導(dǎo)語：金融機構(gòu)的道德視角一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本文作者：仇新忠工作單位：江蘇南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院

我國金融機構(gòu)實施道德會計報告的現(xiàn)狀

1、金融機構(gòu)受托責(zé)任缺乏，沒有社會會計理念，對道德會計的認(rèn)識不足。由于我國金融機構(gòu)的壟斷性，缺乏激烈的競爭環(huán)境，長期在市場中處于主導(dǎo)地位，因此受托責(zé)任意識淡薄，不愿意承擔(dān)社會責(zé)任。社會責(zé)任的缺失，使得金融機構(gòu)在日常的經(jīng)?；顒又羞^分強調(diào)自身的經(jīng)濟利益，而忽略了社會公眾的利益。表現(xiàn)在中小企業(yè)融資難問題很難有效解決，金融機構(gòu)由于自身的原因不愿為此擔(dān)當(dāng)責(zé)任。但是中小企業(yè)由于承擔(dān)著重大責(zé)任的社會責(zé)任，尤其提供了我國大部分的就業(yè)崗位，同時其創(chuàng)造了大部分的社會財富。中小企業(yè)的興衰不僅關(guān)系到這些企業(yè)的生存和發(fā)展，更重要的是關(guān)系到社會的安寧與否。但是金融機構(gòu)特別是銀行對此沒有主動地幫助中小企業(yè)解決融資難這個問題，許多中小企業(yè)因此面臨著生存的危機。2、金融機構(gòu)缺乏公民意識，沒有對相關(guān)利益者的關(guān)注。金融機構(gòu)的生存和發(fā)展不僅是自身努力的結(jié)果，也離不開整個社會的環(huán)境和支持。因此，金融機構(gòu)在關(guān)注自身利益的同時，也要考慮相關(guān)利益者的利益。這些相關(guān)利益者包括員工、顧客、社區(qū)、政府和供應(yīng)商。我國金融機構(gòu)目前對于相關(guān)利益者的關(guān)注程度較弱，甚至侵犯了相關(guān)利益者的利益。如金融機構(gòu)過分強調(diào)效益，而沒有思考公平性，管理層和員工間的收入懸殊，極大地影響了基層員工的積極。對員工過分強調(diào)金融機構(gòu)利益，而忽視了對員工自身利益的維護。這些相關(guān)利益者的利益應(yīng)該通過道德會計報告進行管理，關(guān)注他們的利益，避免利益沖突造成對金融機構(gòu)的傷害。3、道德會計沒有廣泛為社會所接受，缺乏社會基礎(chǔ)。道德會計是新興的事物，沒有廣泛地為社會所認(rèn)知。由于道德具有虛幻的特點，無法進行標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范計量。另外，由于道德會計報告反映了金融機構(gòu)真實而全面的經(jīng)營情況，其中不愿為社會所獲悉的相關(guān)信息也必須披露，使得金融機構(gòu)變得更加透明，金融機構(gòu)的管理層會承受更大的社會壓力。所以，道德會計報告缺乏金融機構(gòu)廣泛接受的基礎(chǔ)，認(rèn)同度不高。相關(guān)利益者也缺乏對道德會計的認(rèn)識，沒有對金融機構(gòu)提出編制道德會計報告的意愿，所以其社會基礎(chǔ)薄弱。4、管理理念落后，管理者不愿意接受社會相關(guān)利益者的監(jiān)督，沒有相應(yīng)的法律基礎(chǔ)，缺乏對創(chuàng)新和變革的偏好。道德會計報告要求根據(jù)會計財務(wù)報告披露的原則，遵循公開性、包容性、外部核實性和持續(xù)提高等原則，這樣使得金融機構(gòu)的大量信息必須公開。由于金融機構(gòu)的管理觀念的落后和個人利益的考慮，管理者不愿意接受社會的監(jiān)督，所以道德會計報告的實施和公布實施較難。另外，對于道德會計報告的實施是據(jù)于自愿的原則，不具有法律的強制性，缺乏實施的法律基礎(chǔ)，所以道德會計報告的實施在目前較難推進。5、金融機構(gòu)缺乏明確、真實和公正的編制道德會計報表的基礎(chǔ)，同是也缺乏統(tǒng)計檢驗及其他審計方法。金融機構(gòu)由于信息的不對策，以及道德的虛幻性和不易計量的特性，無法通過正常的會計和統(tǒng)計手段對此進行計量分析，缺乏建立相應(yīng)評價指標(biāo)的能力。同時，由于金融機構(gòu)的道德會計開始實施階段沒有參照對象和數(shù)據(jù)，無法進行橫向和綜向的比較，也缺乏相應(yīng)的統(tǒng)計檢驗和其他的審計方法。據(jù)于現(xiàn)實情況，目前我國金融機構(gòu)編制會計道德報告缺乏良好的基礎(chǔ)和參照標(biāo)準(zhǔn)。6、沒有相應(yīng)的推動道德會計報告實施的機構(gòu)道德會計由于是根據(jù)各金融機構(gòu)自愿的原則進行，缺乏相應(yīng)的法律基礎(chǔ)，所以道德會計報告的實行缺乏相應(yīng)的機構(gòu)推動。7、缺乏良好的經(jīng)濟環(huán)境。在健康的經(jīng)濟環(huán)境中，相關(guān)各方的力量活動，道德會計過程就越有效。因為利益各方會采取措施積極關(guān)注金融機構(gòu)的社會業(yè)績。我國目前金融機構(gòu)所處的經(jīng)濟環(huán)境缺乏公平、公正和透明的制度，金融機構(gòu)的經(jīng)營和管理受到各方的干涉和影響。編制道德會計報告的準(zhǔn)確度因此到了較大程度的影響，難以遵循公開、公正和透明的原則實施，道德報告的質(zhì)量會受到極大的影響。

我國金融機構(gòu)道德會計報告的編制

1、編制原則編制道德會計報告須遵循包容性、可比性、完整性、發(fā)展性、管理政策與系統(tǒng)、披露、外部核實和持續(xù)提高等原則。2、相關(guān)利益者的確立員工是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，員工的積極性直接影響金融機構(gòu)的發(fā)展。所以，在編制道德會計報告的時候首先要關(guān)注員工的利益，將員工的利益置于首要地位，只有這樣才能維護企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。顧客是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，穩(wěn)定忠誠的客戶是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，金融只有保持良好的客戶關(guān)系，才能維持金融機構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展。社區(qū)對于金融機構(gòu)來說是值得關(guān)注的，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)的競爭將不斷增加，如何維系同社區(qū)的關(guān)系是金融機構(gòu)思考的問題，社區(qū)的發(fā)展是金融機構(gòu)發(fā)展的保證。金融機構(gòu)同社區(qū)的關(guān)系不僅表現(xiàn)在能夠保持各方面的關(guān)系，同時在良好的社區(qū)環(huán)境中可以為金融機構(gòu)創(chuàng)造豐盈的利潤。期不遠(yuǎn)隨著金融業(yè)的發(fā)展，金融機構(gòu)在自身創(chuàng)設(shè)金融產(chǎn)品的同時，也為其他金融機構(gòu)銷售產(chǎn)品。如，銀行網(wǎng)點作為金融服務(wù)的終端，不僅自身提供各種銀行的服務(wù)，而且也為保險、基金和信托等其他行業(yè)的產(chǎn)品提供銷售渠道，所以金融機構(gòu)在編制道德會計報告時必須考慮供應(yīng)商的利益。金融機構(gòu)在日常的經(jīng)營活動中必須考慮各方的利益，保持自身利益的平衡發(fā)展，所以在編制道德會計報告時就要全面系統(tǒng)地維護相關(guān)利益者的利益，保證各方利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。3、確立道德會計的內(nèi)容道德會計報告的內(nèi)容應(yīng)該包括產(chǎn)品與營銷、內(nèi)部政策與運營、與供應(yīng)商和特許經(jīng)銷商關(guān)系、慈善事業(yè)、表明立場、資源管理、環(huán)境保護等內(nèi)容，通過這些內(nèi)容向社會展示其社會價值。4、設(shè)計業(yè)績指標(biāo)設(shè)計（1）人力資源首先必須關(guān)注人力資源，因為它是金融機構(gòu)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。員工隊伍的穩(wěn)定與否，直接影響金融機構(gòu)的發(fā)展和生存，沒有一支忠誠的員工隊伍，任何良好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無從實施，直接影響其生存和發(fā)展。在人力指標(biāo)的設(shè)計中，工資差別是要特別對待，如果差別過大會嚴(yán)重影響員工的積極性，妨礙企業(yè)的良性發(fā)展。同時也要建立機會均等的相關(guān)統(tǒng)計，保證金融機構(gòu)內(nèi)部的公平競爭，使金融機構(gòu)充滿活力。（2）健康和工作安全關(guān)注員工的身體，加強員工的健康管理，提高員工的忠誠度和認(rèn)同感。對于員工的病假和缺勤率、事故與意外率等，要作為公司的指標(biāo)進行分析，找出其中的原因。（3）顧客投訴與調(diào)查顧客的滿意度是金融機構(gòu)的生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，投訴率反映了金融機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并且直接關(guān)系到客戶利益。所以，作為重要的指標(biāo)在道德會計報表中反映出來。同時將其結(jié)果應(yīng)向相關(guān)利益者公布，表明金融機構(gòu)對客戶利益的重視。（4）公平交易金融機構(gòu)的交易由于其受托責(zé)任，而且在交易中往往處于強勢的地位，所以在交易中，金融機構(gòu)要嚴(yán)守公平交易的原則。在該指標(biāo)中實事求是地披露公平交易的比例和定價結(jié)構(gòu)，對于不公平的交易要加以改進。（5）股利、股價的波動對于股東來說，金融機構(gòu)股價是最重要的指標(biāo)。通過股價可以反映出其經(jīng)營狀況和業(yè)績，反映出社會對其未來的預(yù)期。良好的業(yè)績不僅是對股東的回報，也是對社會的貢獻。所以，股價和股利的指標(biāo)在道德會計報告中擺在重要的地位。（6）參與服務(wù)社區(qū)服務(wù)和慈善活動金融機構(gòu)參與社區(qū)服務(wù)，將自身作為社區(qū)的重要成員，可以向社區(qū)展示自身的價值，得到社區(qū)成員的認(rèn)同。積極參加慈善活動，為社會作出貢獻。通過這些可以提高自身的社會價值。

我國道德會計報告的實施

1、強制立法金融機構(gòu)作為公共機構(gòu)，有別于其他類型的企業(yè)，它的發(fā)展和生存直接關(guān)系到社會經(jīng)濟環(huán)境的穩(wěn)定，也關(guān)系到社區(qū)和客戶的生活質(zhì)量。所以，強制推行金融機構(gòu)道德會計報告的編制對于保障社會經(jīng)濟的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展是有益的。2、非強制立法由于目前我國的金融機構(gòu)實行強制立法的時機不成熟，金融機構(gòu)可能出于自身原因的考慮，會抵制道德會計報告的實行。所以，根據(jù)此種情況，我們可以采用通過非強制法的形式。行政管理部門采用窗口指導(dǎo)和道義勸告的方式，提高它們對于道德會計報告的認(rèn)識和理解，指導(dǎo)金融機構(gòu)進行道德會計報告的編制，提高編制的質(zhì)量。3、民間外部審核民間外部審核可以通過金融行業(yè)的自律組織進行推動。這些民間組織可以是自法組織的，也可以是各行業(yè)組織的機構(gòu)，同時也可以通過第三方中間機構(gòu)對金融機構(gòu)的道德會計報告進行審核，以此來推動金融機構(gòu)道德會計報告的實施。4、自愿法則金融機構(gòu)道德會計報告的編制可以鼓勵金融機構(gòu)采取自愿的原則，使金融機構(gòu)主動公開自己的相關(guān)信息，實現(xiàn)平衡各相關(guān)者利益的目的，提高經(jīng)營管理質(zhì)量，提高金融機構(gòu)決策的精準(zhǔn)性。5、領(lǐng)導(dǎo)者基準(zhǔn)就是以道德會計報告完備的金融機構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)，以領(lǐng)導(dǎo)者基準(zhǔn)作為標(biāo)桿，根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)來進行道德會計報告的編制。通過這種模仿學(xué)習(xí)達(dá)到能夠自身編制道德會計報告的目的。