導語：文旅局黨建工作要點3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年我局黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“擴量提質(zhì)、轉(zhuǎn)型增效”的總要求，以全面深化改革和推進黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全系統(tǒng)廣大黨員干部進一步解放思想，改革創(chuàng)新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面提高我局黨建科學化水平，為加快推進文化旅游業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、深化理論知識學習，加強思想政治建設。

1、強化理想信念教育。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及系列重要講話精神，引導機關黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調(diào)整，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。

2、推進學習型黨組織建設。充分發(fā)揮中心組學習的引領示范作用，把加強思想政治建設作為領導班子建設的重點，強化理論學習、能力培訓和實踐鍛煉。各黨支部要制定好學習計劃，以集中學習、專家輔導、個人自學等形式，堅持向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。進一步完善“述學、評學、督學”機制，營造濃厚的讀書學習氛圍，推進學習型黨組織建設。積極引導黨員干部在實踐中學習，向市場學習，堅持“兩手抓”，在政府強勢利用“有形的手”主導發(fā)展的基礎上，還要抓住另一只“無形的手”，用市場的辦法解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的瓶頸制約。

二、以夯實基礎為重點，切實加強組織建設。

3、扎實推進“雙五星”創(chuàng)建活動。以服務體系、服務隊伍、服務方式、服務業(yè)績、服務保障“五星”達標為抓手，在全系統(tǒng)黨組織中開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建活動；在全系統(tǒng)機關事業(yè)單位黨員中開展以爭當學習星、敬業(yè)星、服務星、效能星、廉潔星為內(nèi)容的“五星級黨員”創(chuàng)評活動；在文化旅游企業(yè)黨員中開展以爭當學習星、技能星、活力星、誠信星、業(yè)績星為內(nèi)容的“五星級黨員”創(chuàng)評活動，建立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

4、抓好黨員隊伍建設。提高發(fā)展新黨員質(zhì)量，健全黨員能進能出機制，優(yōu)化黨員隊伍結構。在大力培育文化旅游市場主體的同時，發(fā)展壯大非公企業(yè)黨組織，將致力于全縣文化旅游事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，繼續(xù)做好流動黨員、離退休干部黨員的教育、管理和服務工作。落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做好老黨員、困難黨員服務工作。

5、切實加強人才隊伍建設。緊緊圍繞“宜旅”、“文化”發(fā)展目標，堅持黨管人才原則，堅持引培并舉，大力引進、培養(yǎng)一批高層次人才、緊缺人才，強化措施積極育才，提升人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。落實人才隊伍建設的中長期規(guī)劃，完善獎勵措施，依法保護好優(yōu)秀人才的合法權益，用實實在在的人才政策予以激勵，要讓文化旅游人才有地位，勞動成果受尊重。建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的梯級人才檔案庫，注重專業(yè)技術人才的技能培訓，打造德才兼?zhèn)?、德藝雙馨、適應時代需要、基層實踐必須、有創(chuàng)新能力的復合型專業(yè)技術人才隊伍。

三、密切聯(lián)系群眾，不斷加強作風建設。

6、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，結合機關黨員干部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點；嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委、縣政府印發(fā)的《貫徹意見》和《實施細則》，認真查找和整改“四風”方面存在的突出問題，進一步改進工作作風。增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。

7、加強黨風政風建設。開展“抓思想引領、抓作風轉(zhuǎn)變、抓難題破解、抓基層基礎、促發(fā)展轉(zhuǎn)型、促民生改善、促社會和諧”為主題的“四抓三促”活動。深入開展“五型”機關和群眾滿意機關爭創(chuàng)活動，提升服務效能。重點從抓好機關紀律作風入手，著力整治“庸、懶、散、軟、奢”等不良風氣，糾正各種不良傾向和不正之風。完善規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅持依法行政；加強政務公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關。

8、做好聯(lián)系和服務群眾工作。定期組織機關黨員干部下基層解決實際問題，繼續(xù)推進城鄉(xiāng)結對共建活動，深入結對幫扶村了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對幫扶、項目扶持等活動，進一步加強結對村黨組織建設和黨員隊伍建設，促進農(nóng)民增收和村級集體經(jīng)濟持續(xù)增長。充分發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢，結合“六送六進家”工作，積極開展送戲下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)等文化活動，加大農(nóng)家樂創(chuàng)建、旅游基礎設施建設等項目爭取力度，通過資金扶持、技術培訓等方式，帶動全縣文化旅游快速發(fā)展。

四、促進規(guī)范管理，創(chuàng)新制度建設。

9、鞏固領導班子內(nèi)部制度建設成果。要認真落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化。工作中努力做到各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確實發(fā)揮黨組織政治核心作用。

10、立足“三化”，推行“九星”級管理。大力弘揚以忠誠愛國、拼搏求索、開拓創(chuàng)新為主要內(nèi)容的屈原精神，切實工作轉(zhuǎn)變作風，努力創(chuàng)建“五型”機關。修訂完善機關各項管理制度，按照項目化、方案化、精細化的要求，推行“三誠三愛三求”的“九星”級管理模式，做到一季一評，并兌現(xiàn)獎懲。

五、完善懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設。

11、加強反腐倡廉教育。認真組織黨員干部深入學習貫徹上級有關反腐倡廉建設文件精神，加強廣大黨員干部的思想道德教育、理想信念教育、反腐倡廉形勢教育和黨紀政紀教育，弘揚敬廉崇廉的道德風尚，擴大廉政教育影響，并積極探索廉政教育新途徑。

12、強化黨員干部廉潔從政意識。嚴格落實黨支部例會制度、重大事項報告制度、一把手定期與干部談心制度、民主生活會制度、中心組學習等制度，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范決策程序，保證決策的科學性和民主性。定期或不定期走訪服務對象，廣泛聽取意見和建議，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率。

13、完善懲防體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強對黨員領導干部執(zhí)行《廉潔準則》情況的監(jiān)督，切實提高黨員領導干部職務風險防范能力。完善廉情預警機制，整合預警信息，增強預警措施的實效性。

六、以發(fā)揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍。

14、堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發(fā)揮工會和共青團組織的紐帶和橋梁、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視婦女工作，通過開展創(chuàng)建“文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動，激勵女職工在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。切實做好離退休干部服務管理、使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。

15、加強機關和諧文化建設。用社會主義核心價值觀凝聚力量、鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

第二篇

2014年是貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的關鍵之年，也是貫徹實施《旅游法》及縣委縣政府扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的起始之年，做好今年文化旅游發(fā)展的各項工作，意義十分重大。

一、指導思想

2014年全縣文化旅游工作的指導思想是：以中共十八屆三中全會精神為指南，堅持“擴量提質(zhì)、轉(zhuǎn)型增效”的總要求，以深化改革和務實創(chuàng)新為主線，以縣委、縣政府產(chǎn)業(yè)扶持政策驅(qū)動文化旅游要素市場發(fā)育，建立健全現(xiàn)代文化旅游市場體系，著力構建現(xiàn)代文化旅游公共服務體系，堅持市場主體地位和決定作用，堅持發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一，堅持自然生態(tài)、文化生態(tài)保護性開發(fā)的理念，努力推動文化旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進實現(xiàn)政府職能由“辦”向“管”的轉(zhuǎn)變，加速建設旅游目的地進程，推動產(chǎn)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、目標任務

2014年文化旅游發(fā)展目標是：力爭接待游客突破700萬人次，旅游綜合收入突破60億元；固定資產(chǎn)投入突破2億元；文化產(chǎn)業(yè)增加值突破GDP總量的5%。

三、工作重點

（一）抓爭取，竭力為產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新支撐。圍繞縣城“兩園三區(qū)”，特別是《中國三峽屈原（國際）文化生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》，深度謀劃，多方爭取，為項目落地尋找實際支撐。

1、繼續(xù)扎實做好爭取工作，讓中國三峽屈原（國際）文化生態(tài)旅游區(qū)項目成為省政府行文認可的全省現(xiàn)代服務業(yè)示范基地項目，為更高層面的爭取奠定良好基礎。

2、積極向省文化廳爭取，力爭使屈原故里文化旅游區(qū)內(nèi)15棟民居和1個劇場組成的文物復建群落成為全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護示范基地，爭取國家文化基金的投入。

3、協(xié)助相關部門向國家文化部爭取將屈原祠納入全國第二批廉政文化教育基地。

4、做好三峽移民后續(xù)規(guī)劃、江蘇對口支援爭取工作，積極做好武陵山、鄂西生態(tài)旅游圈等各方面政策的爭取工作。

（二）抓項目，努力培育新的經(jīng)濟增長點。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟工作的引擎，現(xiàn)階段必須充分依靠項目投資拉動增長，力爭全年固定資產(chǎn)投資額突破2億元。

5、抓好芝蘭谷景區(qū)建設，確保在“六·一”前進入試營業(yè)階段，“七·一”前具備正式營業(yè)條件，并積極籌備景區(qū)的二期開發(fā)工作。

6、繼續(xù)抓好高峽平湖游船項目建設，再造一至兩條游船下水運行，做好交運集團下水游輪的協(xié)調(diào)工作，支持縣內(nèi)發(fā)展游船市場，服務高峽平湖新產(chǎn)品的運行。

7、扎實推進三峽后續(xù)規(guī)劃項目和優(yōu)化項目的落地工作，力爭年內(nèi)竣工投入使用發(fā)揮效益；做好移民后續(xù)二期項目的策劃和規(guī)劃實施工作；抓好各開放景區(qū)的提檔升級工作，重點抓好三峽竹海景區(qū)水庫、游船、觀光電梯，九畹溪漂流景區(qū)起點至終點道路改造、中轉(zhuǎn)服務區(qū)和終點停車場等配套項目建設，重視引導和支持景區(qū)多元化經(jīng)營。

8、按照生態(tài)的原則，在科學規(guī)劃的基礎上，加快樂平里景區(qū)開發(fā)建設，爭取年內(nèi)初步具備開放接待條件。

9、按照“一企一策”的現(xiàn)行政策要求，狠抓重點項目特別是中國三峽屈原（國際）文化生態(tài)旅游區(qū)核心項目的招商引資工作。

（三）抓產(chǎn)品，初步形成具有特色的市場體系。堅持面向市場原則，充分發(fā)揮市場決定性作用，不斷調(diào)整產(chǎn)品結構，努力構建現(xiàn)代文化旅游產(chǎn)品體系。

10、緊緊圍繞弘揚核心價值的屈原文化、峽江文化等特色文化資源，打造獨具個性、大眾喜愛的演藝作品，開發(fā)具有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和文物元素的系列文化產(chǎn)品，創(chuàng)作具有市場發(fā)展?jié)摿Φ奈乃囎髌?，?chuàng)意打磨好國家級第三屆屈原故里端午文化節(jié)等影響力大、市場號召力強的節(jié)慶品牌活動，基本形成現(xiàn)代文化產(chǎn)品體系。

11、加強對外文化藝術交流，實施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織赴縣外、國外開展文化藝術交流活動，邀請外地優(yōu)秀文化藝術團隊走進，借鑒和吸收外地的先進文化成果和有益經(jīng)驗。

12、緊緊圍繞“屈原·三峽大壩”旅游主題形象，積極引導旅游企業(yè)構建高峽平湖之旅、三峽尋夢之旅、自駕養(yǎng)生之旅、穿越三峽之旅、“三人”探秘之旅等基礎旅游產(chǎn)品，主推以自然風光為主的高峽平湖之旅和以屈原文化為核心的三峽尋夢之旅，積極與客源地市場需求對接，初步形成獨具特色的現(xiàn)代旅游產(chǎn)品體系。

13、建立旅游市場營銷專戶，在縣政府每年安排200萬元財政專項資金的基礎上，積極引導相關企業(yè)籌措資金助力營銷；緊緊圍繞大眾市場需求，鞏固中三角、長三角等東西市場，努力拓展以北京為中心的北方市場和以深圳為中心的珠三角市場，形成縱橫交錯的市場營銷格局。

14、緊緊圍繞市場的變化要求，以文化旅游官網(wǎng)、微博等為載體，大力引進現(xiàn)代信息網(wǎng)絡工程、創(chuàng)意策劃、市場營銷等方面專業(yè)技術人才，開發(fā)APP、OTA、電商等在線智慧旅游產(chǎn)品，大力拓展入境游渠道，積極探索旅行社在新條件下的市場組織新路徑。

（四）抓融合，大力發(fā)展和精心培育市場主體。以文旅融合、產(chǎn)業(yè)融合、區(qū)域融合為抓手，創(chuàng)新文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，催生一批新型業(yè)態(tài)和市場主體，擴粗拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)多元化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

15、堅持以屈原文化為主題，按照“自然山水賦靈魂、非遺項目進景區(qū)、文物保護成景點”的要求，優(yōu)化“一主五化”文化發(fā)展新模式，在推動文化與旅游深度融合中催生一批新興業(yè)態(tài)。

16、推動文化旅游業(yè)與三次產(chǎn)業(yè)充分融合，爭取兩個現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)項目和一個工業(yè)項目進入旅游產(chǎn)品線路，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，引導各文化旅游企業(yè)積極主動發(fā)展多元化經(jīng)營，延長產(chǎn)業(yè)鏈。

17、推動與、三峽、神農(nóng)架、重慶等周邊區(qū)域的融合，支持地接旅游企業(yè)融入“一江兩山”和長江三峽游船等長線產(chǎn)品，擴大縣域旅游在長線產(chǎn)品中的市場份額。

（五）抓改革，推動文化旅游實現(xiàn)由辦向管的轉(zhuǎn)變。以改革的精神推動政府部門由辦文化旅游向管文化旅游轉(zhuǎn)變，理順文化旅游行政部門與所屬企事業(yè)單位的關系，逐步實現(xiàn)政企分開、政事分開、管辦分離的改革目標。

18、積極推動公共文化服務體系建設。開展好“三館一站”、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室免費開放工作；開展文化遺產(chǎn)保護、傳承、利用等工作，完成全國可移動文物普查階段性任務；積極推動文化體制改革，完成文化事業(yè)單位分類改革工作；選擇一個公益文化單位建立法人治理結構試點，努力推動形成社會辦文化事務的新格局。

19、抓好旅游規(guī)劃促進、咨詢投訴、行業(yè)統(tǒng)計、公共安全監(jiān)管、宣傳營銷、交通便捷服務、基礎配套等旅游公共服務體系建設，構建新型行業(yè)統(tǒng)計模型，催生旅游業(yè)要素市場的充分發(fā)育，建立政府部門資金補助，市場主體承擔旅游基礎設施、公共服務和形象推廣的工作機制。

20、抓好《旅游法》《文物保護法》《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》《著作權法》的宣傳普及，加大掃黃打非、文化旅游市場等執(zhí)法力度，完善文化旅游綜合執(zhí)法體系建設，以法律法規(guī)規(guī)范市場秩序，保障消費者和游客的權益，積極構建涉文涉旅部門聯(lián)合執(zhí)法、信息共享機制。

21、抓好安全生產(chǎn)與服務質(zhì)量管理工作，舉辦實踐技能培訓、崗位練兵、技能比武等活動，強化行業(yè)安全監(jiān)管，提高綜合服務質(zhì)量，提升游客滿意度，形成政府部門為企業(yè)主體和供應商優(yōu)質(zhì)高效服務、企業(yè)和供應商為游客及消費者精細精致服務的工作機制。

22、加強文化旅游人才隊伍建設，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的梯級人才檔案庫，注重專業(yè)技術人才的吸收引進和技能培訓，打造德才兼?zhèn)?、德藝雙馨、適應時代需要、基層實踐必須、有創(chuàng)新能力的復合型專業(yè)技術人才隊伍。

23、完善所屬企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的綜合目標考核辦法，發(fā)揮考核在管辦分離轉(zhuǎn)變中的導向作用，進一步建立科學有效的考核督查機制。

（六）抓創(chuàng)建，努力提升發(fā)展的質(zhì)量和水平。以現(xiàn)行扶持政策的實施兌現(xiàn)為重點，認真抓好各項創(chuàng)建工作，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展品質(zhì)的提升。

24、加強地方特色文化的研究和開發(fā)，特別是對屈原文化譜系的深度開發(fā)和研究利用，為爭創(chuàng)各類文化藝術獎項奠定基礎，為文旅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供智力支撐。

25、指導旅游賓館飯店開展“創(chuàng)星”、“創(chuàng)綠”工作，結合星級酒店復核復評工作，扶持快捷商務酒店規(guī)范發(fā)展，引導相關企業(yè)發(fā)展旅游地產(chǎn)，提升酒店服務品質(zhì)。

26、鼓勵各旅游景區(qū)申創(chuàng)國家A級景區(qū)，全力支持五龍溫泉景區(qū)3A創(chuàng)建、屈原故里景區(qū)5A創(chuàng)建，要特別注重用屈原文化包裝景區(qū)，確立文化開發(fā)主題，提升旅游景區(qū)服務品質(zhì)。

27、啟動第二批省旅游名村創(chuàng)建工作，爭取九畹溪鎮(zhèn)納入全省旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建范疇；繼續(xù)扶持農(nóng)家樂星級創(chuàng)建工作，特別要扶持重點景區(qū)周邊的高星級農(nóng)家樂，引導其向規(guī)?；?、標準化、特色化方向發(fā)展。

28、堅持按照“三愛三誠三求”的內(nèi)容規(guī)范系統(tǒng)干部職工的日常管理，堅持制度化、科學化、程序化、規(guī)范化的要求，統(tǒng)籌抓好黨建及黨風廉政建設、目標管理、效能督查、計劃生育、綜合治理等各項工作，特別要務實抓好五星級服務型黨組織、“五型機關”、市級文明單位、群眾滿意機關等各項創(chuàng)建工作。

第三篇

一、以學習貫徹十八大為主線，全面加強思想建設

1、認真開展“學創(chuàng)”活動。按照縣委統(tǒng)一要求，以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績，奮力挺進一方陣”為主題，引領全系統(tǒng)黨員干部深刻領會精神實質(zhì)，緊緊圍繞打造“中國優(yōu)秀旅游目的地”的總體目標，以規(guī)劃編制為基礎，以項目建設為抓手，以落實政策為支撐，以體制機制創(chuàng)新為動力，突破行政區(qū)域概念，突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展觀念，突破文化旅游行業(yè)理念，廣泛聯(lián)合社會各方力量。全年接待游客突破400萬人次，旅游綜合收入突破30億元，增幅達30%以上；文化產(chǎn)業(yè)增加值突破3.5億元；新增文化市場主體100家以上。以高度的文化自覺和文化自信，鼓足干勁，乘勢而上，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。

2.發(fā)揮中心組學習的引領示范作用，推進學習型黨組織建設。把加強思想政治建設作為領導班子建設的重點，強化理論學習、能力培訓和實踐鍛煉。各黨支部要制定好學習計劃，以集中學習、專家輔導等形式學習黨的十八大報告、新《黨章》和一系列重要講話精神，向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。進一步完善“述學、評學、督學”機制，營造濃厚的讀書學習氛圍，推進學習型黨組織建設。積極引導黨員干部在實踐中學習，向市場學習，堅持“兩手抓”，在政府強勢利用“有形的手”主導發(fā)展的基礎上，還要抓住另一只“無形的手”，用市場的辦法解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的瓶頸制約。

二、以夯實基礎為重點，切實加強組織建設

3、扎實推進“雙五星”創(chuàng)建活動。以服務體系、服務隊伍、服務方式、服務業(yè)績、服務保障“五星”達標為抓手，在全系統(tǒng)黨組織中開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建活動；在全系統(tǒng)機關事業(yè)單位黨員中開展以爭當學習星、敬業(yè)星、服務星、效能星、廉潔星為內(nèi)容的“五星級黨員”創(chuàng)評活動；在文化旅游企業(yè)黨員中開展以爭當學習星、技能星、活力星、誠信星、業(yè)績星為內(nèi)容的“五星級黨員”創(chuàng)評活動，建立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

4、抓好黨員隊伍建設。提高發(fā)展新黨員質(zhì)量，健全黨員能進能出機制，優(yōu)化黨員隊伍結構。在大力培育文化旅游市場主體的同時，發(fā)展壯大非公企業(yè)黨組織，將致力于全縣文化旅游事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，繼續(xù)做好流動黨員、離退休干部黨員的教育、管理和服務工作。落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做好老黨員、困難黨員服務工作。

5、堅持人才是第一資源的理念，切實加強人才隊伍建設。緊緊圍繞“宜旅”、“文化”發(fā)展目標，堅持黨管人才原則，堅持引培并舉，大力引進、培養(yǎng)一批高層次人才、緊缺人才，強化措施積極育才，提升人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。落實人才隊伍建設的中長期規(guī)劃，完善獎勵措施，依法保護好優(yōu)秀人才的合法權益，用實實在在的人才政策予以激勵，要讓文化旅游人才有地位，勞動成果受尊重。聯(lián)合相關部門、企業(yè)成立文化旅游培訓中心，分期分批對文化旅游從業(yè)人員進行技能培訓，培訓產(chǎn)業(yè)人才突破1000人次。

三、密切聯(lián)系群眾，不斷加強作風建設

6、加強黨員干部作風建設。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委、縣政府印發(fā)的《貫徹意見》和《實施細則》，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。結合實際，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民、務實、清廉”的要求貫穿活動的始終，增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。

7、加強黨風政風建設。開展以“抓學習、抓作風、抓環(huán)境，促跨越”為主要內(nèi)容的新一輪“三抓一促”活動。深入開展“五型”機關和群眾滿意機關爭創(chuàng)活動，提升服務效能。重點從抓好機關紀律作風入手，著力整治“庸、懶、散、軟、奢”等不良風氣，糾正各種不良傾向和不正之風。完善規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅持依法行政；加強政務公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關。

8、做好聯(lián)系和服務群眾工作。定期組織機關黨員干部下基層解決實際問題，繼續(xù)推進城鄉(xiāng)結對共建活動，深入結對幫扶村了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對幫扶、項目扶持等活動，進一步加強結對村黨組織建設和黨員隊伍建設，促進農(nóng)民增收和村級集體經(jīng)濟持續(xù)增長。充分發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢，積極開展送戲下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)等文化活動，加大農(nóng)家樂創(chuàng)建、旅游基礎設施建設等項目爭取力度，通過資金扶持、技術培訓等方式，帶動全縣文化旅游快速發(fā)展。

四、促進規(guī)范管理，創(chuàng)新制度建設

9、鞏固領導班子內(nèi)部制度建設成果。要認真落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化。工作中努力做到各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確實發(fā)揮黨組織政治核心作用。

10、立足“三化”，推行“九星”級管理。大力弘揚以忠誠愛國、拼搏求索、開拓創(chuàng)新為主要內(nèi)容的屈原精神，切實工作轉(zhuǎn)變作風，努力創(chuàng)建“五型”機關。修訂完善機關各項管理制度，按照項目化、方案化、精細化的要求，推行“三誠三愛三求”的“九星”級管理模式，做到一季一評，并兌現(xiàn)獎懲。

五、完善懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設

11、加強反腐倡廉教育。認真組織黨員干部深入學習貫徹上級有關反腐倡廉建設文件精神，加強廣大黨員干部的思想道德教育、理想信念教育、反腐倡廉形勢教育和黨紀政紀教育，弘揚敬廉崇廉的道德風尚，擴大廉政教育影響，并積極探索廉政教育新途徑。

12、強化黨員干部廉潔從政意識。嚴格落實黨支部例會制度、重大事項報告制度、一把手定期與干部談心制度、民主生活會制度、中心組學習等制度，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范決策程序，保證決策的科學性和民主性。定期或不定期走訪服務對象，廣泛聽取意見和建議，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率。

13、完善懲防體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強對黨員領導干部執(zhí)行《廉潔準則》情況的監(jiān)督，切實提高黨員領導干部職務風險防范能力。完善廉情預警機制，整合預警信息，增強預警措施的實效性。

六、以發(fā)揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍

14、堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發(fā)揮工會和共青團組織的紐帶和橋梁、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視婦女工作，通過開展創(chuàng)建“文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動，激勵女職工在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。切實做好離退休干部服務管理、使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。

15、加強機關和諧文化建設。用社會主義核心價值觀凝聚力量、鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。