導語：高等院?？萍脊芾黻犖榻ㄔO研究一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：科技管理隊伍作為整個高等院校管理隊伍的一部分，對高校職能的發(fā)揮，對高校的生存和發(fā)展起著重要的作用。本文分析了我國高校科技管理隊伍的重要性及存在的問題，提出了建設符合現代高?？萍脊芾硪蟮母咚綄I(yè)化科技管理隊伍的措施。

關鍵詞：高等院校;科技管理;隊伍建設

1高等院?？萍脊芾黻犖榻ㄔO的重要性

高等院校是我國自然科學、社會科學和各學科領域中大多數人才的聚集地。他們在經濟發(fā)展和社會進步中發(fā)揮著非常重要的作用，是推動科學技術發(fā)展的重要力量?？蒲谢顒樱坏枰罅康目蒲腥藛T，而且還必須有相應的實驗技術設備，資金和輔助人員等。只有通過有組織、有計劃的科技管理，才能實現科研系統最佳的合作和運作，用最小的代價向社會輸出最好的研究成果。因此，一支高水平的科技管理隊伍是高校進行有效科研的重要前提。

2高等院?？萍脊芾黻犖榻ㄔO存在的問題

第一，高?？萍脊芾砣瞬湃狈?。高校對科技管理的作用缺乏認識，只強調教學與科研工作，而忽視科技管理人員的素質，不注重他們的管理水平，更加談不上對他們的培養(yǎng)。這使科技管理工作處于被動的狀態(tài)，勢必會影響高?？萍脊芾硭剑瑢е赂咝？萍脊芾黻犖楣芾硇什桓?、整體素質不高等問題，嚴重制約了高等院校的發(fā)展。第二，高?？萍脊芾黻犖椴环€(wěn)定。當前高等院校普遍存在科技管理隊伍不穩(wěn)定的問題。人才流動率過高會打擊員工的積極性，很難形成團隊的骨干，致使學校失去了可持續(xù)發(fā)展的動力。主要原因有：首先，工資待遇方面，管理人員一般低于教學人員。其次，科研人員比較容易從科研活動中獲得成果與經濟效益，而科技管理人員的工作成果則不容易展現，造成管理人員心理失衡。再次，科技管理人員職稱評定難，職務晉升難，成為管理隊伍發(fā)展的一大障礙。第三，高?？萍脊芾砣藛T的管理知識和技能仍然薄弱。從知識結構的角度看，大部分管理人員都是從專業(yè)技術崗位轉行做管理的，他們的專業(yè)知識與工作還適應，但是沒有接受過系統管理知識的培訓和學習，致使管理工作缺乏活力。從能力的角度看，高?？萍脊芾黻犖橥揽拷涷瀬砉芾?，就事論事，缺乏整體意識，忙于事務性工作，缺少決策性事務的參與，綜合管理水平不高，從而大大降低了管理的效率。

3高等院?？萍脊芾黻犖榻ㄔO的措施

第一，科技管理人員應具有較強的政策和理論水平?？蒲泄ぷ魇且豁椪咝院軓姷墓ぷ?，作為科技管理人員，應熟悉國家科學發(fā)展的大政方針，準確把握高等教育的發(fā)展方向，從而制定學?？茖W工作的研究方向。同時，科技管理人員應加強理論學習，培養(yǎng)理解和執(zhí)行國家政策的能力，在正確的理論指導下工作，對事物的發(fā)展才有正確的判斷和科學的認識，工作起來就少走彎路，更有成效。第二，科技管理人員應具備較好的協調和管理能力。目前，高校的科研工作正處于一個高速發(fā)展時期，科研工作正面臨的突出矛盾是科技管理水平跟不上科研水平的發(fā)展，提高科技管理水平成為一項緊迫的任務?？萍脊芾砣藛T的工作主要圍繞管理，這就要求管理者要認真學習管理知識，提高組織能力、判斷能力、表達能力等等。高校的管理部門應形成了一種息息相通、默契配合的管理模式。這就要求管理者具備有效化解矛盾的協調能力，變分力為合力，變消極為積極，調動協作精神，倡導團結合作，提高團隊的凝聚力，發(fā)揮出集體的智慧。第三，科技管理人員應具備較強的專業(yè)和指導能力?？萍脊芾硎且豁椌薮蟮墓こ?，它的工作是一個多學科、多研究方向的綜合研究體，這就要求科技管理人員不僅要了解管理，還要懂得專業(yè)，有效管理不同學科、不同研究領域的工作?？萍脊芾砣藛T應加強專業(yè)知識學習，不斷提升自身專業(yè)能力和水平，在工作之中發(fā)現問題并解決問題，善于總結經驗，把握工作規(guī)律，并指導今后的科技管理工作。第四，科技管理人員應具有較強的服務意識和全局觀念。高?？萍脊芾砣藛T必須具有較強的全局意識，站在全局的高度思考問題與解決問題，要根據學校科研環(huán)境和整體實際，制定科學的規(guī)劃，合理的配置資源。此外，科技管理人員必須樹立良好的服務意識，為科研人員提供有效幫助和支持，確保科研工作的和諧、高效運行。科技管理人員還要善于把握信息服務，捕捉市場科研信息并及時，建立快速反饋機制，加強學校和政府、企業(yè)間的合作，搭建橋梁、建立溝通機制，為項目合作創(chuàng)造良好條件。第五，科學管理人員應具有較強的開拓和創(chuàng)新意識?？蒲惺且豁椙把匦院軓姷墓ぷ?，沒有現成的路可以走，需要不斷嘗試，不斷探索，不斷攀登，執(zhí)著追求，千錘百煉，方能成功。科技管理工作需要更新思想觀念、體制機制，從而使之成為科學研究發(fā)展的推進器。所以，科技管理工作需要創(chuàng)新，思想指導行動，沒有創(chuàng)新意識和思想，創(chuàng)新工作是不可能進行的。高層次的科研團隊是高等院?？萍紕?chuàng)新的主體，高層次的科技管理團隊是高等院?？萍及l(fā)展的靈魂。

總之，只有建立一支素質優(yōu)良、結構合理的高水平專業(yè)化科技管理隊伍，才能適應形勢的發(fā)展，充分發(fā)揮高校在科學技術發(fā)展中的作用。

作者:邱晶 單位:曲阜師范大學政治與公共管理學院