導(dǎo)語(yǔ)：煤礦軌道運(yùn)輸治理分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1當(dāng)前煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中存在的缺陷與問(wèn)題

1.1施工建設(shè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)缺失。當(dāng)前我國(guó)的煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中還存在很?chē)?yán)重的問(wèn)題與缺陷，其中很重要的原因就是煤礦企業(yè)一線運(yùn)輸管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)存在著非常明顯的缺陷，他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)根本無(wú)法滿足當(dāng)前煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中存在的問(wèn)題與缺陷，也無(wú)法準(zhǔn)確的找出煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中存在的安全隱患。一方面，很多煤礦企業(yè)并沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的軌道運(yùn)輸管理部門(mén)，也沒(méi)有招聘掌握具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與治理水平的優(yōu)秀員工負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)內(nèi)部軌道的運(yùn)輸治理工作。煤礦企業(yè)只是指派企業(yè)內(nèi)一些資質(zhì)比較老的員工來(lái)負(fù)責(zé)軌道運(yùn)輸管理工作，而這些臨時(shí)的軌道運(yùn)輸治理人員也沒(méi)有積極的投入工作，這就使得煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸治理工作中存在著非常明顯的缺陷與問(wèn)題。同時(shí)，煤礦企業(yè)也沒(méi)有建立起健全的軌道治理人員選拔機(jī)制，過(guò)于寬松的選拔標(biāo)準(zhǔn)與選拔制度使得很多專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不過(guò)關(guān)的一線工作人員進(jìn)入到煤礦軌道運(yùn)輸治理崗位，這嚴(yán)重的影響了煤礦軌道運(yùn)輸治理工作的順利開(kāi)展與有效推進(jìn)，對(duì)煤礦企業(yè)的快速健康發(fā)展造成了非常不利的影響。此外，很多煤礦企業(yè)的施工建設(shè)人員的文化素質(zhì)較低，他們對(duì)于一些低技術(shù)含量的煤礦軌道運(yùn)輸設(shè)備還可以進(jìn)行操控，但是對(duì)于那些技術(shù)水平比較高的煤礦軌道運(yùn)輸設(shè)備就無(wú)法進(jìn)行熟練的操作與控制了，這就使得當(dāng)前施工建設(shè)人員在煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中失誤頻發(fā)，嚴(yán)重的影響了煤礦軌道運(yùn)輸治理工作的順利開(kāi)展與有效推進(jìn)。煤礦企業(yè)在當(dāng)前并沒(méi)有形成完善的管理體系與培訓(xùn)系統(tǒng)，并沒(méi)有針對(duì)一線軌道管理施工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與有效的管理，沒(méi)有使一線施工人員充分的發(fā)揮作用，這使得煤礦企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作與具體的煤礦軌道運(yùn)輸治理工作嚴(yán)重的脫節(jié)，已經(jīng)無(wú)法滿足煤礦企業(yè)的實(shí)際需要與現(xiàn)實(shí)需求，非常不利于煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與轉(zhuǎn)型升級(jí)。這種煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸工作開(kāi)展模式已經(jīng)無(wú)法有效的提升煤礦的生產(chǎn)效率，具有十分嚴(yán)重的問(wèn)題與缺陷。1.2煤礦內(nèi)部通風(fēng)性較差。在煤礦軌道運(yùn)輸治理工作中有很多重要的關(guān)聯(lián)因素與影響因素，其中煤礦企業(yè)礦井本身的通風(fēng)性就是非常重要的關(guān)聯(lián)因素與影響因素。煤礦企業(yè)在進(jìn)行煤礦開(kāi)采與運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的粉塵與碎屑，這些粉塵與碎屑有很大一部分會(huì)漂浮在煤礦企業(yè)礦井內(nèi)部的空氣中。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸工作也在如火如荼的進(jìn)行，煤炭運(yùn)輸車(chē)與運(yùn)輸軌道會(huì)產(chǎn)生劇烈的摩擦，而這樣的摩擦?xí)a(chǎn)生熱量與火星，非常容易引發(fā)粉塵或碎屑爆炸，會(huì)對(duì)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)造成十分不利的影響，在煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸治理過(guò)程中留下嚴(yán)重的安全隱患，對(duì)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生消極的影響，不利于煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與轉(zhuǎn)型升級(jí)。1.3煤礦內(nèi)部濕度過(guò)高。煤礦礦井內(nèi)部的濕度也是煤礦軌道運(yùn)輸治理工作的重要影響因素。在進(jìn)行煤礦開(kāi)采活動(dòng)的過(guò)程中，煤礦內(nèi)部的濕度較大很容易造成各種機(jī)械設(shè)備的受潮，軌道運(yùn)輸設(shè)備也不例外。而煤礦濕度過(guò)高會(huì)對(duì)軌道運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備造成嚴(yán)重的腐蝕，不僅降低煤礦軌道運(yùn)輸設(shè)備的使用壽命，加快軌道的損壞，嚴(yán)重的還會(huì)產(chǎn)生短路等問(wèn)題，從而在安全維修人員進(jìn)行維修時(shí)進(jìn)行產(chǎn)生安全事故。這樣的煤礦軌道運(yùn)輸治理工作會(huì)對(duì)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作造成十分不利的印象，非常不利于煤礦企業(yè)運(yùn)輸管理水平的提升，也不利于煤礦企業(yè)的快速健康發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2煤礦軌道運(yùn)輸治理的具體舉措

2.1加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)，提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。切實(shí)有效的提升煤礦企業(yè)一線施工建設(shè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是提升煤礦軌道運(yùn)輸治理水平的重要舉措與關(guān)鍵手段。一方面，煤礦企業(yè)需要建立健全軌道施工管理人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制定選拔制度，使煤礦企業(yè)招聘的軌道運(yùn)輸治理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)可以符合實(shí)際工作的需要，促進(jìn)煤礦軌道運(yùn)輸管理工作質(zhì)量與效率的充分提升。煤礦企業(yè)還應(yīng)該成立專(zhuān)門(mén)的煤礦軌道運(yùn)輸管理部門(mén)，面向社會(huì)招聘專(zhuān)門(mén)的人才來(lái)負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的軌道運(yùn)輸治理工作，不斷提升煤礦企業(yè)的生產(chǎn)水平。同時(shí)，煤礦企業(yè)還應(yīng)該建立日常監(jiān)督管理制度，針對(duì)煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸治理人員的工作狀態(tài)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行定期的考核與檢查，對(duì)于在考核中達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)與要求的一線員工，煤礦企業(yè)應(yīng)該給予充分的表彰與考核，充分發(fā)揮先鋒模范作用。而對(duì)于那些在考核中沒(méi)有達(dá)標(biāo)的一線員工，煤礦企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在規(guī)定的期限內(nèi)可以符合實(shí)際需要與現(xiàn)實(shí)需求。但是對(duì)于那些屢次考核不達(dá)標(biāo)的一線員工，煤礦企業(yè)就應(yīng)該及時(shí)將其調(diào)離軌道運(yùn)輸治理崗位，消除安全隱患，有效的提升煤礦軌道運(yùn)輸治理效率與水平。此外，煤礦企業(yè)還應(yīng)該針對(duì)煤礦軌道運(yùn)輸治理人員開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)工作，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保證煤礦軌道運(yùn)輸治理工作的順利推進(jìn)與有效運(yùn)行。2.2提升煤礦通風(fēng)效率。煤礦企業(yè)應(yīng)該采用多種方法來(lái)提升內(nèi)部的通風(fēng)效率，加強(qiáng)內(nèi)部的空氣流通，促進(jìn)各種粉塵與碎屑的排出，充分保證煤礦開(kāi)采活動(dòng)的安全，消除安全隱患，有效促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與轉(zhuǎn)型升級(jí)。煤礦企業(yè)應(yīng)該對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，提升煤礦內(nèi)部的通風(fēng)效率，更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。此外，煤礦企業(yè)還應(yīng)該合理分配通風(fēng)口的排風(fēng)量，合理分配通風(fēng)功率，保證煤礦內(nèi)部的粉塵與碎屑可以被有效的排出。通過(guò)這種方式可以有效的提升煤礦軌道運(yùn)輸治理效率，更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，為煤礦企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。2.3降低煤礦濕度，提升干燥程度。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)煤礦內(nèi)部的除濕工作。一方面，煤礦企業(yè)應(yīng)該對(duì)礦井內(nèi)部的除濕設(shè)備進(jìn)行充分的升級(jí)與改造，不斷提升礦井內(nèi)部的除濕效率。同時(shí)，煤礦企業(yè)還需要對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備尤其是軌道運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行充分的防潮布置，避免這些生產(chǎn)設(shè)備因?yàn)檫^(guò)于潮濕而出現(xiàn)短路等問(wèn)題，從而對(duì)進(jìn)行維修的工作人員造成不利影響。煤礦企業(yè)可以通過(guò)以上方式來(lái)推進(jìn)煤礦企業(yè)開(kāi)采活動(dòng)的順利開(kāi)展與有效推進(jìn)，有利于不斷提升煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸治理工作的質(zhì)量與效率，更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的快速健康發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3結(jié)語(yǔ)

本文從當(dāng)前煤礦軌道運(yùn)輸治理工作的發(fā)展需要與現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，針對(duì)其中存在的施工建設(shè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)缺失；煤礦內(nèi)部通風(fēng)性較差；煤礦內(nèi)部濕度過(guò)高等缺陷與問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的分析與研究，并提出了加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)，提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；提升煤礦通風(fēng)效率；降低煤礦濕度，提升干燥程度等具有科學(xué)性與可行性的解決意見(jiàn)與發(fā)展策略，有利于充分提升煤礦企業(yè)軌道運(yùn)輸治理工作的質(zhì)量與效率，促進(jìn)煤礦企業(yè)的快速健康發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)，為之后煤礦企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供寶貴的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作者:張治貴 單位:山西汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤業(yè)有限責(zé)任公司