高校學(xué)生課堂管理藝術(shù)培養(yǎng)模式探索

時間:2022-09-06 04:01:34

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高校學(xué)生課堂管理藝術(shù)培養(yǎng)模式探索

摘要:當(dāng)前高校教育中普遍存在課堂以知識技能為重點,忽視了溝通交流等課堂管理藝術(shù),對學(xué)生人文培養(yǎng)不夠重視的現(xiàn)象,學(xué)生自我管理能力有限,導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)曠課遲到、價值錯位等問題。本文針對此現(xiàn)象,在實施有效的課堂管理的視角下,以國家“雙一流”建設(shè)高校為例,通過調(diào)研數(shù)據(jù)分析,探索和總結(jié)了課堂管理藝術(shù)的規(guī)律性,并提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:課堂管理藝術(shù);人文培養(yǎng);國家“雙一流”建設(shè);學(xué)生培養(yǎng)模式

大學(xué)課堂教學(xué)相比于高中,對學(xué)習(xí)的約束和要求有一定程度的降低,大學(xué)教師不會盯著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)的效果需要依靠學(xué)生的自覺性和自律性。大學(xué)教師不僅要在課堂上講授知識,為了增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和自律性,還需要藝術(shù)性地承擔(dān)“管學(xué)生”的責(zé)任,通過多種教學(xué)活動,營造合適的課堂氛圍,在平等溝通的原則下藝術(shù)性地管理課堂。課堂管理的內(nèi)容有很多,在不同的課堂中,如何盡可能多地掌握各種課堂管理藝術(shù),在遇到不同課堂問題時靈活運用管理技能,保證教學(xué)過程的順利進行和教學(xué)任務(wù)的順利完成,成了值得思考和研究的內(nèi)容。本次調(diào)研以一所國家“雙一流”建設(shè)高校為例,在10個教學(xué)周的時間內(nèi),通過對兩個理工科學(xué)院、兩個文科學(xué)院的通識課程、專業(yè)課程等課堂教學(xué)的調(diào)研,分析出現(xiàn)的課堂問題和行為,提出了一些課堂管理方面的建議。

1課堂人際關(guān)系管理

運用合適有效的溝通技能改進交流方式,會影響課堂效果。課堂上的人際關(guān)系主要分為三種:師生關(guān)系、同伴關(guān)系、群體關(guān)系。教師在做好自己的工作的前提下,應(yīng)平等看待學(xué)生,做到相互尊重和理解,師生關(guān)系才能融洽。通過多種課堂教學(xué)方法,將實踐與內(nèi)容相結(jié)合,融入更多的人文關(guān)懷,建立友好的同伴關(guān)系,有利于教學(xué)活動的開展。每個班級即為一個群體,教師應(yīng)維護好群體內(nèi)部關(guān)系,為每個群體選擇合適的帶頭人,時時跟進群體的發(fā)展,鍛煉學(xué)生自我管理的能力。

2課堂環(huán)境管理

從培養(yǎng)學(xué)生的角度出發(fā),教師在課堂中除了要滿足學(xué)生對知識的需求,還需要創(chuàng)建積極的課堂環(huán)境以滿足學(xué)生的心理需求。因此,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生需要,結(jié)合教學(xué)大綱,創(chuàng)建一個滿足學(xué)生需要的課堂環(huán)境,形成良好的、有紀律的課堂氛圍。2.1教師的移情能力。移情是指在感知對方的情緒后,能夠站在對方的立場上,理解對方的情緒和心理。在日常授課中,教師需要運用這種移情能力,在學(xué)生產(chǎn)生一定的情緒后,能夠站在學(xué)生的角度上感受此時學(xué)生的心態(tài)。這樣能夠幫助教師更好地理解學(xué)生,從而做出合理的判斷,不至于做出過激行為導(dǎo)致師生關(guān)系緊張。2.2教師的控場能力??貓瞿芰κ侵附處煂φ麄€教學(xué)環(huán)節(jié)的掌握,包括對課堂的掌控和運作能力,這是良好課堂管理的基礎(chǔ)。有效的管理能力會將老師傳授的知識、學(xué)生的注意力、學(xué)習(xí)氛圍等有機組合起來,將課堂變得更加有效率,更能抓住學(xué)生的眼球,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而在一定程度上降低學(xué)生在課堂中出現(xiàn)問題行為的概率。2.3教師的期望。教師對學(xué)生的預(yù)期能夠在相當(dāng)程度上有助于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,并且能夠刺激學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)欲望。教師如果了解了每一個學(xué)生的性格、興趣、愛好、能力等一系列品質(zhì),同時認真分析當(dāng)前的客觀環(huán)境,對學(xué)生形成合理的期望,能夠在學(xué)生對自身的認識過程中產(chǎn)生極大的幫助,也可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,挖掘?qū)W生的潛力。

相反,如果老師對學(xué)生帶有偏見,教師與學(xué)生之間會產(chǎn)生隔閡,嚴重影響師生關(guān)系,甚至影響課堂秩序??偠灾?,通過以上課堂管理藝術(shù)的實施,增強教師的自我管理能力,有效激發(fā)學(xué)生的信心和動力,營造健康的學(xué)習(xí)氛圍,有利于更有效地完成國家“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)生培養(yǎng)目標和任務(wù)。

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[5]劉獻君.論“以學(xué)生為中心”[J].高等教育研究,2012(8).

作者:徐欣 陳贊 單位:南京郵電大學(xué)