導(dǎo)語：探析我國高校財(cái)務(wù)會計(jì)未來趨勢一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，會計(jì)信息的處理和使用變得更加的方便快捷。可是，如何打破傳統(tǒng)的會計(jì)信息處理模式，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立新型工作模式，不斷提升高校財(cái)務(wù)會計(jì)的工作效率是高校財(cái)務(wù)管理中的難題。本文通過研究大數(shù)據(jù)對高校財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展的重要意義，分析高校財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)狀及存在問題，對其未來的發(fā)展進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；高校；財(cái)務(wù)會計(jì)

高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作是對高校所有的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的預(yù)測、計(jì)量和反映，并不斷優(yōu)化工作模式為高校的教育工作提供良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，因此各高校必須重視財(cái)務(wù)會計(jì)工作。同時(shí)隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，高校財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容也開始發(fā)生著巨大的變化，如何高質(zhì)地完成在大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)的優(yōu)化升級是每一所高校都應(yīng)該去思索的問題。本文基于大數(shù)據(jù)的發(fā)展，對我國高校財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析，并對其未來的發(fā)展進(jìn)行展望。

一、大數(shù)據(jù)發(fā)展對于高校財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展的重要意義

(一)釋放了勞動力，提高了工作效率

高校通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理，能夠快速地對會計(jì)信息進(jìn)行核算和處理，同時(shí)能夠有效地利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息對高校內(nèi)部各類與資金流動相關(guān)的資源進(jìn)行管理。大數(shù)據(jù)不僅打破了傳統(tǒng)手工核算的會計(jì)處理模式的弱點(diǎn)，通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘采集，并通過相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行信息的核算、處理、分析，釋放了高校的勞動力，提升力財(cái)務(wù)會計(jì)人員的工作效率。

(二)加強(qiáng)了高校財(cái)務(wù)會計(jì)的創(chuàng)新步伐

目前，高校財(cái)務(wù)管理模式正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，大數(shù)據(jù)技術(shù)為財(cái)務(wù)會計(jì)的創(chuàng)新進(jìn)步創(chuàng)造了更多的條件。一是在會計(jì)核算模式上。大數(shù)據(jù)通過其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘、整合技術(shù)能力為會計(jì)信息數(shù)據(jù)的核算搭建了更為強(qiáng)大的數(shù)據(jù)平臺，加快了會計(jì)核算的效率。二是各類會計(jì)管理軟件應(yīng)運(yùn)而生，高校財(cái)務(wù)會計(jì)可以利用各類會計(jì)管理軟件進(jìn)行會計(jì)信息的管理，不斷提升會計(jì)信息的利用價(jià)值，大數(shù)據(jù)技術(shù)為會計(jì)管理創(chuàng)新提供了更廣大的空間。

(三)提高了財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用

在以往高校的財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)主要通過對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算，分析、報(bào)告，從而在高校在進(jìn)行重大決策時(shí)提供出有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。但是過去，許多高校的財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用程度都不高，就是因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)完成數(shù)據(jù)的核算、分析和報(bào)告需要很長的一段時(shí)間，而這一段時(shí)間差可能就使得財(cái)務(wù)信息的參考價(jià)值降低，甚至造成高校決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。但是在大數(shù)據(jù)的背景下財(cái)務(wù)會計(jì)通過對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合記錄保存，對各類資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，能夠快速的對高校管理層需要的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析提取，進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用價(jià)值。例如，高校通過全面預(yù)算管理，對各部門的預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行合理的考核，對高校未來的資金的分派和項(xiàng)目投入進(jìn)行合理的預(yù)測，從而不斷提高資金使用效率，并不斷提升高校各項(xiàng)事業(yè)的長效健康的發(fā)展。

二、高校財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)狀

(一)未樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，仍然有許多的高校沒有轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的觀念，財(cái)務(wù)會計(jì)工作未發(fā)揮真正的價(jià)值。一是高校管理層面方面。許多高校的管理層仍然是以教育工作為先，沒有意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，忽視了財(cái)務(wù)信息對于高校發(fā)發(fā)展的重要意義，從而不愿意為財(cái)務(wù)會計(jì)在數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型升級投入資本。二是財(cái)務(wù)會計(jì)人員形成正確的財(cái)務(wù)管理觀念。大部分的財(cái)務(wù)會計(jì)對自身的工作職責(zé)定位仍然是會計(jì)核算，沒有意識到自身對于會計(jì)信息的管理職責(zé)，沒有形成通過有效的管理會計(jì)信息為學(xué)校的發(fā)展提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息的意識，從而造成財(cái)務(wù)管理工作依然是原地踏步。

(二)人員的綜合素質(zhì)較低

大數(shù)據(jù)時(shí)代要求財(cái)務(wù)會計(jì)人員不再是單一的財(cái)務(wù)的專業(yè)人才，還需要集合信息技術(shù)、管理等多方面的技能。只有綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才才能夠滿足高校在信息化背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)工作需求。但是就目前的情況而言，許多高校的財(cái)務(wù)會計(jì)人員大多還不具備這樣的綜合素質(zhì)，他們常常出現(xiàn)這樣的一種情況，就是專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，但是對信息技術(shù)的使用能力較低，同時(shí)對于如何進(jìn)行有效的會計(jì)信息管理，提供有效的會計(jì)信息為高校的重大決策提供數(shù)據(jù)支持的能力較差。

(三)未建立科學(xué)的會計(jì)信息使用平臺，信息使用率較低

目前許多高校雖然建立了一套自有的財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)，但是該系統(tǒng)普遍只是用來對高校的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行會計(jì)處理。同時(shí)該系統(tǒng)只面向財(cái)務(wù)部門進(jìn)行開放，高校的其他部門無法有效地對該數(shù)據(jù)進(jìn)行利用，在這種情況下高校內(nèi)部之間的配合度較低，工作開展難度增加。同時(shí)，部分高校也未建立對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)督機(jī)制，無法對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控，隱藏風(fēng)險(xiǎn)較大。

(四)未建立科學(xué)的工作管理體制

一是許多高校沒有建立在大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度，制度的缺失造成信息化財(cái)務(wù)會計(jì)工作難以有序開展，同時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性也難以得到保障，財(cái)務(wù)管理工作的隱藏風(fēng)險(xiǎn)較大。二是硬件設(shè)備未能滿足財(cái)務(wù)會計(jì)信息化處理的需求，許多高校的財(cái)務(wù)會計(jì)的信息處理軟件還較為落后，嚴(yán)重影響工作效率。

三、關(guān)于我國高校財(cái)務(wù)會計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的未來發(fā)展的展望

(一)樹立正確的大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理觀念

一是從管理層方面。要重視信息化環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)會計(jì)的轉(zhuǎn)型，要建立起通過財(cái)務(wù)分析為高校的長期發(fā)展提供保障的意識，加強(qiáng)對信息化財(cái)務(wù)會計(jì)工作的建設(shè)，提升財(cái)務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量。二是相關(guān)人員要樹立正確的崗位職責(zé)觀念。要打破過去僅僅進(jìn)行會計(jì)信息核算的觀念，要學(xué)會利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的管理和分析，通過大數(shù)據(jù)，預(yù)測財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為高校進(jìn)行重大決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)高校的進(jìn)一步健康發(fā)展。

(二)逐漸實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)人員從單一性

人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會計(jì)工作職責(zé)轉(zhuǎn)變是勢在必行，高校財(cái)務(wù)會計(jì)要學(xué)會主動適應(yīng)形勢，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。一是繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高；二是強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用能力；三是提高自身的管理水平，在工作中樹立管理意識，有效的對企業(yè)各類資產(chǎn)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的工作質(zhì)量。

(三)搭建科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理體制

為了不斷加強(qiáng)高校的財(cái)務(wù)管理水平，高校應(yīng)利用大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)搭建科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理體制。一是完善高校會計(jì)信息管理制度。高校應(yīng)通過制度對高校財(cái)務(wù)會計(jì)的工作職責(zé)，信息管理要求，工作流程等進(jìn)行明確，有效指導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)開展各類財(cái)務(wù)管理工作。二是搭建高校的信息使用平臺，高校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要打破以往只有財(cái)務(wù)部門能夠使用的僵局，在一定條件下，可以將相關(guān)的財(cái)務(wù)信息與高校的其他部門進(jìn)行共享，促進(jìn)高校各項(xiàng)工作的開展。

(四)建立監(jiān)督防控機(jī)制，強(qiáng)化會計(jì)信息管理

在大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下，高?？梢詫?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的在部門之間的共享，但是財(cái)務(wù)會計(jì)工作關(guān)系著高校的所有經(jīng)濟(jì)活動，影響著高校的發(fā)展，因此高校在進(jìn)行信息共享時(shí)，一定要建立完整的信息監(jiān)督防控機(jī)制。一是高校對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)要進(jìn)行權(quán)限管控。各部門只有取得了財(cái)務(wù)部門的授權(quán)的前提下，才能對財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和使用，同時(shí)設(shè)立防火墻任何人不得隨意更改系統(tǒng)中的既往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)的安全防范。二是高校應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查，保障會計(jì)信息的管理質(zhì)量。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)技術(shù)的高速發(fā)展為財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來了挑戰(zhàn)，高校的財(cái)務(wù)會計(jì)人員要利用好這把轉(zhuǎn)型的利器，不開創(chuàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作新局面，促進(jìn)高校的健康發(fā)展。

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作者:傅東芳 單位:天津體育學(xué)院