加強(qiáng)素質(zhì)下企業(yè)建設(shè)論文

時(shí)間:2022-02-13 03:43:57

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加強(qiáng)素質(zhì)下企業(yè)建設(shè)論文

一、融入中心,規(guī)范黨建運(yùn)行機(jī)制

把黨的建設(shè)作為公司價(jià)值鏈條上不可或缺的重要環(huán)節(jié),積極探索和實(shí)踐黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法,堅(jiān)持跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、貼近實(shí)際抓黨建,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,充分發(fā)揮黨建工作合力和政治優(yōu)勢(shì),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),形成黨總支、黨支部、黨員三級(jí)同抓同創(chuàng),橫到邊、縱到底、完整高效的黨建一體化工作格局。著重發(fā)揮好黨建工作在公司貫徹落實(shí)黨和國家方針政策方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用、在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用、在公司重大決策方面發(fā)揮核心保障作用、在公司內(nèi)部關(guān)系和諧方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用、在加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用,進(jìn)一步完善基層黨組織的運(yùn)行機(jī)制。

二、抓好載體,加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)

堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝與嚴(yán)格隊(duì)伍管理相結(jié)合,加強(qiáng)基層支部書記隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。一是結(jié)合“三集五大”體系建設(shè)等公司體制機(jī)制變革機(jī)遇,在關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)單位配備一定數(shù)量的專職支部書記,把支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)統(tǒng)籌納入公司統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃平臺(tái),探索建立支部書記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和多要素評(píng)價(jià)分析機(jī)制,強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)結(jié)果在干部管理中的應(yīng)用,以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好不好、黨建工作服務(wù)中心工作的能力強(qiáng)不強(qiáng)、黨支部書記在組織帶動(dòng)及思想引領(lǐng)中的作用突出不突出等作為考評(píng)黨支部書記工作的工作標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)支部書記的履職盡責(zé)能力,發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。二是堅(jiān)持每一年在基層黨支部書記中廣泛開展一次中國特色社會(huì)主義理論體系教育,開展一次黨章、黨性教育;每?jī)赡昱e辦一次黨支部書記技能大賽和黨支部書記“原創(chuàng)精品黨課”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)支部書記的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強(qiáng)支部書記用理論指導(dǎo)實(shí)踐的思想自覺和行為自覺,以支部書記的思想引領(lǐng)和行動(dòng)引領(lǐng)形成“自覺學(xué)理論、主動(dòng)用理論”的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是分析審視科級(jí)干部及后備隊(duì)伍現(xiàn)狀,把支部書記的培養(yǎng)納入后備干部培養(yǎng)體系,健全完善黨務(wù)管理人員成長(zhǎng)成才的激勵(lì)機(jī)制,形成結(jié)構(gòu)合理、儲(chǔ)備充足的黨支部書記人才梯隊(duì)。

三、注重培育,提升黨務(wù)管理水平建設(shè)

服務(wù)型黨支部,必須從改善黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及改進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)入手,在黨建標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理中發(fā)揮出這支“領(lǐng)頭羊”的核心作用。一是健全黨內(nèi)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,合理配置黨務(wù)工作者職數(shù),提升黨務(wù)干部素質(zhì)提升黨務(wù)干部政治理論水平及業(yè)務(wù)技能。二是面對(duì)黨務(wù)管理隊(duì)伍人數(shù)日漸縮減趨勢(shì)和業(yè)務(wù)能力日益下降趨勢(shì),積極探索培育“強(qiáng)化技術(shù)性、弱化藝術(shù)性;強(qiáng)化專業(yè)性、弱化專職性”的黨務(wù)管理人才隊(duì)伍,實(shí)施“黨務(wù)管理人員素質(zhì)能力提升”工程,以“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”等多種形式的能力提升培訓(xùn),豐富黨務(wù)干部教育培訓(xùn)載體,拓展黨務(wù)管理人員的能力提升空間,培育一支“黨性修養(yǎng)好、黨建業(yè)務(wù)精、專業(yè)能力強(qiáng)”的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

四、示范引領(lǐng),發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用

持續(xù)鞏固黨委謀劃、支部組織、單位(部室)落實(shí)、黨員帶頭“四位一體”的理論學(xué)習(xí)模式,把實(shí)用有效的理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定廣大黨員理想信念、增強(qiáng)黨性觀念的有效手段,為有效發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用聚合強(qiáng)大的精神力量。一是加強(qiáng)黨員黨性教育培訓(xùn),實(shí)施“黨員先鋒引領(lǐng)培育”工程,開展黨員“每月一書、每季一講”黨性教育培訓(xùn)及黨員崗位先鋒“公開承諾”活動(dòng),依據(jù)黨員黨性定期分析評(píng)價(jià)工作,探索建立群眾參與、民主評(píng)議、績(jī)效評(píng)價(jià)、組織培養(yǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)為一體的黨員綜合評(píng)價(jià)體系。二是深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)(服務(wù)隊(duì))建設(shè),實(shí)現(xiàn)崗、區(qū)、隊(duì)在重點(diǎn)工作、重要崗位、核心專業(yè)領(lǐng)域的全面覆蓋,通過黨員群眾“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶等形式,發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用。

三是大力推進(jìn)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè),以客戶需求為導(dǎo)向,以提升供電服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo),以常態(tài)保障服務(wù)、親情增值服務(wù)、特色保電服務(wù)、堅(jiān)持三零服務(wù)“四優(yōu)服務(wù)”為主要服務(wù)內(nèi)容,鎖定供電服務(wù)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),建立“一精、二保、三快”的服務(wù)機(jī)制,主動(dòng)承擔(dān)服務(wù)使命,率先踐行社會(huì)責(zé)任,讓共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的旗幟在重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)、重要服務(wù)領(lǐng)域高高飄揚(yáng),借力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)大力塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先鋒形象,傳播責(zé)任央企的價(jià)值定位和品牌形象。新形勢(shì)下搞好企業(yè)黨建工作,根本途徑在于適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,使企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。人是生產(chǎn)力中最活躍、最能動(dòng)的因素?,F(xiàn)代企業(yè)管理的核心問題是如何充分激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力。供企業(yè)黨的工作主要是做人的工作,做人的組織、管理和協(xié)調(diào)工作,實(shí)質(zhì)上是調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,使之更適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要,這本身就具有企業(yè)管理的屬性。要深刻把握和主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行的內(nèi)在要求,注重借鑒運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和手段,進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制,使之成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。要探索目標(biāo)管理方法,建立健全責(zé)任制,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)過程控制,實(shí)行跟蹤改進(jìn),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合,努力把黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作者:馬鴻燕單位:國網(wǎng)青海西寧供電