審計(jì)局投訴舉報(bào)制度
時(shí)間:2022-07-04 03:53:00
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第一條為加強(qiáng)全市審計(jì)系統(tǒng)廉政建設(shè),提高效能建設(shè),促進(jìn)依法審計(jì),維護(hù)群眾的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市審計(jì)工作實(shí)際,制定本制度。
第二條本辦法所稱投訴舉報(bào)是指被審計(jì)單位、社會各界或其他組織對全市審計(jì)機(jī)關(guān)干部有行政過錯或違法違紀(jì)行為進(jìn)行的投訴舉報(bào)。
第三條市審計(jì)局設(shè)立投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu),由監(jiān)察室、辦公室、法規(guī)處組成,負(fù)責(zé)受理全市審計(jì)系統(tǒng)方面的投訴舉報(bào)。向社會公布投訴舉報(bào)電話、地址。
第四條對投訴舉報(bào)的辦理,市審計(jì)局投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)可直接辦理,也可根據(jù)投訴舉報(bào)情況轉(zhuǎn)交相關(guān)投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)辦理。
第五條被審計(jì)單位、社會各界或其他組織對本市審計(jì)機(jī)關(guān)干部有違法違紀(jì)行為進(jìn)行投訴舉報(bào),投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)予受理。
第六條投訴舉報(bào)者可通過來信來訪、電話等進(jìn)行投訴舉報(bào),也可委托他人代為投訴舉報(bào)。投訴舉報(bào)提倡署真實(shí)姓名。
第七條投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)受理投訴舉報(bào),應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:
(一)對屬于受理范圍的當(dāng)面或電話投訴舉報(bào),接待(接聽)人員應(yīng)當(dāng)細(xì)心接待(接聽),詢問清楚,如實(shí)記錄;對通過書面或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的投訴舉報(bào),要逐件登記并及時(shí)處理。對不屬于受理范圍的投訴舉報(bào),應(yīng)當(dāng)告知投訴舉報(bào)者向有管轄權(quán)的投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密紀(jì)律,為投訴舉報(bào)者保密,不得將投訴舉報(bào)材料原件(復(fù)印件)轉(zhuǎn)給被投訴舉報(bào)機(jī)關(guān)、單位、組織和個人。
(三)應(yīng)當(dāng)自受理投訴舉報(bào)(包括接到上級轉(zhuǎn)交的投訴舉報(bào))之日起三十個工作日內(nèi)辦結(jié)投訴舉報(bào)事項(xiàng);需要轉(zhuǎn)交的,應(yīng)當(dāng)在五個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交。因特殊原因不能按期辦結(jié)的,報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后,適當(dāng)延長期限最多不得超過三十個工作日。
(四)署真實(shí)姓名投訴舉報(bào)的,應(yīng)當(dāng)將辦理結(jié)果告知該投訴舉報(bào)者,聽取其意見。
第八條投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)受理投訴舉報(bào),應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)情況。投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)可要求被投訴舉報(bào)機(jī)關(guān)、單位、組織和個人提供與投訴舉報(bào)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,并就相關(guān)問題作出說明。與投訴舉報(bào)事項(xiàng)有關(guān)的單位、組織和個人應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查。
第九條投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)投訴舉報(bào)情況,可要求被投訴舉報(bào)機(jī)關(guān)和個人立即停止行政過錯或違法違紀(jì)行為,或采取必要的補(bǔ)救措施。
第十條投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)對投訴舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《*市國家公務(wù)員行政過錯行為行政處分暫行規(guī)定》《*市審計(jì)局行政過錯行為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等對投訴舉報(bào)事項(xiàng)提出處理意見,并責(zé)成相關(guān)部門落實(shí)。
第十一條投訴舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)及其工作人員不按本暫行辦法受理或辦理投訴舉報(bào)的,應(yīng)當(dāng)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行批評教育;造成不良影響或后果的,依法給予政紀(jì)處分。
第十二條本辦法由市審計(jì)局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自之日起施行。