企業(yè)優(yōu)秀個人事跡

時間:2022-04-03 01:09:00

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企業(yè)優(yōu)秀個人事跡

從國有企業(yè)的負責(zé)人,到民營企業(yè)集團江蘇萬達源工貿(mào)股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理,兼任中外合資連云港耐特網(wǎng)具有限公司總經(jīng)理,在別人的眼中,已過知天命年齡的*,走過的道路鋪滿鮮花:全國三八紅旗手、江蘇省優(yōu)秀青年企業(yè)家、江蘇省優(yōu)秀女企業(yè)家、江蘇省三八紅旗手、崗位女明星、江蘇省巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動優(yōu)秀導(dǎo)師,連云港市先進工作者,連云港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……但*自己知道,過去的歲月改變的只是身份,從來不曾改變的是不斷創(chuàng)業(yè)的激情和奉獻社會的感恩之心。

“企業(yè)改制了,黨建工作只能加強,不能削弱”

從完成改制,到去年成功完成在海州開發(fā)區(qū)的新廠落戶,江蘇萬達源工貿(mào)股份有限公司沒有出現(xiàn)一例甩包袱現(xiàn)象,原來的國有企業(yè)職工在完成身份置換后根據(jù)個人意愿決定去留,伴隨著新公司從單一經(jīng)營逐漸壯大到現(xiàn)在擁有連云港耐特網(wǎng)具有限公司、連云港富司達釣具有限公司、連云港祥美機械有限公司三家中外合資企業(yè)和連云港祥華工貿(mào)有限公司、連云港透平能源設(shè)備有限公司兩家內(nèi)資企業(yè),員工隊伍更是穩(wěn)步擴大到現(xiàn)在的500多人,其中共產(chǎn)黨員90多名。

作為黨委書記和總經(jīng)理的*,在所有制形式和企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的情況下,對于黨建工作這一帶有國有企業(yè)烙印的特色傳統(tǒng)給予了堅定的繼承和創(chuàng)新,她在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委會上反復(fù)強調(diào):“黨建重在做‘人’的工作,和原來國有企業(yè)形式下的體制機制存在問題不同,對于增強企業(yè)核心凝聚力、調(diào)動激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,具有不可估量的推動作用。企業(yè)改制了,黨建工作只能加強,不能削弱?!睘榇耍龓ь^建立健全了黨委工作組織網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期組織黨委一班人和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的重要活動和會議精神,學(xué)習(xí)推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要論述,培養(yǎng)和提高員工隊伍中黨員的整體素質(zhì),使之成為生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)的主力軍,帶頭進行生產(chǎn)經(jīng)營和諸如去年為地震災(zāi)區(qū)捐款等社會公益活動,為公司的健康發(fā)展提供了不竭的動力。

在黨建工作的深入開展過程中,*充分強調(diào)了以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的理念。正是借助組建工會、婦聯(lián)等群團組織,*在領(lǐng)導(dǎo)層和普通員工之間打造了良好的溝通平臺,讓員工的合理訴求和利益最大限度地得到滿足、得到保障,同時也創(chuàng)造了企業(yè)內(nèi)部和諧溫馨的發(fā)展氛圍。萬達源公司,員工每年定期享受普遍調(diào)資,節(jié)日慶祝聯(lián)歡活動常辦常新,所有員工在生日當(dāng)天都會收到*簽字送上的蛋糕,困難職工更可以得到企業(yè)和其他員工的及時援助。很多員工發(fā)自內(nèi)心地表示:“萬達源公司就是我們共同的大家庭,這里的收入也許不是最高的,但互相尊重互相關(guān)心的感覺去哪里也比不上?!?/p>

“應(yīng)對金融危機,不能以犧牲員工利益為代價”

作為高級會計師和高級職業(yè)經(jīng)理人的*,在完成萬達源公司改制重組后,及時捕捉改制給企業(yè)帶來的發(fā)展機遇,對資本、人員、設(shè)備、產(chǎn)品進行資源科學(xué)配置,穩(wěn)步保證了企業(yè)的做大做強。公司下轄的5個子公司,產(chǎn)品覆蓋網(wǎng)具、釣具、能源設(shè)備、漁網(wǎng)拉絲機組、冰箱壓縮機等五大系列200多個品種,70%遠銷國際市場,成為海州開發(fā)區(qū)落戶企業(yè)中的經(jīng)濟發(fā)展重要支柱之一,有力地推進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

去年至今席卷全球的金融危機,對國內(nèi)外很多企業(yè)尤其是國內(nèi)的出口創(chuàng)匯企業(yè)造成了嚴(yán)重的沖擊。作為主要依賴國際市場的萬達源公司,當(dāng)然也無法獨善其身。應(yīng)對這場突如其來的金融危機,許多企業(yè)采取了裁員節(jié)本的急功近利做法,*卻在認(rèn)真分析企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,在公司內(nèi)部響亮地提出:“應(yīng)對金融危機,不能以犧牲員工利益為代價。公司的員工,大多數(shù)都是老員工,新員工也都是家庭的主要經(jīng)濟力量,把他們中哪一個推向社會都是不負責(zé)任的做法,我們要在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,堅決做到不裁員不減薪,確保不因為金融危機讓員工利益受損失?!?/p>

憑著敏銳的視角和多年的經(jīng)濟工作經(jīng)驗,*采取“走出去,請進來”的策略,積極走訪客戶捕捉信息,完善質(zhì)量跟蹤體系壓降生產(chǎn)成本,增加科技投入加強產(chǎn)品研發(fā),全方位尋求新的發(fā)展空間。有段時間,國際市場正在研制“有結(jié)單絲方格網(wǎng)”產(chǎn)品,它具有水流阻力小、不長海藻、有利于微生物運動、促進貝類生長等優(yōu)點,是今后養(yǎng)殖網(wǎng)的發(fā)展方向。該產(chǎn)品需要多次裁剪、多次定型,質(zhì)量要求比較高,在*的帶領(lǐng)下,發(fā)揮技術(shù)人員和一線工人的積極性,在現(xiàn)有設(shè)備上經(jīng)過反復(fù)試驗攻關(guān)獲得成功,迅速投入批量生產(chǎn),在填補國內(nèi)空白之外,成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一個新增長點。另外一次,因為工人操作失誤,一包不同規(guī)格的產(chǎn)品混入公司第二天早晨就將外發(fā)的一批集裝箱中。*聽到值班負責(zé)人匯報后,立即趕到車間,帶領(lǐng)工人連夜一箱箱查找,終于在第二天臨運前將這包不合規(guī)格的產(chǎn)品成功調(diào)換出來,讓后來得知情況的外商大為感動。正是因為*身先士卒地付出,有效穩(wěn)定了公司的市場,去年底的年終盤點時,公司整體效益不僅沒有滑坡,而且實現(xiàn)了讓人驚嘆的全線飄紅:產(chǎn)值近億元、利稅1100萬元、出貨值1200萬美元,各項指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。

“做企業(yè),不能只看到經(jīng)濟效益,也要講求社會效益”

“做企業(yè),不能只看到經(jīng)濟效益,也要講求社會效益。”多年的企業(yè)負責(zé)人經(jīng)歷,讓*付出了艱辛,也收獲了很多人生財富:“企業(yè)的發(fā)展壯大,除了自己的努力,離不開社會的關(guān)心支持。做企業(yè)和做人其實是一樣的,要常有感恩之心,要對社會負責(zé)。”

萬達源公司老廠區(qū)位于市區(qū)海連東路,隨著城市建設(shè)的日新月異,在公司完成入住海州開發(fā)區(qū)的新廠之后,占地30畝的老廠區(qū)被很多物流看中,紛紛洽談要求將之作為各自的倉儲地點??紤]到當(dāng)時公司新廠建設(shè)投入了大量資金,這種選擇其實正可以彌補公司的資金籌措難題。但當(dāng)市相關(guān)部門,指出存在多年的老廠區(qū)某種程度上已經(jīng)影響到市區(qū)城市建設(shè)形象。*及公司董事會成員當(dāng)即拒絕了來自多個物流企業(yè)的租賃意向,在股東大會上力排眾議決定放棄眼前效益,服務(wù)城市建設(shè)大局,和外地客商接洽聯(lián)系進行老廠區(qū)的商業(yè)化改造。目前,老廠區(qū)的改造方案已經(jīng)明確,一個集商住為一體的新興小區(qū)即將動工興建,有望成為市區(qū)舊城改造的新亮點。

在萬達源公司,*同時兼任中外合資企業(yè)、耐特網(wǎng)具有限公司總經(jīng)理職務(wù)。這個與新加坡合資的公司已在國際市場上闖蕩了12個春秋,有著較為穩(wěn)定的商和外銷市場。在發(fā)展過程中,考慮到這個企業(yè)的實際情況,*主動拿出部分產(chǎn)品訂單,交給周邊地區(qū)進行擴散加工,并免費為愿意從事網(wǎng)具生產(chǎn)加工的社會剩余勞力、閑散勞力和下崗職工進行技術(shù)培訓(xùn),帶動周邊地區(qū)近200人在家“上班”,獲得了穩(wěn)定的收入來源。而就在兩年前,在市婦聯(lián)的撮合下,*還積極與贛榆縣城頭鎮(zhèn)一位年輕女性李松林結(jié)對扶貧,為她和鄉(xiāng)鄰姐妹提供幫助,從產(chǎn)品、資金、技術(shù)、運輸?shù)确矫孢M行扶持。在*的帶動下,李松林和她周邊的10多名姐妹積極性高漲,紛紛加入創(chuàng)業(yè)的行列,僅開工三個月,就創(chuàng)造產(chǎn)值26.9萬元,凈掙加工費2.2710萬元。從領(lǐng)到第一筆加工費起,李松林逐步走上了脫貧致富之路,現(xiàn)在已經(jīng)成為了當(dāng)?shù)芈劽木W(wǎng)具加工大戶。

面對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,作為企業(yè)的負責(zé)人,*渴望能為大學(xué)生就業(yè)工作做點事情,貢獻微薄之力。去年以來,省婦聯(lián)在全省范圍內(nèi)開展了巾幗牽手SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))導(dǎo)師行動,組織女大學(xué)生進入企業(yè)實踐,進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在這次活動中,*接受了安排5名大學(xué)生實習(xí)的意向,組織辦公室設(shè)計專門實踐計劃,面對面講解自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,手把手教她們熟悉車間、科室工作流程,幫助她們積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,提升創(chuàng)業(yè)能力。目前,在*的關(guān)心下,已有一名女大學(xué)生與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,其他4名大學(xué)生也都紛紛有了自己的創(chuàng)業(yè)方向。由于組織得力,成效明顯,*和我市另外一家企業(yè)負責(zé)人,被省婦聯(lián)授予“江蘇省巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動優(yōu)秀導(dǎo)師”光榮稱號。

莫道今年春將盡明年春色倍還人。在不斷創(chuàng)業(yè)的進取中,*用巾幗不讓須眉的勇氣和魄力托起了靚麗的“半邊天”;在回報社會的付出里,*憑女性不輸男子的擔(dān)當(dāng)和感恩寫就了民企發(fā)展的新篇章。把握當(dāng)前,抬眼長遠,*將一如既往創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,堅定發(fā)展的信心,在更好服務(wù)社會的路途上贏來企業(yè)和自己的跨越。