導(dǎo)語：如何才能寫好一篇消防預(yù)案管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

__中學(xué)消防安全應(yīng)急預(yù)案

為確保全體在校師生的生命財產(chǎn)安全，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失減少，危害降低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據(jù)上級有關(guān)部門文件與會議精神和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校消防環(huán)境建設(shè)與準(zhǔn)備的實際，制定本預(yù)案。一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

組長：張立國

副組長：王建國楊慧軍劉繼紅

賈玉慶趙愛民李哲

成員：盧李應(yīng)崔會青桑繼忠

李衛(wèi)華程晉慧程建軍

宋勝利吳義強李小江

郭晉北李晉東趙志偉

沈偉王冬王俊卿

二、消防安全工作成員的責(zé)任分工

組長負責(zé)定時召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組會議，傳達上級相關(guān)文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。

副組長負責(zé)各具體負責(zé)組織對緊急預(yù)案的落實情況，未雨綢繆，做好準(zhǔn)備，保證完成校領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)組各組員具體負責(zé)火險發(fā)生時全校各年級、各部門突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災(zāi)事故減小到最低限度。

消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救火、搶救傷員、疏散師生等工作。

（一）通訊組：組長：劉繼紅、李哲，成員：盧李應(yīng)、崔會青、桑繼忠（火險發(fā)生時，負責(zé)立即電話報告校消防安全工作組和上級相關(guān)部門，以快速得到指示，視火情撥打119，廣播告知全體學(xué)生，報險救災(zāi)）

（二）滅火組：組長：賈玉慶、趙愛民，成員：李衛(wèi)華、程晉慧、程建軍、宋勝利、吳義強、李小江、郭晉北、李晉東、趙志偉，

（負責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準(zhǔn)備，負責(zé)檢查全校各辦公室、教室、宿舍、圖書館和計算機房等地的用電、用火安全；火險發(fā)生，立即參加救火救災(zāi)工作）

（三）搶救組：組長：楊慧軍、（校醫(yī)）成員：沈偉、王冬、王俊卿（負責(zé)做好及時送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作，負責(zé)火險發(fā)生時受傷師生及救火人員傷痛的緊急處理和救護）

（四）緊急疏散組：組長：王建國，成員：各班班主任（負責(zé)制定緊急疏散方案，明確各班逃生途徑與辦法指導(dǎo)，負責(zé)所在年級組、所管班級學(xué)生緊急疏散中的安全）；宿舍組組長：趙愛民，成員：舍務(wù)管理委員會成員（負責(zé)學(xué)生宿舍各樓層學(xué)生逃生途徑與辦法的培訓(xùn)與指導(dǎo)）；圖書室司粉霞、閆紅霞（負責(zé)圖書館各處的消防安全與緊急情況下的學(xué)生疏散與逃生）。計算機中心和計算機室有張永剛負責(zé)消防安全。

三、滅火工作預(yù)案

1、發(fā)現(xiàn)火情，在場人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進行有序疏散，并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情，爭取消滅于火災(zāi)初級階段。

2、如不能及時控制、撲滅火災(zāi)，在場人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等），防止火勢蔓延。

3、在場人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。

4、領(lǐng)導(dǎo)組成員接到報告后，要立即到達火情現(xiàn)場，并視火情撥打“119”報警求救。

四、師生疏散及逃生預(yù)案

1、火情發(fā)生后，按照滅火預(yù)案，管理人員及各工作人員要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時向“119”報警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴(yán)重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。

2、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離師生奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責(zé)同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。

篇2

關(guān)鍵詞:大跨度工業(yè)廠房;鋼結(jié)構(gòu);安全疏散;消防安全

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的迅猛發(fā)展,社會需求量的增加,我國工業(yè)步人了大批量、專業(yè)化的軌道,生產(chǎn)的廠房也由過去的分散、獨立、幾千平方米的混凝土廠房,向大規(guī)模、聯(lián)合、幾萬平方米的鋼結(jié)構(gòu)廠房發(fā)展。而這些大跨度廠房、倉庫的投入使用,也給消防審核、驗收和消防日常監(jiān)督工作帶來了新的課題,一旦發(fā)生火災(zāi),由于鋼結(jié)構(gòu)耐火等級低、導(dǎo)熱快,極易發(fā)生倒塌,直接威脅人民生命財產(chǎn)安全。近年來,我國相繼發(fā)生多起鋼結(jié)構(gòu)廠房火災(zāi),給國家財產(chǎn)造成了較大的損失。本文筆者結(jié)合日常監(jiān)督工作實際,就大跨度廠房消防安全管理工作談幾點看法。

一、大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房的特點

(一)施工方便,建設(shè)周期短,自重輕,強度大。大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房多數(shù)由鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)廠家按照建設(shè)方要求和設(shè)計單位的施工圖在鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)廠商生產(chǎn)現(xiàn)場進行預(yù)先加工,制成構(gòu)件后到建設(shè)工地進行現(xiàn)場組裝,由于制作建筑構(gòu)件能與土建同時開展,其施工周期必然短于混凝土結(jié)構(gòu)建筑。施工難度也相對較小,工程量相對較輕,施工十分便捷。

(二)容積率高。使用方便。大跨度廠房的容積率都非常高,能滿足大型設(shè)備進入的條件,生產(chǎn)方便,因此也被眾多企業(yè)所青睞。

(三)人員密集,設(shè)備相對集中。大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房中空間大,容納了眾多的生產(chǎn)工序,因此生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資、生產(chǎn)人員均集中在其中,其人員、設(shè)備的密集程度均遠遠高于其它種類的廠房。

二、大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房所存在的消防隱患

(一)設(shè)備、人員密集,疏散困難。大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房規(guī)模大,建筑結(jié)構(gòu)連體成片,生產(chǎn)機器設(shè)備密集,人員和物品高度集中,活動空間小,疏散途徑少;發(fā)生火災(zāi)時煙霧大,工人又因長期從固定的路線上下班,發(fā)生火災(zāi)時極易因緊張而形成趨眾行為,不利于逃生疏散。極易造成群死群傷惡性火災(zāi)事故。

(二)安全疏散距離長,疏散不及時,大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房在設(shè)計過程中均未考慮設(shè)備安裝后的實際情況,在未安裝設(shè)備的空廠房內(nèi)計算的疏散距離是符合規(guī)范要求的,安裝設(shè)備后實際的疏散走道只能是設(shè)備間的過道,由直線變成了曲線,疏散距離必然加長,不符合規(guī)范要求。

(三)空間大,防火分隔不徹底。防火分隔多采用防火墻、防火門或防火卷簾進行防火分隔,防火墻要求應(yīng)從地面隔斷至頂板底面基層,屋面板的耐火極限低于0.5小時時防火墻應(yīng)高出不燃燒體屋面0.4米以上,高出燃燒體或難燃燒體屋面0.5米以上,而實際建筑建成我們可以發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房的防火墻多隔斷至鋼結(jié)構(gòu)屋梁的下方或屋面板的下方,不符合規(guī)范要求;防火墻上設(shè)計的防火門多數(shù)為常閉式防火門,而實際使用過程中常閉式防火門往往常開,根本起不到防火分隔的作用;采用防火卷簾時應(yīng)在發(fā)生火災(zāi)時自動下降或遠距離操作降至地面,而在生產(chǎn)企業(yè)一般無消防控制室,不能按規(guī)范要求實施,從而使防火分隔不到位。

(四)耐火等級低,建筑物火災(zāi)時易坍塌。鋼材在常溫下是非燃燒材料,但鋼材的導(dǎo)熱系數(shù)是混凝土的40倍,并且由于鋼構(gòu)件材質(zhì)單一,所以在火災(zāi)中升溫極快。所以鋼結(jié)構(gòu)廠房,尤其是大跨度廠房發(fā)生火災(zāi)時,出現(xiàn)大量的飛火,形成大面積燃燒,毗連成片。大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房的承重構(gòu)件如不采用防火涂料或防火漆進行防火阻燃處理,其耐火極限一般只有0.25小時,也就是說在15分鐘內(nèi)鋼質(zhì)梁、柱等承重構(gòu)件就達到其耐火極限,加之,大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房的縱深長、面積大,廠房內(nèi)的煙霧不容易散發(fā)?；饒錾郎乜?鋼構(gòu)件強度減弱快,易倒塌。一般當(dāng)鋼構(gòu)件在火場溫度超過300度后強度減弱,當(dāng)溫度達到500度時,其強度僅為常溫下的一半,當(dāng)溫度超過600度時強度幾乎為零,很多大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房在發(fā)生火災(zāi)后均在20分鐘內(nèi)就發(fā)生變形、甚至坍塌毀壞。

三、大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房火災(zāi)的預(yù)防及對策

(一)嚴(yán)把審核驗收關(guān)。對大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房在審核、驗收過程中:一是要嚴(yán)格對照規(guī)范,在防火分區(qū)、安全疏散、建筑物的耐火等級等方面認真審核圖紙,尤其是對建筑物施工過程中的要求要按規(guī)范要求注明、講清、講透,不能含糊其詞,尤其是防火墻、防火門、防火卷簾的設(shè)置既要符合規(guī)范、又要滿足使用過程中的實際需要,對于大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房還應(yīng)在其屋面材料的選擇上注意其耐火極限的要求,盡量不要使用可燃或阻燃的夾心材料,同時在屋面板上還應(yīng)設(shè)置適度的易熔瓦。以在火災(zāi)過程中及時向外部排放高溫?zé)煔?以降低內(nèi)部熱量積聚、減少火災(zāi)蔓延的速度、延緩建筑塌陷的時間。二是對建筑物建成后的使用情況應(yīng)與建設(shè)方進行預(yù)先了解。了解其工藝流程,設(shè)備的安裝形式,操作人員的密集程度等,以便在安全疏散距離上進行預(yù)先計算。三是對于采用防火門或防火卷簾進行防火分隔的,可采用常開式防火門、水幕分隔或防火卷簾加控制室實施遠距離控制的方式進行。四是對于大跨度鋼結(jié)構(gòu)廠房的施工過程中的消防監(jiān)督,應(yīng)按照帶有自動消防設(shè)施的建筑同等要求進行監(jiān)督檢查,每個工程的消防監(jiān)督檢查不應(yīng)少于3次,尤其是對鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的涂刷、防火墻等防火分隔的施工應(yīng)隨時進行跟蹤監(jiān)督。五是消防驗收過程中,應(yīng)嚴(yán)格對照設(shè)計圖紙和審核意見嚴(yán)把驗收關(guān),對于監(jiān)督檢查過程中沒有涉及的內(nèi)容,應(yīng)按照驗收規(guī)范要求逐條進行驗收,尤其是對防火材料、建筑構(gòu)件耐火等級的測試,應(yīng)按照型式檢驗報告認真比對。

(二)加強設(shè)備管理,消除火災(zāi)隱患。廠房內(nèi)的消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)聘請具有專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的單位進行定期的維護和保養(yǎng),確保建筑消防設(shè)施的完整好用。例如自動報警系統(tǒng)、室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、安全疏散系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等,如果在滅火中能夠正常操作并靈活運用這些設(shè)施,對有效控制大跨度廠房火災(zāi)的發(fā)展至關(guān)重要,能將火災(zāi)控制在小范圍之內(nèi)。所以固定消防設(shè)施是最有效預(yù)防火災(zāi)的有效手段之一,平時一定要加強對該類設(shè)施的巡查、巡檢工作。廠房中必須加強電氣防火安全管理,平時重點應(yīng)加強廠房內(nèi)各類燈具和電氣線路的安裝使用管理,燈具和線路的安裝敷設(shè)必須符合低壓電氣安裝規(guī)程的要求,不得超負荷用電,不得擅自私拉亂接臨時電線,并且嚴(yán)格禁止帶人和存放易燃易爆物品。確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。在安全出口疏散走道上,應(yīng)設(shè)置必要的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志,以利火災(zāi)時引導(dǎo)人員沿著燈光疏散指示標(biāo)志順利疏散,

篇3

一、活動主題

“活動周”主題為“關(guān)注身邊的消防隱患”，旨在通過各項活動提高師生消防安全意識，積極發(fā)動學(xué)校師生查找消防安全隱患，達到“教育一個學(xué)生，影響一個家庭，輻射整個社會”的目的。

二、活動時間

*年9月18日至9月24日

三、組織機構(gòu)

“活動周”主辦單位是*市公安消防局、*市教育局。為保證宣傳周各項活動順利實施，主辦單位成立“活動周”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為*市公安消防局林炳榮政委，副組長為*市教育局黃素明副局長，成員由市教育局思想政治處楊子文副處長、市公安消防局防火處李正程處長，防火處宣傳科樓新榮科長、宣傳站嚴(yán)青站長組成?！盎顒又堋鞭k公室設(shè)在*市公安消防局防火處宣傳科*，由樓新榮科長任辦公室主任，負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合指導(dǎo)各項活動的開展。

四、活動內(nèi)容

（一）開展校園消防安全整治行動。

由各學(xué)校自行組織實施，自查自改。檢查、整治內(nèi)容包括建筑工程是否經(jīng)過公安消防機構(gòu)審核通過；學(xué)校有否建立消防安全責(zé)任制體系；有無制定全年消防安全工作計劃，劃撥專項消防經(jīng)費;有無建立健全各類消防安全制度，并確保各項制度的落實；有無建立專職或兼職（義務(wù)）消防隊伍；有無定期開展消防安全檢查，實施消防安全演練；有無完善建筑消防設(shè)施，配齊消防器材；有無建立消防檔案；有無將消防知識納入教學(xué)內(nèi)容，并定期開展消防宣傳活動等。

各單位、各學(xué)校要按照*市公安消防局、*市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步加強學(xué)校消防安全教育的通知》（穗教轉(zhuǎn)〔*〕16號）和*年廣東省學(xué)校消防教育工作惠州現(xiàn)場會有關(guān)要求（會議材料可登陸“*市學(xué)校安全與管理網(wǎng)*”，在“下載欄目”中下載），認真查漏補缺，并在“活動周”中建立健全學(xué)校消防組織機構(gòu)，落實消防安全責(zé)任制，完善各項消防安全制度，建立健全消防工作及消防教育工作檔案，整改校園消防隱患，配足配齊消防器材，保障安全疏散通道的暢通；加強義務(wù)消防隊伍訓(xùn)練，認真落實定期檢查和消防巡查工作。

（二）發(fā)動學(xué)生開展“查找身邊的消防隱患”活動。

請各學(xué)校組織學(xué)生對照“*年*市中小學(xué)生‘查找身邊的消防隱患’消防宣傳登記表”（*），在家庭、居民小區(qū)、社區(qū)和學(xué)校查找消防隱患，認真填寫“登記表”，及時提醒家長、居民和學(xué)校注意消防安全，消除火災(zāi)隱患，共創(chuàng)美好家園。“登記表”由各學(xué)校統(tǒng)一收集、整理，并綜合有關(guān)信息上報主管部門，如發(fā)現(xiàn)有重大消防隱患，請及時向所屬地公安派出所或本地區(qū)公安分局防火科（公安消防大隊）反映。

（三）開展豐富多彩的消防主題活動。

各單位、各學(xué)校要圍繞“關(guān)注身邊的消防隱患”這一主題，根據(jù)教學(xué)實際情況，在“活動周”期間開展各種形式的消防教育活動,可以結(jié)合“查找身邊的消防隱患”活動，組織學(xué)生開展消防安全知識學(xué)習(xí)或消防安全主題討論會，或通過消防知識競賽、消防作文比賽、以逃生疏散為主的消防演練、請消防專家開展消防講座、召開消防班會等形式，提高學(xué)生參與消防、學(xué)習(xí)消防、走進消防的興趣。

*市公安消防局屬下各公安消防隊（站）將于9月23日（星期六）、24日（星期天），專門舉辦“學(xué)生消防教育開放日”，各學(xué)?？墒孪扰c消防中隊（各公安消防中隊聯(lián)系電話請見附件5）取得聯(lián)系，在“開放日”中組織學(xué)生前往參觀學(xué)習(xí)。

（四）檢查學(xué)校開展消防安全教育工作情況。

“活動周”領(lǐng)導(dǎo)小組將于10月14至15日，抽查市屬學(xué)校開展活動的情況，請各區(qū)（縣級市）公安消防機構(gòu)與教育部門組成相應(yīng)的檢查小組抽查本地區(qū)屬學(xué)校開展活動的情況。

（五）評議先進集體與個人。

“活動周”辦公室將在*年“119消防宣傳活動周啟動儀式”上對在“活動周”中表現(xiàn)成績突出，取得實效的單位和個人進行表彰，并將通過媒體進行宣傳報道。

四、工作要求

（一）各單位要將加強對青少年消防教育工作作為學(xué)生素質(zhì)教育不可缺少的內(nèi)容來看待。要認識到消防素質(zhì)教育，關(guān)系到學(xué)生的成長進步，關(guān)系到國家的未來發(fā)展，是一項應(yīng)該從小抓起的基礎(chǔ)性工作，要建立長效機制，扎實深入地開展學(xué)生消防教育工作，力爭全校教職員工與全體師生每年至少接受一次消防教育，受教育率達到100%。

（二）各單位要認真組織師生開展學(xué)校消防教育活動。通過自查自改校園消防隱患，創(chuàng)造安全校園環(huán)境；通過組織學(xué)生開展查找消防隱患活動，在家庭、社會上營造“人人參與消防、人人關(guān)心消防”的良好氛圍，既提高孩子們的消防意識，也通過學(xué)生——家庭——社會這個傳播途徑，提高全社會的消防安全意識。

（三）各區(qū)（縣級市）公安消防機構(gòu)、教育部門要以本次活動為契機，在本地區(qū)樹立1-2所消防安全教育工作先進學(xué)校，通過樹先進，立典型，推廣成功經(jīng)驗，促進本地區(qū)乃至全市學(xué)校消防安全教育工作的開展。

篇4

關(guān)鍵詞：公共建筑；消防；安全疏散

中圖分類號：TU976+.54 文獻標(biāo)識碼：A

隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，人民群眾生活水平的提高，人們的生命安全放到了越來越重要的地位。人員密集場所的消防安全疏散設(shè)施的完好有效，可以保證這些場所在火災(zāi)發(fā)生時，建筑內(nèi)的火場被困人員迅速安全疏散轉(zhuǎn)移，減少傷亡。在任何情況下，人們都在積極避免發(fā)生火災(zāi)，但是一旦發(fā)生火災(zāi)，人員能否安全逃生就是最重要的事情，在人員密集場所中，因為多種原因，人員安全疏散難度較大大?，F(xiàn)結(jié)合消防工作實際，對人員密集場所的安全疏散進行以下探討。

1 火災(zāi)中人的行為特點

1.1趨熟行為。在發(fā)生火災(zāi)事故時，人們處在陌生的環(huán)境中，往往是自己從哪個出口、哪個樓梯進來的，就想從原路返回出去；處在自己熟悉的環(huán)境時，往往是選擇自己經(jīng)常走的通道、出口來逃生，這就是趨熟行為。

1.2向地行為。室外空間是開闊的、安全的，人們在室外可以最大限度的遠離危險境地，火災(zāi)中人的第一個反應(yīng)就是盡快遠離封閉的空間，想方設(shè)法逃到室外安全區(qū)域。

1.3趨光行為。光明的環(huán)境比黑暗的環(huán)境更能給人以安全感，火災(zāi)發(fā)生時往往伴隨著停電，人在黑暗中一見到光線，就以為光明的區(qū)域是安全的，會立即跑向光明的區(qū)域。

1.4逃避行為。在火災(zāi)中，被困人員受不了濃煙的刺激，或是過于恐懼，不敢逃命，就躲到煙氣暫時較小的地方，錯過了逃生的時機，等火勢、濃煙蔓延到眼前，造成了人員傷亡。

1.5沿墻行為。當(dāng)人員受到濃煙圍困時，能見度非常低，主要靠摸索尋找逃生路線，往往沿著墻壁等可以觸摸到的物體逃生。

1.6從眾行為。人是離不開群體的，在火災(zāi)發(fā)生時，人的判斷力降低，易被多數(shù)人的行為影響，跟隨多數(shù)人的逃生方法和路線。

2 人員密集場所的特點

2.1 建筑的使用功能多樣

人員密集場所很少有獨立的建筑，在一個建筑中可能有辦公、娛樂、商業(yè)等多種使用功能，經(jīng)營者往往利用建筑物的局部進行裝修改造，改變場所原有的使用性質(zhì)，將其改造為歌舞廳、洗浴等人員密集場所。有的是在商場、辦公樓的某個樓層；有的在廢棄的倉庫、廠房；有的甚至是在居民樓與古建筑內(nèi)。這些建筑內(nèi)部的消防設(shè)計是按照其原有功能確定的，而娛樂場所內(nèi)的消防設(shè)計是有許多特殊要求的。

2.2 場所平面布置復(fù)雜

人員密集場所本身有行業(yè)及使用的要求，在裝修改造時為最大限度的利用空間，往往將走道設(shè)計的錯綜復(fù)雜，再加上人員密集場所一般燈光較暗，讓人如身處迷宮。如洗浴不僅有更衣室、浴室、桑拿室等，男賓、女賓也有不同的出口，還有員工專門通道，內(nèi)部通道錯綜復(fù)雜。

3 消防安全疏散設(shè)計

安全疏散設(shè)計是以建筑內(nèi)的人應(yīng)該能夠脫離火災(zāi)危險性并獨立地步行到安全地帶為原則的。安全疏散方法應(yīng)保證在任何時間、任何位置的人都能自由地?zé)o阻礙地進行疏散，在一定程度上保證行動不便的人足夠的安全度。安全疏散設(shè)施主要有疏散走道、疏散樓梯間、安全出口，以及應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、消防廣播等。合理布置安全疏散設(shè)施，為人們安全疏散創(chuàng)造條件，對于避免和減少人員傷亡事故和嚴(yán)重經(jīng)濟損失有著十分重要的意義。

3.1 疏散路線設(shè)計

安全疏散線路的設(shè)計應(yīng)本著簡捷、快速、安全度遞增的原則，火災(zāi)發(fā)生時，人員房間跑到到疏散走道，再由疏散走道到達樓梯間，再由樓梯間疏散到室外安全區(qū)域，一步比一步更安全，這樣的疏散路線即為安全疏散路線。在布置疏散路線時，既要力求簡捷明了，便于尋找、辨別；又不要因受某種阻礙反向而行，并要特別注意疏散樓梯的位置。同時要盡量保證無論人員身處建筑的任意位置，都有不少于2條的疏散線路可以逃生，當(dāng)一條疏散線路被煙火封堵或因其他原因無法通行時，可立即選擇其他路線疏散逃生。

3.2 疏散出口設(shè)計

規(guī)范對疏散出口的概念沒有作明確的解釋，筆者認為疏散出口指大開間的出口、房間的門等直接能通到疏散走道上的出口。開向其它房間的門不能視為疏散出口。因為通向其它房間的門很有可能會因為使用者的不同而上鎖，或者到另外一個房間之后，由于分隔的阻擋或家具的影響不能通向安全出口等等。在設(shè)計時，對疏散出口的設(shè)計應(yīng)滿足下列要求：一是疏散出口必須是開向疏散走道的疏散門，任何開向其他房間的門均不視為疏散出口。二是套式房間的疏散門設(shè)計應(yīng)按將其視為一個房間，套內(nèi)面積不超過規(guī)范要求時，可設(shè)置一個疏散出口，疏散距離按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。套內(nèi)建筑面積超過規(guī)定時，各套內(nèi)房間應(yīng)各自設(shè)置疏散出口將人員疏散到公共走道，避免形成多個房間相套的迷宮。

3.3 安全出口設(shè)計

消防規(guī)范對安全出口的概念作了明確的解釋，指的是供人員安全疏散用的樓梯間、室外樓梯的出入口或直通室內(nèi)外安全區(qū)域的出口。在火災(zāi)發(fā)生時，無論人員處在任何位置都應(yīng)可以向兩個不同的方向疏散，一般應(yīng)在建筑各層的兩端處設(shè)置安全出口，這樣易形成環(huán)形疏散走道，有利于人員疏散。在火災(zāi)時人們常常是沖向熟悉、明亮處的出口或樓梯疏散，若遇到煙火阻礙，則會掉頭尋找出路。而人在驚恐、失去理智控制的情況下，往往會盲目行動，如只有一個方向的疏散路線是極不安全的。避免把疏散走道布置成袋形，因為袋形走道的缺點是只有一個疏散方向，火災(zāi)時一旦被煙火堵住，其走道內(nèi)的人員就很難安全疏散，易造成傷亡。

3.4 疏散樓梯

樓梯時建筑物中主要的垂直交通設(shè)施，是安全疏散的重要通道。按樓梯間的防火要求，可將其分為敞開樓梯、敞開樓梯間、封閉樓梯間、防煙樓梯間、室外樓梯。為保證疏散的安全，疏散樓梯間的平面和豎向布置應(yīng)滿足以下一般要求：一是在靠近標(biāo)準(zhǔn)層或防火分區(qū)的兩端布置樓梯間或室外樓梯，便于雙向疏散；二是靠近電梯間布置，將人們經(jīng)常使用的路線和應(yīng)急路線結(jié)合起來，利于快速疏散。三是靠近外墻設(shè)置，這種布置方式有利于采取安全性最大的帶開敞前室的疏散樓梯間形式，并便于自然采光、通風(fēng)和消防隊的救援行動。

3.5 疏散指示標(biāo)志與應(yīng)急照明燈的設(shè)置

在建筑物的安全疏散設(shè)施中，火災(zāi)應(yīng)急照明和是重要的組成部分。有些建筑，如劇院、電影院等人員密集的場所，發(fā)生火災(zāi)時，造成較大傷亡事故。對應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志的設(shè)計應(yīng)符合下列要求：一是疏散指示標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)按就近、連續(xù)的原則布置，指示方向要明確，符合實際情況，盡量不用雙向疏散指示標(biāo)志，以免產(chǎn)生誤導(dǎo)，影響人員逃生時間。應(yīng)設(shè)置在距地面1米以下的墻面上，防止火災(zāi)發(fā)生時被濃煙遮擋，逃生人員不能在第一時間發(fā)現(xiàn)疏散指示標(biāo)志，耽誤了逃生時間。疏散指示標(biāo)志在疏散走道設(shè)置間距不應(yīng)超過20米，袋形走道不應(yīng)超過10米，轉(zhuǎn)彎處應(yīng)不小于1米。二是應(yīng)急照明、燈光疏散指示標(biāo)志建議采用自帶蓄電池的產(chǎn)品，這類產(chǎn)品各自為獨立單元，無論是主電源停電或是線路故障都不影響其使用，且易于維修、更換。

4 人員密集場所的消防安全管理

人員密集場所消防安全管理責(zé)任和制度的落實，是火災(zāi)發(fā)生時人員安全逃生的前提和保障。發(fā)生火災(zāi)時，人員的疏散和消防系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵在于安全管理。但現(xiàn)實情況是很多單位不能真正把消防管理落到實處，火災(zāi)防范意識不強，特別是部分私營企業(yè)者和個體商人只顧經(jīng)濟利益，漠視防火安全，認識不到平時對員工進行消防安全培訓(xùn)的重要性，造成單位人員隨意違反消防安全管理的相關(guān)規(guī)定，任意動用明火做飯，點燈，私拉電線等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，這些情況都極大地增加了發(fā)生火災(zāi)的概率。

4.1 安全管理制度的落實

防火安全管理工作要認真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責(zé)任制。相關(guān)責(zé)任人督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改。各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；定期對單位內(nèi)部消防設(shè)施進行檢查，

4.2 消防安全培訓(xùn)

企業(yè)員工不僅數(shù)量多，且具有較強的流動性，對他們進行全面的教育確有一定困難。因此，首先要抓好消防安全責(zé)任人的培訓(xùn)，然后通過他們來加強對第一線人員的培訓(xùn)。要嚴(yán)格執(zhí)行員工崗前培訓(xùn)和特殊工種人員持證上崗制度，使相應(yīng)人員掌握消防安全知識，從而提高專職人員的消防知識和能力，使從業(yè)人員能夠做到2010年國家要求的社會單位消防安全“四個能力”。

4.3 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定和演練

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定是為了認真貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。預(yù)案要結(jié)合實際，火點、火情的設(shè)置符合單位的實際情況，疏散程序要合乎情理，認真考慮火災(zāi)發(fā)生的部位情況和撲救工作的需要，真正起到貼近實際演練的作用。

結(jié)語

人員密集場所的安全疏散設(shè)計與消防安全管理是是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要考慮到人員的心理、行為特點，又要合理設(shè)計疏散路線，布置安全出口，只有各個方面的共同作用才能保證人員安全疏散及逃生的實現(xiàn)。因此，對消防安全管理是一個需要考慮多方面因素的過程，既要考慮人為因素，又要兼顧客觀條件，這就要求我們通過對理論與實踐的不斷探索，使人員密集場所的安全疏散逃生這門學(xué)科更加完善、更加科學(xué)，從而不斷提高全民自防自救的能力。

參考文獻

[1]GB-50016-2006建筑設(shè)計防火規(guī)范[S].

[2]高洪慶. 淺談公共娛樂場所安全疏散設(shè)計[J]，消防科學(xué)與技術(shù)，2004.

篇5

一名優(yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理就是市場上帶頭沖鋒陷陣的那匹“狼”，他們是市場的核心，是決勝市場的關(guān)鍵所在！作為職業(yè)經(jīng)理人，在對其綜合績效評估中以“營銷+管理”雙重考核為主！在考核的方法上采取KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）與360度考核相結(jié)合的原則。在其月度、季度等短期考核中，主要以KPI為主；而年度績效考核側(cè)重于360度考核，即上級、同級、下級及本人四個層次的考核，以增強考核其在整個公司中的管理、組織、行銷與溝通的綜合能力。

一、目的

1、激發(fā)潛能，創(chuàng)造卓越！

2、創(chuàng)造發(fā)展的加速度，實現(xiàn)快速突破！

3、增強公司的核心競爭力！

4、熔煉與凝聚團隊，打造一流的銷售隊伍！

5、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境與條件！

二、大區(qū)經(jīng)理薪資績效考核系統(tǒng)與KPI

三、薪酬方式

薪資=底薪+提成+補貼（崗位、出差）+銷售競賽獎+年終增值獎

（1）、底薪：浮動考核制度

為鼓勵團隊的超越式發(fā)展，提高內(nèi)部競爭氛圍，體現(xiàn)能者多勞多得的思想，大區(qū)經(jīng)理底薪實行季度浮動制度，明細如下：

A、 前一季度平均月銷售/回款達到120萬時，底薪為4000元。

B、 前一季度平均月銷售/回款達到140萬時，底薪為4500元。

C、 前一季度平均月銷售/回款達到160萬時，底薪為5000元。

D、 前一季度平均月銷售/回款達到180萬時，底薪為5500元。

E、 前一季度平均月銷售/回款達到200萬時，底薪為6000元。

F、 前一季度平均月銷售/回款達到220萬以上時，底薪為6500元。

注：1、浮動底薪以一個季度為考核期，每季度浮動一次，可以上下浮動。

2、該項評選活動為銷售與回款二個指標(biāo)雙重考核！

3、月銷售/回款小于120時，底薪為3500元。

（2）、提成：提成按銷售計提，按回款發(fā)放！

提成=回款*1%*績效考核分*（1-5%）

注：1、1%為大區(qū)經(jīng)理的獎金系數(shù)；（1-5%）中的5%為風(fēng)險金系數(shù)，員工辭職一個月內(nèi)

無發(fā)現(xiàn)遺留市場問題時全額發(fā)放。

2、掛帳部分提成的處理：從本提成的設(shè)計公式來看，總體上是都會出現(xiàn)銷售大于回款的，所以就會出現(xiàn)了一部分掛帳等回款的提成，一般而言它會伴隨著員工在公司的整個過程，這部分提成的作用在于穩(wěn)定團隊，留住優(yōu)秀的人才！

注：1、原則上每月考核分不低于70分，為適應(yīng)市場多變與發(fā)展的需要，針對大區(qū)經(jīng)理績效考核可以實行季度平衡，即其該季度的考評分可在季度內(nèi)三個月平衡，但是三個月的總分須大于210分，特殊情況報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、誠信分必須滿分100分才能享受提成！

3、X表示銷售部；C表示財務(wù)部；S表示市場部；F表示服務(wù)部；R表示人力資源部；

T表示大區(qū)經(jīng)理所帶領(lǐng)導(dǎo)的團隊；D表示大區(qū)經(jīng)理。

（3）、銷售競賽獎：

經(jīng)常性銷售競賽的引入，能給團隊帶來“鯰魚效應(yīng)”！充分激發(fā)團隊的競爭意識及創(chuàng)造熱情！市場如逆水行舟，不進則退！唯有競爭是永遠不變的主旋律！

1、月度獎勵：

每月評選一次，及時刺激團隊銷售熱情，激發(fā)潛能！主要有：

A、銷售/回款最大絕對增長量獎

B、 銷售/回款最大絕對增長率獎

C、 銷售/回款最大絕對量獎

獎勵：各獎績效考評分2分或獎金800元或等值禮品。

2、季度獎罰：參考月度獎勵方式設(shè)計。

A、季度獎勵：

每半年度根據(jù)大區(qū)的銷售業(yè)績，評選“銀牌大區(qū)經(jīng)理”活動，全國評選二名，獎價值1000元的旅游或禮品，頒發(fā)證書。

B、季度處罰：

季度考核排名倒數(shù)第一的大區(qū)經(jīng)理，給予800-1000元的處罰！

連續(xù)二個季度考核排名最后的，給予半年連續(xù)降薪800元的處罰！半年后連續(xù)三個月排名上升才恢復(fù)原薪！

3、年終增值獎：

為增強團隊的凝聚力與向心力，特設(shè)年終增值獎以獎勵大區(qū)經(jīng)理過去一年來為公司所作的貢獻，并體現(xiàn)了增長就是硬道理的原則！

年終增值獎=全年回款同比增值部分*0.3%

全年回款同比增值部分=今年同期實際回款-去年同期實際回款

此項考核指標(biāo)以總回款為主，市場總回款同比下降時，不能享受年終獎。

備注：

1、在公司工作時間不足一年的員工不享受的年終獎。

2、每年7月1日之后加入公司的新員工，當(dāng)年的年終增值獎先不發(fā)放，推后至下一年度累計發(fā)放。

3、員工中途基于個人原因辭職或因受懲解雇時，不享受當(dāng)年的增值獎，全額納入SF！

4、年終處罰：

在評選年終增值獎的同時，對于各項指標(biāo)都排在全國最后時，給予該大區(qū)經(jīng)理以2000-3000元的處罰，罰款納入該區(qū)SF！并給予嚴(yán)重警告！連續(xù)二年排名皆處于最后時，給予降職降薪直至辭退處理！

5、“金牌大區(qū)經(jīng)理”評選活動

“金牌大區(qū)經(jīng)理”評選活動是公司各相關(guān)部門對大區(qū)經(jīng)理的全面考核，是大區(qū)經(jīng)理“營銷+管理”績效的綜合體現(xiàn)！于每年底舉行，每年全國評選一名，頒發(fā)證書、并獎勵價值5000元的旅游（國外）、培訓(xùn)或禮品！

注：

1、X表示銷售部；C表示財務(wù)部；S表示市場部；F表示服務(wù)部；

R表示人力資源部；T表示大區(qū)經(jīng)理所帶領(lǐng)導(dǎo)的團隊；D表示大區(qū)經(jīng)理。

2、重大貢獻主要指為公司提供有重要價值的建議與方案，政府事務(wù)重大公關(guān)等。

3、所帶團隊評分是指大區(qū)經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團隊對其本人的評分（平均分），本項評選由總監(jiān)監(jiān)督，目的在于增加經(jīng)理與員工之間的信任與支持，打造一流的團隊！

6、“金牌團隊”獎

為了創(chuàng)造全國市場之間的相互競爭，同時又鼓勵團隊的團結(jié)與發(fā)展，特設(shè)“金牌團隊”

獎勵。大區(qū)經(jīng)理作為一個團隊的管理者，他的管理考核主要在于其團隊綜合績效上，每半年季評選一次，全國共評選出一名，獎勵：

1、獎勵團隊：證書、全公司通報獎勵，獎金2000元或等值的禮品。

2、大區(qū)經(jīng)理獎勵：獎金1000元或等值禮品，頒發(fā)“金牌營銷管理人”證書。

四、非物質(zhì)性獎勵

在大區(qū)經(jīng)理的績效激勵中，除了薪資方面外，還有一項非物質(zhì)性的激勵機制，這是整個潛能激勵中的一部分，它更多的體現(xiàn)在一個職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯方面。

1、 晉升：設(shè)立公平、公開、公正的舞臺培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理，協(xié)助優(yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理進行職業(yè)生涯的規(guī)劃與提升。

2、 培訓(xùn)：為了打造一流的營銷團隊，公司定期獎勵與組織優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理進行外訓(xùn)或MBA短期班（2萬元以內(nèi)或可公司與個人共同承擔(dān)）。

五、回款風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

篇6

【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生宿舍；防火安全管理；人身安全

1.前言

學(xué)生宿舍不僅是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的主要場所，而且還是校內(nèi)人群最為密集的場所之一，一旦發(fā)生火災(zāi)事件，均會給學(xué)生的生命健康及人生財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的威脅，因此，為了有效保證學(xué)生的生命健康及人生財產(chǎn)的安全，就必須加強校內(nèi)學(xué)生宿舍防火安全的管理，從而為其營造良好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.新形勢下高校學(xué)生宿舍防火安全管理的現(xiàn)狀

2.1高校缺乏防火安全教育，學(xué)生消防安全意識淡薄

高校是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要聚集地，在重視培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)文化知識的同時，還應(yīng)提高其安全意識以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。雖然高校內(nèi)的學(xué)生大多均已成年，具有獨立且成熟的思維能力與一定的判斷力，但是，由于部分高校忽略了對其進行一定的安全教育與安全逃生演習(xí)，尤其是防火安全教育與消防演習(xí)方面，這就導(dǎo)致其欠缺一定的消防安全意識與應(yīng)對能力。就目前而言，很多高校學(xué)生雖然在歷經(jīng)了十幾甚至二十年的文化教育后，均具有了極為深厚的文化內(nèi)涵與學(xué)習(xí)能力，但是，卻依然欠缺一定的安全意識與應(yīng)對能力，例如，認為發(fā)生火災(zāi)的幾率微乎及微，從而忽視了身邊的消防安全制度，于宿舍內(nèi)使用高功率電器或點蠟燭燈，進而增加了高校內(nèi)火災(zāi)事件的發(fā)生率；此外，當(dāng)真正遇上突發(fā)性火災(zāi)時，其多表現(xiàn)出恐慌、沖動、茫然、焦慮以及不知所措等不良情緒，而不是第一時間想辦法進行自我保護、借助滅火器撲救及逃生，在極大程度上加重了火災(zāi)的危害程度，從而釀成慘劇[1]。

2.2缺乏防火安全管理體制

高校內(nèi)出現(xiàn)火災(zāi)事故，并造成嚴(yán)重傷亡，除了高校未對學(xué)生進行一定的消防安全教育，導(dǎo)致其缺乏消防安全意識與應(yīng)對能力之外外，還與高校學(xué)生宿舍消防管理體制密切相關(guān)。雖然高校學(xué)生宿舍內(nèi)均設(shè)有專人對學(xué)生宿舍進行值班管理，但是，由于其極少甚至未接觸到有關(guān)消防方面的知識教育或正規(guī)安全培訓(xùn)，因此，未能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍中存在的安全隱患，或?qū)Π踩[患置之不理，任其惡劣發(fā)展，從而為火災(zāi)事件的發(fā)生埋下了伏筆；此外，隨著我國經(jīng)濟與建筑行業(yè)的快速發(fā)展與創(chuàng)新，許多新型材料、電器設(shè)備及建筑工藝等也相繼被應(yīng)用于高校宿舍的建設(shè)中，其在提升高校宿舍裝修水平以及最大限度滿足學(xué)生對生活與學(xué)習(xí)的需要的同時，也為消防安全留下了隱患，例如，電器設(shè)備的大量使用，將會增加接線方式的復(fù)雜性，一旦超出供電負荷，極易導(dǎo)致電路故障，從而發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)發(fā)生時，部分新型材料或設(shè)備在高溫燃燒下，將會產(chǎn)生大量有毒氣體或爆炸等，進而加快了火災(zāi)的蔓延速度，增加了火災(zāi)的危險系數(shù)，最終導(dǎo)致大量傷亡與財產(chǎn)損失[2]。

3.加強新形勢下高校學(xué)生宿舍防火安全管理的途徑

3.1加強消防安全教育，提高消防安全意識

高校必須將消防安全工作置于確保萬無一失的認知基礎(chǔ)上，加強消防安全方面的教育，例如，定期于學(xué)生宿舍宣傳欄內(nèi)以漫畫或文字的形式進行有關(guān)消防安全宣傳，以廣播的形式，向?qū)W生講解有關(guān)消防安全方面的知識，尤其是逃生手段，并邀請專業(yè)的消防人員定期到校內(nèi)開展消防知識講座或消防逃生演習(xí)訓(xùn)練等；對于宿舍內(nèi)存在的違章電器，應(yīng)給予沒收處理，并對該宿舍進行批評教育等，以此達到消防安全教育的目的，使學(xué)生充分認識到防火工作的重要性與必要性，從而降低宿舍火災(zāi)發(fā)生率。

3.2完善防火安全管理制度

首先，對高校內(nèi)宿舍管理人員進行專業(yè)的崗前教育與培訓(xùn)，使其具備高度的安全意識與責(zé)任心，并對其進行不定期的考核與消防演習(xí)測試，對于考核或測試不通過的管理人員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奶幹?，必要時，可做革職處理，以此保證能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理好高校宿舍中所存在的消防安全隱患，此外，還應(yīng)明確落實好各管理人員的管理責(zé)任制，例如，指派特定的管理人員對特定樓層學(xué)生進行消防安全教育與指導(dǎo)，以此督促其遵守校內(nèi)的各項規(guī)章制度，尤其是消防安全方面的制度，并對該樓層內(nèi)外進行安全巡邏，從而實現(xiàn)防火安全管理工作的價值。其次，加大對高校宿舍內(nèi)滅火器等消防設(shè)施的投資力度，定期檢查并及時更換現(xiàn)有的消防設(shè)施，保證其能夠正常使用。再次，建立宿舍管理體制[3]。建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明的宿舍管理隊伍對高校學(xué)生宿舍防火安全管理工作具有十分重要的意義，以宿舍為單位，在宿舍長及樓層管理人員的帶領(lǐng)下，在不違反高校各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上集體討論、協(xié)商，并制定出相應(yīng)的宿舍安全用電制度，各宿舍間相互監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)及時向樓層管理人員反饋，以此減輕樓層管理人員的工作負擔(dān)，并強化宿舍長得管理作用，使每位學(xué)生均能參與到防火安全管理工作中，從而更好的保證宿舍安全[4]。最后，制定火災(zāi)疏散預(yù)案。由于高校宿舍火災(zāi)具有突發(fā)性與迅速性等特點，因此，高校必須根據(jù)人為因素、火災(zāi)發(fā)生后學(xué)生的心理因素，在結(jié)合宿舍的建筑特征以及消防理論知識與實踐工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定好科學(xué)、合理的緊急疏散預(yù)案，并將緊急疏散路線詳細圖粘貼于每個樓層的樓梯顯眼處，與此同時，還應(yīng)盡可能的將應(yīng)急指示燈或標(biāo)識安裝在該路線圖旁，并不定期的要求學(xué)生根據(jù)該項預(yù)案進行疏散演習(xí)，以此保證學(xué)生能夠在遭遇火災(zāi)時，迅速的找到逃生線路，提高其自救能力，從而最大限度的減少由于火災(zāi)所可能導(dǎo)致的人員傷亡。

4.結(jié)束語

高校學(xué)生宿舍是學(xué)生集生活與學(xué)習(xí)于一體的重要密集場所，一旦發(fā)生火災(zāi)，學(xué)生將成為最主要的受害的群體，因此，務(wù)必要落實好學(xué)生宿舍的消防管理工作，從而將損失或傷亡率降至最低。

參考文獻：

[1]任常興，張欣，張網(wǎng)，呂東，王婕，李晉.人員密集場所突發(fā)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散能力分析[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2010，09（02）：10-113

[2]石玉.基于高校學(xué)生公寓的防火安全管理研究[J].沈陽建筑大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2014，16（03）：306-309

篇7

商鋪消防安全管理責(zé)任書

根據(jù)消防安全的有關(guān)規(guī)定以及公安機關(guān)的要求，為保證及做好商鋪消防安全管理，經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂本責(zé)任書，由乙方遵守執(zhí)行。

一、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入或存放在商鋪內(nèi)，商鋪內(nèi)嚴(yán)禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。

二、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配置滅火器材，加強對雇員的消防安全知識教育。

三、不得在商鋪內(nèi)亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時清理。

四、對違反以上規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的，由公安消防機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。

五、租賃期間，如果乙方因忽視安全防火措施或者其他原因而人為地發(fā)生事故所造成租屋損害、破壞，乙方必須向甲方賠償經(jīng)濟損失，同時乙方負全部

經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。并自責(zé)任書簽字后生效。

甲方：

乙方

甲方代表：

乙方代表(責(zé)任人)：

地址：

二0***年五月十九日

商鋪消防安全管理責(zé)任書范文

1、承諾人承諾并遵守以下政府法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容，并對不符合以下規(guī)定所造成的后果負責(zé)，包括：

(1)嚴(yán)禁擅自挪用、損壞公共區(qū)域所配置的消防器材、設(shè)備、設(shè)施;

(2)嚴(yán)禁擅自動用消防水源;

(3)嚴(yán)禁占用、遮擋、堵塞消防栓;

(4)嚴(yán)禁堵塞安全出口、消防車通道、疏散通道;

(5)嚴(yán)禁遮擋安全疏散指示標(biāo)志;

(6)禁止存放、生產(chǎn)、經(jīng)營易燃、易爆、有毒、變質(zhì)物品。

(7)嚴(yán)格用火、用電、用氣、用油的安全管理。

(8)嚴(yán)禁私自亂拉、亂接用電、用氣線路;從事電業(yè)、電氣焊作業(yè)的人員，必須持有上崗證動火作業(yè)時，應(yīng)提供政府消防主管部門的審核文件。

(9)電器產(chǎn)品的安裝、使用和電氣線路設(shè)計、敷設(shè)，必須符合國家有關(guān)的消防安全技術(shù)規(guī)定。

(10)自行做好電器產(chǎn)品安全性能維護，按規(guī)定定期檢修。

(11)禁止在經(jīng)營場所內(nèi)使用明火做飯，過夜留宿。

(12)其他有關(guān)消防安全管理的內(nèi)容。

一、責(zé)任目標(biāo)：

1.各經(jīng)營商戶必須配備齊全消防設(shè)備，消防設(shè)備須有明顯標(biāo)識，滅火器完好率必須100%且放置在明顯位置。

2.各經(jīng)營商戶必須學(xué)習(xí)掌握消防安全知識，達到100%的普及培訓(xùn)率。

3.必須嚴(yán)格的按照相關(guān)部門及德宏邦實物業(yè)管理有限公司關(guān)于火災(zāi)隱患檢查要求整改，整改必須是無條件的，達到100%的完成率。

4.相互配合，確保不發(fā)生各類火災(zāi)事故。

二、保證措施

1.經(jīng)營商戶必須嚴(yán)格的服從銀川建發(fā)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全設(shè)施的完好和制度的落實。經(jīng)營商戶須對員工消防知識培訓(xùn)，使員工能不斷的增加消防安全意識，提高員工對初發(fā)火災(zāi)的自撲自救能力。

2.經(jīng)營商戶必須嚴(yán)格的執(zhí)行銀川建發(fā)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的消防安全管理要求，不許占用公共走廊，不許挪動消防設(shè)施，嚴(yán)禁室內(nèi)煙火。

3.經(jīng)營商戶所經(jīng)營的商品必須符合消防安全，商鋪內(nèi)嚴(yán)禁存放煤氣、汽油、酒精、雷 管、炸 藥等易爆危險品。

4.經(jīng)營商戶要嚴(yán)格遵守消防制度，建立消防隱患記錄，嚴(yán)禁私拉亂用電源，嚴(yán)禁用電爐取暖、做飯等。

5.經(jīng)營商戶對商鋪的電源要人走斷電，人走關(guān)燈，對熱水器、電腦等設(shè)備要人走斷電，商戶不準(zhǔn)私拉電源，嚴(yán)防電器設(shè)備老化引發(fā)火災(zāi)。

6.不得改變商鋪的原配消防設(shè)備，經(jīng)營商戶新增的消防設(shè)備須與原配設(shè)備相匹配，不能影響原配設(shè)備的功能及使用。

三、責(zé)任

凡是違反責(zé)任書規(guī)定，工作失職、防范不利造成火災(zāi)事故的，由責(zé)任方負責(zé)，造成重大事故的依法追究責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本責(zé)任書雙方簽字蓋章之日起執(zhí)行，負責(zé)人如有變動，繼任者繼續(xù)履行責(zé)任。

管理公司：德宏邦實物業(yè)管理有限公司

消防安全責(zé)任人(商戶)簽名：

管理代表：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

房屋單元號：

聯(lián)系電話：

年月日

關(guān)于商鋪消防安全管理的責(zé)任書

甲方：湖北建始清江旅游發(fā)展有限丙任公司

乙方：(承租方)

為了加強公司的消防安全管理，明確甲、乙雙方在消防工作中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國和地方有關(guān)消防的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特制定本消防安全責(zé)任書，雙方共同遵

一、甲方責(zé)任：

1、甲方有義務(wù)對乙方所有員工進行一次上崗前的消防安全教育，使乙方員工熟悉酒店消防的有關(guān)制度和規(guī)定。掌握簡單的滅火常識;

2、甲方負責(zé)在乙方承租區(qū)域配置相應(yīng)數(shù)量的消防器材，并定期對消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng);

3、甲方的安保部和相關(guān)部門有權(quán)經(jīng)常對乙方場所進行消防檢查。發(fā)現(xiàn)有違章違規(guī)現(xiàn)象和行為以及有火災(zāi)隱患的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方進行整改和停業(yè)整頓。因此而產(chǎn)生的一切損失和費用，由乙方自行承擔(dān)。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方的承包人為消防安全責(zé)任人，全面負責(zé)承租場所的消防安全工作;有義務(wù)教育自己的員工增強消防安全意識;

2、乙方有義務(wù)確保承包區(qū)域內(nèi)所有消防設(shè)備設(shè)施和器材的完好，嚴(yán)禁私自動用消防設(shè)施。

3、乙方在未經(jīng)許可的前提下，不得擅自使用電爐、電燙斗、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。嚴(yán)禁亂拉亂接電線;

4、嚴(yán)禁在承租區(qū)域內(nèi)使用和儲存易燃易爆化學(xué)物品。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐的明火設(shè)備;

5、乙方必須保持消防疏散通道的暢通。嚴(yán)禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物;

6、嚴(yán)禁在酒店內(nèi)動用明火(包括焚燒廢紙等可燃物)。確因經(jīng)營需要，必須填寫動用明火審批表報酒店安保部批準(zhǔn)，在指定地點、時間內(nèi)并落實防范措施后，方準(zhǔn)動火;

7、乙方向甲方交消防安全保證金xx元。

三、違約責(zé)任

1、凡因甲方未履行本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容，造成乙方損失的，由甲方負責(zé)經(jīng)濟賠償和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

2、凡因乙方未履行本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容，違反消防管理規(guī)定和不服從甲方消防管理的，每次從消防安全保證金中扣罰元。承租期滿，乙方?jīng)]有違規(guī)行為的，甲方如數(shù)退還乙方消防安全保證金。因乙方違反消防法規(guī)，給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)經(jīng)濟賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

五、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督部門各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

甲方代表：

年月日

篇8

關(guān)鍵詞：消防部隊；精細化管理；正規(guī)化建設(shè)

中圖分類號：D67 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）023(C)-0264-01

精細化管理是一種理念，一種文化。起源于20世紀(jì)50年代的日本，現(xiàn)在應(yīng)用于企業(yè)的管理中?？梢岳斫鉃樯鐣止ぞ毣?，服務(wù)質(zhì)量精細化，讓有限資源發(fā)揮最大效能的過程。去年，公安部提出：用科學(xué)的管理方法，打造一支鐵軍隊伍。今年，公安部消防局把精細化管理試點作為工作要點之一。在落實過程中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮著橋梁作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要理解精細化管理的管理理念，理論依據(jù)、基本特征、理論內(nèi)涵，才能正確地落實精神，服務(wù)部隊。下面我從自己的理解談幾點想法：

一、認清用精細化管理理念管理消防部隊的必要性

科學(xué)管理有三個階段：規(guī)范化管理，精細化管理，個性化管理。所以精細化管理是由最基本的規(guī)范化管理到個性化管理的過度，是模式管理到科學(xué)管理的過度，發(fā)揮著橋梁作用。（一）用精細化管理理念管理部隊是保護干部成長、實現(xiàn)消防部隊安全發(fā)展的要求。大小會議都會強調(diào)安全，但每年都會有群死群傷、戰(zhàn)士自殺、醉駕、車禍等事件發(fā)生，嚴(yán)重干擾和影響了部隊正常工作開展，損害了公安消防部隊的形象。外部大環(huán)境的浮躁，多少影響了部隊的環(huán)境，其根源還是管理教育的問題，管理制度的問題。制度落實不到位，管理理論滯后，管理能力欠缺、管理標(biāo)準(zhǔn)不高、管不過來等。形勢要求必須引用先進的管理模式抓當(dāng)今消防部隊建設(shè)，狠抓制度落實，逐步扭轉(zhuǎn)部隊管理上事故頻發(fā)的被動局面。（二）用精細化管理理念管理部隊是完成消防部隊繁重職能任務(wù)的保障。消防部隊有滅火救災(zāi)、搶險救援、建筑審批、反恐處突、社會救援等職責(zé)。部隊正規(guī)化建設(shè)是為了更快更好地完成人民賦予我們的社會職責(zé)。當(dāng)前中國情況是各行各業(yè)快速發(fā)展，社會分工越來越細，觸發(fā)火災(zāi)的原因越來越復(fù)雜，火災(zāi)撲救難度越來越大，損失越來越慘重、任務(wù)量急劇增加，社會分工決定了部隊必須采用精細化的管理方式，設(shè)想可能發(fā)生的各種情況，制定預(yù)案，落實到日常的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活中，在確保安全穩(wěn)定的前提下，提高社會效率。（三）精細化管理模式是轉(zhuǎn)變管理觀念、提升效能的有效途徑?？陀^上，公安消防部隊存在嚴(yán)重的形式主義作風(fēng)。部分領(lǐng)導(dǎo)重結(jié)果忽視過程，重效益忽視服務(wù)。不切實際地制定目標(biāo)要求，基層同志疲于應(yīng)付完成任務(wù)，疲于應(yīng)付各種檢查和各種考評，無暇精力履行社會職能，社會效益不高。這是公安消防部隊長期以來實行粗放式管理，重形式輕內(nèi)容、重結(jié)果輕過程、重機關(guān)輕基層的結(jié)果。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須轉(zhuǎn)變觀念，放量求質(zhì)，把“為民服務(wù)”由口號轉(zhuǎn)化為行動，在落實上下功夫。真正做到情況到一線發(fā)現(xiàn)，問題到一線解決，政績到一線體現(xiàn)，形象到一線樹立。

二、學(xué)習(xí)精細化管理的理論，形成消防部隊管理體系

“成功緣于精細，精細見于數(shù)據(jù)”，“管理始于流程，效績起于標(biāo)準(zhǔn)”。所以，推進部隊正規(guī)化管理要抓精細、抓流程、重數(shù)據(jù)、重標(biāo)準(zhǔn)。從建立規(guī)章制度入手，事實求是制定目標(biāo)，在落實過程中抓細節(jié)，管理由規(guī)范化轉(zhuǎn)入精細化。（一）制定嚴(yán)格的管理制度，規(guī)范統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，是實現(xiàn)精細化管理的基礎(chǔ)。部隊正規(guī)化管理最終是人的管理。是圍繞人展開的一系列的工作。人如水，規(guī)章制度如容器，把人裝進容器，就形成紀(jì)律。在制定規(guī)章制度時，講細講實，以每個官兵成長為出發(fā)點，找出存在的共性。在監(jiān)督執(zhí)法工作中，清楚轄區(qū)現(xiàn)狀，要依法辦事，有章可尋。（二）收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，制定科學(xué)的目標(biāo)。沒有目標(biāo)，就沒有動力，沒有比較就沒有進步。所以，要正確認識現(xiàn)狀，找準(zhǔn)目標(biāo)，圍繞火災(zāi)形勢和隊伍管理“兩個穩(wěn)定”的要求，去謀劃、安排和落實日常管理訓(xùn)練工作。要清楚每個中隊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括每輛車的車況、容量、性能、車上裝備、每個戰(zhàn)士信息，合理分配作戰(zhàn)力量，取得成果最大化。（三）嚴(yán)格制度落實過程，事實求是于結(jié)果。有些基層領(lǐng)導(dǎo)在落實工作時常說：不要強調(diào)客觀因素，我要的是結(jié)果，其結(jié)果常常不盡人意。完美的結(jié)果肯定有一個科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，有一套科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)過程。作為一個練為戰(zhàn)的隊伍，必須嚴(yán)格過程中的每個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)好各職能部門，提高組織效益。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，有很多內(nèi)部約束機制，在細節(jié)上仍需完善，在流程上仍需簡化。具體還是從制度入手，充實管理教育內(nèi)容，改進訓(xùn)練方式方法，技術(shù)上求精細，方式上求靈活。本著貫徹注重實效、持續(xù)改進的原則，不斷總結(jié)評估管理程序標(biāo)準(zhǔn)、制度機制的有效性，及時修正完善程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，逐步建立起目標(biāo)具體化、行為規(guī)范化、過程具體化、責(zé)任明晰化的管理模式。

三、吸取企業(yè)精細化管理的精華，創(chuàng)新部隊自己的特色

企業(yè)精細化管理要求“五精”，即精華、精品、精髓、精通、精密。消防部隊以滅火作戰(zhàn)為主，在部隊建設(shè)上，可以吸取企業(yè)管理精華，創(chuàng)造自己“五精”。一個精通，即一個中隊的強項，每個官兵都擅長的一項技能；一個精品，在文化生活方面，創(chuàng)造出有本土特色的文藝作品，也可以是某領(lǐng)域一個好的典型；一個精華，管理模式上的精華，在企業(yè)精細化管理理論基礎(chǔ)上，創(chuàng)造的適合本中隊的有效的管理理念；一個精密，作為企業(yè)，產(chǎn)品要精密，誤差要小，作為部隊管理，可以理解為準(zhǔn)確，細致，在官兵關(guān)系、兵和兵關(guān)系上，建立良好的互動。一個精髓，指導(dǎo)部隊精神文明建設(shè)的主線，可以幾代傳承的精神力量。

篇9

關(guān)鍵詞：建筑消防；機電設(shè)備；安裝；管理

1 建筑消防機電設(shè)備的安裝

1.1 火災(zāi)自動報警裝置的安裝

火災(zāi)自動報警裝置的安裝必須要滿足三個條件：一是，具備較強的專業(yè)性。火災(zāi)自動報警裝置的安裝要求很強的專業(yè)技術(shù)，所以在選擇施工安裝單位時，必須要謹(jǐn)慎，保證該單位持有相關(guān)部門的施工安裝許可證。在安裝的過程中要嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計的方案進行，如果要變動也要及時跟設(shè)計單位商議。安裝火災(zāi)自動報警裝置所需的材料也必須是檢驗合格的。二是，對于火災(zāi)自動報警裝置安裝時需要的相關(guān)設(shè)備，如探測器、控制器、手動報警按鈕等都要進行嚴(yán)格的保管，避免被腐蝕、損壞、受潮等，給安裝工作造成影響。三是，具備相關(guān)的技術(shù)文件。施工單位在安裝火災(zāi)自動報警裝置時，必須要有相關(guān)的技術(shù)文件，如系統(tǒng)圖、接線圖、平面圖等。裝置安裝完成后，如果施工單位有變更設(shè)計的部分就要及時將變更的部分提交給相關(guān)單位，如變更后的實際施工圖紙、變更后的實際安裝技術(shù)、變更設(shè)計的相關(guān)證明文件、變更后的檢驗記錄等。

1.2 消防聯(lián)動控制裝置的安裝

消防聯(lián)動控制裝置的安裝主要分為兩部分的安裝，一是中央控制系統(tǒng)的安裝，二是消防聯(lián)動設(shè)備的安裝。

1.2.1 中央控制系統(tǒng)的安裝。在安裝中央控制系統(tǒng)時，必須嚴(yán)格依照安裝的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進行。通常來說，安裝時要在消防控制盤的周圍留出一部分空間，方便安裝工作的進行。如果消防控制盤需要在地面上進行安裝，那么就要確保設(shè)備是垂直的；如果消防控制盤需要在墻面上安裝，那么就要確保安裝穩(wěn)定可靠。中央控制裝置的配線安裝，必須要確保配線是整齊的，沒有交叉或是纏繞的情況，同時線路的連接也要是準(zhǔn)確無誤的。安裝的時候還應(yīng)該對配線做一些保護措施，避免在使用的時候被損壞進而影響中央控制裝置的使用。

1.2.2 消防聯(lián)動設(shè)備的安裝。在安裝此設(shè)備的時候，必須要嚴(yán)格依照廠家說明說上的標(biāo)準(zhǔn)和要求安裝滅火聯(lián)動設(shè)備。如果該設(shè)備的外界導(dǎo)線是用金屬軟管連接，那么金屬軟管跟滅火聯(lián)動柜接線盒之間就應(yīng)該用鎖母做固定處理。這樣是為了避免吊頂內(nèi)線亂而脫落。

2 建筑消防機電設(shè)備的管理

2.1 火災(zāi)自動報警控制器的管理

對火災(zāi)自動報警裝置中控制器的管理一直就是工作的重點和關(guān)鍵，控制器管理好壞對火災(zāi)自動報警裝置是夠可以成功報警有決定性的作用。如果控制器出現(xiàn)故障，那么與其相連的其他設(shè)備也會受到影響。隨著使用時間的推移，控制器面板上會有很多的雜物，使得控制器工作時散發(fā)的熱量不能及時排出，一旦達到一定的溫度就會出現(xiàn)短路情況。因此，必須要定期清理控制器。如在北方，沙塵天氣很頻繁，在這樣的環(huán)境中就要增加對控制器的清理次數(shù)，縮短清理的周期。但在空氣環(huán)境較好的南方，對控制器清理的次數(shù)也就可以相對少一些，清理周期也可以長一些。

2.2 探測器的管理

在對探測器的管理上，也面臨著對控制器管理同樣的問題。經(jīng)過長時間的使用探測器的探頭也可能因為有雜物的影響而不能正常運作，一旦遇到火災(zāi)就會延緩報警時間，造成更多的損失和更大的傷害。依照我國的相關(guān)規(guī)定，對感溫、感煙探測器的清理要在其使用兩年之后再以三年為一周期清理一次。除了要清理探測器的外部，還要對內(nèi)部的芯片做好管理，定期檢查內(nèi)部芯片是否處于正常運作的狀態(tài)，一旦出現(xiàn)問題就要及時處理。探測器內(nèi)部的芯片因為工作環(huán)境的特殊性，因此很容易被損壞，如果不定期檢查就很可能造成不可估量的后果。

2.3 防排煙裝置的管理

防排煙裝置的主要目的就是在發(fā)生火災(zāi)時及時排出建筑物里產(chǎn)生的煙氣，避免建筑物里的人員受煙氣的影響出現(xiàn)窒息的情況。在對防排煙裝置進行管理的時候必須要重視幾個問題：檢查閥體是否關(guān)閉嚴(yán)密。如果閥體的關(guān)閉不完全或是關(guān)閉角度較小，那么就是使得探測器報警聯(lián)動裝置運作后出現(xiàn)排風(fēng)不通暢的現(xiàn)象。因為系統(tǒng)中使用的閥門數(shù)量很多，而且還有一臺風(fēng)機連接很多泵的情況，在進行程序編制時就很可能因為漏算一個或是多個閥門而導(dǎo)致設(shè)備無法正常運作。因此，必須要加強對這些閥門關(guān)閉情況的檢查力度，消除存在的隱患問題。當(dāng)消防風(fēng)機處于正常運作狀態(tài)后，就要關(guān)閉相應(yīng)的防火閥，閥運作之后，就要檢查控制的消防風(fēng)機是不是也已經(jīng)停止運作。除了要測試消防風(fēng)機的自動功能之外，還需要對消防中心的遠程直接啟動功能進行測試，對風(fēng)機電控柜的現(xiàn)場啟動功能進行測試，并且及時落實檢查情況和返回信號。

3 結(jié)束語

綜上所述，建筑消防機電設(shè)備的安裝和管理工作是十分必要且十分重要的?？茖W(xué)的、高質(zhì)量的安裝和管理對建筑物的安全性、降低火災(zāi)事故發(fā)生的幾率、保障人的生命財產(chǎn)安全等方面都有不可忽視的作用。加之，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，建筑物發(fā)展日新月異的同時其內(nèi)部結(jié)構(gòu)也越發(fā)復(fù)雜。因此，要使現(xiàn)代化的建筑消防機電設(shè)備的安裝與管理跟結(jié)構(gòu)復(fù)雜的新型建筑物的消防標(biāo)準(zhǔn)和要求相吻合，就必須要專業(yè)的技術(shù)人員進行安裝和管理，并在此基礎(chǔ)上不斷提升管理水平，全面提升整個建筑消防工作的水準(zhǔn)。

參考文獻

[1]王 .建筑工程機電設(shè)備安裝施工管理技術(shù)研究[J].門窗，2013（12）.

篇10

關(guān)鍵詞：消防安全管理;消防監(jiān)督管理;創(chuàng)新

要想加強企業(yè)的消防安全管理水平，首先要增強企業(yè)管理人員的消防安全管理意識，其次企業(yè)要不斷完善消防安全設(shè)備，加強人員培訓(xùn)，把消防安全管理的責(zé)任落實到每一個人身上。

一、消防安全管理現(xiàn)狀

（一）消防設(shè)備不完善

隨著社會的快速發(fā)展，各企業(yè)也得到了迅猛發(fā)展。如今，民營企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，對國家發(fā)展有著不可替代的作用。但是相對來說，很多行業(yè)屬于消防高危行業(yè)。因此企業(yè)必須加強消防安全管理，避免安全事故的發(fā)生。如果企業(yè)發(fā)生安全事故，不僅危害到工作人員的生命財產(chǎn)安全，也會給國家?guī)砭薮蟮慕?jīng)濟損失。但是，從企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀可以看出，消防安全管理中存在很多問題，需要相關(guān)部門積極采取解決對策。很多企業(yè)都是在建國初期建立的，建國初期法律法規(guī)還不健全，企業(yè)的消防安全管理缺乏政策保障，而且建國初期經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，企業(yè)沒有能力購買消防安全設(shè)備，這就為企業(yè)后期的生產(chǎn)埋下安全隱患。目前，企業(yè)的消防安全管理主要包括兩個方面：一是對安全疏散設(shè)備的管理，二是對滅火設(shè)備的管理。如今，消防安全設(shè)備正在不斷完善和改進，能夠保證企業(yè)和國家降低經(jīng)濟損失。但是，很多企業(yè)沒有認識到消防安全管理的重要性，消防設(shè)備不夠完善，這對企業(yè)的發(fā)展有很大影響。企業(yè)必須認識到消防安全管理的重要性，完善消防設(shè)備，才能推動企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）消防安全管理意識淡薄

企業(yè)的數(shù)量在不斷增多，要想在激烈的社會競爭中生存發(fā)展，就必須加強消防安全管理，避免安全事故的發(fā)生，降低企業(yè)和國家的經(jīng)濟損失。很多企業(yè)管理人員沒有認識到消防安全管理的重要性，消防安全管理意識淡薄，這必定會給企業(yè)的生產(chǎn)埋下安全隱患，比如：某企業(yè)在2012年發(fā)生了管道爆炸事故，這次事故給該企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。2012年7月16日，該企業(yè)正在使用油輪向油罐區(qū)卸載石油。傍晚，工作人員向油罐區(qū)輸油管內(nèi)加入了脫硫劑，但由于安全意識的薄弱和操作的失誤，第二天夜間，加入脫硫劑的管道突然發(fā)生爆炸，導(dǎo)致12人受傷，眾多管道破損，大量石油泄露并迅速燃燒起來。隨著火勢的不斷蔓延，危害到周圍居民的生命財產(chǎn)安全。從這次安全事故可以看出，企業(yè)工作人員缺乏消防安全意識會造成很大的危害。企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，減少了消防安全管理方面的資金投入，也沒有成立消防安全管理機構(gòu)，即便是成立了消防安全管理機構(gòu)，企業(yè)的消防安全管理也過于形式化,沒有真正發(fā)揮出作用。企業(yè)在發(fā)展過程中必須增強消防安全管理意識，提高管理水平，結(jié)合企業(yè)實際情況合理地制定消防安全管理方案，創(chuàng)新管理模式，否者會造成嚴(yán)重的后果。

（三）企業(yè)不符合消防安全審批條件

如今，很多企業(yè)都屬于民營企業(yè)，這些民營企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模相對較小，企業(yè)的條件達不到國家消防安全審批標(biāo)準(zhǔn)。國家和相關(guān)部門應(yīng)該加強企業(yè)消防安全檢查，保證企業(yè)生產(chǎn)的安全性。國家必須對民營企業(yè)消防設(shè)備配置情況進行檢查和監(jiān)督，并保證民營企業(yè)消防安全管理符合國家審批條件。

二、消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新對策

（一）加強生產(chǎn)設(shè)備安全管理

企業(yè)在建立廠房之前，一定要對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境進行研究分析，并結(jié)合當(dāng)?shù)丨h(huán)境的特點合理地選擇廠房的修建地址。企業(yè)的生產(chǎn)一定不能影響到周邊居民的正常生活，也不能對生態(tài)環(huán)境造成污染。通常情況下，企業(yè)和明火點的間隔距離不能小于26米，企業(yè)的廠房也一定不能修建在地下。由此可以看出，企業(yè)的廠房選址對企業(yè)的消防安全管理有很大影響。企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，還要加強設(shè)備的安全管理。生產(chǎn)設(shè)備在使用一段時間以后都會受到不同程度的磨損，導(dǎo)致消防安全隱患的產(chǎn)生。因此，企業(yè)必須定期維護生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。只有加強設(shè)備管理，才能保證工作人員的生命財產(chǎn)安全。

（二）增強企業(yè)人員的消防安全管理意識

要想加強企業(yè)消防安全管理，提高消防安全管理水平，首先要讓企業(yè)管理者認識到消防安全管理的重要性，增強消防安全管理意識。其次，企業(yè)應(yīng)該加強人員培訓(xùn)，增強企業(yè)員工的消防安全管理意識，把消防安全管理的責(zé)任落實到每一個人身上，讓員工也參與到消防安全管理中來。最后，企業(yè)要和政府聯(lián)合，制定消防演練方案，從被動管理變?yōu)橹鲃庸芾怼?/p>

（三）加大消防安全管理宣傳

政府應(yīng)該在消防安全管理過程中發(fā)揮其職能，加大消防安全管理宣傳，進而增強企業(yè)管理人員的消防安全管理意識。并在廠房內(nèi)部張貼消防安全宣傳海報，讓員工意識到加強消防安全管理的重要性。

（四）完善消防安全設(shè)備

為提高消防安全管理水平，企業(yè)必須加大消防安全管理方面的資金投入，完善消防安全管理設(shè)備。如果企業(yè)的消防設(shè)備不夠完善，火災(zāi)發(fā)生時企業(yè)無法及時制止火勢蔓延，將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。完善消防安全設(shè)備，才能更好地保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，減少安全事故給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。企業(yè)還應(yīng)該做好安全事故預(yù)防措施，避免安全事故的發(fā)生。

三、結(jié)語

要想加強企業(yè)的消防安全管理，提高消防安全管理水平，首先要讓企業(yè)管理者認識到消防安全管理的重要性，增強消防安全管理意識。其次，企業(yè)應(yīng)該加強人員培訓(xùn)，增強企業(yè)員工的消防安全意識，把消防安全管理的責(zé)任落實到每一個人身上，讓員工也參與到消防安全管理中去。政府應(yīng)該在消防安全管理過程中發(fā)揮職能，加大消防安全管理宣傳，增強企業(yè)管理人員的消防安全管理意識。企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，還要加強設(shè)備的安全管理，生產(chǎn)設(shè)備在使用一段時間以后，設(shè)備都會受到不同程度的磨損，最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此，企業(yè)必須定期維護生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。

參考文獻：

[1]林鑫.石油化工企業(yè)的消防安全管理探討[J].江西化工，2013，(02).

[2]伍緋.化工企業(yè)消防安全管理的探討[J].化工管理，2015，(18).

[3]王維.石油化工園區(qū)應(yīng)急消防布局規(guī)劃模型及應(yīng)用研究[D].北京：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)，2013.