基層國土資源管理現(xiàn)狀及改革
時間:2022-04-06 04:06:01
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摘要:我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,土地資源出現(xiàn)了短缺的態(tài)勢。促進我國國土資源利用效率的全面提升,增強基層國土資源管理,是新時期經(jīng)濟發(fā)展的重點。但是,現(xiàn)階段在基層國土資源管理方面存在一些問題,影響了相關(guān)工作的開展。本文就此進行分析,提出改進的措施。
關(guān)鍵詞:基層;國土資源管理;執(zhí)法
在社會發(fā)展的新階段,我國經(jīng)濟實現(xiàn)了迅速的增長,社會建設(shè)逐漸得到完善,人們的生活逐步得到改善。構(gòu)建和諧國土是我國和諧社會發(fā)展目標穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)。基層國土資源的發(fā)展取得了一定的效果和成績。新時期的發(fā)展觀念和建設(shè)內(nèi)容改變,但基層國土資源事業(yè)在發(fā)展理念與管理方式上較為落后,特別是在實際管理時,部分措施得不到全面落實,難以對新問題進行有效的解決,管理模式不健全等。所以,有關(guān)工作人員需要增強對此類問題的重視度,立足于根本尋找問題,并根據(jù)新時期的發(fā)展特點制訂相應(yīng)的解決方式。
1.國土資源概念
國土資源,屬于一個國家在生存發(fā)展方面的物質(zhì)基礎(chǔ),是由自然以及社會經(jīng)濟資源所構(gòu)成的物質(zhì)實體[1]。廣義的國土資源涉及人口、自然以及社會經(jīng)濟資源,狹義的則為土地、江海、生物以及礦藏等相關(guān)自然資源。自然資源開發(fā)和土地利用、經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境等之間存在著緊密聯(lián)系??萍寂c時代不斷向前發(fā)展,人們生活水平得到了提高,增強了對生態(tài)環(huán)境的理解,人們可以自身環(huán)境之中尋求新的發(fā)展道路,進而實現(xiàn)自然資源的科學(xué)運用。
2.新時期基層國土資源管理現(xiàn)狀分析
(1)國土資源保護觀念不正確。部分單位以及個人對于用地基本法律常識的掌握不足,存在僥幸心理,違法違規(guī)的情況屢見不鮮,形成了老問題無法解決,新矛盾層出不窮的情況。其一,有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“亂審批”的情況,由于獨掌大權(quán),全然不顧法律規(guī)范,擅自審批以及轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán),并以此謀私利。比如某個干部以招商引資為噱頭,對原有礦業(yè)權(quán)、土地使用權(quán)進行干擾,為個別企業(yè)開“綠燈”,導(dǎo)致市場秩序烏煙瘴氣。其二,“濫用地”情況較為嚴重。某些村民不清楚土地所有權(quán)以及使用權(quán),也不了解國家關(guān)于土地的相關(guān)法律法規(guī),形成了在承包地建造房屋的狀況,導(dǎo)致土地資源被破壞。并且,部分村民雖然辦理了完整的審判手續(xù),但是對占地面積以及位置進行私自的更改,未根據(jù)批準書之中的內(nèi)容去做,進而引發(fā)了土地證書和實際用地不吻合的狀況。其三,部分礦主為了能夠降低更多的成本,通過違法的方式獲取利益,導(dǎo)致采礦市場經(jīng)營秩序被破壞,并敗壞開采風氣,不利于正常開采的穩(wěn)定進行。(2)監(jiān)管力度與制度管控仍需加強?;鶎訃临Y源管理涉及的土地面積范圍較大,存在著地域分散以及治理關(guān)系復(fù)雜等特點,導(dǎo)致現(xiàn)階段我國基層國土資源管理工作效率、質(zhì)量等得不到有效提升,也難以對其中存在的復(fù)雜關(guān)系予以處理。以上情況的存在,影響了我國基層國土資源管理工作的有序進行,在一定程度上妨礙了區(qū)域經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,不利于地區(qū)范圍中居民、企業(yè)等對土地資源的正常使用,對國家政策以及治理隊伍產(chǎn)生不滿的情緒,影響了我國基層國土資源管理工作的正常進行。以上狀況的形成,主要是由于未結(jié)合環(huán)境對政策予以變更,以及執(zhí)法過程未體現(xiàn)公平性、公正性引起的。基于此,未來需要結(jié)合以上問題增強管理工作。(3)執(zhí)法體制完善,執(zhí)法力度不夠?,F(xiàn)階段,基層國土資源管理的經(jīng)濟和法律制度缺乏完善性,并且執(zhí)法難度大和力度不夠的情況較為普遍,表現(xiàn)為:其一,行政執(zhí)法主體較為復(fù)雜,許多部門與機構(gòu)均具備行政執(zhí)法權(quán),無利個個靠后,有利個個爭前的情況較為嚴重;其二,執(zhí)法素質(zhì)不高。某些執(zhí)法人員濫用自己的職權(quán),在人情與利益的驅(qū)使下,亂處罰、亂批地。執(zhí)法缺乏規(guī)范性,執(zhí)法能力不強,存在著粗暴執(zhí)法、相互推諉的狀況,不利于執(zhí)法威信以及成效的提高;其三,基層國土信息員素質(zhì)偏低,存在著強烈的地方保護主義思想,工作地為信息員生長、生活地,人情壓力、利益誘惑導(dǎo)致對于一些違法行為視而不見,拿國土資源做人情;其四,執(zhí)法能力有待提升。部分基層國土資源所辦公場所缺乏獨立性,信息滯后,相應(yīng)的執(zhí)法車輛不足,不利于執(zhí)法機動性的提升,通常運用“消防員”式的事后處罰。并且,國家賦予基層國土資源部門的執(zhí)權(quán)不足,執(zhí)法人員難以對違法行為進行強制性制止,向法院申請強制措施的過程中,違法行為基本已經(jīng)終止,再加上激烈的執(zhí)法讓干群關(guān)系變得緊張,導(dǎo)致部分區(qū)域不得以運用下發(fā)通知、批評以及補辦手續(xù)等方法進行解決,進而形成了通過合法方式縱容違法行為的情況。(4)各個部門之間缺乏必要的溝通和合作。新時期基層國體資源管理工作變得更加復(fù)雜,除了需要專業(yè)性之外,系統(tǒng)性也十分的重要,為了能夠?qū)⒋隧椆ぷ髯龊?,需要增強各部門的交流與合作[2]。但是,在新體制下,我國國土資源和有關(guān)部門之間的協(xié)同,缺乏統(tǒng)一,合作性不高,特別是對于部分執(zhí)法工作和其他部門進行配合時,在交流協(xié)調(diào)方面需要耗費許多的時間以及精力,進而影響國土資源管理工作的正常、穩(wěn)定的進行,同時還會降低工作的可操作性。另外,各部門在進行交流時,容易在利益和智能的分配、安排等方面出現(xiàn)矛盾,不利于基層國土資源管理工作的科學(xué)發(fā)展。
3.基層國土資源管理創(chuàng)新措施
(1)貫徹“雙?!狈结?,落實國家宏觀調(diào)控政策。開展基層國土資源管理工作的過程中,有關(guān)部門需要將科學(xué)發(fā)展觀、宏觀調(diào)控等作為現(xiàn)階段管理工作的主要任務(wù),全面貫徹國家宏觀調(diào)控方面的政策規(guī)定進行,加強國土資源參與宏觀調(diào)控有效性、針對性。同時,將耕地保護,科學(xué)規(guī)劃管理作為立足點,全面排查非農(nóng)業(yè)建設(shè)對基本農(nóng)田進行占用的情況,落實好從嚴從緊建設(shè)用地供應(yīng)政策,促進土地調(diào)控能力的提高。另外,還需重視對礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的整頓,整合礦產(chǎn)資源,推動向著規(guī)?;姆较蜻M行發(fā)展。注重對重點建設(shè)項目用地的保障,主動參與到重點建設(shè)項目的規(guī)劃論證中去,并落實好規(guī)劃調(diào)整、占補平衡、土地征用以及指標爭取等前期工作,進而掌握供地主動權(quán),避免因為土地供應(yīng)不上而影響正常開工;促進土地利用總體規(guī)劃修編工作質(zhì)量的提升。在實際修編時,需要秉承節(jié)約集約用地的基本原則,運用科學(xué)、可靠的規(guī)劃方式,增強對用地結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,確保能夠滿足未來經(jīng)濟發(fā)展用地的相關(guān)需求;對工業(yè)用地招拍掛出讓以及最低價標準、探礦權(quán)、采礦權(quán)有償出讓等相關(guān)制度,進行全面地落實,立足于市場建設(shè)對資源配置予以優(yōu)化,建設(shè)資源節(jié)約型社會。各級部門需要自覺落實國家宏觀調(diào)控政策,維護中央宏觀調(diào)控的有效性、統(tǒng)一性以及權(quán)威性,進而讓相關(guān)政策能夠順利地落地。(2)增強環(huán)境管理與監(jiān)督,注重生態(tài)環(huán)境保護。保護基層國土資源的過程中,除了需要增強布局所具備的合理性之外,還需優(yōu)化監(jiān)督管理工作,進而對周邊環(huán)境進行科學(xué)的保護[3]。注重對大氣環(huán)境的保護,運用正確的方式對污水收集系統(tǒng)、配套管網(wǎng)等進行規(guī)劃,全面落實生活污水、工業(yè)廢水等的收集與處理工作,避免對水資源造成污染。建立合理、高效的河流治理措施,定期清理河道垃圾,并對河道進行整砌,科學(xué)設(shè)計河流沿岸的自然景觀,清除各類垃圾與雜物,重視堤岸綠化工作,形成生態(tài)河堤。另外,注重對大氣污染問題的防治,不斷優(yōu)化和改進工藝除塵設(shè)備,并學(xué)習(xí)先進的污染控制技術(shù),圍擋工地工程,定期向園區(qū)內(nèi)道路進行灑水,在運輸車上覆蓋一層篷布,增強對揚塵污染的控制與治理,保護環(huán)境,促進生活質(zhì)量的提高。(3)加強制度建設(shè),提高執(zhí)法力度。為了能夠增強基層國土資源管理工作的執(zhí)法力度,需要對相關(guān)制度進行創(chuàng)新,并依法行政,促進工作向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。一方面,健全考核制度?;鶎訃临Y源管理部門需要和職工之間簽訂工作責任狀,細化目標,確保責任能夠落實到具體人和崗位,與職工評先評優(yōu)、工資福利等聯(lián)系在一起,促進全體職工工作積極性的提高。同時,完善日常管理工作,例如工作例會、學(xué)習(xí)教育、巡查執(zhí)法等內(nèi)部制度,通過制度規(guī)范行為,建立制度管人、舉措激勵人的機制。另一方面,就基層國土資源管理部門而言,針對違法亂建以及違法開采等相關(guān)行為,需要增強政治力度,科學(xué)運用國土資源。對此,相關(guān)部門需要秉承正確的執(zhí)法態(tài)度,避免采取暴力執(zhí)法的方式,結(jié)合法律法規(guī)落實好執(zhí)法工作,并全面地進行排查,及時、嚴格的治理,保證我國土地資源的有效利用。(4)明確政府部門責任,增強部門合作。為了促進基層國土資源管理效率的全面提高,需要對政府部門間的關(guān)系予以梳理,明確各個部門的責任和權(quán)益,實現(xiàn)分配后的公平性、合理性,加強部門間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系。首先,明確中央與地方部門之間的責任、權(quán)利等;其次,明確地方部門的責任、權(quán)利等。各部門需要對自身職責進行嚴格的落實,積極參與到國土資源管理工作中去,促進國土資源管理效果的提升;另外,各部門除了需要對權(quán)利進行科學(xué)劃分之外,還需根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行合理的配置,以便于在落實相應(yīng)權(quán)利的同時,各部門能夠相互配合,讓國土資源管理工作水平得到有效地增強。(5)調(diào)整稅制,破除基層土地財政?;鶎诱D(zhuǎn)變依賴土地財政的情況,需要立足于源頭切斷土地違法的利益驅(qū)動,并對稅制予以科學(xué)的調(diào)整[4]。結(jié)合現(xiàn)階段的財稅制度,中央占大頭,地方占小頭,然后再通過一層一層的抽剝,最后分攤到基層政府的資金較少。但是基層政府的基礎(chǔ)公共服務(wù)職能卻不能少,在此種稅收制度中,土地財政的情況難以得到緩解。科學(xué)分配省、市、縣、鄉(xiāng)政府之間的事權(quán)劃分,轉(zhuǎn)變縣鄉(xiāng)政府事責過多的情況,讓基層政府事權(quán)和財權(quán)維持平衡?,F(xiàn)階段,征收不動產(chǎn)年增值稅,屬于解除土地財政的主要途徑之一,讓地方政府能夠在土地交易、級差收益的上漲之中,獲取到長期、穩(wěn)定的收入,進而不必依賴賣地獲取土地財政,此方式除了能夠讓縣級財政收入更加豐富之外,還能夠在一定程度上減少地方政府非法批地等情況。另外,嚴格監(jiān)管土地出讓金管理工作。土地出讓金是否全部歸納到地方預(yù)算中,是否結(jié)合規(guī)定予以分配等,只有政府極少數(shù)人掌握,只有在實行土地督察時,土地出讓金管理作為督察的一項內(nèi)容被要求審核。(6)加強工作人員綜合能力?,F(xiàn)階段,基層國土資源管理部門在開展工作時,部分工作人員存在著素質(zhì)不高,工作能力不強的問題。例如,開展征地工作時,工作人員未和群眾精神交流就進行工作,引起了群眾的不滿。并且,人才在基層國土資源工作之中的作用十分關(guān)鍵,構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍屬于現(xiàn)階段的重要工作。所以,管理人員在開展人員招聘工作的過程中,需要重視人才的重要作用,并在招聘結(jié)束后將培訓(xùn)工作做好,掌握新的工作能力,增強綜合能力,對自身進行完善。在新時期,出現(xiàn)了許多工作要求,工作理念也產(chǎn)生了變化,要求工作人員除了需要掌握專業(yè)技術(shù)之外,還需要學(xué)習(xí)新技術(shù)提升綜合能力。另外,組織管理層到其他國土資源部門進行學(xué)習(xí),并實地考察,進而掌握更加先進的管理方式以及人才建設(shè)策略,提升思想意識,然后立足于先進工作經(jīng)驗培訓(xùn)所處部門的人員。除此之外,基層國土資源管理工作人員還需對法律知識進行深入的探究,掌握廉政知識,培養(yǎng)監(jiān)督和評議人員,對具體工作人員進行實時評價,以促進管理工作更加完善。
4.結(jié)語
綜上所述,基層國土資源管理,在推動國家市場經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著極其重要的作用。對此,基層國土資源管理部門,需要端正工作態(tài)度,樹立正確的工作觀念,完善管理制度以及體系等,確保我國國土資源管理工作的順利進行,實現(xiàn)對國土資源的有效利用。
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作者:尚玉琴 單位:甘肅省自然資源規(guī)劃研究院