導(dǎo)語：會計(jì)人員道德建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、職業(yè)道德建設(shè)中存在的一些弊端

（一）會計(jì)行業(yè)整體的職業(yè)道德氛圍和環(huán)境較差在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)的最終目標(biāo)是能夠?qū)⒆陨淼睦麧檶?shí)現(xiàn)最大化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的領(lǐng)頭羊，必然會將企業(yè)的利益放在首位。如此一來，在利益和金錢的驅(qū)使下，勢必會有部分企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人為了獲取更多的實(shí)際利潤，掩飾企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，而迫使會計(jì)人員做假賬、為企業(yè)偷稅漏稅助力。當(dāng)然也不排除部分領(lǐng)導(dǎo)者為了牟取私利或維護(hù)自身領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)迫會計(jì)人員弄虛作假，甚至做出違法犯罪的行為。這些因素都會嚴(yán)重影響會計(jì)行業(yè)的從業(yè)氛圍和環(huán)境，打擊會計(jì)人員樹立職業(yè)道德規(guī)范的信心和動力，阻礙會計(jì)職業(yè)道德體系的建設(shè)。例如：轟動一時的“銀廣廈”案和“藍(lán)田股份”案。雖然表面上看是因?yàn)闀?jì)人員缺乏良好職業(yè)道德而導(dǎo)致，但歸根究底還是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的道德匱乏。

（二）會計(jì)人員自我約束能力差，缺乏職業(yè)道德，法律意識淡薄一方面，由于會計(jì)人員經(jīng)常與錢直接打交道，如果他們本身沒有具備很強(qiáng)的自律能力，不能做到不為錢所動；又或者自身法律意識淡薄，而且自我約束能力很差，就很可能在金錢和利益的驅(qū)使下而做出一些違法亂紀(jì)的事情。另一方面，雖然一些會計(jì)人員能夠很好地自我約束，但是他們太過于因循守舊、墨守陳規(guī)，而且又不思進(jìn)取，就會導(dǎo)致自己的業(yè)務(wù)水平很難提高，專業(yè)知識跟不上時展需求。面對新的會計(jì)核算制度根本無法理解，更別說掌握新核算方法、按照新規(guī)定開展會計(jì)工作。此外，也有一些會計(jì)人員對會計(jì)行業(yè)相關(guān)的準(zhǔn)則、制度和法律法規(guī)不熟悉，法律意識相當(dāng)?shù)?，一旦受到不正?dāng)利益的誘惑就很容易做出犯法、違法的行為。

（三）會計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)不完善，監(jiān)督機(jī)制不健全會計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制缺乏也不利于會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，其缺陷主要體現(xiàn)在：首先，由于在日常的財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)監(jiān)督主體既沒有體現(xiàn)出獨(dú)立的人格，也沒有特定的組織作為依托，所以往往很難使監(jiān)督體制到位。這樣一來，一旦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中某項(xiàng)財(cái)務(wù)行為不能與相關(guān)法律法規(guī)相符合，對經(jīng)濟(jì)利益的過分追求和重視就會掩蓋會計(jì)監(jiān)督職能的重要意義，從而導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督職能的弱化和被忽視。其次，企業(yè)各監(jiān)管部門分工不明確，也是導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不能很好落實(shí)的重要原因。特別是會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和稅務(wù)監(jiān)督三個部門之間的分工和責(zé)任不明，使得三者之間功能相互交叉、互相推諉，這樣不僅不能使各監(jiān)管部門有機(jī)結(jié)合，將企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制落到實(shí)處，反而會導(dǎo)致“龍多不治水”和“相互不作為”的現(xiàn)象泛濫。再次，我國的會計(jì)監(jiān)督手段不夠強(qiáng)硬，對違法亂紀(jì)行為的處罰力度不夠，給違法主體傳達(dá)了一種“偷稅漏稅摘要：作為一名會計(jì)，其主要的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)進(jìn)行會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理或者提供經(jīng)濟(jì)信息。會計(jì)行業(yè)涉及面廣、影響深遠(yuǎn)，因此，會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)將具有非常重要的意義。但是，就目前我國會計(jì)行業(yè)的普遍情況來看，會計(jì)人員的道德失范現(xiàn)象極其嚴(yán)重，企業(yè)“假賬”現(xiàn)象泛濫。所以，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。本文作者首先分析了加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義，和目前我國會計(jì)行業(yè)中存在的道德失范問題，并著重探討了克服上述問題的具體措施。關(guān)鍵詞：會計(jì)人員；職業(yè)道德;建設(shè)只要交足罰款就可以擺平”的錯誤信息。不但監(jiān)督目的達(dá)不到，反而使不法行為更加猖獗。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，營造良好社會氛圍職業(yè)道德，是人們在一定的職業(yè)活動范圍內(nèi)所必須遵守的一些綜合性行為規(guī)范。它不僅是職業(yè)活動中從業(yè)人員必須遵守和執(zhí)行的行為規(guī)范，而且也是本行業(yè)對在社會中必須要承擔(dān)的道德、責(zé)任和義務(wù)的一種體現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的日新月異，職業(yè)道德規(guī)范的建立在職業(yè)活動中扮演著越來越重要的角色。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的建立和完善，使得會計(jì)實(shí)務(wù)有章可循、有規(guī)可依。要使會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范真正落到實(shí)處，會計(jì)人員的自覺遵守是基礎(chǔ)，完善的法律法規(guī)制度是保障，健全的監(jiān)督機(jī)制是關(guān)鍵。以教育為主，強(qiáng)制執(zhí)行為輔，將自覺和監(jiān)督相結(jié)合；發(fā)動群眾和輿論力量，與組織監(jiān)督相輔相成，共同監(jiān)督會計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。此外，會計(jì)執(zhí)法部門還需要加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核，仔細(xì)檢查。定期查、隨時查、重點(diǎn)查與普遍查相結(jié)合。一旦發(fā)現(xiàn)違法行為或違法人員，馬上嚴(yán)肅處理，做到違章必究、有過必罰、有功必獎、獎罰分明。除此之外，還可以將會計(jì)職業(yè)道德教育與具體的違法案例相結(jié)合。這樣可以使理論與實(shí)踐相結(jié)合，一方面能加強(qiáng)會計(jì)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識，另一方面又能為會計(jì)人員提供一種實(shí)際的意境，迫使他們?nèi)ッ鎸λ杼幚淼膯栴}，培養(yǎng)會計(jì)人員分析問題、解決問題的能力。

（二）提升會計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)會計(jì)人員法律意識提升會計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)會計(jì)人員法律意識，應(yīng)該從以下幾方面著手。第一，加強(qiáng)會計(jì)人員對我國會計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升其法律意識和職業(yè)道德品質(zhì)。組織會計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，關(guān)心時事政治，緊跟時代潮流，樹立起牢固的社會主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。要認(rèn)識到“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要”，形成既要“埋頭拉車，又要抬頭看路”的良好習(xí)慣，會計(jì)人員還應(yīng)該嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的財(cái)會法規(guī)，認(rèn)真地按財(cái)務(wù)制度辦事，履行自己應(yīng)盡的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，積極地為抵制和糾正當(dāng)前會計(jì)行業(yè)中的不正之風(fēng)做貢獻(xiàn)。第二，加強(qiáng)對會計(jì)人員的職業(yè)道德教育。在對會計(jì)人員的教育中，既要注重對會計(jì)業(yè)務(wù)能力和技術(shù)的傳授和學(xué)習(xí)，又要注重對職業(yè)道德規(guī)范的樹立和強(qiáng)化。積極將對會計(jì)人員的職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)能力傳授相結(jié)合，二者相輔相成，很好把職業(yè)道德教育、文化知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培養(yǎng)統(tǒng)一起來。培養(yǎng)出職業(yè)道德高尚、信用意識較強(qiáng)、專業(yè)技能優(yōu)秀的21世紀(jì)新型會計(jì)人才。第三，積極開展會計(jì)繼續(xù)教育。積極鼓勵會計(jì)人員定期接受培訓(xùn)或通過自學(xué)，更新自己的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會計(jì)法規(guī)制度觀念、會計(jì)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)、會計(jì)電算化等，以保證工作的質(zhì)量和效率。

（三）健全和完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對偷稅漏稅和做假賬行為的懲處力度健全和完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，可以從加強(qiáng)會計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的監(jiān)督和社會監(jiān)督兩方面入手。作為一名會計(jì)人員，應(yīng)該嚴(yán)格遵守我國的會計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，一絲不茍地按照會計(jì)程序辦事，發(fā)揮好會計(jì)核算和監(jiān)督職能。而社會監(jiān)督，一方面需要相關(guān)部門嚴(yán)格檢查和監(jiān)督會計(jì)人員是否遵守會計(jì)職業(yè)道德經(jīng)辦業(yè)務(wù)；另一方面則需要社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（如會計(jì)事務(wù)所)依法對委托單位的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行檢查與評估，幫助會計(jì)人員正確認(rèn)識和執(zhí)行相關(guān)法規(guī)政策。加強(qiáng)對偷稅漏稅和造假行為的懲處力度，首先需要增強(qiáng)會計(jì)法律法規(guī)對違法行為的處罰力度，增加處罰措施的類型，使做假賬會計(jì)人員和偷稅漏稅企業(yè)為其所獲得的不當(dāng)利益付出遠(yuǎn)大于其所得的代價(jià)。其次，對會計(jì)人員的各類違法行為（如私設(shè)會計(jì)賬簿的行為），應(yīng)該嚴(yán)格遵守有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，不僅要給予這些違法人員對應(yīng)的行政處罰；對于違法行為或違法情節(jié)特別嚴(yán)重者，還必須要追究其法律責(zé)任。最后，還應(yīng)該加強(qiáng)對社會會計(jì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，進(jìn)一步完善會計(jì)監(jiān)督體系，增強(qiáng)對會計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督力度。除此之外，執(zhí)法部門對于違背會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)法律法規(guī)的行為，一定要進(jìn)行重懲；對因虛假會計(jì)信息而遭受損失的使用者，要進(jìn)行相應(yīng)賠償。

三、結(jié)論

綜上所述，會計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守“忠于職守、實(shí)事求是、依法辦事和自強(qiáng)不息”的基本職業(yè)道德規(guī)范，在社會當(dāng)中發(fā)揮自己的重要作用。但是，當(dāng)前我國社會上的會計(jì)職業(yè)道德失范問題非常嚴(yán)重，因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，營造良好社會氛圍；同時提升會計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)會計(jì)人員法律意識。還要健全和完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對偷稅漏稅和做假賬行為的懲處力度。這樣才能切實(shí)加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)出職業(yè)道德高尚、信用意識較強(qiáng)、專業(yè)技能優(yōu)秀的21世紀(jì)新型會計(jì)人才。同時也有助于將整個社會的道德水平都提高到一個嶄新階段，才能促使我國的社會主義建設(shè)興旺、發(fā)達(dá)。

作者：馬利濤單位：延長油田股份有限公司子北采油廠