養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作總結(jié)
時(shí)間:2022-10-04 10:43:00
導(dǎo)語(yǔ):養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。1-12月份新增參保職員1531人,其中:企業(yè)365人,個(gè)體戶933人,機(jī)關(guān)事業(yè)212人,外地轉(zhuǎn)進(jìn)21人。企業(yè)凈增人數(shù)11**人。
2、及時(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付工作。1-12月,辦理新增退休職員267人(其中:企業(yè)157人,機(jī)關(guān)事業(yè)110人),支付離退休職員死亡喪葬、憮恤費(fèi)68人(其中:企業(yè)43人,機(jī)關(guān)事業(yè)25人),辦理新增遺屬職員13人(其中:企業(yè)7人,事業(yè):6人),辦理在職死亡終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系19人,(其中:企業(yè)15人,事業(yè):4人),調(diào)出外地轉(zhuǎn)移57人(其中:企業(yè)41人,機(jī)關(guān)事業(yè)16人)。
3、圍繞中心確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一是積極主動(dòng)配合稅務(wù)部分做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作,繼續(xù)開展欠費(fèi)跟蹤治理工作,強(qiáng)化了養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資主渠道。二是積極與財(cái)政、銀行、郵政等部分聯(lián)系,確保了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到離退休職員手中。社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100%,確保了全縣企業(yè)離退休職員基本生活。三是按時(shí)足額調(diào)整并補(bǔ)發(fā)20**年度機(jī)關(guān)事業(yè)離退休職員增資。
4、強(qiáng)化措施擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。在擴(kuò)面工作中,重點(diǎn)針對(duì)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長(zhǎng)、活動(dòng)性大的特點(diǎn),我們積極調(diào)整擴(kuò)面工作思路,主動(dòng)上門為業(yè)主和員工宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,取得了良好效果。
5、嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c社保科建立聯(lián)合審批機(jī)制,對(duì)申報(bào)退休的職員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,遏制了退休職員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。我們從繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,正確核定待遇,確保公平無(wú)誤。
6、推進(jìn)個(gè)人賬戶做實(shí)工作。為了更好地貫徹落實(shí)省市《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,尤其是個(gè)人賬戶劃進(jìn)比例和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法重大改革的需要,為“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)的更新提供了必要的業(yè)務(wù)支持。
一年來(lái),我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)科做了大量的工作,也取得了一定的成效,但實(shí)際工作還存在著不少的困難和題目,主要表現(xiàn)在:
1、個(gè)人賬戶難以做實(shí)。據(jù)測(cè)算,縣本級(jí)如按照1%比例做實(shí)當(dāng)年個(gè)人賬戶,共需資金142萬(wàn)元。由于我縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一直處于空賬運(yùn)轉(zhuǎn),加之基本養(yǎng)老金支付壓力逐年增大,做實(shí)個(gè)人賬戶比較難,需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間。
針對(duì)以上的困難和題目,下一步我們將加強(qiáng)以下幾項(xiàng)工作:
1、鞏固機(jī)制,認(rèn)真做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作。積極張羅資金,精心組織并加強(qiáng)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放治理,確保離退休職員老有所養(yǎng)。
2、突出重點(diǎn),全力以赴擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。一是對(duì)新就業(yè)職員進(jìn)行用工登記時(shí),實(shí)行先參保后上崗制度;二是對(duì)多次上門仍拒不參保的單位,充分利用行政、法律手段打一場(chǎng)“擴(kuò)面殲滅戰(zhàn)”;三是加大擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)力度,對(duì)擴(kuò)面進(jìn)行督查,形成齊抓共管促擴(kuò)面的機(jī)制。
3、根據(jù)浙勞社老[20**]154號(hào)文件規(guī)定,做好20**年5月至2007年4月期間退休的企業(yè)職工養(yǎng)老金倒差的補(bǔ)差工作。
4、根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定出臺(tái)%26lt;%26lt;完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充意見%26gt;%26gt;。7月上“多險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)后,認(rèn)真細(xì)致地做好參保職員繳費(fèi)、退休的核實(shí)和調(diào)試工作,以進(jìn)步信息系統(tǒng)的正確率。
5、根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》我科室做了大量前期基礎(chǔ)工作,于2007年12月底已完成任務(wù)。
總之,我們科室做了大量工作,取得一定成效。同時(shí)也存在不少題目,需要我們今后進(jìn)一步完善和進(jìn)步。