養(yǎng)老保險(xiǎn)論文范文10篇
時(shí)間:2024-01-02 12:59:09
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農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)模式分析論文
一、我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展
(一)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀評(píng)述。1992年《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)始推廣,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上都取得了一定的成就,但與此同時(shí),在實(shí)施過(guò)程中,也出現(xiàn)了一系列值得關(guān)注的問(wèn)題。
1、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍小,存在很大的發(fā)展空間。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù),截至2006年底,全國(guó)參加各類農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為5,374萬(wàn)人,其中東部地區(qū)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋面已超過(guò)60%。參保人數(shù)比2002年的5,462萬(wàn)人有所下降。目前,全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余310億元,分散在1,905個(gè)縣市。
2、傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老保險(xiǎn)功能正在不斷削弱,家庭養(yǎng)老面臨挑戰(zhàn)。主要問(wèn)題:一是農(nóng)村家庭規(guī)??s小、核心家庭增多、家庭養(yǎng)老功能弱化。二是農(nóng)村大量的年輕人進(jìn)城打工,代際不平衡嚴(yán)重。迫于崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力,忙于工作和事業(yè),這些人無(wú)暇顧及老人;同時(shí),這些青年夫婦較重視子女的教育和成長(zhǎng)問(wèn)題,有限的時(shí)間、精力和財(cái)力都向獨(dú)子或獨(dú)女傾斜,產(chǎn)生了“重幼輕老現(xiàn)象”,對(duì)老年父母的心理健康和實(shí)際的生活質(zhì)量都產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是老年人平均壽命延長(zhǎng),患病率、傷殘率上升,自理能力下降。這一切必將加大家庭的負(fù)擔(dān),也必將加劇年輕人消極贍養(yǎng)老人現(xiàn)象的增加。
3、農(nóng)村養(yǎng)老難于完全依賴土地保障,但土地對(duì)于多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)仍然是重要的生產(chǎn)資料。調(diào)查顯示,目前農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)收入中,大約40%來(lái)自第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè),1/4左右來(lái)自勞動(dòng)收入,來(lái)自轉(zhuǎn)移性與財(cái)產(chǎn)性的收入約占純收入的5.7%。由此可見(jiàn),來(lái)自土地的農(nóng)業(yè)收入已難以保證農(nóng)民的基本生活,以致養(yǎng)老更是奢望。而且現(xiàn)在土地對(duì)于多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)仍然是很重要的生產(chǎn)資料。城市化的迅猛推進(jìn)使得許多農(nóng)民的承包地被大量征用,農(nóng)民所得到的只是極少的土地補(bǔ)償費(fèi)。所以,完全依靠土地來(lái)養(yǎng)老的選擇也是不可行的。
4、老齡化加快。隨著城市化步伐的加快和農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出,越來(lái)越多的農(nóng)村青壯年人口進(jìn)入城市,年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)“兩頭大、中間小”的局面。隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)施,我國(guó)農(nóng)村已出現(xiàn)家庭小型化傾向,農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題日益嚴(yán)峻。據(jù)2005年底開(kāi)展的全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì),全國(guó)65歲及以上的人口為10,045萬(wàn)人,其中農(nóng)村約占老齡總?cè)丝诘?8%;中國(guó)農(nóng)村平均家庭戶規(guī)模降到3.27人。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)模式研究論文
論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn);研究;改革;模式;制度
論文提要:我國(guó)農(nóng)村正處于劇烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,農(nóng)村原有的養(yǎng)老保障體系正在被打破,而新的保障體系尚未形成。本文在此前提下設(shè)計(jì)和建立農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基本制度框架,特別是建立農(nóng)保可轉(zhuǎn)換為城保的通道和機(jī)制,對(duì)早期農(nóng)村養(yǎng)老保障制度進(jìn)行根本性改革。
我國(guó)農(nóng)村正處于劇烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,農(nóng)村原有的養(yǎng)老保障體系正在被打破,而新的保障體系尚未形成,農(nóng)村大部分老年人正面臨著前所未有的生存困境,他們成為整個(gè)社會(huì)中最邊緣化和最弱勢(shì)的群體之一,這個(gè)群體的規(guī)模越來(lái)越大,已經(jīng)開(kāi)始影響農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的和諧發(fā)展。
一、我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展
(一)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀評(píng)述。1992年《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)始推廣,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上都取得了一定的成就,但與此同時(shí),在實(shí)施過(guò)程中,也出現(xiàn)了一系列值得關(guān)注的問(wèn)題。
1、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍小,存在很大的發(fā)展空間。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù),截至2006年底,全國(guó)參加各類農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為5,374萬(wàn)人,其中東部地區(qū)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋面已超過(guò)60%。參保人數(shù)比2002年的5,462萬(wàn)人有所下降。目前,全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余310億元,分散在1,905個(gè)縣市。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)模式探討論文
一、我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展
(一)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀評(píng)述。1992年《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)始推廣,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上都取得了一定的成就,但與此同時(shí),在實(shí)施過(guò)程中,也出現(xiàn)了一系列值得關(guān)注的問(wèn)題。
1、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍小,存在很大的發(fā)展空間。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù),截至2006年底,全國(guó)參加各類農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為5,374萬(wàn)人,其中東部地區(qū)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋面已超過(guò)60%。參保人數(shù)比2002年的5,462萬(wàn)人有所下降。目前,全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余310億元,分散在1,905個(gè)縣市。
2、傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老保險(xiǎn)功能正在不斷削弱,家庭養(yǎng)老面臨挑戰(zhàn)。主要問(wèn)題:一是農(nóng)村家庭規(guī)??s小、核心家庭增多、家庭養(yǎng)老功能弱化。二是農(nóng)村大量的年輕人進(jìn)城打工,代際不平衡嚴(yán)重。迫于崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力,忙于工作和事業(yè),這些人無(wú)暇顧及老人;同時(shí),這些青年夫婦較重視子女的教育和成長(zhǎng)問(wèn)題,有限的時(shí)間、精力和財(cái)力都向獨(dú)子或獨(dú)女傾斜,產(chǎn)生了“重幼輕老現(xiàn)象”,對(duì)老年父母的心理健康和實(shí)際的生活質(zhì)量都產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是老年人平均壽命延長(zhǎng),患病率、傷殘率上升,自理能力下降。這一切必將加大家庭的負(fù)擔(dān),也必將加劇年輕人消極贍養(yǎng)老人現(xiàn)象的增加。
3、農(nóng)村養(yǎng)老難于完全依賴土地保障,但土地對(duì)于多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)仍然是重要的生產(chǎn)資料。調(diào)查顯示,目前農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)收入中,大約40%來(lái)自第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè),1/4左右來(lái)自勞動(dòng)收入,來(lái)自轉(zhuǎn)移性與財(cái)產(chǎn)性的收入約占純收入的5.7%。由此可見(jiàn),來(lái)自土地的農(nóng)業(yè)收入已難以保證農(nóng)民的基本生活,以致養(yǎng)老更是奢望。而且現(xiàn)在土地對(duì)于多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)仍然是很重要的生產(chǎn)資料。城市化的迅猛推進(jìn)使得許多農(nóng)民的承包地被大量征用,農(nóng)民所得到的只是極少的土地補(bǔ)償費(fèi)。所以,完全依靠土地來(lái)養(yǎng)老的選擇也是不可行的。
4、老齡化加快。隨著城市化步伐的加快和農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出,越來(lái)越多的農(nóng)村青壯年人口進(jìn)入城市,年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)“兩頭大、中間小”的局面。隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)施,我國(guó)農(nóng)村已出現(xiàn)家庭小型化傾向,農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題日益嚴(yán)峻。據(jù)2005年底開(kāi)展的全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì),全國(guó)65歲及以上的人口為10,045萬(wàn)人,其中農(nóng)村約占老齡總?cè)丝诘?8%;中國(guó)農(nóng)村平均家庭戶規(guī)模降到3.27人。
養(yǎng)老保險(xiǎn)逃費(fèi)分析論文
一、職工個(gè)人逃費(fèi)的兩種表現(xiàn)形式
(一)不在養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍內(nèi)的企業(yè)工作,以避免繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度,其目標(biāo)是要覆蓋城鎮(zhèn)的所有勞動(dòng)者,保障勞動(dòng)者在年老退休后從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助,以保障其基本生活需要,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。但是,目前擴(kuò)大基本養(yǎng)老覆蓋面的任務(wù)面臨著重重阻力,主要是因?yàn)榉枪薪?jīng)濟(jì)單位及其從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性不高,面對(duì)各種優(yōu)惠政策和政策法規(guī)宣傳不為所動(dòng),仍然為了眼前利益而忽視將來(lái)年老后的風(fēng)險(xiǎn)。
由于我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是將城鎮(zhèn)企業(yè)職工與政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工隔離開(kāi)來(lái),分別實(shí)行不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。我國(guó)大多數(shù)省、市、自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍之中,直接對(duì)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面工作產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。當(dāng)前兩種制度的不同,直接導(dǎo)致其繳費(fèi)辦法、待遇計(jì)算等細(xì)則等均有極大的差別,特別是待遇方面相差較大。非國(guó)有企業(yè)往往看到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位都可以不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),因此不愿意參保繳費(fèi)。而部分改制的科研院所由于其企業(yè)性質(zhì)曾為事業(yè)單位,適用機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,而改制之后則參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),心理落差較大,往往采取瞞報(bào)基數(shù)等手段逃避養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。同時(shí),由于我國(guó)在執(zhí)法與監(jiān)督環(huán)節(jié)中執(zhí)行不到位,沒(méi)有及時(shí)地對(duì)各種逃費(fèi)行為予以制止、懲罰,形成了許多企業(yè)不參保繳費(fèi)仍能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的局面,也極大地影響了其他正常繳費(fèi)的企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積極性。不愿意參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人于是選擇了在不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用或者逃避繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)工作,從而影響了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善和正規(guī)。
(二)與企業(yè)合謀,不繳或少繳費(fèi)用;或是對(duì)企業(yè)的逃費(fèi)行為不舉報(bào)。由于我國(guó)當(dāng)前多種經(jīng)濟(jì)形式并存,因而用工形式也五花八門(mén)。特別是非國(guó)有企業(yè),往往人員構(gòu)成復(fù)雜,分布面廣,流動(dòng)性大,隊(duì)伍不穩(wěn)定;同時(shí),約束企業(yè)的勞動(dòng)法律制度也不健全。如集體合同和勞動(dòng)合同不按規(guī)定操作、用工合同不規(guī)范等,直接給參保工作帶來(lái)困難。這類企業(yè)員工中有相當(dāng)一部分來(lái)自農(nóng)村,他們?nèi)狈趧?dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償意識(shí)。非公有的許多企業(yè)用工制度極不規(guī)范,相當(dāng)多農(nóng)民工往往不簽訂合同或只簽短期合同,且條件苛刻。這些身份為臨時(shí)工或季節(jié)工者,一遇經(jīng)濟(jì)波動(dòng),首先被解雇,企業(yè)福利待遇也無(wú)權(quán)享受,更不能參加社會(huì)保險(xiǎn)。一些外企、私企聘用的下崗職工仍與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系,這就加大了參保登記工作的難度。當(dāng)企業(yè)知道職工認(rèn)識(shí)到需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)候,企業(yè)會(huì)與職工達(dá)成協(xié)議,用少量的代價(jià)換取職工的隱瞞或不舉報(bào)。當(dāng)職工知道企業(yè)扣留了他們應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)也因?yàn)榕率スぷ鞫幌蛏鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)檢舉,從而造成了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的流失。
二、職工個(gè)人逃費(fèi)原因
(一)客觀原因??陀^原因主要包括以下兩個(gè)方面:一是企業(yè)原因?qū)е侣毠ぬ淤M(fèi)。部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,效益不高,處于停產(chǎn)或者半停產(chǎn)狀態(tài),造成相當(dāng)部分國(guó)有企業(yè)無(wú)力承擔(dān)起為全部職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。還有一些企業(yè)由于歷史原因?qū)е侣毠た陀^逃費(fèi)。20世紀(jì)末由于體制改革的不斷深入,一些國(guó)有企業(yè)以及傳統(tǒng)集體企業(yè)紛紛改制,從新確立與職工的勞動(dòng)關(guān)系。一些企業(yè)由于改制較早,在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式確立以前便已完成改制,企業(yè)改制中并沒(méi)有考慮到職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,沒(méi)有預(yù)留職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳納的費(fèi)用,等職工意識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí),企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)或者清償,已經(jīng)沒(méi)有能力來(lái)負(fù)責(zé)原有職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此時(shí),如果職工想要確立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,必須補(bǔ)繳前期本應(yīng)是企業(yè)為自己所繳納的那部分欠費(fèi)。而這筆費(fèi)用往往數(shù)額巨大,因此職工往往放棄。二是制度原因?qū)е侣毠ぬ淤M(fèi)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))中規(guī)定:在文件實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。因?yàn)樽畹屠U費(fèi)年限規(guī)定為15年,那么理論上來(lái)講,只要是職工繳費(fèi)年限達(dá)到了15年,那么他就擁有了享受基本養(yǎng)老金的資格,而是否繼續(xù)繳費(fèi)只是在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上有所調(diào)整而已。于是部分職工在達(dá)到15年的最低繳費(fèi)年限后,不再繼續(xù)繳費(fèi)。而一些下崗職工再就業(yè)或者是年紀(jì)較大的農(nóng)民工由于此前沒(méi)有參?;蛘哂捎谀承┰驔](méi)有繳費(fèi)年限記錄,而一旦參加工作則必須從新繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)年限從零開(kāi)始計(jì)算。但是由于這些職工年齡普遍偏大,即使繳費(fèi)到法定退休年齡,也滿足不了15年的最低繳費(fèi)年限,因而無(wú)法享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。只能按規(guī)定將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,而企業(yè)所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分則劃入統(tǒng)籌基金。這種情況下,職工往往很容易與企業(yè)合謀,逃避繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(二)主觀原因
養(yǎng)老保險(xiǎn)改革論文
【摘要】目前,我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨問(wèn)題較多,養(yǎng)老基金缺口較大,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,相關(guān)法律缺失,已經(jīng)影響到社會(huì)的安全與穩(wěn)定。本文剖析了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題的現(xiàn)狀、面臨的困境,并進(jìn)而提出若干相關(guān)政策建議。
【關(guān)鍵詞】養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀困境選擇
【正文】
一、現(xiàn)狀:
(一)、制度“盲區(qū)”:保險(xiǎn)對(duì)象游離于制度之外
在學(xué)術(shù)界,中國(guó)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的涵蓋對(duì)象被分為兩部分:非正規(guī)和正規(guī)就業(yè)人群。那么,什么樣的人才屬于城市非正規(guī)就業(yè)人群?北京大學(xué)人口研究所劉貴平的定義是:非正規(guī)就業(yè)人群不僅包括近年來(lái)的下崗職工,還包括在城市的農(nóng)民工、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主以及自由職業(yè)者。在非正規(guī)就業(yè)人群中,有一半以上游離于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外。也就是說(shuō),中國(guó)整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系在其覆蓋面上十分有限。①
養(yǎng)老保險(xiǎn)改革論文
內(nèi)容提要:世界銀行為各國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革提供了大力支持,充當(dāng)著這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者角色。本文系統(tǒng)介紹了世界銀行對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的策略框架,主要包括最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革理念和世界銀行已經(jīng)提供的貸款情況,探討了有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施中出現(xiàn)的若干重要問(wèn)題。目前世界銀行繼續(xù)鼓勵(lì)各國(guó)構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,同時(shí)主張各國(guó)的決策者應(yīng)探索多樣化的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革路徑。任何國(guó)家要想成功推行多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、政治及制度等方面的初始條件非常重要。
關(guān)鍵詞:21世紀(jì),養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,展望
養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
展望過(guò)去10華中,世界銀行對(duì)各國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的構(gòu)想和策略框架,反映了對(duì)各國(guó)頗有價(jià)值改革經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié),反映了世界銀行與學(xué)術(shù)界和相關(guān)組織的長(zhǎng)期對(duì)話與合作,以及國(guó)際社會(huì)對(duì)各國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的深入探討與評(píng)估。無(wú)疑促成了一個(gè)富有創(chuàng)新意義的三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度構(gòu)架的出現(xiàn):(1)強(qiáng)制性公共管理的非基金制確定給付層次;(2)強(qiáng)制性私營(yíng)管理的基金制確定繳費(fèi)層次;(3)自愿性退休儲(chǔ)蓄。該構(gòu)架正被擴(kuò)展為五層次的框架系統(tǒng)。即:基本層次(零層次),基本目標(biāo)是減少貧困。非繳費(fèi)的第四層次,涵蓋著更為寬泛的社會(huì)政策,如家庭保障、保健和家政服務(wù)等。
在應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和對(duì)改革實(shí)踐作長(zhǎng)期不懈努力的過(guò)程中,調(diào)整單一層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的必要性日趨凸顯。各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明,多層次的設(shè)計(jì)有助于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的多重目標(biāo)——最重要的目標(biāo)是減少貧困與實(shí)現(xiàn)和諧消費(fèi)——追求更有效地處置養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的經(jīng)濟(jì)、政治及人口老齡化風(fēng)險(xiǎn)。新設(shè)計(jì)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)模式更富靈活性并更有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)老年人口的保障目標(biāo)。選擇預(yù)提積累的基金制仍然被認(rèn)為是非常有效的政策主張,但基金制的局限性在某些情形顯得格外突出。目前,世界銀行支持各國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的信念并沒(méi)有發(fā)生動(dòng)搖,相反,過(guò)去10年的改革經(jīng)驗(yàn)使之更為堅(jiān)定。世界銀行發(fā)現(xiàn),多數(shù)國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系沒(méi)有充分體現(xiàn)既定的社會(huì)政策目標(biāo),而是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的影響下出現(xiàn)了嚴(yán)重的扭曲。此外,多數(shù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)體系在人口老齡化背景下根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的可持續(xù)發(fā)展。
改革的回顧和最初改革理念的演化
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)論文
論文關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收管理安全
論文摘要:目前,我國(guó)在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收、發(fā)放和管理過(guò)程中,主要存在著提前退休、冒領(lǐng)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄、少繳漏繳、欠繳以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和險(xiǎn)基金的升值等問(wèn)題。可通過(guò)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全管理力度;盡快出臺(tái)《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》;在全國(guó)范圍內(nèi)建立養(yǎng)老金發(fā)放體系;加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、擴(kuò)面工作;加大養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化建設(shè);逐步完善退休審批和退休金調(diào)整制度;確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全、保值和升值。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障的重要組成部分,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、尤其是社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要的影響。隨著人口老齡化,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是養(yǎng)老保險(xiǎn)賴以生存的根本。因此加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收、管理,特別是嚴(yán)防養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的流失,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金更加保險(xiǎn)是十分迫切和必要的。
一、影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題
養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)雖取得重大進(jìn)展,但影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金安全、正常運(yùn)行的因素不少,筆者通過(guò)實(shí)踐和調(diào)查認(rèn)為,可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放、管理和征收三個(gè)方面去分析:
(一)、在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放過(guò)程中,主要存在下幾個(gè)的問(wèn)題:
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理論文
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中存在的問(wèn)題
(一)急于求成的制度轉(zhuǎn)軌帶來(lái)了超重的歷史債務(wù)。1995年國(guó)務(wù)院了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從現(xiàn)收現(xiàn)付制開(kāi)始向“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)制過(guò)程中,由于“老人”和“中人”的退休金權(quán)益并沒(méi)有以養(yǎng)老金的形式形成積累,于是就出現(xiàn)了“轉(zhuǎn)制成本”。由于統(tǒng)籌基金無(wú)法填補(bǔ)這一缺口,所以我們就采用了混賬管理的模式,統(tǒng)籌賬戶擠占個(gè)人賬戶資金,實(shí)行個(gè)人賬戶的空賬運(yùn)行。
(二)基金征繳不力導(dǎo)致的新債務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行的核心。但基金征繳不足已是不爭(zhēng)的事實(shí),這方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾種情況:
其一,基金征繳中的“打折征收”,導(dǎo)致了“新隱性債務(wù)”。目前,我國(guó)一些地方對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)采取“優(yōu)惠征收”、“打折征收”的辦法,加上我國(guó)在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等方面存在的“政策漏洞”,形成新參保人員“繳費(fèi)少、受益多”的財(cái)務(wù)失衡狀態(tài),“新隱性債務(wù)”正在大面積生成。
其二,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠、拒繳嚴(yán)重,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳率低,導(dǎo)致供款不足。據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),2001年1月8日全國(guó)企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)千萬(wàn)元以上的有20余家。國(guó)務(wù)院體改辦宏觀司2000年5月的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)時(shí)全國(guó)累計(jì)發(fā)生企業(yè)欠繳養(yǎng)老金已達(dá)376億元。另外,參保不繳費(fèi)的情況比較嚴(yán)重,有的省區(qū)高達(dá)20%,全國(guó)總計(jì)達(dá)800萬(wàn)人。
(三)人口老齡化、高齡化趨勢(shì),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)系數(shù)提高。人口老齡化是全球問(wèn)題。但我國(guó)由于人均壽命的延長(zhǎng)和計(jì)劃生育政策的實(shí)施,使得老齡化問(wèn)題尤為嚴(yán)重,并呈現(xiàn)出以下兩個(gè)特點(diǎn):即相對(duì)于發(fā)展中國(guó)家而言,我國(guó)的老齡化速度是最快的;相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家而言,我國(guó)是在人均收入水平最低的條件下進(jìn)入老齡化社會(huì)的。所以,我國(guó)當(dāng)前面臨的老齡化形勢(shì)最為嚴(yán)峻,其對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)平衡的沖擊也最為嚴(yán)重。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制分析論文
編者按:本論文主要從現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度存在問(wèn)題;重構(gòu)我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法津制度的設(shè)想等進(jìn)行講述,包括了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)建設(shè)缺乏法律的有力支撐、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來(lái)源結(jié)構(gòu)錯(cuò)位、管理體制不順,監(jiān)管不力,流失嚴(yán)重、合理構(gòu)建農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法律體系、建立以政府為主體的多渠道籌資機(jī)制、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):
論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度思考
論文摘要:建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的多種形式的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,已經(jīng)成為構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度的關(guān)鍵是要根據(jù)我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)狀建立適合國(guó)情的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律體制。
農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指農(nóng)民為使年老不能再?gòu)氖聞趧?dòng)時(shí)的生活有保障,在法律規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)繳納部分保險(xiǎn)金,在他們達(dá)到一定年齡后,有權(quán)向國(guó)家或有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)養(yǎng)老金的社會(huì)保障制度。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的多種形式的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度,已經(jīng)成為構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。
一、現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度存在問(wèn)題
目前,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用的仍然是根據(jù)1992年由民政部頒布的((縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案(試行)。經(jīng)過(guò)十多年的運(yùn)行,現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方案在制度設(shè)計(jì)方面的缺陷也已逐漸顯露出來(lái),具體而言,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面:
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理研究論文
論文關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn);養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;基金管理
論文提要:養(yǎng)老問(wèn)題是任何一個(gè)社會(huì)、任何一個(gè)人都無(wú)法回避的問(wèn)題。隨著我國(guó)人口老齡化的逐步加劇,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力越來(lái)越大。加強(qiáng)基金管理水平、切實(shí)做到保值增值,對(duì)緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力,保證我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行有著重要的作用。
養(yǎng)老問(wèn)題是任何一個(gè)社會(huì)、任何一個(gè)人都無(wú)法回避的問(wèn)題。自1984年我國(guó)在部分地區(qū)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革試點(diǎn)以來(lái),經(jīng)過(guò)20多年的改革探索,我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)建立了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度,確立了國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人多渠道籌資和基金實(shí)行部分積累的基本模式,確立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次保障方式。但隨著我國(guó)人口老齡化的逐步加劇,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力越來(lái)越大。加強(qiáng)基金管理水平、切實(shí)做到保值增值,對(duì)緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力,保證我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行有著重要的作用。筆者就養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中存在的問(wèn)題,提出一點(diǎn)建議和對(duì)策。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中存在的問(wèn)題
(一)急于求成的制度轉(zhuǎn)軌帶來(lái)了超重的歷史債務(wù)。1995年國(guó)務(wù)院了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從現(xiàn)收現(xiàn)付制開(kāi)始向“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)制過(guò)程中,由于“老人”和“中人”的退休金權(quán)益并沒(méi)有以養(yǎng)老金的形式形成積累,于是就出現(xiàn)了“轉(zhuǎn)制成本”。由于統(tǒng)籌基金無(wú)法填補(bǔ)這一缺口,所以我們就采用了混賬管理的模式,統(tǒng)籌賬戶擠占個(gè)人賬戶資金,實(shí)行個(gè)人賬戶的空賬運(yùn)行。
(二)基金征繳不力導(dǎo)致的新債務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行的核心。但基金征繳不足已是不爭(zhēng)的事實(shí),這方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾種情況:
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