導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勘查技術(shù)論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘要:地質(zhì)勘查工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、先行性、戰(zhàn)略性的工作,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位,隨著2006年1月國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》的頒布實(shí)施,地質(zhì)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),各地勘單位對技術(shù)人員的需求與依存度日趨加大。文章從地勘單位激勵機(jī)制存在的問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行探討研究,進(jìn)而提出合理有效的技術(shù)人才激勵機(jī)制。

關(guān)鍵詞:地勘單位技術(shù)人員激勵機(jī)制

1引言

在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化過程中,從事地質(zhì)勘查的地勘單位為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,逐步開展事改企與商業(yè)經(jīng)營思維的改革和變遷。雖然逐漸實(shí)行企業(yè)化管理,但傳統(tǒng)的事業(yè)型管理模式仍然束縛著地勘單位人們的思維模式,在一定程度上也阻礙事業(yè)單位的市場化進(jìn)程。這種普遍存在的諸如管理者對激勵機(jī)制的思想認(rèn)識不夠、激勵制度不完善等問題,導(dǎo)致了地勘單位出現(xiàn)招人難、留人難與用人難的局面,所以建立合理有效的激勵機(jī)制已成薪酬管理工作的當(dāng)務(wù)之急。

2地勘單位技術(shù)人員激勵機(jī)制存在的問題

2.1技術(shù)人員薪酬分配上未體現(xiàn)艱苦性

地質(zhì)勘查單位92%以上的專業(yè)技術(shù)人員從事著野外技術(shù)工作,其工作環(huán)境比較艱苦,工作壓力比較大。而在目前地質(zhì)勘查單位實(shí)行的崗效薪級工資制中,從事一線野外技術(shù)人員沒在福利及其他補(bǔ)貼上予以考慮,影響了野外技術(shù)人員的工作積極性和主動性。以前,面對地質(zhì)條件復(fù)雜、自然環(huán)境惡劣的客觀因素,在外的地質(zhì)技術(shù)人員一次又一次出色地完成工作任務(wù)。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和商業(yè)經(jīng)濟(jì)在中國經(jīng)濟(jì)社會的影響,技術(shù)人員工作環(huán)境的艱苦性卻沒有在收入分配上充分體現(xiàn)出來,造成技術(shù)人員心理不平衡,阻礙了地勘工作的順利開展。

2.2薪酬分配上沒有體現(xiàn)績效業(yè)績

由于單位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員思想意識本身的原因,特別是作為從濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下走出來不久的地勘類事業(yè)單位,平均主義思想尤為深刻,表現(xiàn)為:一是技術(shù)人員相互之間的平均分配,薪酬的差別基本只體現(xiàn)在野外工作時間與項(xiàng)目的工期長短上,而與技術(shù)人員的工作能力、工作業(yè)績沒有太大關(guān)系;二是反映在崗位工資制度的標(biāo)準(zhǔn)差距非常小,雖然在工資改革過程中引入效益工資起到一定的激勵作用,但效益工資也僅與職位和職稱有關(guān)聯(lián),而與實(shí)際績效掛鉤不夠明顯。

2.3技術(shù)人員的個人理想與用人現(xiàn)實(shí)存在差距

任何一名從事地勘事業(yè)的技術(shù)人員都有自己的理想和追求,他們都有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,但在地勘事業(yè)單位中傳統(tǒng)的“官本位”思想根深蒂固,造成一些技術(shù)骨干從主觀上不愿留下從事艱苦的技術(shù)工作。這種技術(shù)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃與組織目標(biāo)之間相互矛盾,在一定程度上造成了技術(shù)人才資源的浪費(fèi)和內(nèi)耗。同時從地勘單位的干部用人的實(shí)際情況來看,管理干部與技術(shù)干部之間存在著錯位現(xiàn)象,使技術(shù)人才產(chǎn)生錯誤的職業(yè)生涯規(guī)劃,不利于技術(shù)人才發(fā)揮其應(yīng)有的價值。

2.4對專業(yè)技術(shù)人才的人力資本投入不夠

地勘事業(yè)單位未能體現(xiàn)使用、培養(yǎng)和開發(fā)的核心環(huán)節(jié),是目前地勘單位人力資源管理的一個明顯特征。人員的進(jìn)出、業(yè)績的考核等具體事務(wù)占據(jù)了人事工作者的大部分時間,對人力資源的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)等缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性的科學(xué)規(guī)劃,更未將人力資源的合理配置提升到單位發(fā)展戰(zhàn)略的高度。部分地勘單位出現(xiàn)對職工教育培訓(xùn)投資力度小、培訓(xùn)形式單一或過程形式化甚至只使用不培訓(xùn)開發(fā)的問題,阻塞了技術(shù)人才專業(yè)提升的直接通道,也沒有滿足作為技術(shù)人員特有福利的更高層次的精神需求,降低了其工作的的主動性。

3地勘單位技術(shù)人員激勵機(jī)制探討

3.1科學(xué)配置技術(shù)人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮技術(shù)人才資源價值

要進(jìn)一步健全高級專業(yè)技術(shù)人才的吸引、培養(yǎng)、任用機(jī)制。一是建立寬松靈活的人才引進(jìn)機(jī)制,對地勘單位急需和崗位緊缺的專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持特事特辦、減少環(huán)節(jié),以各種靈活的方式利用專業(yè)技術(shù)人才的智力;二是建立多元一體的人才培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律和總隊(duì)發(fā)展需要,推行以職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的培養(yǎng)和培訓(xùn)體系;三是競爭擇優(yōu)的人才使用機(jī)制,努力使優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出;四是制訂適應(yīng)技術(shù)人員自身特點(diǎn)的職業(yè)生涯通道,讓他們實(shí)現(xiàn)個人的人生價值。

3.2注重薪酬激勵與精神激勵、情感激勵機(jī)相結(jié)合

作為地勘單位隊(duì)伍核心的技術(shù)人員,在當(dāng)前實(shí)行的項(xiàng)目經(jīng)理制與承包制模式下,更多的需要發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的作用來共同完成組織安排工作任務(wù),而盡管物質(zhì)需要是人們從事一切社會活動的基本動因,但有機(jī)地發(fā)揮基于團(tuán)隊(duì)考慮的績效激勵機(jī)制以及目標(biāo)激勵、工作授權(quán)激勵、參與決策激勵與榮譽(yù)激勵等精神激勵以及感情溝通、尊重員工等形式的情感激勵的共同作用,更能在較高層次上調(diào)動職工積極性,其激勵深度大,維持時間也較長。

3.3建立針對性強(qiáng)的具體激勵措施

應(yīng)建立能對地勘單位技術(shù)人員起明顯激勵作用的激勵機(jī)制。一要建立差距較大的薪金制,實(shí)行效益工資與崗位工資相結(jié)合的工資制度。二要建立具體的獎勵制度,除地勘單位統(tǒng)一設(shè)立的質(zhì)量獎、安全獎與年終獎之外,可以依據(jù)廣大技術(shù)人員設(shè)立重大勘查項(xiàng)目或找礦成果獎、技術(shù)革新(管理)創(chuàng)新獎并設(shè)置技術(shù)帶頭人等獎項(xiàng)。三可采用晉升激勵制度,可通過建立通暢、明確的晉升渠道,為優(yōu)秀技術(shù)人才構(gòu)筑施展才華的舞臺,為技術(shù)人才創(chuàng)造晉升的機(jī)會。

3.4完善績效考核機(jī)制,講求獎勵效果

地勘單位的技術(shù)人員分布在技術(shù)生產(chǎn)與技術(shù)管理等不同崗位,其工作性質(zhì)、內(nèi)容與條件存在著很大的差異,所以應(yīng)建立完善的績效考核體系,同時量化的評價結(jié)果不僅為實(shí)施有效的激勵約束機(jī)制提供了準(zhǔn)確的依據(jù),而且對于在地勘單位內(nèi)部建立起職工“能進(jìn)能出、能上能下、獎罰分明”的管理新機(jī)制創(chuàng)造有利的條件,從而實(shí)現(xiàn)對技術(shù)人才的激勵。

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[關(guān)鍵字]巖土工程 勘察 問題 技術(shù)的應(yīng)用

[中圖分類號] TU195+.3 [文獻(xiàn)碼] B [文章編號] 1000-405X（2013）-4-131-2

隨著國家的進(jìn)步，社會、科技的經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，高層建筑物的不斷興建，從而對工程建設(shè)隊(duì)伍的競爭壓力與技術(shù)壓力的不斷擴(kuò)大化，巖土工程的勘察越來越受到外界的關(guān)注，從而國家對巖土工程的勘察技術(shù)規(guī)范要求也越來越嚴(yán)格。工程施工前對施工現(xiàn)場地質(zhì)條件的勘察尤為重要，應(yīng)明確了解不良地質(zhì)導(dǎo)致的災(zāi)害問題的發(fā)生，應(yīng)做到精心、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、高端的勘察，為提高工程的投資效益和工程的質(zhì)量保證，所提供資料的真實(shí)性、完整性、精確性、技術(shù)性等的質(zhì)量保證。

1 對巖土工程勘察過程中存在的技術(shù)問題的分析

1.1 巖土工程勘察技術(shù)現(xiàn)狀的分析

隨著我國巖土勘察事業(yè)的不斷發(fā)展，其競爭壓力越來越大，在每一項(xiàng)勘察方案中的編制和報(bào)價都是對于施工企業(yè)實(shí)際所需的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，而一些勘察企業(yè)因各種原因接受報(bào)價低于自身勘察報(bào)價的業(yè)務(wù)，施工企業(yè)因價格較低的問題不愿對勘察設(shè)備和勘察手段的更新，對勘察后的數(shù)據(jù)無法保證其精確性，更無法保證勘察的質(zhì)量，從而影響了施工工程的質(zhì)量。

比如某業(yè)主托某勘察企業(yè)對住宅小區(qū)進(jìn)行巖土工程的實(shí)地勘察，設(shè)計(jì)部門根據(jù)勘察企業(yè)提供的勘察資料對住宅的基礎(chǔ)施工圖進(jìn)行了設(shè)計(jì)并提交，在進(jìn)行實(shí)際工程建設(shè)時，地質(zhì)有軟土層的存在與所提交的勘察設(shè)計(jì)圖不相符，開發(fā)商要求勘察企業(yè)對其再次勘察，這樣不僅致使施工時間的增長而且又增加了投資。嚴(yán)重時還會導(dǎo)致各種糾紛的發(fā)生。

1.2 存在技術(shù)問題的具體表現(xiàn)

筆者通過對巖土工程勘察技術(shù)現(xiàn)狀的分析，結(jié)合自身的工作實(shí)踐，認(rèn)為當(dāng)前在巖土工程勘察過程中仍存在這樣或那樣的技術(shù)問題，但主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（1）在地層界面劃分過程中存在的技術(shù)問題

經(jīng)過實(shí)際的勘察，桂林的土層屬于巖溶發(fā)育的，地層中軟土及溶洞分布較多，由于勘察隊(duì)伍的勘察手段不先進(jìn)，致使勘察的精度不高，對土層無法做到最精確的定性、定量分析，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的偏差。這便要求勘察隊(duì)伍在對實(shí)地進(jìn)行勘察時，對地質(zhì)的構(gòu)造及軟弱結(jié)構(gòu)面的判定，對不良地質(zhì)界面、空洞、溶洞等及其他不同地質(zhì)形態(tài)、埋藏位置與深度的確定。

（2）勘察精準(zhǔn)度有待進(jìn)一步提升

在巖土工程勘察報(bào)告中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)其勘察精度存在一定的不足，有待進(jìn)一步提升。例如，地下水埋藏情況、水位、類型和相關(guān)變化的表述不夠完善，尤其在確定巖土參數(shù)時，往往缺乏完整性，加上代表性不強(qiáng)，經(jīng)常導(dǎo)致設(shè)計(jì)人員的計(jì)算存在一定的失誤。

（3）綜合性水平存在一定的不足

巖土工程勘察是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作，就目前來看，很多勘察企業(yè)的綜合性水平存在一定的不足。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勘察企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，往往在勘察過程中安排的專業(yè)的技術(shù)人員嚴(yán)重不足，加上這些勘察人員不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，難以認(rèn)識到勘察工作的重要性，因而其專業(yè)技術(shù)水平較低，尤其是基本的資料的處理與分析能力嚴(yán)重不足，對于場地資料的收集，往往不對其進(jìn)行真?zhèn)伪鎰e和分析、歸納以及總結(jié)，就直接錄入勘察報(bào)告之中，導(dǎo)致勘察報(bào)告缺乏精準(zhǔn)性，從而難以滿足設(shè)計(jì)人員的需要。二是在很多工程勘察過程中，往往是少量的勘察人員需要同時操作多臺勘察機(jī)械設(shè)備，加上勘察工作的專業(yè)性和復(fù)雜性，這不僅加大了勘察人員的勞動強(qiáng)度，而且極容易導(dǎo)致錯誤的出現(xiàn)，進(jìn)而降低勘察報(bào)告的精準(zhǔn)性，從而降低整個勘察工程的質(zhì)量，降低企業(yè)的綜合能力，久而久之失去市場而被市場所淘汰，因而我們必須對其進(jìn)行高度重視。

2 加強(qiáng)巖土工程勘察技術(shù)的應(yīng)用，著力解決巖土工程勘察技術(shù)問題

通過對上述的分析，我們對決巖土工程勘察過程中存在的技術(shù)問題有了一定的認(rèn)識，那么，我們應(yīng)該如何應(yīng)用巖土工程勘察技術(shù)著力解決巖土工程勘察技術(shù)問題呢？以下筆者就帶著這一問題，作出以下分析。

（1）加大培訓(xùn)和教育力度，著力提高勘察人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)水平

由于勘察人員是整個巖土工程勘察的主體，其勘察質(zhì)量的高低與人員的專業(yè)技術(shù)水平有著直接的聯(lián)系。因而作為新時期背景的巖土工程勘察企業(yè)，必須加大投資力度，著力加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育，使其充分認(rèn)識到做好巖土工程勘察的重要性，著力提高其專業(yè)技術(shù)素質(zhì)水平，并建立健全具有激勵和約束性質(zhì)的獎懲體系，激發(fā)其工作的熱情和活力，從人員方面確?？辈熨|(zhì)量。

（2）加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用

在高新科技技術(shù)信息時代下，勘察隊(duì)伍不能只靠單一的勘察手段進(jìn)行實(shí)地勘察，應(yīng)采取合理合法全面的勘察手段對實(shí)際施工現(xiàn)場進(jìn)行勘察，提高勘察的精確度，結(jié)合地質(zhì)工程中的測繪、鉆探及坑探、生物工程、遙感及地理信息等多方面知識結(jié)合勘察中的情況得到實(shí)際的運(yùn)用。

（3）加強(qiáng)巖土測試及新技術(shù)的運(yùn)用

對實(shí)際勘察中會有許多不定因素的發(fā)生，對于內(nèi)聚力、內(nèi)摩擦角、壓縮系數(shù)、壓縮模量等很多都是野外無法確定的因素，這便需求勘察隊(duì)伍對此進(jìn)行更嚴(yán)謹(jǐn)更精確的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和試驗(yàn)，從而保證所提供的巖土工程設(shè)計(jì)圖與施工所需參數(shù)的可靠和保證。

（4）加強(qiáng)巖土設(shè)計(jì)計(jì)算的完整和可靠

勘察數(shù)據(jù)是一切工作的基礎(chǔ)，勘察數(shù)據(jù)的完整、精確、可靠、真實(shí)才能保證工程施工質(zhì)量的保證?？辈鞌?shù)據(jù)的精確對巖土的取樣和原位測試尤為重要，是一切數(shù)據(jù)的來源，取得數(shù)據(jù)，再進(jìn)行數(shù)據(jù)的計(jì)算，其計(jì)算模式和計(jì)算參數(shù)中計(jì)算參數(shù)更重要。每項(xiàng)工程的勘察都具有較大的難度，對鉆探取樣和樣品制作的過程中，會受一定程序的擾動和環(huán)境因素的影響產(chǎn)生一定數(shù)據(jù)的差異，測試結(jié)果也會受到一定的影響。

（5）對地質(zhì)勘測最主要最有效的勘察手段之一

據(jù)有關(guān)實(shí)踐證明，目前而言，地質(zhì)鉆探是巖土工程勘察的最主要、最有效的方式之一，因地質(zhì)中，存在各種不同的巖土體和地層，對其取樣和測試都要求用鉆孔方式進(jìn)行全面控制，而根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求規(guī)范，每臺鉆機(jī)必備一名編錄人員，以保證技術(shù)與數(shù)據(jù)精確，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。由此可見，地質(zhì)鉆探對巖土的勘察是十分重要的，施工團(tuán)隊(duì)只有不斷加強(qiáng)勘察隊(duì)伍的技術(shù)要求，提供更準(zhǔn)確的勘察資料及數(shù)據(jù)，才能有效保證施工工程的質(zhì)量。

3 結(jié)語

綜上所述，隨著巖土工程勘察的不斷發(fā)展與進(jìn)步，有效解決了很多技術(shù)上的問題，但還有很多問題依然需要解決與研究，施工團(tuán)隊(duì)在施工時不僅要對前期資料和數(shù)據(jù)的真實(shí)做到保證，還應(yīng)對報(bào)告進(jìn)行分析、復(fù)核和驗(yàn)證。只有不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識和技能水平，提高勘察隊(duì)伍的技術(shù)與勘察設(shè)備的與時俱進(jìn)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、真實(shí)、可靠的勘察資料，保證工程質(zhì)量的安全性和有效性，提高施工團(tuán)隊(duì)的操作實(shí)體化，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展道路。

參考文獻(xiàn)

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1.1確定地基承載力的具體方法

①依據(jù)理論公式進(jìn)行計(jì)算在詳勘階段，確定地基承載力有助于為工程深基坑的支護(hù)提供基本的參考依據(jù)。地基承載力的確定可依據(jù)理論公式也是漢口森公式進(jìn)行計(jì)算，依據(jù)勘察的相關(guān)資料，首先計(jì)算出地基的極限承載力，然后將其除以安全系數(shù)K，就可以計(jì)算出地基的承載力。安全系數(shù)的值主要和建筑物的安全等級、荷載性質(zhì)以及土體的抗剪強(qiáng)度等指標(biāo)有關(guān)，通?？梢匀≈?-3。此外還可以依據(jù)建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50007-2002)，當(dāng)偏心距e≤0.033b（b為基地寬度）的時候，還可以依據(jù)土體的抗剪強(qiáng)度來計(jì)算地基承載力的取值。具體計(jì)算公式如下：地基承載力=MbTb+dd+MCk。

②依據(jù)荷載試驗(yàn)進(jìn)行確定運(yùn)用荷載試驗(yàn)確定地基承載力主要是在現(xiàn)場進(jìn)行原位測試，首先在載荷板上面分級加載，并且側(cè)定各個級別荷載下的沉降量，然后依據(jù)P-S曲線來確定地基的承載力。

1.2壓縮模量的取值

在詳勘階段，最為重要的變形參數(shù)就是壓縮模量E。在進(jìn)行巖土勘察的時候，一般都要求用土工試驗(yàn)來進(jìn)行壓縮試驗(yàn)以確定地基土體的壓縮系數(shù)和壓縮模量。由于構(gòu)筑物具有不同的荷載壓力，因此即使是同類地基土地，其壓縮系數(shù)以及壓縮模量并非是一個固定的值。通?？辈靾?bào)告中多以100-200Kpa下的壓縮系數(shù)和壓縮模量值為主。但是這種計(jì)算方法和巖土土體的實(shí)際受力情況不符。第一，若構(gòu)筑物的荷載力較大或者是采用的樁基礎(chǔ)的工程壓縮層的計(jì)算比較深，則壓縮層下部的土體的荷載壓力就比較大，在進(jìn)行壓縮試驗(yàn)的時候，就要計(jì)算不同荷載壓力下的壓縮系數(shù)以及壓縮模量，以便于確定沉降估算值；第二，建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GR50007-2002)中給出的公式E=(1+e)/a，a為土體的自重壓力至土的自重壓力與附加壓力之和壓力段的壓縮參數(shù)，e為土體自重壓力下的孔隙比，而不是天然的孔隙比，由于天然空隙比相對于自重壓力下的孔隙比要大，因此用第一種方法計(jì)算的壓縮模量要大于第二種方法計(jì)算的結(jié)果，則前者計(jì)算的變形量相對較小，偏向不安全。這就需要通過壓縮曲線來明確自重壓力下的孔隙比。因此在進(jìn)行地基土地沉降估算的時候，在開始試驗(yàn)之前應(yīng)首先明確工程竣工后地基土體不同土層的應(yīng)力環(huán)境或荷載壓力大小，壓縮模量一定要選用與實(shí)際應(yīng)力環(huán)境相對應(yīng)荷載壓力級別下的壓縮模量。

1.3明確各等級劃分

在進(jìn)行巖土工程勘察的時候，需要依據(jù)工程的具體情況來確定相關(guān)項(xiàng)目的等級，以便于布置巖土工程的勘察工作量。例如對于勘察等級的劃分、地基復(fù)雜程度等級的劃分等。明確等級劃分后才能科學(xué)合理經(jīng)濟(jì)的布置勘察工作量。

1.4勘察工作應(yīng)符合經(jīng)濟(jì)性要求

在進(jìn)行巖土勘察的時候，在滿足相應(yīng)規(guī)范以及勘察質(zhì)量的前提下，應(yīng)盡量降低勘察的經(jīng)濟(jì)成本，提高勘察的速度以及工作量。當(dāng)前勘察工作的成本相對還是比較節(jié)約的。例如：在勘察的時候，一般要求樁基礎(chǔ)的孔深在樁端以下3-5倍樁徑處，且不能小于3m，若是最大直徑樁則不小于5m。一般而言勘察方案布置的孔深為50m，依據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及現(xiàn)場勘察的資料，可以得知在40m的位置就分布著較好的樁端持力層，且能夠滿足樁基的設(shè)計(jì)要求，此時就可以將現(xiàn)場孔深由50m降至45m，這樣就能既滿足設(shè)計(jì)要求，又能節(jié)省一定的工作量，有助于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。

2結(jié)語

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野外地震數(shù)據(jù)采集的技術(shù)措施

1）針對復(fù)雜的地表?xiàng)l件和目的層斷層發(fā)育等勘探難點(diǎn)，進(jìn)行滿足疊加和偏移要求的采集參數(shù)和施工方案論證；

2）采集思路是采用小道距和較高覆蓋次數(shù)最終設(shè)計(jì)8線3炮束狀三維觀測系統(tǒng)。主要參數(shù)為：5m×10m的CDP網(wǎng)絡(luò)，覆蓋次數(shù)提高到24次，道數(shù)768道，接收線數(shù)8條，接收道距10m，炮點(diǎn)距20m，炮排距80m，最大炮檢距511.59m。

3）在現(xiàn)場根據(jù)復(fù)雜的地表?xiàng)l件，靈活設(shè)計(jì)特殊觀測系統(tǒng)，既保證了設(shè)計(jì)觀測系統(tǒng)的完整性，又能夠減少野外施工的強(qiáng)度，保證了野外原始資料的品質(zhì)。

地震數(shù)據(jù)處理的主要技術(shù)措施

1）靜校正處理中，采用高程靜校正、層析靜校正、折射波靜校正、EGRM靜校正、初至波靜校正的分析，最終確定了該地區(qū)靜校正處理的流程。采用初至折射靜校正；使反射波同相軸的連續(xù)性明顯提高。為進(jìn)一步消除由于地表不均勻性或其他因素給反射波帶來的剩余時差，進(jìn)行剩余校正，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行疊加速度信息，確保疊加剖面的質(zhì)量。

2）由于時間方向的能量衰減、單炮之間的能量差異，采用了時間方向上的球面擴(kuò)散補(bǔ)償和空間方向上的炮間能量均衡進(jìn)行處理；同時結(jié)合地表一致性振幅補(bǔ)償方法，完成振幅補(bǔ)償和能量一致性處理，保證資料在空間和時間方向上的能量一致性。

3）地表一致性反褶積可以解決地表?xiàng)l件變化導(dǎo)致的地震子波橫向上的不一致問題，它有抗干擾能力強(qiáng)，對子波振幅有較好調(diào)整能力，但對振幅譜的拓寬能力（子波的壓縮能力）有限。而預(yù)測反褶積對子波的壓縮能力強(qiáng)。結(jié)合二者優(yōu)勢，本次處理采用了串聯(lián)反褶積技術(shù)，先采用地表一致性反褶積，后進(jìn)行預(yù)測反褶積處理；

4）目前疊后時間偏移方法很多，自有特點(diǎn)，但是疊后時間偏移方法總都要求速度橫向不能劇烈變化；否則，疊后時間偏移很難給出精確偏移結(jié)果。為了選擇最適合資料特點(diǎn)的偏移方法，我們對比不同的偏移方法，并與解釋人員一起對比偏移結(jié)果，最終確定采用帶匹配吸收層（邊界）的三維疊后時間偏移方法進(jìn)行偏移。在偏移速度場的構(gòu)建方面，根據(jù)偏移歸位情況調(diào)整偏移速度，使煤層的斷點(diǎn)、斷層刻畫的更清晰。

三維地震資料的解釋狀況

1）反射波地質(zhì)層位的標(biāo)定。在充分分析區(qū)內(nèi)鉆孔資料的基礎(chǔ)上，與實(shí)際資料相結(jié)合，再按地震時間剖面上鉆孔層位標(biāo)定出各目的層反射波對應(yīng)的地質(zhì)含義。山西組2號煤的反射波，其波形特征較明顯，信噪比較高，同相軸連續(xù)性較好，可以連接追蹤對比。太原組9號煤的反射波，因煤層較薄，波形特征有一定的反映，但頻率較低，信噪比較低，同相軸連續(xù)性一般，基本可以連接追蹤對比。

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【關(guān)鍵詞】地質(zhì)礦產(chǎn)研究；基本管理制度；專業(yè)技術(shù)管理

1、地質(zhì)礦產(chǎn)研究的主要內(nèi)容及職業(yè)定位

1.1 地質(zhì)礦產(chǎn)研究的主要內(nèi)容

地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科）以“成礦研究”為主要內(nèi)容，主要研究礦床的地質(zhì)特征、成因類型、成礦機(jī)制、成礦機(jī)理、形成機(jī)理、形成機(jī)制、成礦大地構(gòu)造背景、成礦環(huán)境、成礦地質(zhì)背景、成礦條件、成礦規(guī)律、控礦因素、成礦系列、成礦系統(tǒng)、成礦模式及成礦預(yù)測等問題。

地質(zhì)礦產(chǎn)基礎(chǔ)研究的核心是礦床成因研究，主要研究礦床的地質(zhì)特征、成因類型、成礦機(jī)制、成礦機(jī)理、形成機(jī)理、形成機(jī)制、成礦大地構(gòu)造背景及成礦環(huán)境等問題。地質(zhì)礦產(chǎn)應(yīng)用研究的核心是成礦預(yù)測研究，主要研究礦床的地質(zhì)特征、成礦地質(zhì)背景、成礦條件、成礦規(guī)律、控礦因素、成礦系列、成礦系統(tǒng)及成礦模式等問題（這些問題的研究屬于應(yīng)用基礎(chǔ)研究),在此基礎(chǔ)上提出找礦靶區(qū)、找礦方向、找礦前景及找礦遠(yuǎn)景。

1.2 地質(zhì)礦產(chǎn)研究的職業(yè)定位

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查（礦產(chǎn)地質(zhì)勘查）過程中，通過地質(zhì)勘查工程（槽探、井探、硐探、坑探、鉆探）的布置和實(shí)施來確定礦床的地質(zhì)特征及礦產(chǎn)資源儲量；需要研究區(qū)域及礦區(qū)地層、構(gòu)造、巖漿巖、變質(zhì)巖、圍巖蝕變等，特別是要研究確定礦體的產(chǎn)狀、形態(tài)、規(guī)模、礦石特征及礦床成因類型等。

根據(jù)礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范，勘查工作分為預(yù)查、普查、詳查、勘探四個階段。各階段任務(wù)如下：

（1）預(yù)查階段是通過對區(qū)內(nèi)資料的綜合研究、類比及初步野外調(diào)查、極少量工程驗(yàn)證提出可供普查的礦化潛力較大地區(qū)，有足夠依據(jù)時可估算預(yù)測的礦產(chǎn)資源量。

（2）普查階段是對礦化潛力較大地區(qū)進(jìn)行一定數(shù)量的各項(xiàng)野外工作以及概略研究，確定是否有進(jìn)一步詳查的價值，并圈出詳查區(qū)范圍，估算推斷的礦產(chǎn)資源量。

（3）詳查階段是進(jìn)行系統(tǒng)的勘查工作，基本查明礦床地質(zhì)特征以及控制或破壞礦體的因素，基本確定礦體的連續(xù)性，并通過預(yù)可行性研究，做出是否具有工業(yè)價值的評價，圈出勘探區(qū)范圍，估算控制的礦產(chǎn)資源/儲量。

（4）勘查階段是運(yùn)行各項(xiàng)系統(tǒng)的加密工作，詳細(xì)查明礦床地質(zhì)特征以及控制或破壞礦體的因素，確定礦體的連續(xù)性，估算探明的礦產(chǎn)資源/儲量，并通過預(yù)可行性或可行性研究為礦山建設(shè)投資和設(shè)計(jì)確定生產(chǎn)方案等提供必要的依據(jù)。

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作是地質(zhì)礦產(chǎn)研究工作的基礎(chǔ)。地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)可與地質(zhì)礦產(chǎn)勘查專業(yè)合起來統(tǒng)稱為“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查與研究”專業(yè)（職業(yè)）、“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查”專業(yè)（職業(yè)）或“地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價”崗位（職業(yè)）。這樣有助于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查事業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展，對地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)也是有利的。

2、地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)技術(shù)管理

2.1 地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)基本管理制度的建立

經(jīng)過刻苦鉆研，筆者建立了地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科)及地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)基本管理制度。主要表現(xiàn)在如下三個方面：

（1）2010年7月，筆者撰寫的論文《地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)管理制度探討》獲得第三屆中國管理科學(xué)大會優(yōu)秀論文二等獎。

（2）筆者撰寫的三篇論文2011年發(fā)表于國家級科技類期刊?！兜刭|(zhì)礦產(chǎn)研究的主要內(nèi)容及職業(yè)定位》發(fā)表于期刊《科技與生活》，《地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科）的建立》發(fā)表于期刊《中國科技博覽》，《地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價主要內(nèi)容探討》發(fā)表于期刊《科技與生活》。

（3）2012年元月，筆者撰寫的論文《地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)管理制度探討》發(fā)表于國家級期刊《中國城市經(jīng)濟(jì)》。2012年5月，這篇論文獲得四川西部文獻(xiàn)編譯研究中心“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會理論實(shí)踐成果”一等獎。

筆者對地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科）主要內(nèi)容及職業(yè)定位的論述，標(biāo)志著地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科）的建立，闡述了地質(zhì)礦產(chǎn)研究事業(yè)基本管理制度。建立管理制度，通過制度進(jìn)行管理，是重要的管理方式。

2.2 地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)技術(shù)管理

和行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源管理一樣，專業(yè)技術(shù)管理也是一個管理門類。項(xiàng)目管理是包含行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理及專業(yè)技術(shù)管理的綜合性管理工作。地質(zhì)礦產(chǎn)研究項(xiàng)目管理也是如此。

2008年元月，江西省物化探技術(shù)勘測院設(shè)立地質(zhì)礦產(chǎn)研究領(lǐng)導(dǎo)小組，這是單位內(nèi)設(shè)的專業(yè)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，目的是為了建立地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科），為了進(jìn)行地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)技術(shù)管理。根據(jù)地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)（學(xué)科）特點(diǎn)，筆者認(rèn)為地質(zhì)礦產(chǎn)研究專業(yè)技術(shù)管理主要包括專業(yè)(學(xué)科）知識體系的構(gòu)建、專業(yè)技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用、專業(yè)技術(shù)保密等方面。這幾個方面的專業(yè)技術(shù)管理在筆者2011年、2012年發(fā)表的論文中都有體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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1999年，李朝林上任伊始，公司的產(chǎn)值只有64.45萬元，利潤只有26.92萬元，加之事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入的大幅減少和國家勘查項(xiàng)目的銳減，職工大批下崗，技術(shù)人才嚴(yán)重流失，人均年收入不足3000元。公司主業(yè)發(fā)展停滯，多種經(jīng)營舉步維艱，單位經(jīng)濟(jì)十分困難。面對重重困難，李朝林意志堅(jiān)定，充滿自信。在做了大量調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，他果斷提出發(fā)揮勘查專長走專業(yè)化發(fā)展之路、提高裝備水平走市場化發(fā)展之路、登記資源希望區(qū)走礦權(quán)興業(yè)之路三大發(fā)展戰(zhàn)略。到2008年，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，是1999年的48倍；利潤達(dá)到1348萬元，是1999年的50倍；人均收入達(dá)到32600元，較1999年增長了10倍之多。職工上崗率達(dá)到95％以上。

十年來，公司專業(yè)隊(duì)伍已從原來只有20多人的小項(xiàng)目部發(fā)展成擁有生產(chǎn)科、技術(shù)科、地震隊(duì)、電法隊(duì)、測量隊(duì)、物探研究室、資料處理室和資源預(yù)測室，集預(yù)測、設(shè)計(jì)、勘探、處理和報(bào)告提交為一體的專業(yè)化隊(duì)伍，目前公司擁有研究員5名、高級工程師27名、工程師41名，

探礦權(quán)的登記和轉(zhuǎn)讓也取得了可喜的成績。先后獲得了21個區(qū)塊的探礦權(quán)。探礦權(quán)的登記和轉(zhuǎn)讓，不僅為公司帶來了實(shí)實(shí)在在的效益，也為公司今后的發(fā)展提供了有力的保證。

特別是登記發(fā)現(xiàn)了儲量達(dá)3個億的龍家堡大煤田。該煤田的成功發(fā)現(xiàn)為全省煤炭資源接續(xù)做出了重要貢獻(xiàn)，為吉林省經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的能源保障，為吉林省的煤田地質(zhì)事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。

十年來，公司共投入6500萬元對設(shè)備進(jìn)行更新、升級和改造。先后購置了世界先進(jìn)的408和428數(shù)字地震儀和相關(guān)的配套設(shè)備，數(shù)據(jù)接收鏈達(dá)到7346道，同時，先進(jìn)的電法儀、RTK測量儀和各種類型鉆機(jī)設(shè)備的不斷引進(jìn)，極大地提高了公司的市場競爭能力。

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論文的參考文獻(xiàn)可以更好的幫助讀者在閱讀論文的時候了解作者的學(xué)術(shù)研究論點(diǎn)，從而發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行更進(jìn)一步的研究和探討。下面是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的小編采編收集的關(guān)于激勵機(jī)制論文參考文獻(xiàn)，希望可以幫助大家在寫作當(dāng)中做個借鑒。

激勵機(jī)制論文參考文獻(xiàn)：

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[關(guān)鍵字] 有色金屬 找礦措施 地質(zhì)

[中圖分類號] P62 [文獻(xiàn)碼] B [文章編號] 1000-405X（2013）-2-44-1

0 前言

實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)有色金屬礦山地質(zhì)找礦的突破，不僅是為了發(fā)展我們國家的國民經(jīng)濟(jì)，也是鞏固我國在有色金屬礦山地質(zhì)找礦方面的國際地位的迫切需求。為了使我國地質(zhì)勘探方面的實(shí)力能夠得到快速有成效的增強(qiáng)，國務(wù)院在2006年出臺了《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》。在國家政策的指導(dǎo)下，地質(zhì)工作者們的責(zé)任更加重大，要達(dá)到的要求也更高。加強(qiáng)有色金屬礦山地質(zhì)找礦是整個地質(zhì)找礦工作改革發(fā)展的重要一環(huán)，但是隨著有色金屬勘查工作方面的程度不斷加深，露出地表的和近地表的有色金屬礦產(chǎn)愈越來越少。這就需要我們把找礦的目標(biāo)從已經(jīng)大體查明的第一深度空間轉(zhuǎn)變到更深的第二深度空間。

1 需要改進(jìn)的措施

1.1 創(chuàng)新理論，更新觀念

鑒于前言所提到的，為了緩解有色金屬礦產(chǎn)的資源危機(jī)，那么就要加強(qiáng)深部的有色金屬礦產(chǎn)勘探力度。深部找礦在現(xiàn)有的各項(xiàng)技術(shù)條件下是可以實(shí)施的，而且其理論和觀念與我國的可持續(xù)發(fā)展理念相符。

鑒于深部找礦是一個比較新的課題，發(fā)現(xiàn)并勘探到深部的資源對于我們來說還是個非常大的挑戰(zhàn)。這就要求我們在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新。對已發(fā)現(xiàn)的深部礦床的區(qū)域地質(zhì)背景、成礦條件（物質(zhì)來源、構(gòu)造條件）、成礦作用、礦體特征加以研究，不斷完善資料、提高認(rèn)識、總結(jié)，形成成礦模式，為以后深部找礦工作提供科學(xué)依據(jù)。認(rèn)真地學(xué)習(xí)國內(nèi)國外深部找礦的相關(guān)理論和借鑒先進(jìn)的找礦技術(shù)，只有不斷提高認(rèn)識、不斷創(chuàng)新理論，才能在深部找礦中取得突破。

1.2 理論與實(shí)踐相結(jié)合

在找礦工作中僅僅有了新的觀念和理論還是不夠的，還需要能夠靈活運(yùn)用。對于礦床學(xué)乃至所有的科學(xué)領(lǐng)域，無論是理論還是實(shí)踐都是很重要的。對于做有色金屬礦產(chǎn)勘探開發(fā)的地質(zhì)工作者來說，理論與實(shí)踐的結(jié)合是做好工作所必不可少的。而在現(xiàn)今的實(shí)際工作和科研中，最常見的一個不好現(xiàn)象就是只重理論而忽視實(shí)踐的重要性。一些典型的行為表現(xiàn)在：對于全面闡釋有色金屬勘探過程中的實(shí)際現(xiàn)象、全面研究有色金屬礦產(chǎn)特征的成果很少；很重視論文的發(fā)表，而忽略實(shí)際生產(chǎn)工作中的應(yīng)用情況和實(shí)踐檢驗(yàn)中是否合理的情況。而與此相反的是，有些前線工作者擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是卻不注意隨時更新自身的知識儲備，不注意補(bǔ)充最新的理論知識，這都不利于找礦工作的發(fā)展。

有鑒于以上的種種現(xiàn)象，本文提出了以下一些改進(jìn)措施：①堅(jiān)持生產(chǎn)學(xué)習(xí)科研相結(jié)合，實(shí)踐證明，這在大多數(shù)科學(xué)領(lǐng)域都是非常有效的方法，在我們有色金屬礦產(chǎn)勘探領(lǐng)域，也有著十分明顯的效果；②對于個人評價，應(yīng)該結(jié)合理論成果和實(shí)踐成果，對有色金屬勘探研究領(lǐng)域取得的成果應(yīng)該分成兩種：一種是理論上的創(chuàng)新，一種是實(shí)際工作中有重要的發(fā)現(xiàn)，兩者不應(yīng)該只取其一，應(yīng)該齊頭并進(jìn)，都考慮到個人評價當(dāng)中；③對于新進(jìn)單位的年輕人，應(yīng)該先全面培養(yǎng)其綜合科研能力，可以先接觸一下深入研究的綜合性的科研項(xiàng)目，全面打好地質(zhì)方面的基礎(chǔ)能力，為未來培養(yǎng)長久人才；④對于前線工作者，可以定期或者不定期的組織各種培訓(xùn)課程，或者多提供一些去高校進(jìn)修的機(jī)會，這樣可以使第一線的找礦工作者不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，還能提高他們的學(xué)術(shù)水平，豐富最新的理論知識，將他們培養(yǎng)成更高一級的地質(zhì)人才。

1.3 勘查技術(shù)的創(chuàng)新

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各種勘探技術(shù)也不斷創(chuàng)新，如地球物理勘探技術(shù)等。傳統(tǒng)的地球物理勘探是以重磁電法、激發(fā)極化法等作為主要的工作方法，而隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，傳統(tǒng)地球物理勘探方法也有了很大的發(fā)展，各種地球物理勘探的新方法和技術(shù)推陳出新。主要包括三維地震技術(shù)、地面高精度重力勘查技術(shù)、地面高精度磁測技術(shù)、地面瞬變電磁法勘查技術(shù)、可控源音頻大地電磁法、頻譜激電法、井中聲波透視法技術(shù)、地下電磁波法等[1，2]。

同樣，計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展也促進(jìn)了數(shù)學(xué)地質(zhì)方法的發(fā)展；遙感技術(shù)也是勘探的重要手段之一，新型傳感器的出現(xiàn)、工作頻率向全波段的延伸、圖像處理技術(shù)的不斷提高，使得遙感技術(shù)在找礦中的作用不斷增大。

以上只是其中的幾個例子，種種勘查技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，帶來的是有色金屬地質(zhì)找礦工作取得的成果越來越大，找礦效率越來越高。所以我們要不斷尋找更新、更完善的勘查技術(shù)，使之為我們的深部地質(zhì)找礦服務(wù)。

1.4加大資金投入

兵馬未動，糧草先行。充足的資金對于任何一項(xiàng)科學(xué)研究都是必不可少的，何況是地質(zhì)勘探這么一個高投入高風(fēng)險的行業(yè)。只有有了充足的資金，才能吸納最杰出的地質(zhì)人才，才能使用更先進(jìn)的勘探設(shè)備，得到最全面的地質(zhì)資料，得到更好的勘探效果。

但是這里的加大資金投入并不是盲目的、浪費(fèi)的，而是要用在刀刃上的。必須提前做好完善的預(yù)算，保證?？顚Ｓ?，確保每一分錢都用得恰到好處。對于必需大量資金投入的地方絕不吝嗇，對于可以節(jié)省開支的地方也絕不浪費(fèi)，這樣才能使資金的投入和取得的成果成正比。

1.5 建立和健全鼓勵創(chuàng)新的地質(zhì)人才開發(fā)機(jī)制和管理體制

對任何行業(yè)來說，人才都是核心，地質(zhì)找礦工作也是如此，培養(yǎng)和鼓勵優(yōu)秀的地質(zhì)人才，也是不可忽視的一個措施。比如可以改善一線工作者的工作條件，提高野外出工的工資補(bǔ)貼；可以建立更完善的工資分配或者獎勵制度，使收入分配更合理，按所取得的成果大小和貢獻(xiàn)比例來分配；還應(yīng)該加強(qiáng)地質(zhì)人才的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，培育創(chuàng)新型的新時代地質(zhì)工作者。只有充分培養(yǎng)和利用各層次的人才，才能更好地促進(jìn)找礦事業(yè)的發(fā)展。

2 結(jié)語

有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作在我國已經(jīng)發(fā)展了幾十年，我們在勘查工作中也取得了一定的成果。但是仍存在很多不足，需要不斷改進(jìn)，不斷采取有效的措施，提高勘探的效率，使未來的地質(zhì)找礦工作更加順利、更加高效地進(jìn)行，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

篇9

煤炭是我國的基礎(chǔ)能源，煤炭地質(zhì)勘查則是資源開發(fā)利用的先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性工作。20世紀(jì)90年代以來，我國教育體制改革，煤炭部屬院校歸屬地方，歸屬地方的煤炭高等院校已更名、合并或升格；原煤田油氣地質(zhì)與勘探專業(yè)歸并為地質(zhì)工程專業(yè)。20世紀(jì)90年代后期至2003年前后，煤炭工業(yè)低潮，煤炭地質(zhì)勘查隊(duì)伍縮減。由上述因素導(dǎo)致煤田地質(zhì)勘查類課程停開，部分院校仍開設(shè)礦產(chǎn)地質(zhì)勘查類課程，但內(nèi)容轉(zhuǎn)為一般性礦產(chǎn)地質(zhì)勘查，對于煤炭地質(zhì)勘查而言沒有針對性。因此，進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對能源的強(qiáng)勁需求，煤炭工業(yè)進(jìn)入新一輪發(fā)展，煤炭地質(zhì)勘查工作蓬勃發(fā)展，對煤炭資源勘查與評價方面的專業(yè)人才需求越來越旺盛，在大學(xué)本科階段開設(shè)煤炭資源勘查類課程的重要性日益顯著。近年來，各原礦業(yè)類高校地質(zhì)類專業(yè)相繼不同程度地對專業(yè)方向和課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)了煤田地質(zhì)和資源勘查方面的比重，以適應(yīng)人才市場的發(fā)展變化，同時也使礦業(yè)類高校的傳統(tǒng)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。

2課程目標(biāo)定位

煤炭地質(zhì)勘查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它以基礎(chǔ)地質(zhì)學(xué)、煤田地質(zhì)學(xué)等當(dāng)代地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，以鉆探、物探等先進(jìn)技術(shù)手段為核心，同時還涉及礦產(chǎn)資源評價和礦產(chǎn)資源管理等學(xué)科知識。20世紀(jì)90年代以來，我國礦產(chǎn)地質(zhì)勘查體制發(fā)生了顯著的變化，地質(zhì)勘查理論和技術(shù)方法的發(fā)展，資源/儲量分類國家標(biāo)準(zhǔn)和礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范的實(shí)施以及礦業(yè)權(quán)市場的建立，對從事煤炭地質(zhì)勘查的工程技術(shù)人員和工程管理人員提出新的要求。當(dāng)前，礦產(chǎn)勘查工作的最大特點(diǎn)是呈現(xiàn)多樣化和逐步走向市場化，煤炭地質(zhì)勘查人員不僅需要堅(jiān)實(shí)的地質(zhì)理論和勘查技術(shù)知識，還需要具備一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和礦產(chǎn)資源管理的知識，從而必然促使煤炭地質(zhì)勘查學(xué)科內(nèi)容的調(diào)整和拓寬。當(dāng)前，礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作的基本特征是從技術(shù)型發(fā)展為技術(shù)-經(jīng)濟(jì)型，“煤炭地質(zhì)勘查”課程的培養(yǎng)目標(biāo)也從原有的純地質(zhì)技術(shù)人才拓寬到以地質(zhì)技術(shù)為基礎(chǔ)、掌握一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和礦產(chǎn)資源管理的綜合性應(yīng)用型人才。

3課程內(nèi)容體系

煤炭地質(zhì)勘查與評價作為一門專業(yè)主干課程，涵蓋內(nèi)容較廣泛，主要涉及煤田地質(zhì)學(xué)、煤田普查與勘探、礦床技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和礦產(chǎn)資源管理四門學(xué)科，它們各有獨(dú)立的科學(xué)體系，而又是密切聯(lián)系的一個整體。煤田地質(zhì)學(xué)是研究煤、煤層以及含煤巖系成因、性質(zhì)和其分布規(guī)律的一門科學(xué)，是煤炭地質(zhì)勘查的理論基礎(chǔ)。煤炭地質(zhì)勘查是一門來自生產(chǎn)而又直接為生產(chǎn)服務(wù)的學(xué)科，其目的是為煤礦設(shè)計(jì)與建設(shè)提供可靠的地質(zhì)資料，保證煤炭資源合理而順利的開發(fā)。其主要任務(wù)是運(yùn)用煤田地質(zhì)理論及其相關(guān)地質(zhì)理論，選擇相應(yīng)的技術(shù)手段和工作方法，經(jīng)過一定階段的工作，尋找和探明煤礦床，對煤田的地質(zhì)與開采技術(shù)條件進(jìn)行研究；并結(jié)合當(dāng)前我國技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的有關(guān)規(guī)定，對煤礦床做出正確的工業(yè)評價?？尚行匝芯繉儆诠I(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇，是煤炭資源評價的重要內(nèi)容之一?？尚行匝芯康暮诵氖敲旱V床技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價，其任務(wù)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，根據(jù)煤礦床地質(zhì)勘查工作所獲得的資料，選取合理的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)，預(yù)估煤礦床未來開發(fā)利用的經(jīng)濟(jì)價值和經(jīng)濟(jì)、社會效益，為煤礦床地質(zhì)勘查項(xiàng)目取舍和礦山開發(fā)投資決策提供科學(xué)依據(jù)。礦產(chǎn)資源管理屬于管理學(xué)范疇。礦產(chǎn)資源管理是礦產(chǎn)資源主管部門以礦產(chǎn)資源所有權(quán)者和國家行政管理者身份，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行的綜合管理，包括礦產(chǎn)資源的儲量管理、礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的監(jiān)督管理和礦業(yè)權(quán)管理等。煤田地質(zhì)學(xué)是煤炭地質(zhì)勘查與評價工作的理論依據(jù)。煤炭地質(zhì)勘查不僅是一項(xiàng)地質(zhì)工作，而且又是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，勘查工程的實(shí)施要符合經(jīng)濟(jì)原則，以最小投入獲取最大地質(zhì)成果勘查成果和最佳經(jīng)濟(jì)效益，技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價是煤炭地質(zhì)勘查的重要主要任務(wù)之一。礦產(chǎn)資源管理的目的和任務(wù)，是體現(xiàn)國家的意志、維護(hù)礦產(chǎn)資源所有者權(quán)益，保障礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)活動依法有序地進(jìn)行，取得最佳經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、資源效益和環(huán)境效益。因此，在礦產(chǎn)勘查體制改革不斷深化的今天，煤田地質(zhì)學(xué)、煤田勘查、煤礦床技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和礦產(chǎn)資源管理四門學(xué)科之間的聯(lián)系日趨密切，逐步形成與走向市場化進(jìn)程相適應(yīng)的煤炭地質(zhì)勘查與評價的新學(xué)科框架體系。

4教學(xué)實(shí)施

煤炭地質(zhì)勘查與評價課程是一門綜合性和應(yīng)用性課程，其內(nèi)容較廣泛，所涉及的煤田地質(zhì)學(xué)、煤田普查與勘探、礦床技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和礦產(chǎn)資源管理等四門學(xué)科，在以前都是獨(dú)立的課程。為了適應(yīng)專業(yè)改革和復(fù)合型人才的培養(yǎng)，將它們綜合為一門課程。為了保持各分支學(xué)科內(nèi)容的完整性，又突出重點(diǎn)、加強(qiáng)各部分之間的聯(lián)系，構(gòu)成統(tǒng)一的學(xué)科框架，在本課程的教學(xué)中注重突出以下三方面特點(diǎn)：(1)系統(tǒng)性：由基礎(chǔ)地質(zhì)理論、勘查技術(shù)手段、可行性研究和礦產(chǎn)資源管理構(gòu)成的完整工作框架體系；(2)規(guī)范性：由相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范構(gòu)成的煤炭地質(zhì)勘查標(biāo)準(zhǔn)體系；(3)實(shí)用性：由理論、方法、規(guī)范、實(shí)例構(gòu)成煤炭地質(zhì)勘查教學(xué)體系。煤炭地質(zhì)勘查與評價課程針對其綜合性和實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，其教學(xué)環(huán)節(jié)包括課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。

4.1課堂教學(xué)

課堂教學(xué)是課程教學(xué)的基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中，主要對地質(zhì)勘查相關(guān)的基本理論、技術(shù)和方法進(jìn)行講解。針對煤炭地質(zhì)勘查與評價課程具有內(nèi)容廣泛、實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，課堂教學(xué)全部采用多媒體教學(xué)手段。以《煤炭地質(zhì)勘查與評價》教材為基礎(chǔ)，以收集的大量地質(zhì)勘查報(bào)告、圖件和表格為素材，采用案例教學(xué)、互動式和討論式教學(xué)方法。案例教學(xué)是一種采用“案例—理論和概念”模式的教學(xué)方法。在課堂教學(xué)中，一方面采用案例教學(xué)方法，通過大量勘查實(shí)例分析講解地質(zhì)勘查的基本理論；另一方面，實(shí)施互動式和討論式教學(xué)，盡可能調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。每章開始均有本章要點(diǎn)提示，結(jié)束時有本章思考題，通過課堂討論和布置課外作業(yè)形式，促使學(xué)生積極參與和自我學(xué)習(xí)。本課程第一章“煤田地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)”在前面的課程中已經(jīng)學(xué)過，本門課程安排一次學(xué)生以寢室為單位，自己收集資料、制作多媒體課件，上講臺講授。幾年的實(shí)踐表明，這一安排極大地調(diào)動了學(xué)生積極性，同時也使同學(xué)們在課程學(xué)習(xí)前對已學(xué)知識的鞏固，為后續(xù)章節(jié)的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

4.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是課堂教學(xué)效果的主要實(shí)踐環(huán)節(jié)，也是課程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)和前提。在煤炭地質(zhì)勘查與評價課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，以具體的地質(zhì)勘查為例，設(shè)置了讀報(bào)告、讀圖和巖心編錄實(shí)驗(yàn)，使課程的理論學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)例分析相結(jié)合。通過煤炭地質(zhì)勘查報(bào)告和煤炭地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)報(bào)告的閱讀，使學(xué)生了解勘查設(shè)計(jì)和地質(zhì)報(bào)告的作用和基本內(nèi)容，了解礦產(chǎn)資源勘查地質(zhì)成果的使用，地質(zhì)勘查報(bào)告的組成和煤層綜合成果表的基本內(nèi)容等。通過地層綜合柱狀圖、鉆孔柱狀圖、煤巖層對比圖、勘探線剖面圖、煤層底板等高線圖及儲量估算圖的閱讀，使學(xué)生了解煤炭地質(zhì)勘查工作中有哪些主要地質(zhì)圖件以及這些圖件的相互關(guān)系，掌握各種主要地質(zhì)圖件的內(nèi)容和讀圖方法，以及它們的用途，培養(yǎng)學(xué)生對各種主要地質(zhì)圖件的綜合分析能力。通過巖心編錄實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生熟悉煤炭地質(zhì)勘查鉆孔巖心描述和地質(zhì)編錄的內(nèi)容，掌握鉆探工程地質(zhì)編錄和巖心描述的方法，培養(yǎng)學(xué)生鉆探工程原始地質(zhì)編錄的能力。

4.3課程設(shè)計(jì)

課程設(shè)計(jì)是對課堂教學(xué)的綜合訓(xùn)練，也是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)和前提。課程設(shè)計(jì)采用手工編圖和計(jì)算機(jī)繪圖相結(jié)合的教學(xué)方式，充分體現(xiàn)了課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性和先進(jìn)性的結(jié)合。通過課程設(shè)計(jì)，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，獨(dú)立分析問題和解決問題的實(shí)踐能力，在課程設(shè)計(jì)中，設(shè)置了煤炭地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)的編制、勘查圖件的繪制和資源儲量估算，通過煤炭地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)的編制，使學(xué)生掌握煤炭地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容和具體方法。通過地質(zhì)圖件的編制和資源儲量估算，使學(xué)生掌握地質(zhì)圖件編制的一般步驟與具體方法和資源/儲量估算的基本方法，培養(yǎng)了學(xué)生從地質(zhì)角度分析問題和解決問題的思路和方法。

4.4畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)

畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是課程教學(xué)和課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用。為了把地質(zhì)理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，要充分利用校外資源，積極與煤炭行業(yè)的相關(guān)單位建立人才聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，建立實(shí)踐教學(xué)基地。我院已與中國煤炭地質(zhì)總局、河北煤炭地質(zhì)局等煤炭行業(yè)建立地質(zhì)工程本科生實(shí)踐教學(xué)基地。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，為學(xué)生提供了煤炭地質(zhì)勘查現(xiàn)場實(shí)習(xí)的平臺。在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中，根據(jù)學(xué)生意愿并結(jié)合單位用人需求，直接將學(xué)生送到煤炭地質(zhì)勘查單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐學(xué)習(xí)，為地質(zhì)工程本科生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文實(shí)習(xí)提供了條件，同時也為畢業(yè)生去煤炭地質(zhì)部門就業(yè)搭建了通暢的橋梁。這些措施一方面有利于學(xué)生將理論知識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，同時也給用人單位提供了新鮮動力及選拔優(yōu)秀人才的機(jī)會，達(dá)到了雙方共贏的目的。

5結(jié)束語

篇10

關(guān)鍵詞：資源勘查；勘查工程；勘查技術(shù)要點(diǎn)

中圖分類號： D918.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

隨著我國改革開放的不斷深入和發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)和科技水平都得到不斷的提高，并且資源勘查工作也取得一些巨大的成就，它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮著先行和重要的作用，是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)支撐，占據(jù)著顯著的地位。尤其是近年來，新技術(shù)和新工藝的不斷開發(fā)和利用，更進(jìn)一步提升了我國資源勘查工程實(shí)施的技術(shù)水平和工作效率。但是由于資源勘查工程是一項(xiàng)復(fù)雜且技術(shù)性強(qiáng)的工作，其技術(shù)使用要注意很多問題，這樣才能確?？辈楣ぷ魅藛T的安全，確?？辈榻Y(jié)果的精準(zhǔn)度，確保勘查工程質(zhì)量。

1. 資源勘查工程現(xiàn)狀分析

資源勘查工程早在建國初期就是重點(diǎn)發(fā)展扶植對象，隨著現(xiàn)代社會勘查技術(shù)水平的不斷提升，傳統(tǒng)的露頭礦、高品位以及淺部礦體已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的要求。目前，我國煤礦資源嚴(yán)重不足，造成許多礦山資源的枯竭，使得企業(yè)生產(chǎn)陷入困境中。根據(jù)專家調(diào)查顯示，隨著現(xiàn)代礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用，未來社會礦產(chǎn)資源將枯竭，目前我國金屬礦山資源已經(jīng)越來越緊缺。針對這種現(xiàn)象和問題，我國資源勘查工作人員要不斷提升技術(shù)水平，使得資源得到充分的開發(fā)。

2. 資源勘查工程要點(diǎn)

2.1 工程原則要點(diǎn)

工程原則主要有以下幾點(diǎn)，第一，統(tǒng)籌兼顧，適度超前，即要求工作人員要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧各級地質(zhì)勘查工作，統(tǒng)籌國內(nèi)勘查事業(yè)發(fā)展與對外地勘領(lǐng)域開放，科學(xué)合理規(guī)劃地質(zhì)勘查工作。同時，還要統(tǒng)籌地質(zhì)環(huán)境調(diào)查以及工程的公益性和經(jīng)濟(jì)性，此外，工作人員還要根據(jù)多年發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，制定5年或10年地質(zhì)勘查工作規(guī)劃或部署，為地質(zhì)勘查工作的開展奠定基礎(chǔ)。第二，遵循自然規(guī)律，科學(xué)合理的布置，資源勘查工程要既要考慮工程的經(jīng)濟(jì)效果，同時還要考慮工程的社會效益?？茖W(xué)合理的布置能科學(xué)的分配工程任務(wù)，發(fā)揮集體才智，為工程的順利完工做貢獻(xiàn)。工作人員要因地制宜統(tǒng)籌礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作，將整體與部分相結(jié)合，確定整體科學(xué)的布置戰(zhàn)略。第三，抓重點(diǎn)，拓展領(lǐng)域，這方面主要是讓資源勘查工作能更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，積極拓展資源勘查工作的服務(wù)與應(yīng)用領(lǐng)域，重點(diǎn)突出成礦帶和重要礦種的勘查工作。只有這樣才能直接抓重點(diǎn)，節(jié)約工程勞動力資源，提升工作效率和質(zhì)量，確保工程的順利完工。

2.2 技術(shù)選擇要點(diǎn)

資源勘查工程的實(shí)施一定要遵循一定的自然規(guī)律，尤其是地質(zhì)形貌和經(jīng)濟(jì)效益兩個方面是，將兩者兼顧起來。首先要因地制，根據(jù)勘查區(qū)的地質(zhì)、地形以及物性條件，結(jié)合現(xiàn)代化勘查技術(shù)手段，其次，工作人員要堅(jiān)持從單位經(jīng)濟(jì)效益和出發(fā)，使勘查工程達(dá)到多快好省的目的。其次，在選擇勘查手段時，一定要選用現(xiàn)代化先進(jìn)的勘查技術(shù)，最好能做到實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合，既能確保勘查工程的質(zhì)量，還能有效節(jié)約工程成本?，F(xiàn)代化技術(shù)水平的不斷提升，勘查學(xué)科的不斷發(fā)展和相互滲透，工作人員不僅要選擇先進(jìn)的技術(shù)，同時還要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，并且掌握相關(guān)技術(shù)操作方法。如現(xiàn)代化衛(wèi)星定位技術(shù)、超深綜合鉆探技術(shù)、物化探技術(shù)等，這些新技術(shù)的開發(fā)和利用，極大的提升資源勘查工程的質(zhì)量和效率。尤其是衛(wèi)星定位以及超深綜合技術(shù)能為勘查提供更好的地質(zhì)信息，進(jìn)一步提升勘查的精準(zhǔn)性和可靠程度。最后，工作人員要靈活使用現(xiàn)代化勘查技術(shù)，能在實(shí)際中操作各種技術(shù)設(shè)備。工作人員要根據(jù)工作需要選擇一種或兩種，甚至多種勘查手段，以便達(dá)到理想的勘查效果。

3. 礦產(chǎn)勘查工程的合理布置

礦產(chǎn)資源勘查工作要科學(xué)合理的布置，才能取得更好的資源利用效果。合理布置需要做到以下幾個方面：第一，全面分析研究勘查地區(qū)的地質(zhì)條件，這是礦產(chǎn)勘查工程布置的前提和基礎(chǔ)。礦區(qū)巖層構(gòu)造、穩(wěn)定性以及礦床水文地質(zhì)和礦山工程地質(zhì)等地質(zhì)條件，都必須要在開采活動前弄清楚，只有弄清楚這些地質(zhì)條件，才能確保開采活動的安全性。然后工作人員還要針對勘查結(jié)果進(jìn)行分析，了解在礦山開發(fā)中各種要素所占重要程度，再將分析結(jié)果與實(shí)際工程項(xiàng)目任務(wù)相結(jié)合，確定勘查工程的布置原則，確保計(jì)劃的可行性和安全性，最終能順利實(shí)施布置方案。第二，工作人員要認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，要發(fā)揮個體的作用，即確保每一個單項(xiàng)工程的質(zhì)量和效益，進(jìn)而使得整體工程效益得到很好的控制。資源勘查工作十分復(fù)雜，工作人員要分項(xiàng)目進(jìn)行工作，將工程分為單項(xiàng)工程，實(shí)現(xiàn)工程的統(tǒng)籌優(yōu)化管理，集中工作人員的集體智慧，對工程進(jìn)行綜合性研究。最終確定每一個工程的布置角度以及其在整個工程中的作用，然后再將每一個單項(xiàng)工程成果集合起來，進(jìn)而使整個工程項(xiàng)目能順利完成，并且獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

第三，確保單項(xiàng)工程的勘查工作能順利完成，主要是因?yàn)榈刭|(zhì)勘查工程需要分階段進(jìn)行，每一個階段的勘查工程布置是否合理，直接關(guān)系著整個工程布置的科學(xué)性和可靠性。工作人員要從普查階段開始，慎重對礦產(chǎn)勘查工作的每一個階段進(jìn)行部署，盡可能的使每一個階段工程項(xiàng)目能順利融合在一起，為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四，工作人員要選用科學(xué)的勘查方法，目前勘探線剖面法是常見且有效的工程勘查方法，它被廣泛應(yīng)用在各類勘查工作中，并且能取得很好的實(shí)踐效果。所以，資源勘查工作人員要明確勘探線剖面勘查手段的特性，然后與自身工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，開展綜合研究會議，對勘探線地質(zhì)剖面特性進(jìn)行分析，最終通過集體討論制定完善的工程勘查方案。

4. 結(jié)束語

綜上所述，近年來我國資源勘查工程項(xiàng)目越來越多，其礦產(chǎn)地質(zhì)勘查與找礦技術(shù)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，其工作內(nèi)容十分復(fù)雜，不僅需要現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)的支持，同時還要不斷培養(yǎng)既懂得地址勘查，又懂工程設(shè)計(jì)的全面型、復(fù)合型技術(shù)人才。然后不斷深入的探索和尋找新的勘查思路，探索更為先進(jìn)和科學(xué)的措施和技術(shù)，最終實(shí)現(xiàn)勘查工程的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。資源工程勘查工作中重視工程原則要點(diǎn)以及工程技術(shù)選擇要點(diǎn)，全面確?？辈榻Y(jié)果的精準(zhǔn)度以及工作人員的安全，順利完成每一項(xiàng)資源勘查工程任務(wù)。

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