基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督的探討
時間:2022-02-26 11:04:28
導語:基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督的探討一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
【摘要】文章對基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督工作中存在的問題加以分析,進一步針對問題所在提出了有效的解決對策和優(yōu)化措施。
【關鍵詞】基層醫(yī)療單位;會計監(jiān)督;醫(yī)院體制
伴隨著我國市場經濟體制的不斷完善,我國醫(yī)院體制也逐漸呈現出了多元化、經濟活動形式多樣性的特征,在整個發(fā)展過程中,會計監(jiān)督缺失成為了基層醫(yī)療單位的一個重要問題,監(jiān)督力度不夠導致基層醫(yī)療單位會計賬目混亂、會計信息虛假、利益分配不均衡等,這些都對基層醫(yī)療單位的良好健康發(fā)展帶來了很大的阻礙,對此,需要不斷加強醫(yī)院財務管理,強化會計監(jiān)督職能,建立健全、完善的法律體系和制度,培養(yǎng)高素質的財務人才隊伍,加強改革,從而更好地推動醫(yī)院管理工作的可持續(xù)發(fā)展和進步。
一、會計監(jiān)督
會計的基本職能就是核算和監(jiān)督,核算工作一般單位都可以做到準備,但是監(jiān)督職能方面卻存在很大的不足,會計監(jiān)督是事業(yè)單位對會計方面質量控制的一個重要環(huán)節(jié),也是非常重要的一個方面。會計監(jiān)督組成了社會經濟監(jiān)督,通俗的說,會計監(jiān)督工作可以準確地劃分為幾個層次,單位內部監(jiān)督是一種比較基礎的監(jiān)督管理形式,政府相關部門監(jiān)督以及大眾、輿論監(jiān)督。只有這三個方面的監(jiān)督作用共同發(fā)揮,才能夠形成一個有機的監(jiān)督管理整體,并且相互負責、相互協調,保證單位內部監(jiān)督管理工作的順利開展,實現內控和外部監(jiān)督的共同作用。在監(jiān)督職能發(fā)揮過程中,各種監(jiān)督主體之間是各司其職的,互相之間不能夠相互代替,這也形成了當前我國現有的會計監(jiān)督體系。事業(yè)單位和經濟發(fā)展關系是比較密切的,這是一個國家實施經濟改革和推動現代化建設的重要切口和力量,也是我國公益事業(yè)發(fā)展的重要代表?;鶎俞t(yī)療單位會計監(jiān)督制度的制定和實施是為了保護財產完整和財務安全,為社會提供服務順利性,也是為了更好地提升單位經濟效益和資源利用效率的重要保證,避免發(fā)生舞弊浪費情況,保證基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督管理工作的順利開展。因此建立完善的、科學的內部會計監(jiān)督管理制度,是保證每一個事業(yè)單位良好發(fā)展的重要方式,也是單位必須要承擔的責任和義務。單位內部建立健全的會計監(jiān)督管理制度,可以保證內部會計資料的真實性、完整性,保證政策的順利推行和實施,同時也可以實現對財產的良好保護,發(fā)現違規(guī)行為和錯誤行為,及時加以糾正和完善,杜絕一切違法行為的發(fā)生。另外,內部會計監(jiān)督制度的設立也是單位管理的一個重要方面,可以確?;鶎俞t(yī)療單位的可持續(xù)發(fā)展,實現利潤增長,提升基層醫(yī)療單位的經濟管理效率。
二、基層醫(yī)療單位內部會計監(jiān)督存在的主要問題分析
(一)內外監(jiān)督脫節(jié)
事業(yè)單位的監(jiān)督管理可以劃分為兩個部分,兩者之間必須要相互配合和協調發(fā)展,這樣才能夠保證基層醫(yī)療單位的健康可持續(xù)發(fā)展。內部監(jiān)督需要在一個外部有利的環(huán)境下順利開展,建立和完善離不開外部監(jiān)督的輔助職能發(fā)揮。但是實際情況中,基層醫(yī)療單位因為地理位置比較分散,規(guī)模比較小,同時人員較少,因此不能夠及時地和上級單位、外部監(jiān)督之間實施有效的溝通管理,不但會對自身的可持續(xù)發(fā)展帶來較大的阻礙,同時也不利于外部監(jiān)督工作的順利開展和執(zhí)行,這種內外監(jiān)督脫節(jié)會使得信息失真,工作效率也明顯下降,這也是當前基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督制度方面存在的一個非常大的問題。
(二)監(jiān)督管理人員監(jiān)督管理意識淡薄
基層醫(yī)療單位工作人員的配備是不健全的,會計人員學術研究能力較低,因此普遍缺乏監(jiān)督意識單位人員在事項執(zhí)行過程中,沒有對會計監(jiān)督給予足夠重視,這就會使得內部管理變得更加松弛無序,也為一些不法行為埋下了很大的伏筆。出現錯誤后沒有及時加以糾正,容易導致更大的錯誤和損失產生。因此在加強事業(yè)單位內部會計監(jiān)督管理體系完善建設的過程中,需要對相應的法律法規(guī)不斷完善,同時也需要重視對事業(yè)單位管理人員的監(jiān)督意識不斷提升。
(三)內部約束機制不健全
基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督約束機制對于基層醫(yī)療單位會計工作的開展有著非常重要的影響作用,只有確?;鶎俞t(yī)療單位會計監(jiān)督約束機制的有效建立和實施,才可以真正地在實際應用過程中貫徹和落實執(zhí)行的對策,保證事業(yè)單位財務管理工作的順利執(zhí)行和正常運作。加強約束管理,根據相關的法律法規(guī)執(zhí)行相應的管理操作,更好地為實現審計監(jiān)督職能和管理職能提供保證,不斷強化和完善會計監(jiān)督體系建立。在實際應用過程中,能夠針對存在的法律漏洞,對內部監(jiān)督規(guī)定進行科學調整、逐步完善,尤其是對于一些具體單位沒有明確規(guī)定的情況需要正確認識,這也是當前基層醫(yī)療單位內部約束機制不健全的一個重要表現方面。除了上面提到的三方面問題外,仍然存在一些方面的問題,基層醫(yī)療單位內部對審計監(jiān)督和會計監(jiān)督職能認識不當,經常會將兩種監(jiān)督職能混為一談,這就導致會計監(jiān)督職能的重要缺失,因此在基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督管理工作開展需要引起高度重視。
三、加強和提升基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督管理的優(yōu)化措施
(一)建立完善的部門間監(jiān)督體系,重視監(jiān)督管理工作
事業(yè)單位在發(fā)展過程中,不但有上下級財務部門,還會有財務部門和同等其他部門之間的聯系,單位員工和財務部門之間也都存在非常緊密的聯系,互相之間都擔負著相互核查監(jiān)督的功效。這些關系的存在就會形成會計監(jiān)督的基礎紐帶,也是基層醫(yī)療單位會計工作開展過程中需要給予重視的地方。作為基層醫(yī)療單位的工作人員,需要對單位主要支出項目做到心中有數,能夠對單位的財務狀況正確了解,對整個單位的財務運行情況有一個大致的認識和監(jiān)督權利。通過利用上下級的監(jiān)督關系以及群眾監(jiān)督權利,可以對基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督工作有效開展,同時也體現基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督的必要性,建立完善的、科學的管理制度和監(jiān)督制度,能夠有效督促和指導單位進行有序的檢查工作,提升會計工作效率。
(二)控制預算支出,保證經費供給
對預算支出加強嚴格審批和控制,能夠從源頭上保證財務預算執(zhí)行工作開展的有效性,也能夠對后期的會計監(jiān)督工作指明具體的方向。上一級對預算的批準帶有基本的法律性,需要在基層實際支出過程中按照相應的預算標準執(zhí)行,因此在確保撥款到位的同時,需要做好款項項目和實際用途的確認管理,將款項正確撥出,保證各項工作的順利開展和推動,在執(zhí)行具體計劃過程中,需要積極參與,加強監(jiān)督管理。對于使用的經費項目能夠做好核準管理工作,尤其是已經使用完成的經費一定要對其數額、項目用途等各個方面情況加以確認和核準,對于已經開工但是沒有完工的項目需要后續(xù)跟進,對其經費進行有效控制。對應當落實但是卻沒有完成的工作需要追究其責任,加強預算支出管理,能夠根據項目的輕重緩急靈活安排撥款時間,加強額度管理,保證管理工作的高效率開展和執(zhí)行。
(三)預算外資金管制
預算外資金使用是會計監(jiān)督項目的一個重點內容,其使用需要嚴格按照預算執(zhí)行,科學合理使用單位資金,提升資金利用效率。事業(yè)單位的預算外收入以及其他一些經費收入都需要統(tǒng)一納入到財務部門的記賬管理工作中,避免賬外和小金庫的發(fā)生。能夠有效控制單位資金運作,確保財務部門工作的順利開展,同時在具體工作開展的過程中,由于事業(yè)單位具有特殊性,可以適當地在國家政策允許的范圍內做好預算外收入和調度和控制,尋找更加合適的財源。
(四)會計基礎工作強化
基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督職能是一項非?;A的職能,是保證事業(yè)單位內部控制能力的基本要求,也是為經濟節(jié)流做好充足準備和必要步驟的一個重要前提。對于會計的基礎工作開展需要給予充分的重視,能夠確保每一步都到位,保質保量,同時在會計系統(tǒng)控制管理工作開展過程中,可以對整個經濟管理制度不斷強化和完善。相關的工作人員也能夠做好自身財務基礎工作,同時加強互相之間的監(jiān)督管理,對自身的工作要充滿使命感,具備豐富的法律知識和工作技巧,能夠提升自己的工作能力,提高綜合素質水平,不斷規(guī)范職業(yè)道德。
(五)明確基層醫(yī)療單位內部監(jiān)督管理方式
對醫(yī)院內部的會計監(jiān)督崗位設置和管理方式,需要科學認識和把握,不斷對規(guī)范決策程序進行科學認識。建立完善的總賬、明細賬目對應關系,各個部門和財務部門之間形成相應的監(jiān)督管理體系,定期盤查基層醫(yī)療單位的財產、庫存實物等,做好賬實核對。四、結束語經濟體制不斷在改革和完善,基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督在應用過程中發(fā)揮了一定的推動作用。不斷加強創(chuàng)新和改革,能夠明確會計監(jiān)督工作在整個財務管理工作開展過程中的重要作用,采用更加科學、系統(tǒng)、便捷的方式去開展工作,不斷更新和轉變以往的監(jiān)督模式,從而能夠更好地發(fā)揮會計監(jiān)督功效。
參考文獻:
[1]董云.對基層醫(yī)療單位會計監(jiān)督的思考[J].行政事業(yè)資產與財務,2014,(32).
[2]張仙伊.對基層單位實行會計集中核算的探討[J].青海師專學報(教育科學),2009,29(5).
作者:魯爽 單位:中國人民大學商學院