導(dǎo)語：物流運輸企業(yè)經(jīng)濟的問題及策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目前物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題

1.物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的科學(xué)性。物流運輸企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)受會計政策的影響，可能會對企業(yè)的績效評價不能真實地反映客觀實際。因此，在審計過程中要以賬目數(shù)目為依據(jù)、不要對數(shù)據(jù)進(jìn)行評價和分析，因為，如果企業(yè)選擇了不同的會計政策，在會計報表中就會產(chǎn)生不同的會計數(shù)據(jù)。目前物流運輸企業(yè)的經(jīng)營管理模式，要準(zhǔn)確反映出經(jīng)營管理的整體水平，如果只對其經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行審查還不足以做出客觀真實性判斷，因為許多所憑據(jù)的會計數(shù)據(jù)在計算同一財務(wù)指標(biāo)時會產(chǎn)生不同的結(jié)果。因此審計工作不能只看到數(shù)據(jù)而沒看到實質(zhì)問題，因此，要科學(xué)的進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計還必須審查企業(yè)的全部經(jīng)濟行為，有些數(shù)字的體現(xiàn)可能是企業(yè)盲目追求財務(wù)指標(biāo)的結(jié)果，必須綜合審計財務(wù)管理和其他方面的經(jīng)濟投入管理情況。2.物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的非財務(wù)指標(biāo)的完善性。鐵路運輸企業(yè)現(xiàn)實情況看，在經(jīng)濟責(zé)任審計的評價指標(biāo)體系中，對非財務(wù)指標(biāo)的評議，隨意性較強。雖然近年來由于運輸成本整體趨緊，但物流運輸企業(yè)經(jīng)營者的基本素質(zhì)、對社會服務(wù)的滿意度、運輸能力的管理水平、鐵路發(fā)展的創(chuàng)新能力、鐵路經(jīng)營的戰(zhàn)略步驟、列車提速的技術(shù)裝備是否到位等這些非財務(wù)指標(biāo)，是制約鐵路發(fā)展的瓶頸，但是由于沒有定量的分析指標(biāo)，在經(jīng)濟責(zé)任審計過程中難以保證評價標(biāo)準(zhǔn)。因此，通過經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題，使審計評價工作成為經(jīng)濟責(zé)任審計的難點。

二、物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的建議

1.加強物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的監(jiān)督作用。要完成創(chuàng)新的審計工作，傳統(tǒng)的審計方法已經(jīng)顯得力不從心，還要借助高新技術(shù)的發(fā)展，利用計算機技術(shù)加入企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任的輔助審計，目前在我國對這些指標(biāo)的審計還在完善中，還沒有通用性的軟件，但在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任的審計過程，堅持賬面審計和外圍調(diào)查相結(jié)合，注意對非會計資料的審計，查賬與查實有機結(jié)合，避開表面信息的干擾。使財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)的平衡，這已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計指標(biāo)體系的發(fā)展方向。2.物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計與企業(yè)文化。物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計要求高、難度大，需要審計人員具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要做到這一點與企業(yè)文化的成熟具有必然的關(guān)系。企業(yè)文化是一種新型的管理理論和實踐理念，它絕不僅是虛無飄渺的精神，它是貫穿在企業(yè)中經(jīng)營管理者和廣大員工任何活動中的“靈魂”。作為經(jīng)濟責(zé)任審計工作，具備扎實的財經(jīng)、法律等方面的知識和經(jīng)驗，也是企業(yè)文化體現(xiàn)在科學(xué)的管理制度的事例，企業(yè)文化是科學(xué)管理制度的靈魂，只要具備企業(yè)理念就會使企業(yè)文化為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)從宏觀、全局的角度，全面地、歷史地看待和分析問題的能力。因此要切實加強審計人員的企業(yè)文化的融入，對于審計人員也一樣，需要審計人員也融入到企業(yè)文化之中。使企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計人員成為一專多能的復(fù)合型人才，適應(yīng)日益發(fā)展的經(jīng)濟責(zé)任審計的需要。

三、結(jié)語

物流運輸企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的問題及對策的探討，是對物流運輸企業(yè)各級負(fù)責(zé)人經(jīng)營目標(biāo)情況的審查和評價。通過探討，明確了要做好審計工作，不僅需要在財務(wù)指標(biāo)中進(jìn)行審計，也需要創(chuàng)建審計的非財務(wù)指標(biāo)體系，這種經(jīng)濟責(zé)任審計的模式已經(jīng)跳出財務(wù)收支審計的范疇，增加了評價市場份額、質(zhì)量、人力資源、顧客滿意度等方面的審計指標(biāo)。這樣才能促使物流運輸企業(yè)不斷強化內(nèi)部控制、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)營效益，真正發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的作用。

本文作者：周松梅工作單位：哈爾濱鐵路局審計處