作風(fēng)整頓范文10篇
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人防辦作風(fēng)整頓計劃
為深入貫徹落實黨的十六大、市九次黨代會和區(qū)十次黨代會精神,繼續(xù)深化“五項”、項建設(shè)“四型機關(guān)”活動,加強人防隊伍準(zhǔn)軍事化建設(shè),切實提高人防人員素質(zhì)和機關(guān)工作效率,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署和政府辦黨支部的安排,現(xiàn)就開展作風(fēng)集中整頓活動提出如下實施計劃:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
開展作風(fēng)集中整頓活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六大精神,按照“八個堅持,八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求,緊緊圍繞加快發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),以深化“五項工程”,建設(shè)“四型機關(guān)”為目標(biāo),認真解決好人防機關(guān)和工作人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題,實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和人防人員精神面貌的新轉(zhuǎn)變,切實提高工作效率,為加快人防發(fā)展,開創(chuàng)我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)新局面做出新貢獻。
開展作風(fēng)集中整頓活動的總體目標(biāo)要求是:以思想整頓為基礎(chǔ),以紀(jì)律整頓為保證,抓住作風(fēng)整頓這個關(guān)鍵,進行“五比五看”,即:比學(xué)習(xí),看誰的理論水平高;比創(chuàng)新,看誰的金點子多;比干勁,看誰的敬業(yè)精神足;比成績,看誰的工作業(yè)績好;比作風(fēng),看誰的宗旨意識強;參閱完善六項制度,即:建立完善黨內(nèi)民主集中制度、領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、行政交通評估制度、目標(biāo)考核制度、工作創(chuàng)新制度、廉潔勤政制度;實現(xiàn)四個“明顯提高”,即:認識、分析解決2解決的能力有明顯提高;為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的能力有明顯提高;實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面的能力有明顯提高;作好參謀助手和依法行政的能力有明顯提高。努力做到思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面有新的轉(zhuǎn)變,機關(guān)行政管理運行機制有新的改進,逐步把思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)納入制度化、規(guī)范化管理軌道,樹立顧全大局、識大體、自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新,昂揚向上的精神風(fēng)貌和廉潔勤政、執(zhí)政為民的良好形象。
二、步驟方法:
(一)學(xué)習(xí)動員
作風(fēng)整頓回頭看總結(jié)
作風(fēng)整頓“回頭看”情況總結(jié)
我局根據(jù)上級文件精神,根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣干部隊伍中開展集中檢查整頓活動的實施方案》,結(jié)合“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定中的黨員談話活動,上下高度重視,周密安排,嚴(yán)格對照活動要求,通過積極主動地學(xué)習(xí),在創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識五方面深入檢查,深挖思想根源,研究改進辦法,制定并落實整改措施,把工作的著力點放在解決突出問題上,保證了集中檢查整頓活動的順利開展。為更好地貫徹活動精神,保證各個環(huán)節(jié)落到實處,特在本系統(tǒng)對活動開展情況進行回頭看總結(jié),以查漏補缺,積極探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制?,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、加強宣傳,提高認識
為開展好這項活動,我局成立了由局長任組長的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)集中檢查整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。由各科室抽調(diào)人員組成,負責(zé)通報、監(jiān)督活動的進展情況。
6月8日,我局召開干部隊伍“五查五樹”集中檢查整頓活動動員大會。局長作了重要講話,從開展五查五樹活動的緊迫性、必要性及活動要求、活動安排等方面講了切實可行的意見。確定了股長及校長負責(zé)制,強調(diào)要學(xué)得細,查得實,改得快。
各科室根據(jù)本室的實際,對照實施方案,積極進行思想宣傳。積極營造氛圍,通過懸掛標(biāo)語、開辟“作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)專欄、制發(fā)工作簡報等形式創(chuàng)設(shè)濃厚氛圍。
作風(fēng)整頓剖析材料專題15篇
第一篇:作風(fēng)整頓剖析材料
一、主要問題
到法院上班近兩年的時間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認識。
二是業(yè)務(wù)功底不扎實,文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導(dǎo)致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得
紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料
根據(jù)局黨委的部署,.在局機關(guān)內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動。在第一階段,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、主題討論,以多種形式在全體民警中開展學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)討論,使全體民警更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定,增強了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,深刻認識到民警違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性,從中吸取了教訓(xùn),筑牢了思想道德防線,改進了工作作風(fēng),通過這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí),使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴(yán)重性和在公安機關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴(yán)重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
教師作風(fēng)整頓剖析材料
在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動中,我認真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《黨章》、《同志重要講話精神》及關(guān)于《在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣》的論述等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并為此專門撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),對我市開展干部作風(fēng)整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn),社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。
4、對工作責(zé)任心不強。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。
醫(yī)院作風(fēng)整頓小結(jié)材料
機關(guān)集中教育整頓活動已經(jīng)進入查擺整頓階段,通過半個月的機關(guān)整頓學(xué)習(xí),我充分認識到機關(guān)整頓很有必要。首先從思想上轉(zhuǎn)變觀念,擺正了工作與整頓兩不誤的關(guān)系,做好護理部工作是我們的職責(zé),整頓學(xué)習(xí)是為了更好的工作。
通過整頓學(xué)習(xí),組織紀(jì)律方面得到加強,每天提前上班,晚下班,不遲到不早退。認真對待領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,服從工作安排,不挑肥揀瘦,不推諉扯皮,勇于擔(dān)當(dāng)。誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的批評,遇事不能只考慮局部利益,要服從大局利益,多溝通多協(xié)調(diào)。三人行,必有吾師。對機關(guān)行政工作還有很多不知道的地方,要虛心向辦公室同志學(xué)習(xí),按章辦事。由于不熟悉電腦操作,辦事效率低,在這方面,同志就是我的老師。在組織協(xié)調(diào)、工作方法上護理部主任、醫(yī)務(wù)科科長、財務(wù)科科長等等都是我學(xué)習(xí)的榜樣,要學(xué)習(xí)他們對工作認真負責(zé)的態(tài)度和愛院如家的敬業(yè)精神。
對照護理部工作職責(zé)進行查擺,做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是目前“十大指標(biāo)”對護理工作的要求,在十大指標(biāo)”中雖然只有幾十分,但是通過“十化指標(biāo)”的1000分專項檢查,卻是醫(yī)療質(zhì)量萬里行、第二周期醫(yī)院等級評審、推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的指南針。對照“十化指標(biāo)”我們尚有很多資料需要完善,更有那么多的基礎(chǔ)護理服務(wù)項目和服務(wù)規(guī)范、??谱o理和??萍夹g(shù)需要夯實、做精、做細。因此,如何更好、更完善的開展工作是護理部燃眉之急。如何調(diào)動護士工作積極性,使其主動工作,優(yōu)質(zhì)護理,值得我們深思。作為職能科如何圍繞臨床更好的為臨床服務(wù),是院部對我們的要求,也是“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”在我們身上的體現(xiàn)。我們工作的目的就是要達到院長滿意、醫(yī)生滿意、護士滿意、社會滿意、患者滿意、群眾滿意。要改變機關(guān)作風(fēng),不能整天圍坐辦公室,要下到病房,深入臨床一線,了解醫(yī)生護士工作中的困惑,宣傳醫(yī)院的政策和精神,對護理工作及時正確督導(dǎo)很有必要。多與醫(yī)生護士溝通,了解其思想動態(tài),針對性做好思想工作,為醫(yī)院留住人才,培養(yǎng)人才。
作風(fēng)整頓個人剖析材料(六)
作風(fēng)整頓剖析材料
作風(fēng)整頓個人剖析材料(六)
——警察
開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來,本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署,根據(jù)全市公安機關(guān)隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神,本人對照自我,重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,現(xiàn)檢查剖析如下:本人認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料,對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,能夠堅持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與分局黨委保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務(wù);能夠牢記“兩個務(wù)必”,想方設(shè)法為群眾服務(wù),積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。
本人重點從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn),按照人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認真檢查
一、存在的主要問題和不足公務(wù)員之家版權(quán)所有
自然局專項作風(fēng)整頓情況報告
按照《中共州自然資源局委員會關(guān)于印發(fā)<州自然資源系統(tǒng)的“不作為、慢作為、亂作為、消極怠工”專項作風(fēng)整頓,方工作方案>的通知》工作要求,我局堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),通過強化干部思想教育,提升服務(wù)水平,提高工作效率,解決在自然資源系統(tǒng)中“不作為、慢作為、亂作為、消極怠工”等問題,進一步增強機關(guān)干部的凝聚力和執(zhí)行力,改進機關(guān)作風(fēng),使作風(fēng)整頓工作順利開展?,F(xiàn)將我局“不作為、慢作為、亂作為、消極怠工”專項作風(fēng)整頓情況報告如下:
一、指導(dǎo)思想
持續(xù)貫徹關(guān)于堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)重要論述,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,讓“不作為、慢作為、亂作為、消極怠工”現(xiàn)象無地可落,無處可生。為加快建設(shè)“一州兩區(qū)三家園”和自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)保證。
二、整治內(nèi)容
(一)集中整治工程項目資金放在財政賬上“睡大覺”問題。
一是制度建設(shè),我局項目管理制度相對完善,成立了以一把手為組長,分管副局長為副組長,地環(huán)站、財務(wù)室全體成員為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每個地質(zhì)災(zāi)害防治工程項目均設(shè)立主要責(zé)任人、業(yè)主代表、協(xié)助人員及協(xié)助股室,全力推進地質(zhì)災(zāi)害防治工程治理項目,確保工程質(zhì)量有保障,資金監(jiān)管嚴(yán)格、規(guī)范。二是進度管理,對在實施的治理工程項目,由業(yè)主代表負責(zé),逐一倒排工期,做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、措施到點、時限到天,確保按期保質(zhì)完成任務(wù),盡早發(fā)揮治理工程效益。三是資金撥付,嚴(yán)格按照財務(wù)管理相關(guān)制度及項目合同中相關(guān)條款的規(guī)定,對已開工項目及時按進度撥付建設(shè)資金,對完工項目加快推進驗收結(jié)算工作,及時撥付剩余資金。四是儲備庫管理,對項目儲備庫實行動態(tài)管理,對危害性大、威脅群眾多、急需治理的隱患點,提前開展前期工作,并及時納入省地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)儲備項目庫。五是督導(dǎo)檢查,對在實施的治理工程項目,由業(yè)主代表每周進行現(xiàn)場督導(dǎo),不定期開展工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行全面梳理,制定整改方案,細化整改措施,確保問題整改及時有效。六是生態(tài)修復(fù)治理項目主體工程已完工,現(xiàn)正依程序依規(guī)定組織完善進度款相關(guān)資料。
紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料
根據(jù)局黨委的部署,.在局機關(guān)內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動。在第一階段,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、主題討論,以多種形式在全體民警中開展學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)討論,使全體民警更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定,增強了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,深刻認識到民警違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性,從中吸取了教訓(xùn),筑牢了思想道德防線,改進了工作作風(fēng),通過這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí),使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴(yán)重性和在公安機關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴(yán)重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在:上下班有時不守時,開會學(xué)習(xí)不認真聽講,不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付。
干部作風(fēng)整頓剖析材料
按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的布署,通過認真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于***》和深刻領(lǐng)會****在干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神,結(jié)合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風(fēng)要求提出如下整改目標(biāo)與方案。
一、存在的問題和不足
1.理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深。對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠,缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。
2.工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,特權(quán)思想時有存在,工作作風(fēng)不深入、不扎實。
3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。
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作風(fēng)建設(shè)論文 作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告 作風(fēng)建設(shè)工作報告 作風(fēng)轉(zhuǎn)變 作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告 作風(fēng)建設(shè)心得體會 作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)工作意見 作風(fēng)建設(shè)實施方案 作風(fēng)建設(shè)分析材料
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