shè)施投入等，主要反饋分析如圖6所示。（5）籌資子系統(tǒng)模型。有色金屬礦山企業(yè)在固定資產(chǎn)投資方面需要大量的資金支持，另外還需要進行環(huán)保投資及正常的企業(yè)運轉(zhuǎn)，由此，除企業(yè)自有資金外，部分資金還必須通過銀行借款或吸取外來投資等來維持。這樣相應(yīng)的支出就有了利息和應(yīng)付股利。

六、結(jié)論

鑒于有色金屬的戰(zhàn)略性資源位置以及有色金屬礦山企業(yè)面對的復(fù)雜環(huán)境，本文梳理了有色金屬礦山企業(yè)運營現(xiàn)狀，運用SWOT法對礦山企業(yè)運營財務(wù)風(fēng)險源進行分析，對現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制方法及其存在的問題進行評價，提出運用系統(tǒng)動力學(xué)的反饋動態(tài)性復(fù)雜分析的原理對影響礦山資金流系統(tǒng)的各個因素進行反饋分析，構(gòu)建一個集儲量、開采量、固定資產(chǎn)投資、環(huán)境等各子系統(tǒng)串聯(lián)起來的動態(tài)礦山企業(yè)風(fēng)險控制系統(tǒng)模型，進而加強礦山資金流量的控制，合理安排資本，及時有效地防備資金周轉(zhuǎn)所帶來的潛在風(fēng)險。

作者：劉貽玲 單位：江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

本文系江西省高校人文社會科學(xué)研究項目（項目編號：GL1431）階段性研究成果。

參考文獻：

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篇4

2009年5月11日，國務(wù)院正式了有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃。主要內(nèi)容包括：淘汰落后冶煉產(chǎn)能、推動企業(yè)重組和技術(shù)進步、鼓勵大型企業(yè)開發(fā)海外資源等。

值得注意的是，此次出臺的規(guī)劃將按期淘汰落后冶煉產(chǎn)能作為重點目標(biāo)。明確提出了在今年將淘汰30萬噸銅冶煉、60萬噸鉛冶煉、40萬噸鋅冶煉的目標(biāo)，同時還將在2010年前淘汰80萬噸電解鋁產(chǎn)能。對此，市場分析人士紛紛表示，此次行業(yè)規(guī)劃在注重有色金屬長遠(yuǎn)發(fā)展的同時，也兼顧了解決目前“產(chǎn)能過?！钡碾y題。有分析人士樂觀表示，僅這點來看這可能是推動目前有色金屬價格上升的直接動力。

但綜合考慮國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及行業(yè)供需等因素，中信證券有色金屬行業(yè)分析9幣李追陽認(rèn)為，由于規(guī)劃期是09―11年，所以投資者不要希望有色行業(yè)振興規(guī)劃會給行業(yè)帶來立竿見影的效果。他同時表示，由于國內(nèi)經(jīng)濟復(fù)蘇跡象明濕，加之有色已迎來消費旺季，所以在第二季度行業(yè)有望全面扭虧。

4月份金屬價格環(huán)比大幅上漲

4月份，國內(nèi)外金屬價格繼續(xù)反彈走勢，除黃金價格小幅回落之外，其他金屬價格環(huán)比均出現(xiàn)較大幅度的上漲。其中：國內(nèi)銅價漲幅最大，月均價環(huán)比上漲25，7％，鎳、鋅及鋁均價壞比分別上漲20，9％、13，3％和8，6‰即將步入消費淡季的壓力下，鉛價漲幅只有2，1％。

對于四月金屬價格的上漲，李追陽分析這主要是由于國家減產(chǎn)及收儲計劃共同作用的結(jié)果。以電解銅為例，1―3月國內(nèi)電解銅產(chǎn)量在保持了穩(wěn)定增長的同時，而年初以來銅價上漲幅度接近50％?？梢姵郎p產(chǎn)因素外，國內(nèi)收儲行動對于金屬價格的回升也起到推波助瀾的作用。中國國儲局通過國際市場收儲銅，對于LME銅價起到極強的提振作用。李追陽認(rèn)為，市場把本輪銅價的上漲歸因于“中國需求”這是有一定道理的，因為人們似乎很難再找到能夠解釋銅價上漲的其他積極因素。

經(jīng)濟復(fù)蘇預(yù)期是有色價格的重要支撐

09年以來，在美國、歐洲、日本等西方國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)仍然不佳的背景下，金屬消費均出現(xiàn)了兩位數(shù)的下滑；然而，中國經(jīng)濟刺激計劃和信貸暴增的刺激下，市場對中國金屬消費的預(yù)期重新樂觀，加上中國年初以來金屬進口需求大幅上升，“中國因素”重新成為市場最大的亮點。

從影響金屬消費最直接的因素一制造業(yè)來看，中國制造業(yè)年后開始逐步復(fù)蘇，工業(yè)生產(chǎn)增長率顯著回升，1―2月份同比增長達到11％，3月份雖小幅回落，但相對08年底仍有較大的回升。從趨勢上看，制造業(yè)的領(lǐng)先指標(biāo)一采購經(jīng)理人指數(shù)則是連續(xù)5個月回升，3月份則進入50以上的擴張區(qū)域，這預(yù)示著未來幾個月中國制造業(yè)仍將處于復(fù)蘇通道中。

同期，以美國為代表的發(fā)達國際經(jīng)濟雖不及中國經(jīng)濟反彈難么強勁，但是也看到了一些見底的跡象。從領(lǐng)先指標(biāo)來看，制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)連續(xù)3個月回升，房地產(chǎn)市場雖沒有顯著回升，從開工、銷售數(shù)據(jù)來看，美國房地產(chǎn)市場也出現(xiàn)了見底的跡象。

總之，根據(jù)李追陽分析，從國內(nèi)外近期的數(shù)據(jù)來看，經(jīng)濟觸底的跡象越來越來明顯，特別是中國將逐步復(fù)蘇通道的預(yù)期有望逐步增強。

從需求上看，李追陽認(rèn)為未來金屬消費需求正在回升。09年以來，中國金屬消費需求的回升是價格反彈的關(guān)鍵因素之一。從國家統(tǒng)計局公布的是數(shù)據(jù)來看，1－3月份大多數(shù)金屬的終端產(chǎn)品產(chǎn)量均同比出現(xiàn)較大增長。從銅材、鋁材來看，3月份產(chǎn)量迅速’恢復(fù)，同比增長分別達到21，4％和15，6％。從金屬終端消費主要的ll類商品來看，大部分產(chǎn)量增速在加快，或者減速在放緩，只有發(fā)電設(shè)備、電動機等還不太理想。另外，3月份有色金屬下游消費開始進入傳統(tǒng)的消費旺季。從過去5年的銅材、鋁材的生產(chǎn)數(shù)據(jù)來看，3―6月份體現(xiàn)出顯著的“旺季”特征，這也給二季度的金屬市場增添了活力。

除需求正在好轉(zhuǎn)外，李追陽認(rèn)為美元貶值預(yù)期也是金屬價格的有力支撐。金屬除了商品屬性之外，其價格走勢還會受到很多因素的影響，其中美元、原油是非常重要的兩大因素。

全球主要的大宗商品交易均以美元標(biāo)價，其變化直接影響商品的價格，之前的報告中我們多次分析了美元與商品價格之間關(guān)系，這里就不再累贅。自08年下半年以來，在經(jīng)濟衰退憂慮中，全球資金流向相對安全的美元資產(chǎn)，驅(qū)動了美元的快速升值；隨著經(jīng)濟見底、經(jīng)濟復(fù)蘇預(yù)期的強化，風(fēng)險偏好的重新上升，無疑會給美元帶來新的壓力，加上美國“量化寬松”的政策下，增加了市場對美元的不信任度，美元可能會重新階段性的弱勢，形成對金屬價格的支撐。

另一個主要的因素就是原油價格走勢。自3月初以來，原油價格步入反彈通道，若原油價格繼續(xù)回升，將對基本金屬及黃金價格形成很大的影響。一方面，原油作為大宗商品市場的風(fēng)向標(biāo)，其走勢對其他商品的心理影響很大另一方面，原油作為最重要的能源，其價格變化無疑會改變投資者對高耗能商品成本變化的預(yù)期，從而驅(qū)動價格的變化，最為顯著的就是長期鋁價與原油價格走勢具有非常強的一致性。

總體上，影響金屬市場的積極因素在增加，特別是消費環(huán)比大幅改善，價格已經(jīng)觸底反彈。但是，經(jīng)濟已經(jīng)見底，或者出現(xiàn)復(fù)蘇的跡象，特別是西方國家金屬消費同比下降幅度仍在10％左右，而中國今年金屬消費增長速度預(yù)期在10％以內(nèi)，全球金屬消費需求整體會出現(xiàn)小幅的下滑。

當(dāng)然，他同時也表示，08年金融危機以來，各國紛紛采取了大量的“非常規(guī)”經(jīng)濟刺激計劃，貨幣發(fā)行量暴增，一旦市場流動性釋放、或者美元出現(xiàn)快速貶值走勢，不排除金屬價格出現(xiàn)階段性脫離供需的大幅波動，從而帶來礦業(yè)股的交易性投資機會。

行業(yè)有望扭虧　但估值略高

09年一季度有色金屬行業(yè)(上市公司)主營收入692億元，環(huán)比繼續(xù)下滑15％，凈利潤－9，96億元，環(huán)比減虧近110億元；如果剔除中國鋁業(yè)近19億元的虧損影響，一季度行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)扭虧格局。從各自行業(yè)來看，只有銅行業(yè)實現(xiàn)扭虧，鋁、鉛鋅行業(yè)大幅減虧，仍有小幅的虧損；而黃金繼續(xù)保持較高的盈利水平。

篇5

[關(guān)鍵詞]礦產(chǎn)勘查 有色金屬 特點 方法

[中圖分類號] P624 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2015）-9-157-1

中國地質(zhì)科學(xué)院物化探研究所擁有先進的航空物探、地面綜合物化探和地下綜合物化探測量手段和方法技術(shù)。通過多年的科研和方法技術(shù)推廣應(yīng)用，積累了眾多與礦產(chǎn)勘查密切相關(guān)的方法技術(shù)， 已經(jīng)形成了比較完善的立體勘查方法技術(shù)體系。對礦山的找礦轉(zhuǎn)換思路、突破思維定勢，利用綜合信息方法把成礦過程的科學(xué)研究和找礦方法實踐有機地結(jié)合起來，充分挖掘和拓展成礦、控礦、找礦信息之間的聯(lián)系，是可行的科學(xué)找礦方法。

1我國有色金屬礦產(chǎn)資源狀況概述

我國有色金屬礦產(chǎn)資源生產(chǎn)及其加工產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟建設(shè)中占有重要地位。由于多年來高強度開采和缺乏后備礦產(chǎn)資源開發(fā)補給， 導(dǎo)致大部分礦山、特別是有色金屬礦山后備資源儲量大幅度銳減， 不少礦山資源保有儲量已趨枯竭， 成為所謂的危機礦山。將威脅礦山地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展， 也將威脅我國資源保障體系的穩(wěn)定， 還會帶來行業(yè)失業(yè)率增長和社會不安定，進而影響我國社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進程。我國有色金屬礦產(chǎn)資源的基本特點為：

（1）礦產(chǎn)資源總量豐富，但人均擁有量很低，僅居世界第53位。

（2）中小型礦床眾多，超大型礦床稀少，礦山規(guī)模偏小，如我國迄今發(fā)現(xiàn)的銅礦產(chǎn)地900個，其中大型礦床僅占2.7%，中型礦床占8.9%，小型礦床達88.4%。

（3）貧礦較多，富礦稀少，開發(fā)利用難度大。如銅礦平均品位僅有0.87%，鋁土礦幾乎全部為難選冶的一水硬鋁石型，加大了礦山建設(shè)投資和生產(chǎn)成本。

（4）共生伴生礦多，單礦種礦床少，由于礦石組分復(fù)雜，必然導(dǎo)致選礦難度加大，同樣也加大了礦山的建設(shè)投資和生產(chǎn)成本。

（5）用量較少的礦產(chǎn)資源豐富，而大宗礦產(chǎn)儲量相對不足，如需求量大的銅和鋁土礦的保有儲量占世界總量的比例卻很低，分別只有4.92%和1.44%左右，而鉛、鋅、鎳等其他有色金屬的人均擁有量也明顯低于世界人均擁有量。

2有色金屬礦產(chǎn)資源勘查技術(shù)分析

2.1有色金屬礦產(chǎn)資源探礦思路

由于老礦區(qū)找礦的特殊性，在尋找礦山可接替資源時，必須依靠不斷創(chuàng)新的地質(zhì)科學(xué)理論和技術(shù)，尋找到一套適合于生產(chǎn)礦山深邊部的綜合找礦新技術(shù)、新方法組合，即以最新地質(zhì)找礦理論為基礎(chǔ)，進行坑道（鉆井）物探和化探及鉛同位素找礦、遙感礦化蝕變信息提取等新老方法綜合研究，對礦區(qū)深邊部及近進行找礦評價?？偟恼业V思路為：

（1）礦山近找礦。成礦地質(zhì)條件分析遙感蝕變礦化信息提取地質(zhì)踏查及剖面性化探（原生暈或次生暈）地面物探化探新方法（電吸附、有機氣體集成、吸附相態(tài)汞等）工程驗證。

（2）礦山深邊部找礦。成礦地質(zhì)條件分析地下物探（配合地面物探）化探方法組合（電吸附、有機氣體集成、吸附相態(tài)汞、坑道原生暈、構(gòu)造地球化學(xué)等）工程驗證。

2.2勘查方法分析

（1）成礦地質(zhì)條件分析。在區(qū)域成礦地質(zhì)背景、礦化富集規(guī)律、礦床類型、成礦系列、控礦構(gòu)造條件及成礦動力學(xué)綜合研究基礎(chǔ)上，開展成礦預(yù)測，提出找礦有利地段。

（2）吸附烴、電吸附、吸附相態(tài)汞化探方法。與傳統(tǒng)化探方法相比，該方法具有能捕捉到蓋層厚、礦化信息弱的隱伏礦致異常的優(yōu)勢。電吸附是用化學(xué)試劑和通電對樣品的特殊處理，就能提取這些與礦體關(guān)系密切的化探信息；吸附烴法原理與電吸附法相似，金屬礦及包體中富含有機質(zhì)、干絡(luò)根、瀝青質(zhì)等，礦體中的硫化物氧化使大量的吸附烴類氣體垂直向上運移，形成空間上與礦體密切相關(guān)的烴類異常，吸附烴化探新方法就是運用特殊的熱釋方法和精密的測試技術(shù)提取這些信息。

（3）構(gòu)造地球化學(xué)。成礦熱液都是通過不同類型的構(gòu)造裂隙向周邊運移，其在運移通道及成礦裂隙上都會留下元素痕跡。不同成礦熱液的物質(zhì)組成不同，元素組合也不一樣，且有一定的元素分帶性。通過坑道不同裂隙的地球化學(xué)工作，可以有效地區(qū)分不同成礦期次的元素組合特征。

（4）坑道原生暈。主要根據(jù)金屬礦床成礦過程中元素的成礦成暈原理，詳細(xì)研究不同成礦期次的元素軸向分帶特征和元素組合、比值特點。在實際工作中，有效地分辨不同成礦期次的礦前暈、礦頭暈、礦中暈、礦尾暈，并把不同成礦期次的元素軸向分帶進行組合、反演、模擬，建立不同類型礦床的空間地球化學(xué)分帶模型，并據(jù)此對未知地段進行對比、判斷和推測。

（5）坑道（鉆井）物探方法。將地面電法方法引入坑道或鉆蟛中，就形成了金屬礦電法勘探的一個重要分支，即地下物探方法。地下物探方法應(yīng)用得較多的有：坑內(nèi)激發(fā)極化法、大功率充電法、地井（坑）激發(fā)極化法、大功率充電法、瞬變電磁法等?？拥溃ㄣ@井）物探方法在生產(chǎn)礦區(qū)的深邊部找礦中具有其它方法所無法達到的優(yōu)越性。具體表現(xiàn)在：可以避免地面物探的低阻蓋層的影響，提高了物探的探測深度和精度；將場源置于坑（井）周圍不同的方位，在坑（井）中測量，可以確定坑（井）周邊盲礦體，擴大鉆孔反映地質(zhì)信息的立體空間范圍；將場源置于坑（井）中已知礦體上測量，可追蹤礦體平面展布范圍和空間立體產(chǎn)狀，并獲取深部異常體信息；在多個鉆孔中相互對測，達到發(fā)現(xiàn)井間盲礦的目的。

（6）鉛同位素找礦方法。鉛同位素找礦方法的基本原理是在地球演化過程中，鉛同位素的演化和增長取決于地質(zhì)體中的鉛同位素的初始比值和鈾、釷同位素的衰變積累。一般條件下，礦床或礦化點是成群出現(xiàn)在同一地質(zhì)構(gòu)造單元中，它們具有相同或相近的成礦物質(zhì)來源及成礦背景，理應(yīng)具有相近的鉛同位素初始比值、鈾、鉛比值、釷、鉛比值。通常條件下，成礦流體中鈾/鉛、釷/鉛的值及鉛同位素初始比值與圍巖不相一致，礦體或異常體中的鉛同位素與圍巖存在一定的差別，這樣有可能區(qū)分出礦體、異常體和圍巖。因此，一組樣品的鉛同位素組成數(shù)據(jù)，可以反映礦床的物質(zhì)來源特征、形成條件及礦床的規(guī)模。

3結(jié)論

總之，迫切需要研究提出一套科學(xué)的找礦新方法新技術(shù)，促進成礦遠(yuǎn)景區(qū)帶內(nèi)深部潛在礦產(chǎn)資源開發(fā)， 緩解大型有色金屬礦山后備資源嚴(yán)重不足的被動局面，為國民經(jīng)濟建設(shè)可持續(xù)發(fā)展提供必需的后備礦產(chǎn)資源基地，這既是當(dāng)前的一項緊迫工作，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。

參考文獻

[1]伊佳.有色金屬 建立行業(yè)平臺[J].電子商務(wù)世界.

篇6

到**年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下簡稱"規(guī)模以上企業(yè)"）有357家，其中鋼鐵企業(yè)132家、有色金屬企業(yè)225家；**年實現(xiàn)銷售收入和利潤總額分別為255億元和11億元，其中鋼鐵企業(yè)分別為123.6億元和6.2億元，有色金屬企業(yè)分別為131.5億元和4.8億元。全省鋼鐵工業(yè)現(xiàn)有主要生產(chǎn)能力：鐵精礦36萬噸，煉鋼近300萬噸（其中轉(zhuǎn)爐鋼107萬噸、電爐鋼190萬噸），煉鐵107萬噸，軋材265萬噸，煉焦63萬噸，鐵合金15.4萬噸，耐火材料40萬噸。有色金屬工業(yè)現(xiàn)有主要生產(chǎn)能力：有色金屬礦山3400噸（日采選），有色金屬冶煉約20萬噸（其中銅14萬噸、鋁4萬噸、鋅2萬噸），有色金屬加工材生產(chǎn)能力約70萬噸（其中銅14萬噸、鋁4萬噸、鋅2萬噸），有色金屬加工材生產(chǎn)能力約70萬噸（其中銅加工材50萬噸，鋁加工材20萬噸。）**年全省產(chǎn)鋼194.9萬噸，鐵108萬噸，鋼材292萬噸，焦炭60萬噸，十種有色金屬11.9萬噸，有色金屬加工材68萬噸（其中銅材51萬噸、鋁材17萬噸）。全行業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員4.5萬人。

"九五"時期，突出企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步的主線，冶金工業(yè)快速發(fā)展。一方面，加大國有大中型企業(yè)改革脫困的力度。下大力解決了一批困擾多年的老大難企業(yè)，國有企業(yè)改革改組取得了重大突破。另一方面，以老企業(yè)挖潛改造為重點，加大淘汰落后工藝裝備的力度。進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝結(jié)構(gòu)，著力開發(fā)高技術(shù)含量、高附加值和短缺品種。冶金工業(yè)的市場競爭力明顯增強，形成了一定的特色優(yōu)勢：一是鋼鐵工業(yè)形成以杭鋼為龍頭，眾多中小企業(yè)以特色產(chǎn)品為支撐的生產(chǎn)格局。杭鋼集團公司的生產(chǎn)能力占全省鋼鐵工業(yè)總能力的50%以上，產(chǎn)業(yè)集中度明顯提高。一批特色產(chǎn)品在全國同行具有一定地位，輕軌產(chǎn)量居全國第一，不銹鋼管、不銹鋼帶、鍍鋅鋼管等產(chǎn)品的市場占有率均居全國前列。二是有色金屬加工業(yè)尤其是銅加工業(yè)相對發(fā)達。銅加工材、裸銅線及銅電車線產(chǎn)量居全國第一，銅加工材的產(chǎn)量約占全國的30%，浙江已成為全國的銅加工大??；粉末冶金制品產(chǎn)量居全國第一，鋁合金產(chǎn)量居全國第二。

冶金工業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極進展，但深層次矛盾仍十分突出。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，大多數(shù)鋼鐵企業(yè)以生產(chǎn)普通建筑用線材、螺紋鋼為主，產(chǎn)品品種單一，質(zhì)量檔次不高；有色金屬企業(yè)總體上處于以量取勝、以生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品為主的階段，高檔次、高附加值產(chǎn)品偏少。工藝技術(shù)結(jié)構(gòu)方面，鋼鐵企業(yè)落后生產(chǎn)工藝裝備還占有相當(dāng)比重，產(chǎn)品物耗和能耗高，環(huán)保條件差；有色金屬工業(yè)以粗加工為主，難以生產(chǎn)精加工、深加工產(chǎn)品。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面，企業(yè)普遍達不到最低經(jīng)濟規(guī)模，抗風(fēng)險能力弱，還沒有形成以優(yōu)強企業(yè)為核心，帶動眾多中小型企業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的生產(chǎn)格局和開發(fā)機制。

二、發(fā)展戰(zhàn)略

（一）**發(fā)展指導(dǎo)思想堅持以"三個代表"的重要思想為指導(dǎo)，突出發(fā)展先進生產(chǎn)力，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整的主線，突出實施科技興業(yè)的戰(zhàn)略；加快運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造冶金工業(yè)；大力培育發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)和區(qū)域特色經(jīng)濟，促進增長方式轉(zhuǎn)變和提高經(jīng)濟效益，全面增強冶金工業(yè)的市場競爭力。

（二）**發(fā)展基本要求

1、堅持科技興業(yè)的戰(zhàn)略。大力推進技術(shù)創(chuàng)新，建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系和運行機制。加大企業(yè)技術(shù)改造力度，全面提高裝備水平，優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

2、堅持構(gòu)筑區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的原則。從浙江冶金現(xiàn)狀和資源條件出發(fā)，確立產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。大力發(fā)展冶金深加工產(chǎn)品，做專、做精、做強具有區(qū)域特色優(yōu)勢的不銹鋼材、銅加工材、新型耐火材料等產(chǎn)業(yè)，鼓勵和支持冶金新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、堅持總量調(diào)控的方針。認(rèn)真貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策，按照市場需求，切實做好冶金工業(yè)布局和總量調(diào)控工作，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。

4、堅持可持續(xù)發(fā)展的道路。重視抓好節(jié)能降耗、資源綜合利用，加大環(huán)境治理的力度。推廣應(yīng)用清潔生產(chǎn)工藝技術(shù)，全面采用余能、余熱、余壓回收利用技術(shù)，實現(xiàn)廢物的資源化、無害化。

5、堅持以改革開放為動力。從企業(yè)改革入手，推進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促使企業(yè)趨向大型化、集團化、股份化。抓住我國加入世貿(mào)組織的機遇，進一步發(fā)展開放型經(jīng)濟。

（三）**發(fā)展主要目標(biāo)

1、預(yù)期目標(biāo)

--到2005年，實現(xiàn)工業(yè)增加值78億元（其中鋼鐵工業(yè)40億元，有色金屬工業(yè)38億元），年均增長10%；實現(xiàn)年均銷售收入410億元（其中鋼鐵工業(yè)200億元，有色金屬工業(yè)210億元），實現(xiàn)年均利潤18億元（其中鋼鐵工業(yè)10億元，有色金屬工業(yè)8億元）。

--到2005年，鋼產(chǎn)量350萬噸，鋼材產(chǎn)量400萬噸；十種有色金屬產(chǎn)量22-23萬噸，其中銅10萬噸、鋁7.3萬噸、鋅5萬噸；有色金屬加工材90萬噸。

2、鋼鐵工業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)

--基本淘汰落后生產(chǎn)能力。按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求，到**末，淘汰10噸以下小電爐煉鋼設(shè)備，3200千伏安以下小鐵合金電爐；逐步淘汰疊軋薄板軋機，橫列式線材、小型材軋機；關(guān)閉年產(chǎn)普碳鋼30萬噸以下的小煉鋼廠和橫列式小型材、線材軋機，年產(chǎn)量25萬噸以下的小軋鋼廠。

--重點企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢地位和作用更加突出。通過重點培育，杭鋼集團公司成為"鋼鐵主業(yè)精、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、經(jīng)營機制活、企業(yè)形象美、經(jīng)營效益好"的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。力爭主體生產(chǎn)設(shè)備50%以上達到國內(nèi)一流水平，主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)在國內(nèi)領(lǐng)先，年人均產(chǎn)鋼250噸以上，有較強的綜合競爭力。

--優(yōu)勢行業(yè)進一步形成先進生產(chǎn)力。特色品種優(yōu)勢更加明顯，不銹鋼管、不銹鋼板帶、新型復(fù)合鋼管、優(yōu)質(zhì)新型耐火材料等產(chǎn)品在全國市場享有聲譽，保持較高的市場占有率。

--高技術(shù)含量的冶金深加工產(chǎn)品、冶金新材料產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)取得較大進展。

3、有色金屬工業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)

--初步建成銅加工強省。銅加工產(chǎn)品保持全國1/3以上的市場份額，高附加值產(chǎn)品比重達到25%以上，銅帶、銅管產(chǎn)品在全國市場享有聲譽。

--優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢區(qū)域的地位更加突出。形成2至3家在全國同行有影響的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集中度明顯提高。

--有色金屬新材料的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化有較大進展。有色金屬新材料產(chǎn)品在全行業(yè)的比重穩(wěn)步上升。

--有色金屬冶煉業(yè)節(jié)能降耗、環(huán)境污染治理工作取得明顯成效。

三、發(fā)展重點

（一）鋼鐵工業(yè)

按照國家實行"總量調(diào)控"的方針，著力抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。重點支持杭鋼集團公司發(fā)展；在控制普通鋼材增長的同時，增產(chǎn)不銹鋼材、合金鋼和優(yōu)質(zhì)鋼。

杭鋼集團公司貫徹"總量不再擴張，做精鋼鐵主業(yè)，發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，加強環(huán)境治理"的總體發(fā)展思路。著重在深化內(nèi)部改革，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推進技術(shù)創(chuàng)新，拓展市場空間等方面加快步伐。力爭到**期末，鋼鐵主業(yè)銷售收入50億元以上，利潤5億元以上；建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的管理體制和經(jīng)營機制，建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成比較合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和多元化發(fā)展的格局；技術(shù)創(chuàng)新能力、市場競爭力和抗風(fēng)險能力明顯增強，經(jīng)濟效益顯著提高，發(fā)展成跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制，在國內(nèi)有較強競爭力的大型企業(yè)集團。

做專、做精、做強溫州不銹鋼管產(chǎn)業(yè)。辦好溫州的全國不銹鋼專業(yè)市場，依靠市場優(yōu)勢發(fā)展不銹鋼產(chǎn)業(yè)。建立溫州不銹鋼工業(yè)園區(qū)，集聚不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)，加強園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。引導(dǎo)不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)提高裝備水平，完善工藝流程，強化檢測及退火工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量。積極開發(fā)技術(shù)含量高、市場急需的不銹鋼新品種，提高鍋爐管、三化用管、核工業(yè)管、航空用管等高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品的比重，增強企業(yè)參與國家重大項目中的不銹鋼管投標(biāo)能力。通過兼并、參股、聯(lián)合等方式，盡快培育發(fā)展龍頭企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)集中度。

著力建設(shè)寧波不銹鋼板帶生產(chǎn)基地。寧波寶新不銹鋼公司進一步發(fā)揮"寶鋼管理、日新技術(shù)"的優(yōu)勢，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，走專業(yè)化發(fā)展道路。通過二期改造，形成適度的經(jīng)濟規(guī)模，確保較高的市場占有份額。努力開發(fā)市場需求量大、技術(shù)難度和附加值高的冷軋不銹鋼板帶產(chǎn)品，占據(jù)國內(nèi)知名家電、電梯企業(yè)的不銹板市場，并擴大產(chǎn)品出口。加強對中小企業(yè)整頓，淘汰落后的生產(chǎn)能力。鼓勵中小企業(yè)為大企業(yè)配套，發(fā)展不銹鋼深加工。進一步形成以寶新不銹鋼為核心，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

構(gòu)建湖州不銹鋼棒材生產(chǎn)基地。加大企業(yè)技術(shù)改造力度，完善不銹鋼冶煉工藝，配套后續(xù)軋鋼工藝。

（二）耐火材料工業(yè)

適應(yīng)冶金等高溫工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和新技術(shù)發(fā)展的需要，重點開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高效耐火材料新品種和高溫隔熱的高效節(jié)能材料，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量。開發(fā)連鑄用的功能型耐火材料，如連鑄鋼包內(nèi)襯、滑動水口系統(tǒng)、長水口、浸入式水口及異形水口、整體塞棒等；開發(fā)冶煉潔凈鋼用耐火材料，主要是包襯、擋渣墻等中間包用耐火；開發(fā)熔融還原、超高功率電爐、爐外精煉、大型水泥回轉(zhuǎn)窯和浮法玻璃窯用耐火材料；開發(fā)長壽高爐和高風(fēng)溫?zé)犸L(fēng)爐用關(guān)鍵耐火材料；加速發(fā)展新型澆注料、壓入料、噴補料等不定形耐火材料；積極發(fā)展新型節(jié)能用耐火材料、新型隔熱材料；努力提高耐火材料企業(yè)的現(xiàn)代化水平，選用高準(zhǔn)確度物料計量設(shè)備、高效混合設(shè)備、大噸位全自動壓機和先進的檢測設(shè)備進行技術(shù)改造；注重節(jié)能降耗和環(huán)境保護。

（三）其他黑色金屬工業(yè)

1、鐵合金。堅持總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的方針，堅持淘汰落后生產(chǎn)能力，停止新建鐵合金項目?，F(xiàn)有鐵合金企業(yè)重點在節(jié)能降耗、提高技術(shù)裝備水平、加大污染治理、改善品種結(jié)構(gòu)上著力。增加鉻系低碳、超低碳低磷低硫等鐵合金精煉產(chǎn)品、鐵合金粉劑產(chǎn)品的比重，進一步開拓國際市場。

2、金屬制品。大力發(fā)展線材制品，提高線材深加工的比例；增加鋼絲及其制品生產(chǎn)品種，發(fā)展鍍鋅鋁、塑料復(fù)合涂層鋼絲、鋼絲繩和汽車工業(yè)用胎圈鋼絲、輪胎鋼簾線等短制產(chǎn)品。

3、鐵礦、螢石礦。從資源條件出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，提高綜合開發(fā)利用水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。加強地質(zhì)探礦，穩(wěn)定礦山生產(chǎn)。有利條件的鐵礦山可與鋼鐵企業(yè)配套，直接生產(chǎn)鋼鐵企業(yè)需要的氧化球團礦。螢石礦山堅持科學(xué)規(guī)劃，合理開采，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。

（四）銅加工業(yè)

以建成銅加工強省為總體目標(biāo)，做精做強銅加工業(yè)。一是支持優(yōu)勢企業(yè)技術(shù)改造，向大型、高速、連續(xù)、自動、精密、節(jié)能和環(huán)保為特征的先進技術(shù)裝備水平邁進，淘汰落后的"二人傳"軋機和黑銅桿生產(chǎn)線。二是重點支持電子引線框架銅帶、水箱銅帶、變壓器用銅帶、超長冷凝管、內(nèi)螺紋高效節(jié)能管等高技術(shù)含量產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。三是推進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。支持優(yōu)勢企業(yè)兼并弱勢企業(yè)，發(fā)展企業(yè)間多種形式的聯(lián)合，盡快形成行業(yè)龍頭企業(yè)。鼓勵中小企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，形成"小而專、專而精、精而特"的中小企業(yè)群體。四是進一步實施名牌戰(zhàn)略。制定并實施名牌產(chǎn)品培育規(guī)劃，爭取銅帶和銅管產(chǎn)品各有一個全國名牌。五是實施"走出去"戰(zhàn)略，把銅加工產(chǎn)品推向國際市場。從銅加工產(chǎn)品推向國際市場。從銅資源缺乏的省情出發(fā)，鼓勵銅加工企業(yè)向兩頭在外的出口加工型企業(yè)發(fā)展。六是實施人才戰(zhàn)略。大力引進人才、培養(yǎng)人才和用好人才，全面提高職工特別是科技人員和管理人員的整體素質(zhì)。七是加強企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

（五）其他有色金屬工業(yè)

1、有色金屬冶煉。以節(jié)能節(jié)耗為重點，強化冶煉工藝?？刂齐娊忏~冶煉能力增加；采用銅冶煉新技術(shù)，改造技術(shù)，改造擴大精銅生產(chǎn)能力，適當(dāng)發(fā)展粗銅冶煉；采用預(yù)焙槽陽極電解技術(shù)，改造自焙陽極電解生產(chǎn)工藝，提高鋁電解工藝技術(shù)水平；挖潛擴大鋅冶煉能力，實現(xiàn)鋅冶煉適度的經(jīng)濟規(guī)模。

2、鋁加工材。鼓勵發(fā)展工業(yè)用大斷面和大規(guī)格薄壁寬幅型材、薄規(guī)格鋁箔、各種復(fù)合材料、大型環(huán)保配套的鋁型材表面處理線?？刂菩嵨粩D壓機和普通建筑鋁型材生產(chǎn)能力的擴大。

3、有色金屬新材料。完善新材料研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化體系，采取企業(yè)自主開發(fā)和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)的方式，大力發(fā)展有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展高性能磁性材料，超細(xì)粉體，電子漿料，稀土應(yīng)用材料，新型剎車材料，大規(guī)模集成電路引線框架材料，8英寸以上硅單晶材料，4-5英寸區(qū)熔硅單晶材料，2-3英寸化合物半導(dǎo)體材料，鎳氫電池和鋰電池用材料，高純金屬、高精度金屬箔等有色金屬新材料。力爭**期末，有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)化取得較大進展。

4、有色金屬礦產(chǎn)及貴金屬。

針對礦山資源狀況，做好三級礦量平衡，穩(wěn)定礦山生產(chǎn)；加大找礦力度，處長礦山服務(wù)年限。加快有色金屬礦山企業(yè)的改革改制工作，盡快適應(yīng)礦業(yè)市場化發(fā)展趨勢。完善資源枯竭、環(huán)保不達標(biāo)或不適應(yīng)市場運作的礦山企業(yè)退出機制，以期平穩(wěn)、有序退出。依托現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)展以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及工業(yè)用貴金屬材為主的貴金屬加工業(yè)。

四、發(fā)展措施

（一）認(rèn)真貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策

對鋼鐵工業(yè)實行總量調(diào)控，采取經(jīng)濟、法律和必要的行政措施，加快小鋼鐵、小軋鋼的關(guān)停和落后生產(chǎn)能力的淘汰，實現(xiàn)鋼鐵工業(yè)工藝裝備和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化。重點在冶金產(chǎn)品延伸加工上著力，大力開發(fā)高附加值產(chǎn)品，增加市場適銷對路產(chǎn)品的品種和數(shù)量。嚴(yán)格限制長線產(chǎn)品生產(chǎn)，堅決杜絕低水平重復(fù)建設(shè)。加大打擊假昌偽劣鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的力度，依法取締地條鋼生產(chǎn)。堅持打擊鋼材走私行為，整頓鋼鐵市場。有色金屬工業(yè)下決心淘汰"二人轉(zhuǎn)"等落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

（二）優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

立足于優(yōu)勢企業(yè)的壯大和特色產(chǎn)品的拓展，推進企業(yè)重組聯(lián)合，提高行業(yè)集中度，形成合理的經(jīng)濟規(guī)模。加強對冶金行業(yè)區(qū)域特色經(jīng)濟的引導(dǎo)，推動組建以資產(chǎn)為紐帶、以專業(yè)分工為基礎(chǔ)的企業(yè)集團和股份公司，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高區(qū)域特色經(jīng)濟的組織化程度。

（三）大力推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

加快運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造現(xiàn)有企業(yè)。圍繞合金化、精細(xì)化、專業(yè)化的目標(biāo)，調(diào)整有色金屬加工業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。大力促進色金屬新材料的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動冶金新材料的發(fā)展。積極推廣應(yīng)用先進、成熟的工藝技術(shù)，加大節(jié)能降耗、資源綜合利用的力度，推行清潔生產(chǎn)和控制環(huán)境污染，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

（四）加快國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整和改組的步伐

深化企業(yè)改革，推進建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。以國有大中企業(yè)改革脫困為重點，加大國有企業(yè)改革改組的力度。充分利用國家核銷銀行呆壞帳準(zhǔn)備金的政策，對長期虧損、喪失競爭力的國有大中型企業(yè)實施兼并破產(chǎn)。進一步形成以國有經(jīng)濟為主導(dǎo)、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的體制優(yōu)勢。

（五）積極發(fā)展開放型經(jīng)濟

抓住我國加入世貿(mào)組織帶來的發(fā)展機遇，發(fā)揮我省的港口優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，加大利用國內(nèi)外兩種資金、兩種資源和兩個市場的力度，加快冶金工業(yè)發(fā)展。積極擴大冶金產(chǎn)品出口，提高行業(yè)的外向程度。

篇7

高利潤拉動高投資

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，因高耗能、高污染而被稱為“兩高”的建材、鋼鐵、電力等行業(yè)的背后是高利潤驅(qū)使高利潤正是高投資的主要驅(qū)動力。

國家發(fā)改委近日的報告顯示，今年前5個月，建材、石油加工及煉焦、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造等行業(yè)投資增速有所加快，而有色金屬加工、鋼鐵、電力行業(yè)投資增速有所回落。

總體上看，上述六大“兩高”行業(yè)固定資產(chǎn)投資增速仍然保持平穩(wěn)增長，并且基本與行業(yè)利潤增長相匹配。

具體分行業(yè)來看，1-5月份，水泥等非金屬礦物制品業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長55.4％，利潤同比增長70.1％；石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)投資同比增長21.9％，利潤由去年同期凈虧損199億元轉(zhuǎn)為盈利343億元；化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)投資同比增長27.4％，利潤同比增長69.4％。上述三大行業(yè)投資增速低于利潤增速，投資受利潤驅(qū)動并有所滯后的特征較為明顯。

上述國家發(fā)改委報告指出，水泥等非金屬礦物制品業(yè)投資增速加快主要受“市場需求擴大、企業(yè)效益上升”的影響。

有色金屬行業(yè)的情況略有不同，投資增速高于利潤增速。1-5月份，有色金屬加工業(yè)投資同比增長36.3％，利潤同比增長29.8％。這一點反映了一個事實：今年有色金屬行業(yè)的景氣度不如去年，因此根據(jù)去年景氣度決定的投資增速高于景氣度回落時的利潤增速。

剩下兩大行業(yè)又是另一番情景：前5個月投資增速大幅落后于利潤增速。1-5月份，鋼鐵業(yè)投資增長4.9％，利潤同比增長1.2倍；電力、熱力的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)投資同比增長11.3％，利潤同比增長60.6％。

事實上，在鋼鐵和電力行業(yè)，依然能夠反映高利潤拉動高投資的規(guī)律。兩大行業(yè)均經(jīng)歷了2004、2005年兩年投資的高增長，產(chǎn)能過?，F(xiàn)象比較嚴(yán)重，因而高利潤的拉動作用可以體現(xiàn)在釋放停產(chǎn)的產(chǎn)能而并不一定是新增投資上。

行政降溫難度頗大

《節(jié)能減排綜合性工作方案》提出，將通過嚴(yán)把土地、信貸閘門，以及建立新開工項目管理的部門聯(lián)動機制和項目審批問制，控制“兩高”行業(yè)過快增長，以實現(xiàn)“十一五”期間節(jié)能減排目標(biāo)。

分析人士指出，由于種種原因，“兩高”行業(yè)受利潤驅(qū)動的投資熱難以通過行政手段降溫。

首先，逐利是資本的天性，只要“兩高”有利可圖，就必然吸引各路資金介入，以分一杯羹。而近幾年在水泥、鋼鐵等行業(yè)中，外資更是把這一逐利天性演繹得淋漓盡致。

其次，上有政策，下有對策。在“兩高”行業(yè)利潤豐厚之時，地方政府必然會想盡辦法擴大生產(chǎn)，攫取行業(yè)景氣紅利。

最后，行政手段對國有企業(yè)而言也許可以“令行禁止”，但民營企業(yè)卻往往可以通過各種手段“瞞天過?！薄?/p>

篇8

關(guān)鍵詞：行業(yè)；信用評價；Z評分模型

為全面落實《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014-2020年）》和民政部、商務(wù)部等八部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進行業(yè)協(xié)會商會誠信自律建設(shè)工作的意見》要求，去年8月，商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于進一步做好行業(yè)信用評價工作的意見》，提出要加快建立“五位一體”的行業(yè)信用體系，強調(diào)以行業(yè)組織為信用管理主體積極創(chuàng)新行業(yè)信用評價模式，充分發(fā)揮第三方信用機構(gòu)的信用服務(wù)支撐作用，在自愿申報原則上調(diào)動會員企業(yè)參評的積極性主動性。該意見著重強調(diào)了企業(yè)信用等級評價備案制和動態(tài)管理制度，要求協(xié)會商會應(yīng)在確定最終評價結(jié)果后的20個工作日內(nèi)登錄“商務(wù)部商務(wù)信用信息交換共享平臺”公示相關(guān)評級結(jié)果。

截止2016年10月，商務(wù)部和國資委審批通過的行業(yè)信用評價參與單位共計15批，224家行業(yè)協(xié)會商會先后開展會員企業(yè)的信用評價工作，其中中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會等45家單位作為2007年首批行業(yè)信用評價試點單位，發(fā)展規(guī)模不斷擴大，評價機制不斷完善。本文介紹了我國企業(yè)整體信用狀況，并以中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會為例，分析會員企業(yè)信用評級的分布情況以及功能性z驗，探索信用評級的市場傳導(dǎo)機制。

一、 我國企業(yè)的信用發(fā)展綜合評價

中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會作為第二批行業(yè)信用評級單位早在2008年就開展會員企業(yè)的信用評級工作，并于2011年與商務(wù)部研究院信用評級與認(rèn)證中心聯(lián)合分析研究我國企業(yè)的整體信用發(fā)展?fàn)顩r。主要數(shù)據(jù)來源包括企業(yè)公開信息、會員自愿申報信息以及信用調(diào)查活動獲得的信息，2013年評價模型也由原來的五維要素減少為三維要素，其中信用環(huán)境占比20%，包行業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境和市場環(huán)境四個二級指標(biāo)，信用能力占比68%，包括收益性、流動性、安全性和成長性等11個子項要素等，信用行為占比12%，包括社會貢獻、質(zhì)量安全和社會影響三個指標(biāo)，模型采取定性定量相結(jié)合的方法，構(gòu)造綜合評價模型，P=？撞PiQi=？撞PijQij，其中，Pij表示各子項評價要素指數(shù)，Qij表示各子項評價要素權(quán)重。這里我們選取2010年～2013年協(xié)會所有會員企業(yè)為研究樣本，分析三維要素的發(fā)展趨勢。

從整體上看，2013年我國企業(yè)整體信用環(huán)境得到恢復(fù)，經(jīng)濟景氣指數(shù)達到122.43點，較上年增長14.42點，盈利指數(shù)達到115.45點，較上年增長17.10點，效益指數(shù)達到101.14點，較上年增長10.82點，總體來說已經(jīng)走出下行空間，可能形成筑底態(tài)勢。從結(jié)構(gòu)上看，以煤炭行業(yè)為代表的生產(chǎn)業(yè)持續(xù)低位運行，三大信用環(huán)境指數(shù)基本維持下跌趨勢，這主要是深層次的結(jié)構(gòu)性供給矛盾所致；制造業(yè)在連續(xù)兩年大幅下跌后實現(xiàn)強力反彈，但面臨再次回落的風(fēng)險；相比之下服務(wù)業(yè)受宏觀經(jīng)濟的影響遠(yuǎn)小于制造業(yè)，三大指數(shù)平穩(wěn)運行，維持合理的增速。

我國企業(yè)的收益性指標(biāo)基本呈現(xiàn)連續(xù)下行的走勢，雖整體水平略有恢復(fù)但企業(yè)的經(jīng)營效益仍不容樂觀，有超過50%的企業(yè)的營收利潤率仍處于下降通道；企業(yè)的流動性有所提升但安全性下降，這主要表現(xiàn)在平均資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率由2010年的1.47次/年提高到1.70次/年，而平均所有者權(quán)益比率由34.06%下降到27.79%，平均資產(chǎn)保值增值率由118.05%下降到113.51%。這可能是企業(yè)在經(jīng)營困難時期更加注重內(nèi)部潛能的效率釋放。雖然利潤增長率實現(xiàn)強勢反彈但其他各項成長性指標(biāo)均處于四年間最低點。

從結(jié)構(gòu)上看，生產(chǎn)性企業(yè)的收益率逐年降低，煤炭行業(yè)更是出現(xiàn)全面虧損，企業(yè)負(fù)債率明顯增加，成長性指標(biāo)均呈現(xiàn)大幅度下降，其中煤炭行業(yè)利潤率的負(fù)增長更是有2010年的25%擴大到96%；制造業(yè)企業(yè)基本控制住下行趨勢但普遍存在營業(yè)利潤率偏低的情況，流動加速，資產(chǎn)負(fù)債率偏高，資產(chǎn)投資增速持續(xù)放緩；服務(wù)業(yè)企業(yè)維持良好的營業(yè)利潤率，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高，資本保值增值率也相對平穩(wěn)，但仍處于低位運行期。

二、 我國有色金屬行業(yè)上市公司的信用評價有效性檢驗

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會迄今已對95家會員企業(yè)開展了信用評級，信用等級評價分為AAA、AA、A、B、C等五級，評價有效期三年，評價維度包括合同違約率、主要產(chǎn)品能耗指標(biāo)、安全責(zé)任事故等信用行為維度和資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益等信用能力維度。從協(xié)會公示平臺和全國行業(yè)信用公共服務(wù)平臺的結(jié)果顯示，從2007年開始，參與評價的企業(yè)規(guī)模不斷擴大，然而信用等級的分布卻十分集中，截止2014年，共93家企業(yè)維持AAA級，其中包括8家上市公司，在所有參評企業(yè)中只有一家企業(yè)維持AA級，一家企業(yè)由AA級升到AAA級。這樣的信用分布是否合理，評級結(jié)果是否反映了企業(yè)的潛在風(fēng)險水平，亟待檢驗。

現(xiàn)有的文獻中對評級結(jié)果的檢驗主要包括級別對信息的披露情況、評級結(jié)果的一致性和評級結(jié)果的準(zhǔn)確性三類，檢驗方法主要有遷移矩陣統(tǒng)計、違約率檢驗、級別活動率以及Z評分與信用評級結(jié)果的檢驗。本文以中國有色金屬行業(yè)的參評企業(yè)為研究對象，結(jié)合協(xié)會的評級方法和各模型的適用性，選取2000年Edward Altman修正的適用于非制造業(yè)上市公司的Z評分模型，一是與協(xié)會的評級思路基本吻合，二是行業(yè)樣本的缺乏使隨機性原則無法得到滿足，其他檢驗方法難以開展。Z評分模型如下：

Z=6.56X1+3.26X2+6.72X3+1.05X4（1）

其中，X1=流幼時/總資產(chǎn)，X2=留存收益/總資產(chǎn)=（未分配利潤+盈余公積）/總資產(chǎn)，X3=息稅前利潤/總資產(chǎn)=（稅前利潤+財務(wù)費用）/總資產(chǎn)，X4=股權(quán)市值/總負(fù)債=（市價*流通股數(shù)+每股凈資產(chǎn)*非流通股）/總負(fù)債，評級臨界值為1.23和2.90，評級級別分別為風(fēng)險型、預(yù)警型和安全型，即分值大于2.9的公司不存在破產(chǎn)風(fēng)險處于安全區(qū)域，分值界于1.23～2.90的公司存在不穩(wěn)定的風(fēng)險因素，處于灰色預(yù)警區(qū)域，分值小于1.23的公司可能或已經(jīng)面臨破產(chǎn)風(fēng)險。

本文以商務(wù)部研究院信用評級與認(rèn)證中心的有色金屬行業(yè)上市公司財務(wù)評級數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)，選取優(yōu)秀級、安全級、風(fēng)險級及以下共40家公司為樣本檢驗Z評分模型的適用性，以2010年～2014年的公司財務(wù)指標(biāo)為樣本數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源主要包括上市公司年報和Wind數(shù)據(jù)庫。根據(jù)該模型和上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)計算Z值，并與已的評級結(jié)果對比，可以發(fā)現(xiàn)，在亞太科技、江西銅業(yè)等25家安全級及以上的上市公司中，有2家樣本公司在Z評分模型中獲得風(fēng)險型級別，在寶鈦股份、錫業(yè)股份等15家風(fēng)險級及以下的上市公司中，有3家公司在Z評分模型中獲得安全型級別?？傮w來說，Z評分模型在樣本范圍內(nèi)的判別準(zhǔn)確率在60%至92.5%之間，與商務(wù)部的財務(wù)預(yù)警評價結(jié)果基本吻合。這說明Z評分模型在判別公司財務(wù)風(fēng)險上具有一定的適用性。

三、 行業(yè)信用評價體系存在的問題及原因分析

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在商務(wù)部、國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下積極推進行業(yè)信用評價工作，制定《有色金屬行業(yè)企業(yè)信用體系建設(shè)指導(dǎo)意見》為信用評價的規(guī)范準(zhǔn)則，設(shè)立評價委員會、專家部等專職部門，并與第三方信用機構(gòu)開展深入合作和討論，引入云計算技術(shù)，全面擴大數(shù)據(jù)源，進一步完善行業(yè)信用評價機制建設(shè)。今年九月，由協(xié)會主辦的“信用有色金屬周”在“信用中國”網(wǎng)站開通，這也是繼“信用電力周”、“信用煤炭周”之后，第三個開通的行業(yè)信用周。

然而，當(dāng)前協(xié)會的評價體系也存在一定問題。一是評定的企業(yè)信用等級的分布異常集中。截止2014年，共93家企業(yè)維持AAA級，其中包括8家上市公司，在所有參評企業(yè)中只有一家企業(yè)維持AA級，一家企業(yè)由AA級升到AAA級。如表1所示，8家上市公司從2009年開始陸續(xù)參與行業(yè)協(xié)會評級并全部為AAA級。相比之下，Z評分模型的評價結(jié)果覆蓋安全型、預(yù)警型和風(fēng)險型，Z分值差距明顯，商務(wù)部的財務(wù)預(yù)警評分也存在階梯式變化。大批參評企業(yè)信用優(yōu)良的結(jié)果可能對評估行業(yè)的整體風(fēng)險產(chǎn)生誤導(dǎo)。二是信用評價覆蓋面窄。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會共1 600多家會員單位，自愿申請信用評價的只有95家，參評率僅6%，這為評估行業(yè)的整體的信用風(fēng)險帶來樣本限制。三是存在明顯誤判。如表1所示，寶鈦股份和東方鋯業(yè)兩家公司在商務(wù)部財務(wù)預(yù)警評分中判定為為預(yù)警級別，云南銅業(yè)的Z分值也僅為0.98，屬于風(fēng)險型，而三家公司在協(xié)會信用評級中均為AAA級。

信用評價的本質(zhì)功能在于解決委托中產(chǎn)生的信息不對稱問題，通過有效揭示風(fēng)險優(yōu)化投資者決策，為市場主體提供決策依據(jù)。在市場機制完善、信息交流無成本情況下，聲譽機制和信號傳遞作用被最大化，信用等級變化的波動將直接傳遞到資本市場和商品市場，通過將各類資本轉(zhuǎn)變?yōu)樾庞觅Y本，影響被評價主體的融資成本和貿(mào)易交易。同時信用評價是對被評價主體信息的全面評估和二次加工，形成的潛在監(jiān)督機制不僅為監(jiān)管層提供決策依據(jù)，更刺激企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高市場競爭力，降低信用風(fēng)險。如果信用評價無法真實反映主體的信用狀況和潛在風(fēng)險，聲譽的價值將無法通過信號傳遞作用提高企業(yè)的可信度，能力信號、社會責(zé)任信號等都不復(fù)存在，當(dāng)市場無法將“好”企業(yè)和“壞”企業(yè)區(qū)別開的時候，評級機構(gòu)也就失去了存在的意義。行業(yè)協(xié)會評定的會員企業(yè)覆蓋面過窄且信用等級異常集中，不僅影響了行業(yè)整體的信用風(fēng)險評估，更無法為市場傳遞有效信息，究其原因主要有以下三點：

首先是申報信用評價的條件對參評企業(yè)的門檻限制。根據(jù)《有色金屬行業(yè)企業(yè)信用等級評價申報要求》規(guī)定，企業(yè)在省級和省級以上國家質(zhì)量部門的抽查產(chǎn)品合格率達到100%，企業(yè)的環(huán)保指標(biāo)和主要產(chǎn)品能耗達標(biāo)，未發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故以及企業(yè)負(fù)有重大責(zé)任的客戶向上級工商和質(zhì)量管理部門投訴事件，這些基本申報要求實際上剔除了部分有潛在風(fēng)險的企業(yè)。協(xié)會堅持自愿參加的原則，讓更多已經(jīng)處于發(fā)展成熟階段或信用良好的企業(yè)積極參與，信號傳遞效應(yīng)使許多會員企業(yè)在自我評估確保高信用等級的情況下才會向協(xié)會申請信用評價，這就是Bannier（2006）驗證的隱蔽的逆向選擇問題。雖然對企業(yè)經(jīng)營起到激勵促進作用，較低的參評率仍然無法全面度量行業(yè)信用風(fēng)險。

其次是評價指標(biāo)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。從評價指標(biāo)看，申報材料中基本的評價指標(biāo)包括產(chǎn)品抽樣合格率、環(huán)保達標(biāo)、產(chǎn)品能耗指標(biāo)和納稅登記等，這些在申報要求中均有硬性要求，無法有效揭示風(fēng)險。資本積累率、年銷售增長率、凈利潤增長率和對外投資額等指標(biāo)可以作為衡量企業(yè)經(jīng)營能力、發(fā)展能力的參考，但缺乏具有行業(yè)風(fēng)險特征的指標(biāo)，模型的適用性和有效性仍有待進一步加強。從數(shù)據(jù)質(zhì)量看，企業(yè)的各項財務(wù)數(shù)據(jù)均自愿申報填寫，協(xié)會和第三方機構(gòu)在沒有經(jīng)過審核情況下直接運用到評估過程，數(shù)據(jù)真實性和可靠性無法保障，這也是造成信用等級普遍偏高的原因之一。

最后是第三方評級機構(gòu)的非獨立性。大部分的行業(yè)協(xié)會選擇與第三方評級機構(gòu)合作，運用云計算和大數(shù)據(jù)等手段深入挖掘數(shù)據(jù)，并完善個別企業(yè)瞞報的部分負(fù)面信息，以全面評價企業(yè)的信用等級，但我國信用評級機構(gòu)尚處于初步發(fā)展階段，許多機構(gòu)具有短視行為動機，為爭取更多的市場可能發(fā)生虛高評級的情況，這種利益導(dǎo)向也是造成上述行業(yè)評價結(jié)果過度集中的重要原因。

四、 研究結(jié)論和建議

針對我國行業(yè)協(xié)會信用評價體系中存在的問題，提出如下建議：一是進一步修改和完善信用評價辦法，適當(dāng)降低評審費用并與相關(guān)監(jiān)管部門合作，試行全會員企業(yè)強制評價制度，擴大信用評價覆蓋面，并建立企業(yè)交易伙伴信息數(shù)據(jù)庫，減少行業(yè)內(nèi)風(fēng)險的聯(lián)動效應(yīng)。二是繼續(xù)推進與第三方信用評級機構(gòu)的合作，完善評價指標(biāo)體系，對產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品能耗等指標(biāo)只需提交相關(guān)部門出具的證明，取消基本門檻，并加入能反映有色金屬行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和風(fēng)險點的變量，增加模型有效性和變量顯著性。同時發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，宣傳和公布信用評價結(jié)果并及時更新，提高誠信企業(yè)的社會聲譽。三是建立企業(yè)申報材料的審核制度，完善企業(yè)信用信息收集標(biāo)準(zhǔn)，保障信用信息數(shù)據(jù)真實可靠，提高信用評級的權(quán)威性。四是加強與征信機構(gòu)、商業(yè)銀行、行業(yè)主管部門和其他行業(yè)協(xié)會的合作，不僅實現(xiàn)信用信息的交換對接，降低行業(yè)風(fēng)險，也幫助誠信企業(yè)降低融資成本，獲得更多的市場便利。

參考文獻：

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篇9

關(guān)鍵詞：有色金屬礦業(yè)，存在問題，技術(shù)分析

Abstract: this article mainly expounds the yunnan the nonferrous metal mining main problems, and in the light of non-ferrous industry development and technology needed to discuss, for reference only.

Keywords: nonferrous metal mining, existing problems, technical analysis

中圖分類號：TU74文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：

前言：

云南省有色金屬在全國占有重要位置?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的有色金屬礦產(chǎn)地達454多處，已探明儲量的產(chǎn)地377處，遍布全省108個縣。目前已探明的金屬儲量4000多萬t，占全國總儲量的17．2％ ，其中，鉛鋅礦產(chǎn)資源優(yōu)勢突出，鋅礦保有儲量2043萬t，占全國的22．1％ ，名列第一，鋅金屬產(chǎn)量也居第一；錫、銅、銻、鎢也有一定優(yōu)勢，錫礦保有儲量114萬 ，居全國第二位，產(chǎn)錫量一直保持全國第一，占世界年錫產(chǎn)量和需求量的10％ 左右；銅是我國的短缺產(chǎn)品，云南的銅資源保有儲量為700萬t，儲量和產(chǎn)量居全國第三，但貧礦較多；伴生金屬如銦、鍺、銀等在全國名列前茅。目前云南省的礦業(yè)已成為居主體地位的產(chǎn)業(yè)群體。礦業(yè)固定資產(chǎn)凈值占全省固定資產(chǎn)凈值的37．8％ ，資產(chǎn)總額占40．42％ ，職工人數(shù)占55．02％ ，排在全省各大工業(yè)行業(yè)的首位，現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值占全省26％ ，僅次于煙草業(yè)居第二位，是云南省的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

1 云南有色存在的主要問題

1．1 有色地質(zhì)勘探

(1)大部分礦山深部及找礦投入不足，使三大找礦空間閑置：一是礦山淺部資源不足，深部資源不清，在500～1500 m可采深度范圍內(nèi)存在找礦空間；二是礦山資源不清，需要應(yīng)用新理論、新方法技術(shù)重新評價；三是新礦種、 類型資源前景不清，存在找礦空間。

(2)加強有色地勘人才隊伍迫在眉捷。2O世紀(jì)8O年代末至9O年代，有色地勘領(lǐng)域處于低谷，地勘隊伍紛紛裁員，培養(yǎng)地勘人才的高校紛紛停招、減招，造成了地勘人才嚴(yán)重缺乏的“斷層”。另外，地勘領(lǐng)域工作性質(zhì)及生活待遇條件也在一定程度上影響了有色地勘領(lǐng)域的穩(wěn)定發(fā)展。

(3)主要有色金屬礦山的無序化生產(chǎn)在一定范圍內(nèi)存在，無證開采、越界開采、破壞環(huán)境及浪費源的開采方式還有存在，甚至在一定區(qū)域內(nèi)還相當(dāng)嚴(yán)重。

(4)新方法和新技術(shù)應(yīng)用于有色地勘領(lǐng)域有待加強。

1．2 有色采礦

技術(shù)裝備落后，生產(chǎn)效率低下。技術(shù)工藝很大程度依賴于裝備的水平，由于重點礦山大部分建于上世紀(jì)6O～7O年代，雖經(jīng)不斷改進，但因礦山普遍虧損，投入嚴(yán)重不足，使設(shè)備仍處于落后的水平，一般采場日生產(chǎn)能力100 t左右，盤區(qū)日生產(chǎn)能力不足300 t。

技術(shù)人才缺乏，自動化程度低。由于礦山地處偏僻、生活艱苦、待遇低下，不但新的人才難于引進，就連現(xiàn)有的人才都難于留住。有些大型礦山已出現(xiàn)總工程師自己承擔(dān)設(shè)計任務(wù)的局面。由于人才缺乏及投人不足，即使有先進技術(shù)和手段也難于推廣應(yīng)用，因此礦山生產(chǎn)仍處于電話指揮、手動操作狀態(tài)。

溶浸采礦水平有待提高。溶浸采礦能力偏低，細(xì)菌浸銅工藝有待進一步完善，特別是高海拔地區(qū)溶浸采礦技術(shù)沒有重大突破，高鈣鎂、高結(jié)合率氧化礦的高效低耗濕法冶煉技術(shù)有待進一步提高。

1．3 有色選礦

由于云南省有色金屬礦種復(fù)雜，高結(jié)合率、高氧化率、細(xì)嵌布粒度、多金屬共生等礦物占有較大比例，而解決這些難題的技術(shù)工藝、裝備、選礦藥劑還沒有重大突破，嚴(yán)重制約了資源的有效利用。云南銅、鉛鋅以及多金屬難選礦石有以下特點：

(1)氧化率高、品位低。例如東川湯丹的氧化銅礦石，金屬儲量約85萬t，平均品位只有0．88％ ，氧化率高達60％ 以上，結(jié)合氧化銅占35％ ，常規(guī)浮選回收率只有65％左右，從上世紀(jì)5O年代開始進行了多種加工工藝的研究，至今仍未很好地解決；蘭坪鉛鋅礦是我國最大的鉛鋅礦山，氧化礦石占50％以上，氧化率高達70％ 以上，除去可直接冶煉利用的富礦石外，平均品位只有8％ ～9％ ，經(jīng)過多年研究，浮選回收率低于70％ ，至今未能利用；中低品位氧化鉛鋅礦總金屬儲量約300～400萬t，亟待解決經(jīng)濟有效的加工技術(shù)問題。

(2)礦石組成復(fù)雜，共生有價成分多，可浮性接近而難于分選。例如思茅大坪掌多金屬礦石，銅金屬儲量約4O萬t，還含有鉛、鋅、金、銀，均有回收價值，但分選效果不佳，除銅以外其他金屬難以回收；保山地區(qū)的銅鉛鋅多金屬礦石，也由于可浮性接近，難以分選，以致精礦中金屬互含很高；蒙自白牛廠銀鉛鋅礦及都龍錫鋅礦，均含有多種有價組份，目前除主金屬外，其他綜合利用困難。

(3)礦物嵌布粒度細(xì)，有用礦物互相結(jié)合緊。如會澤鉛鋅礦深部礦石中，部份硫化礦物需細(xì)磨至一300目才能解離，一般磨礦設(shè)備難以保證必需的細(xì)度；德欽羊拉的銅礦，金屬儲量在100萬t以上，部份硫化礦物的產(chǎn)出粒度只有10 Ixm。

2 云南省發(fā)展有色工業(yè)對技術(shù)要求的分析

云南有色金屬礦產(chǎn)資源豐富，產(chǎn)量位居國內(nèi)前列，以磷化工及有色金屬為主的礦業(yè)是云南省支柱產(chǎn)業(yè)之一。云南省“十五”計劃綱要明確指出：“大力發(fā)展鋅、繼續(xù)發(fā)展銅、鞏固提高錫、積極發(fā)展鋁，依靠科技進步，增強精深加工能力，提高資源綜合利用率和產(chǎn)品附加值，加速對老礦區(qū)的改造、提升和轉(zhuǎn)移，有選擇的新建一批礦業(yè)基地。”

2．1 有色金屬地質(zhì)勘查

有色地質(zhì)勘查是一復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要一套科學(xué)的地質(zhì)勘查理論和實際的技術(shù)方法作支撐，包括地質(zhì)、地球物理、地球化學(xué)、3S等理論與技術(shù)，它們的完整組合構(gòu)成了有色地質(zhì)勘查的科學(xué)技術(shù)體系。從傳統(tǒng)的理論出發(fā)，不斷深化和發(fā)展，創(chuàng)立新的理論和技術(shù)，探索大型一超大型礦床(體)空間定位機制、定位規(guī)律、多源信息的有效提取、有效勘查技術(shù)方法組合將是地勘領(lǐng)域急需解決的技術(shù)。目前和將來一段時期應(yīng)采用礦床成礦系列理論、礦床成因模式理論、地質(zhì)異常礦體定位預(yù)測理論、成礦動力學(xué)理論、相似類比理論、地質(zhì)條件組合控礦理論。同時，緊密配合先進、成熟而有效的勘查技術(shù)與方法，開展不同礦種、不同礦床類型、不同成礦地質(zhì)條件和不同自然環(huán)境的最佳找礦方法技術(shù)組合的研究與應(yīng)用。

2．2 有色金屬采礦

采礦應(yīng)重點研究深部及條件復(fù)雜礦體的成套開采技術(shù)，加快地下礦山機械化進程，發(fā)展無軌開采技術(shù)及其配套設(shè)備，提高礦山作業(yè)自動化水平。未來地下采礦將朝著具有“生產(chǎn)規(guī)模大型化、采掘過程連續(xù)化、作業(yè)全盤機械化的方向發(fā)展，并逐步向以生產(chǎn)自動監(jiān)控，無線電通訊調(diào)度和計算機管理”等為特征的現(xiàn)代化礦山的方向發(fā)展。

(1)引進自行式液壓鑿巖臺車、炸藥裝填臺車、鏟運機、撬毛機等地下采礦機械以及膠結(jié)充填膏體輸送控制等設(shè)備，以提高采礦裝備水平，滿足高強度采礦的要求。

(2)采用目前世界上先進的三維礦床建模軟件建立礦床模型，保證井下生產(chǎn)調(diào)度、礦石分采分供和配礦的合理安排，實現(xiàn)井下生產(chǎn)的自動化控制。

(3)隨著各礦山開采深度的增加，采場地應(yīng)力隨之加大，應(yīng)加強巖石力學(xué)研究，建立礦床開采地壓預(yù)報及監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)。在深井巖層控制方面，應(yīng)優(yōu)選采礦方法、優(yōu)化結(jié)構(gòu)參數(shù)和合理安排開采順序，預(yù)防巖爆的產(chǎn)生。

(4)開展深井及“三下”采礦方法研究，重點研究礦體埋深1000 m以下、地應(yīng)力高、礦體破碎、以及賦存條件復(fù)雜礦體的采礦方法和工藝，為實現(xiàn)高效、安全、低耗開采提供技術(shù)支持。

(5)采用先進的充填料制備、輸送技術(shù)及料漿濃度在線監(jiān)測，實現(xiàn)膏體泵送膠結(jié)充填。充填骨料采用水碎冶金爐渣、尾砂及井下廢石，減少礦山固體廢棄物排放，基本上實現(xiàn)無尾砂清潔生產(chǎn)。

(6)溶浸采礦方面，應(yīng)開展加壓酸浸技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；研究高海拔地區(qū)氧化銅礦酸浸脫硅濕法冶煉技術(shù)研究；研究高鈣鎂、高結(jié)合率氧化礦的高效低耗濕法冶煉技術(shù)。

2．3 有色金屬選礦

云南雖然資源豐富，但除了受交通等外部環(huán)境的制約外，很大程度上是由于礦石難選，選礦指標(biāo)低，加工成本高，從而影響了大規(guī)模的開發(fā)。因此有色金屬選礦應(yīng)向著設(shè)備大型化、工藝簡單化、藥劑高效化、作業(yè)自動化、效益最大化的方向發(fā)展。針對云南有色金屬難選礦石的特點，應(yīng)加強以下方面的研究和開發(fā)。

(1)高效的選礦設(shè)備。引進或研發(fā)離心磨礦，攪拌磨礦等設(shè)備，充分提高微細(xì)粒嵌布礦石的選礦指標(biāo)；推廣應(yīng)用日本的塔式磨礦機、澳大利亞的臥式攪拌磨(艾薩磨)、浮選柱等設(shè)備。采用水質(zhì)監(jiān)測儀器和化學(xué)凈化技術(shù)實施尾礦回水二次凈化，使回水利用率達到75％ 。 ‘

(2)先進的浮選技術(shù)及選冶聯(lián)合工藝。采樣控制電位浮選技術(shù)，深入研究微細(xì)粒浮選技術(shù)，解決省內(nèi)細(xì)粒嵌布難于分選的銅、鉛、鋅與多金屬礦石選礦難題；針對中、低品位氧化礦石，尋找選冶的最佳結(jié)合點，以較低的成本獲取最大回收率，使這類礦石得以有效地開發(fā)利用。

(3)新型高效、高選擇性的浮選藥劑。研究多種藥劑混合使用所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)以及螯合型藥劑的螯合作用，以加強分選效果。

(4)選礦自動控制技術(shù)。推行衡定給礦、pH值自動調(diào)節(jié)、溢流濃度自動控制等3項自動化技術(shù)；將“專家控制系統(tǒng)”與“最優(yōu)實時控制”相結(jié)合，根據(jù)礦石性質(zhì)調(diào)整控制參數(shù)，使生產(chǎn)過程保持在最佳狀態(tài)下運行；采用PLC邏輯連鎖控制技術(shù)對碎礦過程實施控制；采用熒光分析儀實施礦漿在流分析。

2．4 氧化鋁技術(shù)

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關(guān)鍵詞：低品位；銅礦選礦；試驗

中圖分類號：P578文獻標(biāo)識碼： A

礦產(chǎn)資源作為一種基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，由于其廣泛應(yīng)用、不可替代性等原因，不僅在國民經(jīng)濟中占據(jù)著不可替代的重要地位，同時對我國的外交事務(wù)也有所影響。探月計劃的工作之一就是探索月球上的礦物資源。從小我們就知道，我國幅員遼闊，地大物博，礦藏豐富；但是同時人口眾多，因此人均資源占有量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界平均水平。因此針對石油、鋼鐵、銅礦產(chǎn)而言，儲量甚至稱得上單薄稀少，尤其是銅礦產(chǎn)資源，有權(quán)威部門研究稱我國在這方面的儲量僅能保證幾年到十幾年的需求，因此勘查尋找新的銅礦產(chǎn)資源迫在眉睫，除了傳統(tǒng)的找礦方法之外，也有一些新的技術(shù)被應(yīng)用于勘查過程中。本文對銅礦產(chǎn)資源的主要特點、傳統(tǒng)勘查方法和近年來提出的新方法進行了總結(jié)和分析。

1我國銅礦產(chǎn)資源現(xiàn)狀

我國有色金屬儲量和質(zhì)量最高的省份都當(dāng)屬云南省。如今有色金屬及其合金更是廣泛應(yīng)用于各種機械器材的制造中，在科技進步中占據(jù)重要作用，是不可或缺的原材料，在國家內(nèi)政外交中均占有一席之地。

我國銅礦產(chǎn)目前的基本情況是：（1）礦藏豐富，礦產(chǎn)總量多，鋅、錫、鈦等已知儲量均為世界第一，但是從地域上和種類上都比較分散，集中情況較差，缺少大型單一礦藏地帶，開采難度較大；（2）礦藏品味低，開發(fā)使用成本高，經(jīng)濟效益不高，因此除了提高采礦技術(shù)，新礦的尋找也成為大家最關(guān)注的話題；（3）在工業(yè)生產(chǎn)中需求量比較高的礦產(chǎn)較少（如銅礦和鋁土礦等），且礦產(chǎn)本身規(guī)模大多比較?。ㄣ~礦中小型礦占到80%以上）；（4）銅礦產(chǎn)本身利用率仍有一定的提升空間。

廣東省有色金屬儲量不多，主要是鉛鋅、稀土、鋁、銅等，省內(nèi)主要礦山包括信宜銀巖錫礦、茂名鈦礦、凡口鉛鋅礦等，但有色金屬行業(yè)資產(chǎn)比重（資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入等）排在全國前五的行列；廣東省地質(zhì)部門參與眾多國內(nèi)外礦山的勘查工作，勘查水平和效果在我國名列前茅。

2傳統(tǒng)的銅礦產(chǎn)資源勘查方法

目前礦產(chǎn)勘查是指對礦產(chǎn)預(yù)查、普查、詳查和勘探的總稱。具體來說，是在區(qū)域地質(zhì)調(diào)查和成礦預(yù)測的基礎(chǔ)上，同時根據(jù)國內(nèi)外礦產(chǎn)品市場的需求，運用成礦理論作指導(dǎo)，通過采用有關(guān)的勘查技術(shù)手段和方法，對有關(guān)的礦產(chǎn)資源所進行的專門性的地質(zhì)調(diào)查研究工作[1]。

礦產(chǎn)勘查工作本身是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要從業(yè)人員始終保持飽滿的工作熱情、扎實的基礎(chǔ)、過人的耐心和抗打擊能力以及細(xì)致入微、多思考多觀察。一般來講，由于礦床本身的層次特點和勘查工作的高消耗性，勘查過程應(yīng)該分階段進行，在逐步深入的同時能夠防止投資的浪費。礦產(chǎn)多是分布相對集中的，因此通常新礦的尋找是在已知礦山、成礦區(qū)探測并逐漸向擴展。

目前，我國由于多年的積累和對于礦床的勘查工作的逐漸深入，已經(jīng)基本形成了“礦產(chǎn)地圖”，對于各類銅礦產(chǎn)資源的大致分布及儲藏地礦床本身的地質(zhì)特點都已經(jīng)有了比較深入的了解，在礦產(chǎn)勘查理論和方法上也都有不少的積累。例如數(shù)學(xué)方法在其中的應(yīng)用：數(shù)學(xué)廣泛應(yīng)用于銅礦產(chǎn)資源勘查中的多個方面，如特征分布規(guī)律的分析，數(shù)量、品味等分布曲線，概率分布法則，數(shù)學(xué)經(jīng)濟理論等。

傳統(tǒng)的礦產(chǎn)勘查方法和勘查影響因素主要包括：地槽、地臺、地洼等地質(zhì)條件對成礦特征的控制，斷裂控礦與褶皺控礦，地層、巖相控礦，區(qū)域地球化學(xué)因素控礦，礦產(chǎn)露頭、近礦圍巖蝕變、礦物學(xué)標(biāo)志，鉛同位素定位找礦法，地球化學(xué)標(biāo)志、地球物理標(biāo)志、生物標(biāo)志、人工標(biāo)志等。一般來說，礦產(chǎn)與地質(zhì)關(guān)系最為緊密，不同的礦產(chǎn)對于周圍的環(huán)境也有所影響甚至一定程度反應(yīng)在人們的生活中。

3新興銅礦產(chǎn)資源勘查方法探索

跨學(xué)科綜合的方法近年來越來越受到重視，科技的發(fā)展也為學(xué)科的綜合提供了可能性。除了上述傳統(tǒng)的方法之外，近年來，很多其他的方法例如電吸附、吸附相態(tài)汞、有機氣體集成等也被運用于銅礦產(chǎn)資源的勘查中，并取得了一定成績。

強化異常找礦法的理論依據(jù)是根據(jù)將礦床對于其周圍地質(zhì)環(huán)境的影響而造成的非常微弱異常線性（如電、熱、磁等的異常）進行放大的方法展開的，目前已經(jīng)廣泛采用的如電吸附、偏提取等方法，經(jīng)實際勘查證明對于隱伏礦的勘查效果較好，對人為干擾的抗干擾效果較好，自從采用以來已經(jīng)有不少成功的案例，值得推廣。

高光譜遙感方法作為新技術(shù)方法的一種，在有色金屬資源勘查中是一種比較新的方法。不同的物體光譜特征不同，而光譜儀產(chǎn)生的多光譜、高光譜圖像不僅可以獲取可見光圖像，而且對各個波段的非可見光均可成像，通過將遙感圖像提取的信息與礦田構(gòu)造的要素結(jié)合在一起用來尋找礦床。遙感技術(shù)不僅對大范圍搜索上較為適用，同時也進一步開拓了電腦分析的途徑，不僅解放了人力物力，而且避免了主管判斷上的失誤，使結(jié)果更加客觀準(zhǔn)確。光譜分析技術(shù)的進一步發(fā)展必將促進高光譜遙感在有色金屬資源勘查方面的進一步應(yīng)用。

此外，結(jié)合當(dāng)?shù)貍髡f、地名等開展的地質(zhì)普查工作仍要繼續(xù)。我國古代勞動人民有著樸素的智慧，通常一個地方的傳說、地名等流傳時間久遠(yuǎn)的故事都與當(dāng)?shù)氐奶攸c有關(guān)，鐵山、鐵嶺一般與金屬有關(guān)，銀山出產(chǎn)銀色的金屬等等，雖然有時會有所差池，但一般這種指示作用都是正確的，只有結(jié)合現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)文化，才能最快找到銅礦藏。

4結(jié)語

銅礦產(chǎn)資源的勘查涉及到礦床學(xué)、選礦學(xué)、采礦學(xué)、地質(zhì)學(xué)、古生物學(xué)等多種學(xué)科，甚至與經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)等都有所關(guān)聯(lián)，在學(xué)科綜合化的今天，隨著科技的發(fā)展，遙感探測、數(shù)據(jù)處理、地理信息系統(tǒng)等也越來越多的運用其中，充分顯示出銅礦產(chǎn)的重要性。我們需要在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合先進技術(shù)，不斷創(chuàng)新，在節(jié)約能源的同時尋找能源，做到“開源節(jié)流”，保證我國工業(yè)生產(chǎn)中對銅礦產(chǎn)的需要。

參考文獻：

[1] 徐柏輝.椰油胺陽離子捕收劑用于鐵坑褐鐵礦反浮選的研究[A]. 2008年全國金屬礦山難選礦及低品位礦選礦新技術(shù)學(xué)術(shù)研討與技術(shù)成果交流暨設(shè)備展示會論文集[C]. 2008