根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對(duì)基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動(dòng)，通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評(píng)議述職內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、檢查科基本情況檢查科科有稅干×××人，我科共有×××人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對(duì)納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時(shí)在省地稅系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個(gè)一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個(gè)檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。

今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)×××萬(wàn)元。

二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動(dòng)，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議

反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對(duì)基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動(dòng)，通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評(píng)議述職內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對(duì)納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時(shí)在省地稅系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個(gè)一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個(gè)檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬(wàn)元。

二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動(dòng)，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

一是科學(xué)選案。為保證專項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會(huì)，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計(jì)劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對(duì)納稅戶多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來(lái)不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對(duì)納稅人實(shí)施檢查之前，檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時(shí)間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對(duì)納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時(shí)繳納入庫(kù)。檢查組在接到檢查案件時(shí)，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報(bào)表等及時(shí)一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。

作為一個(gè)國(guó)稅稽查局檢查科科長(zhǎng)，我肩負(fù)著國(guó)稅稽查和干部管理的雙重職責(zé)。在多年在具體工作實(shí)踐中，我就如何做好稅務(wù)稽查工作，切實(shí)加強(qiáng)稅源稅基管理，如何做好干部管理，提高分管部門干部職工的整體素質(zhì)進(jìn)行了一些探索。并從以下方面得到了初步體會(huì)：

一、堅(jiān)持“以查促管”，加強(qiáng)稅源稅基管理

稽查、管理的相互配合和協(xié)調(diào)一致，是形成打擊偷、逃、抗稅，加強(qiáng)征收管理合力的關(guān)鍵，做為稽查部門要立足本職工作加強(qiáng)分析研究，樹立全局觀念，服務(wù)征管，加強(qiáng)稅源稅基管理。

1、積極促進(jìn)征管基礎(chǔ)精細(xì)化管理。要結(jié)合日?；楣ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的納稅人基礎(chǔ)信息要及時(shí)反饋，以便稅收管理員進(jìn)一步核實(shí)后更新。在選案的分析過程和實(shí)施檢查過程中必然會(huì)對(duì)納稅人進(jìn)行較深入的全方位解剖，往往會(huì)掌握征管部門平常不易發(fā)現(xiàn)的一些深層次的潛在問題，及時(shí)與征管部門溝通；定期向征管部門通報(bào)稅務(wù)稽查案件查處情況，促進(jìn)征管部門加強(qiáng)稅源控管。及時(shí)反饋稅務(wù)干部在征收管理及執(zhí)法過程中存在的管理失當(dāng)、執(zhí)法過錯(cuò)行為，以便促使在“依法行政能力”方面的提高。

2、定期組織部門聯(lián)席會(huì)議。定期召開由稽查、稅源管理部門參加的聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)大要案查處情況，提出對(duì)稅收征管中存在的漏洞與不足的改進(jìn)建議和措施，立足反映突出問題、努力發(fā)掘潛在問題、及時(shí)暴露個(gè)性問題和重在歸納共性問題，有針對(duì)性的進(jìn)行稽查征管互動(dòng)。并且用稽查建議書形式及時(shí)用書面形式向征管部門反饋各項(xiàng)檢查的基本情況、典型案例、存在的稅收管理問題、稅收征管的改進(jìn)建議和措施等多方面的稽查信息；以便征管部門充分利用稽查成果，及時(shí)調(diào)整有關(guān)工作思路，研究加強(qiáng)管理的措施，確?；?、管理的協(xié)調(diào)一致，形成打擊偷、逃、抗稅的合力。

3、認(rèn)真落實(shí)涉稅案件公告制度。做好涉稅案件公告公示工作，對(duì)涉稅違法大案、要案，利用各種新聞媒體進(jìn)行公開曝光，產(chǎn)生震懾效果，達(dá)到查處一案，教育一片、治理一方的目的，整頓稅收秩序，最大限度地避免偷稅、騙稅、逃稅的問題和稅收環(huán)境的惡化，提高納稅人的稅法自覺遵從度；同時(shí)進(jìn)一步宣傳稽查成果，樹立地稅稽查形象，擴(kuò)大社會(huì)影響，提高廣大人民群眾的認(rèn)可度。

幾年來(lái)檢查科工作取得了一定成績(jī)，我們主要是從以下幾個(gè)方面出發(fā)做好工作的。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

在日常工作中，堅(jiān)持按照“公正廉明、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求打造一支思想作風(fēng)過硬、政策業(yè)務(wù)水平扎實(shí)、組織協(xié)調(diào)嚴(yán)密、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、專業(yè)化程序高的稅務(wù)稽查隊(duì)伍。

(一)開展政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

2008年我們把政治學(xué)習(xí)放在工作的首位。一是開展“解放思想、尋找差距、加快發(fā)展大討論”。根據(jù)市委和市局的要求結(jié)合我科的實(shí)際，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，每人寫學(xué)習(xí)筆記5000字，寫心得體會(huì)一篇。同時(shí)對(duì)照要求對(duì)照規(guī)定尋找差距，對(duì)我局存在的工作效率低，服務(wù)意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)及玩風(fēng)太盛等問題進(jìn)行了整改，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，使全體干部職工精神面貌煥然一新。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆二中三中全會(huì)精神。根據(jù)市局的安排，我科每個(gè)星期一組織全體干部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)系實(shí)際開展“稽查工作如何規(guī)范化、科學(xué)化”的大討論，每人寫學(xué)習(xí)筆記近萬(wàn)字，寫學(xué)習(xí)體會(huì)一篇。三是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。今年為提高全體干部的執(zhí)法水平，組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《刑法》等相關(guān)法律，確保工作合規(guī)合法，通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了干部政治理論素養(yǎng)，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，為完成稽查任務(wù)提供了政治保證。

(二)、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

一、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和十七屆市人民政府第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加大中層干部輪崗交流力度，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)提升，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面加速、提升、增效。

二、現(xiàn)有中層干部基本情況及符合輪崗交流的范圍人員情況

（一）基本情況。

局機(jī)關(guān)行政編設(shè)2個(gè)股級(jí)職能科室：辦公室和法制科。由任辦公室主任、位孟雷任法制科科長(zhǎng)。

事業(yè)單位：

一、指導(dǎo)思想和原則

1、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和十七屆市人民政府第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加大中層干部輪崗交流力度，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)提升，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面加速、提升、增效，加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“跨越趕超、綠色崛起、富民強(qiáng)市”。

2、指導(dǎo)原則：堅(jiān)持內(nèi)部輪崗交流為主，同編制、同職級(jí)輪崗交流。統(tǒng)籌安排、人崗相適。

二、單位現(xiàn)有中層干部基本情況及符合輪崗交流的范圍人員情況

根據(jù)市編制委員會(huì)確定我局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能，我局設(shè)“三科一室”。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中層干部職數(shù)如下：

辦公室：主任1人；副主任1人

工商分局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見

為深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》、市工商局杭工商人號(hào)通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)競(jìng)聘局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就此項(xiàng)工作提出以下實(shí)施意見：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在機(jī)關(guān)干部人事工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

二、資格條件：分局在編在冊(cè)的公務(wù)員，符合下列競(jìng)爭(zhēng)資格、條件的可以參加競(jìng)爭(zhēng)。

（一）堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問題。

（二）忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能創(chuàng)造性地開展工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

我叫***，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，黨員，現(xiàn)任西單隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我自1990年參加公安工作以來(lái)，曾受嘉獎(jiǎng)？次，榮立集體三等功三次，集體二等功一次，個(gè)人三等功？次。按公務(wù)員考核評(píng)比制度，曾連續(xù)？年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。

在以為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)人民剛剛贏取“抗擊非典”重大勝利以后，我們首都公安交通管理部門，又一次部署動(dòng)員全體干警，積極參加我局各級(jí)現(xiàn)職干部領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘，深化首都公安機(jī)關(guān)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革。我們交通民警，應(yīng)當(dāng)珍惜競(jìng)聘，抓住機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，按照局黨委的要求，積極參加此次現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘。我參加競(jìng)聘的職務(wù)是政秘科科長(zhǎng)。

政秘科，在我們公安交通管理部門各基層單位，主要承擔(dān)以下四大職能：一是從宏觀上講，政秘科是黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)集體的參謀部，在黨委或部門領(lǐng)導(dǎo)集體與所屬各基層單位之間，在信息管理方面，存在著承上啟下的信息溝通職能。二是從微觀上講，在理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方面，在政治學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)方面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方面，具有規(guī)劃、實(shí)施、檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督職能。三是管理服務(wù)，紀(jì)律教育、隊(duì)伍管理方面，負(fù)有調(diào)查研究、提供信息、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，為黨委和各基層單位當(dāng)好參謀和助手的職能。四是負(fù)有信息采集、信息分工、信息儲(chǔ)存、信息輸出職能。作為政秘科科長(zhǎng)，就是要在黨委和各部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在履行職能方面率先垂范，帶領(lǐng)政秘科全體人員在履行部門職能方面率先垂范。

我競(jìng)聘政秘科科長(zhǎng)職務(wù)，一是我是從一名普通民警通過競(jìng)聘走上現(xiàn)職副職崗位的，了解民警心理，了解民警之所想，容易與民警溝通，有助于調(diào)整研究工作；二是我現(xiàn)在擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，有作基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，容易與基層領(lǐng)導(dǎo)溝通；三是我做過宣傳民警工作，在組織能力和協(xié)調(diào)能力方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我做過現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)工作，在信息采集、信息組合，信息傳遞、信息輸出方面有一定的鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；四是在政秘科科長(zhǎng)的崗位上，能夠?qū)崿F(xiàn)理論學(xué)習(xí)優(yōu)先，政治教育優(yōu)先，掌握政策優(yōu)先，信息掌握優(yōu)先，鍛煉提高自身的綜合素質(zhì)、綜合能力優(yōu)先，為今后的工作實(shí)踐能夠提供智力支持與韌勁。

我競(jìng)聘政秘科科長(zhǎng)職務(wù)的劣勢(shì)是：我沒有做過政秘科的工作，缺少工作實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。但是，在十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我有決心、有信心、有能力帶領(lǐng)并調(diào)動(dòng)本部門全體人員的積極性，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)部門工作，為首都的交通管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委:

大家好!

非常感謝處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,使我有機(jī)會(huì)站在這里參加總務(wù)科科長(zhǎng)的競(jìng)聘,接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選,以實(shí)際行動(dòng)支持處領(lǐng)導(dǎo)的決定。同時(shí),借此機(jī)會(huì),增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的了解。我愿意把自己過去的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及我對(duì)新崗位的理解、認(rèn)識(shí),適應(yīng)此項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和今后工作的設(shè)想,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào):

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xxx總務(wù)科科長(zhǎng),現(xiàn)我應(yīng)聘的崗位仍是處總務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)。

我之所以競(jìng)聘總務(wù)科科長(zhǎng)的職位,基于以下因素。

第一,自身素質(zhì)過硬。在政治修養(yǎng)上,能夠堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想覺悟和政治理論水平,堅(jiān)持原則,把握政策,始終圍繞環(huán)衛(wèi)處的中心任務(wù)開展工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。在自身素質(zhì)上,具有積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的事業(yè)心和進(jìn)取心,始終保持吃苦耐勞的工作干勁,認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不服務(wù)輸?shù)墓ぷ鳠岢?鍥而不舍、執(zhí)著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)友愛、合作協(xié)同的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。思想作風(fēng)上,我一向謙虛謹(jǐn)慎,誠(chéng)懇待人,工作上尊重領(lǐng)導(dǎo),支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,與同事之間互相理解,坦誠(chéng)交往,對(duì)待他人,真誠(chéng)熱情,舉止禮貌,有著良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì)關(guān)系。

各科室：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共××縣委、××縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<××縣縣級(jí)部門（單位）2009年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知>》（師發(fā)〔2009〕10號(hào)）精神，結(jié)合我辦實(shí)際，制定××縣人民政府辦公室2009年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，緊密結(jié)合全省實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，圍繞公開透明、廉潔高效、文明服務(wù)、利民便民的工作要求，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率為出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府、陽(yáng)光政府和法治政府為目標(biāo)，更好的服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、評(píng)價(jià)對(duì)象和內(nèi)容

（一）參評(píng)對(duì)象。各科室及其工作人員。