導語：企業(yè)培訓示范機構認定制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了貫徹落實省委、省政府《關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》（粵發(fā)〔2003〕4號）精神，扎實推進全省中小企業(yè)培訓工作，引導社會培訓機構有序地開展中小企業(yè)專業(yè)特色培訓，構建覆蓋全省的中小企業(yè)培訓示范機構網(wǎng)絡，特制定本細則。

第二條培訓示范機構的認定工作由省中小企業(yè)局組織有關部門領導、著名專家學者以及專業(yè)人士組成的培訓示范機構認定工作小組負責。

地級以上市中小企業(yè)行政主管部門負責當?shù)嘏嘤柺痉稒C構的申報初審工作。

第三條對認定的培訓示范機構，采取每三年重新認定一次的辦法，實行動態(tài)管理。

第二章申報條件與申報材料

第四條符合下列條件的培訓機構均可自愿申報認定為省培訓示范機構：

1、獨立法人單位。

2、具有健全的組織機構和內(nèi)部管理制度，財務狀況穩(wěn)定。

3、開展某項專業(yè)特色或專項技能培訓工作2年以上，近2年培訓超20場次，受訓人數(shù)超1200人次。

4、根據(jù)專業(yè)特色或專項技能培訓的要求，擁有高水平的專業(yè)師資資源。

5、培訓運作規(guī)范，收費合理，受到所在地中小企業(yè)的良好評價。

6、積極配合中小企業(yè)主管部門，開展論壇、講座、公開課等公益性服務。

7、在開展中小企業(yè)培訓服務中接受中小企業(yè)行政主管部門的指導。

第五條申報材料

1、*省中小企業(yè)培訓示范機構申請表。

2、*省中小企業(yè)培訓示范機構推薦表。

3、可行性論證報告（包括課程設置、教材選定、收費標準、師資狀況等資料）。

4、本機構為中小企業(yè)培訓服務的主要師資人員的構成情況。其中申請中小企業(yè)培訓師資資格的按《*省中小企業(yè)培訓師資人才招聘細則》辦理。

5、上年度財務報表復印件。

6、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人資格證或社會團體法人資格證復印件。

7、從事培訓業(yè)務資格資質證明文件或證書復印件。

上述材料屬復印件的，須由所在地級以上市中小企業(yè)行政主管部門審核并在復印件上加蓋公章。

第三章推薦要求與認定程序

第六條推薦要求

1、申報機構提供5家中小企業(yè)培訓服務對象或3個社會團體或1個省級行政主管部門的評價推薦意見。社會團體可以是省級以上中介服務行業(yè)組織或市級企業(yè)行業(yè)協(xié)會、商會等組織。

2、同一家中小企業(yè)、社會團體或行政主管部門每年推薦培訓示范機構一般不超過2個。

3、推薦單位須出具有實際考評依據(jù)的文字材料，并對所出具文字材料的真實性承擔責任。

第七條認定程序

1、符合申報條件的培訓機構向所屬地級以上市中小企業(yè)行政主管部門申報，省培訓機構直接向省中小企業(yè)局申報。

2、地級以上市中小企業(yè)行政主管部門對申報材料進行真實性、完整性審查后提出初審意見，填寫*省中小企業(yè)培訓示范機構推薦匯總表，連同申報材料報送省中小企業(yè)局。

3、省中小企業(yè)局組織示范機構認定工作小組對申報材料、申報機構的經(jīng)驗、業(yè)績、效果以及申請機構實地設施等狀況進行復審。

4、復審合格的由省中小企業(yè)局發(fā)文公布培訓示范機構名單。

第四章權利、義務與管理

第八條權利

1、有權優(yōu)先獲得中小企業(yè)培訓計劃相關項目的舉辦權。

2、優(yōu)先申請省扶持中小企業(yè)社會化服務體系資金補助。

第九條義務

1、原則上按企業(yè)要求或年度培訓計劃舉辦相關培訓。

2、中小企業(yè)行政主管部門根據(jù)年度培訓計劃舉辦的個別免費培訓、公開課或論壇時，各培訓示范機構應全力支持配合。

3、協(xié)助建立中小企業(yè)案例庫或完成中小企業(yè)行政主管部門委托的其他任務。

第十條管理

1、省中小企業(yè)局頒發(fā)牌匾，并在媒體上公布認定培訓示范機構名單，提高知名度。

2、開展中小企業(yè)培訓過程中必須接受中小企業(yè)行政主管部門的指導。

3、培訓示范機構每年要撰寫年度書面總結，于當年12月底前報當?shù)氐丶壱陨鲜兄行∑髽I(yè)行政主管部門匯總后報省中小企業(yè)局。

4、培訓示范機構發(fā)生下列情況之一者，由省中小企業(yè)局取消其培訓示范機構資格，并在省中小企業(yè)服務體系信息平臺上公布。

（1）經(jīng)查實申報材料虛假的；

（2）被司法機關處罰的；

（3）受到有關行政主管部門、行業(yè)組織處分的；

（4）多次被中小企業(yè)投訴，經(jīng)查實有服務質量問題并整改無效的；

（5）一年內(nèi)無正當理由多次不參加由中小企業(yè)行政主管部門組織的為中小企業(yè)服務活動的。