創(chuàng)業(yè)信息范文

時(shí)間:2023-03-16 01:57:01

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)信息,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

創(chuàng)業(yè)信息

篇1

給自己設(shè)計(jì)一雙翅膀何鵬

"洗"出自己的一片天地李榮如

建立一處心靈的驛站顧杜航

"青春茶吧"商業(yè)計(jì)劃書(shū)倪亮

"校園干洗店"策劃書(shū)單金娟

搭建實(shí)踐平臺(tái)錘煉創(chuàng)業(yè)能力——鹽城市高級(jí)職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)情況報(bào)道劉曉東

懷揣理想創(chuàng)"大業(yè)"姜禮華

只怕想不到不怕做不到——我和我的"開(kāi)心樂(lè)園"徐華青

校園綠色網(wǎng)吧創(chuàng)業(yè)方案王琴

"開(kāi)心樂(lè)園"校園電影放映創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書(shū)徐華青

校園郵政報(bào)刊亭創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)姜禮華

千奇百怪的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

最不易虧本的小項(xiàng)目

我的未來(lái)我做主陳之越

愛(ài)拼才會(huì)"營(yíng)"王舒媛

成功源于信心曹娟

創(chuàng)業(yè)之路誠(chéng)信相伴曹杰

讓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)——誠(chéng)信會(huì)計(jì)事務(wù)所創(chuàng)業(yè)歷程江蘇科技信息(科技創(chuàng)業(yè)) 樊千里

他山之石可以攻玉——記我的校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷吳虎

收獲并快樂(lè)著——記"三味書(shū)屋"創(chuàng)業(yè)感想耿薇

"藍(lán)安特電腦公司"創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)曹杰

關(guān)于開(kāi)設(shè)"商務(wù)系電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室"策劃方案馮亞俊

"星園花藝坊"的記憶左萍

A視覺(jué)社團(tuán)我們的第一桶金王田海,翟亞健

創(chuàng)業(yè)=吧臺(tái)徐碧雯

DIY的喜悅與收獲常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校女子手工坊社團(tuán)

洗衣伴我成長(zhǎng)劉洋,趙丹杰

22元錢的故事周濤,張超

"A視覺(jué)"創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A視覺(jué)社團(tuán)

"星園花藝坊"創(chuàng)業(yè)計(jì)劃左萍

"星期吧"創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)徐碧雯

"衣瞬新"創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)徐東華,劉洋

桌球俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)周濤

中等職業(yè)學(xué)校動(dòng)漫專業(yè)和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)中Flash課程教學(xué)差異探究張彩霞

機(jī)械基礎(chǔ)課堂教學(xué)的調(diào)控張家紅

旅游管理專業(yè)理論課教學(xué)中學(xué)生儀態(tài)美培養(yǎng)初探江蘇科技信息(科技創(chuàng)業(yè)) 周秀梅

增進(jìn)職校學(xué)生體質(zhì)與健康的策略研究——談中職學(xué)校體育課程的結(jié)構(gòu)調(diào)整與教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化錢道齊

《電工電子技術(shù)》課程導(dǎo)入法初探夏建春

淺談在數(shù)學(xué)課堂中培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)意志葉曉芳

在游戲活動(dòng)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力李瓊

讓德育課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的精神樂(lè)土夏英

將愛(ài)進(jìn)行到底——班主任工作之我見(jiàn)姜標(biāo)

高技能人才內(nèi)涵及其培養(yǎng)途徑的探究王化旭,劉建民

《鉗工工藝與技能訓(xùn)練》教學(xué)教法改革的分析傅寶根

項(xiàng)目教學(xué)法在專業(yè)課實(shí)施中存在的問(wèn)題及思考王光勇,馮麗

項(xiàng)目教學(xué)法在中職商貿(mào)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中的探索與實(shí)踐何寧

中職語(yǔ)文課改實(shí)踐的幾點(diǎn)體會(huì)馬原

"四步"導(dǎo)讀法在閱讀教學(xué)中的運(yùn)用例談程道明

"生本管理"在文秘專業(yè)公共關(guān)系課程教學(xué)中的實(shí)踐與思考黃立新HtTp://

"任務(wù)驅(qū)動(dòng)式"教學(xué)模式在電工電子教學(xué)中的應(yīng)用華靜

分層教學(xué)在職校專業(yè)課教學(xué)中的探索范余峰

課程改革背景下的職業(yè)教育課堂有效教學(xué)探究陳旭輝

應(yīng)用生活時(shí)事增強(qiáng)高職學(xué)校地理課堂教學(xué)的有效性姚宏宇

職校數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)的有效性研究薛美紅

開(kāi)學(xué)第一課有效教學(xué)的著力點(diǎn)——基于有效教學(xué)的再思考江蘇科技信息(科技創(chuàng)業(yè)) 饒賽華

根據(jù)職校學(xué)生特點(diǎn)有效實(shí)施作業(yè)環(huán)節(jié)的探討張萍

職業(yè)教育課堂教學(xué)有效性研究宋云波

提高課堂教學(xué)有效性的策略探討吳蘇琴

確立公民教育德目踐行公民教育活動(dòng)樊玉敏

溫暖霍冬瑋

小事見(jiàn)榮辱陳蓉

職場(chǎng)人生

為人處世

職場(chǎng)新人的十種競(jìng)爭(zhēng)力

江蘇上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)各類地區(qū)漲幅都超過(guò)12%

中職學(xué)校新專業(yè)目錄及新職業(yè)目錄公布

建立與企業(yè)同等的價(jià)值觀裴海艦

企業(yè)需要什么樣的員工俞俊

20歲,我們能在創(chuàng)業(yè)路上走多遠(yuǎn)?陳晨

陳晨當(dāng)年的職業(yè)生涯規(guī)劃

我在日本工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴陳露

我在新加坡的留學(xué)故事丁宇光

從一個(gè)普通學(xué)徒到主修丹

我要開(kāi)家物流公司徐增艷

中藥人生傳承經(jīng)典路易絲陳

掌握人生規(guī)劃未來(lái)——開(kāi)設(shè)中藥保健品連鎖超市莊艷

一名職校女生的成功之路——訪海門蘇寧電器連鎖店店長(zhǎng)俞衛(wèi)黃天宇

把握人生的底色——誠(chéng)信江蘇科技信息(科技創(chuàng)業(yè)) 朱婷婷

祖國(guó)我為您祝福毛靈芝

心存感激孫蓮蓮

那一年我走向大學(xué)姜艷博

朱盈月:就著技能去創(chuàng)業(yè)

玩出來(lái)的大學(xué)生費(fèi)凱成

篇2

中建創(chuàng)業(yè)致力于向行業(yè)客戶提供安全、可靠、高質(zhì)量、易擴(kuò)展的行業(yè)解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)信息化管理最佳實(shí)踐,以滿足客戶信息化建設(shè)不同需求,并為合作伙伴提供專業(yè)、高效、創(chuàng)新性的渠道增值服務(wù),協(xié)助合作伙伴鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力,快速開(kāi)拓市場(chǎng),積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

技術(shù)與資金優(yōu)勢(shì)

中建創(chuàng)業(yè)致力于成為領(lǐng)先的IT產(chǎn)品和增值服務(wù)的供應(yīng)商,并擁有一支精通產(chǎn)品增值分銷業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)六年來(lái)對(duì)渠道的精心耕耘,中建創(chuàng)業(yè)的增值分銷業(yè)務(wù)已經(jīng)形成了產(chǎn)品增值營(yíng)銷、渠道通路、服務(wù)支持三合一的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中建創(chuàng)業(yè)將持續(xù)以服務(wù)渠道、支持渠道、發(fā)展渠道為己任,為中國(guó)信息產(chǎn)品流通渠道的發(fā)展,作出貢獻(xiàn)。

中建創(chuàng)業(yè)與多家廠商保持著良好的合作關(guān)系,具備多年渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并且一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)和總結(jié)行業(yè)其他優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己為渠道伙伴提供服務(wù)的能力,并衷心期望能與合作伙伴共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

中建創(chuàng)業(yè)為合作伙伴提供全方位技術(shù)支持,不但可以進(jìn)行售前、售中和售后的各種技術(shù)支持,還可以幫助合作伙伴實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)展和提高銷售。通過(guò)服務(wù)套件產(chǎn)品化、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)化,中建創(chuàng)業(yè)可以幫助合作伙伴在最短時(shí)間內(nèi)輕松地把相關(guān)服務(wù)套件納入到銷售行列內(nèi)。

中建創(chuàng)業(yè)專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍,可以為客戶提供長(zhǎng)期的軟硬件產(chǎn)品的售后保修維護(hù)服務(wù),包括服務(wù)計(jì)劃的制定、熱線支持、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及維修、遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、定期客戶服務(wù)總結(jié)、定期系統(tǒng)正常性檢查、設(shè)備保修、代管服務(wù)以及為客戶定制的個(gè)性化服務(wù),最終使廠商、中建創(chuàng)業(yè)、合作伙伴和用戶實(shí)現(xiàn)四方共贏。

資金是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血液,強(qiáng)大的資金信用支持是企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵之一,中建創(chuàng)業(yè)不但自身具有強(qiáng)大的資金后盾、良好的融資渠道,同時(shí),中建創(chuàng)業(yè)還愿意與合作伙伴共同分享這一優(yōu)勢(shì)。

憑借母公司幾十年的物流運(yùn)作平臺(tái)和服務(wù)體系,中建創(chuàng)業(yè)有能力為合作伙伴在全球范圍內(nèi)提供專業(yè)的物流服務(wù)。

榮譽(yù)與使命

近年來(lái),通過(guò)不懈的努力,中建創(chuàng)業(yè)取得的業(yè)績(jī)有目共睹,也得到了相應(yīng)的回報(bào)和各界的高度認(rèn)可。中建創(chuàng)業(yè)獲得的以下獎(jiǎng)項(xiàng)即是有力的證明:

2010榮獲中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)年度高成長(zhǎng)性企業(yè)10強(qiáng),由中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院于2010年12月頒發(fā)。

2011年榮獲華為公司最佳銷售總經(jīng)銷商,由華為公司于2011年5月頒發(fā)。

2011年榮獲中國(guó)電腦商500強(qiáng)之分銷商100強(qiáng)第28名、中國(guó)電腦商500強(qiáng)之方案商200強(qiáng)第186名,由《電腦商報(bào)》于2011年7月頒發(fā)。

篇3

此次大賽由工信部、貴州省政府以及中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合指導(dǎo)舉辦,是電子信息、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的第一賽。大賽將歷時(shí)半年,從2016年1月持續(xù)進(jìn)行至6月,共有近1萬(wàn)個(gè)團(tuán)隊(duì)參加比賽,而所有參賽團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)將對(duì)接到京東的數(shù)據(jù)云上,同期京東還計(jì)劃推出京東云針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司的扶持和助力計(jì)劃,用于推廣京東云的技術(shù)和產(chǎn)品。

京東云的優(yōu)勢(shì)、定位與內(nèi)涵

京東云首席架構(gòu)師楊海明首先對(duì)比了傳統(tǒng)企業(yè)信息化與云化的差異。傳統(tǒng)企業(yè)信息化領(lǐng)域中、基數(shù)設(shè)施、中間件、管理軟件、工具軟件已經(jīng)有很好的發(fā)展,但業(yè)務(wù)核心領(lǐng)域比如設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、客服等涉及流程的部分信息化程度較低。在傳統(tǒng)的架構(gòu)下,企業(yè)信息化需要自定義,成本高,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的速度慢。而在云化后,不僅傳統(tǒng)實(shí)施較好的部分會(huì)互聯(lián)網(wǎng)化/SaaS化/移動(dòng)化升級(jí),也會(huì)推動(dòng)業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化,即核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)SaaS化,具有標(biāo)準(zhǔn)化,成本低,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的速度快的特點(diǎn)。

其次,楊海明介紹了京東云的市場(chǎng)定位。市場(chǎng)對(duì)云的需求,來(lái)自三大機(jī)構(gòu):需要服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、和存儲(chǔ),以及機(jī)房和中間件等基礎(chǔ)IT系統(tǒng)的企業(yè)機(jī)構(gòu);需要海量數(shù)據(jù)分析及存儲(chǔ)的企業(yè)機(jī)構(gòu);需要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的企業(yè)機(jī)構(gòu)。

京東云也提供了對(duì)應(yīng)的三大類服務(wù):基礎(chǔ)IT資源服務(wù):針對(duì)商家、供應(yīng)商、各類生態(tài)內(nèi)伙伴、被司和地方政府,京東云提供計(jì)算能力、云存儲(chǔ)、云網(wǎng)絡(luò)、云中間件及彈能力;數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù):提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析、及交易大數(shù)據(jù)平臺(tái);電商的SaaS方案:針對(duì)京東有品牌優(yōu)勢(shì)的群體,京東云提供B2B、B2C、O2O等電商系統(tǒng),解決需求日增但市面上缺失高質(zhì)量產(chǎn)品解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。

中國(guó)云計(jì)算行業(yè)與國(guó)外有很多不同之處,具有中國(guó)的本土特點(diǎn)。傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)于云計(jì)算的接受度并沒(méi)有想象那么高。云服務(wù)的提供普遍過(guò)于復(fù)雜,或過(guò)于簡(jiǎn)單,或根本流程與企業(yè)的需求不甚匹配,甚至安全考量都沒(méi)有達(dá)到傳統(tǒng)企業(yè)接受的標(biāo)準(zhǔn)。而京東將整合13年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提供較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈云模式。一是提供基礎(chǔ)IT服務(wù),比如在“云上貴州”以及大賽上提供的協(xié)作,二是電商化交易型的SaaS方案,這就構(gòu)成了“京東云”的內(nèi)涵。

楊海明指出,云計(jì)算包括四個(gè)層面?!耙皇琴Y源,二是云托管邏輯服務(wù),三是面向云計(jì)算特色的服務(wù),四是開(kāi)發(fā)云應(yīng)用的工具及devops的工具。。在云的四個(gè)層面上,京東都對(duì)應(yīng)提供了具有針對(duì)性的服務(wù):基礎(chǔ)資源、IT流程、云特及原生云應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工具?!?/p>

京東電商云:助力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新

京東的電商云將怎樣助力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新?傳統(tǒng)企業(yè)技術(shù)生存形態(tài)會(huì)相對(duì)保守和陳舊一些,而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迭代速度特別快。“小步快跑”的方式在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比較適合,尤其轉(zhuǎn)型的時(shí)候,大家可能誰(shuí)都看不清方向,許多障礙可能“小步快跑”就很快可以繞過(guò)去,達(dá)到目標(biāo)。電商的行為,技術(shù)運(yùn)營(yíng)資源是比較寶貴的東西?;ヂ?lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),在云時(shí)代是最重要的。京東也將開(kāi)放自己13年電商經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)各界提供從技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、資源的全方面云服務(wù)。

篇4

伴隨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的世界性潮流,以及“大眾創(chuàng)新,萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”上升為國(guó)家戰(zhàn)略而在中華大地上的洶涌澎湃,我國(guó)各級(jí)各類教育都對(duì)此作出了積極回應(yīng)。十報(bào)告提出,到2020年使我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,在很大程度上取決于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的規(guī)模與質(zhì)量,而這又在一定程度上取決于高等院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。作為高等教育的重要組成部分,高職院校近年來(lái)在著力提高學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力方面做出了很多積極探索,但也不可否認(rèn)效果依然有待提高。這既有整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系、實(shí)踐體系、師資體系、孵化體系、政策體系等方面不完善的客觀制約,也有高職院校自身在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面過(guò)于“單一化”與“同質(zhì)化”的主觀原因。因此,構(gòu)建“多樣化”與“人性化”的培養(yǎng)模式,是高職院校突破制約瓶頸,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的一個(gè)有效路徑。常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院從滿足學(xué)生多元化發(fā)展入手,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分類培養(yǎng)人才模式,提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。

創(chuàng)新分類培養(yǎng)體系。一是著力培養(yǎng)技能促進(jìn)型學(xué)生。針對(duì)動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生,開(kāi)設(shè)一批特長(zhǎng)生工作室,承接社會(huì)項(xiàng)目、幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品,強(qiáng)化實(shí)踐技能培養(yǎng),以技能培養(yǎng)促進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)。二是著力培養(yǎng)技術(shù)增強(qiáng)型學(xué)生。針對(duì)學(xué)習(xí)興趣強(qiáng)的學(xué)生,開(kāi)設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班、網(wǎng)絡(luò)精英班、名師工作室等一批技術(shù)工作室,強(qiáng)化技術(shù)學(xué)習(xí)和研發(fā),以學(xué)科知識(shí)技能水平的提升帶動(dòng)技能學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新。三是著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)自強(qiáng)型學(xué)生。針對(duì)創(chuàng)業(yè)興趣強(qiáng)的學(xué)生,開(kāi)設(shè)大學(xué)生科技項(xiàng)目園、商貿(mào)創(chuàng)業(yè)街、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、淘寶電子商務(wù)中心、“香樟大道”微商平臺(tái)等創(chuàng)業(yè)載體,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,以商務(wù)實(shí)戰(zhàn)牽引技術(shù)學(xué)習(xí)與技能培養(yǎng)。

優(yōu)化分類培養(yǎng)措施。一是完善人才培養(yǎng)方案。根據(jù)分類培養(yǎng)類型,分別設(shè)置專業(yè)拓展、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等模塊選項(xiàng),將培養(yǎng)目標(biāo)融入到人才培養(yǎng)方案中。二是打造眾創(chuàng)空間載體。自2009年起,先后在校內(nèi)建成占地500平方米的大學(xué)生商貿(mào)創(chuàng)業(yè)街、500平方米的大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園、3200平方米的市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。2015年初,與江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)共建江蘇省互聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)園。加強(qiáng)與知名企業(yè)合作,推行企業(yè)技術(shù)專家和學(xué)校專業(yè)名師協(xié)同育人。三是改革教學(xué)和學(xué)籍管理制度。深化學(xué)分制改革,將學(xué)生參與項(xiàng)目實(shí)踐與技能競(jìng)賽、、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)的情況折算為學(xué)分,建立與常規(guī)教育課程學(xué)分互換機(jī)制。實(shí)施彈性學(xué)制,完善相應(yīng)的學(xué)籍管理制度,允許學(xué)生根據(jù)發(fā)展需求調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程。

加強(qiáng)分類培養(yǎng)保障。一是成立由院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)和校內(nèi)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的分類培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立定期會(huì)商機(jī)制,研究解決人才培養(yǎng)重點(diǎn)問(wèn)題。二是制定人才培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃、專業(yè)導(dǎo)師人才培養(yǎng)實(shí)施方案、個(gè)性化培養(yǎng)學(xué)分認(rèn)定和折合管理辦法、大學(xué)生科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法和大學(xué)生科技項(xiàng)目基金管理辦法等一系列政策。三是設(shè)立分類人才培養(yǎng)項(xiàng)目扶持和培育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并根據(jù)實(shí)際需要,逐年增加經(jīng)費(fèi)投入。四是強(qiáng)化過(guò)程管理和績(jī)效激勵(lì),對(duì)分類培養(yǎng)的各個(gè)項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。

篇5

從2011年11月28日《關(guān)于完善創(chuàng)業(yè)板退市制度的方案(征求意見(jiàn)稿)》向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)到付諸實(shí)施,歷時(shí)不足半年。這一次技術(shù)層面的改革總體而言,強(qiáng)化了兩條基本規(guī)則:一是完善退市體系包括具體的有關(guān)規(guī)則和時(shí)間;二是強(qiáng)化了信息披露。

創(chuàng)業(yè)板能否健康發(fā)展取決于多種因素,完善的信息披露制度是其中重要的一部分,它還與整個(gè)社會(huì)的投資環(huán)境、法律環(huán)境密不可分。

信息披露的相關(guān)法律規(guī)定

創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市公司的信息披露性質(zhì)同主板市場(chǎng)相似,包括投資者評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)狀況所需要的信息和對(duì)證券市場(chǎng)價(jià)格有重大影響的事項(xiàng),如招股說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)和定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)定期報(bào)告與主板市場(chǎng)的區(qū)別主要體現(xiàn)在披露的次數(shù)上,創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的報(bào)告分為一季度季報(bào)、中報(bào)、三季度季報(bào)和年報(bào)四個(gè)報(bào)告。

其信息披露制度主要強(qiáng)調(diào)以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)為行為準(zhǔn)則。從內(nèi)容看,一般包括發(fā)行時(shí)的披露內(nèi)容和持續(xù)披露的內(nèi)容,公開(kāi)發(fā)行股票的股份有限公司和發(fā)行公司債券的公司應(yīng)公開(kāi)披露招股說(shuō)明書(shū)、債券募集辦法、上市公告書(shū),股票或債券上市交易后公告定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告。

在任何公共傳媒中出現(xiàn)的消息可能對(duì)股票或公司債券市場(chǎng)價(jià)格產(chǎn)生誤導(dǎo)性影響時(shí),該公司知悉后應(yīng)立即在相同范圍內(nèi)作出澄清,并將事情的全部情況立即通知證監(jiān)會(huì)和其股票、公司債券掛牌交易的證券交易場(chǎng)所。

同時(shí),當(dāng)公司籌劃的發(fā)展計(jì)劃或工程項(xiàng)目可能對(duì)股價(jià)造成重大影響時(shí),董事有直接責(zé)任確保該項(xiàng)資料絕對(duì)保密。

創(chuàng)業(yè)板在信息披露時(shí)間要求上也比較嚴(yán)格,季報(bào)及半年業(yè)績(jī)報(bào)告須有關(guān)期間結(jié)束后的45天內(nèi)公布,年報(bào)須于年度結(jié)束后的三個(gè)月公布。形式包括三種,即交易所信息系統(tǒng)的披露、網(wǎng)上披露、報(bào)紙披露,目的就是第一時(shí)間把動(dòng)態(tài)的信息告知投資者,以便做出合理的判斷。

許多程序性的問(wèn)題在中國(guó)證監(jiān)會(huì)多次修改的《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》中都做了相關(guān)的規(guī)定。

存在的問(wèn)題

就筆者看來(lái),創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)信息披露當(dāng)下存在的問(wèn)題主要包括兩個(gè)方面。其中之一是無(wú)形資產(chǎn)的披露問(wèn)題。

創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)相對(duì)主板市場(chǎng)來(lái)說(shuō),無(wú)形資產(chǎn)的比重還是比較大的。

所謂無(wú)形資產(chǎn),是指某一主體擁有或控制的,不具有獨(dú)立實(shí)體形態(tài),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)持續(xù)發(fā)揮作用,并能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的一切經(jīng)濟(jì)資源。無(wú)形資產(chǎn)又可分為可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)和不可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)??杀嬲J(rèn)無(wú)形資產(chǎn)包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)等;不可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)主要是指商譽(yù)。

創(chuàng)業(yè)板上市公司所披露的信息大多以有形資產(chǎn)為主,對(duì)以高科技為主的無(wú)形資產(chǎn)披露存在著或多或少的問(wèn)題。

比如,信息披露的相關(guān)性不強(qiáng):創(chuàng)業(yè)板上市公司的無(wú)形資產(chǎn)存在著巨大的價(jià)值創(chuàng)造潛力,無(wú)形資產(chǎn)信息自然成為判斷創(chuàng)業(yè)板企業(yè)未來(lái)是否具有獲利潛力和成長(zhǎng)性的重要依據(jù)。但在現(xiàn)實(shí)證券市場(chǎng)交易中,對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)信息的披露不能反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

又如,信息披露內(nèi)容不充分。無(wú)形資產(chǎn)是高科技企業(yè)獲利能力的主要體現(xiàn)。但傳統(tǒng)的披露模式主要圍繞有形資產(chǎn)來(lái)設(shè)計(jì)和運(yùn)行,不披露無(wú)法用貨幣計(jì)量的無(wú)形資產(chǎn)。

同時(shí),還存在無(wú)形資產(chǎn)披露不及時(shí)的問(wèn)題。由于企業(yè)技術(shù)更新非???,無(wú)形資產(chǎn)失去價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)也就加大了,投資者需要得到及時(shí)的信息,但現(xiàn)行的一些制度滿足不了信息及時(shí)性的要求。上市后,企業(yè)這些無(wú)形資產(chǎn)的信息如何披露是值得探討的問(wèn)題。

另一個(gè)方面的問(wèn)題,涉及信息披露民事責(zé)任。

信息披露不實(shí)或虛假信息披露是一種民事侵權(quán)行為,民事侵權(quán)行為必然要承擔(dān)民事責(zé)任。

根據(jù)《證券法》的內(nèi)容,信息披露的侵權(quán)行為分為虛假陳述的侵權(quán)行為和出具虛假報(bào)告的行為。

虛假陳述的民事責(zé)任,是指證券發(fā)行人和承銷的證券公司違反法定義務(wù),在其應(yīng)當(dāng)依法公告的有關(guān)文件中存在著虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者有重大遺漏的情況,使投資者因此在證券交易中遭受損失所應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任。

而出具虛假報(bào)告的民事責(zé)任,則是指從事證券服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員、違反法律義務(wù),在其為證券的發(fā)行、上市或者證券交易活動(dòng)出具的審計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或者法律意見(jiàn)書(shū)等文件中,就其所應(yīng)負(fù)責(zé)的內(nèi)容弄虛作假所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任?!蹲C券法》第161條對(duì)這一侵權(quán)行為及其法律責(zé)任作了具體的規(guī)定。

在筆者看來(lái),《證券法》信息披露民事責(zé)任規(guī)定的不足之處在于:重視行政及刑事的法律處罰,輕視民事法律責(zé)任的調(diào)節(jié);缺乏對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息具體認(rèn)定的法律規(guī)定;一旦確認(rèn)了虛假信息,分清虛假信息的責(zé)任人員,但如何承擔(dān)民事賠償責(zé)任,應(yīng)賠償哪些經(jīng)濟(jì)損失,卻在法律上非常模糊。

加強(qiáng)信息披露過(guò)程監(jiān)管

雖然現(xiàn)今的信息披露制度已經(jīng)較為完善,但是,要想達(dá)到創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)透明化和公開(kāi)化的目的,加強(qiáng)披露過(guò)程的監(jiān)管十分重要。因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)該從以下諸多方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)信息披露制度的完善措施。

措施之一是,積極拓展創(chuàng)業(yè)板信息披露的內(nèi)容、渠道。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的信息披露量比較大,上市公司利用報(bào)刊定期公布年度、半年以及季度財(cái)務(wù)報(bào)告外,還要利用交易所的信息披露系統(tǒng)和交易所建立的專用網(wǎng)站信息。在網(wǎng)站上的信息至少要保留一年。

另外,創(chuàng)業(yè)板公司應(yīng)建立自己的網(wǎng)站,利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),與市場(chǎng)參與者進(jìn)行信息交流。

在信息時(shí)代,證券監(jiān)管實(shí)質(zhì)上是證券信息監(jiān)管,但我國(guó)很少有比較權(quán)威的信息數(shù)據(jù)庫(kù),這對(duì)于投資者和證券監(jiān)管者正確、及時(shí)、全面掌握和了解市場(chǎng)情況造成了極大制約。因此,有必要建立一個(gè)包括證券交易所實(shí)時(shí)信息、上市公司定期信息與臨時(shí)重要信息披露與檢索在內(nèi)的系統(tǒng),其核心是建立一個(gè)權(quán)威的、標(biāo)準(zhǔn)化的中央數(shù)據(jù)庫(kù),逐步取消書(shū)面文件的報(bào)送,過(guò)渡到電子化文件的申報(bào),提高信息披露的效率。

措施之二,要增強(qiáng)提高創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)參與者的信息公開(kāi)意識(shí)。

必須在全社會(huì)廣泛進(jìn)行普及證券法知識(shí)的宣傳教育,不僅要針對(duì)上市公司和有關(guān)中介機(jī)構(gòu),還應(yīng)面向廣大投資者和證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

然后充分發(fā)揮輿論傳播的作用,加大證券法律法規(guī)的宣傳力度,引導(dǎo)各市場(chǎng)主體嚴(yán)格依照《證券法》規(guī)范運(yùn)作,保證上市公司的信息準(zhǔn)確、客觀、公正,減少和杜絕證券市場(chǎng)上虛假欺詐信息,有效地保護(hù)投資者利益,為創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的設(shè)立創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)還需加大對(duì)信息披露義務(wù)人非法違規(guī)的查處力度。

加快信息披露頻率

篇6

據(jù)serkantoto報(bào)道,NHN Japan旗下社交應(yīng)用LINE自2011年6月23日在日本App Store以來(lái),歷時(shí)399天實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)次下載量。

line-growth-nhn-japan(from serkantoto)

line-growth-nhn-japan(from serkantoto)

LINE有2350萬(wàn)日本用戶,如果保持目前增勢(shì),其用戶規(guī)模很快就會(huì)越過(guò)日本最大實(shí)名制社交網(wǎng)站Mixi。(編選:)

篇7

關(guān)鍵詞:公司內(nèi)部治理 會(huì)計(jì)信息 披露合規(guī)性

一、引言

我國(guó)證券市場(chǎng)經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,在促進(jìn)資源配置、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)籌集資金等方面取得了很大的成績(jī)。但是我國(guó)上市公司在會(huì)計(jì)信息披露方面有避重就輕的傾向,重形式輕內(nèi)容,過(guò)于程式化,導(dǎo)致我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真、財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象較為突出。投資者根據(jù)所獲取的上市公司財(cái)務(wù)信息分析風(fēng)險(xiǎn)和收益以進(jìn)行決策,因此會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低在很大程度上影響著投資決策的正確與否和財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)資本市場(chǎng)的信心,決定了資本市場(chǎng)能否健康有序發(fā)展。通過(guò)對(duì)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量較差的原因進(jìn)行深層次剖析,不難發(fā)現(xiàn),這一問(wèn)題的主要內(nèi)因是公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題。完善的公司治理結(jié)構(gòu)有利于保證中小股東獲得真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,避免受到大股東和經(jīng)理人的欺騙。同時(shí)良好的公司內(nèi)部治理能夠更有效地激勵(lì)管理層,使其最大化實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值,誠(chéng)實(shí)、公允地披露公司的會(huì)計(jì)信息。因此公司治理與會(huì)計(jì)信息披露作為現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物,兩者相互作用、相互影響,是企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可或缺的組成部分。

基于此,本文以公司內(nèi)部治理對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的影響為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建多元回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析,從股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)特征方面進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析和相應(yīng)的變量相關(guān)性分析,在此基礎(chǔ)上驗(yàn)證公司內(nèi)部治理-會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的多元回歸分析,以檢驗(yàn)當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的實(shí)際影響效果。

二、理論分析與研究假設(shè)

(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是指不同的股東所擁有的股份占公司全部股份的比例,它的集中或分散程度將對(duì)公司的價(jià)值產(chǎn)生影響。吳淑賢等(2009)在以80家上海本地股為樣本對(duì)上市公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究中發(fā)現(xiàn),公司治理的構(gòu)成因素――股東結(jié)構(gòu)與信息披露之間顯著正相關(guān),即股權(quán)結(jié)構(gòu)越合理,越有利于會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的提高。但該研究并未將公司治理結(jié)構(gòu)的具體因素與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量之間的相關(guān)性作深入探討。本文從股權(quán)集中度、管理層持股比例方面對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性進(jìn)行研究。

股權(quán)過(guò)于集中,大股東在出席董事會(huì)會(huì)議過(guò)程中,對(duì)決策過(guò)程的了解及最終控制權(quán)都會(huì)限制經(jīng)理人員依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷做出的選擇。同時(shí)由于控股股東掌握了公司大量的內(nèi)部信息,他們對(duì)公司信息的充分披露要求不高,所以存在大股東的會(huì)計(jì)行為并沒(méi)有代表公司全部所有者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求。不僅如此,大股東往往還會(huì)利用其對(duì)公司會(huì)計(jì)行為的超強(qiáng)控制侵犯中小股東及其他利益相關(guān)者的利益,特別是公司治理效率可能會(huì)隨著股權(quán)高度集中而失效,財(cái)務(wù)報(bào)告更大程度上依托于控股股東的利益,財(cái)務(wù)舞弊的可能性會(huì)增大(Fan、Wong,2002)。因此,隨著股權(quán)集中度的提高,越不利于保證會(huì)計(jì)信息披露的合規(guī)性。本文提出如下假設(shè):

假設(shè)H1a:股權(quán)集中度與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性負(fù)相關(guān)。

管理層作為公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性、財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允陳述負(fù)主要責(zé)任,因此考察管理層持股比例的多少,能否及時(shí)有效地進(jìn)行管理監(jiān)督對(duì)于提升上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量顯得尤為重要。一方面,管理層通過(guò)公司創(chuàng)始者身份獲得股票,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有強(qiáng)烈的意愿,勤勉經(jīng)營(yíng)以提高公司業(yè)績(jī)從而增加自身財(cái)富,因此不會(huì)輕易選擇通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息這種方式來(lái)獲得短期利益。相反,他們可能會(huì)更傾向于披露高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息以維持公司的良好聲譽(yù)和形象,避免受到監(jiān)管部門的處罰。另一方面,管理層由于其出色的管理能力被授予股票期權(quán),由于持股比例較低,可能不足以形成較大的權(quán)力對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱。因此隨著管理層持股比例的提高,會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性也愈加提升。本文提出如下假設(shè):

假設(shè)H1b:公司管理層持股比例與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性正相關(guān)。

(二)董事會(huì)特征。董事會(huì)作為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的內(nèi)生制度,對(duì)經(jīng)理人員是否正確對(duì)外進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和披露會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。因此本文從獨(dú)立董事比例、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理是否兩職合一的專業(yè)特征、董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議次數(shù)的行為特征方面對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性進(jìn)行研究。

公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,經(jīng)理人員的利益有時(shí)與大部分股東的利益在某種程度上是相背離的,此時(shí)獨(dú)立董事就發(fā)揮了其顯著優(yōu)勢(shì)。獨(dú)立董事通過(guò)檢查注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)向公司董事會(huì)反映,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與監(jiān)督,間接提升公司會(huì)計(jì)信息披露的合規(guī)性。同時(shí)獨(dú)立董事審查公司的關(guān)聯(lián)交易,防范上市公司利用P聯(lián)交易進(jìn)行利潤(rùn)操縱,從而保證向投資者提供較為真實(shí)客觀的財(cái)務(wù)信息。更重要的是,獨(dú)立董事檢查公司的會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)報(bào)告,以此來(lái)判斷會(huì)計(jì)人員實(shí)施的會(huì)計(jì)程序和采用的方法是否真實(shí)公允,規(guī)范適合公司實(shí)際情況的會(huì)計(jì)政策、程序和方法以及會(huì)計(jì)管理體系,從會(huì)計(jì)技術(shù)整體上把握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此聘用一定比例的獨(dú)立董事來(lái)保證公司的會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性是非常必要的。本文提出如下假設(shè):

假設(shè)H2a:獨(dú)立董事比例與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性正相關(guān)。

董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理使得董事會(huì)降低了對(duì)總經(jīng)理的監(jiān)督與制約,破壞了上市公司原本完善、合理的監(jiān)督機(jī)制??偨?jīng)理的雙重地位決定了其會(huì)計(jì)行為的雙重性,總經(jīng)理作為本公司的經(jīng)營(yíng)者,對(duì)全體股東及利益相關(guān)者負(fù)責(zé),同時(shí)又是董事會(huì)意志的體現(xiàn)者和實(shí)施者,他們的利益在很大程度上與董事的利益趨同。利益同化的現(xiàn)象促使總經(jīng)理、董事采取聯(lián)合行動(dòng),運(yùn)用手中的權(quán)力通過(guò)對(duì)公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策和會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的選擇來(lái)謀取自身利益,如以高于市場(chǎng)的價(jià)格出售大股東的資產(chǎn)或變現(xiàn)下屬子公司的股權(quán)等不良行為,并作會(huì)計(jì)信息披露方面的掩飾,誤導(dǎo)證券市場(chǎng)參與者做出錯(cuò)誤的投資決策。因此,董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性會(huì)造成一定程度的消極影響。本文提出如下假設(shè):

假設(shè)H2b:董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職合一與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性負(fù)相關(guān)。

在上市公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)接受股東委托作為公司的代表進(jìn)行日?;顒?dòng),對(duì)經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)其披露公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。因此,如果董事會(huì)能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督職責(zé),可以有效抑制公司利潤(rùn)操縱、財(cái)務(wù)舞弊等行為。隨著董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議次數(shù)增多,會(huì)議持續(xù)時(shí)間增長(zhǎng),表明董事會(huì)越積極勤勉,越能促進(jìn)監(jiān)督職能的發(fā)揮,在審核財(cái)務(wù)信息生成的過(guò)程中,可以進(jìn)一步降低管理層出于自身利益粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息失真的可能性,從而保護(hù)投資者和各利益相關(guān)者的合法權(quán)益。因此董事會(huì)作為連接股東和經(jīng)理人員的重要紐帶,是改善我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的關(guān)鍵。本文提出如下假設(shè):

假設(shè)H2c:董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性正相關(guān)。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選擇。本文以深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究對(duì)象,選取2010―2015年的數(shù)據(jù),剔除ST、*ST等處于非正常狀態(tài)的公司,以及金融、保險(xiǎn)行業(yè)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司治理數(shù)據(jù)不全的公司,最終得到2 042個(gè)樣本,其中2010年153家,2011年281家,2012年355家,2013年355家,2014年406家,2015年492家。本文被解釋變量涉及的信息披露質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),是由筆者對(duì)深交所網(wǎng)站的《上市公司信息披露考評(píng)》結(jié)果進(jìn)行手工分類、統(tǒng)計(jì)和匯總分析得到的,所使用的其他數(shù)據(jù)主要來(lái)自深交所網(wǎng)站以及國(guó)泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)處理與分析軟件包括EXCEL、STATA 12.0等。

(二)研究變量。

1.被解釋變量。目前,學(xué)術(shù)界衡量信息披露質(zhì)量大多采用以下兩種方法:一是權(quán)威機(jī)構(gòu)的評(píng)分。如標(biāo)準(zhǔn)普爾的《信息披露質(zhì)量排名》、我國(guó)深交所的《信息披露考評(píng)》等。二是學(xué)者根據(jù)搜集相關(guān)變量的數(shù)據(jù),按照一定的權(quán)重計(jì)算后自行評(píng)分。本文采用深交所的《上市公司信息披露考評(píng)》結(jié)果作為信息披露質(zhì)量合規(guī)性的替代變量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,考評(píng)結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),分別代表優(yōu)秀、良好、合格和不合格,因此被解釋變量為優(yōu)秀時(shí)取值為1;良好時(shí)取值為2;合格時(shí)取值為3;不合格時(shí)取值為4。

2.解釋變量。本文的解釋變量為股權(quán)集中度(CR)、管理層持股比例(Man)、獨(dú)立董事比例(Rate)、董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理(Dual)、董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)(Meeting)。其中股權(quán)集中度用第一大股東持股比例表示;董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理為虛擬變量,若樣本公司兩職合一取值為1,否則為0。

3.控制變量。包括:公司規(guī)模(Size) 、財(cái)務(wù)杠桿(Debt)、公司成長(zhǎng)能力(Growing)、公司盈利能力(Roa),并設(shè)置行業(yè)(Indu)和年度(Year)的虛擬變量控制行業(yè)、年度的影響,如下頁(yè)表1所示。

(三)模型設(shè)計(jì)。根據(jù)上文分析,本文將會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量(Quality)作為被解釋變量,以公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)特征等一系列指標(biāo)作為自變量,構(gòu)建多元回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析:

Quality=β0+β1CR+β2Man+β3Rate+β4Dual+β5Meeting+β6Size+β7Debt+β8Growing+β9Roa+β10Indu+β11Year+ε (1)

式中,β0為常數(shù),βi(i=1,2,3......)分別為各自變量的回歸系數(shù),ε為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

四、實(shí)證分析與檢驗(yàn)

(一)描述性統(tǒng)計(jì)分析。從表2可以看出,2010―2015年被深圳證券交易所《上市公司信息披露考評(píng)》評(píng)為優(yōu)秀的上市公司數(shù)量和所占比例均呈逐年上升趨勢(shì),僅2015年比例略有下降,說(shuō)明隨著2006年《C券法》《公司法》的重新修訂和監(jiān)管力度的增強(qiáng),上市公司信息披露質(zhì)量在不斷提高。但是被評(píng)為優(yōu)秀的公司所占比重仍然偏低,基本維持在20%左右,進(jìn)一步顯示我國(guó)上市公司信息披露合規(guī)性還處于較低水平,存在較大的提升空間。

表3為樣本觀測(cè)值的描述性統(tǒng)計(jì)??芍獦颖竟緯?huì)計(jì)信息質(zhì)量的均值為1.92,最小值為1,最大值為4,各樣本公司會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性差距較小。第一大股東持股比例均值為19.31,最小值為0.06,最大值為81.18,可見(jiàn)各樣本公司的第一大股東持股比例有較大差距。管理層持股比例均值為0.39,說(shuō)明各樣本公司管理層持股比例較小。獨(dú)立董事比例平均為38%,可見(jiàn)目前我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司董事會(huì)獨(dú)立性需進(jìn)一步加強(qiáng)。董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理平均值為1.55,說(shuō)明兩職合一比例相對(duì)較高,不利于會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性。董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)平均為9.37次,但是最小值為3,最大值為33,進(jìn)一步表明各樣本公司的董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)之間存在顯著差異。

(二)變量相關(guān)性分析。下頁(yè)表4為2010―2015年間樣本公司所有變量的Pearson相關(guān)性分析。可以看出會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性與獨(dú)立董事比例、公司規(guī)模、財(cái)務(wù)杠桿、公司盈利能力在1%水平下顯著相關(guān),同時(shí)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性與董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理、公司成長(zhǎng)能力也顯著相關(guān)。另外,各變量相關(guān)系數(shù)的絕對(duì)值均不高于0.5,說(shuō)明各變量之間不存在嚴(yán)重的共線性問(wèn)題。由此,初步驗(yàn)證了所建立模型的可行性和科學(xué)性。

(三)多元回歸分析。由下頁(yè)表5可以看出:

1.Panel_A和Panel_B從股權(quán)結(jié)構(gòu)方面分別列示了第一大股東持股比例和管理層持股比例對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的影響。其中Panel_A中的CR相關(guān)系數(shù)為-0.002,股權(quán)集中度與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性顯著負(fù)相關(guān),說(shuō)明第一大股東持股比例越低,越可能限制大股東操縱利潤(rùn),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。因此假設(shè)H1a得到驗(yàn)證。Panel_B中的Man相關(guān)系數(shù)為0.054,管理層持股比例與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性顯著正相關(guān),說(shuō)明管理層持股比例越高,在一定程度上可以降低其利用信息強(qiáng)勢(shì)地位進(jìn)行盈余操縱的動(dòng)機(jī),保證會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性,從而進(jìn)一步驗(yàn)證了假設(shè)H1b。

2.Panel_C、Panel_D和Panel_E從董事會(huì)特征方面分別列示了獨(dú)立董事比例、董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理、董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議次數(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性的影響。其中Panel_C中Rate的相關(guān)系數(shù)為0.60,獨(dú)立董事比例與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性顯著正相關(guān),說(shuō)明獨(dú)立董事比例越高,越能增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性,有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升,因此假設(shè)H2a得到驗(yàn)證。Panel_D中Dual的相關(guān)系數(shù)為-0.044,兩職合一與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性顯著負(fù)相關(guān),說(shuō)明董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理時(shí)會(huì)削弱董事會(huì)的監(jiān)督職能,使總經(jīng)理對(duì)外披露的信息真實(shí)性下降,降低會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性,因此假設(shè)H2b得到驗(yàn)證。Panel_E中Meeting的相關(guān)系數(shù)為0.011,董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)次數(shù)與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性顯著正相關(guān),說(shuō)明增加董事會(huì)會(huì)議頻率能夠提高董事的勤勉程度,加大其對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制過(guò)程的監(jiān)督力度,從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性,因此假設(shè)H2c得到驗(yàn)證。

五、結(jié)論及建議

本文以2010―2015年創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本,考察了會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性與公司內(nèi)部治理的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):管理層持股比例越高,獨(dú)立董事比例越高,董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議次數(shù)越頻繁,以及第一大股東持股比例越低,董事長(zhǎng)不兼任總經(jīng)理時(shí),越有利于提高會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性。本文的證據(jù)也表明公司內(nèi)部治理與會(huì)計(jì)信息披露合規(guī)性關(guān)系密切,相互影響,相互作用。因此本文從內(nèi)部治理的視角對(duì)提高創(chuàng)業(yè)板上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量提出以下幾點(diǎn)建議:

首先,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),避免股權(quán)過(guò)于集中或分散,使更多的中小投資者參與到公司的經(jīng)營(yíng)管理中來(lái),打造股權(quán)多元化的局面。其次,提高管理層持股比例和獨(dú)立董事的比例,通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、精神激勵(lì)等計(jì)劃多方位提高管理層的積極性,使管理層的利益和公司利益融為一體。獨(dú)立董事比例的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了獨(dú)立董事的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),可以發(fā)揮其獨(dú)立性的優(yōu)勢(shì),更加高效地監(jiān)督經(jīng)理人員減少會(huì)計(jì)信息操縱、舞弊等行為。避免董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩職合一的治理缺陷,防止控制權(quán)的過(guò)度膨脹。適當(dāng)增加董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議次數(shù),督促董事會(huì)成員更加勤勉地履行監(jiān)督職責(zé)。綜上,完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)、管理層的行為,各利益相關(guān)者的權(quán)益才能得以保證,最終提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。

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作者簡(jiǎn)介:

篇8

關(guān)鍵詞:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);小微創(chuàng)業(yè)企業(yè);營(yíng)銷模式

中圖分類號(hào):F276 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)003-00-02

引言

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),人們生活與之結(jié)合的越來(lái)越緊密。在當(dāng)今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,加快了小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)整合,也使得小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有了更多的技術(shù)支持,借助大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便利性,更好地與用戶互動(dòng),了解用戶特征,科學(xué)的分析消費(fèi)者需求[1]。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想更好的生存和發(fā)展,就必須借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一平臺(tái),結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),充分利用信息化的技術(shù),關(guān)注并應(yīng)用好這種新的媒體形式,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的目標(biāo)受眾營(yíng)銷。

一、小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)概述

1.小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)概念

小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)即創(chuàng)業(yè)型的小微企業(yè)。小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱。小微企業(yè)在稅收上的概念和其他企業(yè)略有不同,主要有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。第一是指資產(chǎn)總額,工業(yè)類型企業(yè)不超過(guò)3000萬(wàn)元,其他類型企業(yè)不超過(guò)1000萬(wàn)元;第二體現(xiàn)在從業(yè)人數(shù),工業(yè)類型企業(yè)不超過(guò)100人,其他類型企業(yè)不超過(guò)80人;第三,年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,這是三個(gè)方面稅收指標(biāo)。符合以上三個(gè)要求的就是小微企業(yè)。

當(dāng)前,政府大力扶持小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),發(fā)展迅速。涉及的行業(yè)范圍包括:農(nóng)林牧副漁、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等等。

創(chuàng)業(yè),就是不拘泥于當(dāng)前資源的約束,尋求機(jī)會(huì)、進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的行為過(guò)程。為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo),付出勞動(dòng)、花費(fèi)時(shí)間和金錢,并且承擔(dān)一定財(cái)務(wù)方面和精神方面壓力的風(fēng)險(xiǎn),獲得利益回報(bào)和個(gè)人成就感。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)就是在創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合小微企業(yè)特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)差異、管理方法捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,發(fā)揮創(chuàng)新作用,發(fā)揮創(chuàng)新的作用,創(chuàng)造出使人類生活更加便利、更加高效、更加節(jié)能的新型小微企業(yè)[2]。

2.小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)

(1)小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)分析

業(yè)務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)單、管理成本低、經(jīng)營(yíng)方式靈活是小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō)船小好掉頭,市場(chǎng)的應(yīng)變能力強(qiáng)、轉(zhuǎn)移進(jìn)退便捷等優(yōu)勢(shì)使得企業(yè)能夠更好的適應(yīng)當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和消費(fèi)者追求個(gè)性化、潮流化的要求。同時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者工作在一線,經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)研,可以及時(shí)獲得客戶的相關(guān)信息,與其直接溝通交流,可以為企業(yè)做出合理的決策。

(2)小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的劣勢(shì)分析

和大企業(yè)相比,小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面有著一定距離,小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨一些問(wèn)題,如:各種資源缺乏,專業(yè)人才匱乏,管理落后,營(yíng)銷手段單一,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力差等情況。因此,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)在利用信息化手段,選擇營(yíng)銷方式時(shí),還需考慮小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀,采取適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷策略。

二、企業(yè)營(yíng)銷模式的類型

當(dāng)前,企業(yè)營(yíng)銷模式主要有兩種,一種是以企業(yè)為中心構(gòu)筑的市場(chǎng)營(yíng)銷模式,一種是以客戶為中心構(gòu)筑的整合營(yíng)銷模式[3]?;谶@兩種營(yíng)銷模式又衍生出一些營(yíng)銷方法,包括體驗(yàn)式微營(yíng)銷、聯(lián)合營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷等等。

1.體驗(yàn)式微營(yíng)銷

體驗(yàn)式微營(yíng)銷結(jié)合了信息化手段,重視客戶體驗(yàn),借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),結(jié)合傳統(tǒng)媒體形式,通過(guò)可管理、有策略、持續(xù)性O(shè)2O線上線下互動(dòng)溝通,建立和轉(zhuǎn)化、加強(qiáng)客戶關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值的一系列過(guò)程。體驗(yàn)式微營(yíng)銷主要以微信、微博、微電影、微電子商務(wù)、微生活等為代表的新形式,為企業(yè)或個(gè)人提供了低成本的傳播方式,達(dá)到傳統(tǒng)廣告形式的效果。

2.關(guān)系營(yíng)銷

關(guān)系營(yíng)銷是指企業(yè)除進(jìn)行短期交易外,還必須與有價(jià)值的顧客、供應(yīng)商、分銷商等營(yíng)銷關(guān)鍵成員建立長(zhǎng)期、有效的關(guān)系,使企業(yè)保持長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù),從而不斷取得發(fā)展。通過(guò)建立這種長(zhǎng)久的關(guān)系,企業(yè)獎(jiǎng)最終擁有自己的營(yíng)銷關(guān)系網(wǎng)絡(luò)――這是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)[4]。

3.聯(lián)合營(yíng)銷

聯(lián)合營(yíng)銷,是指兩個(gè)以上的企業(yè)或品牌擁有不同的關(guān)鍵資源,而彼此的市場(chǎng)有一定的區(qū)別,為了共同的利益,進(jìn)行資源共享,合作開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。聯(lián)合營(yíng)銷最大的好處就是可以使合作的成員用較少的成本達(dá)到較大的營(yíng)銷效果,甚至實(shí)現(xiàn)個(gè)體營(yíng)銷無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。聯(lián)合營(yíng)銷主要包括四種類型:同一企業(yè)不同品牌的聯(lián)合營(yíng)銷、同一行業(yè)中企業(yè)之間的聯(lián)合營(yíng)銷、制造商與經(jīng)銷商之間的聯(lián)合營(yíng)銷和不同行業(yè)企業(yè)的聯(lián)合營(yíng)銷。

4.品牌營(yíng)銷

品牌營(yíng)銷是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷使得客戶形成對(duì)企業(yè)品牌和產(chǎn)品的認(rèn)知過(guò)程,簡(jiǎn)單而言,就是把產(chǎn)品的形象通過(guò)一定手段深刻的樹(shù)立在客戶心中,讓客戶在購(gòu)買某種產(chǎn)品時(shí),第一個(gè)聯(lián)想到相關(guān)的企業(yè)。利用不同的營(yíng)銷方式使消費(fèi)者形成對(duì)企業(yè)品牌和產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)知-認(rèn)識(shí)-認(rèn)可的一個(gè)過(guò)程。品牌營(yíng)銷首要的前提是保證產(chǎn)品質(zhì)量,這樣消費(fèi)者才能認(rèn)同。

三、小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷模式選擇分析

1.創(chuàng)新性的采用體驗(yàn)式微營(yíng)銷

小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)初期由于資金不足,融資難,營(yíng)銷渠道較單一。體驗(yàn)式微營(yíng)銷利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái),重視用戶體驗(yàn)。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,移動(dòng)終端的普及和應(yīng)用,微信營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、微視營(yíng)銷等渠道和營(yíng)銷方式應(yīng)運(yùn)而生。首先,成本較低。通過(guò)這些渠道,客戶可以很方便的了解到企業(yè)的產(chǎn)品信息,并且企業(yè)在注冊(cè)賬號(hào)和認(rèn)證通過(guò)后,即可進(jìn)行產(chǎn)品推廣宣傳,功能實(shí)際、操作簡(jiǎn)便,減少了很多營(yíng)銷成本。其次,實(shí)時(shí)性。移動(dòng)終端的普及應(yīng)用,例如智能手機(jī),已經(jīng)成為24小時(shí)不離身的媒體?;谶@種實(shí)時(shí)性,人們可以不受時(shí)間和空間的限制,隨時(shí)獲得產(chǎn)品的營(yíng)銷信息,人人之間的隨時(shí)傳播,擴(kuò)大了傳播范圍。第三,互動(dòng)性。人們利用手機(jī)分享并著各種信息,和線上媒體進(jìn)行互動(dòng),便于企業(yè)與客戶及時(shí)溝通,了解客戶的需求,@取消費(fèi)者體驗(yàn)后的反饋,有利于實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。

2.強(qiáng)化關(guān)系營(yíng)銷

小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)在籌創(chuàng)階段乃至企業(yè)成長(zhǎng)階段,都需要關(guān)系營(yíng)銷的模式。關(guān)系營(yíng)銷主要對(duì)象是有價(jià)值顧客,利益相關(guān)者如內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、投資者、供應(yīng)商和分銷商等。首先,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以利用移動(dòng)終端獲取客戶信息。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。微信、微博、SNS、微視都可以用來(lái)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和為客戶提供所需信息,隨時(shí)隨地的服務(wù)模式。另外,通過(guò)移動(dòng)終端可以方便與客戶進(jìn)行交流,減少雙方信息不對(duì)稱,有利于在溝通交流中達(dá)成一致,有助于提高客戶對(duì)企業(yè)的信任度和滿意度。第三,利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可以有效降低新客戶開(kāi)發(fā)成本。方便開(kāi)發(fā)新客戶,降低企業(yè)宣傳成本。

3.聯(lián)合營(yíng)銷

小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)各種資源有限,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中易遭受很大困難。在當(dāng)今合作與競(jìng)爭(zhēng)共存的大環(huán)境下,企業(yè)單獨(dú)作戰(zhàn)會(huì)很艱難且風(fēng)險(xiǎn)很高。在小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)利用管理軟件和能夠資源共享的協(xié)同平臺(tái)之后,信息共享、知識(shí)互補(bǔ)、資源共用、效率提高,使得小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間合作加深。為了共同的利益,企業(yè)可以合作開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),不斷創(chuàng)造出新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

4.重視品牌營(yíng)銷

當(dāng)今市場(chǎng)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺少品牌意識(shí),產(chǎn)品同質(zhì)化情況嚴(yán)重,模仿復(fù)制屢見(jiàn)不鮮,使得可獲得利潤(rùn)也少之又少。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想獲得更大的利潤(rùn),通過(guò)提升產(chǎn)品附加值可以作為一個(gè)行之有效的方法,應(yīng)當(dāng)嘗試創(chuàng)建自己的品牌。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造自己的品牌形象,努力提高品牌知名度,獲得消費(fèi)者認(rèn)可,促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。作為小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),在經(jīng)營(yíng)初期就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行自我品牌定位,并利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌營(yíng)銷。

四、結(jié)語(yǔ)

總之,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的背景下,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上獲得一席之地,并取得成功,需要解決管理粗放混亂,營(yíng)銷方式單一,品牌意識(shí)淡薄等問(wèn)題,提高工作效率、建立基本的管理規(guī)范。利用更小的移動(dòng)終端來(lái)實(shí)現(xiàn)其信息化的成本管理、銷售管理等諸多功能,建立小微企業(yè)專屬的信息化解Q方案,以此來(lái)幫企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)。同時(shí),小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)重視產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌意識(shí),努力形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取消費(fèi)者的信任。

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作者簡(jiǎn)介:宋 陽(yáng)(1989-),女,遼寧盤(pán)錦人,研究生,助教,主要從事創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究。

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【關(guān)鍵詞】整體利益 信息披露制度 證券市場(chǎng) 創(chuàng)業(yè)板

一、信息披露制度的涵義

信息披露又稱信息公開(kāi),是指證券發(fā)行人或其他相關(guān)信息披露義務(wù)人,在證券發(fā)行與流通諸環(huán)節(jié)中,依法將其財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況及其它影響證券投資者投資決策的信息向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和證券交易所報(bào)告,并向社會(huì)公眾公告的活動(dòng)。信息披露制度則是關(guān)于信息披露的原則、內(nèi)容、方式、程序等一系列法律規(guī)范的總稱。它是現(xiàn)代證券市場(chǎng)的核心內(nèi)容,貫穿于證券發(fā)行、流通的全過(guò)程。

二、信息披露制度的不足

(一)信息披露不真實(shí)

目前來(lái)說(shuō)是信息披露制度最重要的環(huán)節(jié),但此環(huán)節(jié)的完善力度還是需要我們大家努力,上市公司的信息管理者基于自己的利益或者其他目的,不真實(shí)披露其公司的基本信息或者蓄意修好其公司信息,比如,像虛假利潤(rùn)以及虛增公積金等非法行為,這種行為就干擾了投資者做出更正確的判斷,而導(dǎo)致投資者的利益遭受損失。

(二)信息披露不及時(shí)

及時(shí)的信息披露也是信息披露制度中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。投資者需要及時(shí)知道上市公司的各種信息,而上市公司則不按照規(guī)定時(shí)間披露其公司的各種信息或者使用各種借口拖延信息披露時(shí)間,目前就上市公司來(lái)看,這個(gè)問(wèn)題還是需要解決的,上市公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布各類信息讓投資者周知,以免其利益受到損失。

(三)信息披露不充分

這也是目前信息披露制度遇到一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),上市公司的信息披露做到了真實(shí)性和及時(shí)性,但他們會(huì)在充分性上鉆空子,就是不給投資者足夠的信息,以此來(lái)干擾投資者對(duì)其的正常判斷,從而影響投者的利益。

三、什么是創(chuàng)業(yè)板以及創(chuàng)業(yè)板信息披露制度

(一)創(chuàng)業(yè)板的概念

創(chuàng)業(yè)板GEM (Growth Enterprises Market )board是地位次于主板市場(chǎng)的二板證券市場(chǎng),以NASDAQ市場(chǎng)為代表,在中國(guó)特指深圳創(chuàng)業(yè)板。在上市門檻、監(jiān)管制度、信息披露、交易者條件、投資風(fēng)險(xiǎn)等方面和主板市場(chǎng)有較大區(qū)別。其目的主要是扶持中小企業(yè),尤其是高成長(zhǎng)性企業(yè),為風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)投企業(yè)建立正常的退出機(jī)制。

創(chuàng)業(yè)板又稱二板市場(chǎng),即第二股票交易市場(chǎng)。在我國(guó),主板指的是滬、深股票市場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)板是指專為暫時(shí)無(wú)法在主板上市的中小企業(yè)和新興公司提供融資途徑和成長(zhǎng)空間的證券交易市場(chǎng),是對(duì)主板市場(chǎng)的重要補(bǔ)充,在資本市場(chǎng)有著重要的位置。

(二)創(chuàng)業(yè)板信息披露制度

1.信息披露制度應(yīng)該強(qiáng)調(diào)披露創(chuàng)業(yè)板公司的成長(zhǎng)性信息。成長(zhǎng)性信息是創(chuàng)業(yè)板上市公司最具價(jià)值的信息,也是投資者看重該上市公司最重要的特點(diǎn),所以,在此方面,信息披露制度應(yīng)該高度強(qiáng)調(diào);同時(shí),《創(chuàng)業(yè)板公司投股說(shuō)明書(shū)》也在第四條規(guī)定:發(fā)行人應(yīng)可能在上市公告書(shū)有關(guān)部分充分披露發(fā)行人及所屬行業(yè)在科技含量、初創(chuàng)性與成長(zhǎng)性、業(yè)務(wù)與盈利能的穩(wěn)定性及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的現(xiàn)狀與前景,并向投資者重申相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。此條信息就是為創(chuàng)業(yè)板上市成長(zhǎng)性信息方面給予的保證,廣大創(chuàng)業(yè)板上市公司應(yīng)該充分利用此條說(shuō)明。

2.必須保證信息的實(shí)效性。同樣,創(chuàng)業(yè)板的信息披露必須要保證實(shí)效性,這也對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司及投資者很好的保證,信息披露的實(shí)效性越新,對(duì)于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)整體走勢(shì)以及投資者的利益都有幫助。同時(shí)《創(chuàng)業(yè)板招股說(shuō)明書(shū)》第六條、第七條對(duì)招股說(shuō)明書(shū)的有效期、招股說(shuō)明書(shū)核準(zhǔn)之日起至披露前、招股說(shuō)明書(shū)內(nèi)容被重修改等都做了與主板大不一樣的規(guī)定。

3.創(chuàng)業(yè)板應(yīng)重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的披露。風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)都是證券市場(chǎng)的焦點(diǎn),而對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司來(lái)說(shuō)更是焦點(diǎn)和重點(diǎn),因?yàn)樵诮⒊跗?,大家都?duì)創(chuàng)業(yè)板信心不足,主要是就是因?yàn)楦杏X(jué)風(fēng)險(xiǎn)太大,這就需要我們創(chuàng)業(yè)板上市公司把風(fēng)險(xiǎn)客觀真實(shí)地披露出來(lái)的。以投資者以最客觀的信息,這樣對(duì)于投資者在投資時(shí)有的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),也讓投資者更準(zhǔn)備地認(rèn)識(shí)了該上市公司的信息。同樣,披露的信息越完善則越有利于投資者對(duì)于上市公司的了解?!秳?chuàng)業(yè)板公司招股說(shuō)明書(shū)》對(duì)擬上市公司的風(fēng)險(xiǎn),除了要求進(jìn)行常規(guī)的定性分析外,還要求盡可能進(jìn)行定量分析。同時(shí)要求擬上市公司對(duì)行業(yè)前景、競(jìng)爭(zhēng)狀況、市場(chǎng)容量、投入產(chǎn)出、技術(shù)水平等發(fā)展趨勢(shì),核心技術(shù)來(lái)源,是否擁有核心技術(shù)的所有權(quán)等進(jìn)行披露。

4.創(chuàng)業(yè)板上市公司需要披露大量的非財(cái)務(wù)信息。為什么要披露大量的非財(cái)務(wù)信息呢?上市公司主要是披露財(cái)務(wù)信息,而對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司來(lái)說(shuō),不僅要披露財(cái)務(wù)信息,非財(cái)務(wù)信息的披露也是幫助投資者更加準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)板的公司,如公司的核心技術(shù)或者其他信息,都可以干預(yù)投資者對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的投資。

四、創(chuàng)業(yè)板如何完善信息披露制度的不足

對(duì)之前所述,信息披露制度還有很多不完善的地方,但面對(duì)欣欣向榮地創(chuàng)業(yè)板,我們?nèi)绾瓮晟苿?chuàng)業(yè)板的信息披露制度,保障我們的創(chuàng)業(yè)板更加有序地發(fā)展下去。

(一)提高上市公司中質(zhì)量,就需要制定嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

為了保證創(chuàng)業(yè)板整體的利益以及投資者的利益,降低風(fēng)險(xiǎn),上市公司的質(zhì)量必須得到保證,所以,相對(duì)來(lái)說(shuō)就需要我們制定嚴(yán)格地市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。比如,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)板上市公司,民營(yíng)公司占了很高比例,相對(duì)來(lái)說(shuō)這些公司具備了精湛的技術(shù),但在公司內(nèi)部或者產(chǎn)權(quán)上及內(nèi)部管理上還是有些問(wèn)題,面對(duì)這些這些問(wèn)題,則需要嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度為其把關(guān),這就需要上市公司按照嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度對(duì)其公司進(jìn)行上市的準(zhǔn)備,比如產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,內(nèi)部管理機(jī)制問(wèn)題、監(jiān)督機(jī)制不健全的問(wèn)題上都需要進(jìn)行改善之后,才可以拿到進(jìn)入創(chuàng)業(yè)板的門票。所以,嚴(yán)格地市場(chǎng)準(zhǔn)入制度對(duì)是創(chuàng)業(yè)板上市公司整體的把握。

(二)對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司及市場(chǎng)交易進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)管

由于目前創(chuàng)業(yè)板上市公司的不成熟性,則需要我們對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司及市場(chǎng)交易進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)管,降低創(chuàng)業(yè)板的交易風(fēng)險(xiǎn)。如何進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)管,可以分成三個(gè)部分:1.加強(qiáng)對(duì)上市公司的內(nèi)部管理,需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部有完善地管理結(jié)構(gòu),保證上市公司的質(zhì)量,同時(shí)還要監(jiān)督創(chuàng)業(yè)板上市公司及時(shí)披露相關(guān)公司的上市信息,確保創(chuàng)業(yè)板上市公司的運(yùn)營(yíng)。2. 創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)要建立完善的信息披露制度,完善的信息披露制度不光可以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)板更加有序地發(fā)展,同時(shí),也對(duì)上市公司有序地運(yùn)營(yíng)起到了監(jiān)督作用。3.加強(qiáng)對(duì)投資者的培訓(xùn),使投資者明白創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)交易所面臨的風(fēng)險(xiǎn),客觀地告知投資者創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)交易的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。

(三)如何有效地防范風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)業(yè)板交易市場(chǎng)地風(fēng)險(xiǎn)性是大家都關(guān)注的話題,那如何有效地防范風(fēng)險(xiǎn)呢?個(gè)人覺(jué)得主要從三個(gè)方面來(lái)防范:

1. 創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上層管理者則應(yīng)該對(duì)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)交易做好整體把握,確保創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)交易的公正性,透明性,同時(shí)也對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司做好監(jiān)督管理的作用。

2.創(chuàng)業(yè)板上市公司則應(yīng)該按照創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定按時(shí)披露各項(xiàng)信息,同時(shí)需要對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@些信息直接影響投資者對(duì)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的判斷,同時(shí),也對(duì)創(chuàng)業(yè)板整體市場(chǎng)有影響。

3.投資者必須要客觀認(rèn)清創(chuàng)業(yè)板交易的風(fēng)險(xiǎn)性,并且保證能夠承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的后果。

創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)由于其服務(wù)于高科技企業(yè)的自身特點(diǎn),出現(xiàn)不可預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)是難免的。為了凈化創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的投資環(huán)境,必須建立起一整套針對(duì)虧損倒閉企業(yè)的退市標(biāo)準(zhǔn)及有效的兼并收購(gòu)管理機(jī)制,以此來(lái)減少市場(chǎng)中投資者的損失,控制整體風(fēng)險(xiǎn),保持總量的平衡,使創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)安全、平穩(wěn)地運(yùn)行。

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關(guān)鍵詞: 大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新大學(xué)生信息大數(shù)據(jù)

【中圖分類號(hào)】G647.38

基金項(xiàng)目:2015年黑龍江大學(xué)學(xué)生學(xué)理論課題立項(xiàng)項(xiàng)目。

一.解讀政府“雙引擎”之“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”

早在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上,就公開(kāi)提出要在中國(guó)960萬(wàn)平方公里的大地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì),而后他也在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議、首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等各種場(chǎng)合中多次提到這一關(guān)鍵詞。為了支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家和各級(jí)政府也出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,具體有貸款融資幫扶、稅收減免、免費(fèi)信息推廣等一系列諸多方面,部分地方政府同時(shí)也開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)等多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

自2011年起,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》開(kāi)始正式實(shí)施,其中明確規(guī)定自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生從畢業(yè)年度起可享受三年稅收減免的優(yōu)惠政策。而在近些年,更多的地方政府也開(kāi)始頒布諸多對(duì)大學(xué)生有利的政策,這一波推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮在2015年達(dá)到了高峰。這些相關(guān)政策不僅形成了一定的創(chuàng)業(yè)支持體系,而且集合了政府、企業(yè)、高校、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的力量,從人社、財(cái)政、教育、科技,到工信、工商、稅務(wù)、司法、金融等多個(gè)部門參與并監(jiān)督大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)??梢哉f(shuō)在多方支持下,當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)條件有了極大改善,大學(xué)生可以通過(guò)選擇合適的市場(chǎng)切入點(diǎn),組建團(tuán)隊(duì)、注冊(cè)公司、貸款融資并免稅經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間,在提升自身素質(zhì)的同時(shí)也可以幫助其他人解決就業(yè)問(wèn)題,前景十分可觀。

二.大學(xué)生應(yīng)利用好身邊的“資源”

將資源整合好、利用好是考驗(yàn)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是否具有創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)新思路的方式之一,也是創(chuàng)業(yè)者所具備的一項(xiàng)基本的素質(zhì)條件。在大學(xué)生身邊,有很多看得見(jiàn)的或容易忽略的“資源”,不僅能幫助大學(xué)生減少創(chuàng)業(yè)壓力,還能幫助創(chuàng)業(yè)者盡快進(jìn)入角色,創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。

各地區(qū)大學(xué)之中,也有創(chuàng)業(yè)福利。

近年來(lái),不少地區(qū)形成了扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的立體化體系,而高校是這一體系中重要的一環(huán)。早在2002年教育部就在清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校開(kāi)展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)工作,試點(diǎn)院校之一黑龍江大學(xué)為例,學(xué)校在各專業(yè)教學(xué)課程中開(kāi)發(fā)了89門創(chuàng)新課程,在十年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,依托學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園為學(xué)生提供了充分的空間、政策、資金和培訓(xùn)支持,已吸納了46支學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)397名學(xué)生入駐。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期一定不要忘記尋求母校的幫助,母校有自己雄厚的師資力量,每個(gè)院校一般都會(huì)有專門的負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的老師,他們能幫助大學(xué)生熟悉創(chuàng)業(yè)流程、指導(dǎo)學(xué)生解決問(wèn)題,而校園內(nèi)各個(gè)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生又是源源不斷的人才資源,如果能結(jié)合多個(gè)學(xué)科優(yōu)勢(shì),相信能夠創(chuàng)建一個(gè)有多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)。

借助社會(huì)力量,發(fā)展自己的事業(yè)。

創(chuàng)業(yè)是一次資源之間的結(jié)合,是創(chuàng)業(yè)者思想與市場(chǎng)的一次碰撞,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中創(chuàng)業(yè)者同樣可以借助社會(huì)力量幫助自己盡快進(jìn)入角色,經(jīng)營(yíng)起自己的事業(yè)。在各省幾乎都有大型的企業(yè)孵化器,他可以幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過(guò)程中節(jié)省時(shí)間、少走彎路、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)者聚集效應(yīng),提高創(chuàng)業(yè)成功率,初創(chuàng)企業(yè)不僅可以在孵化器中得到基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù),也能獲得一定的研發(fā)空間降低自己的成本并提高效率,同時(shí)也能聯(lián)合其他初創(chuàng)企業(yè)以及部分風(fēng)投,信息共享,減少創(chuàng)業(yè)成本,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。另外也可在一些類似“36氪”的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡等創(chuàng)業(yè)集聚空間交互信息,尋求新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。

三.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的幾個(gè)重要“關(guān)口”

第一關(guān),人才

人才是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最活躍的因素。 想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生如果不具備一定的專業(yè)能力與基本素質(zhì),就很找到創(chuàng)業(yè)最初的那一個(gè)“創(chuàng)新點(diǎn)”;如果沒(méi)有肯吃苦的精神,很難在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中存活下來(lái);如果沒(méi)有良好的溝通能力,就很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗、業(yè)務(wù)減少、甚至?xí)?dǎo)致自己由創(chuàng)業(yè)變失業(yè)。所以,創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)必須過(guò)硬,如果不能很好的認(rèn)清自己的能力水平,可以先選擇就業(yè),為將來(lái)創(chuàng)業(yè)積蓄力量。

第二關(guān),項(xiàng)目

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中首先要解決的就是選擇一個(gè)合適的項(xiàng)目開(kāi)始創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇很大程度上影響了一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的成敗。根據(jù)調(diào)查近年來(lái)的創(chuàng)業(yè)實(shí)例,具有較好發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一般遵循以下原則:①自有資源優(yōu)先原則、②強(qiáng)化專業(yè)特色原則、③項(xiàng)目合法化原則、④需求決定原則、⑤市場(chǎng)縫隙原則。建議創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前對(duì)所選定的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,做出可行性分析之后,再接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)。

第三關(guān),資金

根筆者對(duì)黑龍江省部分高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查分析,有43.67%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為運(yùn)營(yíng)資金是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的最大困難,而創(chuàng)業(yè)者最想得到的政策性支持分別是投融資對(duì)接、小額貸款、稅收減免,分別占比48.3%、47.1%、46%。當(dāng)我們問(wèn)到創(chuàng)業(yè)資金的來(lái)源時(shí),26%的創(chuàng)業(yè)者以自有資金創(chuàng)業(yè),其次為父母資助創(chuàng)業(yè),占比22%,而39%的創(chuàng)業(yè)者向其他金融機(jī)構(gòu)籌集了自己的創(chuàng)業(yè)資金??梢钥闯鲑Y金不僅是創(chuàng)業(yè)之初維系企業(yè)基本運(yùn)作的血液,也是保持企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng),不斷發(fā)展的必需品,創(chuàng)業(yè)者可以從以下幾種方式中獲得資金支持,保持企業(yè)資金正常周轉(zhuǎn),①股權(quán)融資、②債權(quán)融資、③政策性貸款、④金融租賃、⑤天使投資、⑥風(fēng)險(xiǎn)投資等。

結(jié)論

全國(guó)掀起了創(chuàng)業(yè)大潮,而高校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也正風(fēng)生水起,面對(duì)廣闊的市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)生力軍不僅要將國(guó)家政策解讀好、利用好,同時(shí)也要留心注意身邊的各項(xiàng)資源。在創(chuàng)業(yè)路上,有許多高校內(nèi)沒(méi)有的規(guī)則,有眾多來(lái)自市場(chǎng)的考驗(yàn),大學(xué)生要經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn),注意人才的挖掘、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理、創(chuàng)業(yè)資金的籌集與合理使用。

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