導(dǎo)語：企業(yè)優(yōu)秀人才社會保險(xiǎn)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步鼓勵和吸引各類優(yōu)秀人才來我市企業(yè)工作或從事創(chuàng)業(yè)活動，大力推進(jìn)我市“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)市委、市政府宜發(fā)*號文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)對我市企業(yè)優(yōu)秀人才社會保險(xiǎn)工作提出如下意見。

一、企業(yè)優(yōu)秀人才參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)

（一）對象條件

在企業(yè)工作的具有國家系列中級及中級以上職稱的專技人員和技師、高級技師（不含靈活就業(yè)人員）可以申請參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

（二）辦理程序

1、由所在企業(yè)提出參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的書面申請。

2、由企業(yè)分別編制專技人員和技師花名冊（一式三份），專技人員由企業(yè)附帶人事合同書、聘用（勞動）合同、身份證、職稱證書、聘書原件、復(fù)印件到市人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審核；技師由企業(yè)附帶勞動合同、用工備案手續(xù)及身份證、技師資格證書原件、復(fù)印件到市勞動保障局勞動就業(yè)管理中心進(jìn)行資格審核。

3、經(jīng)資格審核合格的人員，到市勞動保障局社會保險(xiǎn)登記、征繳科辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、參保人員如離開企業(yè)從事自由職業(yè)由個人繳費(fèi)，或到新的用人單位不申請辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)，則將其納入企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)，按大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)和享受待遇。

（三）繳費(fèi)辦法

經(jīng)人事、勞動保障部門審核確認(rèn)的對象，當(dāng)月開始征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)按其上年實(shí)際工資總額如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)基數(shù)低于全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)水平的執(zhí)行平均水平。繳費(fèi)比例目前為12.8%，其中：企業(yè)負(fù)擔(dān)10.8%，個人負(fù)擔(dān)2%。

二、企業(yè)優(yōu)秀人才參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)

（一）對象條件：在企業(yè)工作的距法定退休年齡15周年以上的高層次人才和高技能人才可以申請參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。15周年的計(jì)算時限為：宜發(fā)[20*]43號文件發(fā)文前已在企業(yè)工作的以發(fā)文之日為計(jì)算時間，發(fā)文后進(jìn)企業(yè)工作的按實(shí)際進(jìn)企業(yè)時間計(jì)算。

1、高層次人才包括：具有碩士以上學(xué)位、副高以上職稱、取得國外學(xué)士學(xué)位及以上的留學(xué)歸國人員或進(jìn)修人員。

2、高技能人才包括：具有國家職業(yè)資格一級（高級技師）、國家職業(yè)資格二級（技師）的人員。

（二）辦理程序

1、由所在企業(yè)提出參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的書面申請。

2、由企業(yè)分別編制高層次人才和高技能人才花名冊（一式三份），高層次人才由企業(yè)附帶人事合同書、聘用（勞動）合同、身份證、職稱證書、聘書或?qū)W歷證書原件、復(fù)印件到市人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審核；高技能人才由企業(yè)附帶勞動合同、用工備案手續(xù)及身份證、技師資格證書原件、復(fù)印件到市勞動保障局勞動就業(yè)管理中心進(jìn)行資格審核。

3、資格審核合格后，由市人才服務(wù)中心參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分別為高層次人才和高技能人才核定、調(diào)整檔案工資，作為核發(fā)退休工資（養(yǎng)老金）的依據(jù)。同時到市勞動保障局社會保險(xiǎn)登記、征繳科辦理參保登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

4、上述對象如離開企業(yè)從事自由職業(yè)由個人繳費(fèi)，或者到新的用人單位不申請參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理社會保險(xiǎn)，則納入企業(yè)職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳費(fèi)辦法按企業(yè)職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行，并連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限，退休時按企業(yè)人員辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）繳費(fèi)辦法

經(jīng)人事、勞動保障部門審核確認(rèn)的對象，當(dāng)月開始征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)應(yīng)按其上年實(shí)際工資總額如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)基數(shù)低于全市事業(yè)繳費(fèi)平均水平的執(zhí)行平均水平。繳費(fèi)比例目前為：養(yǎng)老26%（單位23%，個人3%）；基本醫(yī)療：12.8%（單位10.8%，個人2%）；失業(yè)、工傷、生育和企業(yè)職工社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一樣。

（四）退休待遇的發(fā)放

參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的對象如一直在我市企業(yè)工作且未中斷繳費(fèi)，到達(dá)法定退休年齡時，由市人事部門根據(jù)其檔案工資核定退休待遇（包括退休后的政策性工資調(diào)整），由勞動保障部門按人事部門核定的退休待遇給付養(yǎng)老金，其個人仍為企業(yè)性質(zhì)人員。