導(dǎo)語：煤礦安全問題探討與建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問題及原因分析

目前，煤礦安全事故產(chǎn)生的原因很多，一方面我國煤礦的地質(zhì)條件比較復(fù)雜，還有就是受自然災(zāi)害的影響較嚴(yán)重；另一方面就是煤礦企業(yè)本身的裝備較差，科技水平較低的原因?qū)е?。下面以某煤礦企業(yè)為例，從該企業(yè)的安全隱患檢查表和煤礦的工傷統(tǒng)計表來所反映的情況來說明我國現(xiàn)階段煤礦安全生產(chǎn)管理中所存在的問題。如表1所示，對于該企業(yè)的安全隱患檢查中，檢查24項其中就有10項不合格，而且安全隱患數(shù)多達(dá)590多條，這說明該企業(yè)的安全管理工作環(huán)節(jié)十分薄弱，缺乏一定的安全預(yù)防治理機制，同時，對于三違（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律）有34人，但辦學(xué)習(xí)班卻只有12人，這說明企業(yè)內(nèi)的安全知識普及的不全面，管理人員對勞動者的安全教育力度不夠，致使很多經(jīng)驗不足、安全知識尚淺的勞動者會出現(xiàn)三違的情況，且處罰的人數(shù)也較多。由表2可以看出，煤礦安全事故多出現(xiàn)在頂板、機電運輸和其它事項中，且分別占受傷人數(shù)的26.7%和40%，這說明該企業(yè)在這幾項事故的安全預(yù)防工作有待增強。因而，可以從以下幾方面來分析一下出現(xiàn)這些事故的原因和存在的問題。（1）在作業(yè)種類上：在表2中有8起頂板受傷事故和3起頂板工傷死亡事故，這表明該企業(yè)的頂板作業(yè)存在很大安全隱患，頂板操作管理水平較低，缺少相應(yīng)的安全維護(hù)或制止措施。同時，12起其它受傷事故說明管理者對勞動者的入廠培訓(xùn)教育工作不到位，相關(guān)的安全施工注意事項落實的不全面，致使新入廠的勞動者由于經(jīng)驗不足而出現(xiàn)很多的其他事故。（2）在事故性質(zhì)上：由于傷亡事故多為責(zé)任事故，而且事故的發(fā)生主要是由于工人的三違造成的。這同樣說明了煤礦從業(yè)人員的安全教育不足、安全知識水平差、自我防范意識不強，更缺少對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和操作規(guī)程的自覺性。（3）在事故發(fā)生原因上：從主要硬件設(shè)施上講，可能由于礦井周邊保護(hù)措施簡易，基礎(chǔ)條件較差，安全設(shè)施投入不足所致。從勞動者自身講，由于相關(guān)人員對存在有風(fēng)險的設(shè)施旁未及時做出相應(yīng)支護(hù)或警示說明，或操作處理方法有誤，沒有把工人的安全放在首位，盲目作業(yè)所致；由此可見，一般傷亡事故的發(fā)生大多是由于直接操作者不按煤礦安全管理條例操作，甚至違章操作所致。

2、煤礦安全生產(chǎn)管理的建議

（1）加大安全教育力度，提高全體員工的安全意識從以上煤礦企業(yè)的安全管理存在的問題可見，對全體人員加大安全知識教育力度已刻不容緩。加大煤礦企業(yè)員工的教育力度，來增強自身業(yè)務(wù)能力和對安全的自我意識能力顯得十分必要。同時，除了加大教育力度，還應(yīng)該積極加強教育基地的建設(shè)，在堅持企業(yè)自身教育的前提下，可以同一些煤炭高校進(jìn)行教育合作，學(xué)習(xí)借鑒他們的教學(xué)經(jīng)驗，或者搭建教育平臺直接對企業(yè)員工進(jìn)行正規(guī)的教育學(xué)習(xí)。要使全體員工能真正學(xué)習(xí)到煤礦安全技術(shù)知識，懂得相關(guān)安全法律法規(guī)，并能真正認(rèn)識到煤礦企業(yè)中各自工種的安全設(shè)施情況，做到遵章守紀(jì)和按章操作，促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)健康發(fā)展。（2）普及高科技的應(yīng)用，推動安全管理的發(fā)展從上表中發(fā)現(xiàn)，煤礦企業(yè)事故多發(fā)生在頂板施工，說明在該項工程上有待于通過現(xiàn)代科技手段改善其安全管理系統(tǒng)。利用先進(jìn)的技術(shù)手段將一些電子計算機、通訊監(jiān)測設(shè)備等應(yīng)用于安全管理的各個領(lǐng)域。常見的有礦井通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)、礦井安全考勤系統(tǒng)和礦井礦壓監(jiān)測系統(tǒng)。對于礦井通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用，可以對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全性進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究，從而有效地增強礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)的安全性，并確保發(fā)生礦井事故時可以及早做出正確的選擇以及救災(zāi)的辦法。礦井安全考勤系統(tǒng)的應(yīng)用，可以每日及時監(jiān)控下井和升井的工作人員，確保人員每天的進(jìn)出情況，在事故發(fā)生時可以明確確認(rèn)礦井中的人員數(shù)量并作出相應(yīng)的舉措。礦井礦壓監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用，可以對監(jiān)測站所檢測的礦壓實際值進(jìn)行實時顯示，并存儲相關(guān)數(shù)值，如果監(jiān)測值一旦超出限值便會發(fā)出警報，提示進(jìn)入緊急處理模式。由此看來，在煤礦企業(yè)中普及高科技的應(yīng)用顯得尤為重要，安全管理的信息化不但可以提高管理的效率還可以有效預(yù)防事故的發(fā)生。面對煤礦現(xiàn)代的生產(chǎn)狀況，不僅要求企業(yè)要重視礦井的環(huán)境監(jiān)測，還要加強井間的信息交流，來確保安全管理決策的正確性。為此，煤礦企業(yè)要實現(xiàn)有效的安全管理，必須高度重視信息管理工作，要通過現(xiàn)代化手段，把高科技的開發(fā)和應(yīng)用作為獲得煤礦安全管理信息的重要手段，減少煤礦安全事故的發(fā)生。（3）建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，并將其落實到實處科學(xué)的規(guī)章制度是保障煤礦企業(yè)各項工作安全有序進(jìn)行的可靠保障。煤礦工作有著一個危險系數(shù)非常高的作業(yè)環(huán)境，其任何工作的進(jìn)行都必須有科學(xué)的規(guī)章制度為前提，才能使煤礦企業(yè)的日常工作得以順利開展。因此，有必要制定出科學(xué)完善的作業(yè)規(guī)程，并敦促全體員工有責(zé)任的真正按規(guī)程作業(yè)，使他們能按照要求落實各項規(guī)章制度并真正做到有事故隱患能及時發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)違章行為能及時匯報。同時，對于管理者來說，還應(yīng)該建立起嚴(yán)格的安全檢查和隱患整改制度，要抓好日常的安全生產(chǎn)工作，尤其是對礦井采掘、通風(fēng)地點以及易出現(xiàn)瓦斯泄露、水患和火患等危險場所進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對于出現(xiàn)安全隱患問題的及時作出應(yīng)對辦法。然而，隨著煤礦企業(yè)的不斷改善和井下作業(yè)環(huán)境的變化，舊的規(guī)章制度可能難以適應(yīng)新的形勢需要，因此，企業(yè)的管理者就應(yīng)該積極聽取員工和群眾的合理化建議，并積極更新過時的安全管理制度。制度的更新也并不能簡單地停留在書面上，還應(yīng)該通過組織全體員工來認(rèn)真學(xué)習(xí)新規(guī)章、新措施，同時，對于企業(yè)內(nèi)的廣大黨員同志，更要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，對知識水平較弱的員工進(jìn)行幫扶說教，使其能真正領(lǐng)悟到安全的重要性，并能積極地落實到實處。

3、結(jié)論

煤礦安全管理問題是目前煤礦企業(yè)各項工作的重中之重，要想實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，就必須建立科學(xué)有效的安全管理機制，并努力提高全體員工的文化素質(zhì)以及安全意識，只有如此，煤礦的安全管理工作才能適應(yīng)當(dāng)今市場競爭的需要。作為煤礦企業(yè)的管理者，要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，把安全放在第一位，不僅從制度上，還要從管理者的自身素質(zhì)上提出更高的要求，把安全生產(chǎn)作為管理者義不容辭的責(zé)任，只有這樣才能真正地使煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作得到長治久安。

本文作者：郭海軍工作單位：山西潞安礦業(yè)集團(tuán)慈林山煤業(yè)有限公司