高職藥事管理教學(xué)改革與實(shí)踐
時(shí)間:2022-04-22 10:48:54
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藥事管理屬于藥學(xué)專業(yè)必修的專業(yè)核心課程,內(nèi)容涉及我國(guó)藥事監(jiān)督管理體制、藥品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營(yíng)等方面的監(jiān)督管理。課程涉及的內(nèi)容多,枯燥抽象,綱領(lǐng)性強(qiáng),信息量龐大,知識(shí)比較分散,缺乏邏輯性。應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)方法易導(dǎo)致理論講授枯燥乏味,與實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)生與教師交流少,內(nèi)容抽象難以理解記憶。為此,我們探究以案例為依托,以學(xué)生為主體的教學(xué)改革實(shí)踐,尋求更好的教學(xué)效果,以促進(jìn)學(xué)生開(kāi)放式思維能力、自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)能力、小組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及研討性、批判性思維能力的發(fā)展。
一、研究對(duì)象及分組
以紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2017級(jí)高職藥學(xué)專業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象。采用整群抽樣法將6個(gè)班250名學(xué)生分成對(duì)照組(n=85)和實(shí)驗(yàn)組1(n=84)、實(shí)驗(yàn)組2(n=81)。實(shí)驗(yàn)組1、實(shí)驗(yàn)組2分別依托案例,分別按不同的課堂設(shè)計(jì)過(guò)程開(kāi)展以學(xué)生為主體的案例教學(xué)法,對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法。所研究對(duì)象均為同一批次錄取學(xué)生,且均為同一教師授課,課程結(jié)束統(tǒng)一參加期末考試。學(xué)生年齡、性別、培養(yǎng)類型、基礎(chǔ)成績(jī)等方面差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。在課程開(kāi)設(shè)結(jié)束后對(duì)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)組教學(xué)班級(jí)進(jìn)行學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)。
二、教學(xué)改革實(shí)踐方法
(一)教學(xué)準(zhǔn)備
1.教師備課準(zhǔn)備:以藥品管理法為主線,將整本教材內(nèi)容劃分為10個(gè)核心專題的教學(xué)單元內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。2.學(xué)生準(zhǔn)備:在自由組合的基礎(chǔ)上,以每組4~6人的形式組成(按學(xué)習(xí)基礎(chǔ)能力好、中、差均勻搭配,確保每個(gè)小組的綜合學(xué)習(xí)能力水平均衡)10個(gè)學(xué)習(xí)小組。
(二)實(shí)驗(yàn)組教學(xué)過(guò)程組織
1.期末總評(píng)成績(jī)計(jì)算方式實(shí)驗(yàn)組1:期末總評(píng)成績(jī)=平時(shí)分(PPT匯報(bào)得分)+期末考試得分(按3∶7比例)實(shí)驗(yàn)組2:期末總評(píng)成績(jī)=平時(shí)分(由小組PPT匯報(bào)綜合得分+小組互評(píng)分構(gòu)成)+期末考試得分(按3∶7比例)2.實(shí)驗(yàn)組學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性測(cè)評(píng)內(nèi)容詳見(jiàn)表1學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)計(jì)算:1~7題,選是得0分,選否得2分,8~16題選是得2分,選否得0分,總分15分以下,表明學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,15~24分,表明具有學(xué)習(xí)主動(dòng)性,24~32分,表明具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
(三)對(duì)照組教學(xué)過(guò)程組織
教師按傳統(tǒng)教學(xué)模式教學(xué):備課→基本概念講解→相關(guān)管理規(guī)定的解析→課本相關(guān)案例的分析→總結(jié)要點(diǎn)和回顧難點(diǎn)→學(xué)生習(xí)題練習(xí)→考點(diǎn)強(qiáng)化。按照平時(shí)課堂表現(xiàn)、考勤及作業(yè)評(píng)定平時(shí)成績(jī)。期末參加教務(wù)處統(tǒng)一命題考試??傇u(píng)成績(jī)=平時(shí)成績(jī)+期末考試成績(jī)(按3∶7)比例計(jì)算。
三、教學(xué)效果與分析
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集通過(guò)SPSS20軟件進(jìn)行分析比較,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。各組學(xué)生期末綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表2,各組學(xué)生執(zhí)業(yè)資格模擬成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析見(jiàn)表3,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析見(jiàn)圖3。通過(guò)分析以上圖表可知,與對(duì)照組相比,實(shí)驗(yàn)組1和實(shí)驗(yàn)組2的期末綜合成績(jī)均沒(méi)有不及格的情況,且高分段人數(shù)有明顯上升。平均分差異顯著(P<0.05)。在執(zhí)業(yè)資格模擬考試中,實(shí)驗(yàn)組1和實(shí)驗(yàn)組2的考試通過(guò)率相比對(duì)照組均有明顯提高,平均分差異顯著(P<0.05)。在兩個(gè)實(shí)驗(yàn)組教學(xué)中進(jìn)行分析比較發(fā)現(xiàn),期末成績(jī)兩組高分段人數(shù)和平均分差異顯著,和其余分?jǐn)?shù)段沒(méi)有明顯差異,執(zhí)業(yè)資格模擬考試中成績(jī)平均分比實(shí)驗(yàn)組低,其余指標(biāo)變化不明顯。在學(xué)生學(xué)習(xí)自主能力測(cè)評(píng)結(jié)果中,與對(duì)照組相比實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的測(cè)評(píng)分明顯提高。在兩個(gè)實(shí)驗(yàn)組間比較,實(shí)驗(yàn)組2學(xué)生的測(cè)評(píng)分更高。
四、討論
與傳統(tǒng)的教學(xué)法相比,依托案例開(kāi)展以學(xué)生為主體的教學(xué)方法具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì):(1)依托案例引出教學(xué)內(nèi)容,并通過(guò)案例思考題直指教學(xué)核心目標(biāo),能有效解決課程內(nèi)容本身過(guò)于法律條例化,枯燥乏味難以理解的缺陷。(2)以學(xué)生為主體的教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),意在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生不僅僅是完成教材書(shū)本上的學(xué)習(xí)任務(wù),還能從整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中鍛煉和提升綜合素質(zhì)能力,使教學(xué)效果更貼近就業(yè)崗位的需求。在本次教學(xué)改革實(shí)踐中,同時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)組1和實(shí)驗(yàn)組2兩個(gè)教學(xué)班級(jí)采用了依托案例開(kāi)展學(xué)生為主體的教學(xué)改革實(shí)踐,兩組分別采用兩種不同的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)組織教學(xué)過(guò)程,目的是探討不同的課堂設(shè)計(jì)中學(xué)生的參與程度對(duì)教學(xué)效果的影響。通過(guò)以上數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),在兩個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)班級(jí)之間比較,實(shí)驗(yàn)組2的教學(xué)課堂設(shè)計(jì)體現(xiàn)出學(xué)生參與程度更高,其實(shí)踐效果更好。表明以學(xué)生為主體的教學(xué)過(guò)程能充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,改善教學(xué)效果,且學(xué)生參與的程度與其學(xué)習(xí)主動(dòng)性的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提升有一定的正向關(guān)聯(lián)性。綜上,依托案例開(kāi)展以學(xué)生為主體的教學(xué)改革實(shí)踐,能有效改善高職藥事管理的教學(xué)效果。需要注意的是,在不同的教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中,學(xué)生的參與程度不同,取得的教學(xué)效果有差異。但同時(shí)也對(duì)授課教師提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在備課環(huán)節(jié),教學(xué)內(nèi)容的專題單元?jiǎng)澐中枰谡w把握考綱重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)接就業(yè)崗位的實(shí)際需求。在案例素材的選取和篩選上,需要考慮與教學(xué)內(nèi)容的銜接和融合度。在學(xué)生執(zhí)行學(xué)習(xí)任務(wù)的過(guò)程中,不是放任學(xué)生自己去完成,而要教師根據(jù)實(shí)際進(jìn)度和偏差情況進(jìn)行分析和指導(dǎo),以確保能達(dá)到教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求。
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作者:陸春美 單位:紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院