林業(yè)經(jīng)營及生態(tài)發(fā)展策略

時(shí)間:2022-07-30 10:59:13

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林業(yè)經(jīng)營及生態(tài)發(fā)展策略

對(duì)于以往經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),我國以往經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段消耗了大量的林業(yè)資源,較多的樹木被采伐開發(fā)利用,生態(tài)環(huán)境也受到了嚴(yán)重破壞。對(duì)此情況一定要進(jìn)行深入反思,在林業(yè)經(jīng)營發(fā)展階段一定要采取科學(xué)化、系統(tǒng)化的方法,保證林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)建設(shè)可以處于協(xié)調(diào)局勢中,避免過度經(jīng)營導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭受嚴(yán)重破壞。另外,想要促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí),讓我國林業(yè)經(jīng)營也走可持續(xù)發(fā)展道路,必須要以林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)建設(shè)兩方面為出發(fā)點(diǎn),在其中找尋一個(gè)制衡點(diǎn)。本文首先闡述了現(xiàn)階段制約林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)建設(shè)的不良因素,在此基礎(chǔ)上提出了改善和促進(jìn)林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)發(fā)展的有效舉措,促使我國林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)建設(shè)在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更為長遠(yuǎn)。

1現(xiàn)階段制約林業(yè)經(jīng)營及林業(yè)生態(tài)失衡的因素

1.1林業(yè)資源管理難度較大。我國林業(yè)資源雖然較為豐富,但是有著過于分散的特點(diǎn),管理起來難度較大。雖然我國對(duì)林業(yè)采伐控制非常嚴(yán)格,但是也存在一些人員為了滿足自身的利益追求,亂砍濫伐林業(yè)資源,再加上自然因素對(duì)林業(yè)資源的破壞,導(dǎo)致林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)維護(hù)和管理工作開展受到了嚴(yán)重阻礙。需要特別注重的是,我國林業(yè)管理部門設(shè)置數(shù)量以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作人員數(shù)量與林業(yè)經(jīng)營管理以及生態(tài)平衡建設(shè)需求數(shù)量存在一定差距,這也是導(dǎo)致林業(yè)資源維護(hù)難度較大的主要因素。林業(yè)管理機(jī)構(gòu)人員數(shù)量較少的主要原因在于工作環(huán)境較為惡劣,林業(yè)資源管理維護(hù)工作人員需要長時(shí)間駐扎在林區(qū),雖然遠(yuǎn)離了城市的喧囂,但是使工作人員與家人之間的距離拉大,最終導(dǎo)致很多人員不愿意投身于林業(yè)資源管理維護(hù)事業(yè)中去。另外,一些部門對(duì)林業(yè)資源管理維護(hù)、生態(tài)建設(shè)沒有給予相應(yīng)的重視,管理工作開展無論是在設(shè)備還是經(jīng)費(fèi)方面都存在一定的限制,這些因素都使我國林業(yè)資源管理難度有所提升。1.2林業(yè)經(jīng)營管理體系不夠完善?,F(xiàn)階段,我國林業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)用的管理方式過于粗放。上文敘述中也提到了我國林業(yè)資源過于分散,這一情況不僅增強(qiáng)了林業(yè)資源管理的難度,對(duì)于林業(yè)經(jīng)營管理體系建設(shè)也造成了一定的不良影響。我國林業(yè)資源管理部門對(duì)新知識(shí)與新技術(shù)的應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力不高,應(yīng)用的很多設(shè)備過于落后,不具備超前管理意識(shí),最終使我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率一直無法得到有效提升。另外,我國林業(yè)經(jīng)營管理中產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)不夠合理,生產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒有呈現(xiàn)出多元化的特性。需要特別注重的是,林業(yè)與其相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)并沒有得到延伸發(fā)展,而是將較多的精力放在了林木栽培種植以及采伐方面。林業(yè)資源銷售階段中介組織的說服力較差,沒有注重品牌效益建設(shè),降低了林業(yè)資源具有的市場競爭優(yōu)勢,對(duì)我國林業(yè)經(jīng)營發(fā)展造成了不利影響。1.3產(chǎn)業(yè)化水平較低。雖然我國從立法以及制度等方面加強(qiáng)了對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)力度,但是目前各項(xiàng)制度落實(shí)與林業(yè)經(jīng)營管理之間仍然存在一定的矛盾沖突。林業(yè)資源過度的保護(hù)與開發(fā)都是不可取的,過度的保護(hù)雖然會(huì)不斷加強(qiáng)我國林業(yè)資源的覆蓋面積,但是也會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。林業(yè)經(jīng)營管理過程中一定要建立相對(duì)應(yīng)的市場機(jī)制,然而由于林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于薄弱階段,林業(yè)資源真正的價(jià)值并沒有充分體現(xiàn)出來。產(chǎn)權(quán)與股權(quán)劃分方面沒有形成明確的標(biāo)準(zhǔn),這些問題對(duì)我國林業(yè)經(jīng)營管理會(huì)造成嚴(yán)重的制約。

2林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)發(fā)展的有效策略

2.1注重造林活動(dòng)的開展。以往林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中并沒有注重林業(yè)資源的保護(hù),以過度消耗林業(yè)資源為代價(jià)促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做法是不可取的。林業(yè)經(jīng)營中一定要保證林業(yè)樹木的多樣性,使林業(yè)資源可以呈現(xiàn)出豐富性的特點(diǎn)。林區(qū)在引入新的樹種前,一定要對(duì)樹種的生物性進(jìn)行分析,要了解該樹種是否適合在該區(qū)域進(jìn)行栽種,區(qū)域氣候條件、土壤養(yǎng)分是否符合該樹種的生長發(fā)育需求。切忌盲目引入樹種,因?yàn)椴煌瑯浞N之間也會(huì)存在“天敵效應(yīng)”,要避免因外界樹種的引入對(duì)林區(qū)生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞。在對(duì)樹種引入可行性進(jìn)行分析后,制訂樹種引入栽培計(jì)劃,保障樹種引入資源需求,在短時(shí)間內(nèi)大力培育速生林及經(jīng)濟(jì)林。2.2加強(qiáng)災(zāi)害管理。除了人為的亂砍濫伐對(duì)林業(yè)資源造成嚴(yán)重破壞之外,一些不可控的自然因素也會(huì)對(duì)林業(yè)資源造成嚴(yán)重破壞。我國每年因火災(zāi)損害的林業(yè)資源數(shù)量較大,雖然我國在各個(gè)林區(qū)都進(jìn)行了防火林業(yè)站建設(shè),但是因?yàn)槿藛T數(shù)量以及林區(qū)分布影響,林區(qū)防火水平還需要進(jìn)一步提升。要借助先進(jìn)的技術(shù)手段加強(qiáng)林業(yè)資源破壞情況控制力度,如可以應(yīng)用無人機(jī)以及遙感技術(shù)對(duì)林區(qū)發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)控。通過先進(jìn)化、數(shù)字化的手段進(jìn)行林區(qū)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對(duì)林區(qū)林業(yè)資源安全進(jìn)行全面監(jiān)控。當(dāng)不良事件發(fā)生后,監(jiān)控設(shè)備可以在第一時(shí)間向林區(qū)工作站進(jìn)行危險(xiǎn)信號(hào)的傳遞,林區(qū)工作人員可以及時(shí)啟動(dòng)預(yù)先制定的緊急預(yù)案,將林業(yè)資源損失控制在最小范圍內(nèi)。森林火災(zāi)事故發(fā)生后,消防車趕往滅火現(xiàn)場需要較長時(shí)間,如果在這一時(shí)間段沒有采取相應(yīng)的救援活動(dòng),必定會(huì)導(dǎo)致火勢蔓延,加大林業(yè)資源損失。因此,火災(zāi)信號(hào)以后林業(yè)站工作人員可以第一時(shí)間趕到火災(zāi)現(xiàn)場,先利用滅火器進(jìn)行火情控制。如果火勢太大,需要利用手上具備的切割工具進(jìn)行隔離帶建設(shè),將火勢控制在一定范圍內(nèi)。另外,病蟲害預(yù)防和控制也是林業(yè)經(jīng)營中必須要高度重視的工作,不僅是為了加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)力度,同時(shí)也是為了維持林區(qū)生態(tài)平衡。發(fā)現(xiàn)病蟲害后不能拖延,一定要在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理,采取藥物、物理相結(jié)合的治理方式。2.3落實(shí)分類經(jīng)營管理模式。將分類經(jīng)營管理理念與林業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行融合,可以有效避免出現(xiàn)林業(yè)資源過度開發(fā)情況。分類經(jīng)營管理模式主要是結(jié)合林業(yè)資源功能方面的差異性,以及經(jīng)營目標(biāo)存在的差異性,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,使林業(yè)經(jīng)營管理可以走可持續(xù)發(fā)展道路[1]。這種經(jīng)營模式能提升林業(yè)資源的應(yīng)用效率,林業(yè)資源在應(yīng)用過程中不僅可以創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還可以創(chuàng)造良好的生態(tài)效益。具體而言,就是將林業(yè)資源根據(jù)功能差異進(jìn)行劃分,將整體劃分成生態(tài)與經(jīng)濟(jì)兩部分,生態(tài)部分負(fù)責(zé)創(chuàng)造生態(tài)效益,經(jīng)濟(jì)部分負(fù)責(zé)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。林區(qū)的劃分可以加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,同時(shí)也能使林區(qū)一些經(jīng)營方式可以針對(duì)性地落實(shí)到位。林業(yè)資源開發(fā)過程中雖然要利用林業(yè)資源創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)財(cái)富,但是開發(fā)力度需要控制在林業(yè)資源自我修復(fù)能力范圍內(nèi),“不要讓最后一棵樹木存活在室內(nèi)。”2.4林農(nóng)結(jié)合經(jīng)營。要想提升我國林業(yè)經(jīng)營管理水平,故步自封是不可取的,一定要吸收國外先進(jìn)的成果和理念,重點(diǎn)學(xué)習(xí)林業(yè)資源生產(chǎn)以及管理方式,并且結(jié)合本土情況將其改良成適合中國林業(yè)資源部生產(chǎn)和管理需求的手段和方式。農(nóng)業(yè)作物作為林業(yè)資源的輔助部分,林業(yè)資源占據(jù)主導(dǎo)地位,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的林業(yè)經(jīng)營管理模式。要注重具備綜合效益農(nóng)作物的推廣工作,如采取林草間作,在林區(qū)樹群中進(jìn)行藥物栽種,增多林業(yè)中可以獲取經(jīng)濟(jì)效益的作物,使林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高。如很多區(qū)域發(fā)展過程中采取“梯級(jí)”種植的方式,也就是在上面進(jìn)行樹木栽種,在下面栽種花卉及景觀樹,在林中種植青草和食用果樹。秋季對(duì)樹葉與青草進(jìn)行采集,將其作為畜牧業(yè)喂養(yǎng)的飼料,食用果實(shí)經(jīng)過包裝可推向市場[2]。2.5做好林業(yè)資源開發(fā)控制工作。在林業(yè)資源經(jīng)營管理過程中一定要注重高新技術(shù)以及先進(jìn)科學(xué)成果的轉(zhuǎn)化,要在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造一支高素質(zhì)的林業(yè)科技工作隊(duì)伍,為林業(yè)經(jīng)營發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。林業(yè)資源種類是非常豐富的,其中包括野果、菌類以及野生動(dòng)物等,要充分挖掘這些林業(yè)資源具有的價(jià)值,多角度開展經(jīng)營工作,并且加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)品的科技含量和附加價(jià)值,使林業(yè)產(chǎn)品在市場競爭中具備較強(qiáng)的競爭力。林業(yè)經(jīng)營過程中可以通過招商引資的方式進(jìn)行承包經(jīng)營,除了國家明確規(guī)定的一些區(qū)域以外,可以將林業(yè)資源承包給林業(yè)下崗職工,承包過程中規(guī)定其權(quán)利和義務(wù),對(duì)責(zé)任進(jìn)行明確性的劃分,資源定主、管理定責(zé)、職工定心[3]。另外,制定相應(yīng)的補(bǔ)貼政策,并且保證林農(nóng)經(jīng)營補(bǔ)貼政策可以落實(shí)到實(shí)處。每一個(gè)林區(qū)都有屬于自身的特色,要立足于根本,大力進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。一些林區(qū)可以進(jìn)行旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā),使得林區(qū)經(jīng)營可以轉(zhuǎn)型升級(jí)。在旅游開發(fā)規(guī)劃過程中一定要注重資源保護(hù),避免林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展損害林區(qū)生態(tài)平衡。2.6注重林業(yè)工作人員的培訓(xùn)。林業(yè)工作人員培訓(xùn)是非常重要的,不僅要注重其專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),同時(shí)也要注重其職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)會(huì)議等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)不同崗位林業(yè)工作人員綜合素質(zhì)進(jìn)行審核,制定和落實(shí)績效考核機(jī)制,對(duì)于綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)以及績效不達(dá)標(biāo)的工作人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),并且由先進(jìn)員工進(jìn)行幫扶,使林業(yè)經(jīng)營管理工作隊(duì)伍整體水平得到不斷提升[4]。

3結(jié)語

為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益協(xié)調(diào)發(fā)展,一定要科學(xué)合理地經(jīng)營開發(fā)林業(yè)資源,才能有利于林區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門在經(jīng)營林業(yè)時(shí),要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,統(tǒng)籌規(guī)劃,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,不僅做到維護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡,還要充分發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì),推動(dòng)技術(shù)革新,并創(chuàng)立系統(tǒng)的林業(yè)經(jīng)營體系,營造一個(gè)協(xié)調(diào)與穩(wěn)定發(fā)展的森林生態(tài)環(huán)境,為林業(yè)經(jīng)營與森林生態(tài)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[4]元軍生,閆慶豐.林業(yè)經(jīng)營與森林生態(tài)發(fā)展對(duì)策研究[J].農(nóng)民致富之友,2015(2):146.

作者:郝常華 單位:國有撫順縣五龍林場