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摘要：黨建工作是企業(yè)所有的工作的生命線，在新的歷史時期，煤炭企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。煤炭基層單位黨支部是企業(yè)黨組織和黨建工作的基礎，結合企業(yè)實際，做好基層單位黨支部工作，夯實黨建工作的基礎，是煤炭黨組織黨建工作的基本思路。文章結合煤炭企業(yè)發(fā)展形勢，就如何做好煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作提出了建設性的建議，希望能對煤炭企業(yè)基層黨建工作有所幫助。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；基層單位；黨支部工作

黨的提出“堅持和加強黨的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推進黨組織建設，是新時代黨的建設新的偉大工程的目標要求?！边@一要求，體現(xiàn)了我們黨對新時代中國特色社會主義建設規(guī)律認識的深化。各級黨組織要響應黨中央號召，認清新時期黨的工作目標的基礎上，從基層黨組織建設入手，積極推進黨支部工作，不斷提高黨的執(zhí)政水平，以確保企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作存在的問題

進入經(jīng)濟新常態(tài)后，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益整體下滑。嚴峻的經(jīng)濟形勢，使得煤炭企業(yè)的黨員教育、員工管理工作都迎來了新的挑戰(zhàn)。如受市場經(jīng)濟影響，煤炭企業(yè)基層員工的思想觀念日益多樣化，職工思想政治工作難度加大。與過去相比，煤炭青年員工隊伍不斷壯大，青年員工的政治需求、發(fā)展需求非常強烈。而許多煤炭企業(yè)在員工管理上，采用的仍舊是以罰代管、以罰代教的管理手法，員工思想政治工作不受關注，員工的情感需求也得不到滿足。在企業(yè)經(jīng)濟決策和思想政治工作中，基層黨支部不僅對隊伍和諧、員工群體出現(xiàn)的新的思想問題疏于關心，而且基層黨支部的的監(jiān)督作用發(fā)揮的也不到位。如許多基層黨支部在日常工作中，都以安全生產(chǎn)和計劃任務為中心，在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)違規(guī)違紀侵權事件時，他們卻很少過問。這些，不僅影響了黨群感情和黨群關系，也影響了企業(yè)和諧發(fā)展。這也要求煤炭企業(yè)基層黨支部認清現(xiàn)實，立足當下，積極創(chuàng)新，以新的方法、思路和舉措來解決當前難題。

二、做好煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作的建議

（一）完善和貫徹黨的管理制度。總理多次在黨組織會議上指出：深入學習和全面貫徹落實黨的精神，堅定不移、不失時機地深化改革開放，加強黨的全面領導抓起，將黨組織建設落腳在如何提高黨長期執(zhí)政的能力上，是推動科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟方式的要求?！比缃?，煤炭企業(yè)改革已經(jīng)進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”，企業(yè)基層單位黨支部工作也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)，煤炭基層黨組織只有立足于黨的管理制度，開展黨組織學習、幫助和管理工作，才能增強企業(yè)基層單位黨支部工作的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。這就要求煤炭企業(yè)基層黨組織有效落實“”制度，結合改革時期煤炭企業(yè)的安全和經(jīng)濟形勢，針對內(nèi)部職工強化改革創(chuàng)新形勢教育，認真?zhèn)鬟_貫徹上級組織的文件、會議和講話精神，使職工群眾認識到企業(yè)發(fā)展面臨的危機和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)煤炭企業(yè)職工干部、黨員群眾的責任意識和危機意識。與此同時，貫徹落實黨支部黨風廉政制度、黨員發(fā)展和評議制度、黨支部組織生活制度和黨支部思想政治工作制度，規(guī)范組織紀律，從嚴治黨、端正黨風，為煤炭企業(yè)經(jīng)濟改革和發(fā)展提供重要保證。（二）加強黨支部領導班子建設。黨支部領導班子是黨支部的領導核心和黨的各項任務的指揮部。建設好的領導班子，發(fā)揮領導班子成員的最佳作用，是促使煤炭企業(yè)基層單位黨支部和黨支部工作穩(wěn)定發(fā)展的根本。因此，煤炭企業(yè)基層單位黨組織要在組織機構建設的基礎上，按照民主集中制的原則，按照黨的章程規(guī)定的組織形式，選好配強支部班子，通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔一批黨性強、責任心和工作能力強的黨員，充實黨支部領導班子。然后，以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨支部為目標，實施黨建工作承諾踐諾、目標考核、述職評議等機制，開展黨支部班子教育培訓，通過老帶新、以會代訓、現(xiàn)場交流、定期集中培訓等形式，切實提高黨支部的創(chuàng)新能力和服務意識。在此基礎上，提高黨支部領導班子的履職能力。完善黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，開展黨支部領導干部“走基層”、直線連接服務群眾等活動，找準黨建工作服務中心工作的切入點，強化支部作風建設、服務質量，提高黨支部的戰(zhàn)斗力，將黨支部領導班子培養(yǎng)成基層工作的領路人。（三）強化黨員教育，重視思想政治工作。基層黨支部是黨組織聯(lián)系、服務群眾的“最后一公里”，基層黨支部代表著黨的形象。以黨員教育和職工群眾思想政治工作為紐帶，強化黨群聯(lián)系，將基層黨支部建成群眾信任的家園，是做好煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作的關鍵。因此，煤炭企業(yè)基層單位黨支部要將黨員隊伍素質建設、黨員思想政治教育提上日程，學習、貫徹系列講話精神，開展思想政治教育，在黨內(nèi)工作上講分工、講團結、講民主、講溝通、講包容、講原則，培養(yǎng)廣大黨員求真務實、勇于爭先的責任意識，堅定他們的理想信念。然后，引導廣大黨員干部將對黨的忠誠落實到具體工作上，在工作中做到實事求是，真抓實干，時時處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結和影響周圍群眾。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員榜樣示范工作，設立黨員示范崗，明確黨員工作質量和標準，建設黨員先進班組，在工作中培養(yǎng)黨員先進意識、責任意識、大局意識?；鶎狱h支部的黨員干部也要嚴格要求自己，轉變思想觀念，提高思想境界，堅持服務群眾，積極創(chuàng)新，切實發(fā)揮黨員的監(jiān)督、帶領作用。

三、結語

由上述可知，基層黨支部在企業(yè)黨建工作中起著重要作用。在新的歷史時期，煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作也變得越來越復雜。煤礦企業(yè)黨支部只有從領導班子建設、黨員教育管理等方面入手，夯實基層黨支部工作的基礎，才能有效提升基層黨支部工作質量，更好地服務于企業(yè)中心工作。

參考文獻

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作者:吳華寅 單位:開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司