導(dǎo)語：教育改革發(fā)展創(chuàng)新課題通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各中心學(xué)校、高（職）中、二級單位，局機關(guān)各科室：

經(jīng)各單位申報，目前我局已篩選確定了2012年全市教育改革發(fā)展創(chuàng)新調(diào)研課題（見附件），現(xiàn)印發(fā)給你們?，F(xiàn)就如何進一步加強改進教育系統(tǒng)調(diào)查研究工作，提出如下要求，請一并貫徹落實。

一、充分認識調(diào)研工作的重要意義。大興調(diào)查研究之風(fēng)，是當(dāng)前應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才培養(yǎng)的新需求，是回應(yīng)人民群眾對提高教育質(zhì)量的新要求、新渴望的必然選擇。各學(xué)校、各單位必須高度重視。要結(jié)合實際，認真制定調(diào)研計劃，明確調(diào)研主題，廣泛聽取學(xué)校師生及社會人士的意見和建議，不斷探索教育改革發(fā)展的新思路、新舉措，以促進教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

二、努力提高調(diào)查研究的質(zhì)量。各學(xué)校、各單位要緊密圍繞貫徹落實教育年度工作會議所確定的中心任務(wù)，突出工作重點，認真抓好調(diào)研組織工作。要進一步改進調(diào)研作風(fēng)，真正深入基層，虛心向師生員工了解實情、聽取意見、征詢對策。要不斷創(chuàng)新調(diào)研方法，注重點面結(jié)合、明察暗訪相結(jié)合、書面調(diào)研與實地考察相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合、資料收集與分析論證相結(jié)合等多種方式的綜合應(yīng)用，充分發(fā)揮學(xué)校人才和智力優(yōu)勢，不斷提高調(diào)研的質(zhì)量和水平。

三、積極推進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要將調(diào)研工作項目化，以具體工作項目為依托，將開展調(diào)查研究與推進具體工作項目相結(jié)合，以具體工作項目的實施來支撐、充實調(diào)研報告，以調(diào)查研究的最新成果來指導(dǎo)、推進具體工作。要按照“課題立項、行政主持、專家參與、集思廣益”的要求，努力將調(diào)研工作課題化，每年就一些重點、難點、熱點問題，深入組織調(diào)查研究，推動實際問題的解決。要將調(diào)研工作品牌化，注意將調(diào)查研究與申報教育創(chuàng)新獎相結(jié)合，與總結(jié)宣傳本單位先進經(jīng)驗相結(jié)合，通過形成有分量的調(diào)研成果，打造教育品牌，提升教育形象。

四、切實完成2012年調(diào)研工作任務(wù)。要加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，各單位主要負責(zé)人是調(diào)研課題的第一承擔(dān)人，要采取措施，盡早啟動，扎實深入地開展調(diào)研。課題完成后及時形成調(diào)研報告送局辦公室。所有課題必須在11月底以前完成。市教育局將對各單位承擔(dān)的調(diào)研課題進行跟蹤監(jiān)測和定期督辦。年底，將組織專班對各單位提交的調(diào)研報告進行評比，并挑選部分優(yōu)秀調(diào)研成果，報宜昌市教育局參加教育創(chuàng)新獎評選。