導(dǎo)語：勞務(wù)協(xié)作會(huì)議發(fā)言材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2019年上半年勞務(wù)協(xié)作工作開展情況作如下匯報(bào)。如有不妥，敬請批評指正。

一、工作完成情況

上半年通過勞務(wù)協(xié)作免費(fèi)輸送140人在省市、區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)253人（其中：幫助貧困人口到部對結(jié)省份就業(yè)53人、省內(nèi)就近就業(yè)150人、到其他地區(qū)就業(yè)50人）。開展崗前培訓(xùn)、農(nóng)民專業(yè)合作社培訓(xùn)兩期，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力54人。目前在省穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月上的的貧困勞動(dòng)力共26人。

二、主要工作措施

（一）強(qiáng)化引導(dǎo)宣傳

為切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作工作宣傳實(shí)效，充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用，通過“政府微”、“微”、“就業(yè)”微信平臺、電視臺等媒體，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、州、縣相關(guān)政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念和理念。分別在、、三地取景，拍攝《心連心，脫貧攻堅(jiān)結(jié)碩果專題片》，生動(dòng)展示我縣群眾在務(wù)工的生活與工作。

（二）強(qiáng)化交流合作

省市市、區(qū)派專人與我局在縣人社局成立了“臺-松就業(yè)服務(wù)合作站”。合作站主要開展扶貧協(xié)作政策宣傳、交流合作、項(xiàng)目管理、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、旅游推介、技術(shù)合作、現(xiàn)場招聘會(huì)等工作。

（三）強(qiáng)化平臺搭建

為促進(jìn)我縣勞動(dòng)力成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)勞動(dòng)力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。根據(jù)我縣勞動(dòng)力實(shí)際情況，我局已深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“十鄉(xiāng)百村”現(xiàn)場小型招聘會(huì)6場，在縣城開展大型“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)1場。為各類求職人員提供就業(yè)崗位1萬余個(gè)，共23家企業(yè)到場招聘。參加現(xiàn)場招聘會(huì)的各類求職人員達(dá)到720余人，填報(bào)求職登記286人，達(dá)成招錄意向性協(xié)議148人（貧困家庭勞動(dòng)力49人），最終達(dá)成赴省市區(qū)務(wù)工意向111人（貧困家庭勞動(dòng)力42人）。

（四）強(qiáng)化素質(zhì)提升

為提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民的整體素質(zhì)，帶動(dòng)我縣新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展能力。真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、農(nóng)牧民持續(xù)增收、貧困戶脫貧奔康的目標(biāo)。我縣組織縣協(xié)作農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社培訓(xùn)班赴進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)共19人（貧困勞動(dòng)力1人）。

（五）強(qiáng)化對結(jié)幫扶

為讓務(wù)工人員在公司穩(wěn)定安心工作，幫助他們適應(yīng)新的環(huán)境，了解和解決他們在工作、生活中遇到的困難，營造“家”一般舒適的環(huán)境，企業(yè)管理人員與務(wù)工人員形成對結(jié)幫扶關(guān)系，幫助他們反饋或解決工作生活中遇到的問題。希樂公司還開展了一系列聯(lián)誼活動(dòng)，如企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)、鍋莊比賽等，幫助籍務(wù)工人員盡快融入企業(yè)環(huán)境中。

（六）強(qiáng)化穩(wěn)定就業(yè)

建檔立卡貧困勞動(dòng)力在省內(nèi)企業(yè)工作滿三個(gè)月，享受每月1000元的臨時(shí)性穩(wěn)崗工作補(bǔ)貼，期滿一次性給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)。目前共26人在省穩(wěn)定就業(yè)，7月將為22人發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼（4人已在2018年享受）。

三、資金使用情況

州2019年扶貧協(xié)作幫扶縣勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目計(jì)劃投入資金100萬元用于開展西勞務(wù)協(xié)作相關(guān)工作。第一批項(xiàng)目計(jì)劃資金75萬元，第二批資金于6月25日下達(dá)，共25萬元。上半年共使用55萬元，其中：28.39萬元用于農(nóng)牧民赴務(wù)工交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；15萬元用于協(xié)作農(nóng)民專業(yè)合作社培訓(xùn)；5萬元用于招聘會(huì)活動(dòng)；6.6萬元用于發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

四、存在的問題及困難

（一）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難度較大

一是我縣屬少數(shù)民族地區(qū)，與內(nèi)地生活及文化存在一定差異，多數(shù)外出務(wù)工人員不適應(yīng)內(nèi)地的生活習(xí)慣和高溫氣候，不能堅(jiān)持長期在內(nèi)地務(wù)工。二是我縣野生藥材及菌類資源豐富，每年4月至10月，絕大部分?jǐn)?shù)群眾均上山采挖野生藥材。加之，采挖野生藥材收益高、見效快，群眾不愿外出務(wù)工。三是我縣農(nóng)村勞動(dòng)者文化素質(zhì)普遍較低，小學(xué)文化程度占相當(dāng)大的比例，導(dǎo)致就業(yè)競爭不強(qiáng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不高。

（二）穩(wěn)定就業(yè)難度較大

一是轉(zhuǎn)移到縣外或省外的務(wù)工人員，由于崗位、技能等方面的影響，收入水平受到一定限制，導(dǎo)致就業(yè)穩(wěn)定性差。二是部分務(wù)工人員對部發(fā)達(dá)地區(qū)工資要求過高，并存在“挑肥揀瘦”和“等靠要”的思想，部分外出務(wù)工人員不能長期堅(jiān)持，返鄉(xiāng)占比較大。

五、下一步工作打算

（一）繼續(xù)加大轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳力度

鞏固好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳效應(yīng)，讓群眾熟悉就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策，為各項(xiàng)政策和貫徹落實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)。將各類政策推送到微信公眾號“就業(yè)”，方便群眾查閱。依托各類活動(dòng)及送培訓(xùn)下鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)扶貧政策宣傳。

（二）繼續(xù)加大技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)力度

根據(jù)崗位需要，結(jié)合就業(yè)意愿，有針對性開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力特別是貧困的就業(yè)能力。采用“以親幫親”的方式（一人在外地務(wù)工帶動(dòng)身邊親朋好友到外地務(wù)工）。加大用工企業(yè)和農(nóng)村家庭勞動(dòng)力對接工作力度，切實(shí)提高勞動(dòng)力輸出水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)扶貧勞務(wù)協(xié)作力度

建立健全勞務(wù)協(xié)作工作機(jī)制，成立勞務(wù)協(xié)作就業(yè)工作站，建立勞動(dòng)力就業(yè)意愿臺賬，并以“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“十鄉(xiāng)百村”小型招聘活動(dòng)。同時(shí)，于10月底舉辦一場勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘會(huì)，力爭向外輸出農(nóng)村勞動(dòng)力。